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环卫处垃圾清运工作汇报稿大全(17篇)

时间:2023-12-21 14:44:05 作者:字海

工作汇报也是一种自我激励的方式,通过总结工作的成果和收获,可以激发我们对工作的热情和动力。这些工作汇报范文能够帮助我们更好地组织和呈现工作内容,提高工作汇报的质量和效果。

环卫工作汇报

今年一季度,我所针对环卫工作管理中存在的问题,及如何进一步强化环卫各项管理工作,从源头抓起,从细节入手,取得了明显成效,现将主要工作情况汇报如下:

一、抓好日常管理,落实争创实效。

1、实现了清扫保洁全覆盖,真正做到了无卫生死角。

2、进行了对城郊结合部积压的生活垃圾和建筑垃圾的整治工作。我们一是对城郊结合部长年积存的生活垃圾进行了彻底清理。二是火车站连接线路边违章乱倒的建筑渣土进行了彻底清理。三是配合城管大队对拆除违章乱搭乱建后残留的垃圾进行跟踪现场清理。

3、紧紧围绕城市环境综合整治这项重点工作,加大日常清扫保洁、加大冲洒水频率,做到精细作业,不留空挡,不留死角。

4、实现环卫管理责、能、绩、效的有机结合,在细致。

5、注重宣传,树立典型,一点带面,促进环卫工人整体素质提高。

6、深入开展“学雷锋活动月”活动。为进一步弘扬雷锋精神和志愿服务精神,推动文明城市创建工作,继承和发扬雷锋同志爱岗敬业、无私奉献的精神,要求环卫所得每位职工认真履行职责,脚踏实地的干好每一项具体工作,把工作岗位当做学雷锋的大舞台。环卫所投资2万余元,对209国道、建恩路邻城五公里内的河道进行了彻底整治。此次活动,反响强烈,深受市民好评。

二、专项治理整治。

三、下一步的工作重点。

1、加大宣传力度。

申报或者是申报建一个新的垃圾处理场。

3、加大环卫作业精细化、规范化。

新民路街道新城社区治理环境卫生工作汇报材料尊敬的各位领导:

首先,热烈欢迎各位领导来新城社区视察指导工作,感谢你们对新城社区的重点关注、关心和大力支持!

新城社区居委会成立于2001年5月,辖区总面积约为0.32平方公里,东起新民东街55号附1号与西虹东路相邻;西至和顺五巷中心线与南大湖社区相邻;南起新民东街56号与荣惠社区相邻;北至西虹东路中心线与南湖南路街道办事处相邻。

新城社区办公室位于新民东街140号绿景花苑一期3号楼,现有工作人员共27人,其中正式在编干部4人。

开,进一步加强新城社区环境卫生管理工作,全面开展社区环境卫生整治工作,现将工作情况汇报如下:。

一、健全组织网络,制定工作方案,明确任务职责。

二、加强教育、广泛宣传,营造社区环境卫生整治工作的良好氛围。

三、积极采取措施,强化落实,建立长效管理机制。

1、因地制宜开展整治活动。

2、加强监督考核,建立奖惩机制。

社区设立环境整治督查组,检查组采取“一天两巡查、小组间互查、一周两通报、一周一评比、一月一小结”的方式进行检查、评比。对检查中发现问题及时汇总,对思想不重视、工作不得力的人员,要求限期整改。通过严格考核,真正使社区环境卫生整治工作落到实处。

狠抓长效管理大力改善环境。

推动街道市容环境卫生管理工作再上新台阶。

(20xx年x月xx日)。

各位领导、同志们:

今天,参加xx区推进城区市容环境卫生长效管理现场会的各位领导和同行莅临我街道检查指导市容环境卫生管理工作,这是对我街道市容环境卫生管理工作一次很好的鞭策和鼓励,也必将对我街道进一步做好此项工作起到积极的作用。在此,我代表xx街道党工委、办事处向各位领导和同志们的到来表示热烈的欢迎,向长期关心和支持我街道市容环境卫生管理工作的各级领导表示衷心的感谢。

近两年来,我街道市容环境卫生管理工作在区委、区政府。

一、***街道基本情况。

xx地区地处xx区xx面,东起xx街日月星光小区中心大。

道,西至xx北路,南界xx南路、天山路至中山路,北临青年路。辖区面积4平方公里,总户数1.3万户,人口3.55万人。下辖11个社区居委会,共有驻地单位61个。辖区主、次干道16条,巷道15条,清扫面积180870平方米。办事处机关有行政、事业干部79人。街道市容科现有市容管理人员13人,其中:干部2人(含绿化专干),区人事部门核定聘用人员9人,临时聘用人员2人。

二、加强组织领导,确保市容环境卫生管理工作扎实有效的开展。

一、领导有力。一是按照“统一领导、各负其责”的原则,及时调整充实了以街道行政“一把手”为组长的环境卫生管理工作领导小组成员,建立了工作例会制度,定期听取工作汇报。及时召开党工委会议和行政会议,研究环卫工作中的重大问题,协调解决环卫工作中遇到的矛盾和困难,两年来,共召开环卫工作有关内容的街道党工委会13次、街道行政会16次、领导小组会议17次。二是实行了环境卫生承包责任制,街道党工委班子成员分片分段包干,负责全面管理和巡查工作。班子成员积极履行职责,切实做到“四个亲自”,即亲自带头宣传动员,亲自督查落实各项任务,亲自指挥专项治理工作,亲自下一线解决热点、难点问题。

三、创新管理机制,推动市容环境卫生长效管理实现新突破。

一是在管理体制上求创新。为解决街道、社区之间管理体制不顺、职责不清、推诿扯皮等问题,我们在深入调查研究的基础上,先后制定了《街道市容环境卫生管理办法》、《社区环境卫生管理办法》,对街道、社区环境卫生管理职责、权限、内容、分工作出了明确的界定,对街道市容科、执法中队、社区居委会的工作质量标准、检查、考核、奖惩进行了细化、量化。

二是在管理措施上求创新。我们结合当前市容环境卫生工作的新形势、新任务、新要求,着眼长效管理,制定下发了加强东门地区市容环境卫生长效管理实施方案、加强东门地区环境卫生综合管理工作实施方案,做到管理工作方向明确、标准具体、有章可循。

按照“高标准、严要求、重落实”的原则,进一步坚持和完善了日查、周通报、月评比和年考核工作制度,对每日、每周、每月市容环境卫生工作进行监督、检查、考核。强化督查工作,建立了早、中、晚督查制度,街道成立了专项督查组,每日对市容环境卫生管理、道路清扫保洁、占道经营、垃圾清运、环卫设施管理、早夜市管理、冰雪清运,市容管理人员、保洁员、协勤员上岗等情况进行检查,对检查的时间、发现的问题进行详细记录,检查结束后及时汇总和反馈,第二天在《东门环卫》简报上予以通报。为提高街道市容环境卫生管理工作的整体质量和水平,街道不定期采取召开现场会、座谈会等形式,组织市容管理人员观摩、交流,学习先进经验,达到共同提高。建立了市容环境卫生综合管理责任追究制,重点加强对辖区早夜市、自保单位卫生的监督管理,层层签订责任书,细化考核内容,量化考核指标,对出现的违规行为勒令其及时整改,严格追究责任,及时进行处罚。

三是在管理方法上求创新。

四、加大宣传力度,努力提高各族群众环境卫生意识。

市民环境卫生意识淡薄是阻碍城市环境建设取得突破的最大瓶颈。我们充分认识到,加强宣传、增强全民环境卫生意识是推进市容环境卫生长效管理的必然要求,是当前一项十分重要而紧迫的工作。

环卫工作汇报

上一阶段的工作小结:

一、环卫费用的收取工作:针对各社区的环卫工作进度情况,分别从环卫处抽调人员对各社区征收力量进行了加强,配齐了各社区的征收工作人员,并正常开展了工作,近期向阳社区、前进社区征收工作开展的不错。

二、在加强日常保洁工作的同时完成了几次突击性任务:通过强化管理,严格要求使城区内围环境卫生得到了进一步提升。为确保省文明办及全省现场会在我县的顺利召开,环卫处人员及抽调的民工近千人次加班加点对没有纳入保洁的路段和区域进行了清扫和保洁,对城市出入口进行了彻底地整治。

三、加强与县直单位的沟通与协调,通过与建委的协调出台了利辛县渣土运输管理办法,通过与财政局协调将明年的各项预算及新增路段的保洁费用进行了核实,通过与几个社区的积极协调,使规划的五座公厕得以顺利建设。

下一步工作计划。

一、加快生活垃圾处理费的征收,由于镇计划生育检查等各项原因,有定程度上影响了生活垃圾费用的征收进度,目前仅完成任务的40%左右。下一步在加强征收力量的同时,加强与各社区的协调,加大兑现力度,力争用二十天的时间完成年初下达的征收任务,确保环卫处职工全年的待遇得到兑现。

二、进一步提升保洁作业质量,进入年终各级的检查慰问。

会很密集。对我们的作业质量也是一个很大的要求,对重点部位要进行重点巡查,重点环节要进行专人督查,对新增路段进行专业队保洁,确保城区内环境卫生得以保持。

三、加快基础设施建设的投入和使用。

结合小街背巷硬化,抓好环卫工作进社区,以新建社区为模式,尽快落实环卫工作进社区,确保服务上门垃圾不出巷。同时督促公厕建设和交付使用,强化现有公厕的使用和管理,为市民提供一个清洁的卫生环境。

四、搞好安全稳定工作:各个分管人员要各尽其职,做好年终安全稳定工作,将自已分管的工作进行排查,消除安全隐患。同时积极完成局党组交给的其它工作任务。

环卫处工作汇报

20xx年第三管理大队在环卫处的直接领导及大力支持下,广大干部职工认真开展学习实践科学发展观活动,进一步解放思想,更新观念,以提质升位为目标,“迎全运,创建全国文明城市”为中心。以务实创新、加强自身建设为基础,充分调动环卫队伍的工作积极性,建立健全各项规章制度,克服重重困难圆满的完成了第三大队负责的湖西地区环境卫生管理工作。现将半年多来的工作总结如下:

一、 服从领导,听从指挥,坚持不懈抓好各项工作。 在这半年里,大队的全体职工遵纪守法,尽职尽责。通过各级例会的形式,在职工和管理员之间建立横向沟通。拉近彼此距离,及时了解职工思想动态,营造良好的团队氛围。并通过有效的管理方式,充分调动了广大干部职工的积极性,增强了队伍的凝聚力,圆满的完成了上级领导安排的各项工作任务。

二、踏实做好基础业务工作,加强职工队伍建设,逐步提高环境卫生质量。

1、街路清扫从基础做起,从点滴抓起,完善程序化、标准化、规范化作业。丁香街夜间散流体运输造成道路污染大,管理员每天跟班作业,责任区职工每天清扫的沙石都在1.5吨左右,即便如此大家都一直按作业要就标准认真执行。垃圾清运工作积极开革,规范管理。对清运工作,要求做到定点定时清运,确保随产随清,从质量上要求做好篷布覆盖工作,做到不撒、不漏、保证安全,杜绝二次污染。并结合实际有效实施工人—压缩车—勾臂式垃圾箱,三结合作业方式,减少作业工人6人,达到了节约资金减员增效的要求。社区扫保有序进行,并及时清理小张贴,小广告。楼道定期清扫,不空段。结合上级开源节流“一份报献真心,一元钱献心”活动,加强生产工具管理,扫帚按月定量发放,坚决杜绝浪费。并通过设立精品小区,标准化作业街路和星级保洁员等多种形式的高标准要求,带动职工工作积极性和主动性,从而达到以点带面的效果,促使环境卫生质量大幅度提高。

2、努力学习,全面提升队伍理论水平与业务素质。号召全体职工在工作中学习,在实践中学习,大队共举行了业务安全培训会2次,由优秀职工代表李倩为他们进行现场示范操作,在作业过程中如何正确拿捏扫帚、如何做到清扫动作合理流畅、如何根据风向调整清扫方式、如何对果壳箱垃圾袋进行清理、如何清除卫生死角等,向大家传授她几年来在道路清扫工作中积累的经验。通过业务培训提高了保洁员岗位职责、规范操作的认识,锻炼了队伍增强了职工队伍的战斗力。

3、严格落实环卫处的三级检查制度。大队通过三级检查制度能够及时发现问题,不断查找自身不足,确保证环境卫生质量经常化,不反弹,提供了有力保证。

三、完成主要工作任务量情况。

我大队全年共出动大干800人,40次,清理小张贴21800余条,运出残土,杂草200余车,生活垃圾120车,在冬季除运雪工作中,清理积雪压缩车50车,小蓝车40车,保洁车760车。

四、重视安全生产工作和综合治理工作。

1、高度重视安全生产工作,进一步强化安全生产责任制,做到安全生产责任到人。为切实做好安全生产工作,明确责任,避免真空,强化落实 “队长—管理员—职工”三位一体的安全生产责任制,将安全责任层层分解,落实到具体责任人,确保安全生产无缺项,安全责任不漏人。

2、贯彻落实环卫处安全生产的各项制度,真正做到制度到位、责任到位、监管到位。完善的制度是做好各项工作的有力保障,在日常工作中,逐步培养职工程序化作业,规范化作业,增强安全生产意识,让其养成良好的工作习惯。加大检查力度,采取定期检查和抽查的方式,严格检查安全隐患情况。对发现的问题,及时解决,防微杜渐。

3、开展岗位练兵活动为安全生产工作奠定基础。

进行业务理论和安全生产知识的学习;这样不仅能提高职工的业务理论水平,还能提高职工的安全意识;第二阶段进行实际操作。职工现场亲自操作,在实践中学习,实践中掌握。新工人上岗有专人进行安全生产及业务操作规范培训,培训后签订培训上岗书,确认培训结果达到要就在上岗。

4、综合治理工作本着防管并重的原则,采取有效措施,对职工进行法律知识宣传、教育,半年来无违法违纪现象,综合治理情况上报准确及时。

五、稳定队伍,为职工解决实际问题。环卫作业工人需求大量增加,为解决环卫招工难、待遇低、队伍不稳定的问题,我们动脑筋,想办法,克服了重重困难。找心理波动大的职工面对面谈心,帮助他们解决生活中的困难,让他们安心工作。对有病和有困难的职工大队安排人员去家里进行慰问,让他们感觉到单位的温暖,扎实地做好稳定工作。

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环卫工作汇报

今年一季度,我所针对环卫工作管理中存在的问题,及如何进一步强化环卫各项管理工作,从源头抓起,从细节入手,取得了明显成效,现将主要工作情况汇报如下:

一、抓好日常管理,落实争创实效。

1、实现了清扫保洁全覆盖,真正做到了无卫生死角。我们把邺州城区茨泉西路、二街、茨泉酒厂小区、西街等39条背街小巷纳入了常规化的清扫保洁范围,填补了城区道路清扫保洁空档和边角死角的存在。

2、进行了对城郊结合部积压的生活垃圾和建筑垃圾的整治工作。我们一是对城郊结合部长年积存的生活垃圾进行了彻底清理。二是火车站连接线路边违章乱倒的建筑渣土进行了彻底清理。三是配合城管大队对拆除违章乱搭乱建后残留的垃圾进行跟踪现场清理。四是对整治废品收购站违章占用人行道后残留的垃圾进行了清理。

3、紧紧围绕城市环境综合整治这项重点工作,加大日常清扫保洁、加大冲洒水频率,做到精细作业,不留空挡,不留死角。坚持每天上午十点至十一点,下午三点至五点,分别对路面进行洒水作业,按照民意我们增加了对朝阳隧道的洒水,以减轻洞子及路面扬尘污染状况。

4、实现环卫管理责、能、绩、效的有机结合,在细致周到上狠下功夫,三月,我所对全城破损的垃圾桶进行了更换,在城区主要街道的两旁门店配发的500个垃圾桶已经全部到位并投入使用,为市民提供了方便,也促进了街道的保洁效果。

5、注重宣传,树立典型,一点带面,促进环卫工人整体素质提高。一线保洁工人王大梅被湖北省住建厅评为首届“湖北十佳城管人”、修理工人聂兴茂被恩施州人民政府评为“十佳环卫工人”,成为了我所所有员工的标杆和学习榜样,大大地激发了所有职工爱岗敬业的热情。

6、深入开展“学雷锋活动月”活动。为进一步弘扬雷锋精神和志愿服务精神,推动文明城市创建工作,继承和发扬雷锋同志爱岗敬业、无私奉献的精神,要求环卫所得每位职工认真履行职责,脚踏实地的干好每一项具体工作,把工作岗位当做学雷锋的大舞台。环卫所投资2万余元,对209国道、建恩路邻城五公里内的河道进行了彻底整治。此次活动,反响强烈,深受市民好评。配合局机关,执法大队,市政园林局去福利院进行慰问、义务清理卫生、为老人服务,让福利院的老人们感受到春天般的温暖。

二、专项治理整治。

随着县城建设步伐的加快,工程建设项目不断增多,建筑垃圾、工程渣土等运输车辆“抛、撒、滴、漏、扬”问题日益突出。为此,我所成立了由我任组长的建筑渣土专项治理领导小组,组建了有环卫所渣土办人员、业州城建服务中心人员、综合执法大队人员共同参与的治理工作专班,办公室设在环卫所渣土办,业州城建服务中心人员已经到位。并已经初步制定了《关于业州城区建筑垃圾、渣土专项整治的工作方案》,整治时间为两个月,即4月日——6月30日。分三个阶段进行。目前,正在对业州城区范围内建筑工地,砂场和运输建筑垃圾,工程渣土、建筑材料的车辆进行统计摸底。拟在四月通过宣传车、横幅、网络、电视等媒体进行广泛宣传,让每个相关业主都明白专项整治活动的内容和要求。工作中做到晓知以理、动知以情。督促施工单位自查自纠,并签订承诺书,对拒不按要求执行的单位或个人,我们也将根据《湖北省城市市容和环境卫生管理条例》的相关规定进行惩处。

三、

下一步的工作重点。

我们将继续坚持以科学发展观为统揽,紧密围绕中心工作,深入开展创先争优活动。重点开展好以下几项工作:

1、加大宣传力度。利用网站、新闻媒体等多种渠道加大城市环境卫生的宣传,同时开展“门前四包责任制”活动、签订门前四包协议书、“建筑垃圾、工程渣土车辆整治”活动,达到改善城市环境的目的,使得深入人心,并得以在广大群众中延续和拓展。

2、加大硬件设施的投入。对垃圾处理厂二期工程进行申报或者是申报建一个新的垃圾处理场。对化肥厂旁简易的垃圾中转站进行改造,在人民医院院内、星豪广场、县职高等大型单位院内建立新的垃圾中转站,目前,已与各单位初步达成拟建意向协议。

3、加大环卫作业精细化、规范化。努力打造精品环卫;落实好必要的设备配备、采取常规和专项检查相结合的方式,加大巡查、督查的力度。

新民路街道新城社区治理环境卫生工作汇报材料尊敬的各位领导:

首先,热烈欢迎各位领导来新城社区视察指导工作,感谢你们对新城社区的重点关注、关心和大力支持!

新城社区居委会成立于2001年5月,辖区总面积约为0.32平方公里,东起新民东街55号附1号与西虹东路相邻;西至和顺五巷中心线与南大湖社区相邻;南起新民东街56号与荣惠社区相邻;北至西虹东路中心线与南湖南路街道办事处相邻。现社区居住着汉、维、回、哈、蒙等11个民族,总户数1817户,4700人,其中少数民族131户324人,辖区内现有2个单位:中国国电新疆分公司和中国平安保险公司财险分公司;6个住宅小区共计36栋楼,分别为:绿景花苑一期(10栋楼)、绿景花苑二期(8栋楼)、南矿小区(1栋楼)、蔬菜公司家属院(4栋楼)、九天河向阳小区(12栋楼)、华丽商贸(1栋楼);7户平房,属纯居民型社区;辖区内现有商业网点68家。

新城社区办公室位于新民东街140号绿景花苑一期3号楼,现有工作人员共27人,其中正式在编干部4人。社区工作人员对辖区居民实行包户管理。

2009年以来,我社区坚持把环境卫生整洁工作作为工作重点,努力将新城社区打造成为一个环境优美的宜居社区。

今年,为贯彻落实市委市政府加强城市环境卫生整治的决策部署,为保证以干净整洁的市容市貌迎接首届亚欧博览会的召开,进一步加强新城社区环境卫生管理工作,全面开展社区环境卫生整治工作,现将工作情况汇报如下:。

一、健全组织网络,制定工作方案,明确任务职责。

5月初,参加新民路街道办事处召开的“水磨沟区环境卫生综合整治大干一百天”动员大会后,为提高社区环境卫生综合管理水平,我社区立刻召开两委班子会议,成立了以书记为总负责总指挥,以副主任为组长的领导小组,所有包户干部为小组成员;并制定了《新城社区环境卫生综合整治实施细则》、《新城社区环境卫生综合整治大干一百天考核实施办法》、《新城社区环境卫生责任分工》主要是社区干部对辖区巷道、院落按网格化管理的要求,以副主任为组长实行分组责任包干,积极配合环境卫生工作领导小组的工作,确保各自责任区的卫生整洁。

二、加强教育、广泛宣传,营造社区环境卫生整治工作的良好氛围。

为开展好环境卫生整治工作,我社区及时召开了环境卫生整治行动动员大会,详细传达了上级环境卫生整治工作精神,对社区卫生整治工作的开展作了周密的安排和部署;向居民发放《环境卫生整治倡议书》700余份,制作了开展环境卫生整治行动的宣传栏,悬挂了宣传标语和横幅20余条,尤其是积极调动起楼长、社区党员的先锋模范作用,营造了全社区总动员、全民总参与的良好氛围。

三、积极采取措施,强化落实,建立长效管理机制。

1、因地制宜开展整治活动。我社区环境卫生实行责任分工到人,制定相应的考核办法,主要对辖区巷道必须达到路面净、无乱倒垃圾、无卫生死角、无乱堆乱放、无私搭乱建、无乱扯乱挂、无乱贴乱画、巷道里的垃圾箱或垃圾船周边无散落垃圾、施工场地应设置遮挡、并进行美化、小区院落环境卫生干净整洁,楼前楼后无垃圾、污水积存、小区院落无卫生死角、楼房阳台护栏无废旧悬挂物、小区院落做到垃圾日产日清、装修垃圾不满一车必须袋装堆放整齐,不得散堆等进行考核及评分。

2、加强监督考核,建立奖惩机制。

社区设立环境整治督查组,检查组采取“一天两巡查、小组间互查、一周两通报、一周一评比、一月一小结”的方式进行检查、评比。对检查中发现问题及时汇总,对思想不重视、工作不得力的人员,要求限期整改。通过严格考核,真正使社区环境卫生整治工作落到实处。共同完成环境卫生整治工作。

下一步,我们将进一步贯彻落实上级指示精神,采取多种措施,加大宣传力度,将社区环境卫生整治工作抓实抓好,全面加强长效机制建设,确保活动常抓常新,使社区环境卫生整治工作进一步制度化、规范化,将社区打造成为一个环境优美的宜居社区。

新民路街道新城社区2011年6月3日篇三:环卫工作情况报告。

一、基本情况。

我县环卫管理机构为黎城县环卫中心,隶属于黎城县住建局,有正式人员18名,其它人员153名,其中公益岗位144人,负责县城内36万平方米的街道清扫保洁和生活垃圾清运工作。

1、环卫设施情况:生活垃圾卫生填埋场1座;公厕15座;果皮箱191个;垃圾桶70个,垃圾收集箱15个,2、环卫专用车8辆:装载机1辆,垃圾清运车5辆,摆臂式垃圾车2辆,保洁车21辆。均为机动车辆,基本能满足县城垃圾日常清运需要。垃圾运输坚持覆盖作业,杜绝了垃圾在运输途中的抛洒现象,避免了二次污染。垃圾运输车辆定时检修,每日清洗,保持了良好的车容车貌。

3、街道清扫保洁情况县城主街道:全天实行三扫全保:5:00至7:30前为普扫时间,7:30至9:00为保洁,9:00至11:00为清扫,11:00至14:30(冬季11:00至1:30)为保洁,14:30至6:30(冬季1:30至5:

30)为清扫,6:30至9:30(冬季5:30至8:30)为保洁。

4、垃圾清运、处理:

垃圾清运率:我县县城日产垃圾70余吨,实行定时收集和定点清运两种方式,日产日清,垃圾清运率达100%。

垃圾无害化处理率:县城建城区内生活垃圾全部采用无害化填埋,日处理垃圾70吨,生活垃圾无害化处理率达100%。

清运方式:分为定时收集和定点清运两种方式。

下午17:30分至19:00(夏季18:30分至20:00)。

(2)主街道及城北区原麻纺厂家属区、广秀苑楼后居民区,每天早晚收集两次;(3)公园区、城东区每日早上收集一次;港口区、龙凤区每日下午收集一次;(4)其它不在清运车收集范围的,由保洁人员进行收集;具体办法另行通知;定点清运:包括定点垃圾点、垃圾桶、垃圾箱清运。

垃圾桶清运:每日两次定时对县城垃圾桶设置点进行清运;垃圾箱清运:采取不定时收集方式,随时清运垃圾箱。所有收集车辆要随时清理所收集地段内垃圾点,并做到车走地净。

5、垃圾场:

垃圾无害化处理规模建设:新建生活垃圾处理场位于西仵乡东旺村清北沟,处于县城东南方向3.1公里处,该垃圾场总容量为72.8万立方米,垃圾日处理规模为90吨,可使用年限为17年,工程投资总额为3507万元。建设内容包括管理区和填埋作业区两大部分,其中管理区包括办公楼、车库、维修间、地磅房、锅炉房等项目;填埋作业区包括永久截洪沟、临时截洪沟、渗滤液导排系统、填埋气体导排系统、防渗层、挡水坝、垃圾坝、渗滤液调节池等项目。

该垃圾场于2010年7月正式运行,目前我县垃圾场日接纳、处置生活垃圾大概在75吨左右,从运行至目前一共处置生活垃圾5.1万吨,大大改善了我县县城卫生状况和环境状况,从根本上解决了我县城市生活垃圾的消纳问题。2011年4月,我县生活垃圾填埋场在全省生活垃圾填埋场运营等级评定考核中被评为优秀,全省总排名第5位。今年还积极申报了“国家人居环境范例奖”。

6、县城公厕分布情况:

我县现有公厕15座,其中4座为移动式公厕,11座为水冲式公厕。分别为亚贸市场公厕、宏达小区公厕、客运站公厕、河下西街县社公厕、火车站公厕、东河游园公厕2座、文化广场公厕、河下东街公厕、小吃市场公厕、体育场广场公厕、广邯街公厕、德盛苑公厕、黎民市场公厕、广秀苑公厕。以上布局合理,并制定了严格的公厕管理实施办法,实行专人管理,定时消毒、消杀,公厕保洁率达100%,保洁合格率达100%,公厕设施完好率达95%,公厕亮灯率达100%。

二、环卫管理运行情况。

环卫中心下设业务股、清运队、监察队、办公室等,业务股实行统一管理,分为桥南片、桥北片两大片区,并划分清洁小组7个及小区清洁组5个;监察队负责督查县城市容环卫工作,督查治理“十乱”现象,同时负责监管五小区街道的清扫保洁工作;清运队负责垃圾收集清运,日产日清;办公室负责后勤保障工作。

第一是完善规章制度,提高县城环卫整体管理水平和服务质量截至目前,我中心投资了3.5万元,为县城15座公厕整体定做并发放了《公厕管理制度》、《公厕管理员工作职责》以及公厕标志牌、工作牌等,建立了服务监督台,规范了服务言行,做到了挂牌上岗,文明服务,使县城各公厕管理水平和服务质量整体上了一个台阶,为我县国家级卫生县城复查验收打下了基础。

第二是加大环卫设施投入,提升城市品位。

环卫工作汇报

在市、区城乡环境综合治理工作领导办公室及街道党工委、办事处的领导下,xx街道办事处的201x年春节期间城乡环境综合治理工作圆满结束,在春节期间,我办共投入相关人力130余人次,确保辖区环境卫生、市容秩序在春节期间的正常,同时也确保城乡环境综合治理继续正常、有序的开展,现将春节xx街办城乡环境综合治理工作情况汇报如下:

城乡生活垃圾清运处理工作:1、我办在春节期间加强宣传,组织更多的居民群众,企事业单位开展卫生大扫除活动。2、加大对辖区积存垃圾的清理力度。3、加大辖区环卫设施的维护管理,同时根据辖区实际情况,增加辖区环卫设施的数量。4、根据辖区实际情况,适当性的增加辖区环卫工人的数量。

广告治理工作:1、加大宣传力度,特别是商家店铺指导广告设置的相关标准,尽量避免新的违规广告牌出现。2、加强对辖区广告牌、店招、横幅的规范治理工作,发现不规范的'广告牌、店招、横幅立即规范。3、对违规广告牌发现一块拆除一块。4、加大对辖区“牛皮癣”的清理整治力度,确保辖区“牛皮癣”发现一处清除一处。

摊位治理工作:1、强化对辖区流动摊贩的治理工作,约束流动摊贩到标准的市场进行销售。2、加强对占道经营、乱摆摊点的规范管理。

车辆治理工作:1、加强辖区对辖区车辆的管理力度,同时对辖区车辆的规范停放加大管理查处力度。

工地治理工作:1、加强对辖区工地的巡查监管力度,主要对工地打围不规范、施工现场材料堆放不规范加大巡查力度。2、对辖区工地的积存垃圾、现场扬尘污染和沿途抛洒建筑垃圾车辆开展全面的清理整治工作。

河道治理工作:辖区河道中,区管河道和街办管理河道经过前期的整治工作,日常管理和治理工作已步入正规,春节期间河道管理的主要工作集中在辖区农村居民院落排污沟的整治上。

乱搭乱建治理工作:坚决贯彻发现一处拆除一处的理念,加强对辖区违章搭建的监管整治力度。

宣传工作:1、加强宣传,以发放相关宣传资料为主,使辖区居民对城乡环境综合治理工作了解更进一步。2、根据辖区实际情况,结合节假日和市区相关活动适时开展大型宣传活动。

环境保护工作:1、继续保证辖区洒水降尘工作的正常开展,每天保证至少洒水2次。2、对辖区油烟、噪声扰民加强重视,加大宣传力度,对此类投诉第一时间解决。

文档为doc格式。

环卫工作汇报

自县上统一安排部署开展城乡环境卫生整治工作以来,乡党委、政府高度重视,早动员、早部署,积极开展城乡环境卫生整治行动。通过近一个月时刻的集中整治,我乡7个村全部实现环卫城乡一体化治理,达到了生活垃圾户集村收乡转运及垃圾不落地、全覆盖、不造成二次污染的良好状态,现将具体工作汇报如下:

一、强化领导,着力构建长效机制。

充分发挥各级职能作用,坚持政府指导,群众参与,村为主体的工作格局,成立组织机构,制定实施方案(《***乡环境卫生综合整治实施方案》、《***乡开展第二十四个爱国卫生月活动的实施方案》、《***乡成立创卫工作领导小组的通知》、《***乡聘任乡、村卫生监督员的通知》、《***乡居民卫生公约》、《***乡机关单位和村组卫生标准》和《***乡环境综合整治考核方法》,)明确整治范围、工作重点、时刻进度、责任人员和保障措施,并形成工作台帐,严格按照整治标准把环境整治工作落到实处。并实施一把手负责制,对驻乡单位、村进行卫生评比,并将其纳入各村年终目标治理考核,与村级收入、评先评优挂钩,并签订目标责任书(17份)。对街道商户,严格实行门前四包两禁止。使环境卫生整治工作实现了层层有人抓,事事有人管,人人有责任。保证了专项整治各项工作任务的全面落实。

二、加强宣传,着力营造良好氛围。

我乡利用广播、传单、会议等各种有效的宣传方式,广泛开展环境卫生综合整治宣传教育活动,截至目前全乡召开村民会议9次,印发《黄龙县创建省级文明县城卫生县城倡议书》2000余份,制作横幅12条、印刷宣传标语18条、印发环境卫生知识宣传资料600余份,在中心小学开设环境卫生知识讲座3次。通过多种形式的宣传让宽阔村民知晓环境卫生整治的内容和意义,全乡上下呈现出全民动手、全社会参与的良好整治局面。群众对环境卫生综合整治的知晓率和参与率达到100%。

三、配备人员,抓好队伍建设。

生面貌有了较大的改善。近期在要紧村庄及街道、巷道安装太阳能路灯25盏、安装垃圾箱38个,更换破旧广告门牌28个,拆除乱搭乱建6处,建设垃圾排放场1处;截至目前全乡出动人力2100人次,出动车辆86次,其中大型机器6台次,共清理垃圾3.8吨,清理乱贴乱划96处,修复塌陷损毁路面15处,平坦路面680平方米,挑挖清理水渠4xx0米,清理全乡道路两边杂草1.6万平方米。目前全乡用于环境卫生综合整治的投入资金达到45万元,其中绿化投资占26万元,栽植乔木2100株、灌木48000株,全乡绿化覆盖率已达到41%,绿地率38%,人均公共绿面积达到8平方米。

五、加强巡查、督促力度,建立健全长效机制为建立健全各项治理制度,制定长效治理机制,促进环境卫生城乡一体化、制度化、长效化、科学化,我乡制定完善了治理条例,出台了七项规章制度,把清洁家园环境卫生城乡一体化纳入村规民约。实行了定期、不定期督查,一天一考评、一周一通报、一月一总结的工作格局,对任务分工不明确、区域整治不完全、责任落实不到位的村组,乡政府在一定范围进行通报批判。

六、存在的不足。

通过近段时刻的环境卫生综合整治,我们取得了一定的成绩,然而,从整体上看,宣传工作力度还不够,村与村之间、单位与单位之间工作进展还非常不平衡,要紧表现在:一是村组环卫人员的职责意识和群众的文明卫生意识还不强。二是机动车辆、非机动车辆还存在着乱停乱放的现象。三是垃圾箱、垃圾池、清运车等环卫设施还不够完善,环卫人员不固定。

七、下步工作打算。

(一)进一步提高认识,统一思想。面对当前全乡环境卫生整治工作的现状和建设社会主义新农村的现实需要,要重点解决群众组织动员难、钉子户处置难、没钞票干事难的被动局面,克服等、靠、要的消极思想,以强烈的事业心和责任感,积极想方设法解决咨询题,推进整治活动深入开展。

(二)进一步完善设施,务求实效。要求各村近期在每组公共地段设置1-2个垃圾池;并及时清理临时堆放点的垃圾,为全乡群众营造一个干净、优美、舒适的人居环境。

(三)进一步健全长效机制,不断提高治理水平。在加快环境卫生基础设施建设的同时,在制度建设、长效治理上做文章,譬如在保洁员治理、建筑材料堆放治理、门前四包等治理中,积极探究一些好的做法并形成制度固定下来,并做好广泛宣传工作。加强检查,督促落实,将环境卫生整治工作作为一项常规工作常抓不懈。

我站在县委、县政府及主管局的正确领导下,坚持以邓小平理论和三个代表重要思想为领导,认真贯彻落实十八大精神,坚持两手抓、两手都要硬的思想,坚持以提升都市品位和社会文明程度为目标,以创建全市文明县城为主线、改善县城卫生环境、推动环卫事业健康进展为己任,勇于创新,奋力拼搏,不断巩固和完善环境卫生长效治理机制。

一、差不多情况。

我站现有治理人员15人,(其中站长1名、副站长1名、工作人员13名。)环卫职工及清运工225人,其中女职工160人、男职工xx人。要紧负责城区58万平方米的路面清扫保洁及80个垃圾点垃圾清运、填埋和7座公厕的清扫、清掏任务。年处理垃圾量约5万多吨,粪便处理量1.5万余吨。

在开创环卫事业进展新局面工作中,环卫站坚持以巩固进展市级卫生县城创建成果为标准,充分发挥舍得一人脏,换来万人洁的环卫精神,爱岗敬业,起早贪晚,为开创环卫工作新局面履行职责,积极贡献。多年来我站进一步完善了五净、五无的清扫保洁标准,实行了人头包片分段,确保全天保洁,随脏随扫,确保县城环境整洁。为确保县城环境卫生日产日清,实行清扫、清运一体化的工作机制。

加强投入,制造环卫硬件条件。为了方便我镇生活垃圾的收集和运输,减少了居民乱丢、乱倒和偷倒垃圾的现象,镇政府为全镇42条村(居)配备了垃圾收集斗250个、垃圾手推车200台以及一批垃圾桶等硬件设施;同时于3月19日在镇圩场和居民居住区放置了50只垃圾桶,为我镇创文工作奠定了良好的基础。

三、结合实际,广泛宣传垃圾分类知识。为推进我区生活垃圾分类工作,普及垃圾分类,进一步改善城区环境,加快实现垃圾处理减量化、无害化和资源化目标。我镇在镇机关、小学、医院等单位放置了分类垃圾桶,通过以点带面逐步推广方式,逐步建立系统化的生活垃圾分类体系。4月以来共派发了都市生活垃圾分类指导手册400本;居民生活垃圾分类指引简章8000张;垃圾分类海报2000张;生物可落解垃圾袋6000个,通过各种形式宣传垃圾分类的知识,使我镇宽阔群众普遍增强了爱护环境的意识,初步掌握了垃圾分类的方法。

四、响应要求,广泛开展清洁家园活动。为进一步加强我镇环境卫生的综合整治,改善村容村貌,优化人居环境,我镇把每个月最后一个星期五确定为清洁家园行动日,定期组织镇、村干部和学校师生、志愿者开展卫生大扫除活动,使我镇村容村貌和生活环境明显改善。

五、加快改革,完善健全我镇环卫体制。为了做好镇内环境卫生清扫工作,经镇党委、镇政府研究决定,通过采取竞标的方式,2012年起将镇三个圩场内环境卫生清扫运输工作承包给保洁公司。我镇环卫体制改革一年多以来,实现了环卫事业单位政企分开、管养和收支分离,提升了环卫工作的市场化,有效地促进了都市卫生治理水平再上新台阶,镇内的环境卫生面貌有了较大的改善,环境卫生条件得到进一步的提升。20xx年以来,我镇推行环卫工作市场化改革,在去年承包的基础上,将我镇全部村垃圾逐步纳入统一清运范畴,改善了各村环境卫生状况,得到宽阔市民的充分确信。

总之,20xx年以来,环卫站全体职工加强知识业务,在工作中加强磨练,团结协作,克服困难,扎实开展我镇环境卫生治理工作,营造干净整洁的镇墟环境卫生。今年是创建全国文明都市的最关键一年,我站将加大了镇内环境卫生的保洁力度,扎实推进我镇创建全国文明都市工作深入开展,为人民群众努力制造一个良好的市容环境。

今年一季度,我所针对环卫工作治理中存在的咨询题,及如何进一步强化环卫各项治理工作,从源头抓起,从细节入手,取得了明显成效,现将要紧工作情况汇报如下:

一、抓好日常治理,落实争创实效。

1、实现了清扫保洁全覆盖,真正做到了无卫生死角。我们把邺州城区茨泉西路、二街、茨泉酒厂小区、西街等39条背街小巷纳入了常规化的清扫保洁范围,填补了城区道路清扫保洁空档和边角死角的存在。

2、进行了对城郊结合部积压的生活垃圾和建筑垃圾的整治工作。我们一是对城郊结合部长年积存的生活垃圾进行了完全清理。二是火车站连接线路边违章乱倒的建筑渣土进行了完全清理。三是配合城管大队对拆除违章乱搭乱建后残留的垃圾进行跟踪现场清理。四是对整治废品收购站违章占用人行道后残留的垃圾进行了清理。

3、紧紧围绕都市环境综合整治这项重点工作,加大日常清扫保洁、加大冲洒水频率,做到精细作业,不留空挡,不留死角。坚持每天上午十点至十一点,下午三点至五点,分不对路面进行洒水作业,按照民意我们增加了对朝阳隧道的洒水,以减轻洞子及路面扬尘污染状况。

4、实现环卫治理责、能、绩、效的有机结合,在细致周到上狠下功夫,三月,我所对全城破损的垃圾桶进行了更换,在城区要紧街道的两旁门店配发的500个垃圾桶差不多全部到位并投入使用,为市民提供了方便,也促进了街道的保洁效果。

5、注重宣传,树立典型,一点带面,促进环卫工人整体素养提高。一线保洁工人王大梅被湖北省住建厅评为首届湖北十佳城管人、修理工人聂兴茂被恩施州人民政府评为十佳环卫工人,成为了我所所有职员的标杆和学习榜样,大大地激发了所有职工爱岗敬业的热情。

6、深入开展学雷锋活动月活动。为进一步弘扬雷锋精神和志愿服务精神,推动文明都市创建工作,继承和发扬雷锋同志爱岗敬业、无私奉献的精神,要求环卫所得每位职工认真履行职责,足踏实地的干好每一项具体工作,把工作岗位当做学雷锋的大舞台。环卫所投资2万余元,对209国道、建恩路邻城五公里内的河道进行了完全整治。此次活动,反响强烈,深受市民好评。配合局机关,执法大队,市政园林局去福利院进行慰咨询、义务清理卫生、为老人服务,让福利院的老人们感受到春天般的温暖。

二、专项治理整治。

日6月30日。分三个时期进行。目前,正在对业州城区范围内建筑工地,砂场和运输建筑垃圾,工程渣土、建筑材料的车辆进行统计摸底。拟在四月通过宣传车、横幅、网络、电视等媒体进行广泛宣传,让每个相关业主都明白专项整治活动的内容和要求。工作中做到晓知以理、动知以情。督促施工单位自查自纠,并签订承诺书,对拒不按要求执行的单位或个人,我们也将依照《湖北省都市市容和环境卫生治理条例》的相关规定进行惩处。

三、下一步的工作重点。

我们将坚持以科学进展观为统揽,紧密围绕中心工作,深入开展创先争优活动。重点开展好以下几项工作:

1、加大宣传力度。利用网站、新闻媒体等多种渠道加大都市环境卫生的宣传,同时开展门前四包责任制活动、签订门前四包协议书、建筑垃圾、工程渣土车辆整治活动,达到改善都市环境的目的,使得深入人心,并得以在宽阔群众中连续和拓展。

2、加大硬件设施的投入。对垃圾处理厂二期工程进行申报或者是申报建一个新的垃圾处理场。对化胖厂旁简易的垃圾中转站进行改造,在人民医院院内、星豪广场、县职高等大型单位院内建立新的垃圾中转站,目前,已与各单位初步达成拟建意向协议。

3、加大环卫作业精细化、规范化。努力打造精品环卫;落实好必要的设备配备、采取常规和专项检查相结合的方式,加大巡查、督查的力度。

4、加强干部职工队伍建设,专门要加大环卫工人的素养教育力度,全面塑造环卫优质形象,实现环卫事业又快又好进展。

环卫绿化工作汇报

一年来,在上级各级领导的正确领导下,为进一步提升服务质量,环卫绿化队全体员工认真贯彻落实上级公司各类会议精神及服务部的安排部署,围绕“全国学神华,神华怎么办”活动要求,以“找差距、抓整改、促提升”为契机,圆满地完成了各项工作任务,现将一年的工作汇报如下:

一、加强学习培训,提高班组员工的综合素质

1、通过班前会认真学习各类会议精神,做好三分钟讲坛、两日一题的学习并做好学习笔记。以公司开展的八型班组建设为契机,使班组员工形成“比、学、赶、帮、超”的 学习氛围,从根本上调动员工的工作积极性,从而达到提升服务质量的目的。

2、“奋战100天,追求零伤害”活动开展以来,环卫绿化组加强安全管理,确保零伤害。通过班前会认真学习岗位危险源辨识知识,通过提问等形式,提高员工的风险预控能力。学习安全事故案例,每人通过自己身边发生的一些不安全行为,编写一篇不安全行为案例,每月写一篇班组小故事,以此提高员工的安全防范意识。遵守单位各项规制制度,积极参加组织的各类活动、培训、考试。对新入企的员工在本班组及时进行岗前培训,熟知岗位职责、工作标准、单位的各项规章制度、应知应会等。

二、环卫工作

1、组织班组员工义务劳动,认真清理林地、绿篱、草坪内枯

枝落叶、杂草,对环境卫生死角死面进行全面彻底的清理;清洗篮球场4次;井口广场5次;矿办公楼前喷泉池5次。

2、春节期间环卫工及时清理了草坪、绿篱内的炮皮杂物。

3、清理道路、硬化面积雪、积冰5次,累计81.6万平米。

4、秋季落叶纷飞,环卫工每天延长工作时间清扫落叶并安排车及时清倒。

5、环卫工按照服务部制定的考核标准,每天按时清扫、保洁20450平米,并增加了保洁次数,做到脚勤、手勤,保持环境整洁。

6、不定期组织班组员工内部进行互查互检,分片查看,就存在的细节不到位之处现场指出,以便及时整改。通过这样的互查互检,让大家取长补短,相互学习。

7、每日到现场巡查,对存在的问题及时通知整改,并做好考核记录。

8、工业区、小区环卫清扫、倒垃圾实行定点、定时清倒,截止10月累计倒垃圾6000立方。

三、绿化工作:

1、按照公司规划要求,上报了补连塔矿2015年绿化种植、补植计划。

2、对管护区内绿化林木进行了详细的'统计并对每片绿化带编号绘制在绿化示意图图纸上,报矿业服务公司。

3、每月按时上报绿化管护检查统计、绿化维修、绿化管护费用。

4、清理厂区、小区林草地、楼区周围杂草、枯枝落叶3.1万平米并及时清倒。

6、葡萄园施农家肥45立方、复合肥1500公斤、黑矾300斤;挖葡萄树出土、平整树行、绑葡萄树上架各10亩;浇灌葡萄树15次、喷洒农药2次20亩;修剪12次;锄草8次;做好果品看护采摘工作;服务部组织全员义务劳动,春冬季对2980株葡萄树进行出土和冬埋。

7、厂区、小区、进矿公路油松普遍生长不良,给油松施硫酸亚铁、有机肥于灌溉水中,促进油松正常生长。

8、管护草坪2.85万平米,每日喷灌,浇灌;除拔杂草十多次;坪剪草坪12次;草坪施肥尿素、硫酸亚铁各二次。

9、及时修剪厂区、小区各种树木树形、枯枝。清理厂区、小区枯萎树木48棵;

10、做好病虫害的防治工作,给矿办公楼南果树、厂区、小区楼区周围果树、垂榆、榆篱喷洒农药。

11、完成领导交办的其它工作。

四、下一年的工作计划

继续按照上级公司及服务部的安排部署,做好各项工作。继续做好 “找、抓、促”活动的实施,查找工作中的不足,不断提高服务质量。首先,要加强班组建设,建立建全完整的工作制度,做到有章可寻,有据可查,规范员工工作行为,加强班组工作落实和执行的力度,最终达到目标要求。再次,全面提高班组成员的素质,提高班组成员素质,班组长必须要有高度的事业心和责任感,班组长自身素质的高低直接影响班组管理,在工作中必须带好头、带头遵守各项规章制度,带头干艰苦的工作,带头搞好团结和班组成员形成合力。其次,加强细节管理,多到现场巡查对存在的问题及时督促整改,对班组员工提出的问题及时解决。环卫工要按时清扫保洁,勤动手,增加保洁次数。加强学习,通过班前会传达好各类会议精神,对新来员工做好安全培训、服务部规章制度、应知应会的学习,提高员工的安全意识,做到学习与工作相结合。

2015年环卫绿化队全体员工要以认真负责的工作态度、吃苦奉献的工作精神,共同努力,切实做好各项工作。

环卫绿化组

2015年11月6日

环卫工作汇报

在城建局的正确领导下,环卫处坚持以科学发展观为指导,以创建“全国文明城”活动为契机,注重精细化长效管理机制,充分发挥“窗口单位”职能作用,全面提升城区文明程度,营造良好的城区环境。现将全年工作总结如下:

2、垃圾清运:现有清运车辆辆,清扫车1辆,洒水车1辆,另设3辆小拖负责城区8座居民转运站、平房居住区101个散点、113个垃圾斗、13个拉臂斗的生活垃圾清运,日清运垃圾总量186.5吨。

一、十一期间旱厕进行了全面粉刷,投入5吨多药粉及消毒剂,针对所有公厕进行消毒、灭蝇、除味,确保良好的厕容厕貌,保证了居民群众如厕方便。

二、基础工作完成情况。

1、加强各项卫生作业管理力度。

坚持精细化长效管理机制,按创建指标要求,细化分解,责任到人,使得道路清扫保洁率、垃圾日产日清、公厕清掏清扫保洁率达100%;机械化清扫、洒水降尘率达40%以上,确保道路清扫保洁、垃圾清运、公厕管理等各项工作完成对标达标。保证了文明创建工作取得一定成效。

2、加强环卫设施维修维护:

顶防水、室内吊装架、集装箱、地坑板设备维修保养;对车辆认真保养,自己动手进行大中小维修,并积极及时完成各项修理任务,节约资金5万余元。

加强转运站、垃圾中转站、垃圾池点夏季消杀管理,严格按照创建文明城责任目标制定标准,做到对标达标,确保卫生环境全面提高。

3、加强环境卫生综合整治。严格按照文明城创建指标,开展卫生治理活动。迎接省市检查10多次,清除治理城区街道、外环路、税务庄、唐钱路等地段死角四面、居民乱扔乱倒垃圾达2万多吨。

三、主要工作及措施:

1、结合数字化管理,针对城区主要路段,实行了电瓶车快速保洁专管员,及时处理各路段突发的飘洒、垃圾乱扔等事项,有利保障了城区街道环境的洁净。道路清扫市场化管理近一年来,使得城区道路环境卫生有了很大改观。同时对每个清扫保洁小组,按照《道路清扫保洁质量考核扣分标准》,实行日检月评。每月评比结果的头名和末名予以奖励或罚款,大大提高了工人的工作积极性。

2、将文明创建指标细化分解,责任到人。成立检查考评小组,每天对垃圾转运站、公厕、道路、垃圾池点进行抽检,发现问题及时解决,坚持每日上报上级主管部门,及时反应处理情况,有效地保证了文明城创建成果的持续发展。

3、于10月底,越河王盼庄农村垃圾中转站竣工,即将验收投入使用。

4、加强考核管理制度。按照“谁牵头谁负责,谁主管谁负。

责、谁丢分谁负责”的原则,实行责任制和责任追究制。定人、定责、定进度、定时限,实行目标管理。

严格按照测评标准,成立全天巡检小组,定期和不定期的进。

或个人给与通报批评,严肃追究责任。严格地把城市卫生管理工作推向精细化、经常化、制度化、规范化。

四、2012年工作计划。

1、借鉴市路北、路南各区道路保洁市场化管理经验,进一步完善环卫道路清扫保洁市场化管理机制,制定完善合理的管理目标,全方位提高我区环境卫生质量。

2、加强水厕、旱厕、垃圾转运站、垃圾池斗、果皮箱等环卫基础设施的维修维护。

3、加强清运队车辆的维修保养,强化管理制度,确保安全生产。

4、争取市财政投入资金,旱改水厕3座,建垃圾转运站1座。

5、坚持精细长效化管理机制,巩固发展文明城创建成果,加强农村生活垃圾的收集清运,开展健康文明生态村建设活动,实现城乡管理一体化目标。

环卫处。

2011年12月14日。

环卫处垃圾清运工作汇报

年初以来,我处全体干部职工在县委、县政府及县城管局的正确领导下,坚持以科学发展观为指导,以创建省文明示范县城、国家卫生县城为契机,对照市容环卫杯考核有关标准和要求,认真落实“围绕一个重点,着眼一个创新,突出一个特色,注重一个质量,着力一个落实”的工作目标,不断提高环境卫生保洁质量,努力实现环卫管理有新突破、新发展、新绩效。

1、高度重视,加强领导。召开创建工作动员大会,传达县里、局里关于开展省文明县城、国家卫生县城创建的目标、要求。结合我县中心城区环卫工作实际,制定创建工作实施方案,成立创建工作领导小组,加强组织领导和统筹协调,并抽调骨干力量设立办公室,专门负责处创建工作的组织开展。

2、全面发动,统一思想。动员大会之后,各科室召开内部会议进行再发动,每位考核人员、管理人员再将创建工作目标、要求传达到每位一线保洁员,通过全面发动,不断统一思想认识,切实增强做好环卫工作推动“两城”联创的集体责任感,在全处上下形成齐创共建的良好氛围。

3、确定目标,狠抓落实。对照创建工作目标逐条进行细化,制订详细的工作措施,明确责任领导、责任科室和完成期限,分阶段抓好创建工作各项任务的落实。同时,利用每月召开的中层会议,阶段小结创建工作情况,将遇到的问题摆到会议上集体商讨对策,并结合形势,有针对性地部署下阶段的工作重点。

4、强化检查,确保成效。对照创建工作各阶段的部署安排,领导小组经常带队深入一线检查创建工作各项任务的完成情况,通过现场办公,急事急办,特事特办。对存在的一时难以解决的问题,及时汇总并提出整改意见,重新商讨落实措施和整改期限,督促责任科室不折不扣地抓好落实。

通过努力,我处“两创”工作取得了新成绩,各项创建指标与测评要求不断拉近距离,部分指标基本上达到测评要求,进一步提高了市容环卫管理水平,并经受了省、市、县有关专家组的检查考评。

1、拓展道路保洁区域。4月份,按照县政办发〔20xx〕55号文件精神,全面接收县公路段、县建设局、工业园区等部门和单位的保洁任务,保洁面积从年初的350万平方米增至420万平方米,新增部分主要为新丰路延伸段(象山港路—滨海大道)、靖南路延伸段(巨鹰路—林善岙隧道)、象山港路(巨鹰路—赵岙隧道)、滨海大道(巨鹰路—前岙隧道)、丹西创业园及工业园区背街小巷、象山港路以北中心城区河道、工业园区河道等,目前已全部落实全日制保洁。

2、强化道路保洁质量。全面取消二扫制,实行15—18小时全日制保洁。取消工业园区压缩车、农运车收集处理垃圾模式,设置垃圾桶380只,配备4辆电瓶清运车,与主城区接轨采用垃圾桶装收集处理模式。成立12人的巡回保洁队伍,人手配备自行车、铁皮箱、钳子等工具,对中心城区道路状况加强巡回保洁,落实4名保洁员对城区绿化带、空调外机底部进行保洁,确保路段随脏随扫。完善机扫、人扫、冲洗“三位一体”保洁模式,突出机械化冲洗保洁,对建设路、靖南路、丹峰路、象山港路等路段进行每天2次的机扫冲洗,进一步提高环卫作业机械化率。增加每天电瓶车清运车次,消除桶内垃圾满溢现象。赠送沿街部分早餐店、快餐店小型垃圾桶200余只,做好店面垃圾入桶宣传工作。对环卫车辆、果壳箱、垃圾桶等设备设施进行全面清洗保洁,落实地段保洁员加强日常性保洁。完善承包协议书,继续与诚信物业签订协议推进环卫保洁市场化运作。对城区垃圾中转站进站垃圾日产日清,落实除臭抑蝇措施,确保卫生清洁,无明显臭味。同时,建立环卫处中层以上人员参与一线督查机制,实行温馨提示卡考核,落实700名环卫工人发现问题报告制度,每人配送手机一只,进行现场“挑刺”,进一步加强道路保洁考核力度,促进道路保洁质量的提高和巩固。

3、加大河道保洁力度。5月上旬开始,接管了城区内河的保洁工作,并承包给象山绿叶家政公司开展正常性保洁。主要包括象山港路以北的新华河、东大河、梅溪河、白石泾河、西湖溪河等7条内河和城西立交桥水库以及工业园区的象山河、白石河、山泊草河等5条河道,总保洁面积为17.5万平方米。自“五一”开始开展河道环境突击整治,打捞河面漂浮物、清理河岸斜坡零星垃圾16车次,5月中旬开始由6名河道保洁员驾4条小船,开展经常性巡回保洁。

1、完善应急工作预案。针对我县地理位置、气候条件引发的突发性事件,如台风、洪水等突发性事件带来的环卫保洁重任,以及其他突发性状况,详细制定应急工作预案。同时,又制定完善了扫雪防冰工作应急预案、各类创建工作迎检应急预案等,进一步充实完善应急工作预案,逐步建立应急工作综合预警制度体系。

2、成立应急突击分队。通过年初以来我处完成的各项重大临时性、突击性任务的成功经验来看,建立一支力量充足、训练有素、能战善战的应急突击分队是十分必要的。为此,我们专门从各科室抽调力量成立应急突击分队,以应对临时性、突发性的工作任务,遇特别重大的工作任务,全处人员参与,集中力量、时间分组加强突击整治。

3、落实各项工作措施。年初以来,我们主要承担了以下几次的突击性临时性任务:一是开展除夕大扫除活动。我们除了完成自身职责范围内的道路清扫保洁、垃圾收集、压缩中转和集中填埋工作任务外,还专门出动垃圾清运车46车次,帮助中心城区各社区、城乡结合部村庄清运垃圾120余吨。二是开展文明指数测评突击整治。根据县创建办组织检查反馈的问题,及时进行现场核查,并逐项进行整治整改,清理卫生死角70余处,清运垃圾26车次。三是开展省文明城市复查突击整治。全处人员分为6组,由处党政班子领导亲自带队上街针对道路(河道)保洁情况开展自查自纠,当场能解决的当场解决,当场不能解决的问题汇总后督促保洁中心及时整改,共查出问题500余处,全部落实整改到位,为顺利通过省文明城市复查奠定了良好的环境卫生基础。四是开展清爽城市100分活动。10月26日,积极响应市处开展清爽城市100分活动的要求,在中心城区选出天安路、南街二条街,从中午12时至下午1点40分,让该路段的所有环卫工人休息100分钟,其间组织30名志愿者上路进行文明劝导,要求沿街工商户在这100分钟时间内做到垃圾零投放,劝导路人自觉遵守市容环卫管理有关规定,不随意丢弃垃圾,养成良好文明习惯。

1、积极筹建粪便处理中心。该项目原定场地设在县建设局污水处理厂内,由于多次与建设局协调未果,为提高中心城区粪便处理水平,今年5月份,我们决定对老粪便处理中心实施改造,已完成图纸计设、规划选址意见书、环评报告、进入土地预审、发改立项和预概算,年内启动建设。

2、分批实施公厕升级改造。全面接收中心城区29座老旧社会公厕,制定改造方案,按照“两创”工作要求,结合市容环卫杯考核有关标准进行了升级改造,并组织有关技术人员对改造后的所有公厕进行了竣工验收,确保了工程质量和规格。计划投入80万元,严格按照生态旅游城市特级公厕的规格,对塔山公厕进行升级改建,已动工建设,年内将建成投用。同时,完善公厕管理监督检查机制,狠抓制度落实,加强日常考核,重点强化新接收公厕管理员的责任意识、服务意识,努力为广大市民创造一个清洁、舒适、温馨的如厕环境,树立公厕的良好形象。

3、实施中转站升级改造。根据中心城区生活垃圾中转站数量不足的问题,计划对塔山中转站进行升级改造,目前已完成规划选址意见书,力争年内启动建设。在莱薰中转站设置全县首台高压微生物除臭机组,每隔10分钟自行开动一次,每次喷雾10秒钟,有效吸收降解有害气体,达到了除臭驱蝇的功效。重新筹备第四垃圾中转站建设工程,已完成县内土地报批程序,报省国土厅审批后办理规划施工许可证,力争年内重新动工建设。汪家河菜场转运站建设已完成图纸设计。

4、实施水桶岙填埋场扩容改造。通过挖掘监测井、场区围栏圈护、填埋区斜坡雨污分流、设置安全标牌标识、设置地磅称等措施,扎实推进水桶岙垃圾填埋场扩容改造工程,并积极申报省住房和城乡建设厅参评生活垃圾填埋场无害化处理等级评定。6月15日,省住房和城乡建设厅组织有关专家对水桶岙垃圾填埋场,按照国家二级标准进行了评审。

另外,年初以来增添8吨位洗扫车1辆、电瓶高压冲洗车1辆、车厢可卸式垃圾车2辆、8吨位机扫车2辆、8吨位洒水车2辆、8吨位压缩车1辆、考核用皮卡车1辆、三轮保洁车159辆、快速保洁车(自行车)30辆、垃圾桶1550只、果壳箱500只。

1、开展“三思三创”主题教育活动。按照县、局关于开展“三思三创”主题教育活动的部署和要求,针对环卫工作特色,详细制定活动实施方案,成立活动领导小组,并下设办公室,全面负责组织实施。通过处党政班子会议、处中层会议、各科室内部会议进行层层发动,认真传达“三思三创”活动精神,对全体党员干部和广大职工进行全面动员,与每位党员签订公开承诺书,身体力行实践承诺事项,每位中层干部撰写心得体会文章。依托青年党员力量,加大“三思三创”宣传力度,将活动精神宣传到一线环卫职工中去,使全体环卫职工了解这项活动并参与进来,切实促进了“三思三创”工作的开展。

2、加强内部督查考核。针对队伍内部部分职工作风松散,工作积极性不高,干事效率低的实际,围绕提高道路保洁质量这一主要目标,借鉴县城管局的做法,制定了《中层以上人员参与一线督查考核实施办法》,发挥中层骨干作用,弥补考核督查科考核力量的不足,切实加大对一线保洁员的考核力度,促进保洁质量的提高。同时,制定了环卫保洁量化考核办法,实行处领导带班,科室中层参与,考核督查科量化考核,考核员、管理员分片包干的工作方式,形成层层有考核、人人负其责的考核机制,确保路段一线在规定作业时间内始终有人在保洁、有人在管理、有人在考核。

3、改善职工办公环境。5月7日—10日,我们根据县有关领导的要求,配合“两创”工作的部署,将办公场所搬迁至东塘山29号(原公安局巡特警处)。搬迁前,我们按照简单节约的原则,对新办公场所的办公主楼、食堂进行了必要的装修,对办公室进行合理分配和安排,确保了每个科室的办公需要,办公环境比以前有较大的改善。年内,我们还将对附属楼、门卫楼、操场进行修缮,设立职工活动室等,进一步改善职工的生活和办公条件。

4、提高职工工资待遇。根据象政发[20xx]58号文件精神,借鉴其他县(市)、区的做法,结合自身实际,自四月份开始,为一线职工每人每月增资110元,使月工资达到1200元。在保持300元月考核奖不变的基础上,调整技术工级别工资,增加幅度为150元—200元,使级别工资最低达到950元/月,最高达到20xx元/月。同时,根据上级文件精神,及时对事业在编人员、镇办职工住房公积金基数、全体职工养老保险基数进行调整,并按规定及时为符合晋升条件的职工办理工资晋升手续。

通过强化队伍建设,环卫队伍的整体素质、活力、凝聚力和战斗力进一步提高,思想更加稳定,呈现出一派新气象,工作效率和工作质量明显提高,也涌现出一批特别出色的先进个人,如惠跃论荣获宁波市诚实守信道德模范,李爱花荣获宁波市三八红旗手。

在环卫宣传方面,保持去年的势头,年初以来通过各类媒体发表文稿46件,电视台报导12次。其中,10月26日为庆祝第十五个浙江省环卫工人节,专门举办了情系环卫·共创文明颁奖仪式暨大型文艺晚会,对58位县级优秀城市美容师进行了表彰,并邀请宁波市歌舞团、象山县青少年宫艺术团为现场1400余名环卫工人表演了丰富多彩的文艺节目,我们还专门组织百名环卫职工参加了大合唱表演,象山县电视台还专门对晚会进行了录播。

此外,在处理环卫投诉和办理人大建议、政协提案的水平和质量方面也有所提高,共受理市民环卫投诉案件500余起,做到“件件有落实,次次有回音”。按时办理人大建议、政协提案各1件。

以上是我处开展市容环卫杯工作的主要情况,虽然取得了一定的成绩,但与此同时也存在着一些问题和不足,如保洁区域大幅扩增造成环卫资金、人员、设备设施更加紧张,环卫保洁方式方法还有待于改进和完善,背街小巷及城中村的保洁质量尚需进一步提高,环卫宣传力度尤其在专题宣传方面还比较缺乏,等等,今后我们将努力寻求有效途径,创新工作方式方法,不断去克服和解决,争取将明年的各项工作开展得更好,更扎实。

环卫治理工作汇报

为切实做好环境保护工作,实现“山青、水绿、天蓝”,射洪县太乙镇四举措推动农村环境治理工作。

一、强化排查,摸清问题。辖区总支书记牵头,各驻村干部到村摸排环境治理中存在的问题,组织村两委干部制定整改方案和整改时限,报送镇环境治理办公室。

二、针对问题,逐一整改。该镇环境治理办公室就报送问题和整改方案认真审核,合理地督促整改,有欠缺的及时与村两委研究、制定整改办法并实施。

三、加强监督,保持长效。该镇不定期对全镇进行环境治理督查,提高镇村干部重视程度,确保环境管理常态化、乡镇卫生问题不反弹。

四、大力宣传,营造氛围。利用镇村广播、宣传横幅、知识讲座等形式,大力宣传环境保护的重要性和必要性,充分调动群众做好环境卫生的主动性和积极性,营造环境卫生户户参与、人人有责的氛围。

xx县首届油菜花艺术节即将开幕,为了给游客创造一个安全舒适、文明有序的赏花环境,xx县市容环卫局多措并举,全力以赴做好油菜花艺术节环境卫生保障工作。

早谋划,早布置,做好“油菜花艺术节”期间卫生保障工作。成立了工作领导小组,通过召开局属各保洁公司、各科室负责人专题会议,对工作任务细化分解,明确责任科室和责任人,停止请假、休假,务求圆满完成“油菜花艺术节”期间卫生保障工作。

开展市容环境专项整治。积极调配人力,在对主干道加大保洁力度的同时对金平湖景点周边人流量较大场所加强清扫保洁,增加垃圾流动收集频次。尤其对一些建筑工地较多路段及尘土较大路段,加大机械化清扫力度,增加洒水降尘频次,让路面见本色。

进一步强化督查力度。该局实行领导亲自挂帅一线巡查,分不同时段,加大对主干道、金平湖周边的巡查频率,加强对占道经营的清理,对建筑渣土运输的监管力度,发现问题及时协调解决,确保市容环境卫生的整洁有序。

认真做好应急整治工作。为确保“油菜花艺术节”期间能及时处置环境卫生问题的投诉,及时落实整改,该局启动环境卫生突发。

应急预案。

从人员、工具、机械等都做了充分准备实行24小时值班只要接到应急、突击整治任务将随时赶赴现场进行清理整治确保油菜花艺术节期间市区各项活动的顺利开展。

一是建立健全制度,实施精细管理。为进一步规范各项工作内容及标准,先后制定印发了《信息报送制度》、《执法人员精细化管理方案》等制度,通过各项制度的建立健全,市政管理精细化程度越来越高,干部职工整体素质和单位形象明显提升。

二是找准薄弱环节,主动跟进作为。在基础工作和日常工作中,定期召开流动现场会,边查边改,找准薄弱环节,限期进行整改。从2月开始,清理牛皮癣4000余万次;清理卫生死角220余多处;检修故障路灯115盏,更换破损井盖6套、雨水篦66套,修复路面112.26平方米。同时,安排专人实施错时上班,加大对菜市场、医院、学校等三大区域重点管理,提升城区环境卫生面貌。

三是加强督导督查,确保工作落实。为保证安排的各项工作落到实处,局督查组专职负责督促和检查各部门分解事项的落实情况。同时,强化督导督查力度,狠抓工作细节不放松,狠抓问题解决不放松,有效解决了乱搭乱建、不文明执法乱象,公厕管理薄弱,道路坑槽严重等问题,进一步提升了城市管理工作水平。

去年11月1日,xx街环监所正式接管了xx村的环卫工作。在交接过程中,xx街环监所细致认真地安排了交接工作,切实保障环卫队伍平稳过渡,让近146名环卫工人顺利受聘岗位。交接后,xx村环卫保洁工作正常有序,村内环境大为改观。

据了解,在此之前,xx街环卫工作一直由外包公司管理,但由于该公司在经营过程中出现了保洁设施不完善、工人待遇没落实等诸多问题,使得出现村内卫生环境差、工人情绪不稳定等情况。

为了改善这些问题,xx街环监所按照街道领导的要求,于去年11月1日正式接管了xx村的环卫工作,接管后,主要在保洁设备和人员管理上采取了多项改进措施。

1斥33万升级保洁设备。

首先是投入资金33万元,对xx村原有的10个垃圾吊装点进行升级改造,落实专人管理,每天清洗,达到干净整洁的效果;此外,还筹措资金40多万元,新购置了手推保洁车500部,改善了原先手推车不足且破烂不堪的面貌。

与此同时,还统一发放了工服、雨衣、水鞋等劳保用品,统一配备扫把、方铲等劳动用具,使得xx村环卫队的面貌焕然一新。

除了搭建片长、班长、组长到环卫工人的四级管理架构,班长每天必须在微信工作群上传工作照片,做好巡查记录;其次是落实环卫工人的待遇。

此外,街道环监所按政府规定为每位环卫工人买了“五险一金”,还另外购买了商业意外险,并为其提供免费体检服务,多重保障工人的切身利益。同时,还制定了一系列的。

规章制度。

组织工人进行岗位培训做到专业保洁。

据了解,xx村由于厂房多,垃圾量大,再加上流动人员的环卫意识薄弱,使得xx村一直以来的保洁难度加大,环卫工人的工作量也较多。街道环监所下一步计划将xx村的环卫工人人数扩至220人左右,并力争开通一个地埋式垃圾压缩站。

此外,为了提高村内人员的环卫意识,街道还将成立宣传督导队伍,对工厂和居民的乱丢乱倒行为进行宣传教育,使xx村的环境卫生有一个比较明显的改观。

环卫工作汇报

今年一季度,我所针对环卫工作管理中存在的问题,及如何进一步强化环卫各项管理工作,从源头抓起,从细节入手,取得了明显成效,现将主要工作情况汇报如下:

一、抓好日常管理,落实争创实效。

1、实现了清扫保洁全覆盖,真正做到了无卫生死角。我们把邺州城区茨泉西路、二街、茨泉酒厂小区、西街等39条背街小巷纳入了常规化的清扫保洁范围,填补了城区道路清扫保洁空档和边角死角的存在。

2、进行了对城郊结合部积压的生活垃圾和建筑垃圾的整治工作。我们一是对城郊结合部长年积存的生活垃圾进行了彻底清理。二是火车站连接线路边违章乱倒的建筑渣土进行了彻底清理。三是配合城管大队对拆除违章乱搭乱建后残留的垃圾进行跟踪现场清理。四是对整治废品收购站违章占用人行道后残留的垃圾进行了清理。

3、紧紧围绕城市环境综合整治这项重点工作,加大日常清扫保洁、加大冲洒水频率,做到精细作业,不留空挡,不留死角。坚持每天上午十点至十一点,下午三点至五点,分别对路面进行洒水作业,按照民意我们增加了对朝阳隧道的洒水,以减轻洞子及路面扬尘污染状况。

4、实现环卫管理责、能、绩、效的有机结合,在细致。

周到上狠下功夫,三月,我所对全城破损的垃圾桶进行了更换,在城区主要街道的两旁门店配发的500个垃圾桶已经全部到位并投入使用,为市民提供了方便,也促进了街道的保洁效果。

5、注重宣传,树立典型,一点带面,促进环卫工人整体素质提高。一线保洁工人王大梅被湖北省住建厅评为首届“湖北十佳城管人”、修理工人聂兴茂被恩施州人民政府评为“十佳环卫工人”,成为了我所所有员工的标杆和学习榜样,大大地激发了所有职工爱岗敬业的热情。

6、深入开展“学雷锋活动月”活动。为进一步弘扬雷锋精神和志愿服务精神,推动文明城市创建工作,继承和发扬雷锋同志爱岗敬业、无私奉献的精神,要求环卫所得每位职工认真履行职责,脚踏实地的干好每一项具体工作,把工作岗位当做学雷锋的大舞台。环卫所投资2万余元,对209国道、建恩路邻城五公里内的河道进行了彻底整治。此次活动,反响强烈,深受市民好评。配合局机关,执法大队,市政园林局去福利院进行慰问、义务清理卫生、为老人服务,让福利院的老人们感受到春天般的温暖。

二、专项治理整治。

理领导小组,组建了有环卫所渣土办人员、业州城建服务中心人员、综合执法大队人员共同参与的治理工作专班,办公室设在环卫所渣土办,业州城建服务中心人员已经到位。并已经初步制定了《关于业州城区建筑垃圾、渣土专项整治的工作方案》,整治时间为两个月,即4月日——6月30日。分三个阶段进行。目前,正在对业州城区范围内建筑工地,砂场和运输建筑垃圾,工程渣土、建筑材料的车辆进行统计摸底。拟在四月通过宣传车、横幅、网络、电视等媒体进行广泛宣传,让每个相关业主都明白专项整治活动的内容和要求。工作中做到晓知以理、动知以情。督促施工单位自查自纠,并签订承诺书,对拒不按要求执行的单位或个人,我们也将根据《湖北省城市市容和环境卫生管理条例》的相关规定进行惩处。

三、下一步的工作重点。

我们将继续坚持以科学发展观为统揽,紧密围绕中心工作,深入开展创先争优活动。重点开展好以下几项工作:

1、加大宣传力度。利用网站、新闻媒体等多种渠道加大城市环境卫生的宣传,同时开展“门前四包责任制”活动、签订门前四包协议书、“建筑垃圾、工程渣土车辆整治”活动,达到改善城市环境的目的,使得深入人心,并得以在广大群众中延续和拓展。

2、加大硬件设施的投入。对垃圾处理厂二期工程进行申报或者是申报建一个新的垃圾处理场。对化肥厂旁简易的垃圾中转站进行改造,在人民医院院内、星豪广场、县职高等大型单位院内建立新的垃圾中转站,目前,已与各单位初步达成拟建意向协议。

3、加大环卫作业精细化、规范化。努力打造精品环卫;落实好必要的设备配备、采取常规和专项检查相结合的方式,加大巡查、督查的力度。

新民路街道新城社区治理环境卫生工作汇报材料尊敬的各位领导:

首先,热烈欢迎各位领导来新城社区视察指导工作,感谢你们对新城社区的重点关注、关心和大力支持!

新城社区居委会成立于2001年5月,辖区总面积约为0.32平方公里,东起新民东街55号附1号与西虹东路相邻;西至和顺五巷中心线与南大湖社区相邻;南起新民东街56号与荣惠社区相邻;北至西虹东路中心线与南湖南路街道办事处相邻。现社区居住着汉、维、回、哈、蒙等11个民族,总户数1817户,4700人,其中少数民族131户324人,辖区内现有2个单位:中国国电新疆分公司和中国平安保险公司财险分公司;6个住宅小区共计36栋楼,分别为:绿景花苑一期(10栋楼)、绿景花苑二期(8栋楼)、南矿小区(1栋楼)、蔬菜公司家属院(4栋楼)、九天河向阳小区(12栋楼)、华丽商贸(1栋楼);7户平房,属纯居民型社区;辖区内现有商业网点68家。

新城社区办公室位于新民东街140号绿景花苑一期3号楼,现有工作人员共27人,其中正式在编干部4人。社区工作人员对辖区居民实行包户管理。

2009年以来,我社区坚持把环境卫生整洁工作作为工作重点,努力将新城社区打造成为一个环境优美的宜居社区。

开,进一步加强新城社区环境卫生管理工作,全面开展社区环境卫生整治工作,现将工作情况汇报如下:。

一、健全组织网络,制定工作方案,明确任务职责。

为开展好环境卫生整治工作,我社区及时召开了环境卫生整治行动动员大会,详细传达了上级环境卫生整治工作精神,对社区卫生整治工作的开展作了周密的安排和部署;向居民发放《环境卫生整治倡议书》700余份,制作了开展环境卫生整治行动的宣传栏,悬挂了宣传标语和横幅20余条,尤其是积极调动起楼长、社区党员的先锋模范作用,营造了全社区总动员、全民总参与的良好氛围。

三、积极采取措施,强化落实,建立长效管理机制。

1、因地制宜开展整治活动。我社区环境卫生实行责任分工到人,制定相应的考核办法,主要对辖区巷道必须达到路面净、无乱倒垃圾、无卫生死角、无乱堆乱放、无私搭乱建、无乱扯乱挂、无乱贴乱画、巷道里的垃圾箱或垃圾船周边无散落垃圾、施工场地应设置遮挡、并进行美化、小区院落环境卫生干净整洁,楼前楼后无垃圾、污水积存、小区院落无卫生死角、楼房阳台护栏无废旧悬挂物、小区院落做到垃圾日产日清、装修垃圾不满一车必须袋装堆放整齐,不得散堆等进行考核及评分。

2、加强监督考核,建立奖惩机制。

社区设立环境整治督查组,检查组采取“一天两巡查、小组间互查、一周两通报、一周一评比、一月一小结”的方式进行检查、评比。对检查中发现问题及时汇总,对思想不重视、工作不得力的人员,要求限期整改。通过严格考核,真正使社区环境卫生整治工作落到实处。共同完成环境卫生整治工作。

下一步,我们将进一步贯彻落实上级指示精神,采取多种措施,加大宣传力度,将社区环境卫生整治工作抓实抓好,全面加强长效机制建设,确保活动常抓常新,使社区环境卫生整治工作进一步制度化、规范化,将社区打造成为一个环境优美的宜居社区。

新民路街道新城社区。

我站在县委、县政府及主管局的正确领导下,坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为领导,认真贯彻落实十七届五中、六中全会精神,坚持“两手抓、两手都要硬”的思想,坚持以提升城市品位和社会文明程度为目标,以创建全市文明县城为主线、改善县城卫生环境、推动环卫事业健康发展为己任,勇于创新,奋力拼搏,不断巩固和完善环境卫生长效管理机制。

一、基本情况。

我站现有管理人员15人,(其中站长1名、副站长1名、工作人员13名。)环卫职工及清运工225人,其中女职工160人、男职工65人。主要负责城区58万平方米的路面清扫保洁及80个垃圾点垃圾清运、填埋和7座公厕的清扫、清掏任务。年处理垃圾量约5万多吨,粪便处理量1.5万余吨。

在开创环卫事业发展新局面工作中,环卫站坚持以巩固发展市级卫生县城创建成果为标准,充分发挥“舍得一人脏,换来万人洁”的环卫精神,爱岗敬业,起早贪晚,为开创环卫工作新局面履行职责,积极贡献。多年来我站进一步完善了“五净、五无”的清扫保洁标准,实行了人头包片分段,确保全天保洁,随脏随扫,确保县城环境整洁。为确保县城环境卫生日产日清,实行清扫、清运一体化的工作机制。

二、取得的成效。

一是对公厕、垃圾箱等环卫设施进行从新粉刷。近年来对15个垃圾箱和8个公厕进行重新粉刷,采取专人管理。定时消毒灭蝇,力争做到无蛆蝇、无蛛网、无乱写乱画,保持周边环境整洁。多年以来清掏公厕垃圾78吨,清掏粪便12000吨,涂刷公厕乱写、乱画90余次;实现了“夏不满溢、冬不起楼”、百姓无投诉电话的目标。

二是在垃圾清运上,根据部分垃圾点前清后倒现象,积极改变清运时间,实行早5:30时起全天12小时循环作业的办法进行清运。实行划片包点,严格按日产日清标准管理,清运质量和工资挂钩,奖罚严明。保证了城区57个垃圾点的清运质量,连年累计清运垃圾量16万多立方,并确保及时填埋,保证垃圾处理率达到100%。

三是在城市卫生费的收缴上,通过提高清扫、清运服务质量、宣传环卫知识,提高了群众的卫生意识和缴费意识。进一步加强和完善内部管理机制,加强收费人员的专业知识和技能训练,提高收费人员的自身素质,使收费工作取得了良好的效果,从09年卫生费收缴不足4万元到11年可实现12万元,较好的完成了卫生费收缴任务,确保了各项工作的顺利进行。

四是在环卫工作的宣传力度上,为提高全城区广大市民对环卫工作的知晓率。环卫站利用广播、电视新闻、书写环卫工作简讯、流动宣传车、印发宣传单等形式宣传环卫知识。多年来在广电局的大力支持下,共计广播30余次,电视播出环卫新闻50次,书写环卫工作简讯72期(次),出动环卫宣传流动车80车台(次),发放环卫知识宣传单46500多份。五是在精神文明建设上,环卫站为丰富环卫职工的文化生活。利用“元旦”、“五一”、“十一”等节假日举办各种文体活动。积极参加县委、县政府举办的“月月喜相逢”等活动。一方面提高了环卫职工的竞争意识,另一方面加强了环卫职工对集体荣誉感的认识。

六是在环卫设施的改善上,2010年根据环卫职工清扫保洁工具陈旧、落后的现状,环卫站支部一班人为改善环卫设施,提高环卫工作效率。克服资金短缺困难,自筹资金6元,购臵了210套(捡拾器、防风簸箕、高粱笤帚);为环卫职工购臵雨衣雨裤200套,极大地改善了环卫工人下雨天的后顾之忧。此套环卫工具及雨衣雨裤的配发给环卫职工的工作带来了极大的方便,提高了工作效率,增强了工作信心;购臵多功能便民果皮箱50个。分别安装在城区的马路口至原公用新车站、中医院至鼓楼桥两条主干道上。在县委、县政府及局总支的正确领导下,在有关部门的大力支持下,协调借用十里镇垃圾压缩车一辆。极大地改善了垃圾的清运工作。2010年,为175名环卫职工和24名清运工办理了人身意外伤害险,合计金额2万元。2011年自筹资金14.5万元。对全城区的7个损毁的垃圾池、15个破损生锈垃圾箱、50个果皮箱进行了整体维修、粉刷、清洗和喷字,又在一中门附近新建了一个垃圾池;购臵的流动垃圾收运车一辆;订做大型垃圾箱两个,分别安装于岷峰市场附件及中医院门口,采取专人管理。在县委县政府、主管局及有关部门的大力支持下,划拨环卫经费9万元,购臵钩臂式垃圾清运车一辆,配备专用垃圾回收箱8个,大大提高了垃圾清运的效率,基本实现了城区垃圾日产日清。2011年,为204名环卫工人和27名清运工办理了一份保额达4万元的人身意外伤害保险,使每一位环卫工人的人身安全有了进一步的保障。2012年上半年,我站自筹资金3.5万元。购臵雨鞋、手电筒等工作用具;给环卫工人配发了全新的工作服和垃圾捡拾器及防风簸箕配件等环卫工具;为解决“5〃10”冰雹泥石流对通往垃圾场道路造成的隐患,在道路内埋臵6米长水管,耗资1000余元,方便了排水泄洪,也保障了全城区垃圾清运工作的道路通畅;为美化城区环境,减少垃圾箱、果皮箱等箱体的异味散发,筹资1200余元购买清洗剂、粉刷材料,对全城区15个大垃圾箱、8个勾臂车箱体进行了清洗粉刷,对50个果皮箱进行彻底清洗。同时在政府划拨24万元的基础上我站又自筹资金2.9万元,购臵装载车1辆、垃圾清运车2辆,借用十里镇新型扫路车各1辆。大量环卫设备的投入,既解决了城区垃圾清运和清扫效率,又减轻了环卫工人的劳动量。

三、抓管理创新,不断提升环境卫生创建标准。

环卫工作汇报

今年一季度,我所针对环卫工作管理中存在的问题,及如何进一步强化环卫各项管理工作,从源头抓起,从细节入手,取得了明显成效,现将主要工作情况汇报如下:

1、实现了清扫保洁全覆盖,真正做到了无卫生死角。我们把邺州城区茨泉西路、二街、茨泉酒厂小区、西街等39条背街小巷纳入了常规化的清扫保洁范围,填补了城区道路清扫保洁空档和边角死角的存在。

2、进行了对城郊结合部积压的生活垃圾和建筑垃圾的整治工作。我们一是对城郊结合部长年积存的生活垃圾进行了彻底清理。二是火车站连接线路边违章乱倒的建筑渣土进行了彻底清理。三是配合城管大队对拆除违章乱搭乱建后残留的垃圾进行跟踪现场清理。四是对整治废品收购站违章占用人行道后残留的垃圾进行了清理。

3、紧紧围绕城市环境综合整治这项重点工作,加大日常清扫保洁、加大冲洒水频率,做到精细作业,不留空挡,不留死角。坚持每天上午十点至十一点,下午三点至五点,分别对路面进行洒水作业,按照民意我们增加了对朝阳隧道的洒水,以减轻洞子及路面扬尘污染状况。

4、实现环卫管理责、能、绩、效的有机结合,在细致周到上狠下功夫,三月,我所对全城破损的垃圾桶进行了更换,在城区主要街道的两旁门店配发的500个垃圾桶已经全部到位并投入使用,为市民提供了方便,也促进了街道的保洁效果。

5、注重宣传,树立典型,一点带面,促进环卫工人整体素质提高。一线保洁工人王大梅被湖北省住建厅评为首届“湖北十佳城管人”、修理工人聂兴茂被恩施州人民政府评为“十佳环卫工人”,成为了我所所有员工的标杆和学习榜样,大大地激发了所有职工爱岗敬业的热情。

6、深入开展“学雷锋活动月”活动。为进一步弘扬雷锋精神和志愿服务精神,推动文明城市创建工作,继承和发扬雷锋同志爱岗敬业、无私奉献的精神,要求环卫所得每位职工认真履行职责,脚踏实地的干好每一项具体工作,把工作岗位当做学雷锋的大舞台。环卫所投资2万余元,对209国道、建恩路邻城五公里内的河道进行了彻底整治。此次活动,反响强烈,深受市民好评。配合局机关,执法大队,市政园林局去福利院进行慰问、义务清理卫生、为老人服务,让福利院的老人们感受到春天般的温暖。

随着县城建设步伐的加快,工程建设项目不断增多,建筑垃圾、工程渣土等运输车辆“抛、撒、滴、漏、扬”问题日益突出。为此,我所成立了由我任组长的建筑渣土专项治理领导小组,组建了有环卫所渣土办人员、业州城建服务中心人员、综合执法大队人员共同参与的治理工作专班,办公室设在环卫所渣土办,业州城建服务中心人员已经到位。并已经初步制定了《关于业州城区建筑垃圾、渣土专项整治的。

》,整治时间为两个月,即4月日——6月30日。分三个阶段进行。目前,正在对业州城区范围内建筑工地,砂场和运输建筑垃圾,工程渣土、建筑材料的车辆进行统计摸底。拟在四月通过宣传车、横幅、网络、电视等媒体进行广泛宣传,让每个相关业主都明白专项整治活动的内容和要求。工作中做到晓知以理、动知以情。督促施工单位自查自纠,并签订。

承诺书。

对拒不按要求执行的单位或个人我们也将根据《湖北省城市市容和环境卫生管理条例》的相关规定进行惩处。

我们将继续坚持以科学发展观为统揽,紧密围绕中心工作,深入开展创先争优活动。重点开展好以下几项工作:

1、加大宣传力度。利用网站、新闻媒体等多种渠道加大城市环境卫生的宣传,同时开展“门前四包责任制”活动、签订门前四包。

协议书。

“建筑垃圾工程渣土车辆整治”活动,达到改善城市环境的目的,使得深入人心,并得以在广大群众中延续和拓展。

2、加大硬件设施的投入。对垃圾处理厂二期工程进行申报或者是申报建一个新的垃圾处理场。对化肥厂旁简易的垃圾中转站进行改造,在人民医院院内、星豪广场、县职高等大型单位院内建立新的垃圾中转站,目前,已与各单位初步达成拟建意向协议。

3、加大环卫作业精细化、规范化。努力打造精品环卫;落实好必要的设备配备、采取常规和专项检查相结合的方式,加大巡查、督查的力度。

4、加强干部职工队伍建设,特别要加大环卫工人的素质教育力度,全面塑造环卫优质形象,实现环卫事业又快又好发展。

**镇是我县县委、县政府所在地,辖49个行政村,4个社区,共7万余人,是我县的窗口乡镇,建设一个美丽文明和谐的,是每一个**人的梦想。为了全面贯彻县委、县政府关于农村环境卫生整治的会议精神,**镇党委、政府把环境卫生整治,建设绿色和谐家园作为一项重要的工作任务,从3月10日开始,集中开展了为期十五天的环境卫生专项整治活动。通过近一阶段的整治,我镇环境面貌大大改观,现就有关情况汇报如下:

(一)环卫机制进一步完善。通过农村环境卫生大整治的契机,我镇健全完善了49个行政村的环卫保洁队伍,全面推行了垃圾不落地收集管理。每村设置一名专职分管卫生干部,按人口配置清运员和保洁人员,同时配置了垃圾清运车。

(二)环境卫生进一步优化。环境卫生整治,是建设美丽乡村的突破口之一。为此,我镇党委、政府把环境卫生整治当作一项长期的工作来抓,在全镇范围内组织开展了卫生大整治,发动群众1000多人,车俩60余台,对全镇各村,河道的积存垃圾,建筑垃圾进行了清理,为实施垃圾不落地管理奠定了基础,使农村居住生活环境得到改善。

(三)村容村貌进一步美化。柴堆、粪堆、煤堆、料堆和残垣断壁是影响农村环境的顽疾,为了彻底解决这个问题。镇党委、政府将全镇分区划片,镇领导带队,包村干部驻村,发动两委干部,号召党员群众,挨家挨户,逐街逐巷的清理。村容村貌焕然一新,村民的生活环境得到了进一步改善,卫生健康得到了保障,得到了群众的一致好评。

(一)广泛宣传,形成环境卫生整治的强大声势。为了改善我镇环境面貌,营造上下一心整治农村环境卫生的浓厚氛围,镇政府召开镇、村、网格三级干部负责人会议,讨论制定我镇今年的环境整治计划。采取喇叭广播、张贴公告、入户发放。

倡议书。

等多种形式和途径,大力宣传环境整治的目的意义和目标任务,宣传环境整治的重点内容和措施要求,动员全民积极参与搞好环境整治。形成了全社会关心,各方面支持整治工作的良好局面。

(二)明确任务,落实责任。为了确保环境卫生整治工作顺利进行,镇党委、政府一把手与每个片的片长签订了责任状,并将环境卫生整治的目标与任务在。

责任书。

中明确划分,片上的工作人员又与每个行政村任务对接,责任连带。实行平时考核和年终考核相结合的目标管理责任制,形成了严密的监管体系和层层负责,层层推进的工作制度,从组织上保证了此项工作的顺利开展。

(三)加强领导,严格考核。

我镇在今次环境卫生整治、创建美丽农村活动中虽然做了一定的成绩,但与县委、县政府的要求相比还有一定的差距,还存在一些问题。一是因为筹资渠道狭窄,资金短缺,加之自然条件较差,基本建设步子不大。二是由于既有条件限制,美化绿化没有达到标准。三是由于群众观念等诸多因素影响,环境整治工作难度较大。针对以上的困难和问题,我们要在下一步的工作中努力加以克服和解决,要认真总结和发扬好的做法与经验,寻找和正视存在的问题与不足,进一步强化措施,严格责任,加大环境整治工作力度,建设美丽和谐新农村,改善我镇环境面貌,对外展示千年古县,美丽新形象。

环卫保洁工作汇报

2015年10月份成立大英镇环卫所,人员4人,两名专职人员、两名兼职人员,分管领导任环长,各项工作制度健全,职责明确,能按制度要求正常开展全镇环卫工作。办公有场所,办公设备齐全,经费、车辆有保障。

二、环卫保洁开展情况

(一)2015年9月与滁州阳天公司签订集镇保洁合同,完成了集镇环卫保洁市场化。目前该公司共有保洁人员15人,收集垃圾车1辆,铲车一台,垃圾转运车一台,通过一年多的认真工作,现保洁效果良好。

(二)2015年4月与滁州阳天公司签订向农村延伸的补充保洁协议,现有保洁人员8人,运送收集车一台,因农村保洁面大,设施及农村基础较差,效果有待进一步提升。

(三)经费投入,集镇全年保洁总额48、4万元,农村12、6万元,垃圾池61座,桶148个。

三、相关数据

大英镇总面积45、4平方公里,辖5个行政村,一个居委会,人口1、6万,省道滁六路8、5公里,村村通28、4公里,村组公路约82公里,自然村125个。

四、4、17会议精神落实

召开班子会及村干部会议主,统一思想,全镇发动,并

制定工作方案及工作步骤:

(一)召开相关会议统一思想,宣传农村保洁全覆盖的重大意义。

(二)摸清底数和现状。

(三)确定范围和保洁标准。

(四)配备和添置相关环卫设施。

(五)请县环卫所指导测算、预算。

(六)按程序公开招标或议标,目前进行第二步骤工作。

大英镇人民政府

2015年4月24日

环卫工作汇报环卫工作汇报总结

为迎接2017年元旦及春节的到来,努力营造“欢乐、祥和、文明、整洁、”的节日气氛。认真贯彻落实县治理办下发文件,以更高的标准、更大的力度,进一步深化城乡环境综合治理。在元旦、春节前后,以城乡“五乱”为重点,组织开展城乡环境综合治理,现将活动情况汇报如下:

(一)村居环境整治。

农村的环境卫生整治工作要按照新农村建设的要求,集中解决农村的脏、乱、差问题,重点抓好以下六个方面的整治任务:一是清理建筑生活垃圾,日常保洁和垃圾清运管理到位,确保路边、河边、桥边、墙边、公共地段、村内无暴露垃圾;二是清理乱堆放的建筑垃圾及土堆、柴堆等房前屋后的杂物;三是整治牛皮癣等乱涂乱画现象。摘除乱悬乱挂的横幅,清理墙壁上、电杆上等处的牛皮癣;四是做好雨污分流,完善排水设施,做好沟渠、门口塘清淤及保洁工作,解决污水乱排放问题;五是做好农村绿化养护工作,严禁毁绿种菜,乱堆杂物的行为,定期进行修剪、除草;六是抓好公共设施及环卫设施维护工作,保障各类设施齐全整洁。

(二)公路边及河道边环境整治。

一是全面清除河道沿线垃圾和堆积物、搭建物和构筑物及其他障碍物;二是全面清理打捞河面的水草、漂浮物、生活垃圾;三是清除道路两侧堆放的垃圾、杂草、杂物及污染物,做好日常保洁;四是搞好道路绿化美化工作,两侧绿化带、绿地无缺损、无死株、无垃圾;五是对交通标示牌进行维护、更新、粉刷和油饰,保证发挥正常功能;六是对主要道路沿线可视范围内的破旧墙体、建筑物、进行粉刷美化,清除堆积物、废品收购点。

(三)乡区域环境整治。

乡区域环境卫生整治工作是要求提高市容环境卫生整洁度,一是严厉查处乱倒垃圾及乱扔废弃物行为,清理主次干道、居民小区、背街小巷的卫生死角和暴露垃圾,清除牛皮癣;二是严格落实门前“五包”责任制,督促做好门前卫生、立面整洁、市容秩序工作;三是做好企业内部环境卫生整治工作,及时对厂区内的生产、生活垃圾,杂草、杂物等进行清除;四是整治占道经营,取缔重点地段、重点时间段的无证流动摊点;五是交通秩序整治,重点整治机动车违法停车、不按规定停车,自行车、三轮车、电瓶车乱停放。

(四)实行“周五卫生大扫除制度”

制度确定每周星期五下午及大型会议、庆典、节假日的次日为我乡卫生大扫除日,全乡纳入管理的.干部职工,除窗口部门各留一人在办公室值班,其他人员必须积极参与义务卫生大扫除活动。大扫除日由乡主要领导亲自挂帅,带领全体乡干部职工到乡政府庭院及市场周边进行清扫垃圾、疏通水道、清除违章小广告。

制度推行以来,全乡清洁卫生面貌得到明显改观,乡文明程度也得到不断提升。同时,活动还提高了广大干部、群众的环境卫生意识,为树立青龙的良好形象奠定了坚实的基础。

街道环卫工作汇报

根据区委区政府要求,xxx街道进一步加快推进生态文明建设,提高城乡环境卫生水平,大力实施城乡一体化环卫保洁管理,形成覆盖城乡的环卫管理体系,促进城乡和谐统筹发展,现将我街道上半年城乡环卫一体化工作总结汇报如下:

一、工作情况

(一)健全组织机构,完善管理机制

为进一步落实城乡环境卫生综合整治工作,推进生态文明建设,我街道制定了《xxx街道办事处环卫一体化实施方案(试行)》,并成立以党委副书记为组长的工作领导小组,辖区内各村居(社区)确定一名“两委”成员负责环卫保洁工作,并按照每250口人配备1名保洁员的要求,共配备152名保洁人员,主要负责本村内主要道路、公共场所、沟渠等卫生保洁。街道对此项工作结合环境卫生整治工作实行了一周一督查,一月一通报、一季一考评的管理督查机制,检查考核情况在全街道通报,并纳入年终村居考核。

(二)加大筹资力度,设立专项资金

为切实加强环境卫生综合整治工作,促进城乡环卫一体化制度化、长效化、科学化管理,街道制定完善了管理条例,出台了规章制度,村居(社区)采取“一事一议”的方式,筹集环境卫生综合整治资金专项用于保洁人员工资,垃圾清运处置,以及保洁工具购置等费用,目前共筹集资金934880元。

1

(三)添置环卫设备,全面开展城乡环卫综合整治

为保证垃圾收集、清运及时,街道根据上级统一要求,配置垃圾收集车9辆、垃圾箱96、垃圾桶369个,大部分村居与环卫处签订了垃圾清运协议,其余原本配备垃圾清运设备的`村居,垃圾自行清运。

街道结合创城工作,动员村居党员、群众代表开展环境卫生整治义务活动46次,新栽植树木1.24万棵,粉刷沿街墙面7.5万平方米,建立宣传栏164处。重点对观海路、安东二路、安东卫海货城、南街农贸市场等部位进行了清理和规范,集中整治店外经营380余户、占道经营100处、乱搭乱建50余处,清理小广告1500处,车辆乱停乱放9处,出动人力1万余人次,出动车辆420余车次,清理三大堆460余处,清运垃圾2万方,使街道居民生产生活环境得到极大改善。

二、存在问题

1、高速路以东部分村居反映垃圾箱内垃圾清运迟缓,塑料垃圾桶拉运不规范。

2、街道城区范围内配备垃圾箱(桶)时未考虑流动人口因素及辖区内企业单位的垃圾清运问题,导致发生部分人口集中区域环卫设备配备不到位,企业周边垃圾乱倒无人管理等现象。

3、部分村居地埋式垃圾箱破损需更换。

三、下一步工作打算:

下一步,街道党委将进一步排查环卫一体化运行中出现的各类问题,积极协调相关部门,完善机制,统筹管理,确保街道城乡“环卫一体化”正常运作。

2

环卫工作汇报环卫工作汇报总结

根据市爱卫会《20xx—201x年xx市环境卫生整洁行动实施方案》(深爱卫[2010]27号)要求,自起光明新区爱卫办结合迎大运、创全国文明城市标兵工作,积极开展环境卫生整洁行动,进一步改善新区环境卫生面貌,有效预防和控制疾病的发生与传播,努力提高居民文明健康意识和自我保健能力,目前已取得了显著成效成果。现将新区开展环境卫生整治行动工作情况汇报如下:

一、集中开展重点场所的清理整治活动。

为贯彻落实《xx市环境卫生整洁行动实施方案》,结合第24个清洁深圳月活动,我办牵头组织公明、光明爱卫办开展街道家具刷新、灯容灯貌整治、环境卫生保障和病媒生物控制四大专项整治行动。目前已全面完成48次整治行动,累计出动3257人次,清洗刷新186条道路、街道家具7530件,清洗刷新79条道路、灯杆681支和灯具523盏,清理环卫黑点盲点4.1万平方米、清除余泥渣土180吨,投放药物52.1吨、爱卫消杀全面覆盖28个社区,整治成果改变了新区面貌,并惠及广大市民,确保了整洁优美的城市形象迎接大运会召开。

二、进一步完善环境卫生基础设施。

为提高环卫设施设备的整体面貌,以良好的市容市貌迎接大运会召开,我办牵头实施环卫爱卫设施设备完善工程,对门窗、设施破损的35座公厕进行升级改造,对乱张贴和乱涂写严重的74座垃圾屋实施立面刷新,对垃圾暴露、污水横流、蚊虫滋生的36座垃圾池改造成垃圾屋;采购高压冲水车1台、垃圾清运平板车5台、灭蝇灯10台、环卫工具房12座、四害消杀药物24吨、挡鼠板356个、户外电蚊机110台、防蚊贴1000套、660l垃圾桶1900个、果皮箱4060个、毒鼠屋4820个和防蚊闸5600个,改善“环卫设施不环卫”、“面貌脏乱差”现状,严防大运期间发生媒介生物传染病疫情,建立配置合理、技术可靠、管理高效、保障有力的环境卫生管理体系。

三、做好城中村环境卫生整治工作。

今年4月1日起全市集中力量突击整治城中村环境卫生,我办迅速行动起来,分解工作任务,倒排工作时间,组织公明、光明爱卫办在各城中村内消除卫生死角和环卫盲区,规范垃圾收运和设施管理,加强市容环境执法,落实病媒生物防控,让广大市民切实感受到大运会举办对生活质量的改善和提升。行动以来,累计清理黑点盲点2.56万平方米、清除余泥渣土32.9吨,清理乱搭建128处,暂停“三乱”电信号码298个,清除乱张贴、乱涂写、乱刻画1.25万张,结合“除虫灭鼠”行动,投放爱卫消杀药物21.73吨,覆盖28个社区的全部城中村。同时将城中村的清扫保洁任务,层层落实到具体的爱卫部门和责任人,巩固集中整治成果,严防死守,维持城中村环境卫生干净整洁。

四、开展农贸市场环境卫生专项整治行动。

我办牵头组织市场监管部门和办事处开展农贸市场环境卫生专项整治行动,对市场摊档实行分摊经营、划行就市,各摊档自行设置容器收集垃圾,要求管理经营单位和各档主不得随地乱堆乱倒,同时加大巡查监督力度,确保工作措施落到实处;在运营时间内安排足够人员保洁,对市场红线范围实施全覆盖清扫保洁,市场地面每天清洗,确保地面干净整洁,无垃圾杂物、无灰尘积垢、无污水积存。同时对市场内的排水沟进行全面清理,保持排水畅通;加强三鸟市场宰杀档位的消杀及保洁工作;对农贸市场每周消杀三次以上,确保档位无蚊蝇虫鼠。

五、组织参加迎大运病媒生物控制业务培训。

为有效防控大运期间病媒生物传播性疾病的发生和流行,市爱卫办邀请国家爱卫会专家组莅临深圳指导防控工作。我办按照市爱卫办要求,组织15人参加为期2天的业务培训,学习借鉴奥运会、世博会和亚运会等重大活动病媒生物防控经验,并进行现场集中操作演练,全面提高新区爱卫业务水平,积极应对可能发生的媒介传染病疫情。

六、认真做好公明体育馆环卫爱卫应急保障。

按照大运会光明新区指挥部工作部署,大运会召开前,我办组织公明爱卫办、市政服务中心在公明体育馆内部及周边,开展区级环卫爱卫迎大运应急演练2次、开展办事处一级演练8次,累计出动408人次、60车次、使用消杀药物204公斤、清扫清运垃圾26吨,提高了体育馆周边环卫爱卫保障及应急水平。大运会召开期间,我办联合公明爱卫办、市政服务中心成立60人的环卫爱卫保障应急队伍,高标准落实体育馆周边的连续性保洁、机械化清扫和道路冲洗,每天凌晨4:00至7:00时普扫一次,7:00至24:00实行连续巡回保洁,机动车道每两天冲洗一次,人行道每周冲洗一次,垃圾收集每日清运两次、日产日清、密闭收运;严格做好公明体育馆内病媒生物防控,及时消除孳生地,落实灭鼠毒饵屋、防蚊闸板、灭蚊灯箱等基础设施的设置和安装,对体育馆及其周边2000米范围内的开展统一喷药消杀。

七、积极推动环境卫生管理一体化进程。

清扫保洁单价低一直制约着新区环卫管理工作,为了提高新区环境卫生保障水平,推动环境卫生管理一体化进程,我办到周边各区和街道城管部门开展市政设施管养调研,草拟《关于提升光明新区市政设施管养标准的请示》报告,并报请新区管委会审议。2月新区管委会召开市政设施管养专题会议,落实市政府《关于完善环卫市场机制提升城市清洁水平的意见》精神,大幅度提高市政设施管养标准,目前新区清扫保洁均价已由原来的3.0元/m2·年提升到4.2元∕m2·年,上涨幅度达到40%,新区整体环境卫生水平得到极大改善。

八、开展多种形式健康教育宣传活动。

为提升市民文明素养和环境意识,我办组织开展了“清洁光明,喜迎大运”为主题的千人宣传环卫迎大运活动。新区管委会副主任刘伟新带领城管系统全体干部、执法队员、环卫工人和信息采集员,组成了千人志愿者团队,深入各街道及社区开展大规模清洁活动,清理卫生死角、铲除牛皮癣(小广告),引导文明出行,派发环卫爱卫宣传册,鼓励市民积极参与、支持、配合和监督市容环境工作。整个宣传活动持续近1个月,参与人数达1400人,全面覆盖了新区28个社区。

同时,新区公共事业局组织两办事处教育办和医院积极开展丰富多彩的.健康教育宣传活动,多次组织专职卫生工作人员到各中、小学校、特别是人员聚集的农贸市场等地区举办健康知识讲座,现场为群众讲解卫生方面的疑难问题,并发放卫生宣传小手册,群众参与热烈。各中、小学校及幼儿园也积极主动在校内开展清洁校园行动,老师、学生们不怕脏、不怕苦、不怕累,亲自动手,参与学校组织的大扫除活动。

环卫部门工作汇报

自县上统一安排部署开展城乡环境卫生整治工作以来,乡党委、政府高度重视,早动员、早部署,积极开展城乡环境卫生整治行动。经过近一个月时间的集中整治,我乡7个村全部实现环卫城乡一体化管理,达到了生活垃圾“户集—村收—乡转运”及垃圾“不落地、全覆盖、不造成二次污染”的良好状态,现将具体工作汇报如下:

充分发挥各级职能作用,坚持“政府指导,群众参与,村为主体”的工作格局,成立组织机构,制定实施方案(《***乡环境卫生综合整治实施方案》、《***乡开展第二十四个爱国卫生月活动的实施方案》、《***乡成立创卫工作领导小组的通知》、《***乡聘任乡、村卫生监督员的通知》、《***乡居民卫生公约》、《***乡机关单位和村组卫生标准》和《***乡环境综合整治考核办法》,)明确整治范围、工作重点、时间进度、责任人员和保障措施,并形成工作台帐,严格按照整治标准把环境整治工作落到实处。并实施“一把手”负责制,对驻乡单位、村进行卫生评比,并将其纳入各村年终目标管理考核,与村级收入、评先评优挂钩,并签订目标责任书(17份)。对街道商户,严格实行门前“四包两禁止”。使环境卫生整治工作实现了层层有人抓,事事有人管,人人有责任。保证了专项整治各项工作任务的全面落实。

我乡利用广播、传单、会议等各种有效的宣传方式,广泛开展环境卫生综合整治宣传教育活动,截至目前全乡召开村民会议9次,印发《黄龙县创建省级文明县城卫生县城倡议书》2000余份,制作横幅12条、印刷宣传标语18条、印发环境卫生知识宣传资料600余份,在中心小学开设环境卫生知识讲座3次。通过多种形式的宣传让广大村民知晓环境卫生整治的内容和意义,全乡上下呈现出全民动手、全社会参与的良好整治局面。群众对环境卫生综合整治的知晓率和参与率达到100%。

为了实现从源头上治理环境污染,从根本上改善农村人居环境,组织和动员群众对村组的环境卫生进行清理,且已彻底解决了道路两侧及房前屋后的“三堆”问题。使全乡的环境卫生面貌有了较大的改善。近期在主要村庄及街道、巷道安装太阳能路灯25盏、安装垃圾箱38个,更换破旧广告门牌28个,拆除乱搭乱建6处,建设垃圾排放场1处;截至目前全乡出动人力2100人次,出动车辆86次,其中大型机器6台次,共清理垃圾3.8吨,清理乱贴乱划96处,修复塌陷损毁路面15处,平整路面680平方米,挑挖清理水渠4650米,清理全乡道路两边杂草1.6万平方米。目前全乡用于环境卫生综合整治的投入资金达到45万元,其中绿化投资占26万元,栽植乔木2100株、灌木48000株,全乡绿化覆盖率已达到41%,绿地率38%,人均公共绿面积达到8平方米。

建立健全长效机制为建立健全各项管理制度,制定长效管理机制,促进环境卫生城乡一体化、制度化、长效化、科学化,我乡制定完善了管理条例,出台了七项规章制度,把清洁家园环境卫生城乡一体化纳入“村规民约”。实行了定期、不定期督查,一天一考评、一周一通报、一月一总结的工作格局,对任务分工不明确、区域整治不彻底、责任落实不到位的村组,乡政府在一定范围进行通报批评。

通过近段时间的环境卫生综合整治,我们取得了一定的成绩,但是,从整体上看,宣传工作力度还不够,村与村之间、单位与单位之间工作进展还很不平衡,主要表现在:一是村组环卫人员的职责意识和群众的文明卫生意识还不强。二是机动车辆、非机动车辆还存在着乱停乱放的现象。三是垃圾箱、垃圾池、清运车等环卫设施还不够完善,环卫人员不固定。

(一)进一步提高认识,统一思想。面对当前全乡环境卫生整治工作的现状和建设社会主义新农村的现实需要,要重点解决群众组织动员难、“钉子户”处置难、没钱干事难的被动局面,克服“等、靠、要”的消极思想,以强烈的事业心和责任感,积极想方设法解决问题,推进整治活动深入开展。

(二)进一步完善设施,务求实效。要求各村近期在每组公共地段设置1-2个垃圾池;并及时清理临时堆放点的垃圾,为全乡群众营造一个干净、优美、舒适的人居环境。

(三)进一步健全长效机制,不断提高管理水平。在加快环境卫生基础设施建设的同时,在制度建设、长效管理上做文章,譬如在“保洁员管理”、“建筑材料堆放管理”、“门前四包”等管理中,积极探索一些好的做法并形成制度固定下来,并做好广泛宣传工作。加强检查,督促落实,将环境卫生整治工作作为一项常规工作常抓不懈。

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