人的记忆力会随着岁月的流逝而衰退，写作可以弥补记忆的不足，将曾经的人生经历和感悟记录下来，也便于保存一份美好的回忆。写范文的时候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？这里我整理了一些优秀的范文，希望对大家有所帮助，下面我们就来了解一下吧。
工会讨论会议记录篇一
会议地点：防尘队支部
主 持 人：赵xx
参加人员：刘xx 康xx 谭xx等5人
会议内容：民主管理
严明纪律，严格制度，狠抓“防尘工程”管理;井下任何情况通知区长、队长，若区队长不在，可以通过地面人员通知，不能影响正常生产。 安全监控方面要完善监测监控和人员定位系统，做到设备齐全、数据准确、断电可靠、处置迅速、机构健全、人员到位，建立安全管理信息系统， 监控领导干部下井数量和质量及现场安全生产动态，实现安全管理动态化和信息化。
重点抓好防尘工程设施设备管理，加大设备设施管理检修力度，尤其是3204工作面瓦斯涌出量加大，区队干部职工要清醒认识，严格按高瓦斯矿井检查管理，并要监督管理。
加强作业地点的隐患排查治理工作，队组必须高度重视隐患治理，对上级检查及公司自检排查的各类隐患要及时处理，对隐患处理不及时的队组、单位、负责人，对照标准给予处罚，由于隐患不治理而造成事故的责任人要严格追究责任。
队组严格按照标准化和安全要求开展工作，并要加大对职工的“手指口述”学习应用力度，使他们都能自觉地应用并开展好各项工作。
工会讨论会议记录篇二
(一个月一次)
会议时间：2014年12月9日
会议地点：学校会议室（党员活动室）
参加人员：党（总）支部委员、村委会委员
主持人：党组织书记 （负责人）
出席者：党（总）支部委员（详见点名簿）
记录人： ****
会议内容：
一、 回顾总结2008年党务工作
二、研究、制定2009年党务工作计划
1、强化思想政治武装。组织好村两委成员及全体党员组织全体党员以学习贯彻新《党章》及党的^v^及三中、四中全会精神为契机，结合第三批学习实践科学发展观活动，用全新的理论武装党员同志，不断提升理论水平，提高自身素质和工作能力。
2、加强组织制度建设。坚持每半年召开一次民主生活会，坚持“三会一课”制度，落实学校党员干部远程教育工作。
3、切实抓好班子队伍建设。村党支部要充分发挥领导核心作用，扎实抓好换届选举工作，为深入开展各项村务工作提供强有力的组织保障。
4、坚持规范村务公开工作。切实抓好村务公开，民主管理工作，在坚持、完善和提高上下功夫，调整和充实公开的内容，严格公开的程序，严格做到“六规范一满意”。
(一个月一次)
会议时间：2015年3月20日
会议地点：学校会议室（党员活动室）
参加人员：党（总）支部委员、村委会委员
主持人：党组织书记 （负责人）
出席者：党（总）支部委员（详见点名簿）
记录人： ****
会议内容：
一、学校党员干部现代远程教育工作的重要意义
工会讨论会议记录篇三
会议时间：xx
会议地点：xx大会议室
参会人员：xxxxxxxxx
会议主持：xx主任
1、我们先学习该通知的精神。
上级部门下发的新标准是为了规范整个xx区城市管理xx行业编外工作人员的薪酬和福利待遇，也为了更好的、有效的管理下属基层单位，为xx市的xx绿化事业起到更好的作用。
2、“xx区xxxx管理所编外合同聘用人员薪酬、福利待遇的参照标准”、
3、“标准明细表”、
4、“关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知”、
5、“国务院关于公布《国务院关于职工探亲待遇的规定》的通知”。
新的标准是按照表格所示的具体方式试行，例如：管理岗位中的副主任、副股长级别，基本工资为1150元/月;考核奖从0元至500元不等，按照月考核来具体发放;岗位津贴500元至3000元。
需要说明的是，基本工资、考核奖需要按照出勤率和考核结果计发。
生产岗位的队长、组长另外增加补贴200元/月。
岗位津贴含住房补、工龄补等，加班工资按照基本工资为基数依法计算，考核奖、岗位津贴等不计入加班工资计算基数里，休息日需要加班的原则上安排补休。
3、计薪日按照国家有关文件规定，“明确职工每日工作8小时，星期六和星期天为休息日，但不能实行的单位，可根据实际情况灵活安排。”我们xx系统的单位就属于不能按照文件实行的单位，所以必须灵活安排人员的工作时间及工作方式。
根据上级所下发的文件精神，具体的核算的公式是国家法定月计薪天数为21.75天，计算方式为(365天-104天)/12月(注：104天=52周*每周2天的休息日)。
那么按照这个标准，月基本工资1150元/月上班时间21.75天/每天8小时工作时间=每小时工资6.6元，7小时(我单位安排每天上班的时间总和)*每小时工资6.6元=日薪46.2元，但这里要说明的是生产部门每周工作6天，每天工作7小时，每周总共的工作时间为42小时，根据国家的相关文件规定，超出的2小时，我单位会按照规定向人员支付加班工资。
以后我单位实行每周工作5天制所计算工资、考核奖和岗位津贴的方式按照此规定实行。
4、部分员工确实无法自己解决住房，因工作需要就近工作岗位租房住的另外给予租房补贴100元/元，担任集体宿舍社长的另外给予补助30至50元。
福利待遇等参照标准按照相关标准发放。
5、加班工资按照国家《劳动法》第四十四条的的规定执行。
延长加班时间的支付超出工作时间部分的百分之一百五十(1.5倍);休息日加班又不能安排补休的支付百分之二百(2倍);法定休息日安排劳动者工作的支付百分之三百(3倍)。
我单位与员工签订的劳动合同中，对“工作时间和休息休假日”有清晰的说明。
6、《劳动合同法》第十一条明确规定用人单位未在用工的同时订立书面劳动合同，与劳动者约定的劳动报酬不明确的，新招用的劳动者的劳动报酬按照集体合同规定的标准执行;没有集体合同或者集体合同未规定的，实行同工同酬。
同工同酬是指用人单位对于技术和劳动熟练程度相同的劳动者在从事同种工作时，不分性别、年龄、民族、区域等差别，只要提供相同的劳动量，就获得相同的劳动报酬。
7、我单位与员工续签合同时已在合同变更(续签)记录上明文规定：工资、福利依照本单位管理规定。
劳动合同书当中的有关条款也明确表明：甲方根据企业的经营状况和依法制定的工资分配办法调整乙方工资，乙方在六十日内未提出异议的视为同意。
8、我们一起来学习国务院关于职工探亲待遇的规定。
该规定是为了适当地解决职工同亲属长期远居两地的探亲问题特制定出的。
具体说明如：凡在国家机关、人民团体和全民所有制企业，事业单位工作满一年的固定职工，与配偶不住在一起，又不能在公休假日团聚的，可以享受本规定探望配偶的待遇;与父亲、母亲都不住在一起，又不能在公休假日团聚的，可以享受本规定探望父母待遇。
但是，职工与父亲或与母亲一方能够在公休假日团聚的，不能享受本规定探望父母的待遇。
规定(一)职工探望配偶的，每年给予一方探亲假一次，假期为30天。
(二)未婚职工探望父母，原则上每年给假一次，假期为20天，如果因为工作需要，本单位当年不能给予假期，或者职工自愿两年探亲一次，可以两年给假一次，假期为45天。
(三)已婚职工探望父母的，每4年给假一次，假期为20天。
(探亲假期是指职工与配偶、父、母团聚的时间，另外，根据实际需要给予路程假。
上述假期均包括公休假日和法定节日在内。)
9、我单位的职工参保方式是按照劳动局和社保局相关的规定实行的，具体为：(1)是外来务工人员参三金，养老、工伤、失业;室内员工参保参五金，养老、工伤、生育、失业、基本医疗。
这种方式有相关文件的规定，如各位不明白可拨打咨询电话具体咨询。
10、关于不定时工作制我单位实行每日工作8小时，每周工作40小时的标准工时制，但某些岗位也存在特殊，不能按照标准实行的，如中高层管理人员、非生产型值班人员的岗位特殊性等因素，也有相关的规定明确指出可实行不定时工作制。
11、关于手机集团网，因有员工提出电信集团的信号不稳定，会造成人员的沟通及工作的不便，就这个问题现在会议上征求各位的意见，是否继续使用电信集团网?关于移动集团网的具体品牌等相关资料已贴在公告栏上，请各位浏览查阅，请尽快将意见传达给单位办公室，办公室就收集到的意见，做出最终决定。
12、由于xxx等维修施工，所以从17号(下周一)开始调整下午上下班的通知已贴在通知栏中，请各位相互传达。
13、计划18号(下周二)下午2点在单位大会议室召开xxxx换届选举，如有变动，时间另行安排。
会议后备注：xxx和xxx等几名员工提出，对于新调整的工资标准还有不明之处，会议决定在会后对相关问题做出解释。
工会讨论会议记录篇四
时间：
地点：
参会人员：
1、首先向同学们强调，一定要按照评选标准要求每一位同学，做到客观、公正。说明具体评比程序：首先对优秀团干部的评选，步骤为a、对四名参选优秀团干部进行投票。b、统计票数，若有票数过半者，则此同学即为优秀团干部。若均未过半取前两名在进行下一轮投票。c、宣布参选结果。接下来对优秀团员评选，评选程序与团干部评选一致，没人选出2人，之后分别对票数进行统计，若票数均未过半第一轮为9选3.第二轮3选2.若有一人过半，第二轮为2选1.
2、发带参选者姓名的选票。
3、同学们进行评选。
4、评审组：吴**，曹**唱票，魏**监票。
得票结果：
a、优秀团干部第一轮票数为，魏**6票;宁**13票;赵**10票;魏**11票。第二轮在宁**和魏**中选票，结果为宁**22票;魏**18票。
b、优秀团员第一轮票数为，**21票;穆**14票;周**12票;李**4票;杨**4票;魏**7票;王**4票;刘**5票;刘**5票。注：有一张作废票、一张弃权票。因**票数过半，则为优秀团员。第二轮在穆**和周**中选票，结果为：穆**27票、12票。注：有一张弃权票。
5、评出优秀团干部和优秀团员
优秀团干部为：宁**;优秀团员为：**、穆**。
工会讨论会议记录篇五
中国铁路工会第十四次全国代表大会今天在北京开幕。中华全国总工会党组书记、副主席、书记处第一书记李玉赋出席开幕式并作讲话，中国铁路总公司党组书记、总经理盛光祖到会祝贺。
李玉赋强调，铁路各级工会要牢牢把握我国工人运动的时代主题，大力弘扬劳模精神、劳动精神和工人阶级伟大品格，充分发挥工会“大学校”作用，引导广大铁路职工为促进铁路改革发展建功立业；坚决履行维护职工合法权益的基本职责，把竭诚为职工群众服务作为工会一切工作的出发点和落脚点，自觉把工会维权工作纳入党委和行政主导的维护群众权益机制，多做雪中送炭的事情，实现好、维护好、发展好最广大职工群众的根本利益；以改革创新精神加强工会自身建设，深入开展“三严三实”主题教育，改进工作作风，提高素质能力。要把工作重心放在广大普通职工身上，坚持以问题为导向、以职工群众需求为导向，把工会组织建成职工群众信赖的“职工之家”，团结动员广大铁路职工通过辛勤劳动、诚实劳动、创造性劳动托起中国梦。
盛光祖对各级工会推动铁路事业蓬勃发展作出的努力予以充分肯定。他希望，铁路各级工会充分发挥桥梁纽带作用，扎实做好职工群众的思想政治工作，广泛开展劳动竞赛活动，认真履行维护职工合法权益这一基本职责，持续改善职工生产生活条件，满腔热情地为广大职工办实事、做好事、解难事，创新工作方法、改进工作作风，提升铁路工会工作科学化水平，在推动构建中国特色和谐劳动关系，引导广大职工进一步焕发劳动热情、释放创造潜能，推进铁路改革发展中作出更多贡献。
全国总工会党组成员、经费审查委员会主任李守镇出席大会。
会上，中华全国铁路总工会十三届执委会主席余卓民作工作报告，回顾了过去五年铁路工会工作成绩，分析当前和今后一个时期面临的形势，提出了未来五年的主要任务。
中国铁路总公司党政领导，中国铁路工会第十四次全国代表大会代表及经审会委员200余人参加会议。
工会讨论会议记录篇六
全体教师
教师业务结对活动
1、为了提高教师的业务水平，让每一位教师都用更大的发展空间，工会组织这次活动，宣布开始。
2、教师互谈自我的从教心得。
3、自愿结对，在以后的学习中共同学习，共同提高。
4、结对教师交流学习。
5、结合活动资料做活动小结。期望各位教师进取学习，取长补短。
6、活动结束。