在人们越来越相信法律的社会中，合同起到的作用越来越大，它可以保护民事法律关系。那么合同应该怎么制定才合适呢？这里我整理了一些优秀的合同范文，希望对大家有所帮助，下面我们就来了解一下吧。
劳动合同变更岗位不续签有补偿吗篇一
地址：_______________
邮政编码：_______________
工商注册号：_______________
登记机关：_______________
法定代表人：_______________
安全负责人：_______________
地址：_______________
取证单位：_______________
邮政编码：_______________
要负责人：_______________
安全负责人：_______________
从业人数：_______________
原安全：_______________
生产许可证：_______________
项目内容：_______________
变更事项：_______________
单位名称：_______________
主要负责人：_______________
单位地址：_______________
经济类型：_______________
许可范围：_______________
取证单位意见：_______________
发证机关：_______________
证号：_______________
变更前办公室电话：_______________
从业人数：_______________
专职安全管理人员数量：_______________
登记日期：_______________
经济类型：_______________
移动电话：_______________
移动电话：_______________
单位类型：_______________
移动电话：_______________
许可范围：_______________
有效期：_______________
变更后主要负责人(签字盖章)
________年________月________日
申请单位意见
法定代表人(签字盖章)
________年________月________日
劳动合同变更岗位不续签有补偿吗篇二
甲方：______
乙方：______
经甲乙双方协商同意，对___年___月___日签订的劳动合同书作如下变更：
劳动合同变更的内容：
甲方(盖 章)乙方(签 章)
法 定 代 表 人
或委托代理人(签章)
日期： 年月日日期： 年月日
劳动合同变更岗位不续签有补偿吗篇三
劳动合同变更协议书
甲方：_____________
乙方：_____________
劳动合同变更的内容：_____________
劳动合同的其他条款仍按原约定继续履行。
甲方(盖章)乙方(签章)
法定代表人
或委托代理人(签章)
日期：________________日期：________________
劳动合同变更岗位不续签有补偿吗篇四
甲、乙双方本着平等自愿、协商一致的原则、就_________________年_________________月_________________日签订的劳动合同达成如下变更协议：
1、工作岗位：乙方工种岗位由调整为_________________；
4、本协议生效后、即成为劳动合同不可分割的组成部分、与其具有同等的法律效力；
5、本协议一式俩份、双方各持一份。
（盖章）_________________
劳动合同变更岗位不续签有补偿吗篇五
乙方：_________________
劳动合同变更的内容：_____________
劳动合同的其他条款仍按原约定继续履行。
甲方(盖章) ___________
法定代表人(签章) ___________
乙方(签章) ___________
____ 年 _____ 月 _____ 日