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街道上半年综合办工作总结(模板19篇)

时间:2023-11-29 05:12:23 作者:FS文字使者

月工作总结是一个反思自己工作的过程,它有助于我们更好地认识自己,提高个人综合素质和职业能力。在这里,我们为大家整理了一些精选的月工作总结范文,希望能够给大家一些灵感和启示。

街道上半年工作总结

上半年,xx街道认真贯彻区委十一届三次全会精神,全面践行“致力民生、崇尚务实”的执政理念,紧紧围绕实现“四大目标”、“六大任务”以及“抓项目促发展、抓改革促活力、抓创新促管理、抓文化促提升、抓民生促和谐”等五项重点工作,创新工作思路,转变工作作风,提高行政执行力,真抓实干,攻坚克难,实现了时间过半任务过半的工作目标。

从强化责任、完善制度、创新载体入手,着力提高党的建设科学化水平,不断推进党的建设制度化、规范化、程序化。严格贯彻落实党建工作责任制,签订责任状,建立各项工作制度,把党建工作责任落到实处。

围绕“发现问题,处置问题,解决问题”目标,实现“管理精细化、手段数字化、评价科学化”。明确工作职责,强化相互协作配合,着力消除工作中推诿现象,做到责任到人,定位准确,形成强大合力。加大考核督查力度,完善快速处理机制,拓展系统覆盖领域,延伸信息采集触角,实现实时有效监控,促进社会管理的数字化、网络化。各工作网格间无缝对接,实行日常工作全天候运行职责。加强队伍教育培训,掌握城市管理相关法律法规和操作流程,定期分析、研究上报信息质量,查找存在问题,寻找相应对策,提高信息采集和案件派遣的准确率,提高社会管理服务系统平台运行效率。

以强化基层组织建设和制度建设为基础,全面加强社会治安防范措施,着力解决好百姓关注的实际问题,促进地区平安创建,营造稳定、和谐、平安、有序的社会环境。全面开展地区平安建设,加强“维安义工”、“平安志愿者”队伍建设,开展全民物防、技防平安工程建设和流动巡逻哨活动,控制和减少三类可防案件的发生。深入推进“平安家庭、平安社区、平安学校、平安楼宇、平安文化娱乐场所”创建活动。深入推进警务室双重管理,加强社区民警考核评价体系建设,坚持日检查、周考评、月分析会、季度通报会、每年报告会制度,依托《社区警务交办单》促进社区民警履行职责,积极参与社区工作。以建设“和谐平安幸福xx”为重点,以“平安文化建设”为依托,开展综治宣传月活动,使社会管理综合治理和平安建设工作深入人心。按照“预防在先、发现得早、控制得住、化解得了”的要求,积极构建“大排查、大调解、大稳控”体系建设,健全街道、社区群工站、群工室、群工点、群工组、群工岗五级矛盾纠纷排查预警化解网络,实现“早发现、早稳控、早处置”目标。继续做好普法宣传、社区矫正、安置帮教等工作。

抓好综合救助工作,进一步完善“四位一体”的综合救助模式以及“前置救助”快速反应救助机制,救助程序从以往的1至2个月缩短为现在的常态救助一周办结,前置救助3日到位,应急救助2日完成。做好文体工作,制定地区“十二运”文体工作计划、方案、组织机构,参加xxxx区迎全运倒计时100天社区对抗赛活动,组织文体干事参加社区教育培训工作,参加xxxx区纪念毛主席延安文艺讲话71周年文艺汇演活动,参加区青教办关于迎接创城检查及少年之家评比工作。组织各社区开展525和谐日活动。同时,就业、优抚、残疾人、老龄、计生等工作也均完成了工作任务。

以“迎全运、清洁家园”专项整治活动为契机,以加强区域环境管理为主线,进一步为群众营造良好的人居环境。加强硬环境工作组织领导,成立领导小组,明确城市管理办公室、行政执法勤务区大队、城管所责任分工,实现人员统一指挥、工作统一调度、任务统一分配的工作格局,变过去松散型管理为现在合力型管理。清运残土,清理院内、楼道杂物,清除乱贴乱划,拆除乱搭乱建、侵绿毁绿等。重新调整了城管所管理人员的责任分工,分区专人负责,出台保洁员奖惩办法,实行以日常早检、巡检为主,不定期明查和抽查为辅的考核制度,扫保质量明显提高。在地区统一开展春季熏杀蚊蝇和灭鼠工作。在二级以上街路推行实名制卫生清扫,提高重点地区环境卫生质量。深化“保障型”物业管理工作,建立台账,实现保安专业化、扫保标准化、维修长效化,形成长效机制。此外,交通社会化管理、冬季除运雪、冬季供暖等工作也都较好地完成既定任务。

年初以来,xx街道以科学发展观为指导,深入开展“双进、双解”活动,加快推进一批重点项目建设。同时,加大招商工作力度,进一步提升项目质量,并有效依托网格化管理模式,进一步强化存量税源的稳控责任意识,为地区经济稳步发展奠定了坚实基础。各项经济指标均完成或超额完成半年任务。

街道年上半年综合办工作总结

梳理并分解了xxxx年《政府工作报告》、季度呈现项目、特色亮点工作及幸福美好生活十大工程xxx个示范项目中涉及街道的目标任务,确定责任科室,按照关键节点,定期跟踪问效、考核监督。同时正在对社区xxxx年目标考核进行测算,力争五月进一步完善考核方案并兑现。

制定了正编人员加值班制度,完善了街道聘用人员管理办法并开展专题培训。优化临聘人员薪酬体系,草拟了编外聘用薪酬及岗位调整方案,为进一步增强聘用人员工作积极性做准备。完成机关事业单位退休“中人”养老待遇兑现工作;按专项巡察要求,进一步清理完善人事档案,规整选拔任用、表彰惩处、法规文件资料的归纳存储,完善个别人员档案的补充。协助配合区委组织部完成x人次处级领导测评和考察工作。按照规范程序完成xx名网格员、x名机关编外人员的招录工作。

拟定了街道xxxx年意识形态工作要点,分析了一季度辖区意识形态领域总体态势。严格落实省、市、区有关从严从紧做好宗教领域新冠疫情防控工作的要求,做好对辖区内重点点位的双暂停工作引导,做好春节期间信教群众劝解疏导。根据省委巡视金牛区意识形态工作反馈意见,建立两级巡查长效机制,对涉宗教领域重点点位进行不定期巡查,确保非法宗教活动及点位排查到位、处置及时。劝散、取缔非法活动点位x处,及时处置古柏社区(王贾停车场)一起疑似伊斯兰教聚集活动。开展摸排统计在川港人在港川人关键数据、延伸数据等基础工作,建立“港人”动态管理数据库,对年满xx岁的x永久性居民宣传x特区立法会选举。开展“扫黄打非”定期巡察xx(xx+x)次,组织开展“春节期间新闻出版行业领域疫情防控和安全生产大检查”“扫黄打非·新风”“扫黄打非·正道xxxx”专项巡查x(x+x)次,确保辖区内重点场所合法合规经营,无“扫黄打非”舆情。结合重点工作有序开展宣传,截止x月,街道报送宣传活动简报xx余篇,在人民日报、人民网、学习强国、川观新闻、川教观察、x电视台今晚xxx、x商报、x日报、x商报、今日头条等报道了辖区社区公益、城市发展、垃圾分类、污染防治、普法教育、植树活动、先进事迹、“党史学习教育活动”、幸福美好十大工程等新闻信息近xx(xx+xx)条。组织各社区开展“我们的节日·春节”“我们的节日·清明”节日宣传两次,开展“疫情防控”“安全生产与消防安全”“爱x·迎大运”“国家安全日”“党史学习专题教育”等专题宣传x次,共计制作宣传海报xxxx余张、宣传手册xxxx余页,宣传横幅xxx余条。深入挖掘辖区好人好事,爱岗敬业模范,推荐“x好人”x人。

抓重点、抓关键,对拆迁攻坚、外来人员子女入学等重点工作和全国两会、两委换届、环保督查等关键时期,提升应对网络舆情的洞察能力、研判能力以及化解能力,切实强化舆情宣传、处置和引导工作。截止x月底,街道网络理政各渠道共收到群众诉求xxxx件,满意率显著提高,x月份满意率xxx%。处理辖区各类舆情事件x起(其中噪音问题x件、消防安全问题x件、拆迁问题x件、其他问题x件),主动报送舆情x条(其中物业服务问题x件、民工工资问题x件、凌江尚府小区外新绿菜市问题x件),完成情况居全区前列。

针对区委反馈的xx项问题清单,协调整理形成整改方案。梳理xxxx年以来的各项制度xx条,修订完善x个制度,新制定x个制度,废止制度x个,形成街道制度汇编,增强了制度的针对性、实效性和可操作性。x月底完成了巡察整改阶段情况报告,细化分解的三大类xx个问题,已完成整改并长期坚持xx个,正在全力推进整改的x个。

以高度的政治责任感、强烈的责任心,扎实做好各项会务保障工作。截止x月,综合办协调召开xxxx年度民主生活会、述责述廉大会、党建述职大会、社区工作总结会、科室重点工作汇报会、五一表彰会等大型会议,各类小型会议xx场次。同时,加强信息发布审核把关,确保公开信息及时准确、规范,指定专人负责,共发布信息xx条,政府公开信息发布xx条,门户网发布信息xx条,完成了既定工作任务。加强网络安全维护,对街道社区xx个网站(平台)开展自查自纠,对使用率低的平台进行了清理。牵头完成街道疫情防控应急实战演练。对照创建标准,积极开展“一县一品”老党员工作室创建申报工作,推动形成老干部工作融入“一核三治、共建共治共享”的新型基层治理机制,预计x月前出验收评定结果。

第一时间成立沙x街道党史学习教育领导小组,拟定了开展党史学习教育的实施方案,先后在x次党工委会上集中传达学习党史相关文件精神,发放必读书籍读本共xxx册,搜集优秀党史教育课、先进党员模范事迹等主题的材料以及视频,通过讲党课、看影片、参观爱国主义教育基地、读书学习会、趣味答题竞赛等形式对全街道党员干部进行更为灵活多样的党史学习教育,确保党史学习教育取得新成效。沙x街道机关党支部积极组织,开展了以“以模范为镜,向典型靠齐”、“学习党史践初心,立足岗位担使命”等主题党史学习教育活动。各社区党委也积极行动,开展形式多样党史学习活动,以线上自主学与线下集中学相结合的方式,确保每位党员干部在学习中能够学懂弄通悟透,真正做到凝心聚力、强筋壮骨。截止目前,向区党史学习教育领导小组报送信息xx条。

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街道办上半年工作总结

上半年城建办全体工作人员认真贯彻执行镇党委、政府经济工作会议精神,振奋精神,奋力工作,取得了较好的成绩。

今年,我镇城建工作任务十分繁重,境内开工新建和续建的重点工程项目计有:s304线改(扩)建工程,东城的防洪堤工程、双红拱涵及防洪堤工程、三江口左岸扩机工程、东城农贸市场项目、商贸城改(扩)建工程、红土公墓建设等项目。我们认真组织,科学安排,强化服务,保证了这些项目的顺利进行。

1、s304线涉及我镇五个社区,征收土地180.7亩,重建区征地22亩,共计征地202.7亩,涉及被征地农户达453户,拆迁房屋51户(含临时建筑),我们不分节假日,不分黑夜,耐心细致地做征地拆迁户的工作,在5月份完成了s304线在我镇境内的征地拆迁任务,获得县指挥部的表扬。

2、防洪堤工程征地240亩,我们和农村办的同志一道斗冰雪、冒严寒,在旧历年前完成了实物调查,在5月份按指挥部的要求完成了腾地。

3、红土公墓区征地21亩,在5月底前完成了腾地。

4、双红拱涵及防洪堤工程,投资一千多万元,我们认真协调,在征地未完成的情况下,保证施工顺利进行,在汛期到来之前完成了防洪堤的建设,拱涵施工完成过半。

5、商贸城改造升级工程需拆迁九个户,天门路建设工程需拆迁2个户,秀美家园项目需拆迁7个户,我们发扬蚂蚁啃骨头的精神,坚忍不拔,细致入微、千方百计地做工作,到现在天门路的拆迁任务已经完成,商贸城的拆迁完成了7个户,秀美家园也已与2个户签订了协议。

6、完成了长春汽修厂2.5亩征地腾地工作。

7、完成了磷肥厂家属区3栋、4栋计60个户的拆迁工作,完成了立新楼危房改造8个户的拆迁工作,完成了原物资局办公楼和连杆厂宿舍拆除工作。

8、启动了龙凤社区沿河路及提灌站的建设项目。

通过认真服务重点工程,既保证了重点工程的顺利进行,又为镇本级及相关社区创造了收入,截止6月25日,我办共创利99万元,实行了时间过半,任务过半的目标。

二、优化经济发展环境工作再创佳绩。

党委、政府非常重视优化经济发展环境工作,我们办作为工作主体,真正始终把这项工作摆在十分重要的位置,认真抓好这项工作。今年来,我们向各单位下发了《认真做好优化经济发展环境工作的意见》,召开了优化经济发展环境工作的专门会议,使全镇上下形成了齐心共抓优化环境工作的共识。我们认真执行由我镇首创的“早期介入、全程跟踪、始终负责、与效益挂钩”的项目责任制和“保姆式”服务工作方法,取得了良好的效果,保证了110kv变电站工程、三江左岸扩机工程、石门县殡仪馆施工工程、奉天路工程、天门路工程、南区天燃气管道铺设工程和东城明珠、翰林园、秀美家园项目的顺利开工建设;保证了鑫泰网格布厂、武陵南街三期工程、梯云风尚、融居雅园和房管局廉租房等工程项目的顺利建设。

三、捕捉信息,预先谋划。

我们为认真全面完成党委、政府交给的工作任务,未雨绸缪,捕捉信息,预先谋划,为下半年工作布局。

1、我们认真贯彻镇领导把目光投向铁路北面、开发城北的思路,会同荷花社区制定了荷花社区杨家台项目计划,该计划已报县政府领导和规划处领导同意,基本制定了约30亩的用地规划,画出了红线图,国土部门同意报批。

2、做好武装部37亩征地的前期准备工作。

3、做好了火车北站的前期准备工作。

4、做好了茶厂小区开发的前期准备工作。

我们测算,完成这些项目可确保全年工作任务的完成。

街道上半年工作总结

今年以来,xx街道在区委、区政的正确领导下,紧紧围绕全年工作目标,突出促增长、保民生、保稳定等重点工作,攻坚克难、埋头苦干,各项工作顺利推进。现将20xx年上半年主要工作完成情况简要汇报如下:

今年,街道面对辖区土地资源匮乏、房地产业尾势收缩的严峻形势,创新工作思路,有意识的调整优化辖区产业结构,走“依托楼宇经济,大力发展现代服务业”的路子,千方百计促进经济可持续发展。

一是成立xx街道招商投资服务中心,打造了一支专业招商队伍,努力招大引强。

二是完成辖区闲置资源调查工作,并围绕辖区产业定位,请专业公司制作《金牛区xx街道办事处招商引资宣传册》,对辖区商务楼宇资源和项目进行精心策划和包装。

三是树立“不求所在、但求所有”的招商理念,积极依托金牛高科技产业园区发展工业总部经济。

高标准严格依法管理,进一步提高城管工作质量。紧紧围绕城乡环境综合整治工作目标,始终坚持“三个一样”的城管工作原则(即城市管理要做到检查与不检查一个样,上班时间与下班时间一个样,节假日和平时一个样),依照相关法律法规严格市容市貌管理。

上半年,积极配合“全国城市社区文化建设现场交流会”和“第二届中国成都国际非物质文化遗产节”抓好环境综合整治,拆除违章搭建1007㎡,完成年度目标任务的56%。切实利民惠民,促进城市建设焕发新面貌。上半年先后投入200余万元,用于金沙公园东社区综合文化活动中心内外环境整治、同友路及同育街绿化整治,并专门聘请10名环卫工人对非物管小区院落进行专项管护,清理辖区3条河道垃圾xx吨,修剪河道两侧绿化带2850㎡,全力为辖区群众打造优美整洁的工作和居家环境,得到了辖区群众的好评。

1、全辖区各项社会事务进展顺利。

上半年,民政、社保、计生、就业和劳动保障等各项工作全部实现“时间过半、任务过半”。其中,社区居务公开率达100%;辖区群众全面实现应保尽保,上半年上调低保金共计16人,发放低保金xx万元,为辖区112名低保户、24名残疾人购买了基本医疗保险,为22户低保户的子女、1户计划生育“三结合”帮扶户的子女购买了少儿互助金,为辖区45名90岁以上老人每人每月发放100元生活补贴,共计发放xx万元。城镇新增就业人数220人,下岗失业人员再就业91人,就业实体安置81人,提供免费职介登记384人,为下岗失业人员提供岗位1177个,创业培训完成9人,发放社区金融小额贷10万元,发放就业培训卷105张,完成农民工培训140人。

2、强化为民服务意识,着力解决群众最关心、最直接的问题。

截止目前,全年5项民生工程任务已完成4项。即:完成为辖区50户困难家庭的灭火器免费配备工作、社区文化活动中心的改造整治工作、同友路道路平面及绿化整治工作、计生早教站建设等4项民生工程。此外,蜀绣基地已为辖区6名就业困难人员提供了就业岗位,完成目标任务的60%。

一是进一步完善社区干部考核评价机制。制发了《社区党总支(支部)民主评议党员制度》、《社区工作者考核奖惩试行办法》等制度。

二是全力保障社区党建经费。上半年共划拨给3个社区党组织划拨45000元党建专项工作经费和8100元社区党员活动经费,有力保障了社区党建工作有效开展。

三是创新开展“主题型”开放式党组织生活。上半年各社区党组织共开展开放式组织生活9次,议事园活动12次,化解群众纠纷6起,为群众办实事30余件次。

四是加强党员教育管理,举办党课及各项培训8次,培训党员共计近千人次。五是扎实推进非公企业“建党”及“党建”工作。上半年,街道对辖区所属的230家企业名单进行了逐一走访,为下一步建党覆盖率达40%目标任务的完成做好基础准备。

回顾半年以来的工作,虽然街道全体干部职工齐心协力、努力拼搏,但与区委、区政的要求还有一定差距,我们也清醒地看到存在的问题。

一是辖区可供利用资源相对较少,经济总量不突出。

二是不稳定因素依然存在,维稳形势不容乐观等等。

街道办上半年工作总结

今年以来,在区委、区政府的正确领导下,**新区、**街道以实践群众路线教育为推手,努力践行“四大行动”,以“城市副中心”建设为核心,努力打造“六大板块经济”优势,创新管理思路,不断提升经济社会可持续发展的能力。

上半年主要经济指标完成情况:新区街道实现财政收入4.08亿元,完成目标的41.85%;地方财政收入1.68亿元,完成目标的38.80%。完成固定资产投资18.90亿元,完成目标的42.29%。实到区外注册资金4.98亿元,完成目标99.6%;实到市外注册资金1.91亿元,完成目标76.4%;完成合同外资278万美元,完成目标9.93%。

以优结构为核心,重点培育特色产业。一是加大招商力度。集中平台资源、优势力量抓招商,以商引商,抓大引强。截止6月底,共洽谈项目122个,其中新注册落地63个,区外认缴注册资金93450万元,区外实际到位注册资金49800万元。注册资本100万元以上的项目57个,其中亿元项目2个,5000万元项目3个,1000万元项目16个,500万元项目16个。二是加快平台建设。围绕创意产业园(电商产业园),重点加强形象提升。完成“两边一路”的'方案深化设计;新增电子商务特色街“文贤路”的建设改造计划。围绕金融示范核心区,加快核心区拆迁进度,已完成80%以上,完成启动地块广告牌施工及场地平整。围绕**cbd,加快道路网建设,向阳街、云溪南路(向阳街~广益路)两条道路完成竣工。竹园路(向阳街~广益路)、近水街、云溪路、云溪南路(第五大道~向阳街)四条道路开工建设。三是加强企业服务。上半年陆续出台电商产业、楼宇经济等招商扶持政策,鼓励企业做大做强。开展领导干部联系服务板块经济活动,在一线帮助企业解决实际困难。

以强配套为核心,重点加强城市管理。一是完善城市配套建设。**cbd内道路网已基本建成,可持续公园、网球中心二期分别完成规划验收和竣工验收,第一幼儿园异地新建项目计划年内开工,妇保医院二期开始环保公示。二是提升城市管理水平。三改一拆累计拆除违法建筑面积16689平方。启动“智慧城管”一期建设,顺利做好一季度文明程度指数测评,全面完成“三小车”退运和协助夜市退出。三是拓展城市发展空间。创意园区资产收购完成7家188亩,金融创新示范区核心区一期已具备招拍挂条件。四是维护社会和谐发展。重点调解中港城嘉斯茂事件,确保中港城的正常运行。截至6月19日,共调处各类矛盾纠纷311件,调处成功率98%。五是文化事业迅速发展。举办星期音乐汇**区“幸福**365天天欢乐大舞台”演出24场。成功举办第三届中国掼牛争霸赛、红五月职工文化艺术周、“我家在新区”

等大型文体活动。六是“三社”工作创新发展。民政、残疾、计划生育、劳动就业保障等各项工作扎实推进,安全生产形势总体平稳。

以抓效能为核心,重点建设服务型团队。一是开展群众路线教育实践活动,坚持问计于民。组织召开了10几场民企恳谈会,邀请企业负责人、社区干部、居民小组长、老党员等提意见、摆问题,新区街道班子成员现场答疑,收集意见建议100多条,目前已完成答复将近90%。二是完善干部队伍竞争激励机制。通过中层干部竞争上岗和一般干部双向选择,建立健全各项考核制度,打造一支务实、兢业、创新的干部队伍。三是强化学习型机关建设。通过开展系统培训、实践锻炼,提高机关干部的业务能力和服务本领。**新区周末课堂已开展2年累计32期,内容涉及到公务礼仪、招商,群众路线、法律知识等各个方面。

街道综合办公室年上半年工作总结及下半年工作思路

上半年,办公室紧紧围绕党工委、办事处的中心工作,本着提高办事效率、提升服务水平的原则,内强素质,外树形象,充分发挥协调、服务和参谋助手作用,不断提升工作质量和效率,圆满完成办公室的各项工作任务,有效保证了党工委、办事处的有序运转。现将上半年工作情况及下半年工作思路汇报如下:

(一)在公文办理方面。健全完善公文办理制度和流程,落实专人专线负责收发、登记、阅办、催办、存档环节,做到准确、及时、保密、不拖拉不积压。在oa系统使用中,做到涉密不上网,上网不涉密。上半年,共收到内网文件xxxx份,外来文件xx份,保密件xx份。组织起草《多维度营城高品质惠民持续推进城市有机更新深入扩面》、《突出重点统筹兼顾系统推进幸福美好十大生活在地建设》、《关于做好“迎x保稳定”的工作汇报》等汇报材料xx余份。

(二)在会务管理方面。坚持“细致严谨,务实高效”的工作要求,运用oa系统会议室预约申请功能,杜绝了会议室使用“撞号”现象。定期对会议室硬件设施进行升级改造,对音响话筒、桌椅、投影仪等逐一检查、整修。细化分解工作任务,定岗定人负责会场布置、会议材料准备、会议签到、会议记录等各个环节,确保会务服务各项工作管理规范、有序。截至x月底,承办各类会议、活动xx次,实现“零差错”。

(三)在信息宣传方面。完善“街道+办公室+村(社区)”三级信息联报工作架构,形成多渠道收集,定期报送的工作机制。围绕“盯紧目标、突出重点、整合资源”工作思路,定期召开信息工作交流研讨会,及时组织信息员学习上级的决策部署和重要文件精神,围绕区委、区政府中心工作和街道重点工作,出主意、议题材、定题目、理思路,捕捉街道热点、难点、亮点工作,全面宣传街道新举措,新作为。x-x月,收集街道各村(社区)、科室信息简报xxx份,上报“两办”信息xx条,被两办采用xx条。

(四)在目标管理方面。制定《xxxx年度x街道村(社区)目标绩效考核体系及办法》,并印刷成册,分发xx个村(社区),督促各村(社区)对照标准保质保量完成各项目标工作。建立《x街道xxxx年拟实施项目计划表(工程建设)》,细化街道xxxx年拟实施项目xx项,明确项目建设规模及内容、资金概算、实施主体、牵头责任人,以一周一报形式进行督查,动态更新项目推进情况及下一步工作计划,推动各项目按时序顺利推进。目前,正在梳理统计街道xxxx年上半年各办公室目标任务完成情况,做到心中有数,确保全年目标任务圆满完成。

(五)在档案管理方面。按照“科学化、规范化、制度化”的工作要求,设立档案管理员,切实做好档案文件的收集、整理、立卷、归档等工作,保证档案资料齐全完整、分类合理,归档及时。截止目前,已完成街道xxxx年度档案资料的归档工作,共构成文书档案xx盒xxxx件,归档目录x本,基建档案xx盒。

(六)在后勤管理方面。修订完善《五津街道聘用人员管理考核办法》、《五津街道办公用品采购管理办法》等制度,登记办公用品、食材干杂出入库台账,明确数量,优化管理。常态化开展办公用品申领、机关卫生管理、公务车管理等工作。

(七)在值班值守与紧急信息报送方面。严格落实领导带班和xx小时专人值班制度,合理搭配值班人员。明确应急值班值守纪律,认真详实地做好值班记录,做到事件有记录,处理有结果。切实强化紧急信息报送,确保上传下达及时。

一是进一步扩宽培训广度。组织综合办公室工作人员参加办文办会、公文写作、摄影摄像、档案归档等方面的相关培训,提高综合办公室工作人员业务水平,减少工作失误。二是进一步加强服务精度。秉承“办公室事无小事”的工作原则,着眼大局,着手细节,实现精准办文、精细办会、精准办事。三是进一步提升业务水平。提升办文质量,持续严把行文关、审签关、格式关,规范公文的办理程序,收文做到即收即办,文件不过夜。运用好手机平台,及时处理各类紧急文件和通知,切实做到急件急办,特事特办,全面提高公文处理质量和效率。提升办会质量,本着节俭、高效的原则筹办各类会议,及时做好会议通知、会议材料、会场布置、后勤接待等方面准备工作,保证会议质量。四是进一步强化后勤保障。严格控制各项经费支出,力行勤俭节约。按需添置各项办公用品,及时维修办公设施设备,严控公务用车使用率。继续抓牢疫情防控工作,持续做好“大门”值守和进门“扫码”工作。

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综合办上半年工作总结

上半年,我院总的指导方针是继续强化管理,理顺关系,而综合办面临的主要工作除了履行好基本的部门职责以外,主要是围绕我院2008年的工作思路加强制度建设,实现管理规范化,从传统的劳动人事管理逐步向现代人力资源管理过渡,进一步发挥好支部和工会作用,群策群力。从增强企业凝聚力和竞争力的角度出发,推进企业文化建设。具体完成工作情况如下:

成绩方面:

今年我院对机关工作继续进行目标管理,并且加大了考核力度。我们以此为契机,重新明确了科室的分工,并完善了岗位责任制,保证了每项工作都有专人负责,而且还有明确的工作标准和完成时间,从而提高了工作效率。另外,我们按照院班子和院党委的指示精神,通过开会和谈心等形式,在科室内部做了大量的思想工作,教育大家增强责任感和紧迫感,树立危机意识和主动工作的意识。在肯定初级的同时,指出不足,并提出明确要求和努力方向。通过加强内部管理,科室人员的工作质量和独立处理问题的能力有了明显的提高,工作的主动性也大为增强。

综合办每天都要面对车辆调配、证照发放、印信使用、来访接待、资质年检等等大量的繁琐的日常工作,工作量很大,头绪也很多,科室同志在认真完成好这些琐碎工作基础上,仍然拿出了大量的精力考虑如何改进提高,我们在3、4月间对往年漏检的证书执照十余项进行了集中清理,每天多要频繁往返于各个主管单位之间,目前我院的各类资质年检和变更工作已经基本完成。另外,我们对日常工作中发现的薄弱环节和隐患进行了补充完善,比如建立了严格的证照使用审批手续,重新修订了印信管理制度、会务管理制度等等。

在工资管理方面,我们今年加强了部门之间的协调,加强了工资审核的`严密性,进一步理顺了工作流程,差错率明显减少,上半年没有产生工资的错、漏问题。在人事管理方面,我们狠抓制度落实,做到制度目前人人平等,并针对新的形势,对原有的部分管理制度进行了补充完善,如考勤管理规定等等,使工作进一步规范化,杜绝了工作的随意性,因此没有产生新的劳动人事纠纷问题。另外我们今年还与临时工签订了劳动合同,特岗提前退休工作也完成了实际操作,并且解决了部分历史遗留的劳动人事纠纷问题。今年上半年,我们还对我院多年积压的干部人事档案进行了集中的归档整理工作,通过努力,目前归档工作进展比较顺利。另外,在推动我院人才工程建设方面,我们在总工办同志的密切配合下,对“2135”人才战略进行了修订,使之更加适合我院今后发展的需要。

作用越来越突出,工会组织的凝聚力也大大加强了。

年初,我们严格按照组织程序进行了全院范围的中层干部民主评议工作,通过评议,肯定了干部工作的成绩,找出了不足,使广大干部明确了目标,坚定了改革发展信心,也使广大职工对院党委和领导班子更加信任和支持,从而进一步密切了干群关系,增强了凝聚力。在干部管理上,我们还加强了干部教育培训工作,先后组织中层干部学习观看了多位知名学者的讲座光盘,累计授课时间达到十几个小时,开阔了视野和思路,提高了管理水平和综合素质。今年,我们在院党委的领导下,在企业文化建设方面做了大量的工作,多次召开研讨会、座谈会,宣传企业文化建设的意义,并在全院职工范围内进行了问卷调查工作,同时还完成了人力资源、激励机制和管理制度体系等三个课题的调研工作,编制了企业文化专刊等,取得了较好的效果,也为下一步的工作打下了良好的基础。在宣传工作上,我们也做了大量的工作,定期更换橱窗和发行内部刊物,宣传当前形势和先进事迹,营造积极向上的氛围。在敬业标兵和优秀青年评比活动,我们组织候选人进行演讲,大张旗鼓地宣传先进典型,以榜样的力量带动全体职工。我们还对主楼楼道进行了统一的布置,宣传我院的实力和业绩,增强了职工荣誉感和归属感。另外,我们上半年还分别组织了团员青年和离退休干部旅游活动。

通过上述成绩方面的总结,我们体会到各项工作必须严格按照规范化进行运作,制度要公开、透明。通过上半年的努力,综合办的各项工作更加规范,效率明显提高,工作质量大大改善。当然,我们的工作还有许多不尽人意的地方,需要不断改进。根据我们在工作中暴露出来的不足以及全院总体工作的要求。我们在下半年主要应抓好以下几方面的工作:

1、 继续完善制度建设,形成完整的制度体系。特别是在日常行政管理和劳动人事管理方面加大制度建设的力度。修订和完善奖惩规定、激励机制等制度。

2、 加强各项管理的宏观控制,进一步加强对基层单位的监管力度,使责任落实在基层。对基层公司的管理要注重政策控制和事先把关,过去是在制定了院级政策以后要求各公司遵守,然后依据公司对院有关政策的运行结果进行评判。更多的注重了结果控制,加强事前和过程中的控制。

3、 劳动人事管理工作实现规范化管理方面仍有待加强,首先要制定一套相对完善合理又切实可行的岗位责任制,为实现合理有效的绩效考核和干部年薪制打下基础。同时要提升管理水平,加强宏观分析,完善人事档案管理,特别使电子档案的管理,从单纯的事务性工作向人力资源的统筹管理过渡。

4、 继续做好宣传工作,加大力度,扩大宣传工作的影响面,加强与局宣传部的联系。

5、 在院党委的领导下,继续推进企业文化建设。

街道上半年工作总结

20xx年上半年,xx街道党工委、办事处在县委、县政府的正确领导下,以习近平总书记系列重要讲话精神为指导,在上级有关部门的帮助和支持下,全街道各项工作取得了一定成绩。按照县委、县政府要求,对xx街道半年的工作开展情况进行总结,现将工作开展情况汇报如下:

截止6月20日,全街道完成财政收入17851万元,占任务数的202.62%,其中国税完成146.3万元,占任务数的16.6%。地税完成17705万元。20xx年预算收入3126万元,其中一般公共预算拨款收入3126万元,上年结转2203万元,收入总计5329万元;20xx年上半年完成一般公共预算财政拨款收入3392万元,占年初预算的108.5%,预算变动调整数1016万元;一般公共预算财政拨款支出2214万元,占年初预算70.8%元,其中:基本支出1670万元,项目支出544万元。

一是考察和聘用了7名思想好、能力强的年轻有文化的村干部,增强了村级班子活力。二是开展党员组织关系排查,组织街道各基层党支部书记或组织委员55人进行了培训。对街道55个基层党支部1960余名党员组织关系进行了全面的梳理自查55个基层党支部共查找取得联系党员13名,经查找仍然无法取得联系党员19名,流动党员93名,动员人事关系或居住地改变的35名党员转出组织关系,转接党员材料16份。三是开展村干部信息核查171人次。四是积极协调党建扶贫“五人小组”在党建扶贫云信息录入易地扶贫搬迁信息开展共商会、乡创会工作。目前共开展“小两会”185余次。

(二)党风廉政建设常抓不懈。

一是全面落实党风廉政建设目标责任制。制订了《20xx年度xx街道党风廉政建设工作计划》、《关于对20xx年xx街道党风廉政建设和反腐败工作任务进行责任分解的通知》等文件制度。坚持党政齐抓共管,“一把手”负总责,分管领导各负其责的原则,严格责任考核和责任追究。建立完善街道党风廉政建设责任制检查考核制度,将党风廉政建设纳入对社区目标工作考核的重要指标,自上而下将责任落实到岗位、人头。二是落实监督责任,提高基层党组织和党员干部队伍的整体素质。把党风廉政建设和反腐败宣传教育纳入党工委年度宣传工作和干部教育培训工作总体部署中,充分利用干部职工会议、两学一做等活动,对全体干部职工进行作风教育,提醒全体干部职工高度重视党风廉政建设工作,随时绷紧党风廉政建设这根弦不放松。由街道纪工委书记约谈36个村党支部负责人。三是抓查办违纪案件力度,形成强大威慑力。20xx年上半年,立案3件,结案1件,涉案金额2.6万元。四是抓民生监督,防止损害集体和群众利益的现象发生。对20xx年开展的农低保、五保、危房改造资金和农机补贴等专项监察工作开展“回头看”行动;开展信贷扶贫资金专项监察,走访信贷扶贫户120户,州级龙头企业1家,发现问题84个。

(三)综治工作稳步推进。

一是综治工作。街道继续按县综治工作部署的总体要求,从实际出发,构建群防群治网络,形成了专群结合、布局合理、防范严密,点面线互动、防控管打为一体的全方位、全覆盖、多层次的社会治安防控体系;20xx年以来,xx街道社会和治安秩序稳定,无大的刑事案件发生,无大的安全生产事故发生,无群体性上访。共排查各类矛盾纠纷115起,调处成功110起,未调处成功5起,调解成功率95.6%。在8个居民社区逐步推行网格化管理模式,在28个村推行邻里守望管理模式,制作邻里守望警示牌40块、邻里守望卡5000余份。20xx年上半年,我所社区矫正人员在册人数76人,其中20xx年上半年接收社区服刑人员19人,考验期满解除社区服刑人员23人。二是信访ww。20xx年1月至今,接信访平台上级转交信访件14,已办结10件,正在办理2件。接访群众反映矛盾纠纷13次,以调解10正在组织调解3次。三是禁毒工作。积极开展禁毒工作宣传,共上街宣传4次,禁种踏查2次,发放各类禁毒宣传资料2000余份,解答群众咨询240余次,悬挂标语5幅,展板12块,受教育群众3000余人次,街道辖区无私自种植毒品原植物的情况。四是防处邪教工作。

(四)“三农”工作均衡推进。

一是农业生产完成计划。玉米种植2.7万亩,完成计划数100%,蔬菜种植1.5万亩,完成100%,薏仁种植0.5万亩,完成100%。实施薏仁高产示范种植800亩,薏仁不同密度试验示范102亩。二是畜牧业生产稳步上升。20xx年上半年出栏肥猪合计24312头,完成猪肉产量2188080公斤;出栏牛3248头,完成牛肉产量357280公斤;出栏山羊2417只,完成羊肉产量36260公斤;出栏家禽67952羽,完成家禽肉产量84940公斤,肉类总产量2666560公斤;辖区禽蛋总产量为364000公斤。大牲畜存栏19060头匹、其中牛存栏17560头、马1500匹、生猪存栏44254头、其中能繁母猪存栏2266头,山羊存栏9390只、家禽存栏140100羽。三是林业工作保持平稳。营林生产备有杉苗20万株,柏木30万株。在官桥村、海庄村、铜鼓井村、陇西村完成省级植被恢复费项目造林2217亩,在西河村老酒厂背后及xx景区周围的海庄村,陇西村进行景观树种植。对20xx年的退耕还林、公益林小班进行检查验收,补助资金500余万元。四是推广科学养畜运用技术。举办养畜技术培训班5期,培训468人次,其中提供养畜资料及简单兽医技术资料468多份。

(五)产业项目有序开展。

一是完成了xx街道20xx年中央扶贫资金公路建设项目上报,共上报项目6个,规划建设通村公路30.9公里,申报资金2781万元。二是全面完成了xx街道20xx年小康寨建设项目,项目总投资754.17万元,其中:一事一议财政奖补项目278.52万元,硬化公路21865米;“四在农家·美丽乡村”整村推进项目475.65万元,硬化公路25346米。项目已经全部通过各级各部门的验收。三是20xx年“一事一议”财政奖补项目建设。项目总投资260.08万元,计划硬化通组公路4608米,硬化串户路27770米,涉及12个村。目前,红星村、东门社区、坡炎村已经实施结束,其余9个村项目正在施工之中,可望于10月全部完工。四是20xx年“四在农家·美丽乡村”整村推进项目建设。项目总投资493.82万元,计划硬化通组公路24160米,安装太阳能路灯160盏,涉及12个村。五是启动了xx街道中心片区公路建设,项目位于郎元村,投资300万元,改扩建通组公路6公里。

(六)水利工作力度加大。

一是完成机井地面配套工程建设5处,安装各类输水管道8公里,解决人口1200人,总投资110万元。二是完成xx街道办事处20xx年小康水工程及精准扶贫饮水工程实施方案工作。三是完成20xx年安龙县小型农田水利重点县项目续建工程1.5公里,总投资28万元。四是完成20xx年当朝村上西海引水渠工程建设,完成引水渠长800米,总投资15万元。五是组织20xx年安龙县xx办事处抗旱应急水源工程建设的现场管理及土地协调工作,总投资560万元。目前已完成管道安装9000米、蓄水池600立方米1口,完成投资390万元,工程进度75%。六是完成了20xx年xx街道小康水实施方案设计工作。

(七)基础教育均衡发展。

一是继续实施教育“9+3”计划。二是认真抓好学前教育。

三是狠抓教师作风建设。四是加强教育专项资金管理。五是加强学校安全管理。

(八)国土资源工作措施有力。

一是加强建设用地管理。密切配合对农村居民申请及时现场审核上报,审核农村居民申请用地建房上报200户,共占用土地面积为26915.11m。二是积极组织对地质灾害进行巡查。通过巡查,发现地质灾害隐患点22处,涉及99户454人,潜在经济损失318万元左右,发放地质灾害明白卡148份、搬迁通知书148份。设立警示标志牌22块,到地质灾害隐患点巡查并宣传40余次,组织山岔社区,铜鼓井社区、板磨社区、兴隆和平乐群众对危岩体隐患点和塌陷排查10次。三是搞好服务助力项目建设,切实保障被征农民基本权益。推进大秦光伏农业高科技示范园项目、荷都大道延伸线项目、桅峰大道延伸线项目、县中医院项目、安龙县健康养老中心项目、教育用地项目、桅峰大道1号线、食用菌项目、xx综合风景区的项目建设,坚持“两公告一登记”制度,切实做好被征地农民补偿和基本生活保障工作,补偿金和安置人员做到“两个100%”到位。征地累计共征(耕地、未利用地、林地、建设用地)4152.588亩、房屋拆迁51栋,征地及房屋拆迁已付款(元):93707210.8元整。征地未付款(元):25282360.29元整,征地未付款面积1120.409亩。

(九)社会事务工作顺利开展。

一是城乡低保工作。上半年共发放农低保金1751560.46元,农村低保合医补助221580元;纳入五保161人,上半年五保供养发放198150元;纳入城镇低保643户939人,共发放城低保金1920800元;纳入农村低保982户2197人。二是城街道医疗救助工作。半年上报81人医疗救助材料,已解决337500元医疗救助款。三是社会救助工作。对260户9230人实行临时救助,共发放救助资金63200元;对受灾困难群众275户869人,共发放救灾救济粮8910斤,发放寒衣150件,发放棉被86床。对街道重点优抚对象慰问580人发放慰问金58000元,增补重点优抚对象慰问588人发放慰问金58800元。四是加强基层政权建设。

今年在全街道各村(社区)普遍建立了村务公开制度,实行了街道集中核算制度,并按季度对各村(社区)的财务和政务进行定期公开和民主管理。五是殡葬改革工作。上半年,共动员了98户到殡仪馆集中治丧和火化、安葬。

(十)计划生育工作完成较好。

20xx年度截至6月23日全街道新出生362人,其中计划内346人,符合政策生育率95.58%%,出生人口性别比103;已婚育龄妇女29898人,综合避孕率达到96.64%,二孩以上妊娠对象孕情监测到位率达到98%;全街道参加孕检对象859人,完成进度55.34%;全员信息准确率达到99.87%,全员信息完整率达99.89%,村居平台有效反馈率达到100%。当年无新增的非本市户籍违法生育外来人口及违法生育行为。

(十一)公共卫生工作发展趋好。

一是堤街道应建居民健康档案81380人份,实建纸质档案80500人份,建档率达98.90%;完成电子档案数80500人次,微机录入占建档数的100%;二是针对常见病、慢性病、传染病防治等制作健康教育宣传资料13种,上半年共发放宣传资料5000余份;针对高血压、糖尿病、中医药保健、精神病防治等健康知识讲座48次,参加群众180余人次;开展大型室外主题健康宣教活动6次,受益人数2000余人次。三是继续落实儿童预防接种工作,全街道疫苗接种单苗接种率达95%以上,乙肝疫苗首针及时接种率达95%以上,确保了疫苗无漏种和迟重现象的发生。上半年新出生儿童293人,免疫规划疫苗按程序规范接种各类疫苗7315针次。

(十二)扶贫工作有序开展。

一是强化组织机构。成立了办事处党工委书记为指挥长、办事处主任为副指挥长,党工委副书记办事处副主任及扶贫工作站、水利站、产业办、农业服务中心等站所全体成员为成员的脱贫攻坚指挥部。二是摸清底数。上半年,对系统现有精准扶贫户进行了三轮精准识别,接合易地扶贫搬迁工作全部进村入户,召开村、组两个共商会,制定村倍增计划和统计搬迁农户名单,开展走访共商,填写分困户建档立卡登记表,对贫困户人口信息、家庭情况进行登记。现有贫困户2441户8212人,其中一般贫困户1501户5741人、低保贫困户358户1173人、低保户512户1217人、五保户70户81人。三是精准帮扶。街道现有24个州、县直帮扶单及街道全体干部职工每人包保1-5户贫困户,结合贫困村组、扶贫户的实际,认真拟定了帮扶计划进行精准帮扶。四是易地移民搬迁。共签订易地扶贫移民搬迁协议1092户,搬迁人口4551人。其中贫困户823户3430人;非贫困户随搬人口269户1121人。五是项目精准落实情况。20xx年第一批申请并得到批复的各类项目扶贫项目共7个,财政扶贫资金791.5万元。

(十三)安全生产工作常抓不懈。

一是组织召开各类安全生产会议7次,其中安全生产专题会议2次,消防联席会议2次,道路交通例会3次。与街道各安委会成员单位、村(社区)和重点生产经营企业,签订了《xx街道20xx年安全生产目标管理责任书》、《xx街道20xx年道路交通安全目标管理责任书》、《xx街道20xx年消防安全目标管理责任书》各65份;与辖区内有证机车驾驶员签订了《车辆驾驶人道路交通安全承诺书》6000余份。二是在兴隆中学、xx四小和青龙小学等学校举办校园安全知识“答题竞赛”、“作文比赛”、“演讲比赛”活动各1次,参赛师生达9000余人;三是共组织开展“专项整治行动73次,检查机动车1536辆,打击违法交通违法形为200余起,纠正违法违章人员385余人,送刑拘2人。排查排除危险路段安全生产隐患5项,设置“前方坡陡弯急、请减速慢行”警示牌106块。截止20xx年6月22日,全街道未发生安全生产责任事故,“道路交通死亡率”、“十万从业人员死亡率”和“亿元gdb死亡率”控制为0,确保了双降目标。

人民武装、工会、共青团、妇联等工作有序推进。

xx街道在实施各项工作中,主要存在以下问题:一是经济发展水平低,工业化水平不高,街道村级财力薄弱,实现小康的难度大。二是发展空间不足,农村基础设施投入不足,农业综合开发层次较低,山地效益没有真正体现,城郊优势没有充分发挥。三是财政自给率低,自我发展能力很弱,经济总量偏小。四是专业人才缺乏。五是社会事业发展滞后。六是群众思想不够解放,生产发展热情不够高。七是人少事多,各站所工作压力大。

街道上半年工作总结

20xx年以来,xx街道在市委、市政府的正确领导下,认真贯彻中省市会议精神,确保做好改革“后半篇”文章,街道各项工作稳步推进,现将上半年工作总结如下。

(一)经济指标基本完成。

上半年,预计我街道规模以上工业总产值完成x亿元,固定资产投资完成x亿元,工业投资x亿元,技改x亿元,招商引资x亿元,顺利完成开门红。

(二)民生保障不断加强。

一是民政救助持续加大。

上半年,对城镇低保1401户、农村低保863户发放低保金共万元;对84人发放临时救助金额14万元;对154人发放医疗救助金额万元;落实1356位残疾人享受两项补助政策,发放补助万元。二是就业保障不断完善。大力实施进取就业政策,实现城镇新增就业346人,就业困难人员实现就业37人;及时为51名创业人员申报创业补贴;安置一般公益性岗位、农村公益性岗位和特殊公益性岗位168人。三是脱贫攻坚推动有力。落实贫困户医疗保险报销等扶贫政策,每月进行脱贫人口动态调整,街道目前共有脱贫人口723户1152人,同时做好防止返贫动态监测;对2014-2020年镇村两级扶贫档案进行整理装档,目前街道扶贫档案已完成并移交档案馆,各村社区装档工作于六月中下旬全面完成。

(三)基础设施不断完善。

一是大力推动重点项目建设。

加快推进沟、渠、路、网建设升级,继续推进南轩湖湿地公园项目用地拆迁,完成房屋拆迁10户,苗木清理43户,迁坟19座,目前已基本实现顺利用地;完成成兰铁路牵引站线下农户拆迁6户;景城一体廊道廊带项目已基本完成苗木补偿工作。二是深入推进厕所革命。整治农村人居环境和生活垃圾,在天齐村推动“厕所革命”试点工作,计划改厕户数290户。改造沿江沿河等范围内农村户厕,目前已做好摸排统计,第一批预计改造350户以上。

(四)社会事业协调发展。

一是精准施策,抓好疫情防控。

不断细化疫情防控工作措施,完善全员核酸检测工作预案,落实“五有一网格”,实行网格化疫情防控。建立并实时更新常住人口、境外人员、高中风险返绵人员、省外返绵人员等台账。积极推进新冠疫苗接种工作,制定疫苗接种实施方案,确定3个临时接种点,抽调机关干部、村社区工作人员组成接种工作组,配合市上统一调度到接种点(市体育中心)开展疫苗接种工作,目前已接种近10万剂。同时采用多种方式宣传新冠疫苗接种知识,打消群众顾虑,提高辖区疫苗接种率。

二是计生服务着力优化。

简化证件的办理流程,完成孕前优生健康检查35对,完成街道、各村(社区)20xx年、20xx年计生“两项制度”档案装订,完成20xx年“两项制度”预调人员摸排工作,共计600余人。

三是教育文旅事业蓬勃发展。

配合市教育局和各义务教育学校做好控辍保学工作,建立健全“四级五类”台账,做好教育扶贫救助金申报和校园周边环境整治。整合辖区文化资源,强化6支文宣队培训;优化文化站功能,抓好各社区文化服务中心阵地建设,做好综合文化站免费开放工作。对11个社区,近500个生活小区进行文明创建改造,完成60户“星级文明户”申报工作。

(五)安全稳定保障有力。

一是安全工作常抓不懈。

突出重点企业(场所)的安全检查,落实安全生产三年整治行动,开展有限空间作业安全专项整治。强化汛期城市内涝防治,组建19支防汛抢险应急队伍,对辖区泉堰、沟渠、城市易涝点进行汛前检查及清淤。

二是环境保护持续加强。推进大气污染防治工作专项整治,对辖区内环境卫生突出问题进行排查,推广垃圾分类进社区、进小区。全力做好迎接7月中央环保督察组“回头看”准备工作,做好未督先改。

三是社会治理平稳有序。深入开展社会乱象整治,始终保持扫黑除恶高压态势;深化网格服务管理,目前配备26名网格员,网格化事件处理办结总量3002件,事件办结率为100%;扎实开展治安联防整体联动,切实保障群众生产生活安全。

(六)自身建设不断强化。

深入推进依法行政,自觉接受人大和社会各界监督,上半年共办理人大代表建议5条,办结率100%。完善机关首问负责、请休假、财务管理、公车管理等制度,优化服务事项和办事流程20余项,新增各类公开信息200余条。开展党风廉政建设宣传,组织各级干部收看警示教育片《迷失》、《回归》。深入开展“百人百村行(企)”活动,收集意见建议5条,协调处理反馈意见建议4条。持续推进“清廉村居”建设。

在看到成绩的同时,我们也清醒地认识到工作中还存在一些问题和不足,主要表现在:

一是干部主动服务意识还需加强;

二是部分干部带领群众致富奔小康的能力还待提高。对此,我们将高度重视,并在今后的工作中,切实采取积极有效的措施加以解决。

下半年,我们将继续坚持目标导向、问题导向,狠抓各项重点任务落实,精准发力,确保全年目标任务圆满完成。

(一)抓好常态化疫情防控。

深刻认识疫情防控的复杂性、艰巨性和长期性,抓紧抓实抓细各项防控措施,稳步推进疫苗接种工作。

(二)落实项目建设。

进一步推动xx经济区环线及连接线建设、xx湿地公园、sxx及景城一体休闲廊道等重点项目的建设进度,确保完成全年经济目标任务。

(三)打造基层治理新格局。

进一步推进“有事来协商”360院坝协商试点工作,按照树立典型示范引领、畅通舆情信息重引导的工作思路,完善工作机制,深化基层治理,打造共建共治共享的社会治理新格局。

(四)围绕为民服务打造新名片。

坚持以人民为中心,统筹抓好教育、就业、养老等各项领域的民生事业;做好街道、社区工作人员的分类素质能力培训,提升为民服务水平。

综合办公室上半年工作总结

办公室工作具有纷繁复杂,缺少连贯性、随机性大的特点。今天本站小编给大家为您整理了综合办公室上。

希望对大家有所帮助。

半年来,党政综合办公室在镇党委、政府和上级有关部门的领导下,以“xx大”精神为指导,认真贯彻“三个代表”重要思想,以构筑服务高地为目标,切实加强办公室各项建设,具体工作总结如下:

1、严细分工,明确责任。

充分发挥党政综合办公室的核心和枢纽作用,加强办公室的管理。针对办公室的工作特点,对办公室的工作进行明确分工,每项工作都由专人负责,实行岗位责任制,使办公室各项工作有条不紊的开展,维持了机关良好的工作秩序。特别是在统计站工作中,除进一步健章立制外,重点明确了各部门、行业的统计负责人,并针对统计工作的特点,有的放矢的组织统计工作人员进行岗位培训,使统计工作水平进一步提高,解决了统计工作不规范,上报数字不准确不真实等实际问题。在今年的防治禽流感工作中,为保证防治工作的正常开展,充分发挥信息优势,组织人员对各种信息进行调查核实,确保了禽流感防治工作中各种信息资料反馈的的准确性和及时性,及时没有发生一起迟报、漏报、瞒报的问题。

2、健全制度,加强监督。

一是进一步加强机关卫生制度、考勤制度和请销假制度的检查监督。上半年以来,综合办公室联合纪检、组织等部门对机关进行不定检查,对违纪人员及时与有关领导沟通,按规定严肃处理。对个别存在吃吃喝喝、工作松散、拖拉等不良习惯的同志,及时提出批评并从思想入手耐心细致的做工作,使这些同志及时克服不良习惯,全身心的投入到工作中。二是建立健全信息反馈制度,成立了专门的信息小组,今年我镇共上报各种信息20余篇,被两办采用3条,报社刊发4篇,成绩名列前茅。三是制定办文、办会制度。对上级下发的各种文件坚持横传递,对重点文件进行重点保管,做到无遗漏遗失,对各种会议及时安排、提前准备、提前布置。通过各项制度的落实,使机关管理逐渐规范,保证了各项工作的正常开展。在防治禽流感工作中,认真组织检查督导工作。对上级及党委政府部署的各项防治措施严格督查,及时反馈落实情况及完成进度,督促有关部门保质保量完成各项工作任务。同时协助主管领导对各村消毒、卫生等防治措施落实情况,进行不定期检查,对措施不得利,落实不彻底的单位及时提出整改意见,限期整改,保证了各项防治措施的落实。

3、巩固后勤,提供保障。

为使机关工作人员全身心的工作,办公室以加强服务为目标最大努力提供完善的后勤保障。一是合理调配车辆人员。加强车辆的保养、维护,使车辆保持良好状态,并合理调配,保证各项工作的车辆供应。同时根据需要合理调配工作人员,即保证了防治禽流感、前进村土地平整等全镇中心工作的人员配备,又使各部门工作正常开展。二是在资金紧张的情况下,对机关内部进行的重新粉刷,并新建了警卫室和小餐厅等基础设施,大大的提升了机关的形象。三是完成了电视、电话会议室和党政综合信息网的建设,并配备了专职工作人员。四是加强档案网络建设。对档案工作人员进行专门的业务培训,有针对性的补充和更新业务水平,档案管理工作进一步规范。同时加强文印室管理,及时组织人员检修各种文印设备,保证机关各项工作的需要。四是改善卫生环境,为机关营造良好的工作氛围,将院内部分空地硬化。五是合理安排饮食。进一步完善了机关待客制度,有效控制了公款在吃大喝现象。合理调剂机关生活,不断加强食堂建设,保证饭菜的卫生、可口、营养。

4、率先垂范,严于律已。

充分发挥办公室的窗口作用,不断改进工作管理办法和运行机制,建立健全了各项。

规章制度。

并带头遵照执行。办公室的工作潜力被充分挖掘内部活力和战斗力明显增强有工作抢着干、有困难争着上创造了团结、紧张、严肃活泼的良好工作氛围使整个办公室的面貌焕然一新在全镇树立了良好的典型。通过办公室工作人员的一言一行和良好的精神状态维护了党委、政府在群众中的形象。

总结上半年的工作,虽然作出了一些工作,但还存一些问题,距离镇党委、政府的要求还有一定差距,针对工作中的不足,下半年以加强办公室自身素质建设,服务能力建设和制度建设为出发点,重点作好以下几方面工作:

一、加强自身建设。一是时刻注意同党委、政府保持一致,真正把思想统一到党委、政府的决策上来,时刻注意体现党委、政府意图和维护党委、政府的权威性,坚定不移的贯彻执行党委的决策,领导的指示。二是搞好内部团结,主动加强与各部门之间的团结,起好主导带头作用,调动一切积极因素,团结一切可团结的力量共同围绕党委、政府的大局开展工作。三是要时刻注意自重、自、自警、自励,针对办公室的工作特点,自觉抵制各种不良风气的侵蚀,树立良好的政府形象。

二、切实加强服务建设。坚持以人为本加强办公室的综合协调能力,参谋助手能力和后勤保障能力。一是着眼全镇工作重点加强综合协调服务,把服务贯彻全镇工作的各个方面在办文、办会、办事的服务向纵深发展,坚持从我镇实际出发围绕中心工作去思考、筹划和处理问题。二是围绕党委、政府的中心工作当好参谋,针对发展中出现的新问题、新矛盾积极主动、富有成效的发挥参谋助手作用,想领导之所想,谋领导之所谋,超前预测,认真谋筹划,取得工作的主动,另外,积极疏通信息网络,使我镇发生的重要情况、重大事件和各种热点问题及时的反馈给领导,当好领导的耳目。三是加强后勤保障服务。充分发挥办公室的中心枢纽作用,针对我镇各阶段工作的重点和特点提供及时有效的后勤保证,为各项工作顺利展开排除后顾之忧,另外,进一步加强食堂、保卫等基础设施建设,加强冬季供暖的前期准备工作,作到提前入手,提前安排,确保大家过一个温暖祥和的冬天。

三切实加强制度建设。在加强机关卫生制度、考勤制度和请销假制度的基础上,进一步加强和完善信息反馈等制度的建设,制定信息工作的各项联系和奖惩制度,进一步加强各部门对信息工作的重视程度,扩大信息源,把信息把各口各部门的信息反馈纳入年终评优、评先。鼓励各部门积极采编信息,形成共同加强信息工作的合力。

200x年是我县实施“十五”计划极为关键的一年,是县委办综合科人员全面调整后的第一年。一年来,综合科在各位主任的正确领导下,在各科的大力支持和配合下,认真贯彻党的xx大精神,始终坚持以“三个代表”重要思想为指导,努力弘扬“求实、忠诚、高效、进取”的八字精神,与时俱进,开拓创新,突出重点,讲究质量,强化服务,圆满地完成了各项工作任务,充分发挥了综合科应有的职能作用。全年共编发《调查研究》8期、《参阅件》15期、《情况综合》44期、《**县工作情况》12期。撰写的综合性文章被国家级刊物采用的2篇、省级采用4篇、市级采用10篇。其中,《选拔干部要唯实》在《党政周刊》上发表,《农村土地规模流转需稳步推进》、《突出四级特色,实现共同富裕》被《领导参阅》采用,《走出领导干部选拔的误区》在《组织工作》上发表,《**县启动民间投资的难点及对策》被市委《参阅件》采用,《对增加农民收入的几点思考》、《农业结构调整必须强化五种观念》、《**县乡村体制改革的调查与思考》在《了望》和**日报上发表。现将全年工作总结如下:

一、服从发展需要,围绕热点难点,深入开展调研活动,当好决策参谋。今年以来,我科围绕新阶段扶贫开发、旅游商品开发、劳务经济、水利产权制度改革、城镇建设、交通经济、民间投资启动、税费改革和新时期村干部激励保障机制等热点、难点问题,在县、乡有关部门和单位的大力支持下,在全国部分省、市及全县范围内进行了大规模的专题调研活动,为县委领导决策提供了参谋依据。一是我县新阶段扶贫开发工作专题调研。通过对先进县扶贫开发工作成功经验的总结及对全县5个乡镇10个典型村的调查和对我县扶贫开发工作现状、现实条件等相关因素进行了认真分析,以《调查研究》、《参阅件》刊发了《关于全面推进新阶段扶贫开发工作的几点建议》、《对增加农民收入的几点思考》等文章,对全县新阶段的扶贫开发工作提供了一些思路,部分内容被写入了《关于全面推进新阶段扶贫开发工作的决定》中。二是关于我县劳务经济的专题调研。我们与县劳动就业局和各乡镇党政办联合,对我县5个乡镇的劳务输出现状进行了调查,对沿海一些劳务输入省份进行了考察,并在此基础上形成了《对我县劳务经济的调查》和《对加强我县劳务外输的几点建议》两篇文章,分别在《调查研究》和《参阅件》上刊发。三是我县水利设施体制改革专题调研。我们与县水务局联合,对我县水利设施体制改革进行了跟踪调查,通过对全县各乡镇水利设施体制改革过程中的先进经验的总结,形成了《活水之源》的典型经验材料,并刊于《调查研究》上报到市里,为推广典型经验起到了积极作用。四是对新时期村级干部管理机制的探讨。我们结合正在开展的税费改革工作,配合县委组织部等相关部门,深入基层,聆听呼声,撰写了《关于建立村干部激励保障机制的调查与思考》、《制定税费改革背景下的村级干部管理办法十分必要》。五是针对一些领导关注、群众关心的热点、难点问题进行了个案调研。如针对开发建设长江经济带和小城镇建设的调研,又如,针对领导关注的民间资金启动的调研活动。通过与各部门配合和单位的支持,我们编发了《加强农村村庄建设推进城乡一体化》、《发掘三峡文化建设峡江长廊》和《**县启动民间投资的难点及对策》等文章,及时指出了目前存在的问题,并对长远发展提供了一些前瞻性思路,为我县经济建设提供了有益的借鉴。其中,《将沿江路建设成“沿江经济走廊”的原则思考》一文引起领导和相关部门的高度重视,促成了“沿江经济走廊”的规划开发。

二、服从领导需要,围绕中心工作,努力提高服务质量,当好领导助手。搞好领导的服务工作,就是搞好了综合科的中心工作,一年来,我们始终把为领导服好务作为工作的重点和中心,下大工夫、下真工夫。一是服务县委大型会议,参与起草领导讲话。我们认真搜集整理全县经济社会发展情况,积极思考,努力创新,撰写了xx年全县经济及三级干部会、二期移民搬迁清库决战动员会和总结会、财税工作会、畜牧产业工作会、信访工作会、抗旱救灾会、党务暨反腐倡廉工作会、扶贫开发会、税费改革动员会、经济形势分析会、换届选举工作会、柑橘销售工作会、经贸工作会和县委十届六次会议等十几个县级重要会议上的领导讲话。我们结合秭归实际,总结先进经验,配合相关部门,认真准备了省委、市委、中国作协三峡采风团、国家三峡旅游考察团等大型接待以及全省经济工作会、党代会等重要会议的汇报材料。二是服务于县委中心工作,适时提供调研建议。我科先后就当前全县经济工作、农村工作、新阶段扶贫开发工作规划的编制等开展调查研究,参与撰写和编发了《关于学习贯彻党的xx大会议精神的决议》、《关于切实做好xx年农业和农村工作的意见》、《关于加快畜牧业发展的决定》、《关于全面推进新阶段扶贫开发工作的决定》、《**县新阶段扶贫开发规划》、《全县经济社会突出贡献奖考核方案》等文件,适时提出了意见和建议,服务于领导决策。三是服务于县委日常活动,发挥参谋助手作用。我们始终坚持为上级党委服务、为县委服务的宗旨,立足全局,每月认真搜集全县经济建设和社会发展方面的情况,并加强与县计委、农委、经委、财贸委、移民局、企业局、管委会、旅游局、广电局等部门的联系,督促他们提供全县经济建设、社会发展和重大接待等方面的情况,在每月初编写上月的《**县工作情况》,并在每月5号前上报市委,送县委、人大、政府、政协领导和县直有关部门,以便领导随时掌握全县各方面工作动态,确保了全县经济建设和社会发展方面的情况能够及时被市委和县委掌握,为领导决策提供可靠的依据。同时认真完成了县委xx年工作总结和xx年工作要点的撰写工作。四是服务于县委领导,做好秘书工作。我科专门抽出一人负责县委书记秘书工作,承担了书记交办事项的协调、督办和处理工作,以及书记的日程安排、信访处理和相关文字材料方面的工作。科内其他同志也积极为领导服务,经常性的临时充任领导秘书以完成领导交办的各项任务,出色地完成了领导的服务工作。

三、服从全局需要,围绕总体部署,积极发挥综合作用,搞好协同作战。一是服从大局需要,积极参与县委布置的其他工作。我科先后抽调人员参加了村干部激励保障机制创新课题的调研组、抢险救灾办公室、“两制一会”工作队等临时机构的工作中去,并在其中发挥了积极作用。二是服从办公室统一安排,圆满完成了各种临时性任务。我们始终秉承只要是办公室的事,就是综合科的事,强化集体荣誉感,以主人翁的姿态先后参与了各种会议的筹备、各种接待的准备、各个领导的汇报及其他工作。三是协助办公室其他科室和人员完成了一些具体工作,积极参与了长江二期截流期间、十一黄金周期间的值班工作,并编发相关信息8期。积极配合督办科加大县委相关决策的督办落实工作,编发《督办》2期。积极参与办公室的柑橘礼品的包装运输工作,尽心尽力的完成各个主任交办的具体任务。

过去的一年,是综合科不断调整、不断进取的一年,取得了不小的成绩,也留下了不少遗憾。在新的一年里,综合科将继续发扬求真务实的作风,进一步加大调研力度,进一步提高服务水平,进一步增强主动意识,努力在以下几个方面下工夫:一是深入调研抓综合。经常深入全县各地各部门开展全面细致的调查研究,在总结全县经济建设和社会发展的新鲜经验、新鲜典型上下功夫,编辑好《情况通报》、《调查研究》、《参阅件》等内刊,及时总结宣传推广全县的先进典型,并争取有5篇以上典型经验材料在省、市推广。二是服务中心抓综合。围绕县委中心工作,完成县委领导同志的讲话稿和其他综合性文稿的起草工作,及时总结各地各部门服务中心工作、促进发展的先进典型,更好地发挥典型的示范带动作用。三是服务决策抓综合。对中央、省、市委的重大决策、工作部署在贯彻落实,及时综合反馈有关情况,服务于全局工作。四是不断创新抓综合。多进行理论思考和实践分析,不断总结探索综合工作的新思路、新方法,不断培养锻炼综合型人才,努力推出更多高质量的综合精品。力争在xx年里取得更大的成绩。

回顾一年来的工作,在上级党委和单位党支部及领导的正确领导下,自己能够紧密围绕单位的总体工作目标积极努力工作,虽然取得了一定的成绩,但也有不足之处。现将工作做如下总结:

一、各项工作的完成情况:

(一)加强学习,提高自身思想水平。联系自己当前的工作实际,自己更加认识到学习的重要性。半年来,自己通过学习政治时事及党务相关专业知识、电脑软件操作等,提高了自己的思想意识、工作水平和自身素质,提高了认识、分析和解决问题的能力。

(二)树立良好的工作作风,自觉培养团队协作精神。在工作中积极进取,扎实肯干,追求高标准、严要求、高效率的工作作风。同时,在工作中加强于其他部门及同事的积极配合,协助做好公文处理、文稿修改、市长汇报、修改照片等工作。此外,除自觉完成本职工作外,还能够积极、认真地落实好领导交办的各项工作。

(三)加强文秘工作,严格文件印发、送达、收发程序。认真起草、录入各种文档、稿件,保证各类文件准确、按时的上传下达。(四)加强党务工作,搞好支部建设。接收党务文件13,印发党务文件,党务信息简报6期;做好新转党员组织关系接转和发展入党积极分子工作;按照局党委要求,认真搞好《中国共产党基本信息管理系统》、党政机关县(处)级以上领导干部收入申报表等统计报表工作。

(五)加强组织工作,按时收缴党费。重新核查党员工资收入,严格按党中央关于党费收缴的规定核算每个党员应缴党费金额,结合局党委要求,每季度按时收缴党费。

(六)加强档案管理,提高归档质量。将20xx、20xx年支部文件、20xx年中心组成员基本情况、20xx年保持共产党员。

先进性教育。

活动等资料归档立卷。

(七)搞好先进性教育活动。在保持共产党员先进性教育活动中,严格按照局党委要求,及时、准确地传达中央、市委和市局的指示和精神,认真制定本支部的学习安排和活动实施方案等办法,组织支部党员学习贯彻有关文件,召开支部交流讨论会和民主生活会,认真做好各个阶段的。

活动总结。

及时将先进性教育活动相关数据、资料上报市局先进性教育活动领导小组办公室并将文件、资料归档立卷。

(八)参与《天津市*条例》的修改审议工作,起草与条例相关的十一个配套文件及其附件并参加修改、审议,协助做好《天津市*条例》和相关配套文件出台的宣传及其准备工作。

二、存在的问题:

(一)进一步加强理论及业务知识的学习,提高工作水平和工作效率,多方面掌握与工作相关的学科并实际运用到工作中去。

(二)在今后的工作中,我要发扬从严、从细的精神,高标准、严要求,进一步提高自身的综合素质,锻炼优良的工作作风,过硬的业务本领实现全方面的提高,为单位的发展做出更大的努力。

街道年上半年工作总结

开年以来,我街紧密围绕全区重点工作安排和部署,压实责任,强化举措,纵深推进各项综合创建工作。一是维护大局安全稳定。积极开展“打非治违”“复产复工”“隐患排查”等各类安全检查和专项整治行动70余次,检查生产经营单位264家,检查企事业单位和场所109家,排查并整改安全隐患36处,确保安全生产“零事故”发生;以五江天街食品安全示范街为引领,重监管、强整治、抓落实,多措并举做好食品安全“双创”工作,确保舌尖上的安全;充分发挥退役老兵服务站的“酵母”作用,切实做好全国两会等重大特护期信访维稳工作,实现进京非访“零登记”;加强校园及周边环境综合治理,严厉打击黄赌毒,深入平安街道创建工作,全面提升城市综合治理水平;二是推进环境综合治理。按照“三个月治标,三年治本”目标任务,强化“六控”举措,上半年累计开展各类执法行动156次、执法检查对象2765个,发现并整改问题374个,举全民之力打赢蓝天保卫战;严格落实河长制,通过常态化巡查、长效化治理,累计开展河道集中巡查1040次,组织清河行动20余次,督促辖区1家涉污企业完成搬迁,为圭塘河海绵城市示范公园建设保驾护航;深入城市网格化、数字化管理,借助手机“网络通”采集并处置案卷19222件,利用数字化平台立案4500余件,进一步提升建管水平;强力推进拆控违,累计拆除各类违章建筑12315平方米,完成年度目标任务的68%;加大背街小巷和农贸市场综合环境整治,累计清运垃圾堆物700余车、清除“牛皮癣”10000余处、清扫路面70000余米、清洗面积30000余平方米,切实巩固文明创建成果。

街道上半年工作总结

1、街道党工委将意识形态工作纳入中心组学习的重要内容。街道党工委按照计划要求每月召开两次理论中心组学习会议,传达学习区委理论中心组学习会议精神,开展交流讨论。定期开展“党员活动日”活动,共开展集中交流研讨6次,党工委班子成员和支部书记上党课11次,邀请党校教授宣讲党的十九大精神1次。通过扎实的理论学习,教育引导广大党员干部用科学理论武装头脑,在思想上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致,确保了意识形态工作政治导向不偏差、不含糊、不动摇。

2、配合做好全区相关重大主题宣传,充分发挥示范引领作用。创新工作方式方法,建立健全各项制度,建强官方微博、微信公众号,健全网络信息队伍建设。加强微信、微博等网络媒体的监管力度,确保网络意识形态安全。

街道上半年工作总结

半年来,经过我站全体统计人员的共同努力,完成了如下主要统计工作任务:

一是在普查初期大力宣传普查知识,做到街上有标语、墙报有专栏,通过灵活多样的社会宣传,提高被调查对象的配合度。抓好“三员”选调工作,选调素质较高、责任心强、熟悉普查工作的人员,按要求选出普查指导、普查员、pda操作员,并扎实开展业务培训工作。认真细致完成划区绘图工作,采用高清航拍图,并利用直线分割网格化的方式进行划区绘图,确保整个普查区图清楚完整,精心组织规范单位基础信息工作,与各相关部门收集、核实资料,并及时进行单位比对入库;全面开展单位清查上门登记工作,确保普查对象不重不漏,确保数据真实可靠;组织大规模的质量抽查验收,推动查遗补漏工作,为普查提供真实可信的基础数据。二是在普查中期,普查人员逐门逐户进行地毯式清查,克服上户难、收表难等问题,对各自负责的区域仔细核查认真登记,尤其注重相邻管片之间界线的划分,每位普查员需要完全弄清楚自己具体负责的地界,每一普查对象该由谁负责,不能含糊不清,做到决不落下一个普查对象,也决不多登一个普查对象,确保普查登记不重不漏。三是在普查后期认真核对报表数据,对不符合报表逻辑的,统计员反复上门要求核对企业的.财务报表,力求取得最准确的上报数据。三经普要求持pda现场定位登记,pda上门登记后及时开展查遗补漏,确保普查对象“应统尽统”,对普查对象收取“三证”,用pda对“三证”和单位、个体户实际经营地进行拍照,在录入数据后经行严格的查重补漏工作。本次普查我街道共登记法人和产业单位970家,个体户4563家,更新了东湖街道上半年基本单位台账。

全国所有限上企业实行一套表联网直报,ca证书下载安装是为了保护企业的上报数据安全和准确,经过统计站人员和社区助理统计员的共同努力,本街道所有限上报表单位提前完成ca证书下载安装更新任务。

街道上半年工作总结

2、认真落实“一法三规一条例”,巩固和提高基础工作水平。今年以来,我们紧紧围绕全面落实“一法三规一条例”,坚持把宣传教育放在计划生育工作的首位,开展了以“婚育新风进万家”为主题的一系列内容丰富、形式多样的宣传教育活动。一是注重社会宣传的效果,营造全社会人人都关心、支持计划生育工作的良好氛围。在运河里社区建立人口文化大院一个,文化书屋一个,依托人口学校开展宣传活动。二是积极开展“关爱女性健康”行动。

4、认真落实计划生育家庭特别扶助奖励政策。推进计划生育利益导向机制的`进程。今年落实奖励扶助对象78人,兑现资金81840元;新批11个。

5、积极开展“生育关怀零距离服务”活动。在会员中开展互帮互学活动,开展知识、真情、关爱进家庭活动,以科学文明的生育文化助推婚育新风。开展生殖健康知识教育,优生优育知识教育,开展关爱女孩、关注母亲行动,宣传男女平等、动员计生志愿者做团儿女、兵儿女,关爱计划生育特殊家庭活动,参与婚育新风进万家活动,向群众传播科学的生活、创业及生育知识。

下半年工作打算

1、利用7.11世界人口日在国美广场举行大型宣传文艺演出,发放宣传单

2、把计生宣传和药具工作送上火车

3、打造精品计生宣传社区,在运河里充

分利用人口文化大院、计生文化书屋、人口学校、生育文化长廊进行宣传

4、继续落实药具规范法街道创新活动

5、完善人口学校,迎接市调研。

街道上半年工作总结

1、关注民生,狠抓惠民政策落实。上半年,实现城镇新增就业461人,完成全年任务的110%,失业人员就业率50%,完成全年任务的100%,公益26个,完成全年任务的65%,城乡居民养老保险参保2580人,完成全年任务的105%,为2636名企业退休人员进行了养老金资格认证;上半年新增计生奖扶对象8人,新增特扶对象1人,免费发放各类计生用口1000余套;城镇低保有561户,922人,月发放金额366664元;农村低保54户85人,月发放低保35668元;组织有就业意愿的残疾人23人参加电子商务培训,拓宽就业渠道。

2、压实责任,全力维护社会稳定。按照信访维稳工作要求,对“铁路子女就业”、“对越自卫反击战老兵”“参试人员待遇”及“铁路退休职工待遇”、“志愿兵群众”等几大信访重点人员加大稳控的工作力度,层层传递压力,责任落实到人,加大社会治安综合治理力度,投入大量的人力物力财力,确保做到人稳当地,社会大局稳定。上半年,我街道除2名涉军人员进京访外,其他群众安定平稳。

3、加大投入,不断提升文明创建整体水平。2020年,我街道不断加大基础设施改建力度,投入资金近200余万元,主要用于辖区基础设施的零星改造维修。通过“道德讲堂”、志愿者服务活动等形式全力营造创建全国文明城市氛围,投放各类公益广告大小700余块、文化墙55处2000多平方;推荐“身边好人”30人、“月评十佳江淮志愿服务典型”12名、“最美家庭”6户。加大对环境污染的治理力度,6上省市督查交办案件已全部整改到位,清理辖区内建筑垃圾70余吨,开展油烟治理风暴行动,辖区内所有餐饮经营户均安装并使用油烟净化器,辖区内所有经营场均已取缔原煤散烧。

街道上半年工作总结

上半年,我科紧紧围绕年初制定的街道重点工作计划,对标抓举措,对时抓进度,对人抓责任,以提升城区品质为核心,全力推进两路两侧整改、三改一拆、环境整治等中心工作,具体如下:

我街道辖区范围内共需要整改点位25处,主要位于人民路、大庆南路、大庆北路、通途路、环城北路等五条主要道路两侧,其中违章搭建11处,墙体脱落破损、污渍7处,乱堆放5处,店招破损2处。自任务下达明确后,街道主要领导亲自牵头协调,相关班子领导分工负责,明确整改举措,倒排时间节点,在整改中充分发扬“白加黑”、“五加二”等精神,集中精力攻克新华阳汽修厂、平福超市违章搭建等难点工作,特别是5月份,整改进度全面提速,仅5月16日至31日这半个月时间内,就完成整改点位10处,目前,已累计完成整改17处,另有2处违章搭建正在拆除中,剩余点位已全部明确整改方案和时间进度,正全力协调推进组织整改,力争提前完成全部点位的整改任务。

3月份,顺利通过市无违建街道创建检查组现场验收,迅速完成检查组反馈问题的拆除整改。截止5月底,已完成“三改”总建筑面积19672平方米,占全年目标任务的66%,违章建筑累计拆除6760平方米,占全年目标任务的40%,顺利启动正大路危旧房改造1号区块的拆除工作。

成立街道城区品质提升综合整治行动领导小组,明确工作流程,目前已组织开展三次集中整治行动,累计拆除违章建筑7处共计1000平方米,拆除破损店招20处,清理墙面破损污渍5处500余平方米,清理垃圾10车。同时顺利完成全国卫生城市省级复查工作,获评宁波市中心城区背街小巷综合整治工作先进单位。精心准备,对德记巷环境卫生进行全面整治,深入挖掘历史文化底蕴,作为全市三个参观考点之一迎接全国爱国卫生暗访工作专家的考察指导。

我们把市政法委挂牌的重点区域综合整治、区十小行业规范整治和文明办牵头组织的洁点靓面行动相结合,借助大庆南路拓宽改造工程的施工,借势借力重点开展大庆南路区域环境综合整治,4月份完成大庆南路两侧所有店面房屋的情况排摸登记、基本确定整治重点和对象、拟定了十小行业整治行动方案,4月15日开始牵头组织多个部门开展了两天的第一轮联合执法行动,重点整治路面秩序,劝离无证摊贩40余人次,查处跨门营业7处、超范围营业1处、占道经营2处,暂扣违章物品3车,查扣违规电动三轮车3辆,对5处破墙开店情况进行了前期调查,取得了初步成效。5月份拟定为期一个月的大庆南路区域严管综合整治行动方案,5月19、20两天牵头组织开展两次联合执法行动。加强十小行业整治推进力度,会商市场监管局对7家无证无照店铺落实整改规范方案,联系区住建局查看贝家边3家破墙开店是否影响房屋结构安全,进一步查清地铁口大庆南路457幢旁平房破墙开店相关信息。

完成白沙路、人民路两侧业态排摸,建立一户一表一图资料档案,与房管处对接房管处所属店面房屋租约等相关情况,与牵头部门城管局对接两轮业态调整方案,明确拟清退收回店面,会同经济科共同拟定业态调整方案。

根据最新要求,对街道防汛防台工作预案进行全面修订并印制发文,进一步明确职责、落实责任,实现定人定岗定责,完成防汛防台物资采购和应急抢险队伍建设,组织应急队伍进行设备操作培训和日常保养。5月29日对正大巷35号居民积水进行应急排水。

配合区房管处对辖区丙类房屋全部进行安全鉴定,编制一房一案应急预案,特别是在暴雨极端天气和进入汛期后,加强对相关房屋的日常巡查监管力度,会同区房管处向相关房屋产权单位发函要求做好危房解危工作。开展公租房、廉租房年审相关工作。制定出台街道房屋出租管理办法。

综合办公室上半年工作总结

回顾这过去的半年,即是忙碌又是充实的,在同事们的支持和帮助下,我较好地履行了工作职责,基本上完成了工作任务。现将半年来的工作情况总结如下:

一、工作态度方面。

之余,由于感到自己身上的担子很重,而自己的学识、能力和阅历与其任职都有一定的距离,所以总不敢掉以轻心,总在学习,向书本学习、向周围的领导和同事学习。经过半年多时间的不断学习、不断积累和锻炼,培养了我对工作认真负责、勤勤恳恳、任劳任怨的工作态度,使我具备了一定的办公室工作经验,从而能够比较从容地处理日常工作中出现的各类问题,在组织管理能力、综合分析能力、协调办事能力和文字言语表达能力等方面,也都有了很大的提高,保证了本岗位各项工作的正常运行。

二、工作内容方面。

项目部综合办公室的工作对我来说是一个全新的工作领域,许多工作都是边摸索边干过来的。作为项目部综合办公室的负责人,我清醒地认识到,综合办公室是承上启下、沟通内外、协调左右、联系四面八方的枢纽,推动各项工作朝着既定目标前进的中心。项目部综合办公室的工作千头万绪,既要负责项目部的行政人事事务,又要负责项目部日常的后勤保障及宣传等工作,工作内容十分繁杂。面对繁杂琐碎的大量事务性工作,我不断自我强化工作意识,注意加快工作节奏,提高工作效率,努力及时办理各项事务,力求周全、及时、准确、适度,避免疏漏和差错,至今基本做到了事事有着落。

三、存在的问题和今后努力方向。

半年来,本人努力负责地去开展工作,取得了一些成绩,但也存在一些问题和不足,主要表现在:第一,办公室主任对我而言是一个新的岗位,许多工作我都是边干边摸索,以致工作起来不能游刃有余,工作效率有待进一步提高;第二,在日常工作中,有些工作做的还不够细致,一些协调工作做的不是十分到位。

在接下来的工作中,我想我应努力做到:第一,加强学习,拓宽知识面。努力学习专业知识和相关法律常识,提高工作效率。第二,本着实事求是的原则,做到上情下达、下情上报,真正做好本职岗位工作,不断改进办公室对其他组室的支持能力、服务水平。遵守公司内部规章制度,维护公司利益,积极为公司创造更高价值,力争取得更大的工作成绩。

我相信“冰冻三尺非一日之寒”,在科学技术日新月异、竞争越来越激烈的今天,我会不断学习新知识,掌握新技能,在工作中不断的积累实践经验、不断提高自己的专业水准和工作能力,尽可能的去满足工作的需求和适应社会发展的需要,能更好地完成领导安排的任务,不断拓宽思路、深化本职工作,努力为公司及项目部做出力所能及的贡献。

街道上半年工作总结

2020年,xx街道党工委坚持党要管党从严治党的方针始终把党的建设摆在各项工作的首要位置,抓班子带队伍、抓创新建机制,充分发挥党员的模范带头作用和党组织的战斗堡垒作用。

1、找准党建工作重点抓责任落实。围绕基层党建7项重点任务,研究制定2020度基层党建“三个清单”,认真落实“三会一课”、严格党员发展和党费收缴等党建基础制度,今年上半年发展党员5名,收缴党费40322元。严格落实“党员活动日”制度,街道社区结合党员志愿服务开展志愿服务活动50多次,直接服务群众1000多人次。

2、稳步推进社区“两委”集中换届工作。全面开展调查摸底,按照现有城市社区全部参加换届选举的原则,准确掌握换届底数。全面摸清社区“两委”班子情况,做到“六个摸清”,建立换届工作台账,制定工作预案,切实做到底数清、情况明、措施实。社区“两委”人选已全部审查完毕,并按要求上报。

3、大力整顿软弱涣散党组织。街道党工委成立软弱涣散党组织整顿领导小组,针对马号社区具体情况,制定方案,对照“一社区一策”登记表,紧扣时间节点,按照步骤落实整顿措施,并开展“回头看”,针对存在问题及时整改到位,巩固整顿成效,防止出现“反弹”、“回潮”。

街道上半年工作总结

2020年我街道围绕经济发展新常态,克服经济下行,特别商业实体店经济下滑的困难,结合xx街道实际,不断加大招商引资、项目建设、商贸经济发展力度,培植税源,努力促进经济发展提档升级。

1、克服短板,促进主要指标稳步增长。1一5月份,xx街道批零商贸营业收入总额39221万元,其中零售商品销售收入总额12214万元,完成任务53%,同期增长比率11.38%;1-5月服务业营业收入6943万元,同期增长比率23%;1-5月完成固定资产投产19220万元,完成任务25%;地税收入完成680万元,完成任务的90.9%,国税收入完成3500万元,完成任务的55.3%。

2、精准定位,不断加大招商引资力度。坚持每月一周外出招商,全员招商,着力提高招商的针对性和成功率。今年,我街道已与安徽圣宝机械有限责任公司达成投资协议,该项目拟投资1.6亿元,项目建设用地已确定,正办理其他相关手续。

3、量身服务,加快推进项目建设。强化跟进在建项目,建立长效工作机制,每周对在建项目进行走访,梳理存在问题以及困难,及时解决或向上级汇报为项目建设提供了良好环境。目前,辖区内重点项目宿州国购广场已基本建成,银河一路东延房屋征收工作在第一时段全面完成任务,1—5月份完成固定资产投资1.92亿元。

4、全支支持,积极做好“四上企业”网上直报工作。我街道目前“四上”企业43家,其中批零业12家,服务业15家,建筑业10家,房地产企业2家。为确保企业数据及时入库,街道统计站每月短信提醒企业上报数据,注意数据间的关联与衔接;为企业提供技术支持,在下载证书或或联网中出现的问题及时远程指导,确保企业完成数据的上报。

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