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常用的申请书有哪些(专业20篇)

时间:2024-01-05 19:09:19 作者:XY字客

转专业申请书需要概括个人转专业的原因和目标,并提供相关证据支持。对于准备撰写转专业申请书的同学来说,在参考以下范文的基础上,可结合自身情况进行适当的修改和补充。

常用的学生会申请书

我是×××,今年数计的新生。我来自山西最佳魅力城市--临汾。带着亲友们美好的祝愿,我来到了学院。

我想对于我的实际工作能力我是相当自信的。一个人如果连自己都不相信,那么他就没有资格做任何事。即使做了,也很难成功。我之所以能够站在这里,大部分事由于我的自信!当然,能力也很重要,因为一个人的信心与能力永远是成正比的!

在过去,我也曾获得过许多荣誉,不过,成绩代表过去,未来的路还很漫长,在今后我将更加努力,使自己的能力进一步提高。

对于学习部,我想首先是要求自己的成绩在班级中能够给其他同学树立典范,以致起到模范带头作用。其次,我想,学习部也不仅仅是要我们苦读圣贤书,时代在改变,我们也要不断的改变,使自己跟的上时代前进的步伐。“学习”一词的范围也不断扩大,它要求我们在学习、生活、工作等方面都要做到以身作则。同时时代也要求我们要有很强的应变能力。

因为年轻,我们对工作充满自信。

因为年轻,我们对生活充满激情。

因为我们有梦想,我们选择这个展示自我的舞台!

请各位评委给我一张信任的投票,给我一个施展才能的机会,我会在实际工作中告诉你们,你们的这一票没有投错,谢谢。

此致

敬礼!

申请人:

日期:xx年xx月xx日

常用的转正申请书

尊敬的领导:

您好!

我于三月十四日成为公司的试用员工,到目前为止一直在行政部担任文员一职,现实习期满,向公司提出转正申请。

这两个月的实习工作中,在领导的悉心教导下,在各位领导及同事的关心和帮助下,取得了一定的进步,我现在已经能够独立的完成相关工作。经过两个月的工作,我对行政部文员一职的主要工作内容有了更深的了解,并不断的熟悉各项工作流程。工作中我有好的一面,但也有些许的不足。我一直严格要求自己,认真做好领导布置的每一项工作,不断的学习,不懂就问,努力做到让领导放心和满意。我对待工作的态度十分积极,严于律己,性格开朗,乐于与人沟通,具有良好和熟悉的沟通技巧,有很强的.团队协作能力,这也是作为一名行政部文员所应该具备的基本能力和素质。但在处理某些突发事件,或是出去办理一些相关工作时,有的时候会因经验还不足而出现一点小的纰漏。

多看多做,不断学习新知识、新技能,注重自身的发展和进步,以期待将来能学以致用,同公司共同发展、进步。我也想在这里实现自己的人生价值,和公司一起成长,为公司做出更大的贡献。

希望根据我的工作能力,工作态度及表现给出合格评价,望领导批准转正。

此致

敬礼

xxx。

日期:20xx年xx月xx日

常用的贫困申请书

___区低保局:

我叫李某香,今年53岁;我丈夫叫___,今年57岁。家有独女,今年16岁,正读中学高二。因家庭生活困难,日常开支不能维继,特向你们申请低保帮助,请悯恤病弱,予以批准为盼。我家中情形,现向你们报告如下:

我夫妻二人,本人一直没有稳定工作,偶有所得,全靠经人引荐,打点零工,换一些微薄收入,有时则喜,无日常多;丈夫几年前退休,每月能领养老金大约500元。大致算来,一年之内,我夫妻人均月收入在400元左右,多时全家月入也总计不超过1000元;手中拮据,经济萧条,亲友见过于心不忍,有愿帮助,却又都不富贵,偶而伸手,也只能临时救急。住旧房两间,徒有四壁,面积35平米,风雨剥蚀,早成危房,也无钱修缮紧固。更兼屋漏偏夜雨,我夫妻收入本来稀少,又都疾病缠身,不仅外出找事人家嫌弃,每月还要买药看医。我常年胆结石,频繁发作,痛不欲生,虽有医生说手术最好,但因无力承担费用,只能由它无情折磨;慢性肠胃炎久治不愈,一直用药,稍停数日,便烧灼疼痛难忍。我丈夫早年就有慢性皮肤病,久医不祛,且一年四季不能停药,开支巨大;又先天耳疾,形象遭损,再就业十分艰难;好不容易数月前为人看守工地,却不慎从高处跌落,造成粉碎性骨折,瘫痪在床,不仅耗费巨额医药费用,且生活从此不能自理。独女尚未成年,正读中学,青春烂漫,身体发育,同学食精哺糜、衣锦披绣,我女粗茶淡饭、衣衫陈旧。为人父母,谁不爱自己子女?我心中只有愧对爱女:她学杂等费已让我夫妻殚精竭虑,四处找借,勉强维持,又哪有余钱学人奢侈;未来幸福,她只能依靠自己。

以上实情,绝未虚报,来往亲友并左右近邻都眼见在心,怀有恻隐。恳请政府审核确定,早日批给救济补助,我全家一定高颂党和国家恩情。

此致

敬礼!

申请人:___。

20__年_月__日。

常用的学生会申请书

我申请加入系团总支学生会。

学生会在我心中是个神圣的名词。她连接学校与学生,是一个学生自己管理的组织。向上,她反映学生们的思想状况和成长历程;向下,她传达学校的规章制度和管理意向;向内,她组织同学们参加各种有益身心健康的问文体活动;向外,她联系学校实际组织同学们参加社会活动。桥梁和纽带作用是学生会存在的基础;自我锻炼,提升自我素质的意义是学生会不断发展的动力源泉。所以我向往系学生会组织。能够加入系团总支学生会,并成为其中的一名成员是我一直以来的心愿。如果老师能批准我的申请,使我顺利进入系团总支学生会,我会积极、主动地发挥他应有的作用,并在其中锻炼自己的各种能力,包括组织能力、思维能力、办事能力、创造能力和交际能力,同时也会自觉地学习和体会市里面提出的“继续解放思想,推进科学发展”以及党的精神,从而提高自己的政治思想觉悟及参政议政意识。

我是一个十分有上进的人,任何事不做则已,做则一定做好。俗话说:“海阔凭鱼跃,天高任鸟飞”。作为我自己,我需要一个更广阔的空间来展示自己的能力。“欲穷千里目,更上一层楼”,只有站的更远才能看的更远,我希望在更高的位置发挥更大的作用,把我们机械工程系学生会中的各项工作搞好。我的话并不是空话,我认为我有能力实现我的诺言,无论在工作上,还是学习上,我都有我的优势。

在班级担任纪律委员工作近一学年,一路走来,不是鲜花满地,也不是荆棘密布,有的只是波澜不惊,缓坡小溪。从以前只会按上级要求办事到现在能独立策划、组织各种活动,我经历了一个由不会到会,同不好到好的过程,现在工作起来总觉得游刃有余,得心应手。在处理各种问题的时候我总会放开自己的思路,大胆的去想,由于突破了常规,竟常常得到一些意想不到的效果。

当然了,“人非圣贤,孰能无过”我在工作中也出现过一些错误,但我敢于面对。通过老师、同学的批评、帮助及自己的努力来改正,决不允许自己在同样的地方跌倒两次。正是由于在胜利面前不骄傲,在失败面前不低头,我才会在奋斗中迅速的成长和提高。

水本无波,相荡而起涟猗,石本无华,相撞而起火花。融入到学生会这个团体中,除了能以自身所长为同学们服务,还能够在工作实践中吸取、借鉴和学习他人长处,不断提高自身素质,培养良好的人际关系。

如我能加入,将遵守有关学生会的章程,履行学生会成员的相关义务,积极参加学生会组织的活动,并将进一步加强自身修养,努力提高和完善自身的素质,时时要求自己"待人正直、公正办事";要求自己"严于律己、宽以待人";如果我不能加入,我也决不气馁,一定好好努力,争取有更好的表现!

常用的职场礼仪有哪些

-->。

真诚合作。接待单位各部门的工作人员都要有团队精神,真诚合作,相互尽可能提供方便,共同做好接待客人的工作。

宽以待人。在工作中,对同事要宽容友善,不要抓住一点纠缠不休,要明了“人非圣贤,孰能无过”的道理。

公平竞争。不在竞争中玩小聪明,公平、公开竞争才能使人心服口服,应凭真本领取得竞争胜利。

主动打招呼。每天进出办公室要与同事打招呼;不要叫对方小名、绰号,也不要称兄道弟或以肉麻的话称呼别人。

诚实守信。对同事交办的事要认真办妥,遵守诚信。如自己办不到应诚恳讲清楚。

尊重上级。树立领导的权威,确保有令必行。不能因个人恩怨,而泄私愤、图报复,有意同上级唱反调,有意损害其威信。

支持上级。只要有利于事业的发展,有利于接待工作,就要积极主动地支持上级,配合上级开展工作。

理解上级。在工作中,应尽可能地替上级着想,为领导分忧。

不管自己同上级的私人关系有多好,在工作中都要公私分明。

不要有意对上级“套近乎”、溜须拍马;也不要走另一个极端,不把上级放在眼里。上下级关系是一种工作关系,自己作下属时,应当安分守己。

3.汇报和听取汇报的礼仪。

遵守时间。汇报工作时要遵守时间,不提早,也不推迟。

注意礼貌。先敲门经允许后才进门汇报。汇报时要注意仪表、姿态,做到文雅大方、彬彬有礼。

语言精炼。汇报时口音清晰,声音适当,语言精炼,条理清楚。

汇报结束后应等到上级示意后才可告辞。告辞时要整理好自己的物品和用过的茶具、座椅。当上级送别时,要主动说“谢谢”或“请留步”。

听取下级汇报时,也应遵行以下礼仪:

守时。如果已约定时间,应准时等候,如有可能可稍提前一点时间,并作好记载要点的准备以及其他准备。

及时招呼汇报者进门入座。不可居高临下,盛气凌人。

善于倾听。当下级汇报时,可与之目光交流,配之以点头等表示自己认真倾听的体态动作。对汇报中不甚清楚的问题及时提出来,要求汇报者重复、解释,也可以适当提问,但要注意所提的问题不至于打消对方汇报的兴致。

不要随意批评、拍板,要先思而后言。听取汇报时不要频繁看表或打呵欠、做其他事情等不礼貌的行为。

要求下级结束汇报时可以通过合适的体态语或用委婉的语气告诉对方,不能粗暴打断。

当下级告辞时,应站起来相送。如果联系不多的下级来汇报时,还应送至门口,并亲切道别。

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常用的贫困申请书

尊敬的校领导和老师:

你们好。我是来自高一(2)班的学生__,由于家庭比较困难,所以想学校提出申请助学金。

我家住在一个小村庄里,家里有4口人,家中的劳动力只有父亲和母亲,但是他们一向有病在身。因为没有文化,没有本钱,只好坐苦工和短工为生,十几年来一向过着贫困的生活。

在学习上,本人在校期间品行成绩良好,遵纪守法,无违法违纪行为,诚实守信,做事遵守承诺。在生活上,因为家庭经济困难,所以生活俭朴,勤俭节约。

加入能够获得助学金,我将在今后的学习中投入更多的精力,来努力完成学业,争取优秀毕业,为班级和学校争光。透过自我的不断努力和不断汲取知识和方法为将来打好基础。为今后的学业做准备。

此致

敬礼!

申请人:___。

__年__月__日。

有哪些是常用的短谚语

读书谓已多,抚事知不足。——王安石。

由俭入奢易,由奢入俭难。——司马光。

历览前贤国与家,成由勤俭败由奢。——李商隐。

强本而节用,则天不能贫。——荀况。

凡为教者必期于达到不须教。——叶圣陶。

阅读使人充实,会谈使人敏捷,写作与笔记使人精确。——培根。

进学致和,行方思远。——字严。

守信用胜过有名气。——罗斯福。

期望是性命的源泉,失去它性命就会枯萎。——富兰克林。

抓住自己最有兴趣的东西,由浅入深,循序渐进地学。——华罗庚。

夫所以读书学问,本欲开心明目,利于行耳。——颜之推。

节饮食以养胃,多读书以养胆。——庄周。

老吾老以及人之老,幼吾幼以及人之幼。——孟子。

没有诚实何来尊严。——西塞罗。

锲而舍之,朽木不折;锲而不舍,金石可镂。——荀况。

读书破万卷,下笔如有神。——杜甫。

红日初升,其道大光。——梁启超。

勇于探索真理是人的天职。——哥白尼。

坚强的信心,能使平凡的人做出惊人的事业。——马尔顿。

看书和学习是思想的经常营养,是思想的无穷发展。——冈察洛夫。

读书不思考,等于吃饭不消化。——谚语。

为自己寻求庸俗乏味的生活的人,才是真正可怜而渺小的。——约尔旦。

求学的三个条件是:多观察多吃苦多研究。——加菲劳。

物华天宝,人杰地灵。——王勃。

无所期望的人是幸运的,因为他们永远不会感到失望。——蒲柏。

若要功夫深,铁杵磨成针。——曹学。

书籍是朋友,虽然没有热情,但是非常忠实。——雨果。

读书何所求,将以通事理。——张维屏。

善之本在教,教之本在师。——李觏。

走正直诚实的生活道路,必定会有一个问心无愧的归宿。——高尔基。

时间像海绵里的水,只要你愿意挤,总还是有的。——鲁迅。

学到很多东西的诀窍,就是一下子不要学很多。——洛克。

忠诚,即使是深深的忠诚,也从不会是洁白无瑕的。——萨特。

我没有别的东西奉献,唯有辛劳泪水和血汗。——丘吉尔。

学必求其心得,业必贵其专精。——章学诚。

不怕读得少,只怕记不牢。——徐特立。

以实待人,非惟益人,益已尤人。——杨筒。

冷静,学习如何从慌乱中找到生机。——席慕蓉。

言者无罪,闻者足戒。——《诗经·大序》。

金风细细。叶叶梧桐坠。——晏殊。

走自己的路,叫别人去说吧。——但丁。

心牢落而无偶,意徘徊而不能揥。——陆机。

乡村四月闲人少,才了蚕桑又插田。——翁卷。

怀旧空吟闻笛赋,到乡翻似烂柯人。——刘禹锡。

信心是家中隐藏着的资本。——歌德。

自信是成功的第一秘诀。——美爱迪生。

逆境是到达真理的每一条道路。——拜伦。

孤帆远影碧空尽,惟见长江天际流。——李白。

梨花风起正清明,游子寻春半出城。——吴惟信。

悠悠生死别经年,魂魄不从入梦来。——白居易。

不愤不启,不悱不发。——孔子。

不受苦中苦,难为人上人。——吴承恩。

立身要高一步,处世须退一步。——菜根谭。

思想家是主动的,梦幻家是被动的。——雨果。

共看明月应垂泪,一夜乡心五处同。——白居易。

对受害者的苛责,就是对霸凌者的放纵。——席瑞。

离思著百草,绵绵生无穷。——孟郊。

箭径酸风射眼,腻水染花腥。——吴文英。

人才者,求之者愈出,置之则愈匮。——魏源。

闲立春塘烟淡淡,静眠寒苇雨飕飕。——郑谷。

尽量宽恕别人,而决不要原谅自己。——西拉士。

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常用的申请书

尊敬的领导:

您好!

我于三月十四日成为公司的试用员工,到目前为止一直在行政部担任文员一职,现实习期满,向公司提出转正申请。

这 两个月的实习工作中,在领导的悉心教导下,在各位领导及同事的关心和帮助下,取得了一定的进步,我现在已经能够独立的完成相关工作。经过两个月的工作,我对行政部文员一职的主要工作内容有了更深的了解,并不断的熟悉各项工作流程。工作中我有好的一面,但也有些许的不足。我一直严格要求自己,认真做好领导布置的每一项工作,不断的学习,不懂就问,努力做到让领导放心和满意。我对待工作的态度十分积极,严于律己,性格开朗,乐于与人沟通,具有良好和熟悉的沟通技巧,有很强的团队协作能力,这也是作为一名行政部文员所应该具备的基本能力和素质。但在处理某些突发事件,或是出去办理一些相关工作时,有的时候会因经验还不足而出现一点小的纰漏。

多看多做,不断学习新知识、新技能,注重自身的发展和进步,以期待将来能学以致用,同公司共同发展、进步。我也想在这里实现自己的人生价值,和公司一起成长,为公司做出更大的贡献。

希望根据我的工作能力,工作态度及表现给出合格评价,望领导批准转正。

此致

敬礼

xxx

日期:20xx年xx月xx日

常用的转正申请书

尊敬的领导:

我于xx年x月xx日开始到中心上班,从来中心的第一天开始,我就把自己融入到我们的这个团队中,不知不觉已经三个多月了,现将这三个月的工作情况总结如下:

一、非常注意的向周围的老同事学习,在工作中处处留意,多看,多思考,多学习,以较快的速度熟悉着中心的情况,较好的融入到了我们的这个团队中。

总之,经过三个月的试用期,我认为我能够积极、主动、熟练的.完成自己的工作,在工作中能够发现问题,并积极全面的配合中心的要求来展开工作,与同事能够很好的配合和协调。在以后的工作中我会一如继往,对人:与人为善,对工作:力求完美,不断的提升自己的业务水平及综合素质,以期为中心的发展尽自己的一份力量。

此致

敬礼

xxx。

日期:20xx年xx月xx日

常用的辞职申请书

尊敬的学校领导:

我带着复杂的心情写这封辞职报告。

由于学校对我能力的信任,使我得以加入高中,自从20__年入职以来,我一直都很享受这份工作。无论工作环境、团队、压力,甚至个人喜好,我都很满意。并在短短的两年半间里获得了许多的机遇和挑战。经过这两年半在学校从事的物理教学和班级管理工作,我在教育教学管理领域学到了很多知识、积累了一定的经验。对此我深怀感激。

我老家在__农村,母亲在我一岁时病逝,父亲和我两人相依为命。我今年已经二十八岁,而我的父亲今年已经七十岁高龄,他盼望我能早日成家。由于我的爱人在__,两人两地分居,诸多不便,爱人的父母希望我们在一处工作。因此,我不得不向学校提出申请,并希望能于20__年__月__日正式离职。希望学校能早日找到合适的人选接替我的工作。

对于由此为学校造成的不便,我深感抱歉。但同时也希望学校能体恤我的个人实际,对我的申请予以考虑并批准为盼。

此致

敬礼!

__年__月__日。

哪些是常用的对联

生活。

中是有着许多的。

对联。

有些也是比较常见的。下面是小编为大家整理的关于经典的常见对联欢迎大家的阅读。

开门迎春春满院,抬头见喜喜事多。迎新春年年如意,接鸿福步步登高。

好日子舒心如意,美生活。

幸福。

平安。富贵双全人如意,财喜两旺家和睦。

合家欢乐迎富贵,满堂欢喜永平安。春日祥和幸福年,彩灯高照平安门。

春红柳发岁更新,爆竹花开灯结彩。张灯结彩迎新春,欢天喜地庆佳节。

春回大地风光好,福满人间喜事多。花开富贵家家乐,灯照吉祥岁岁欢。

迎新春万事如意,贺佳节财源广进。春风得意财源广,平安富贵家业兴。

展鸿图事事顺心,创大业年年得意。天赐宝地财源广,地助富门吉祥家。

迎春迎喜迎富贵,接财接福接平安。天赐良机前程锦,事业腾飞永顺心。

和顺满门添百福,平安二字值千金。风水宝地千财旺,天顺人和万事兴。

展鸿图兴旺发达,创大业万星生辉。平安富贵财源进,发达荣华事业兴。

堆金积玉创富贵,安居乐业创前程。事业有成步步高,财源广进年年发。

展鸿图年年得意,创伟业事事顺心。迎新春平安如意,贺佳节富贵平安。

宝地财源逐日增,吉门生意连年好。四海财源通宝地,九州鸿运进福门。

上联:效苏秦之刺股折桂还需苦战;。

下联:学陶侃之惜时付出必有回报。

上联:学贵独得轻独享;。

下联:行成于思毁于随。

上联:燕赵多壮士十年铸剑肯盼明朝建功业;。

下联:颐和有雄才一心。

读书。

力争大考展宏图。

上联:一卷诗书满腹才华试问天下谁为王者;。

下联:万丈豪情千秋伟业敢对苍穹我是英雄。

上联:忧国忧民忧世界;。

下联:友直友谅友多闻。

上联:鱼翔浅底;。

下联:鹰击长空。

上联:春秋冬夏勤学苦练看谁人蟾宫折桂;。

下联:德智体美博学多才有我辈九天摘星。

上联:胆性卓然骨硬志坚不留乌江之憾;。

下联:风华正茂豪气冲天应建定鼎之功。

上联:登极峰做强者挥洒。

青春。

热血;。

下联:藐沧海磨利剑再创颐和辉煌。

上联:各界精英大展宏图夺英魁;。

下联:莘莘学子汇聚一堂学本领。

上联:寒冬散尽喜迎元旦佳节;。

下联:春意盎然更看男儿发愤。

常用的辞职申请书

尊敬的领导:

您好!

虽然时间很短,但受益匪浅。也为能够得到各位领导和同事的帮助、为这一年里和每位同事愉快的相处深深感到幸福。对于各位领导和同事在工作过程中给予的帮助和支持我深表感谢,对于在工作中存在的失误与不足的地方,谢谢大家的包容和谅解!在公司与各位领导和同事工作是一段很难忘很美好的经历,公司是一个年轻而充满朝气的地方,不拘束的工作氛围让我感到轻松。

最后,我还要为我的辞职给公司带来的不便深感抱歉,望领导批准我的申请,在正式离开之前我将认真继续做好目前的每一项工作,交接好工作。希望在未来的日子里,公司的业务蒸蒸日上,最终实现宏伟的目标。祝同事们在事业上获得更大的成功。感谢大家在这段时间对我工作上的帮助,再次感谢!

此致

敬礼!

xxx:

20xx年xx月xx日。

常用的沟通技巧有哪些

在沟通中首先要认同对方的观点,让对方尽可能多的感觉到我们与对方是一致的,然后再表达自己的观点。

沟通高手很喜欢用这种方法,因为它非常生动形象,并且容易被对方接受。有一次与一个朋友沟通时,他问我华莱是难是易?我跟他说:世界上的事情大致分为两种:一种是知易行难。以开餐馆为例,知道开餐馆容易,但真正把餐馆开好挣到钱就难了。另一种是知难行易。比方说在七八十年代如果女孩子穿一个短裙子你会怎么看她?朋友回答,”她肯定被当作神经病”。我又问他:如果是现在呢?朋友回答:那就觉得很正常了。然后我把这其中的道理讲给他听:以前大家反对超短裙,现在大家觉得无所谓。其实超短裙没有变,变的是人们的思想观念,这就是知难行易,其实华莱也是如此呀。用短短的几句话,朋友就明白了其中的道理。

有一次,与一个朋友沟通的时候,他说对华莱没有兴趣,我说你对上班有兴趣吗?他说:”没有,但是习惯了”。我就给他讲了一个《习惯的故事》。从前,有父子俩,每天用牛车把柴拉到山下去卖,父亲的眼睛不好使,于是负责拉着牛的缰绳。儿子年龄较小,坐在车上负责看方向。每到该拐弯的时候,儿子就喊:”爹,该拐弯了”。天天如此。有一天,父亲病了,儿子只好一个人来完成这项工作。但是到拐弯的时候,无论怎么吆喝,牛就是不动。这时候儿子左思右想,看了看四周没人,便大喊了一声:”爹,该拐弯了”,牛乖乖地跟他走了。朋友马上明白了一点:习惯,有好习惯也有坏习惯。小故事大道理。让对方在听故事的同时悟出道理,知道你要表达的意思。

获得地产销售吉尼斯纪录的汤姆·霍普金斯说过,”你说的话,客户会半信半疑;客户自己说的话,则是真理”。沟通中一定要掌握主动权,学会提问,尤其是面对那些做过华莱或者在传统行业中比较成功的人士。有位父亲对儿子说:”儿子,你什么都要听我的,因为老爸吃的盐比你吃的饭还多,过的桥比你走的路还长”。儿子于是反问父亲:”难道父亲一定比儿子懂得多?”父亲回答,”那当然”。儿子又问:”爸爸,你知道蒸汽机是谁发明的吗?”。父亲说:”你看,你就不知道了吧,蒸汽机是瓦特发明的呀!”,”那为什么他的父亲不发明蒸汽机?”。没有辩论,没有阐述,三次发问抓住了问题的关键。可见,在沟通中问比说更重要。

在与朋友沟通的时候,不用过分渲染公司、产品,也不用大讲前景,凭你的人格魅力对方就会相信你,愿与你合作。有一次与几个朋友闲谈时,聊起孩子的成长。朋友们对笔者的小孩为什么长得那么健壮很感兴趣,于是”顺便”与朋友们谈起了营养学的一些知识和观念,以及小孩子饮用黑茶的好处和自家孩子正在用的黑茶,朋友们很自然就给自己的孩子买了。这就是凭着对朋友的一种信任,相信你的人品。也就是说在沟通中要让你的人格魅力说话。

沟通的时候,有的朋友喜欢大讲公司如何好,历史如何悠久……但有的时候未必会有好的效果。尤其是当你面对强大对手的时候,需要做逆向沟通。在与一个朋友沟通时,朋友问我这个公司有多少年的历史,能不能做长久?这是很多朋友关心的一个问题。当时我没有直接回答,我间接地告诉他,”如果你想选择一个百年企业,最好不要选择这家公司;但如果你认为这家公司两三天就消失那也是不大可能的,因为华莱这家公司已经有七年的历史了”。这比直接讲这家公司将来会如何长久、如何好会更令对方感到真实可信。

沟通中取得对方的'信任是我们沟通的出发点和落脚点,正反沟通法有时会起到不可估量的作用。正,就是强调好的方面;反,就是适当揭示个别不足的地方。有时我向朋友介绍产品时,经常有朋友反问:”难道你们公司的产品就十全十美吗?”我回答说:”我们公司的产品有一个最大的问题,就是价格比同类的产品要贵一些。”先说正的一方面,然后再说反的方面,接着再强调正的方面。”可反过来说,一分钱一分货,我们公司的产品比同类产品的功效要好得多。有个采购专家说:聪明的买家宁愿多花一点点钱买品质更好的产品,也不愿少花一点点钱买品质较差的产品”。正反沟通法给人的感觉非常客观,可信度更高。

心理学家经常说人生有两大动力:追求快乐,逃避痛苦。追求快乐是为了更好地逃避痛苦,逃避痛苦是为了更好的追求快乐。但逃避痛苦的动力远远大于追求快乐。在华莱沟通中,一定要告诉对方如果满足现状就会有什么样的痛苦;如果好好干,一起合作就会有什么样的幸福。如果把这两种动力结合起来用就会创造更好的沟通效果。笔者与朋友沟通价值愿景时经常使用这种方法。

在沟通时能够做到晓之以理,动之以情,会收到良好的沟通效果。

现在,很多人都十分现实。尤其,目前经营华莱事业的朋友工薪阶层者居多,一些朋友对在华莱中的收入没有把握,担心赚不到钱。这时用自身的业绩(或周边事业伙伴的业绩)来说话,这也是最现实、最有说服力、最有效的沟通办法。有一次,与一个朋友沟通时,笔者就把身边的事业伙伴通过几个月努力,月收入六、七百元的情况告诉了他,并且建议他与这些伙伴分别做一些交流。最终,他对华莱事业鼓足勇气,充满信心。

常用的辞职申请书

尊敬的领导:

非常感谢各位领导给予了我在贵公司(xx公司也可以)工作的机会,以及在这近一年里对我无私的指导与帮助!

经过慎重考虑之后,特此提出申请:我自愿申请辞去目前在公司担任的职位,敬请领导批准。

在贵公司近一年的时间里,我有幸得到领导及同事们的倾心指导及热情帮助,学到了许多宝贵的实践技能和为人处事的道理。在职期间所积累的工作经验与人生阅历将对我终生受用。

虽然我的观念是:人要不断的发展、进步、完善。我也一直在努力改变,变得适应环境,以便更好地发挥自己的能力。但是我觉得自己一直没什么突破性发展,再加上目前薪资收入和自己的期望值有较大的差距,所以决定变换环境,重新找一个工作平台来磨砺自己。希望能与xx月xx日正式离职。这个时间也许比较紧,但还是希望公司能体恤我的个人实际情况,我将感激不尽!无论我在哪里,我都会为xx做力所能及的事情,因为我为我曾经是xx人而骄傲过。

请领导批准我的申请,并请协助办理相关离职手续,在正式离开之前我将认真继续做好目前的工作,并做好相关的工作交接。

最后,希望公司的业绩一如既往一路飙升!主管及各位同仁工作顺利!

此致

敬礼

xxx:

20xx年xx月xx日。

常用的接待礼仪有哪些

礼仪是人类为维系社会正常生活而要求人们共同遵守的最起码的道德规范,它是人们在长期共同生活和相互交往中逐渐形成。下面小编给大家分享了常用的接待礼仪,一起来看看吧。

(一)迎宾礼节。

迎宾礼仪是日常接待的重要工作。正确的迎宾工作,除了热情和真诚,礼仪常识必不可少。迎来送往,是日常接待工作的主要方面。

1.办公室日常迎宾。秘书在办公室接待来访的客人,既有预先约定的,也有临时无约的“不速之客”。不管是有约的还是无约的,秘书都应热情地以礼相待。

当来宾若是熟悉且依约前来的,秘书可亲切地与其握手并礼貌地将其引到事先安排好的会谈地点。对首次到访的来宾,不管有约无约,秘书都应诚恳地进行自我介绍,然后或确认或恭敬而礼貌地询问来宾身份,并与其握手致意,必要时可与来宾礼貌地交换名片。对有约的、重要的,或是远道而来的来宾,为了表示郑重、尊敬和热情、友好,主人(多数是秘书)应提前到达预先约定的地点或本单位的大门口、办公楼下恭候来宾。当来宾乘坐的车辆驶近时,应面带微笑,挥手招呼致意,以示“我们在此已经恭候多时了,欢迎您的光临”之意。

2.办公室之外迎宾。有时,秘书必须陪同或代表领导到机场、码头、车站等交通场所迎接来宾,或在接待活动地迎接来宾,这相对于办公室日常迎接来说,程序更为复杂些,礼仪礼节要求也更为讲究。迎宾时,主人应提前到达迎接地点。来宾到达后,主人应上前热情地招呼、问候,然后或自我介绍,或互相介绍,或交换名片。如果与来宾是初次见面,秘书可事先准备好写有如“欢迎xx公司xx先生一行”之类醒目文字的接站牌。

对重要的来宾,可在交通场所或特定的地方举行一定的欢迎仪式。必要时,要安排迎宾线,即在迎宾时,为了表示隆重,同时也便于主客双方相互致意,主方人员列队迎接来宾。迎宾线可安排在门内,也可安排在门外,但一定要面向来宾方向。迎宾线的迎接人员要按职务的高低排列,排列方式可是“一字式”或“雁字式”。

欢迎重要来宾时,有时还要安排送花。送花时,一般宜选择代表“友谊、喜悦、欢迎”花语的花卉,如玫瑰、兰花、紫罗兰等。如果是接待外宾,送花时,一定要尊重来宾所在国对花的禁忌风俗。一般来说,以红色花系或紫色花系为佳,忌用黄色花卉和菊花、杜鹃花、石竹花。来宾所在国的国花一般都会受欢迎。在数目上,西方人送花一般是单数,但不能送13朵。

(二)送宾礼节。

俗话说:“出迎三步,身送七步。”这是迎送客人的最基本礼节。送别客人时,秘书应根据实际情况,将客人送至办公室(或接待室)门口,或送至电梯口,或送至单位的大门口等,与客人握手道别,必要时还要为客人打开车门。送别时一定要注意的是,不管送到哪里,都要面带微笑,挥手目送客人远去。握手道别时,主人一般不宜先伸手,以免给人造成“逐客”的误会。

重要的访问应当举行一定的欢送仪式,欢送仪式可在交通场所或特定的地方举行。必要时,要安排送宾线,即在送宾时,为了表示隆重,同时也便于主客双方相互话别,主方人员列队送别来宾。送宾线的人数及安排与迎宾类似。同时,有时还可安排送花。送别时,可用芍药花、胭脂花等,也可加杨柳、杉枝表示祝福和惜别,同迎接时送花一样,也要注意有关的禁忌。

1.“请进”手势。

引导客人时,接待人员要言行并举。

礼仪培训中,首先轻声地对客人说“您请”,然后可采用“横摆式”手势,五指伸直并拢,手掌自然伸直,手心向上,肘作弯曲,腕低与肘。以肘关节为轴,手从腹前抬起向右摆动至身体右前方,不要将手臂摆至体侧或身后。同时,脚站成右丁字步。头部和上身微向伸出手地一侧倾斜,另一手下垂或背在背后,目视宾客,面带微笑。

2.前摆式。

如果右手拿着东西或扶着门时,这时要向宾客作向右“请”的手势时,可以用前摆式,五指并拢,手掌伸直,由身体一侧由下向上抬起,以肩关节为轴,手臂稍曲,到腰的高度再由身前向右方摆去,摆到距身体5厘米,并不超过躯干的位置时停止。目视来宾,面带微笑,也可双手前摆。

3.“请往前走”手势。

礼仪培训中,为客人指引方向时,可采用“直臂式”手势,五指伸直并拢,手心斜向上,曲肘由腹前抬起,向应到的方向摆去,摆到肩的高度时停止,肘关节基本伸直。应注意在指引方向时,身体要侧向来宾,眼睛要兼顾所指方向和来宾。

4.“请坐”手势。

接待来宾并请其入座时采用“斜摆式”手势,即要用双手扶椅背将椅子拉出,然后左手或右手屈臂由前抬起,以肘关节为轴,前臂由上向下摆动,使手臂向下成一斜线,表示请来宾入座。

5.“诸位请”

当来宾较多时,表示“请”可以动作大一些,采用双臂横摆式。两臂从身体两侧向前上方抬起,两肘微曲,向两侧摆出。指向前方向一侧的臂应抬高一些,伸直一些,另一手稍低一些,曲一些。

6.“介绍”手势。

为他人做介绍时,手势动作应文雅。无论介绍哪一方,都应手心朝上,手背朝下,四指并拢,拇指张开,手掌基本上抬至肩的高度,并指向被介绍的一方,面带微笑。在正式场合,不可以用手指点或拍打被介绍一方的肩和背。

7.鼓掌。

鼓掌时,用右手掌轻击左手掌,表示喝彩或欢迎。专家介绍,掌心向上的手势表示诚意、尊重他人,掌心向下的手势意味着不够坦诚、缺乏诚意等。

8.举手致意。

举手致意时,要面向对方、手臂上伸、掌心向外、切勿乱拜。

9.挥手道别。

挥手道别时,要做到:身体站直、目视对方、手臂前伸、掌心向外、左右挥动。

10.递接物品。

递接物品时,双手为宜(至少用右手)、递于手中、主动上前(主动走近接物者,坐着时应站立)、方便接拿。

(2)对等对应原则。即根据来访者的身份安排相应级别的领导和人员接待;按来访者所在单位性质及来访内容,请相应的主管领导和职能部门接待。

(3)重要客人的接待(vip迎宾)领导通常应按约定时间在大楼入口处迎接vip的来访,重要客人应提前一些在机场迎接。

(4)在接到客人入住酒店后,应给客人留下一定时间,待客人休息、整理后再安排活动。

接待活动,一忌迎而不欢,既欢迎不真诚,这样不如不迎。二忌不顾“来者”的身份、规格,礼仪失节。三忌不分相互关系而礼仪失态。四忌在接待过程中出风头,卖弄自己才华。

接待过程中,不仅要十分注意接待的规格和场面、规模,而且当客人与迎接人员见面时,迎接人员应主动热情地走上去握手欢迎,并主动介绍前来欢迎的主要人员,但要忌戴手套,忌为客人代提随身小包或随身物。接待方的领导或官员忌为客人代提行李箱包,以免有失身份和尊严,忌大声喧哗或打闹说笑。

在安排出面接待的主人时,以固定为好,切忌今天换一个,明天换一个,弄得说话接不上茬,容易使客人感到陌生拘谨。在安排接待人员时,人数要适当,人员过少显得不热情、不礼貌,忙得不可开交还疏漏百出,人员过多既浪费又容易使客人产生一种紧张感,觉得很不自在。

送别时也有很多禁忌,一般送别时要有一种离情别意,所以一忌不分关系乱表感情;二忌过分缠绵依恋;三忌言语失态;四忌不顾亲疏关系乱抢镜头。

一定要作好接待方案。

接待方案是很重要的,最好要做一份接待方案,将要做的一些准备工作和具体的一些安排尽可能细致的写进方案里,同时,方案写好以后要交给主要领导审阅,看领导对方案有什么要求改动的地方。

做好车辆安排。

现在公车改革以后,很多单位用车都要提前申请,一定要注意提前把车辆落实到位.要搞清楚对方有多少人,需要多少座位的车辆。如果是人数比较少,可以安排一辆小车,如果是人数多较多,则要安排一辆大车统一乘坐。在安排的时候,要考虑到车辆越少越好。

对方的生活习惯。

最好和对方的联络员多做一些沟通,在生活安排方面有没有需要注意的地方。比如对方的北方的考查学习团队,而己方是在南方的话,在就餐时最好准备一些面食,做菜也要叮嘱餐馆不要都做得太辣。

要搞清楚对方是什么时候到站,要提高十几分钟到达接站的地方,最好要做一个接站标示牌,让对方一出站就能看到。同时,将己方的接站领导给对方做好介绍。如果对方有行李,可以帮助对方。不要搞错了接站的时间和地点,如果客人到了你还没到,就不好了.

做好解说。

如果车辆乘座时间较长,可以安排一个解说员,将本单位本地区考查团需要了解的一些情况向对方做出简单的介绍,也可以将本地区的一些风土人情和风俗特点向对方做好介绍。如果领导重视的话,最好是要进行一番演练的.

做好后勤服务。

要将本单位的联络员名字和联系电话告之对方的每一个人,方便对方有需要的时候联系。水和纸巾人手一份要发放到位,不要遗漏。另外,要注意用餐的时候按接待标准,不上高档酒和高档菜,遵守好相关规定。所谓礼多人不怪,虽然八项规定不让做横幅之类的,但是必要的礼仪不能少.

常用的辞职申请书

尊敬的主管、副经理:

你们好!

在公司工作一年中,学到了很多知识,公司的营业状态也是一直表现良好态势。非常感激公司给予了我这样的机会在良好的环境工作和学习。虽然在公司里基础的业务知识及专业知识已经基本掌握,但俗话说“学无止境”,有很多方面还是需不断学习。提出辞职我想了很久,公司的环境对于业务员很照顾很保护,鉴于我的个性,要在公司自我提升及成长为独挡一面的能手,处于保护的环境下可能很难。我自己也意识到了自己个性倾于内向,你们也有经常提醒我这一点,其实,这不管是对于公司培育人才或是我自身完善都是突破的难点。虽然我的观念是:人需要不断的发展、进步、完善。我也一直在努力改变,变得适应环境,以便更好的发挥自己的作用。但是我觉得自己一直没什么突破,考虑了很久,确定了需要变换环境来磨砺。

公司业务部近期人员变动较大,因此交接工作可能需要一个时期。我希望在xx左右完成工作交接。这个时间也许比较紧,如果实施上有太多困难,我同意适当延迟一周。但是我还是希望副理理解,现临近年底,如果能给予我支配更多的时间来找工作我将感激不尽!

我希望在我提交这份辞程的时候,在未离开岗位之前,是我的工作请主管尽管分配,我一定会尽自己的职,做好应该做的事。另外,希望主管不要挽留我,其实,离开是很舍不得,原因自不用说明。但是既已决定,挽留会让我最终离开的时候更为难。谢谢!最后,希望公司的业绩一如既往一路飙升!主管及各位同仁工作顺利!

此致

敬礼!

xxx:

20xx年xx月xx日。

有哪些是常用的短谚语

人急投亲,鸟急投林。

只要能治疮,狗油也无妨。

逢着瞎子不谈光,逢着癞子不谈疮。

留得五湖明月在,不愁无处下金钩。

身和影子在一起,善与罪恶在一起。

一根筷子容易折,十根筷子硬如铁。

不懂装懂是罪过,埋藏学问也是罪过。

不要看公羊叫得厉害,要看他过河的本领。

根深不怕风摇动,树正何愁影子斜。

赐子千金,不如赐子一艺。

刮风走小巷,下雨走大街。

他人高兴是行善,父母高兴是报恩。

天冷不冻织女手,荒年不饿勤耕人。

打不断的亲,骂不断的邻。

人怕话多,活怕人做。

鼓不打不响,钟不敲不鸣。

树杈不修要长歪,子女不教难成材。

不怕虎狼当面坐,只怕人前两面刀。

死期难以估计,生死本无定期。

百个外行来议论,不如一个内行说句话。

土碱来为糌粑作证,刮风之时一起吹走。

至乐莫如读书,至要莫如教子。

留得五湖明月在,不怕没处下金钩。

关西出将,关东出相。

国乱思良相,家贫思贤妻。

门前有马非为富,家中有人不算穷。

自己做错不算数,别人做错打**。

富贵好,不如子孙好。

买尽天下物,难买子孙贤。

远亲不如近门,近邻水如对门。

娇生惯养,没有好儿郎。

过路客人别纠缠,来了买主别心烦。

全是生姜不辣,全是花椒不麻。

养儿不读书,不如养头猪。

秦岭山脉一条线,南吃大米北吃面。

平安时不上供,危难时急呼神。

勤是摇钱树,俭是聚宝盆。

一家养女百家求,一马不行百家忧。

好花不浇不盛开,小树不修不成才。

眼睛看不够,肚子吃不够。

穷家难舍,熟地难离。

虽幸福未见过天堂,虽痛苦未见过地狱。

孩儿不离娘,瓜儿不离秧。

亲不过父母,近不过夫妻。

姑娘讲绣花,秀才讲文章。

果树根连根,十指连着心。

阿大穿新,阿二穿旧,阿三穿补,要四穿破。

狐狸总要露尾巴,毒蛇总要吐舌头。

不记当初娘养我,但看今朝自养儿。

人在世上练,刀在石上磨。

枯木逢春犹再发,人无两度再少年。

人不可貌相,海水不可斗量。

要知父母恩,怀里抱儿孙。

久住令人厌,勤来亲也疏。

赐子千金,不如赐子一艺。

清明忙种麦,谷雨种大田。

说话要有头和尾,没有头尾象木棍。

不怕吃饭拣大碗,就怕干活爱偷懒。

养子不教,不如不要。

为人不做亏心事,半夜敲门心不惊。

石头勤擦便成宝,铁片勤磨便成镜。

一千个嘴把式,顶不上一个手把式。

四川太阳云南风,贵州落雨如过冬。

入田观察,从小看大。

儿孙自有儿孙福,莫为儿孙作马牛。

人敬有的,狗咬丑的。

人家夸,一朵花;自己夸,人笑话。

人怕信心齐,虎怕成群。

久住令人厌,勤来亲也疏。

枯刺柴底下,兔子看着天。

杂草铲除要趁早,孩儿教育要从小。

爹娘养身,自己长心。

香花不一定好看,会说不一定能干。

人有恒心万事成,人无恒心万事崩。

阿大穿新,阿二穿旧,阿三穿补,要四穿破。

人前若爱争长短,人后必然说是非。

人怕伤心,树怕剥皮。

只有上不去的天,没有过不去的山。

不当家,不知柴米贵;不拿秤,怎知斤和两。

虽飞空中,影留地上。

种菜老婆吃菜脚,做鞋老婆打赤脚。

不善讲话,嘴是角,不善聆听,耳是角。

擒龙要下海,打虎要上山。

近邻不可断,远亲不可疏。

狗急跳墙,人急悬梁。

荒年无六亲,旱年无鹤神。

乐时经不起乐,苦时经不起苦。

主人赏赐好茶时,没有带碗是已过。

人不可貌相,海水不可斗量。

广交不如择友,投师不如访友。

宝物坠落断崖还能拣,秘密从口失去难寻回。

再甜的甘蔗不如糖,再亲的婶子不如娘。

自己做错不算数,别人做错打**。

人怕没脸,树怕没皮。

拳不离手,曲不离口。

宁养顽子,莫养呆子。

有哪些是常用的短谚语

1、住了锣鼓断了戏,住了辘轳干了畦。

2、土中生白玉,地内出黄金。

3、六月六,晒得鸭蛋熟。

4、雨洒清明节,麦子豌豆满地结。

5、日发千言,不劳自伤。

6、交人交心,浇花浇根。

7、不磨不炼,不成好汗。

8、刀不磨要生锈,人不学要落后。

9、挂羊头,卖狗肉。

10、蜜蜂酿蜜,不为已食。

11、常赌无赢家。

12、爆饮爆食易生病,定时定量保康宁。

13、画蛇添足,多此一举。

14、不怕路长,只怕心老。

15、在家不避父母,出嫁不避丈夫,有病不避大夫。

16、朝霞不出门,晚霞走千里。

17、粪劲集中,力大无穷。

18、虽然离开了故乡,乡音永远不能忘。

19、旱锄谷子,湿锄芝麻。

20、天上乌云盖,大雨来得快。

21、远亲不如近邻,近邻不抵对门。

22、只管自己锅满,不管别人屋漏。

23、不从山脚起步,怎么到达山巅。

24、小人自大,小溪声大。

25、勤人睡成懒人,懒人睡成病人。

26、学而不厌,诲人不倦。

27、一叶遮目,不见泰山。

28、乌云脚底白,定有大雨来。

29、鱼儿出水跳,风雨要来到。

30、蜂采百花酿蜂蜜,人读群书明真理。

有哪些是常用的短谚语

1、北风吹到底,南风来还礼。

2、清明起尘,黄土埋人。

3、麦怕清明霜,谷怕老来雨。

4、清明种瓜,立夏开花。

5、植树造林,莫过清明。

6、雨打清明前,洼地好种田。

7、清明前后,安瓜点豆。

8、清明前后,种瓜点豆。

9、雨下清明节,天旱四五月。

10、清明要晴,谷雨要雨。

11、清明雾浓,一日天晴。

12、清明忙种麦,谷雨种大田。

13、清明冷,好年景。

14、春雨落清明,明年好年景。

15、水涨清明节,洪水涨一年。

常用的沟通渠道有哪些

有效的沟通渠道是组织中维系人与人之间良好工作关系的关键因素,是组织的血管。下面是本站的小编为大家整理常用的沟通渠道有哪些的信息,欢迎阅读。

上下级之间定期举行工作会议,双方进行直接的交流。开会的周期可以是一天一次,也可以每周一次。一般来讲,管理层次越低,会议周期应该越短,这样可以使管理越接近实际工作,沟通对管理的作用就越明显。另外,开会前,下级人员把要向上汇报或反映的内容整理好,上级人员把要向下指示或传达的内容整理好,这样可以提高会议的效率。

在下面这个生产管理组织中,每天应该举行的工作会议包括:

a)经理与各主管(包括生产主管);。

b)生产主管与生产班长;。

c)生产班长与生产组长;。

d)生产组长与作业人员。

每周举行的会议包括:

a)经理与各主管(可以包括生产组长);。

b)生产主管与生产组长(包括生产班长);。

每月举行的会议主要是由经理主持、部门全员参加的。

工作总结。

大会(或者叫例会)。

定期的工作会议具有“稳定、简单”等特点,它可以保证组织最基本的日常运作。除此以外,根据实际工作的需要,为了解决某个(些)特定的问题,还可以举行临时的工作会议。

这里指的是书面形式的工作报告,一般由下级人员作成并交给上级人员审阅。报告中可以反映的事情是很广泛的。上级在审阅过程中,可以把自己的评价、建议或意见批注在报告上。和工作会议一样,工作报告也分定期报告(如每天的生产报告)和随机报告。与工作会议相比,工作报告具有跨时空沟通的特点,所以这也是最常用的沟通方式之一。

业务联络广泛应用于部门与部门之间的往来业务,在一个组织内,不同指挥链上的人们互相之间也可以使用这种沟通形式。它具有准确可靠的特点。通常的业务资料需要收发双方的有关领导签字承认以示效力。它有一种简化形式,那就是便条,亦即留言条。这种形式简单易用,主要起到一种指示、通知或提醒的作用。事实上,对于公务繁忙的管理者而言,充分利用便条可以提高工作效率。

这是下级向上级传递的信息,可以使上级更充分地把握组织或工作的现况。为了收集这类信息,需要设立意见箱或信访箱并由组织中的权威领导负责管理。当然,最重要的是上级领导要对这些信息作出迅速的反应,或者实际问题的解决,或者答复,或者解释,不要让意见或建议的提出者因迟迟看不到上级的反应而感到沮丧。

面谈主要发生在上下级之间,或者上级找下级进行面谈,或者下级向上级要求面谈。这也是一种相当直接的沟通形式。

从本质上讲这也是一种沟通形式,不过和以上几种形式相比,公告基本上是单向传递信息的。它面向的对象最广,是组织中的全体成员;但从信息接收的可靠性来说它可能会存在一定的漏洞。

组织的运作需要一套有效的沟通渠道。所谓有效,首先是指组织中任意两个人都可以通过上述某些形式达到直接或者间接沟通的目的。其次是指沟通的速度尽可能地快,对于间接的沟通,其中间环节要尽可能地少。第三是指在沟通过程中信息的流失尽可能地少。

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