政治部主任工作计划政治部主任述职述廉报告(优质5篇)

时间：2023-09-21 05:16:09 作者：QJ墨客政治部主任工作计划政治部主任述职述廉报告(优质5篇)

计划在我们的生活中扮演着重要的角色，无论是个人生活还是工作领域。那关于计划格式是怎样的呢？而个人计划又该怎么写呢？下面是小编整理的个人今后的计划范文，欢迎阅读分享，希望对大家有所帮助。

政治部主任工作计划篇一

担任边防一团政治委员、党委书记、东宁县委三年来，我严格按照自己的职责，团结和带领全团官兵，扎扎实实打基础，认认真真搞建设，一心一意谋发展，圆满完成了年度各项工作任务，团队全面建设在巩固优势、继承传统中有了新的进步，连续4年被省军区评为基层建设先进团，去年被军区评为“双帮”工作先进单位，荣立集体二等功。我本人被省军区评为优秀团级单位党委书记、优秀共产党员，并荣立个人三等功。现将自己履行职责情况述职如下，不当之处，请领导和同志们批评指正。

一、注重理论武装，强化把握大局的科学统筹能力。我始终牢固树立“工作学习一体化”的理念，把学习作为保持和发扬党员先进性的迫切需要，坚持用创新理论武装头脑提升能力。一是突出学原著，坚持在学习理解上求深入。在学习内容上，我能够紧紧围绕职能使命任务，把党的创新理论、重要论述、各级首长的讲话精神作为学习重点，尤其对《军队高中级干部学习规划》中规定的19种必读书目进行了反复研读，对基本内容、基本观点、基本要求有了更深刻的理解。在学习的方式上，我注重把毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想与科学发展观重要理论对比学，分清哪些是继承、哪些是创新，对党的创新理论发展有了更完整、系统的认识，对用党的创新理论建连育人有了更深层次的把握。撰写的《边防部队学习实践科学发展观的着力点》被政工导刊转发、《从解除思想顾虑入手做好研究生培养》一文被全国优秀领导干部论坛评为20xx年优秀领导干部征文一等奖。《如何抓好动态分散条件下创先争优活动》被军区列为“创先争优骨干培训教程”，团队开展双帮工作经验在军区做了经验介绍、学习实践活动经验在省军区做了经验介绍。二是突出博采众长，坚持知识结构的多元化。我注重严格落实党委中心组学习制度，主动拓展学习内容，和班子成员共同学习了《复杂电磁环境对边境防卫作战行动的主要影响及对策》、《非战争军事行动中党委能力建设研究》等多种类型的书籍,重点加强了《非战争军事行动法律支持与保障》等法律法规和相关政策的学习。通过学习，切实把学习政策与寻找对策、理解要求与适应需求统一起来。先后撰写研讨文章近30篇，撰写的研讨文章《坚持以务实作风推进团队军事训练新发展》、《紧贴实际因势利导扎实开展新兵转型期教育》、《也谈识人用人》、《能力是通行证》等20多篇研讨文章，在中央级、军区级报纸刊物上转发。三是突出学以致用，坚持理论学习与工作实践相对接。我始终认为，单纯的阅读书本，不思考、不研究，不转化为工作指导，不是真正意义上的学习。在学习过程中，我坚持在指导工作实践上下功夫。针对边防团队驻地分散，环境偏远的特点，我坚持以陶冶官兵情操，培育战斗精神为目标，指导各连加强军营文化建设，二连以石头为载体，开展了“朝阳石花遍地开”的文化活动，抗洪救灾期间组织官兵进行了“与灾区人民心连心”、“洪水无情人有情”等石头文化创作;四连持续开办《雷锋报》将教育中好的做法和学习体会刊登出来进行交流;十连开展了“连队争当刀尖子，个人争当小老虎”评比活动。注重加大政治工作科技含量，在上级首长的关心关爱下，统一为一线连队配发微机80台，提前两年落实完成了总政3人一台微机要求。指导各连队结合自身特色开展创先争优活动，四连以学雷锋活动为载体开展创先争优活动的经验被省军区转发。

二、加强班子建设，提升党委领导的科学决策能力。任职以来，我始终把加强党委班子建设做为自己必须肩负的职责使命。一是科学确定发展目标，确保班子建设的高起点。我始终把各项政策制度和各级领导的重要指示精神作为确定团队发展目标的根本遵循，每当新政策、重要指示精神出台，我都组织党委中心组进行分析学习，确保掌握的牢、理解的准。任职以来，我累积下基层蹲点210多天，对团辖区边境线进行了多次全线踏查。在每次下点后，及时与班子成员、下点干部交换意见。对团队的基本情况有了更深入细致的了解。经过对团队特点规律和一些深层次问题的反复论证，团党委最终确立了“党委班子提能力、干部队伍激活力、基层建设抓均衡”的发展目标，为全团官兵明确了奋斗的方向。撰写的《浅谈边防部队党委班子应着力提高的几种能力》被政工导刊转发。二是严格落实规章制度，确保班子建设的高质量。团党委的每一项决策都事关团队发展建设、事关全团官兵的直接利益。针对我任政委三年来三易团长、班子成员调整面始终较大的实际，为确保团党委决策质量，我注重从自身做起，带领一班人反复学习《党委工作条例》等法规性文件，自觉广纳群言，民主决策，认真贯彻民主集中制原则、党委议事规程和十六字方针，尤其是对干部管理、战士考学、提干、立功受奖、士官选改、经费使用等敏感事务坚持做到标准、名额、程序、结果“四公开”，严格按程序办事，不因时间紧而简化程序，不因追求效率而放弃程序，坚持按部就班抓落实，一步一动求实效。真正做到依法决策、民主决策、科学决策，确保每一项决策都经得起历史和群众的检验。三是积极倡导绿色交往，确保班子建设的高境界。我始终把和谐带班、净化风气、纯洁交往作为班子建设的重点，坚持立言立行，用自身行动为班子成员树形象、作表率。在与人交往中，我牢固树立“绿色交往”、“阳光交往”的意识，坚持做到政治背景不清的不交、动机企图不纯的不交、损害部队利益的不交、情趣低下庸俗的不交，努力使自己不陷入事务和应酬中。在班子建设上，我坚持从“三个谨防”抓起，谨防“小意思”、谨防“小场合”、谨防“小圈子”，使班子成员更加自觉地遵守绿色交往规定，更加严格地规范自身交往行为，纯正了班子建设风气。团队被省军区评为学习实践活动先进单位和人才建设先进单位。

三、把握特点规律，提高基层建设的科学化水平。工作中，我始终把基层建设作为团队发展的重中之重，时刻注重做好抓基层打基础工作。一是扭住根本，注重抓好党建工作。我认真抓了省军区党委书记座谈会议精神的落实，逐级传达了会议精神，经过团党委会讨论，从中梳理出9项14条与团队建设有关的内容。指导团队以边防部队特点为突破口开展创先争优活动，团开展创先争优活动的做法被全军政工网和省军区政工情况反映转发。在全团范围内积极推行党务公开，制定了《边防一团推行党务公开实施意见》，对实施过程进一步规范化，一连开展党务公开的经验被省军区转发。加强对学习型党组织建设的指导，制定了《建设学习型党委实施意见》和《建设学习型党组织实施意见》，规范了学习内容、学习方法、学习制度，近日，团党委被省军区评为先进，并将做为唯一团级党委代表在省军区表彰大会上介绍加强自身建设的做法。加强了对团支部、军人委员会建设的指导，团委建设经验、团员青年开展创先争优活动经验被省军区转发。二是关注基本，注重抓好《纲要》的贯彻落实。我牢固树立长期打基础、反复抓落实的思想，坚持把抓好基本教育、基本队伍、基本制度、基本设施建设作为重点。严格按照《军队基层建设纲要》指导和开展工作，在年初干部调整后，利用党委机关现场办公时机，指导帮助连队制定《按纲建连计划》，结合双帮工作下点，及时组织机关人员帮助基层修订《按纲建连计划》，传授基层按纲抓建的经验办法，强化了基层干部按纲建连的意识和能力，提高了机关干部按纲服务指导基层的质量和水平。按照党委分工连续三年负责一连、三连的挂钩帮带工作，使两个连队建设取得了长足进步，一连党支部抓基层党务公开的做法被省军区转发，三连落实“双帮”工作的经验在军区党委书记座谈会上进行了介绍，近日接到表彰通令，三连党支部被军区评为先进，连队荣立了集体二等功。三是紧盯弱项，注重解决制约基层发展的矛盾问题。针对基层任务重、压力大、干扰多的问题，我坚持中心工作居中，科学统筹活动开展，做到能结合的结合、能简化的简化、能避免的避免，以此管住政出多门、管住各行其道、管住一线平推，排除劳而无功的虚光，摆脱交叉撞车的干扰。针对边情复杂、军地矛盾纠纷加剧的实际，发挥地方作用，带领官兵广泛开展帮建新农村、帮扶困难户、帮助贫困生活动，加强拥政爱民工作，大大密切了军民关系，有效维护了边境地区的安全稳定，树立部队的良好形象，团被黑龙江省委、省政府评为拥政爱民先进单位，六连被评为全省民族团结进步模范集体。针对基层大学生干部带领官兵科学建设的能力不强的实际，坚持开展好双帮活动，下点过程中，我始终能够做到“五同”，坚持站在官兵的角度了解官兵，立足基层的实际解读基层，先后帮助基层纠正了把搞疲劳战术等同于苦练、带病坚持训练等同于作风过硬、休假提前返回等同于奉献等不科学观念，帮助基层解决了家属来队住房、洗澡难、用电难等24个现实生活难题，进一步增强了团党委的凝聚力和战斗力。

四、坚持立德做人，强化廉洁自律的工作作风。我始终能够坚持严格自律、把握原则，带头正风气、树形象，靠一身正气维护官兵利益，用实际行动端正部队风气，赢得了广大官兵的信任与尊重。一是注重形象，苦心铭志修养成。任职以来，我始终把坚定的理想信念作为廉洁自律的精神支柱，把理论学习作为提高思想政治素质和拒腐防变能力重要途径，在繁忙的事务性工作之余，挤时间静下心先后重点学习了党的三代领导核心关于加强党风廉政建设的有关论述和《中国共产党党内监督条例》、《中国人民解放军监察工作规定》、《关于进一步加强新形势下军队预防职务犯罪工作的意见》等20余部条例法规，认真学习了、各级领导关于党风廉政建设的重要讲话，通过不断的学习实践，使自己在认认真真学习上有新进步，在堂堂正正做人上有新境界，在踏踏实实做事上有新成效，在清清白白做官上有新形象。二是坚持原则，严于律己做表率。我始终坚持用群众公论审视自己的言行，切实把身教胜于言教，无声胜于有声的真谛落到实处。首先是把住用人关。选人用人是衡量党委是否公正用权最敏感的尺子，也是群众最关心的热点问题。在人员使用上，我坚决做到不看来头看条件，不凭关系凭素质，力求做到团队建设风气正、人心齐。其次是把住用钱关。自觉遵守财务纪律，坚持党委集体理财制度，做到财务大事党委定，理财责任党委管。坚持重大工程公开对外招标，防止出现用合法程序掩盖非法交易问题。再次是把住用权关。坚持把实践创新理论的要求落实在服务中心工作上，把党委的政绩和威信建立在用手中权力服务基层、服务官兵上，坚持用手中权力为官兵做好事、办实事，做到上不愧党，下不愧兵。三是严守纪律，清正风气干事业。坚持把清正廉洁当作从政的底线，把“公生明、廉生威”这句古训当作为官的标尺。在班子建设上，我始终把党风廉政建设作为基础工程、铸魂工程，并贯穿班子建设始终。每季度召开一次预防职务犯罪形势分析，重点学习廉政制度规定，明确廉洁从政要求，引导班子成员对照反面典型进行反思剖析。在工作落实中，坚持做到矛盾再大，围绕党风廉政建设的思路不改变。头绪再多，围绕党风廉政建设抓落实的精力不分散。任务再重，围绕党风廉政建设打基础的重心不偏移，力求把党风廉政建设的基础地位突出出来，真正形成廉政大旗人人扛，廉政责任人人负，廉政工作人人抓的良好局面。

回顾三年来的工作，感到自己的工作是称职的，但也还存在一些问题：一是对新情况新问题研究需要进一步加强。抓部队建设中，有时还习惯于用传统经验固有模式思考问题，用新理念、新办法解决新情况、新问题还不够。作为县委，对驻地经济社会发展比较关心，也做了一些力所能及的工作，但对如何更好地实现经济社会和谐发展、持续发展、科学发展，自己还缺少系统的思考和研究。二是领导方法和领导水平有待进一步提升。抓班子带队伍过程中，有时方法还不尽灵活，还有兼顾不到做的不够完美的地方，有时对眼前问题关注多，对具体事务关注多，对事关部队长远发展的一些深层次的问题研究思考还不够。三是现代科技素质还需进一步提高。对传统工作的方法研究掌握较多，对一些新生事物特别是高科技事物掌握不够，尤其是对一体化作战指挥平台、网络政工等新生事物载体的掌握与运用还不够熟练。

下步工作中，我将针对自身存在的问题，逐项抓好整改，争做部队官兵信任、驻地群众爱戴的优秀团党委书记和驻地县委。

以上就是我的述职报告，不当之处，请领导和同志们批评指正。

政治部主任工作计划篇二

我于今年5月份任xx区人武部政治委员，现将今年以来在工作、学习、思想、生活等方面的情况向各位领导作简要汇报。

一、履行职责情况

今年以来，我能严格按照“抓思想打基础，抓落实求发展“的思路，恪尽职守，不断提高自身素质，积极投身人武部的建设。

一是抓班子、讲团结，强化集体领导功能。自觉做到“五不”即：在权力面前不争大小，在成绩荣誉面前不争多少，在问题责任面前不推诿、扯皮，在生活琐事上不计较纠缠，在研究讨论问题时不自以为事、固执己见。以实际行动带动和影响班子，经常组织“一班人”学习党和国家的大政方针，学习上级文件精神和指示规定，带头执行，做到不打折扣、令行禁止，通过有效的思想引导，党委“一班人”能够自觉做到不为小家所累，不为小事分心，保持了良好的精神状态，饱满的工作热情和坚定的理想信念，维护团结的思想进一步牢固。

二是抓教育，强思想，培养干部职工良好道德情操。抓教育固根本，坚持从政治上、思想建设上把握干部职工，确保人员思想的纯洁和稳定。为了更好地为干部职工“领好航、导好向、把好关”。教育中区分层次，干部职工各有侧重，通过集中教育、个人自学、体会交流、检查评比，使其政治信念进一步坚定，思想根基更加牢固。针对新形势的变化，社会的影响，给干部职工带来的思想问题的实际，能经常与干部职工谈心谈话，了解掌握思想反映，及时摸清思想底数，搞好行为引导，真正让大家明白哪些话不能说，哪些事不能做，哪些东西不能信，哪些场合不能去，帮助他们树立正确的人生观、价值观，真正处理好个人与集体利益的关系，以大局为重，听招呼、守纪律。充分发挥政治理论的先导作用，把思想政治工作贯穿到工作、训练、管理中去，使大家热爱本职，服从命令，奉献岗位的意识不断增强，以饱满的工作热情投入到实际工作中去，确保年度任务的圆满完成。

三是抓学习、强素质，把好人武工作政治方向。根据上级党委首长要求和指示，自觉树立学习就是工作，学习就是责任，学习就是创新，学习就是进步的理念，注重在学习中规范言行、陶冶情操、培养德行、提高素质。认真落实党委成员每月不少于两天的学习制度，自觉做到学习有计划、有目标、有重点、有体会、有总结，切实在真学真用上下功夫。另外，坚持理论与实践相结合，切实把学习的过程当成研究新情况，分析新矛盾，解决新问题，掌握新知识，摸索新经验的过程，广泛开展调查研究，用所学理论指导工作，教育部署，搞好决策，解决干部职工中出现的现实问题，确保人武部发展的正确方向。

二、执行民主集中制情况

一是严制度，增进班子团结。认真贯彻“十六字”方针，用制度规范和运转党委班子的工作。在研究重要工作，大项经费开支等问题时，坚持民主集中制，不搞“一言堂”，不唱“独角戏”，尤其是在经费的开支使用上，坚持党委集体理财，严格按照财经纪律的要求执行。按规定程序和权限报批。

二是重协调，增强整体合力。带头落实党委成员定期交心通气制度，及时与其他成员沟通思想、交流信息，学习其他成员的优点和长处，了解其他成员的工作情况，及时提出建议。同时，自觉运用好批评与自我批评的武器，与其他成员自觉做到在思想上常交流，工作上常“补合”，生活上常监督，小节上常提醒，在坚持集体领导，增强班子集体合力上起到了“粘合剂”作用，“一班人”团结配合，在人武部的全面建设中形成了齐抓共管的局面。

三、工作作风情况

在工作作风上我能够严格要求自己，自觉遵守纪律，工作上高标准，生活上严要求，扑下身子抓落实，真正做到工作干在前，重大任务走在前，以脚踏实地，艰苦朴素的作风带动单位的风气建设。

一是转变作风抓养成。我们结合单位的实际，制定了干部职工管理措施，做到日检查、周小结、月讲评，用制度化促进管理工作的经常化，使干部职工始终保持良好的精神状态，扎实的工作作风，四个秩序有了明显增强。

二是真抓实干搞建设。我们大力弘扬“三实”作风，始终瞄准人武部建设存在的问题和薄弱环节做工作。认真落实领导下基层工作制度，经常深入基层，及时指导，了解情况，勇于发现和解决问题，搞好调查研究，认真探索民兵政治工作的路子，创新思维、改进方法，力求出好成绩，创造性地抓好各项工作落实。

三是主动协调谋发展。针对人武部的工作性质，搞好与地方党委政府关系的协调，得到他们的支持帮助很重要，我们做到主动联系，经常汇报工作，积极参加地方的经济建设，认真做好拥政爱民工作，邀请党政领导参与部队的一些重大军事活动，增进军地之间的鱼水关系，把人武部的建设列入地方党委政府的议事日程，取得了明显效果。

四、廉洁自律情况

在廉洁自律上，能够带头遵守纪律，廉洁自律、艰苦奋斗。工作中，树立高标准，带头学习研究，带头提高素质，带头查找问题，带头开展批评，不断加强世界观、人生观和价值观的改造，在事关干部职工的切身利益的热点敏感问题上，把握政策，坚持原则，不搞暗箱操作，不搞庸俗关系，不搞亲疏远近，以公开求公正，自觉维护好大家的利益。同时，坚持事业为重，自觉用党章、党纪约束自己的行为，强化自我监督，诚心接受组织监督，虚心接受群众的监督，保持良好的人品官德，维护了班子的良好形象。生活中，努力做到不该说的话不说，不该要的东西不要，不该信的事情不信，不该去的地方不去，自觉营造健康和谐的“工作圈”、“生活圈”、“交际圈”，保持领导干部的良好形象。

五、存在问题

(一)理论水平还不够高。一是理论素养和思维层次还不够高。二是用科学理论改造世界观和指导工作还不够。三是用先进理论解决干部职工现实思想问题的方法还不够灵活。

(二)创新思维能力还不够强。一是思想还不够解放，观念还不够超前。二是抓工作的高标准、高质量意识还不够强。三是对新形势下民兵预备役建设的特点、规律研究探索的不够。

(三)工作作风还不够深入。一是深入基层抓民兵政治工作还不够。二是对制约人武部建设的疑难问题调查研究不够，解决问题的力度不大。

六、下一步打算

(一)加强学习，不断提高抓大事，统览全局的能力。抓好政策理论的学习，在事关全局、事关原则、事关人武部建设方面的一些根本性问题上，始终保持清醒的头脑和坚定的政治立场。

(二)团结协调，抓好党委班子的组织建设。在重大问题、重大任务和重要项目上把好关口，负起责任。认真开展批评与自我批评，及时研究和解决班子建设中存在的问题。正确处理个人与组织、与班子成员之间的关系，带头维护党委的权威，保持集体领导的严肃性和规范性。

(三)创新思维，勇于开拓进取。更新观念，解放思想，创造性地落实好上级指示。深入研究新形势下民兵预备役建设的特点和规律，积极主动地解决人武部建设中的矛盾和问题。积极协调地方党委、政府的关系，力争得到对人武部建设的大力支持和帮助，使人武部的全面建设有新的进步。

政治部主任工作计划篇三

各位领导，同志们：

2017年，在市委和院党组的正确领导下，本人认真学习邓小平理论、“三个代表”重要思想，深刻领会党的xxx全会和市委全会精神，努力以市委提出的“三好一强”为标准，力求“为民、务实、清廉”，认真履行职责，加强对分管部门的党风廉政建设和反腐败工作，并严格按照领导干部廉洁自律的各项规定，带头做好廉洁自律工作，收到了良好的工作成效。下面我将自己一年来的履行职责和廉洁自律情况报告如下：

理论上的成熟是政治上成熟的基础。作为政治部主任，我深深地意识到，只有加强学习，才能不断提高理论水平和领导水平，增强驾驭全局的工作能力，高质量地为检察业务工作提供服务和保证。因此，我把学习作为一种追求、一种生活与工作的方式长抓不懈，做到学习工作化，工作学习化。一方面，坚持带头参加全院每周五下午的集中学习，结合先进性教育活动、“规范执法行为，提高执法水平”专项整改活动，认真学习贯彻“三个代表”重要思想，始终用先进的理论和科学的观念武装自己的头脑，自觉把学习理论同改造世界观、人生观、价值观结合起来，同解决实际工作问题结合起来，同进一步解放思想转变观念结合起来，增强了政治敏锐性，在思想上、政治上、行动上自觉与党中央及上级党委保持高度一致，确保了党的各项路线、方针、政策的贯彻落实和高检、省院、市委重要指示的坚决执行。另一方面，在加强政治理论学习、严格把握政策的同时，坚持认真学习科技、法律和现代经济管理知识，不断增长知识才干，提高驾驭全局的能力。

一年来，在各位党组成员的全力支持下，带领政工部门、政工干部明确并坚持检察事业要发展，政治工作是保障，队伍建设是关键的职能定位，增强做好检察政治工作的使命感和责任感;树立溶管理于服务，融指导于服务的意识，坚持在服务业务、服务基层、服务干警中检验和提高政治工作水平，努力做干警的贴心“娘家”、基层的称心帮手、党组的参谋助手，努力把各项检察思想政治工作做实、做细、做深、做精，所分管的工作保持了较好的发展态势。

——先进性教育工作。在先进性教育活动中，我担任先进性教育工作领导小组副组长职务，积极协助组长组织安排好先进性教育活动每个阶段和环节的工作。同时，在先进性教育活动党性分析中勇于批评与自我批评，带头剖析自己不足，并深入实际进行调查研究，帮助群众排扰解难，使我院先进性教育活动取得了良好的成效，受到省委巡视组、市委指导组、督导组的充分肯定和好评。

——干部人事工作。按照实事做好、好事做实的要求，做好干警工资晋级晋档、职务职级晋升等组织人事工作，为检察工作的创新发展提供思想和组织保证。在干部选拔任用过程中，认真贯彻执行党的干部路线，不断加大干部工作的民主程度、公开程度和透明程度，严格按照《党政干部选拔任用工作暂行条例》、《检察官法》规定的程序和条件选人用人，坚持任人唯贤、德才兼备的用人标准，不拘一格选拔人才，力求做到公正地评价干部，准确地推荐干部，合理地使用干部。加大了优秀青年干部的培养和使用力度，调整充实了10名正科级干部使用，使全院科级干部的年龄、知识、专业结构更趋合理。成功地组织了市院法警支队领导竞争上岗工作。通过竞争上岗在干警中进一步形成了“成长靠实绩，进步靠德才”的良好风气。为进一步推动干部选拔使用工作的科学学、民主化、制度化，在总结经验的基层上，结合检察工作实际制，研究制定了《选拔任用干部量化考核办法》，进一步规范了干部选拔使用的程序和方法。

——争先创优工作。今年以来，结合先进性教育活动和专项整改活动，充分发挥先进典型的示范和引导作用，在组织深入开展向xxx、xxx等模范人物学习的同时，注重发现、树立和宣传了xx县院“见义勇为先进集体”事迹和灵宝院侦查监督科副科长xx等同志的先进事迹，用身边人身边事教育身边人，在全市检察机关掀起了学先进，赶先进的热潮。组织评选、表彰xxx市检察机关第二届“十大精品案件”、“十大精品工作”，立标杆，树样板，推进“创新创优创精品”活动。xx月，中共xxx峡市委做出向我院学习的决定，x月，我院获省“五一劳动奖状”;xx月，我院被中央文明委命名为“全国文明单位”。年内全市检察院机关有11个集体和17名个人受到省部级表彰。

——基层院建设工作。平时注重深入到基层调查研究，今年结合基层院规范化分类量化考核、法警编队管理等工作先后到基层院进行了三次系统调查研究，为加强基层院建设提供了有力的指导。及时帮助基层总结提炼经验，年内总结的《开展“三好一强”活动，努力加强班子建设》、《陕县院运用多种载体积极探索思想政治工作新途径》等8篇经验被省院、省委政法委转发。今年2月，市院再次获高检院基层建设组织奖，是全省检察机关惟一一个连续两次获此殊荣的单位;灵宝市检察院被高检院授予“全国先进检察院”称号，xx县检察院被评为全省先进检察院。

——老干部工作：本着尊重、关心的原则，在强化服务意识，提高服务水平上下工夫。机关的重大部署，主动征求老干部的意见，发挥他们的余热;机关的重大活动，诚恳邀请老干部参加;机关的重要事宜，积极向老干部通报;千方百计解决老干部的工资待遇问题，保证他们的工资按时足额发放，老干部工作被市委、市政府被为先进单位。

——教育培训工作。负责组织了全市检察机关业务竞赛，在全省检察机关业务技能竞赛活动中荣获团体二等奖。在专项整改教育培训中，重点围绕提高决策能力和落实能力，对领导班子成员进行在岗自学培训;围绕提高规范执法能力，对执法部门检察官进行集中脱产培训;围绕不同岗位要求，抓好在岗培训和技能训练。专项整改活动培训考核工作被省院评为“先进单位”。同时，结合今年公开招录6名检察工作人员和引进10名大学生，新进人员较多等实际，举办了新进人员岗前培训班、首届书法培训班、司法警察业务技能培训班。通过多层次、多形式的培训，干警的政治、业务素质和专业技能明显增强，办案效率明显提高，执法水平明显提升。教育培训工作在全省教育培训工作会议上作典型发言。

——服务保证工作。政治部工作“繁、忙、急、细”，就好比一个筐，什么东西都可以往里装。政治部事情多，难事更多，但事事都事关全局，事关干警切身利益，必须办好。为确保政治部工作按制度化、规范化运作，借开展先进性教育活动活动和专项整改活动之机，结合近年来的工作实践，带领政治部人员研究制定了《关于进一步加强两级院领导班子建设的意见》、《关于落实从优待警的若干规定》、《“十佳检察官”评选办法》、《“十佳检属”评选办法》、《三门峡市检察机关关于加强全国统一司法考试工作的若干规定》等规范性文件，着力抓好各项制度的执行，通过一系列行之有效的办法，促进了政治工作效率的提高。

今年以来，本人认真学习中央、省、市有关领导干部廉洁自律，廉洁从政的各项规定，严格要求自己，提高遵纪守法的意识，增强拒腐防变的疾力。

一是时时事事处处起模范带头作用，带头遵守各项规章制度，努力树立良好形象，认真注重自己的一言一行，自觉遵守工作纪律及廉洁纪律，认真接待来信来访人员，带头参加院里的集体活动。

二是清正廉洁，清清白白掌权，老老实实做事，堂堂正正做人，管好自己，管好亲属，管好身边的工作人员。

三是牢记“两个务必”。牢记干部是公仆、是人民勤务员，是为人民服务的。在落实“两个务必”上，自己能自觉抵制安于现状、不思进取、浮躁浮夸、急功近利的不良思想和庸俗作风;自觉抵制贪图享乐、铺张浪费的不良思想和作风。自觉做到：工作上向先进模范人物看齐、待遇名利上从不攀比。在车辆的使用、手机费用的报销、下基层生活待遇等都自觉按有关规定执行，不做违反规定违反纪律的事。

四是严于律已。时时自重、自省、自警、自励，警钟长鸣，防微杜渐，自觉保持共产党人的浩然正气。

五是自觉执行反腐倡廉的一系列规定。严格遵守检察纪律，自觉做到“八个不准”，落实“四条禁令”。

六是能够按照民主集中制的原则，处理好个人与组织的关系。在党组会议上，能够开诚布公发表自己的意见和见解，党组做出的决议，自己能够严格按决议认真贯彻执行。遵守政治纪律、组织人事纪律、工作纪律。七是自觉接受监督。自觉执行领导干部个人重大事项报告制度，自觉置于组织的监督之下。通过与同志们谈心，听取干警的反映，接受干警们的监督。

一是忙于日常工作，理论学习不够全面系统，理论水平有待于进一步提高;

二是对当事人的思想教育工作仍不完全到位;

三是对干警工作要求严，要求高，而对其生活关心不够;

四是深入调查研究不够，没能跳出事务圈子;

五是个别时候还存在公车私用，吃拐弯饭等不完全廉洁的行为。对以上不足，今后的工作中，我将进一步加大自身防范和工作力度，无论对自己还是对别人都要严格教育，严格管理，严格监督，努力使自己和所主管的每一位同志都成为党风廉政建设和反腐败工作的典范。

以上报告，不当之处请批评指正。

述职人：政治部主任xxx

2017年xx月x日

政治部主任工作计划篇四

各位领导，同志们：

我自2017年x月任师政治部主任以来，在上级党委机关、师党委的正确领导下，本着当好党委的合格“参谋”、政委的得力助手、政治部的称职领导和政治工作的“一线指挥员”的原则，认真履行职责，扎实开展工作，团结和带领政治部人员较好地完成了各项工作任务。

任职以来，我坚持把学习作为立身、立德、立业的根基，注意用党的最新理论成果武装头脑，不断提高思维层次和领导水平。

一是注重向书本学。我严格落实学习制度，积极参加党委中心组学习，并根据自身实际，制订了自学计划，坚持每天抽一个小时学习，每季度通读一本理论书籍，每年系统地学习一门新课程。一年来，重点学习了《“三个代表”重要思想学习纲要》等理论书籍，撰写了5万多字的读书笔记。

二是注重向他人学。每当学习上遇到疑难问题，我就虚心向理论功底扎实的常委请教，并和自己身边的同志探讨，取长补短，共同提高。

三是注重在实践中学。

我坚持把学习心得带到实践中深化，把工作难题带到学习中思考，在干中学，在学中干。针对当前部队思想政治教育中存在的问题撰写的《xxxx》一文，被《xx政治学院学报》刊用。结合第二季度党委机关理论学习，我在政治部组织召开了“以‘三个代表’重要思想为指导，做好新形势下思想政治工作”研讨会，各科室都运用学习成果，结合自身实际作了专题发言。

作为政治部主任，既是党委的“秘书长”，又是政治工作的“一线指挥员”，我注意站在全局的高度想问题、提建议、抓工作，确保党委的意图、决策和部署落实到位。今年，师争创一级师，为保证这项工作深入展开，我在自身备考压力很大的情况下，仍然组织有关人员编写教材，在全师官兵中广泛开展了以增强荣誉感、责任感、使命感为目的“三感”教育，激发了部队官兵的练兵热情，充分发挥了政治工作的服务保证作用。

今年，政治部紧紧围绕师党委提出的“建设全面过硬‘铁拳’师”的奋斗目标，以及x政委在政工会上部署的五项工作，认真研究，精心谋划，先后出台了《关于按照“五型”目标加强机关建设的意见》、《关于加强干部“四个以外”管理的规定》、《以“三力”为目标，全面加强干部队伍建设的意见》等措施规定，全面落实了党委决策意图。在防治非典期间，凭着高度的政治敏感性，我及时带领机关同志深入部队，调查了解官兵的思想动态和心理反应，迅速有效地开展了教育活动，圆满完成了师党委交给的“做好防治非典期间官兵的思想教育工作，确保部队安全稳定”的任务，做法被上级转发。在抓好中心工作的同时，我还主动接手棘手难办问题，积极为党委排忧解难。

去年，有名被安排转业的营职干部，思想上一度产生疙瘩，想找师首长讨个“说法”。我积极靠上去做思想工作，最后，这名干部愉快地接受了组织的安排。今年，有名异地安置的老干部搬家前提出些不合理要求，单位做了大量工作但效果不大。老干部工作容易牵扯首长精力，为此，我自觉揽过这项工作，同老干办的同志做其思想工作，在坚持原则的前提下，协调后勤部财务科争取了部分补助费，使这名老干部很受感动，愉快地离开了部队。

任职以来，我狠抓了政治机关建设，制定了《加强政治部自身建设的措施》，特别是在师党委提出创建“五型”机关的要求后，坚持早动员、早部署、早落实，政治部全面建设不断得到加强。

一是加强思想建设，提高政治觉悟。坚持落实星期二、四晚理论学习制度，采取部机关集中学习与科室个人自学相结合的方式，抓好理论学习和上级有关精神的传达。严格落实组织生活制度，坚持每季度进行一至两次党课教育。积极开展谈心交心活动，部领导同科长、科长同干事经常交流思想，交换意见。对家庭有实际困难的同志，部里给予力所能及的帮助。

二是加强业务建设，提高素质本领。充分利用院校和上级机关开展业务培训的机会，选送人员入学深造，使其在学习中提高;对刚进机关、能力素质需进一步提高的或有发展潜力的，有意识地交任务、压担子，使其在实践中摔打提高;每当受领大项任务，善于打破科室界限和个人分工，组织召开“诸葛亮会”，让大家在讨论交流中借鉴提高。在实践中，组织了论文评比、公文评审、函授作业、业务讲座和科室业务讲评，开展了“最佳工作、最佳材料、最佳建议”。

评选活动，创办了《xx快讯》，提出‘旧记一句警言，周记一个典故;日读万字书，日写千字文，季上一篇稿”的要求，并在交班室张贴了科室个人政工研究、业余报道成果统计表，定期讲评，时时督促。今年，政治部在上级机关刊物刊发经验材料和研究文章42篇;在省级以上报刊发表稿件127篇。目前，政治部虽然近一半人员进机关只有一年左右，但素质能力都提高很快，都能较好地胜任本职工作。

三是加强作风建设，提高工作实效。我从起草文电、撰写材料、承办会议、协调办事等工作抓起，着力培养政治部人员快、严、细、实的工作作风。传达贯彻上级的指示精神，能够与部队实际结合起来，拿出具体可行的措施;对上级交办的任务不等不靠，及时完成;对基层上报的问题不拖不推，迅速答复，杜绝了门难进、脸难看、事难办的现象。今年，先后3次组织全师连以上政治干部及党委机关的同志到驻地先进企业和兄弟部队参观，组织了4次大型会议，没出现任何纸漏。

任职以来，我坚持高标准、严要求，努力当好全部人员的表率。在工作上，能够吃苦耐劳。去年到政治部报到时，离师参加一级师考核仅一个多月，在起步晚、时间短、需要训练的课目比较多的情况下，我充分利用各种时机自我锻炼提高。当时，我住在师招待所，从任职到考核两个月的时间里，都是跑步上下班，早晨提前一小时到办公室背军事理论，晚上推迟两小时睡觉练习作业想定。最后，在考核中取得了优异的成绩。在用权上，我能够做到公道正派。在干部任用、评功评奖、保送士兵上学、评选先进等方面，坚持按原则规定办事，基层比较信服。在经费开支上，坚持精打细算，勤俭办公，节约开支。在生活上，能够勤俭朴实。平时在穿戴、用车等方面，坚持一切从简。能够管住生活小节，注意培养健康的生活情趣，始终保持高品位。自觉加强个人修养，性格比较开朗豁达，善于团结同志、帮助他人，勇于接受批评。今年以来，坚持每月从工资中拿出100元钱资助无线连特困战士秦天红，在其家乡产生了积极的影响。

存在的主要问题：一是学习的紧迫感不够强，有时满足于学过了，深钻细研不够;二是对现实军事斗争准备中的思想政治工作的特点规律研究不够，政治工作的服务保证作用有待进一步增强;三是创造性抓工作落实不够，对部队官兵中出现的新情况新问题调查研究不够，政治工作的针对性不强;四是对部属的要求还不够严格，有迁就照顾的思想。

以上报告，请领导、同志们批评指正。

述职人：政治部主任xxx

2017年xx月x日

政治部主任工作计划篇五

各位领导、同志们：

_年年，政治部在院党组的正确领导下，在院各部门的支持配合下，全体人员按照院党组提出的新的工作思路和奋斗目标，以拼命苦干的工作状态，奋发有为的精神面貌，发挥职能作用，做了大量而平凡的工作。可以说，一年来，政治部全体人员都是在紧张、有序的忙碌中渡过的。回顾一年来政治部的工作，我们全体人员始终坚持“围绕中心、服务审判”的工作目标;坚持“让党组放心、干警满意”的工作宗旨;坚持“公道正派、严谨细致”的工作准则和“耐得住寂寞、守得住清贫、经得住艰苦”的工作格言，不计得失，辛苦工作，取得了一定的成绩。现将政治部一年来的主要工作情况汇报如下：

一、主要工作及取得的成绩

一是抓好学习制度的落实，不断提高全院干警干事创业的积极性。今年，院党组提出在中院机关开展以提高干警素质、转变工作作风、树立良好形象为主题的“素质教育年、作风强化年、形象提升年”活动，并相应出台了“五个一”学习制度。为使院党组的决策在具体工作中得到有效落实，我们坚持按照学习计划每周明确学习内容，并协同纪检监察室组成周一学习制度落实情况检查组，按照“逐庭检查、逐人核对、及时通报、落实奖惩”的方法和步骤，坚持对学习情况进行检查督导。一年来，共组织了“物权法”、“^v^报告精神”及各级领导关于作风建设的有关论述等方面内容学习29次87项，下发学习通报25次，组织学习讲评6次。同时，政治部还按照院党组安排，认真组织实施了“讲正气、树新风、促发展”主题教育活动以及“学习贯彻^v^精神，强化作风建设，促进公正司法，塑造良好形象”集中学习教育活动的开展，并将学习贯穿于活动的全过程，把学习的过程作为提高素质、转变作风、树立形象的过程。在此基础上，还着重培养干警自我学习、自我改造、自我奋进的意识，变“要我提高”为“我要提高”。

二是抓好干部管理制度的落实，干警的日常管理工作得到进一步规范。今年以来，院党组本着“重教、严管、厚爱”的干部队伍管理方针，加大了对干警的教育、管理力度。工作中，政治部人事处依照《党政领导干部选拔任用工作条例》和《法官法》的规定，认真做好全院人员的行政职级、法律职务、法官等级、警衔、工资等日常管理工作。截止目前，共完成__名干警法律职务的任免、__名干警法官官等级的晋升申报。与此同时，还按照《公务员法》要求，排摸情况准确做好公务员情况登记工作，根据省高院的有关晋高安排，严格把关做好高级法官等级选升工作。今年，政治部还协同有关部门组织全院干警进行了每年一次的例行体检及副处级以上干部体检工作。

三是抓好正面宣传工作，法院的文化建设和宣传工作得到进一步的增强。从_年年开始，为推动活动的深入开展，营造干警积极向上、争先创优的浓厚氛围，努力建设一支公正、高效、廉洁、为民的法院队伍，政治部按照院党组安排，在坚持自愿报名、择优选拔原则基础上，从各部门选出一批从事审判业务和法院其他工作的干警组成兼职从事写作信息、宣传、调研、案例编报等工作的队伍，在完成本职工作的基础上，撰写稿件和理论文章。并明确工作任务，确定宣传、调研课题，严格奖惩办法，极大地激发了发挥广大干警写作的积极性。

_年年12月6日，我院党组书记、院长___走进直播室，做客《公仆与市民》节目，详细介绍我院公正司法，一心为民的举措，受到社会各界的好评。__电视台在12月6日至12月22日，将对此节目进行播放，共计播放15次。及时有效的宣传工作，为促进法院的其他各项工作发挥了强有力的作用，也为全面提升人民法院和人民法官的形象提供了积极的平台。

今年11月初，我院选送参加省法院文艺汇演的四个节目中，戏剧联唱《谢法官》获得本次汇演的一等奖，歌伴舞《母亲》、小品《心系百姓》获得本次汇演的二等奖，小品《法律无情人有情》获得本次汇演的三等奖，我院获得此次汇演比赛的组织奖。

四是抓好教育培训工作，干警的综合素质得到了进一步的提高。今年，我院提出要把法院建设成为“科技型、学习型、为民型、节约型”的人民法院，重点突出岗位培训的针对性和实效性，有系统、分层次培养法院人才。通过组织中层干部到苏、鲁、辽等地先进法院院学习考察并撰写考察报告、邀请法学专家樊崇义教授与全院干警讲授刑事诉讼法修订专题讲座、开展“四个一”评比等多种方式提高干警的执法能力和实战水平，促使队伍由知识型向能力型转化。

五是抓好考核制度的坚持，为党组提供及时准确的一手资料。根据院党组年初制订的《__市中级人民法院机关目标管理办法》的要求，成立中院机关目标管理考核办公室，政治部在受领任务后，及时组织有关人员成立考核办，着手进行相关准备工作。由于对机关的考核在中院尚未执行过，操作起来难度大，问题多。为做到公开、公平、公正，考核办公室与中院各职能考核部门做了大量的工作。目前，对机关的考核工作已经结束。仅各职能部门下发的各类考核通报就达50余期，考核办公室进行数字统计用了近两周时间。可以说，准确及时的考核情况，不仅促进了中院部门相互取长补短，改进工作，也为院党组谋划新年度的工作提供了第一手参考资料。在完成以上工作的同时，政治部还完成了年度以来的各级表彰材料的准备，手续的完善报批;组织演讲比赛、协助基层党委和当地法院抓好班子建设等各项具体工作，在此不再一一讲述。

总之，在院党组的带领下，经过政治部全体人员的辛勤工作，基本上完成了所规定的各项目标任务。

二、几点体会

应该说，_年年是我院工作创新的一年，也是各项工作取得成绩的一年，更是法院整体形象得到全面提升的一年。这些成绩的取得是法院新一届领导班子带领全市法院干警团结拼博，开拓进取的结果。就政治部而言，我们在今年的工作中主要有以下几点体会：

1、领导重视、大力支持，是我们做好政治部工作的重要前提。任何工作要取得好的成绩，与领导的重视是分不开的，政治部工作也不例外。今年以来，院党组以提升人民法院和人民法官的形象为目的，提出了“利用两至三年的时间赶上或超过全省乃至全国先进法院”的目标，并采取了一系列的措施，从提高干警综合素质入手，以严格管理为手段，并切实解决干警的实际问题，使全院干警感受到了党组的温暖，看到了法院发展的希望，大家心往一处想，劲往一处使，出现了全体争先创优的良好氛围。也正是这种氛围，较好地保证了政治部工作的顺利开展和各项工作的圆满完成。

2、健全规章制度、狠抓贯彻落实，是做好政治部工作的重要条件。建立健全强化管理的各项规章制度，是现代化、科学化管理的基本要求，是开展好政治部工作之必须，它不仅可以规范干警的行为，还可以提高办案的效率，达到的办案的效果，从而促进干警不断改进工作，争先创优。_年年初，__院长与新一届领导班子在深入调研，广泛座谈征求意见的基础上，制订下发了“中院机关目标管理考核办法”、“干警带薪休假制度”、“干警十条禁令”、“五个一”学习制度等一系列的管理考核制度，并在工作中严格督促落实，取得了明显的成效。特别是在此次机关考核过程中，各职能部门都能够按照规定，及时对考核情况进行通报，保证了院机关考核工作的顺利开展。再如宣传工作考核办法，对今年我院宣传工作取得全国、省、市先进也提供了重要保障。应该说，正是有了这些制度的制订和有效的贯彻落实，才保证了我们今年的全面工作扎实开展。

3、全体人员耐得住清贫，守得住寂寞，是我们政治部干好工作的重要保证。政治部无论是人事处、宣传处还是教育处，都有一个共同的特点：那就是工作量大、涉及面广、为干警服务直接，其工作人员的素质如何，不仅影响到政治部自身的形象，更关系到党组在干警中的威信。为此，政治部主任__多次要求政治部全体工作人员要自重、自省、自警、自励，不弄虚作假，不拉帮结派，不投机取巧。要怀敬畏之心，敬畏规则，敬畏法纪，敬畏公论。要守宁静之境，甘过平淡生活，做好平凡工作，耐得住寂寞，守得住清贫。工作中，我们政治部全体同志严格按照政治工作要求，默默工作，无私贡献。人事处副处长__，被干警称为法院人事工作的“活档案”，他为法官申报等级，每天工作13小时以上毫无怨言，为干警做拟升工资表格，常常忘记饭点，为竞争上岗工作直到深夜3点多钟才在地铺上休息。教育处__，因工作常常是把女儿忘在幼儿院里，因工作常常想不到又在院里过了一个休息日，因工作常常是来不及回家准备洗漱用品，就乘车赶到了省法院。宣传处副处长__忙于起草各类材料，办公室的灯光经常是在深夜才息灭。正是他们这种工作以院为家，无私奉献精神，保证了政治部工作开展的有声有色。

三、_年的基本工作打算

_年年我们政治部工作虽然取得了一定的成绩，但是，我们也清醒的认识到，我们的工作与院党组的要求及先进法院政治部相比还有一定的差距，在新的一年里，政治部全体同志将以时不我待、只争朝夕的精神面貌，紧紧围绕院党组提出的“围绕一个中心、突出一个主题、抓好五项建设、争创四个一流、提升一个形象”的工作思路，为实现院党组提出的奋斗目标作出自己应有的贡献。具体说，在09年，我们要从以下几个方面进一步抓好工作落实。

一是充分发挥参谋助手作用，为党组决策提供依据。在新的一年里，我们将始终注重在“参”字上下功夫，在“谋”字上花力气，力求参到点子上，谋到关键处。通过深入的调研，及时了解和掌握队伍和审判实际，对影响法院队伍建设的深层次问题进行透彻的调研分析，为党组做出决策提供依据。在日常工作中，我们将坚持从工作的大局考虑每一个细小问题，力求把每一件事情都考虑得更周全，安排得更细致，处理得更完善，切实做到工作到位不越位，帮忙不添乱，为领导科学决策、提高决策效率发挥自身的职能作用。

二是协助院党组抓好队伍管理，进一步规范队伍建设。在协助院党组抓好干警队伍日常管理的基础上，我们将继续完善《中院机关岗位目标管理考核办法》，并把目标管理考核和工作创优作为队伍管理的主线。通过加强对干警的业务培训、落实“五个一”学习制度、开展“四个一”评比等活动，做到既严格考核又注重培养，真正发挥以考核促工作、强素质的目的。