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2023年三方委托转账协议合同(通用10篇)

时间:2023-09-21 01:29:17 作者:纸韵 2023年三方委托转账协议合同(通用10篇)

随着法律观念的日渐普及,我们用到合同的地方越来越多,正常情况下,签订合同必须经过规定的方式。相信很多朋友都对拟合同感到非常苦恼吧。下面是小编带来的优秀合同模板,希望大家能够喜欢!

三方委托转账协议合同篇一

甲方:

乙方:身份证号:

1、根据有关规定,经协商甲、乙双方共同签订本协议,共同执行

2、本协议期限为月,自xx年xx月xx日起至xx年xx月xx日止。协议期满,本协议自行终止。如有需要,经双方协商可以续订协议,并办理续订手续。

3、在协议期内,甲乙双方均可提出解除协议,双方根据本月项目完成情况结清费用后本协议终止执行。双方不存在劳动关系,乙方确定甲方无需为其缴纳社会保险和住房公积金。

4、工作内容及项目费用:

c)乙方应当保守甲方的商业秘密,因泄露商业秘密为甲方带来的损失,乙方负全部赔偿责任。

d)乙方须根据甲方要求到达指字定地点参加会议;每周一次;

e)乙方的项目成果经甲方验收合格后,甲方向乙方支付项目费用。否则乙方同意甲方有权不予支付。支付费用按月度计算,月度费用总额人民币元(大写:伍仟元整);每月10号发放;乙方须自行申报个人所得税并提供发票。

乙方收款账户信息如下:

开户行:

姓名:

账号:

甲乙双方确认,乙方在任何情况下都不能认为是甲方的代理、雇员、合伙人。未经甲方授权,乙方不得以甲方名义对外宣传、承揽各类与本协议类似或相同的业务。

6、本协议正文及附件均为本协议有效组成部份,任何一方违反本协议规定,给对方造成经济损失,应视其后果和责任大小按有关规定予以赔偿。

7、本协议双方签字盖章即生效。协议一式两份,甲、乙双方各持一份,具有同等法律效力。

甲方:乙方:

签订日期:

三方委托转账协议合同篇二

甲方:

乙方: ,工作单位: , 联系方式:,身份证号: 。

为了明确乙方的保密义务,有效保护甲方的秘密,防止该秘密被公开披露或以任何形式泄漏,根据《^v^保守国家秘密法》及^v^有关部委和江苏省的规定,甲、乙双方本着平等、自愿、公平和诚实信用的原则签订本保密协议。

1、乙方接受甲方聘请,负责甲方 年上半年事业单位人员招聘考试专业考试科目的试卷命题组织、审题工作,具体专业与科目为: 。

2、甲方应提前通知乙方负责命题、审题工作的时间并明确相关要求,乙方应严格按照甲方的要求认真负责试卷的命题和审题工作。

3、试卷保密期限自命题开始起至使用结束止( 年月 日至 年 月 日);试卷保密级别为秘密。

4、乙方对试卷的内容、文字认真校对,审定无误后将纸质试卷(三份)密封,并对试卷、试卷评分标准和参考答案按照试卷保密级别分别封装,交甲方保管。

5、乙方不得保留试题和标准答案副本,命好后的试题和标准答案,及试题和标准答案有关的草稿纸(含电子文本)等材料应立即销毁,以防止泄题。

6、乙方自签订本协议书起至考试结束止,应当严格遵守《^v^保守国家秘密法》等法律法规的有关规定,尽力避免由于疏忽而将保密试卷信息披露给任何第三方;乙方不得向任何人透露试题的内容、命题人员姓名等与命题工作有关的一切信息;在试卷保密期限内乙方不得参加任何有关该科目考核的补习、辅导活动。

7、若考试工作需要,或者乙方有违反保密守则行为的,甲方有权调整或者提前终止乙方所承担的命题、审题工作,并按规定承担保密责任。

1、乙方若有违反本协议之规定,泄露试卷秘密的,应立即上报甲方,并承担法律责任。

2、因乙方恶意泄露秘密造成严重后果的,甲方将通过

法律手段追究其侵权责任,直至追究其刑事责任。

1、因执行本协议而发生纠纷的,可以由双方协商解决;协商不成,可向甲方所在地人民法院起诉。

1、本协议自双方签字或盖章后生效。

2、本协议的任何修改必须经过双方的书面同意。

3、本协议一式贰份,甲、乙双方各执一份。

甲方: 签名(盖章):

乙方: 签名(盖章):

日期: 年 月 日

三方委托转账协议合同篇三

用人单位: (单位全称)

学生姓名:

学校名称:

专 业: (所学专业全称)

本协议供普通高等学校应届毕业生在与用人单位正式确立劳动人事关系前使用,由甲方(用人单位)和乙方(高校毕业生)在双向选择基础上共同签订,是用人单位确认毕业生信息真实可靠、接收毕业生的重要凭证,也是高校进行毕业生就业管理、编制就业方案及毕业生办理就业手续的重要依据。甲乙双方基本信息如下:

甲乙双方按照国家关于高校毕业生就业的相关政策,本着诚实守信原则,经过自愿、平等协商,达成如下协议:

一、甲方如实向乙方介绍本单位及招聘岗位情况,乙方如实向甲方介绍自身情况,双方在充分了解、双向选择基础上,签订本协议。

二、乙方到甲方报到后,甲乙双方须按照国家有关规定签订劳动合同。劳动合同签订后,本协议自动终止。

三、乙方试用期满后,如无被证明不符合聘(录)用条件、严重违纪违章及因违法被追究刑事责任的情况,则应转为正式员工。

四、甲方须按国家有关规定,为乙方缴纳社会保险费,并提供与工作岗位相关的福利待遇。

五、甲方负责协助解决乙方在工作单位所在地落户的问题。如乙方不够在工作单位所在地落户的条件,可经双方协商后,乙方直接回原籍落户,档案随转。

六、甲方在招聘时提供的具有承诺性质的书面宣传材料和乙方应聘时提供的书面自荐材料,均自动作为本协议的附件。

七、本协议经甲乙双方签字(或盖章)后生效。双方须严格履行协议内容,若一方提出违约,须征得另一方同意,并由违约方承担双方约定的违约责任。

八、若因履行本协议发生争议,甲乙双方可通过相互协商、申请调解、申请仲裁或法律途径解决。

九、本协议一式三份,红、黄、蓝色各一份,分别由甲方、乙方和学校就业工作部门留存,复印无效。乙方须在签订协议后十五个工作日内,将蓝色协议交回学校就业工作部门。

甲方招聘意见:

乙方应聘意见:

经办人:签字:

日期:

三方委托转账协议合同篇四

就业协议书

俗称“三方协议书”或“三方”(见下图),由教育部高校学生司统一制定,各省市(自治区)教育主管部门印制,一式三份,由毕业生、用人单位、学校三方签订的明确三方在就业择业过程中的权利和义务关系的书面协议。

对于北京地区的研究生毕业生而言,就业协议书的全称为《北京地区普通高校毕业研究生就业协议书》(见下图)。

在我国当前的就业体制下,就业协议书是教育部门制定就业计划的依据,是办理毕业生就业手续的依据,是确认就业意向和劳动需求的凭证。

就业协议一经签订,对三方当事人都有法律约束力,具有民事法律上的合同效力。

1、国家计划内统招的毕业生有且只有一份就业协议书,因此,毕业生要考虑清楚后再与用人单位签订就业协议书。

2、就业协议书是办理毕业生《报到证》及户口、档案转递手续的依据,用人单位如果不能落实毕业生的户口和档案关系,不必与之签定就业协议书。

3、毕业生应向单位如实介绍自己的情况(如已报考研究生等),签订三方协议书时在相关项目中填写清楚,避免不必要的纠纷。

5、单位名称”一栏,须填写完整的单位名称(与单位所盖公章一致)。大部分省市要求根据用人单位名称打印《报到证》,且根据单位全称下发计划到各地市和各有关单位,各地市和各有关单位将根据《报到证》落实毕业生的户口和档案关系;“单位地址”一栏须填写准确的省市和具体地址。

“档案转寄地址”均按照“xx省(自治区、直辖市)+xx市(地区)+具体地址”的格式填写。

7、“户口迁移地址”一栏按照“就业协议书”中的`要求填写即可,入学时未将户口迁至学校的毕业生,务必在此写上“未迁户口”,并在向研究生就业办公室提交时当面说明。如需迁转户口,请与就业单位联系。

“三方协议书”的重要作用之一是明确毕业生的户档去向。

不接收毕业生的户口与档案关系,用人单位与毕业生之间仅存在劳务关系,不需要签定“三方协议书”。

选择灵活就业的毕业生,通常应将户口和档案转回生源地区的就业主管部门,即“二分”。

为确保户档顺利转回生源地,毕业生应当主动向生源地就业主管部门咨询以下信息:

报到单位名称和地址

档案转寄单位名称和地址

户口迁移地址

按照目前的人事管理制度,毕业生第一次参加工作要由接收单位负责对毕业生进行试用期鉴定、专业技术职务定级。

研究生试用期一般为三个月到半年(视单位要求)。毕业生参加工作后的第一年对毕业生来说是非常重要的时期,最好找到一个能正式接收毕业生(即接收毕业生户档)的单位。

如果选择灵活就业,应及时将档案户口转回生源地,以便能够办理交纳各类社会保险、计算工龄、职称评定等各种人事手续。

三方委托转账协议合同篇五

电子邮箱:

根据《^v^劳动法》《^v^劳动合同法》等国家法律法规的规定,甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本保密协议,共同遵守保密协议所列条款。

第一条 保密信息的定义

本协议所称保密信息(商业秘密)是指不为公众知悉,能为甲方带来经济利益、具有实用性并经甲方采取保密措施的技术信息和经营信息,具体包括甲方的技术信息、经营信息和规章制度中列为绝密、机密级的各项文件。

技术信息指甲方拥有或获得的有关生产和产品销售的技术方案、制造方法、工艺流程、计算机软件、数据库、实验结果、技术数据、图纸、样品、样机、模型、模具、说明书、操作手册、技术文档、涉及商业秘密的业务函电等一切有关的信息,以及有关生产和产品销售的技术知识、信息、技术资料、制作工艺、制作方法、经验、方法或其组合,并且未在任何地方公开过其完整形式的、未作为工业产权来保护的其他技术。

经营信息指有关商业活动的市场行销策略、货源情报、定价政策、不公开的财务资料、合同、交易相对人资料、客户名单等经营信息。

甲方依照法律规定和有关协议约定,应对外承担保密义务的事项,也属本保密协议所称的商业秘密。

乙方对上述商业秘密承担保密义务。本协议之签订可认为甲方已对其商业秘密采取了合理的保密措施。

第二条 保密义务

乙方应当遵守甲方的规章制度中关于保密的规定,履行保密职责。未经甲方同意,乙方不得披露和使用商业秘密。

劳动合同解除或终止,乙方承担保密义务的期限为下列第_______种(没有做出选择的,视为无限期保密):

(1)无限期保密,直至甲方宣布解密或者秘密信息实际上已经公开。

(2)有限期保密,保密期限自劳动合同解除或终止之日起至_______年_______月_______日止。

乙方因承担保密义务,甲方应当向乙方支付保密费。保密费的支付方式为下列第____种:

(一)劳动合同解除或终止,甲方一次性支付乙方_________元。

(二)双方约定,甲方支付乙方的工资报酬已经包含保密费。劳动关系解除或终止,甲方不另行支付保密费。

第三条 违约责任

乙方违反上述约定,造成甲方损失的,乙方应当承担赔偿责任。乙方给甲方造成的损失,甲方可以从乙方的工资报酬中扣除,扣除后仍然不足的部分,甲方可以向乙方追偿。

乙方按照甲方要求或者为了完成甲方工作任务可能侵犯他人知识产权的,如果甲方遭受第三方的侵权指控,应诉费用和侵权赔偿不得由乙方承担。

损失赔偿额为甲方因乙方的违约行为受到的实际经济损失。计算方法是,因乙方的侵权行为导致甲方的产品销售数量下降,其销售数量减少的总数乘以每件产品利润所得之积。

如果甲方的损失依照上述计算方法难以计算的,损失赔偿额为乙方因违约行为获得的全部利润。计算方法是,乙方从每件与违约行为直接关联的产品获得的利润乘以在市场上销售的总数所得之积,或者以不低于甲方商业秘密许可使用费的合理数额作为损失赔偿额。甲方因调查乙方的违约行为而支付的合理费用,应当包含在损失赔偿额之内。

第四条 争议处理及其他

因本协议而引起的纠纷,如果双方无法协商解决,任何一方可以向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。不服裁决的,可以向人民法院提起诉讼。

本协议一式二份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。经双方签字盖章之日起生效。

以下无正文。

三方委托转账协议合同篇六

甲方(出租人): 身份证号码:

丙方(次承租人): 身份证号:

一、房屋转租情况

甲方出租房屋与乙方,并同意乙方将自己位于 的房屋转租于丙方使用;甲方同意和丙方延续乙方的租房合同,并保证丙方同等享有乙方在原有房屋租赁合同中所享有的权利与义务,甲方必须保证在丙方转租的房屋到期时先争取丙方意见,如果丙方需要续租,丙方有优先权。

乙方承租甲方房屋,并同意转租 的房屋与丙方,并同意将其在原有房屋租赁合同中合法享有的全部权利义务一并转让与丙方。

丙方次承租乙方房屋,并同意享有乙方在原合同中约定的各项权利。丙方向甲方支付水电费押金 元。在丙方解约之后甲方全额退还押金。

二、关于房屋租赁期间的水、电费用、物业费、债务等

在乙方房屋租赁期间,乙方必须将其所租赁的房屋使用期间所有水电费、物业费、债务等所有费用完全缴清,由所缴部门开具发票于甲方、丙方。乙方应缴纳的水电费、物业费、债务等所有费用以转租合同日为准。在乙方转租合同日以前此房屋的所有费用与丙方无关。

三、房屋转让金及付款方式

丙方支付转让金时间:在乙方把所有费用缴清并出示给甲方丙方票据后支付, 年 月 日一次性向乙方支付转让费共计人民币元,(大写:伍万元整),上述费用已包括从20xx年6月23日至20xx年3月5日房屋租金、装修、装饰、两个排风扇、设备及其他相关费用,此外甲方不得再向丙方索取任何其他费用。

四、违约责任

各方同意,如果甲、乙方违反其在本协议中所作的陈述、保证、承诺或任何其他义务,致使丙方遭受或发生损害、损失、索赔、处罚、诉讼仲裁、费用,甲、乙方作出全面赔偿并使之免受其害。

五、本协议壹式叁份,甲乙丙三方各执壹份,经三方签字盖章后生效,每份具有同等法律效力。

甲方: 身份证号: 日期:

乙方: 身份证号: 日期:

丙方: 身份证号: 日期:

三方委托转账协议合同篇七

第五十七条公司设监事会。监事会的组成方式及成员的产生由股东会另行通过决议。

第五十八条《公司法》第57条、第58条规定的人员,不得担任公司的监事。董事、总经理和其他高级管理人员不得兼任监事。

第五十九条监事每届任期三年,连选可以连任。

第六十条监事连续二次不能亲自出席董事会会议的,视为不能履行职责,应由股东会予以撤换。

第六十一条监事可以在任期届满以前提出辞职,合同第四章有关董事辞职的规定,适用于监事。

第六十二条监事应当遵守法律、行政法规和公司合同的规定,履行诚信和勤勉的义务。

第六十三条监事行使下列职权:

(一)检查公司的财务;

(四)提议召开临时董事会;

(五)列席董事会会议;

(六)公司合同规定或股东会授予的其他职权。

第六十四条监事行使职权时,必要时可以聘请律师事务所、会计师事务所等专业性机构给予帮助,由此发生的费用由公司承担。

三方委托转账协议合同篇八

甲方:(公司全称)

乙方:(公司全称)

丙方:(公司全称)

乙方委托丙方代收甲方所欠乙方货款一事,经甲、乙、丙三方协商一致,达成如下协议:

1、甲方因购买乙方产品,截止至 年 月 日止,甲方尚欠乙方货款 元。

2、乙方委托丙方代收本协议第1条中甲方所欠乙方货款 元。

3、甲方向丙方支付本协议第1条款项后,视为甲方向乙方完全履行了付款义务,甲、乙双方债权债务结清。

4、甲方向丙方支付货款的`时间为: ;支付方式为: ;丙方收款银行账号为: 。

5、丙方完全了解并同意上述条款。

6、本协议生效后,三方共同遵守,经甲、乙、丙三方加盖公章,并由甲、乙、丙三方代表签字后生效。

7、本协议一式四份,甲方两份,乙、丙两方各一份,三方盖章(签字)后生效。

甲方:(公司全称)

法定代表人:

日期:

乙方:(公司全称)

法定代表人:

日期:

丙方:(公司全称)

法定代表人:

日期:

三方委托转账协议合同篇九

甲 方:____影视文化有限公司 法定代表人:

住所地:

乙 方:

住所地:

丙 方:

法定代表人:

住所地:

鉴于:一、甲方与乙方已签订相关合同;

二、丙方具有可靠的信誉;

三、因乙方为自然人不具备企业独立法人银行账号,故委托丙方代为收款和转账,为保障甲乙双方权益和经济安全,甲乙丙三方经过平等协商,达成如下协议:

第一条:交易流程

1、甲方向乙方支付货款或其他业务款项时,需提前通知丙方详细付款情

2、乙方经征求甲方和丙方同意后,甲方可以向丙方账户汇款;

3、丙方确认甲方付款到帐后,应在三个工作日内通知甲乙双方;

4、丙方无条件在任意时间将代收款项支付给乙方。

第二条:权利与义务

(一)甲方的权利与义务:

1、保证买卖的真实性、合法性;;

2、根据丙方通知及时采用适当汇款方式将款项划入丙方账户;

3、承诺与乙方之间任何经济纠纷不得牵涉丙方。

(二)乙方的权利与义务:

1、保证买卖的真实性、合法性;

2、有义务提供与甲方经济往来的详细情况,并承诺与甲方之间任何经济

纠纷不得牵涉丙方。

(三)丙方的权利与义务

1、收到甲方款项后三日内向甲乙双方发出款项到账通知;

2、及时按照乙方要求支付款项;

3、有权向乙方要求有偿服务,服务费用另行商议。

第三条:违约责任及免责条款

1、甲方与乙方没有及时履行买卖合同义务的按照双方买卖合同约定处理,

任何纠纷与丙方无关;

2、丙方不对其他任何事项承担任何责任,丙方也不对买卖合同的真实性、甲乙双方的资质提供任何担保,与买卖合同有关的一切责任由甲乙双方承担。

第四条:其他条款

1、本协议一式三分,甲、乙、丙各执一份,三方签字盖章后生效;

2、协议履行中产生的争议由三方协商解决,协商不成的三方有权向丙方所在地人民法院提起诉讼依法解决。

甲方:

(签章)

年 月 乙方: (签章) 年 月 日 丙方: (签章)年 月 日 日

三方委托转账协议合同篇十

乙方:

为满足乙方生产(工作)需要,经甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上,以《^v^劳动法》以及相关劳动政策法规为依据,就甲方为乙方招聘的员工,以人力资源派遣方式由甲方经行管理的有关事宜签订合同如下:

一、甲方为乙方招聘的员工人数、岗位及期限

派遣员工的基本情况及具体工作岗位以“附录——《派遣员工花名册》”为准。当派遣员工发生变动时,双方以书面形式予以认可。本合同期限为 年,自 年 月 日至 年 月 日止。

二、甲方派遣人员的管理

(一)劳动关系

本合同签订后,甲方与派遣员工协商签订《劳动合同》,与派遣员工建立劳动关系;

(二)社会保险

(三)人事档案

(四)如甲方为乙方招聘的员工是当年应届毕业生,由甲方负责为员工办理签订就业合同、落户等相关手续。

(五)员工日常管理

3. 派遣员工在乙方工作期间有下列情况之一时,乙方书面通知甲方,由甲方与其解除劳动合同并由甲方负责重新派遣员工:

(1)在试用期内被证明不符合录用条件的;

(2)严重违反乙方劳动纪律或规章制度的;

(3)工作失职造成重大影响和损失的;

(4)被依法追究刑事责任的;

(1)乙方需要变更或调整派遣员工的工作岗位或工作内容时;

(2)派遣员工劳动合同或合同届满前,需提出该员工劳动合同或合同终止或续订意向。凡乙方同意继续使用,派遣员工本人自愿留在乙方工作,由甲方办理劳动合同续订手续,否则劳动合同到期自然终止。

(3)员工经培训后不能胜任工作时;

三、甲乙双方的责任、权利和义务

(一)甲方的责任、权利和义务

5.配合乙方做好员工岗位职责、劳动安全规程和相关管理制度的教育和培训工作;

6.负责与乙方共同处理派遣员工伤、病、亡的善后处理,依照湖北省有关规定落实工伤事故的鉴定工作。

7.负责在乙方配合下健全和完善统一的派遣员工岗位、薪酬和工作标准以及相关管理制度。

(二)乙方的责任、权利和义务

3.及时与甲方联系反馈甲方员工的工作生活情况和遵章守纪情况;

4.负责甲方员工的工作任务安排和日常管理;

6.员工发生疾病和工伤时,及时通知甲方,并积极协助和配合甲方做好救治、伤病事故的调查和善后处理工作。

7.配合甲方根据乙方行业特点逐步健全和完善员工岗位工作标准和相关管理制度。

四。合同期间的相关费用

(一)派遣员工工资及社会保险费用:

1. 派遣员工工资及社会保险费用(见附表)

(1)每月 日前,乙方按照本合同约定的考核后的工资数额,以货币形式,向甲方支付派遣员工的薪酬及用人单位应缴的社会保险费用。

(3)乙方向甲方支付派遣员工社会保险费后,由甲方负责为派遣员工缴纳。

2.派遣员工在乙方服务期间工伤亡的有关待遇,依照^v^《工伤保险条例》和《湖南省工伤保险实施办法》规定由用人单位支付部分由乙方承担,善后事务处理事宜由甲方负责。

(二)派遣员工的管理服务费:

2、管理服务费由乙方随社会保险费一并支付甲方;

3、今后人员增减,乙方按照当月实际使用人数向甲方支付管理服务费;

(三)费用的支付与结算:

3、本合同终止后15日内,甲乙双方对实际发生款项进行决算。

五、合同变更、续订、终止与解除

1、订立本合同所依据的法律、法规、规章发生变化,本合同应变更相关内容。

2、本合同期满自行终止,乙方如需继续使用甲方派遣员工,应于本合同终止前30日通知甲方,经甲乙双方协商可续订。

3、本合同遇有下列情况之一可以解除:

(1)乙方未按合同规定的付款时间和约定支付甲方费用时;

(2)其它违反本合同约定,经双方协商不能妥善解决时;

(3)合同期未满,一方因本单位生产(工作)情况发生重大变化,需要提前解除本合同时,经双方协商一致可以解除。

5、因乙方原因致使本合同无法履行导致甲方与员工提前解除劳动合同时,按国家规定偿付员工解除劳动合同的经济补偿金由乙方支付。

六、双方约定的其他内容

七、争议的解决

甲、乙双方因本合同产生的争议,应由双方协商解决;如不能达成一致时任何一方均可向人民法院提起诉讼。

八、其它

1、《派遣员工花名册》及《派遣员工费用明细表》作为本合同附件。

2、本合同未尽事宜或与国家、湖北省有关规定想悖的,按有关规定执行。

3、本合同自双方签字之日起生效。

4、本合同一式两份,甲乙双方各一份。

甲方: 乙方:

法定代表人: 法定代表人:

签约日期: 签约日期:

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