致辞是在重要场合发表言辞，表达感谢或祝福的一种方式，我们时常需要用到致辞。小编为大家整理了一些关于青春的名人名言，希望能给大家一些启发。
主席团竞聘演讲稿篇一
尊敬的老师、主席、各位评委及嘉宾们：
大家下午好！我叫王家建，来至药学院xx应用化学班。江西赣州人。今天我很荣幸能够站在这里竟职演说。我性格开朗、外向，内心诚实稳重。广交好友，喜欢看电影，爱好打篮球。在大一，深得班里人的信赖和辅导员的信任，顺利的当上了班长。我也和其他同学一样，参加各种部门，我先后进入校自律会和社联人事部，只是后来由于时间的问题实在太忙了，我不的不退了校自律会选择留在社联人事部。在部门里，我努力认真工作，主动积极，虽然有点累，但我过的很充实，几个月之后，深的老部长的信任，当上了社联人事部副部，正是有了当班长和副部的经验，今天我才大胆的站在这里竞选社联主席团。
假如我成为主席团的一员，我将如下开展我的工作：
1、加强社联与协会的相互联系。大家都知道社联是服务与管理协会的，但我发现我们社联内部成员与协会成员之间的沟通甚少，在我们人事部有个信息小组，是个很好的交流平台，跟协会接触的比较多，但其他部门呢？假如我当了副主席，我将在这方面花点精力。
2、加强社团建设。我发现我们学校的社团比较少，而且影响力不大，上次主席开会也说了，明年将会是我们学校的社团发展年，我们要大力发展社团，扩大社团的影响力，多发展品牌社团。假如我当上了副主席，我将会把工作重心移到这发面来。
3、加强社联内部和谐建设。我们社联内部各职不匀衡，有的部门闲，有的部门忙，像办公室和宣传部就比较忙，虽然讲各部门各尽其职，但我觉得，我们社联是个大家庭，有忙大家一起帮，这才是和谐的体现，所以我觉得加强内部和谐建设是有必要的。
最后我讲下我竞选的目的：
现在大二了，在部门呆了一年，按道理会退的，但我没有，在班上，我们班在大一被评为先进班集体，辅导员连续两次叫我续任当班长，但我委婉的拒绝了，这学期的班长我也没有去竞选，而是选择继续留在社联，说实话，我问心有愧！老部长对我很是信任，只是大一我把大部分时间放在放在班里。部门里幸好有吴芳圆同学，做事主动积极。现在我留在社联，决定全心全意为社联服务！我的座右铭是：用心做好每一自己该做的事情。假如我当上了副主席，就像我经常跟老部长说的一句话，我也一定会对主席说：我办事，你放心！也许大家对我不是很了解，但请你们相信，我会用行动和成果来告诉你们，我能行！请评委给我个机会，也请大家投我宝贵的一票，谢谢！我将尽全力为社联服务！
主席团竞聘演讲稿篇二
尊敬的各位领导，老师，亲爱的同学们：
大家上午好！
首先，非常感谢大家能够抽出宝贵的时间来倾听我的竞聘演讲。
我叫黄辉，来自轻化工程xx级2班，今天我竞选的职务是第四届团总支学生会主席团！希望大家能够支持我。我的竞聘宣言是：一种感情，一种责任，一种意识。
一种感情：我深深的爱着学生会这个组织，学生会这个组织也深深的爱着我。还记得我刚刚进入这个组织的时候曾经说过一句话：你不到深圳不知道钱少，你不到北京不知道官小，我不到学生会就不知道多么渺小。虽然这句话有一点骈颇，但是至少说我真的爱学生会这个组织。是啊！从最初的一个热情满怀的激情少年到后来的治保部副部长，再到后来的学习部副部长，想想这一路走来…我真的锻炼了自己…提高了自己。同时在这当中我也丰富了自己的学生工作，使自己有了很强的组织策划，统筹管理等能力。当然，这也离不开学院领导，老师的辛勤栽培和在做诸位的配合与支持。
一种责任，今天，我站在这里来竞选学生会主席团，不是为了荣誉，更多的却是一种责任，我知道这条路上有许多的挑战，但我自信有能力担任这个担子，因为我的热情，我的毅力。
昨天，组织栽培，锻炼了我。让我今天有能力胜任学生会主席团这个职务。今天我就有责任，有义务服务于组织，服务于同学。我的工作口号是“为全院师生服好务，做一名合格的勤务兵”。
一种意识：我知道，作为学生会主席团必须具备一定的组织协调，统筹管理的能力，必须要做好老师与学生会各部门，各同学之间的桥梁关系。做到上勤下达，下勤上传。同时我也知道，作为学生会副主席，必须要言必行，行必果，做到严格要求，严密制度，严守纪律，勤学习，勤调查，勤监督。我将用真诚，理解和信任来团结和领导我院同学，让每一个学生都发挥自己的价值。
最后，真诚的情各位支持我，投我一票。谢谢！
我的演讲到此完毕！谢谢大家！
主席团竞聘演讲稿篇三
敬爱的老师，亲爱的同学们：
我曾在xx年的时候，担任训练部学生会主席，在职期间，与我的战友们一起工作，学习，出色的完成了平时的日常工作和各种大小型的活动，如xx汇演等，得到了领导、老师的好评，工作之余，我也不忘自己的本职工作——学习，努力做到学习成绩和和各方面能力同时提高成正比的原则。就是这一次的尝试，这一次的锻炼使我的组织协调能力进一步的提高，懂得如何在学生会处理各方面的关系，怎样出色的完成各方面的工作。所以我有信心、有责任心，有积极的态度，我希望继续加入主席团更好的发挥和磨炼自己。假如我能当选，我会扩大各部现有职能，加强团结。我会作一场明确职责的报告，通过交谈及部门间各种活动、评比来促进竞争，促进联系，增进友谊，这样来凝聚这个集体，共同努力，切实履行应尽职责。假如我当选，我的首要任务是加强自身组织建设和思想建设，发扬优良传统，在工作中不断塑造自己的性格，严于律己、宽以待人，力争使学生干部的职责与个人的思想品格同时到位，同时，我还会严格要求自己，使工作学习两不误。
加入主席团，是一种荣誉，更是一种责任。我知道这条路上有许多挑战，但我自信我有能力担起这副担子，因为我的热情，我的毅力，我实事求是的工作态度。如果我有幸当选，我将以良好的精神状态，大胆地管理学生会事务，使校园生活更加多姿多彩，真正做好本届学生会的工作！
竞争给优胜者带来欢乐，但同时又给失败者带来痛楚，但我想无论我竞选成功与否，我都坦然处之，因为一个懂得竞争真谛的人绝不会因为某次失利而耿耿于怀。
希望是自信的动力，自信是成功的源泉，我坚信，通过今天的洗礼，明天的我必将受益匪浅，在学生会的工作锻炼中，一只稚拙的雏鸟必将长起丰满的双翼。我也坚信，青春的舞台由我主宰会更好！最后，真诚地请各位支持我，投我一票！
谢谢大家！我的演讲完毕！
主席团竞聘演讲稿篇四
在座的各位老师，学长，同学：
大家晚上好，很荣幸能站在这里参加这次竞选。
首先我自我介绍一下，我是20xx届机电一体化01班的学生xx。
平时的我喜欢听听音乐，看看新闻，也喜欢上会儿网，和同学一起打打游戏，喜欢自信的迎接每一次挑战，习惯开心的迎来每一个清晨。
大学对每一个新生来说都是一个新的开始，新的起点，前日的失落将化为乌云随风而去，以后的努力便将成为我们成功的阶石。在这里我们可以尽情的发挥出我们的长处，展现我们的精彩，让我们的青春丰富多彩。
我说过我喜欢挑战，竞选这次学生会主席团对我来说可以说是一次不小的挑战，然而我却毫不畏惧；常言道不经历风雨，怎能见彩虹，不经过沙砾的研磨，怎能换的璀璨的珍珠，不迎接困难，挑战困难，那你怎么去进步；所以我参加了这次学生会主席团的竞选，加入主席团是一中荣誉，更是一种责任，我知道这条路上有很多挑战，但我自信我能担起这副担子，因为我的热情，我的渴望，我实事求是的工作态度，我渴望锻炼自己，挑战自己，更好的完善自己，坦然面对各种困难，尽自己最大的力量去解决它们。
从与新同学的相处到严格服从军训要求，从照看好每一个出校参观消防大队演习的学生到筹划中秋佳节的班集体活动，这里的一切一切都让我感受到了组织是那么的重要，责任是那么的沉重，但完成任务后成功的喜悦却又是那么的充实。我渴望这种充实的感觉，我渴望成功。
对我来说，我想要的就是一片广阔天空，我的梦想就是做一只雄鹰，在这片天空上自由翱翔。今天我站在这里，我就想成为学生会的一份子，能够尽自己微博的力量来为同学们服务，踏踏实实的做好自己本职上的工作，并在组织活动中不断的锻炼自己，长见识，长才干；与此同时我还希望向那些有能力的学长，同学们学习，博采众长，取长补短，不断的完善自己。
最后，我想说，如果我们不相信平凡，那就用行动来证明自己；如果我们是金子，那么总会有他发光的一天。
我的演讲完毕，谢谢！
主席团竞聘演讲稿篇五
优秀作文推荐！尊敬的各位老师，亲爱的同学们：
大家晚上好！首先，我很高兴也很荣幸能够参加这次外国语学院学生会的竞聘。今天，我来这儿的目的不是为了扬名，而是要为外院美好的明天贡献自己的一点微薄之力。
或许会有些人会暗自发笑：这小姑娘怎么这么自负！可是我想说，这不是自负，这是自信！一个人如果连自己都不相信，那么他就没有资格做任何事，即使做了，也很难成功！我之所以能够站在这里，大部分是由于我的自信！当然，能力也很重要，因为一个人的信心和能力永远是成正比的。所以，今天我充满自信的站在这里，认为自己有能力挑战主席团！
我热情开朗，有很强的亲和力，能与同学们打成一片；我认真负责，尽心尽力地做好每一件事，有很强的凝聚力；我敢于创新，进取心强，工作一定会充满活力，生机勃勃；我有强烈的为同学们服务的精神，为学校争光的思想。
从4岁起，我学习古筝，以良好的等级获得了江苏省音乐家协会古筝十级考核证书高中时期，我积极参加学校及南京市里各种活动，并获得令人瞩目的成绩。在xx年赴法访学中，曾有与法国学生共同主持联谊晚会的经历；在开学的新生英语演讲比赛中，我用自己的能力取得了第一名的好成绩；之后通过面试被纳入院学生会文娱部，并参加了学校组织的各种文艺活动，都获得了不错的名次。
自从担任班长一职后，我对班级事务尽心尽责，关爱同学，团结同学们解决班级遇到的一个个困难，不断学习探索管理办法，总结管理经验，丰富实践知识，正逐渐形成自己的管理风格，使自己各方面能力都有了很大的提高。从工作中，我学会了怎样为人处世、怎样学会忍耐，怎样解决一些矛盾，怎样班级各成员之间的关系，怎样动员一切可以团结的力量，怎样提拔和运用良才，怎样处理好学习与工作之间的矛盾。
我想，最现实，最实际的还是假如我能进入主席团后对未来将要开展的工作的几点想法：
首先，我认为作为学生干部的我们应深入群体，收集信息，整理信息，反馈信息。为每个部门建立起部门档案。通过部门档案里反映的内容对每个同学的特长，爱好更深刻的了解，方便日后学生会工作的开展。协调好老师与学生、年级学生会与学校学生会、学生会与同学之间、学生会内部之间的各种关系。
其次，是把握全局。我会加强学生会团队建设，在同学心目中树立一个良好的组织形象，接受广大同学的监督，处事做到公平，公正，公开。同时，通过举办一些活动，培养各部门团结协作的精神，增强学生会的凝聚力。
学生会是一个集体，我们学生会每一个成员都要时刻维护学生会的优良形象，做好模范带好头。要时时以身作则，处处树立榜样，秉公办理各类事情，不能有丝毫的私心，要敢于批评与自我批评，善于听取不同意见，完善自己，促进工作。不但在同学们中树立自己的良好形象，而且要让同学们充分信任学生会，这一切要求我们努力努力再努力。当然，这一切都要首先从我自己做起，经得起检验与考验。
加入主席团，是一种荣誉，更是一种责任。我知道这条路上有许多挑战，但我自信我有能力担起这副担子，因为我的热情，我的毅力，我实事求是的工作态度。如果我有幸当选，我将以良好的精神状态，尽心尽责地管理学生会事务，使校园生活更加多姿多彩，真正做好本届学生会的工作！如果这次未能当选，我会一如既往地努力做好本职工作，同时积极支持学生会的各项工作。我也会一如既往地加紧学习，充实自己，提高自己，下一次我依然会来竞选。那时，再接受老师和同学们的检阅。
竞争给优胜者带来欢乐，但同时又给失败者带来痛楚，但我想无论我竞选成功与否，我都坦然处之，因为一个懂得竞争真谛的人绝不会因为某次失利而耿耿于怀。
希望是自信的动力，自信是成功的源泉，我坚信，通过今天的洗礼，明天的我必将受益匪浅，在学生会的工作锻炼中，一只稚拙的雏鸟必将长起丰满的双翼。最后，真诚地请各位支持我，投我一票！
谢谢大家！我的演讲完毕！
主席团竞聘演讲稿篇六
尊敬的苏老师，学办各位老师，亲爱的同学们：
大家下午好！
首先自我介绍一下，我是来自工程管理xx班，xx。假期有些晒黑了，怕是有些人认不出我了。
今天我竞选的是主席团，我的竞选理念是一切为大家，相信，在大家的配合下，我能胜任这项工作，正是这种内在的驱动力，当我走上讲台的时候，我信心百倍！
一路走来，我的感受很多，首先我要感谢学办的各位老师，老师一点一点的下放权利给我，让我在实践中成长，摸索经验，培养我的责任感。同时宽容了我的无知和错误，可以说，老师见证了我从一个稚嫩的高中生蜕变成一个大学生的全过程。其次，我要感谢和我同艰共苦的学习部成员，可以说，在这半年里，你们每个人都有了进步和发展，正是你们每人的一小步，促成了我们学习部乃至学生会的一大步，感谢你们！还要感谢在座每一位关心我，支持我，帮助我的同学和朋友。
自大一加入学生会以来，我大大小小参加了不少工作，从刚开始的东风雪铁龙杯歌手大赛，建模比赛，到这学期的一些活动，我都做了一些具体的工作，自担任学习部部长以来，我先后组织了一些活动，第一个是学风表奖大会，此次会议是唯一一次全院上下都参与的大型学风动员会，我们做到了队伍的整齐统一，没有出任何差错，基本按计划进行；第二个是英语四六级讲座，这次讲座请来的是飞跃教育大学校长温泉老师，此次讲座主要针对05级学生，并在讲座的现场免费发放了部分复习资料；最后是学子企业行之远大之旅活动，此次活动是由我院向团委立项，负责联系企业，最后我们组织200余人对远大集团进行为期一天的参观学习，其中包括土木学院100人，我们上午参观了远大新厂区，中午在食堂就餐，下午参观远大展览厅，并举行座谈会，最后由远大派车送回来，此次活动是完全免费的。而且我听说，我们工程管理专业第一批学生已经到远大实习了，这真是我期待的结果，与企业更深一层的合作交流。
假入我成功当选的话，我会从以下几方面开展工作，首先要召开全体内阁会议，广泛听取大家的意见，则其善者而从之，下放权利，实施责任承包制，培养大家的责任感和使命感；其次，加强学术类活动，活跃学习氛围，要带领同学去企业参观学习，有机会的话可以去实习一段时间。而且听说学院将开展沈阳高校间的学术交流活动，我会努力配合。再次，开展丰富多次的文体活动，全世界的人都在关注奥运，是因为奥运反应了一个国家一个民族的精神面貌，学院也是如此，我院文体活动一直成绩不错，希望这次运动会以及这学期的文体活动能够保持佳绩。最后，要将学生会活动同社团活动有机的结合起来，社团能够长期的存在发展下去自有他的生存方法，同时它有面临着支持少，资金不足等尴尬，学生会正好可以做它们的后盾，与社团联合会具体来说是社团合作能有效的开展活动，同时还可以节省人力物力。
最后，用一句话结束我的讲演：一切都不是困难，因为有你们在座的各位。
希望大家支持我，谢谢！
主席团竞聘演讲稿篇七
尊敬的老师们，亲爱的学长学姐及同学们：
大家晚上好!
我叫xx，来自xx级二班，是湖南邵阳人，现任院组织部副部长。首先，我很荣幸能够站在这里参加本次主席团的竞选，感谢大家能够给予我们一次挑战自己的机会。或许对于在座的很多同学来讲，在进入大学时都曾经梦想着自己有一天能够进入主席团，毕竟那里承载着太多太多的责任和期盼。下面请允许我用几个关键词来表达我对学生会工作的感悟。
主席团竞聘演讲稿篇八
尊敬的老师，各位学长学姐学弟学妹们：
大家下午好。我是周文庭。请问，1乘以1等于多少？谢谢大家喊出我的号码，对，我就是一号，一号就是我，周！文！庭！让我感谢攀哥，谢谢你把我第一个放出来和大家见面。万万没想到，我竟然成了传闻中的女一号。现在，请大家给我一点时间介绍自己。我是周文庭，来自财政学院会计电算化2班。我的家不在东北松花江上，而是山东梁山。宋江，李逵，孙二娘，林冲，大家知道吗？对不起，他们来不了了。但是，他们派了另一个人来，这个人就在你们的眼前，就是我，1号竞选人周文庭！谢谢。
时间真的很快，距离上次副部竞选已经6个月了，那时候的我是沙宣短发，为什么我要留长发呢，因为。待我长发可撩，大家选我可好？日职著名主持人陈互动说过，观众回应不热烈，那就在问一遍。待我长发可撩，大家选我可好？谢谢你们的掌声。今天我竞选的是学生社团联合会主席一职，时光匆匆，在社联的这一段时间里，我更愿意说和社联一起成长的时间里，我学到了很多，从开始去社团做会议记录到月末量化，从对各社团的全然陌生到认知了解。从胆小怯事到和大家闹成一团。这是我的成长，和社联的一起成长。我爱的社联有我的领导们，我爱的社联有我的小伙伴们。我爱的社联有我神一般的队友。现在，他们也是我神一般的对手！今天我们站在这里，证明着社联的强大，证明着我的能力。请大家关注我们关注我。谢谢大家的掌声。
我的演讲即将结束，我可以下台和主席团拥抱一下吗？现在，告诉大家一个好消息，刚刚你所见证的，其实是学生社团联合会主席交接仪式！为自己鼓掌好吗。我的演讲结束。
勇敢的接受失败，拥抱失败。在事情一发不可收拾之前，意识到自己的失败与问题。失败比成功是更好的老师。从失败中发现机会，学习与提高往往是从失败中得来。失败并不可怕，即使摔跤，那我的身体也是向前倾的！我的回答完毕。
但是请再给我一点时间好吗，我教大家一个玄幻魔术，请大家拿出一支笔，伸出你们的左手。在左手手心划一道线，对，等待会填写选票的时候，请打开你们的手掌，看看上天给你们的指示，选一号，得永生！谢谢！
主席团竞聘演讲稿篇九
我对激情的理解是发自内心的热爱，而热爱一件事情你必然会努力把它做到最好。于是我把它放在了第一位。当同学们还在游戏中畅游、在约会中陶醉，而我们却在埋头苦干，这时，我们才懂得有一种生活方式叫做“举世皆浊而我独清”;当室友早已进入梦乡，而我们还在电脑前整理材料，努力保持着清醒，这时，我们才知道有一种状态叫做“举世皆睡而我独醒”。当一切的一切渐行渐远，我们便会不禁感叹：工作诚可贵，激情价更高!
主席团竞聘演讲稿篇十
尊敬的老师，亲爱的同学们：
大家晚上好！
我是来自xx营销（1）班的xxx，过去的两年里，我从一名东科学生会办公室干事成长为办公室主任，其中的酸甜苦辣相信都将是我最美好的记忆。怀着对东科学生会的不舍与情意，促使我站在了这个演讲台上，希望能让我再一次获得服务于东科学生会的机会。
今晚我演讲的题目是《我骄傲，我是东科人》。东科学生会自20xx年成立至今，经历了七年的风风雨雨。20xx年东海科技学院实行学生委托管理模式，直至20xx年东海科技学院才正式独立运行。与此同时，东科学生会面临着种种机遇与挑战。我们东科学生会“一种文化，两个品牌”的宏伟规划就是在这样一个环境下诞生并不断完善的。
“一种文化，两个品牌”即营造东海科技学院学生会团队文化，打造东海科技学院学生会团队品牌，打响东海科技学院学生活动品牌。在此，我将着重阐述自己对团队文化的认识。
想问在座的各位同学，你们认为什么是团队呢？相信大家对“团队”这词都有独特见解。这边我就运用下我们中华文明的博大精深，来分析“团队”一词，“团队”有“口”“才”的人和一群“耳”听的“人”组成的组织。由此可见，只讲不听和只听不讲都不能成就一个优秀的团队组织。那么什么才是一个团队的灵魂呢？是团队的领导者？是团队的名气?还是团队的成绩？从微软、松下、沃尔玛这些知名企业的身上不难发现一个共同点，那就是企业浓厚的团队文化。
团队文化是团队在发展的过程中所形成的工作方式、思维习惯和行为准则。高效团队来自统一的团队文化，团队文化一旦形成，便会强烈地支配着团队成员的思想和行为。“一种文化”致力于团队文化的建设，最主要的是着力于内部建设，大至学生会这个大团队的文化建设，小至各个部门的团队文化建设，更细可以延伸至个人的整体素质建设。
东科学生会的团队文化主要由以下三点构成：
1.制度文化建设：以制度树立精神氛围；以制度提升管理效率；以制度养成良好习惯。学生会以自律部为带头部门，不断完善和发展各项规章制度，如活动管理制度、例会制度、值班制度、考核制度等，并将这一系列制度落实成书面形式，即《东海科学技术学院学生会公约》。这一公约的制定使我们学生会真正做到有约可依，违约必究，充分保证了学生会工作的有序进行。同时，各部门也相应完成部门制度，真正实行“感情管人，制度管事”。
2.传承文化建设：想我泱泱大国，中华上下五千年历史，是文明的进步，文化的沉淀。在中国传统文化之中，处处闪烁着团队建设的思想，例如“一个篱笆三个桩，一个好汉三个帮”，再如“三个臭皮匠顶个诸葛亮”等等，这充分说明了中国历来都是重视团队力量的，中国文化向来追求和谐的人际关系，主张“以和为贵”的思想，这就为建设开放、和谐的团队，为创造团队成员之间坦诚相待，互相信任，互相依赖的优秀团队文化提供了很好的文化土壤。
东科学生会也是在我们学院发展历史和特色上，逐渐形成了东科学生会“公平、和谐、奋进、创新”的团队文化。我们以热爱东科学生会为前提去建立公平，用公平去保障和谐，用和谐去促使奋进，用奋进去激发创新。
3.创新文化建设：文化的创新需要有奠基，在学习前辈留下的学生会文化的同时联系实际，总结和思考哪些精华该传承，哪些不适合实际情况的需要创新改进，使不适应的变成适应，实在无法改变的应当适时抛弃，寻找适合的“道路”来更好地完成各项工作。
针对东科学生会团队文化的特性，在此请允许我谈谈自己的拙见。我个人认为一种优秀的团队文化，是能深化至每个成员精神中，坚定不变的信念。例如世界名企，微软的文化核心是人；松下公司的经营者们，每当新入公司的员工进行培训时，都说这样一句话：“松下公司是制造人才的地方，也同时制造产品，但在制造产品之前先培育人才。”由此可见，那些能立足于世界百强企业之林的企业，都是很注重文化的建设和企业文化的渲染。而这其中，对“人”的认识尤为重要。一个组织组成的基础就是人，如何发挥每个成员最大的价值，这就是一门学问了。华盛顿合作规律曾说过：一个人敷衍了事，两个人互相推脱，三个人则永无成事之日。这与我们传统的民间故事“三个和尚”有异曲同工之处。与人的合作不是人力的简单相加，而要复杂和微妙得多。在人与人的合作中，假定每一个人的能力都为1,那么10个人的合作结果有时比10大得多，有时甚至比1还要小。因为人不是静止的物，而更像方向不同的能量，相互推动时自然事半功倍，相互抵触时则一事无成。因而团队文化就显得极其重要。优秀的团队文化是一种“强力胶”般的凝聚力，人人都能以团队利益为出发点，使每个成员对组织有一种归属感、依赖感与幸福感。
记得我大一刚进学生会办公室做干事时，学长学姐就对我描述办公室就是一个家。当时并没有真正的感触，直到与办公室各位同仁共同工作了一学期，我真真正正地爱上了办公室，爱上了学生会。在部门里，学长学姐充当着许多角色，有时像家长般教导你待人处事的道理，有时像朋友般关心你的课业生活；而共同工作的同伴们则是最亲近的兄弟姐妹。在这么充满着浓浓人情味的地方，又怎能不让人喜爱呢？相信在座的许多人都有和我相同的感触，因为东科学生会让我们感受到了背井离乡的温暖，因为东科学生会让我们结交更多的朋友，也因为东科学生会提供锻炼自我和展示自我的舞台。
无论是各个部门的“小家庭”还是整个东科学生会这个“大家庭”，都在以学生为中心，从学生出发，建设团队，树立文化。那么东科学生会团队文化的精髓在哪呢？我认为就是一个“情”字。学生会的前辈们将浓厚的“东科情”传递给我们，再由我们继承并传递给新的东科人，这就是一种文化的传承。
对于学生会干部而言，通过在学生会工作的这段时间、这个过程已经给予了他们处事、论事、办事的基本模式，合作意识、大局观念以及分析问题的能力。在这一系列的过程中，东科学生会的团队文化已经潜移默化地进行了传承。在干部选拔之后，还需要着重对学生干部的思想水平、学习生活、业务能力、心理素质、创新能力等方面都要进行全方位培养。将东科学生会团队文化发展得更充实、扎实。
对于学生会干事而言，感受团队文化最直接的渠道是部门沟通。因此各部门自身建设就显得十分重要。如果每个干事能把自己所在部门当做“家庭”来看待，对自己的部门有归属感、依赖感和幸福感，那么这个部门的文化传承就是成功的。
团队文化建立的同时还需要注重团队文化的传播与推广。这里可以引用下促销策略，可以采取“推动”和“拉引”两种总策略。“推动”策略，主要是将东科学生会团队文化的理念向学生会干部积极推动，再由学生会干部向部门干事积极推动，最后由学生会干事推广给整个东科学生。“拉引”策略，则是以最终整个东科学生为主要推动对象，首先设法引起学院学生的兴趣，由最终的学生向学生会干事了解我们东科学生会文化，再由干事感受学生会部门氛围，学生会干部最终将团队文化的理念贯彻。两种策略一并进行，相信能使更多的东科人了解我们东科学生会团队文化的理念。
请让我们以东科学生会“公平、和谐、奋进、创新”的团队文化为契机，传承东科学生会团结一致奋发向上的精神，用我们“东科人”的“东科情”创造属于我们自己的新东科。我骄傲，我是东科人！我的演讲完毕，谢谢！
主席团竞聘演讲稿篇十一
其次是向各位老师和主席团成员学习，学习他们的宝贵经验、做事风格与效率;
再者是开阔自己的眼界界，提高自己的认识，弥补自己的不足，提前锻炼自己，为服务广大同学、建设计算机学院做前期准备。
在主席团助理这个位上我还应该学习决策，学习一切从大局出发，学习一切为同学利益出发，学习沟通联系，学会处理矛盾。
主席团竞聘演讲稿篇十二
我觉得有时候责任可以说是一种态度，开连续三四个小时的会，毫无怨言，这是一种态度;一天接20个电话，打30个电话，而且对每个人的态度始终如一，这还是一种态度。也许这些话说的轻松，但是会令每个经历过的人无不感慨万千，这背后就是那块推不掉、躲不了的责任!
下面说一下我自己。转眼间，我已在学生会工作了将近两个学年。依然清晰的记得前年进入学生会时那个稚嫩的我，这一路走来，我的做事风格日趋成熟，工作能力和个人素质方面都有了很大的提升。
如果我有幸竞选成功，那么我将大致从以下三个方面来开展工作：
1.强调奉献，树立学生干部无私、无畏的形象。加强学生干部的纪律性。同时加强学生会干部与班长团支书的交流，做到全院学生干部一条心，共同为学院建设出一份力。
3.最后一点，也是就重要的一点，培养感情，强调团结，增加交流，一个团结友爱的团体才能发挥最强的战斗力!
对于主席团成员应该拥有的能力我是这样理解的：
应该拥有一副扛得起的肩膀，一个宽广的胸膛和一颗勇敢的心!
我的演讲到此结束，请投我信任的一票。谢谢!
主席团竞聘演讲稿篇十三
尊敬的各位老师、我亲爱的各位同学：
大家晚上好!首先我想问大家一个很现实很实在的问题，都现在了，大家累吗?
1很不好意思，我把大家拦在了回寝室休息的路上了，但是你们接下来会发现你们的等待是值得的。
2很好!这就是计算机学院一个学生干部一个优秀团体一个计算机学院走出来的学生应该有的精神素质和思想我为你们自豪为你们是计算机学院的一员自豪。