总结是对过去一定时期的工作、学习或思想情况进行回顾、分析，并做出客观评价的书面材料，它有助于我们寻找工作和事物发展的规律，从而掌握并运用这些规律，是时候写一份总结了。写总结的时候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？那么下面我就给大家讲一讲总结怎么写才比较好，我们一起来看一看吧。
老年体育协会工作总结 老年协会工作总结篇一
一年来，临沭县老教育工作者协会，在各级党委、政府的正确领导下，在县教育局的大力关心支持下，在县教育工会的具体指导协助下，认真学习政治理论和有关法律法规及业务知识，不断提高广大会员的政治思想觉悟和理论水平，努力开展老教协会工作，贯彻落实"老有所学、老有所乐、老有所为、老有所养"等老干部方针政策，积极开展强身健体文体娱乐活动，促进了老教育工作者健康长寿，充分发挥了老同志的特长和才能，继续为教育事业和经济建设做出了新的贡献。本年度老教协会工作开展得扎扎实实、丰富多彩，各方面工作都取得了较好的成绩。
一、坚持政治理论学习，不断提高自自身建设
老教协会加强对老干部的政治理论学习，始终把政治理论学习放在工作的首位，积极支部学政治、学理论，学习党的方针政策和老干部政策，学习教育有关法律法规文件和国内外时事政治，积极探索加强老干部思想政治工作的新途径和新办法，高度重视做好新形势下老干部的思想政治工作重要性和必要性。备单位领导对老教协会工作认识基木到位，机构健全制度完善，把老教协会工作列入学校议事日程，做到年初有工作计划，年终有工作总结。从政治上关心爱护老同志，征订了报刊杂志及学习材料，都达6份以上，根据老干部的特点，采取个人自学、集中学习、培训、辅导、讨论等多种形式，坚持分散学习与集申学习相结合，基本上能做到每月坚持集中学习一次，并能做到及时传达上级重大方针政策和全县教育信息，统一思想，提高认识。注重运用老干部身边的先进典型来做好老干部的思想政治工作，充分发挥老干部的政治优势、经验优势威望优势，把思想政治工作与解决实际问题结合起来。坚持科学的发展观，学习现代科学扶术知识，反对、抵制备种活动，牢固树立坚定的思想理念，确保了老干部 “政治坚定、思想常新、理想永存”年内无老干部上访事件发生。
二、落实好老干部政策规定，提高政治生活待遇
各单位领导、工会干部从政治上、生活上关心爱护老同志，对有困难和患有疾病的老同志，领导亲自登门看望，并帮助解决实际问题，对病故的老同志能参加吊唁仪式，并对其亲属表示慰问。坚持春节走访慰问制度，春节前夕安排走访慰问离退休老同志，把单位领导的温暖和关心送到家，使老同志过一个欢乐祥和的春节。重大事项、重要决议坚持向老干部通报制度，重要活动主动邀请老干部代表参加，重大节日召开老干部座谈会，征求他们的意见和建议。多数乡镇的退休教师“三金”问题基本上得到逐步解决，个别乡镇存有一定的难度，福利待遇与在职职工一视同仁，有的单位高于在职职工。一中、二中、实验中学、职业中专、进修学校、职业高中、第一初级中学等单位召开教代会邀请老教师代表参加。一中、二中、实验中学、教育局等单位 "九九"老人节召开座谈会，并送上一份节日礼物。一中召开离退休教师座谈会，总结老教协会工作，传达学习老教协会工作计划，校领导介绍学校工作情况，征求他们意见和建议，支部离退休教师参观 "关心下一代展览"，参与学校档案征集工作。二中为加强老教协会支部建设，增强老干部工作活力，根据老教协会理事黄秀昌同志的提议，民主选举了王封荣同志为学校老教协会工委主任老干部工作情况和取得的成绩在校园网上公布，离退休老教师积极参加慈心捐助活动。当老同志生病时，实验中学领导都亲自登门看望，病重住院时，学校车接车送，让老同志充分感受到学校的一片深情厚意。三中每年多次邀请老同志到学校进行交流、座谈，汇报学校工作情况，征求他们的意见和建议，并热情招待，车接车送。四中学期开学之初主动邀请老干部来学校作报告，对学生进行德育教育，重要活动邀请老教协会理事陈书瑞同志讲话。进修学校为加强老干部支部建设，学校党支部专门成立了离退休老干部党小组，选举老教协会理事王步正同志任党小组长，增强了支部活力，加强了支部纪律，定期召开民主生活会，按时缴纳党费。职业高中开展老干部《建言献策"活动、《退岗不退色"主题活动、学校 "教育教学环境献吉"活动，听取他们的意见和建议，促进了学校决策的科学化、民主化。第一初级中学春节、"七一"、"九九"节等召开老干部座谈会，通报学校工作情况，听取他们的意见和建议，对因病不能参加的老同志，学校领导带上慰问品亲自登门看望，支部有学识、有经验的老同志参加学校年鉴、校丈的编撰工作。老同志过生日时，学校送去生日蛋糕，对他们表示祝福和祝愿。聋校提供了全市关心下一代工作现场会议，三位退休老同志参加了会议，胡尊香老校长作了关心下一代工作的典型发言。全县庆祝第十六个助残日大会在聋校举行，县委书记赵启全同志亲临大会，当了解到学校几位退休教师年年不忘助残的情况下，亲切接见了他们，并合影留念。在创建省教育工作示范县和省级规范化学校过程中，学校领导多次邀请老同志来学校进行工作指导。职业中专重大事情、重要活动都邀请老干部代表参加。实验小学《三八"节、"六一"节等节日都邀请老同志参加，振兴小学重要会议、重大事项都邀请老干部参加，制定了邀请老干部参加制度、老干部联系制度、重大事情通报等制度等，县府幼儿园坚持园领导及时向老教师通报制度，征求意见，交流思想，召开党员大会、教工大会时邀请老教师或老教师代表参加。蚊龙镇教委转发了沫教工字5号《关于进一步加强和改进老干部工作的意见》，并建立了老干部学习扫定"、"一点"、"一查"制度，每月检查一次学习笔记或心得体会，镇教委领导积极协调镇党委政府，补发了全镇45名老教师的安家费45000元、补发了全镇44名老教师的住房补贴15000元。店头镇教委建立了老干部分片联络小组，实行教委牵头，分工负责，各片连面，人人参与的老干部工作网络。曹庄镇教委老干部的养老保险、医疗保险、住房补贴基本兑现。郑山镇教委建立了重大事项通报制度和重大节日邀请制度，4月份小学校长竞争上岗情况和结果向老干部进行了通报，教师节前夕向全镇老教师发放了邀请函，召开了座谈会，40多名老教师参加了教师节庆祝活动。自虎镇教委建立了一系列老干部工作制度，并装订成册，为了便于联系和学习，教委把老教师划分为三个组(即县城组、农村小学组、农村中学组)，以便联系工作和学习活动，春节前召开了老教师团拜会，教师节前召开了以"不过夕阳红"为主题的座谈介绍会议，聘请了有知名度的老教师为青年教师"结对子"，传授教学的知识和经验，搞好唯、帮、带5?活动，为青年教师作讲座等，退休教师还积极参加帮困助学基金等募捐活动，"三金"问题全部得到解决。青云镇教委建立了老干部工作联络网络和工作责任制，实行划片结对制度，由学区校长为第一责任人，具体负责抓好木单位老干部的工作、政治生活待遇的落实工作，老教师积极参加党的先进性教育活动，撰写学习小结、党性分析材料。今年上半年召开了两次老干部代表座谈会，通报木系统的重大项、工程项目、发展规划等，发放征求意见表，征求他们的意见和建议。玉山镇教委领导积极协调镇党委政府，退休教师工资、养老保险、医疗保险和重大困难都得到及时解块。一中、二中、实验中学、职业中专、进修学校、职业高中、第一初级中学、实验小学、振兴小学、蚊龙镇教委、大兴镇教委(离休人员)、白虎镇教委为老干部进行了健康查体。
三、加强基本建设，积极开展文体娱乐活动
"老有所乐"是促进老同志身心健康的重要纽成部分，各单位领导和工会支部对加强老同志的文体娱乐活动都比较重视，加强了基木建设，充实了活动内容，支部老同志开展了丰富多彩的大体娱乐活动，促进了老同志的身体健康长寿。一中老年人门球队获得临沫县《雷华杯"第三届老年人门球赛第一名，取得了参加临沂市第二十二届""长寿杯"老年人门球赛资格，同时还参加临沫县第三届老年人运动会乒乓球、台球、象棋赛，太极拳剑表演等。二中投资3600多元为老干部更换了门球棒、球、比赛服装、太极拳剑表演服装等，二中老年人太极拳剑表演队多次得到老干部局的邀请，在全县重大大体活动期间进行表演，深受社会的好评，也为学校赢得了荣誉。实验中学支部老干部参观了工业园区、红石湖公园。四中清明节期间，纽织老同志到抗日山参观学习，进行爱国主义教育，秋季学校纽织的固径达标比赛时，专门设立了老年人趣咪性项目，太极拳、端球跑、健身操等。四中清明节期间，支部老同志到抗日山参观学习，进行爱国主义教育，秋季学校支部的固径达标比赛时，专门设立了老年人趣咪性项目太极拳、端球跑、健身操。进修学校出资6000多元支部学校老年人门球队到北京、秦皇岛参加全国性的门球比赛。职业高中"七一"开展了纪念党的生日，为党旗添彩活动、"十一"开展 "庆国庆、颂祖国、爱我校园"和文艺联欢时，都邀请老干部参加，"九九"老人节开展了书画竞赛和其它娱乐活动。实验小学三八"节、"六一"节等节日都邀请老同志参加，设三间老干部活动室，配备了充足的学习报刊和娱乐用品。聋校在 "九九"老人节期间支部了老同志游览了苍马山，欣赏了苍马山风光。"临沫镇教委建立了两个门球场地，8月底支部了驻城7处学校的老教师在红石湖公园门球场进行了门球比赛，共投资一万余元购买了球、棒、门、柱、运动服等。大兴镇教委投资余元为门球队员购买了运动服等。店头镇教委5月份支部了老教师参观了新农村建设典型、农业示范基地、工业园区和部分学校，并向老教师通报了全镇学校危房改造和争创工作情况及取得的成就等。曹庄镇投资4000元在中心小学建老年人门球场。郑山镇教委4月份支部了老教师参观考察了木镇的扎花厂和拔丝厂等，投资近两万元成功举办了临沫县 "郑山杯"教育系统第六届老年人门球比赛，5月份、9月份邀请了县委门球队、建设局门球队到郑山切磋球扶，还在县城红石湖门球场地与建设局、大兴门球队进行了灰谊赛。白虎镇教委8月份支部了老教师参观了柳庄、沙窝完小等学校的发展变化，镇教委计划今年开春在木院内筹建一个新的门球场地。玉山镇教委投资余元重新改建了老干部活动室，征订了较多的报刊杂志，'购置了大量的娱乐用品，在 "六一"节纽织老教师到备学校、幼儿园举行 "老幼同乐"活动，"七一"举行老教师"唱文山歌给党听"、书法、军旗比赛等活动。
乡镇除玉山镇无门球场地外，其它乡镇都有门球场地，老同志平时并能积极坚持锻炼。曹庄镇教委、自族镇教委正在筹建新门球场地，临沫镇教委建有两个门球场地。场地管理好，老同志能坚持经常锻炼的单位是:蚊龙镇、石门镇、南古镇、郑山镇等。老干部学习、活动有场所，设立了老年人活动室，配备了必要的娱乐用品，有棋类、乐器、扑克等，活动室内清洁卫生，物品摆放规范，活动室内悬挂或张贴有关的制度等。较好的单位是:二中、四中、进修学校、职业高中、第一初级中学、实验小学、聋校、蚊龙镇教委、大兴镇教委、店头镇教委、南古镇教委、郑山镇教委、白虎镇教委、青云镇教委、玉山镇教委。
第一初级中学、实验小学、振兴小学、蚊龙镇教委、曹庄镇教委、郑山镇教委、白虎镇教委、青云镇教委、朱仓乡教委。
四、老干部队伍稳定，充分发挥余热再做贡献
各单位认真贯彻落实宣传老干部工作有关政策规定，高度重视老干部队伍建设和稳定工作，积极营造尊老敬老爱老助老的良好风气和氛围，及时倡树老干部先进典型事迹。重视老干部的来信来访工作，做到热情接待，及时解决实际困难和问题，不能办的事情予以说明和解释，使老干部队伍稳定。注重发挥老干部在社会建设、经济发展、公益事业、科学扶术、关心下一代等方面的作用，为全县经济发展和社会稳定做出了积极的贡献，也充分体现了老同志"老有所为"再献余热再做贡献的精神。一中李同兴老师被新星学校聘为学校校长已多年，为教育事业继续奉献余热。职业高申时蹦老师退休后一直笔耕不掇，撰写了大量的散文、随笔等并编辑戌书，现又被县文志办聘用，为《临沭县志》进行续编。原县府幼儿园园长庞雪棠参加县文学班和绘画班，创作了大量的诗歌、散文被收入《古曲新声》一书，绘画作品《雄鸡图》、《牡丹图》在省市级刊物上发表。大兴镇王恒昌退休二十年来，自发支部老同志办起文艺宣传队，自编了富有乡村气息、农民风味的节目，在苏鲁两省交界的农村巡回义务演出，深受群众的欢迎，也受到市县领导的表扬，录了相、上了电视。刘成会现任大兴镇老教协会理事，连续十二年义务为学生上思想道德课，有时骑车、有时步行深入学校作报告，今年为进修学校作报告两次，为实验小学作报告一次，并被实验小学聘为关工委委员，他认为付出的辛苦劳动，获得的是千万个学生的掌声。石门镇朱俊彪、左永欣退休不退岗，不计报酬，继续助教，精神可贵。
总之，一年来，在各位在座的同志团结协作、努力拼搏、扎实工作下，全县老教协会在各方面工作取得了一定的成绩。但是，在看到成绩的同时，也应清醒认识到我们工作中还存在一些差距和不足，在新的年度工作中必须引起我们的充分注意，并加以解决和克服。
一是老干部、老教协会工作由于受到条件、经费的制约发展不平衡，县直学校、乡镇差别太大。二是个别单位未把老干部工作列入学校计划之中，缺少研究和工作活动的原始记录，三是部分工会主席对老干部基本情况了解掌握不够四是有条件的县直单位，由于领导认识不足、重视不够及种.种原因，至今还未成立老年人门球队。
老年体育协会工作总结 老年协会工作总结篇二
一、领导重视，建立健全老协组织机构
上级单位非常重视老年协会工作，将老年协会的工作纳入了年度目标考核内容之一；成立了以社区书记为理事会长、副书记、副主任为副会长的社区老龄工作协会。定期开会，及时解决老龄工作中的具体问题，目前，老龄工作组织机构已逐步健全，基本达到网络化。
二、强化老年教育，文体活动不断。
充分发挥老年大学的作用，采取多种形式组织老年人学习我国《老年人权益保障法》和地方有关的法规，让老年人知法、懂法，并能运用法律武器保护自己的权益。通过听讲座、法律咨询等途径，大大提高老年人对自己权益的维护意识。
三、关爱并举，幸福温暖。
在重大节日社区组织老人们采用联欢形式庆祝纪念活动，以多方位、多层次、多形式的活动，增进老人们的身心健康。如春节来临之际，社区召集了居民组长和退休的老党员及有关骨干一起，在总结一年工作的同时进行了联欢活动，社区干部与老人们同欢同乐；同时我们对满80周岁的老人进行了慰问活动，为他们送去慰问品。对重病老人、孤寡老人和特困老人进行了家访慰问，把党的温暖送到他们的家中、送到他们的心坎上。
全年累计办老年优待证44张，让本辖区需要办证的老年人都能够及时享受到市政府对老年人的优惠政策。
总之，通过一系列的工作，使老人们亲身感受到了社区是我家的亲情感，也使我们深深感觉到，只有不断地加强老年协会建设，才能使老人们老有所养，老有所教，老有所医，老有所学，老有所为，老有所乐，安享晚年。
老年体育协会工作总结 老年协会工作总结篇三
20xx年，我们**市老年体协在市委、市政府的领导关怀下，在潍坊市老年体协的指导下，遵循“促进城市，发展农村，重在基层，面向全体”的老年体育工作方针，深入贯彻落实省、潍坊市“两办”文件和省委刘伟副书记讲话精神，针对我们**实际，重点抓了组织网络建设、场地设施建设和骨干队伍培训建设，以潍坊市第三届老年人运动会为契机，不断扩展老年体育工作的覆盖面及活动空间，把全社会老年人的健身意识和积极性引导到科学健康轨道上来。随着城区、农村体育场地、设施的改善和增加，吸引了更多的老年人参加到全民健身活动中来，使全市老年体育工作更加蓬勃、广泛地开展。在“全运之年”和潍坊市的“比赛之年”取得了优异成绩。
通过宣传发动，典型带动，分类指导，深入细致的工作，全市各级老年体协组织逐步建立健全。现在，全市已建立老年体协组织590个，其中市直55个，乡镇街道8个，社区村527个。全市老年体育活动站（点）已发展到600多处，日常参加活动的老年人44000多人，占老年人总数的52%。出现的可喜情况是，不仅城区市直的活动点坚持经常，不少乡镇社区村庄的活动站（点）也经常开展活动，围子镇宋庄社区活动站、饮马镇山阳村活动点，日常参加活动的老年人都在100人以上。
20xx年，潍坊市举办第三届老年人运动会。我们**老年体协高度重视，报名参加了全部比赛项目。在市委、市政府的领导关怀下，精心组织，狠抓训练，对派出的12项比赛队伍都进行比赛选拔，切实让有实力的老年选手参加比赛.正因为如此，我们**在全潍坊18个代表团中，获得了各单项总分第一名、团体总分第二名的好成绩。其中拿了台球、女子趣味运动、健身球规定套路三项团体第一，钓鱼、男子趣味运动、女子乒乓球、健身球自编套路四项团体第二，象棋、健身秧歌规定套路、自编套路、男子乒乓球等五项团体第三。并于5月22日在我市的龙池镇瓦北钓鱼场成功举办了承办的潍坊市第三届老年人运动会钓鱼比赛，赢得了组委会和所有参赛队的赞誉好评。另外，台球选手与xxx的两名选手代表潍坊市参加省台球比赛，获得了个人和团体第一的好成绩，为我们**市争得了荣誉。
今年，全国第十一届运动会在山东举行，又是新中国xx周年大庆，为迎全运，庆华诞，我们老年体协在正月十五元宵节、8月8日全民健身日、国庆节、九九老人节等节日，举行了丰富多彩的大型文体节目展演，并制作成“百姓舞台”等专题节目，在市广播电视台连续播出，营造出了良好的舆论氛围，吸引了更多的老年人参加到全民健身活动中来。
我们深知榜样的力量是无穷的，因此，我们老年体协一直把表彰先进、树立典型作为一项重要工作内容来抓，今年4月16日，在召开的全市老年体育工作会议上，对教育局、龙池镇等13个先进集体、xxx、xxx等25名先进个人进行大张旗鼓的表彰奖励。其中教育局等8个先进单位、xxx等10（？）名先进个人受到潍坊市级以上老年体协的表彰奖励。奎聚街道退休干部xxx，开办的西苑健步走活动点每晚有几百人参加活动。被评为健步走向奥运全国先进个人。
为适应老年体育工作的需要，今年，老年体协投资1万多元，新上了电脑、打印机、复印机，配齐了传真、音响等设备。积极向市政府提出建议，借北海公园改造之机，投资20多万元，将两个沙地门球场改造为人造草坪门球场。现正在施工之中，明年春即可投入使用。
总结成绩是为了正视过去，认清不足才能谋划长远。20xx年我们创造了辉煌的成绩，激发了老年朋友参加文体健身活动的热情，对推动全民健身起到了良好的作用。但我们还有许多需要改进的问题和不足。一是有的单位组织建设工作尚未完全到位，少数单位领导重视程度和支持力度有待加强；二是场地、设施不足；三是发展不够平衡，农村仍是我们工作的一个薄弱环节等等。这都需要我们在今后的工作中加以克服。
老年体育协会工作总结 老年协会工作总结篇四
在20××年里，我村老年协会工作在三委会的正确领导和重视下，在上级主管部门的关心支持下，在全村老年协会会员共同努力配合下，我们按照老年人的“老有所养，老有所依，老有所教，老有所学，老有所乐”为总要求，因地因人制宜地开展各项适合老年有益活动。
一、20××年我们始终抓住《老年人权益保障法》学习，宣传维护老年人正当权益，切实解决老年人实际问题，以分会为单位建立了调解小组，配合村调解干部多次上门调解为老年人排忧解难。同时营造“孝为荣，不孝伟耻”的敬老氛围。下半年协会为树立尊老、敬老、爱老典型，以分会开展敬老评选活动，经村领导审查进行光荣榜表彰，有力推动农村的文明建设，提高老协人业务素质。
二、积极开展丰富多彩的老年文体活动。
1、我们创建了“星光之家”老年活动室以来，配置了电视室、聊天室、图书馆、象棋室、舞蹈排练室、电大教室、健身室、篮球场等。并成立了十五个老年活动小组。即：兴趣组、钓鱼组、书法组、象棋组、乐器组、腰鼓组、调解组等，使老年人在各个活动组里增加自己的爱好乐趣。又锻炼了自己身体。
2、开展民间传统文化活动，活跃村老年人文化生活。组织老年人洁美家园活动，受到广大老年人好评。组织老年发动慰问重阳节活动，开好一次老年活动茶话会等都在老年人中受到很好地口碑。
3、重阳节日村党总支与老人们采取联欢形式庆祝纪念活动，以多方法多层次、多形式的活动，增进老人的身体状况，如春节来临之际，党总支召集了居民组长和退休的老党员，及有关骨干一起。在总结一年工作的同时进行联欢活动，村干部与老人们同欢同乐，同时对90岁以上的老人进行了慰问活动和对老干部为他们送去慰问品，对重病老人、孤寡老人和特困老人进行家访慰问，把党的温暖送到他们的家中。
村老年协会在工作中因此取得了一些成绩。总之，通过一系列的工作使老人们亲身感受了村是我加的亲情感，也使我们深深的感觉到，只有不断地加强老年协会建设才能使老人们安享晚年，但仍有不少不足之处需要完善。在今后工作中，我们将以与时俱进，开拓创新，推进村级老年失业的发展。
老年体育协会工作总结 老年协会工作总结篇五
古人云：“老人安，天下安”。老年大学是老年教育的一个主要载体，是老年教育的骨干基地，它的创办是适应“老龄化”社会的需要。创建和谐校园，正确的办学理念是基础。
1.明确了“全纳教育”办学理念。面对老年人的特殊群体，根据老年教育的需要，老年大学必须体现“有教无类”的教育思想。我校对老年人不论职务高低、资历长短、文化程度、在职离职以及社会老人，都同样接纳，一视同仁，实施平等教育，以体现教育的公平性。
2.明确了“康乐”教育理念。学校尊重老年人的生命特征，坚持一切从老年人的实际出发。在教育教学活动中，一是尽量满足老年学员精神层面的愿望，吸引他们在娱乐、艺术、文化等方面的注意力，让他们产生多种乐趣，倾注热情，重塑自我。二是用知识、文化、人际交往等社会性活动来改变他们生活方式，引导体验生命的价值，增进身体健康。三是让他们“休”而不“闲”，对生活重新充满乐趣，充满希望，使他们在心理上年轻起来。四是引导、帮助并给予老年人适应社会的自信力、适应力，从而促进身心快乐、健康。
3.明确了“积极老龄化”人本理念。一是实施“成长”教育，学校教育教学活动体现尽量适应老年学员学习的需求，注入新知识、新技能，以唤醒老年人的内在活力和潜能，使其重新成长，成为积极的老年贡献者。二是实施“桥梁”教育，“社会参与”是“积极老龄化”的根本表现，社会参与是情怡志畅、长寿健康的源泉。我校通过摄影班走进××、××等社区，架设了老年学员通往社区和社会的桥梁，通过参加处镇联谊活动，发挥学员的技能，展示他们的风采，从中获得愉悦和健康。
4.以《××××》校刊为学校教育工作的载体之一。××年×月开始创刊，每学期刊发一次，现已印制第×期。其主要设置了“本期特稿”、“教学园地”、“书法诗词”、“艺苑荟萃”等栏目，刊发上级会议及文件精神，老师的理论文章、学员的学习生活感悟、书法诗画摄影作品等等，校刊的创办加强了学员之间的 沟通交流，展示了学员风采，宣传了学校的办学成果。继续完善老年大学博客，上传学员诗文作品、保健知识、摄影作品、课堂回顾等精彩内容，可以更直接的让学员的家人了解学校、展示自己。
办学条件和环境是办好老年大学的基本硬件，也是一直困扰我们的难题，我们做到迎难而上，但因地制宜，因财力制宜，只能努力做好软环境，以“软”促“硬”，创造条件，改善现有校园环境。
1、多方筹集资金，改善办学条件。针对我校硬件不硬，基础设施与发展不适应的问题，我们积极对上争取资金，并节省日常开支，集中财力抓好硬件建设，想方设法改善现有的办学条件。今年购置办公电脑1台，办公桌椅1幅，安装电话机1台，更换照明、吊扇等用具，极大地解决了办公难，效率慢问题。
2、采用一室多用的方法，解决教室紧缺的问题。随着学员不断增加，班级也由原先的9个班增设到16个班，只有三个教室可供上课用，如何应对教室紧缺成了今年的的头等难题，我们反复研究，怎样让课与课安排不冲突，动静课程分开，决定充分发挥一室多用的功能，周一到周五三个教室全天安排，抽出周五下午做机动时间，用以安排紧急调课，从而巩固了老学员，发展了新学员，保证了学校正常授课。
3、努力为学员做好惠及工作。我们依据市委老干部局、财政局、人事局、劳动局联合发文《关于扩大市老年大学招生范围的通知》，对惠及学员的权益起了一定的作用，鼓励和支持了老同志参加老年大学学习，并在学习、生活等方面给予关心和照顾。
老年大学也是一个正规学校，需要建章立制，我们一直在探索如何完善管理制度，保障并促进和谐校园的规范化，有序化，以提高教学质量和办学效益。今年我们在班级管理与服务质量上大有改进。
1、实行班级自主管理机制。班级管理以学员群众自治为主，实行班委会管理机制，提高班级管理的自主性、和谐性与有效性，促进班级的规范化有序化建设。我们每个班都由学员自己推荐班长一名，副班长一到两名，由他们管理班级事务，及时与学校工作人员沟通交流，反映教师教授情况、学员的生活和思想动态等方面问题，以便更快更好的解决问题。
2、开展质量评估活动。通过召开座谈会、问卷调查等形式，广泛征求学员对教学管理、教师授课、教师选聘的意见建议，对查找出的问题积极整改，促进了教学管理的改善，学员满意率达98%以上。
3、积极为学员提供亲情服务。在深化服务方面，我们始终强化这一意识，想学员之所想，急学员之所急，设身处地为老同志着想，从教学工作的筹划运作到日常的茶水卫生、学习环境等，把老干部和老年学员当亲人，实施快乐教育，深化亲情服务，让每一位老年人在这里都能感受到家的温暖。
4、实行分人跟进管理。由于学校班级规模扩大，16个班级，三个人管理，怎样使管理更规范、层次更分明是我们今年研究的课题。为发挥每个工作人员的特长，使其更好的贴近班级，跟进服务，我们分班到人，由一人总负责，其余两人分别安排自己擅长、喜欢跟进的班级，责任到人，分工合理，大大提高了工作效率。
根据学员来源素质的多层次、多元化特点，课程设置应结合校情和办学条件，繁简适度，合理安排课时，旨在使老年学员通过学习，能够在家庭、社区和社会中发挥所长，为其可持续发展奠定智力和心理基础，并能淡化学员个体差异。班次设置上区分层次，合理设置基础班和提高班，基础班注重培养学员学习兴趣，提高班着重对学员有所引导，适应了不同层次学员的要求。日常教学中突出重点，坚持“少而精”的原则，控制每门专业的学员人数，开展分类分层一对一教学，增加教师和学员的互动，取得了良好的课堂教学效果。
我们积极创造条件，组织开展各种活动，为广大学员展示学习成果提供良好平台。