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教研组长培训会上的讲话 教研组长培训心得体会(汇总8篇)

时间:2023-10-04 10:02:04 作者:紫薇儿 教研组长培训会上的讲话 教研组长培训心得体会(汇总8篇)

范文为教学中作为模范的文章,也常常用来指写作的模板。常常用于文秘写作的参考,也可以作为演讲材料编写前的参考。那么我们该如何写一篇较为完美的范文呢?以下是我为大家搜集的优质范文,仅供参考,一起来看看吧

教研组长培训会上的讲话篇一

在__进修学校我有幸参加了教研员、学科组长培训学习,通过此次培训,我收获颇多。__老师关于有效开展校本教研的实践与思考中说到学校要成长为一个科研型的学校,那么老师就要成为科研型的教师。通过此次培训,让我开阔了视野,增长了见识,收获很丰厚,真正了解教研员的工作方向、工作方法、工作职责,同时感到教研员的责任重大。以下两点是我在学习中的最大收获:

一、反思自己,提高认识

通过x老师的讲解,让我明确了校本教研的方式与流程。听了包头市教研员王荣和内蒙古电教馆刘彦泽等专家的讲座,不禁反思起自己的工作。我们除了缺少专家自身的优势和理论研究者的扶持外,实践经验不该缺乏,我们本身是一线的教师,都深入课堂,平时听的课也不少,只是把握不准方向,使我们的问题改进并不大。反思自己在平时的教研活动中,稀里糊涂,只是就事论事,没有上升到一定的理论高度,没有一个具体的活动流程和有效的活动方式,所以教师参加活动的积极性不高,每次的活动效果也可想而知。通过学习让我跳出来看自己的所为,由于我们自身的欠缺和条件限制,致使我们的眼界狭窄,看问题没有深度。在平时的工作中我们忽略了好多关键性的东西,对一些教学现象、教学行为所引发的结果,分析不透,甚至不会分析。我们不仅仅缺乏严谨务实的学术态度、理论联系实践的认知、科学可行的操作方法,我们更缺少的是做业务的心境。所以在尽头的教研活动中应多注意以上问题,争取有大地突破。

二、找准切入点,开展教研活动

有培训就有学习,有学习就会与收获,构建有效教研,才能提升教学质量。我们要结合自己学校的实际,从五个环节来进行教研活动:

1、明确教研活动的目标;

2、找准教研活动的切入点;

3、发现问题及时处理;

4、精心设记教研活动内容,满足教师的实际需求;

5、让教师带着问题、困惑来,明明白白的回去。在每次的教研活动后,要认真反思,正如专家所讲“一个教师写一辈子教案不一定成为名师,如果写三年反思就一定能成为名师。”教研员要用自己的智慧去完成每次的教研活动。我们应该既要做一个与时俱进的教研员,更要做一个求真务实的教研员。

通过这次培训,让我深知自己的综合素质离一个合格的教研员还有很大的差距,还要系统的掌握学科知识,还要掌握教研的总体趋势、学科的发展趋势。因为只有了解前沿的态势,了解所在区域教研状况,知己知彼,才能准确的为自身工作定位,把握好研究方向。

今后的工作中我将对所学知识认真进行消化吸收,使之成为自己工作的财富,把本次培训中学到的知识运用到实际工作中,指导好自己的工作,并以这次学习为新的起点,自己增强学习意识,不断更新知识结构,在实践中不断提高自身的综合素质与工作能力。

教研组长培训会上的讲话篇二

在教育事业中,教研组长是一个非常关键的角色。作为教师和教育管理者之间的桥梁,教研组长对于教研工作的组织、协调和推动起着至关重要的作用。近期,我参加了一次教研组长专题培训,取得了很深的收获和体验,以下是我的心得体会。

首先,该培训强调了教研组长的领导和管理能力。作为一个有一定经验的教师,教研组长需要有一定的技能来组织和引导教研活动。在培训中,我们学习了如何正确地制定教研计划、如何分析和评估教学情况、如何指导教师改进教学方法等。通过这些学习,我深刻地意识到作为教研组长,自己不仅仅需要具备教学能力,在领导和管理方面也同样重要。

其次,该培训注重了团队协作和沟通能力的提升。一个成功的教研组长必须能够与教师们平等交流,并且能够有效地组织团队成员进行教研工作。在培训中,我们进行了一系列的团队合作活动,包括讨论教学案例、分析教学问题等。通过这些活动,我发现与其他教师们的交流和合作是非常重要的,只有通过相互的倾听和理解,才能更好地协同工作,共同达成教研目标。

第三,培训课程还着重培养了教研组长的创新能力。随着教育环境和学生需求的不断变化,教学方法和策略也需要不断创新和改进。作为教研组长,我们需要不断寻找并尝试新的教学理念和方法,以更好地适应未来的教学需求。通过培训课程中的实践活动和案例研究,我深刻地认识到创新和反思是教研组长不可或缺的能力。

此外,该培训还强调了教研组长的专业知识和学习能力。作为教育工作者,我们必须保持对教育领域的关注,并不断更新我们的知识和教育观念。培训中,我们接触到了最新的教育研究成果和教学方法,这让我深感教育领域的更新速度之快。作为教研组长,我们要时刻保持对知识的渴求,并利用学习的机会不断地提升自己的专业素养。

最后,我还参加了培训的总结和分享活动。这个活动让我有机会将自己的学习心得和体会与其他教师和教育工作者共享,同时也从他们的经验和想法中获得了启发。这样的互动和交流无疑对我进一步巩固了所学的知识,并且加强了我对教研工作的自信和动力。

综上所述,教研组长专题培训给我带来了很多宝贵的经验和启发。通过学习了解到教研组长需要具备领导和管理能力、团队合作和沟通技巧、创新和学习能力,这些都是我们在实际工作中需要不断努力和提升的方面。我相信通过不断地学习和实践,我会更好地发挥教研组长的作用,为教育事业的进步作出自己的贡献。

教研组长培训会上的讲话篇三

从20xx年2月22日—2月24日,在xx进修学校我有幸参加了教研员、教研组长培训学习,通过此次培训,我收获颇多。xx老师关于有效开展校本教研的实践与思考中说到学校要成长为一个科研型的学校,那么老师就要成为科研型的教师。通过此次培训,让我开阔了视野,增长了见识,收获很丰厚,真正了解教研员的工作方向、工作方法、工作职责,同时感到教研员的责任重大。以下两点是我在学习中的最大收获:

通过x老师的讲解,让我明确了校本教研的方式与流程。听了包头市教研员王荣和内蒙古电教馆刘彦泽等专家的讲座,不禁反思起自己的工作。我们除了缺少专家自身的优势和理论研究者的扶持外,实践经验不该缺乏,我们本身是一线的教师,都深入课堂,平时听的课也不少,只是把握不准方向,使我们的问题改进并不大。反思自己在平时的教研活动中,稀里糊涂,只是就事论事,没有上升到一定的理论高度,没有一个具体的活动流程和有效的活动方式,所以教师参加活动的积极性不高,每次的活动效果也可想而知。

通过学习让我跳出来看自己的所为,由于我们自身的欠缺和条件限制,致使我们的眼界狭窄,看问题没有深度。在平时的工作中我们忽略了好多关键性的东西,对一些教学现象、教学行为所引发的结果,分析不透,甚至不会分析。我们不仅仅缺乏严谨务实的学术态度、理论联系实践的认知、科学可行的操作方法,我们更缺少的是做业务的心境。所以在尽头的教研活动中应多注意以上问题,争取有大地突破。

有培训就有学习,有学习就会与收获,构建有效教研,才能提升教学质量。我们要结合自己学校的实际,从五个环节来进行教研活动:

1、明确教研活动的目标;

2、找准教研活动的切入点;

3、发现问题及时处理;

4、精心设记教研活动内容,满足教师的实际需求;

5、让教师带着问题、困惑来,明明白白的回去。

在每次的教研活动后,要认真反思,正如专家所讲“一个教师写一辈子教案不一定成为名师,如果写三年反思就一定能成为名师。”教研员要用自己的智慧去完成每次的教研活动。我们应该既要做一个与时俱进的教研员,更要做一个求真务实的教研员。

通过这次培训,让我深知自己的综合素质离一个合格的教研员还有很大的差距,还要系统的掌握学科知识,还要掌握教研的总体趋势、学科的发展趋势。因为只有了解前沿的态势,了解所在区域教研状况,知己知彼,才能准确的为自身工作定位,把握好研究方向。

今后的工作中我将对所学知识认真进行消化吸收,使之成为自己工作的财富,把本次培训中学到的知识运用到实际工作中,指导好自己的工作,并以这次学习为新的起点,自己增强学习意识,不断更新知识结构,在实践中不断提高自身的综合素质与工作能力。

教研组长培训会上的讲话篇四

作为一名教师,我始终相信专业的成长和提升可以让我的教学更上一层楼。因此,当学校组织了一次针对教研组长的专题培训时,我踊跃报名参加。这次培训给我带来了很深刻的收获和体会,我将在以下几个方面进行详细阐述,包括培训的主题和内容、参与的收益与认识的提升、以及对今后教研工作的启示和展望。

首先,这次专题培训的主题是教研组长的工作职责和技能。培训的内容主要包括教研组的组建与管理、教研活动的组织与设计、教研成果的评价与分享等。这些内容的设计十分合理,紧密围绕着教研组长的工作和发展需求,使我们能够系统地学习和掌握相关的知识和技能。而且,培训还采用了多种形式,包括讲座、案例分析、小组讨论等,使我们能够充分参与和互动,提高培训效果。

其次,我在参与这次培训中获得了很多收益和认识的提升。首先,我对教研组长的角色和职责有了更清晰的认识。通过培训,我了解到教研组长既是一个教学参谋,也是一个教研管理者。他既需要关注教师的教学实践,帮助他们解决问题,又需要组织和推动各种教研活动,提升整个团队的教学水平。其次,我掌握了一些教研组织和管理的方法和技巧。比如,我们学习了如何制定教研计划、如何设计教研活动、如何评价教研成果等。这些知识和技能的掌握将为我今后的工作提供有力的支持。

最后,这次专题培训也对我今后的教研工作产生了一些启示和展望。首先,我意识到要成为一名优秀的教研组长,需要不断学习和提升自己的专业素养。只有通过不断学习,才能紧跟教育改革的步伐,不断适应新的教学需求。其次,我明确了今后的教研工作需要注重团队合作和共享。作为教研组长,我需要善于调动团队成员的积极性,建立良好的团队氛围,共同为提高教学质量而努力。最后,我希望通过今后的教研工作,能够不断探索和创新,形成一套适合本校教育特点的教研经验和方法,为学校的发展做出更大的贡献。

总之,教研组长专题培训给我带来了很多收获和认识的提升。我深刻体会到作为一名教师,不断学习和成长是必然的选择。通过这次培训,我对教研组长的工作职责和技能有了更全面的认识,也掌握了一些教研组织和管理的方法和技巧。我相信通过今后的实践和努力,我一定能够成为一名优秀的教研组长,为学校的教学工作贡献自己的力量。

教研组长培训会上的讲话篇五

新课程的实施过程中出现了许多新的问题,这些教育教学此文转自斐斐课件园过程中遇到的真实的问题,或者学校在发展过程中遇到的困惑的解决主要靠学校的教师自己去研究,去探索。知识与能力,过程与方法,情感态度价值观这三维教学目标中,新课程的实施以来,对于知识与能力,过程与方法的研究我们已经很重视了。

在教育教学此文转自斐斐课件园过程中,我们许多教师都在不停地寻找新的教学方法,时时刻刻都在研究教学规律和教学方法,什么因素可以促进教学,什么因素阻碍教学,这一点在教学过程(本文来自优秀教育资源网斐.斐.课.件.园)中是很多人忽略的,其实这一点在教育教学此文转自斐斐课件园中很重要。老师在教学中的情感态度和价值观念就直接影响着教育教学此文转自斐斐课件园,教师的情感态度直接影响着学生的学习。价值观看起来不被人重视,好像和教学没什么联系,其实不然,教师的价值发观念与教育教学此文转自斐斐课件园紧密相连,不可分割。

说到学生,现在的新课程更是重视学生的学习过程,在学生的自觉参与和学习过程中掌握知识,使学生产生一种解决问题的能力,而学生的情感态度和新课程的学习关系密切,因为新课程能满足学生的好奇心,或能提高他们的自尊感,或是符合他们的生活经验,有助于实现他们的生活目的,他自然会乐于学习。这种新课程的学习过程,情感态度起着积极的作用。

深圳中央教科所南山附属小学的研究课展示,就是让学生的学习情感在教育教学此文转自斐斐课件园中得到注意,在教学过程(本文来自优秀教育资源网斐.斐.课.件.园)中无时无刻地在和学生的情感有着碰击。充分利用学生的学习情感,教育教学此文转自斐斐课件园就能实现一个质的飞跃,一节课可以使教师感到劳累,但能够使教师得到的是一种收获的快乐。

学生的价值观好像教师很少研究,其实我们每时每刻都在和它打交道。对于学生而言,他们自己的价值观很简单,就是取得好成绩、是好孩子、是三好学生。就是如此简单,但简单的背后是要付出劳动的。

总之,在新课程标准下,情感态度与价值观对教师的教和学生的学有着不可忽视的作用,积极的情感起积极的作用,消极的情感起消极的作用,个人价值的实现有利于教与学,忽略了个人价值,教与学将找不到快乐,也将阻碍教育教学此文转自斐斐课件园的顺利进行。

教研组长培训会上的讲话篇六

当好教研组长是每位教师在职业发展中阶段性的角色扮演,也是教研组工作的重要组成部分。从我个人的角度出发,我认为当好教研组长需要具备一定的领导能力、组织能力以及专业素养。在担任教研组长的过程中,我体会到了领导力的重要性、组织能力的提升以及在教学实践中不断提高专业素养的必要性。以下是我对当好教研组长心得体会的分享。

首先,当好教研组长需要具备一定的领导能力。作为教研组长,必须具备一定的领导能力来组织和指导整个教研组的工作。我发现,在领导教研组的过程中,应该注重沟通和协调能力。领导者应该与组内成员保持良好的沟通,倾听大家的意见和建议,并能够很好地协调各种矛盾。此外,领导者还应该有良好的决策能力,能够根据教学实践的需求和组内成员的建议做出适当的决策。通过学习和实践,我逐渐意识到领导能力对于教研组长的重要性,也不断努力提高自己的领导能力。

其次,在当好教研组长的过程中,我不断提升了自己的组织能力。作为教研组长,必须能够有效地组织和管理教研组的工作。我发现,要提高组织能力,首先需要有明确的目标和计划。通过明确目标,可以更好地指导教研组的工作,并能够更好地组织教研活动。其次,要建立良好的工作机制和流程。比如,建立教研组例会制度、教研活动报告制度等。这样可以保证教研工作的有序进行,减少不必要的重复和混乱。最后,还要注重团队建设。通过加强团队合作,提高团队成员的凝聚力,可以更好地向着共同目标前进。通过不断的组织实践,我逐渐提升了自己的组织能力,在教研组的工作中更加得心应手。

最后,当好教研组长需要不断提高自己的专业素养。作为教研组长,不仅要组织教研活动,还要在教学实践中发挥榜样作用,提高自己的教学水平和专业素养。我发现,在教学实践中不断提高专业素养可以更好地指导教研组的工作。例如,我通过参加教育培训、翻阅最新的教育教学资料,了解前沿的教育理论和方法,不断更新自己的教育观念。同时,我还会积极参观其他学校的教学实践,学习和借鉴其他优秀教师的经验。通过不断提高自己的专业素养,我能够更好地引导教研组的工作,提高团队整体的教学水平。

综上所述,当好教研组长需要具备领导能力、组织能力和专业素养。通过担任教研组长的角色,我意识到了这些能力的重要性,并在实践中逐渐提升了自己的能力水平。作为一名教师,当好教研组长不仅是个人发展的阶段性任务,更是教研组工作的推动力量。希望未来能够在教研组的工作中更加出色地发挥自己的作用,为教研事业贡献自己的力量。

教研组长培训会上的讲话篇七

20xx年11月我有幸参加了由xx市教育局主办、xx学院协办的xx市义务教育阶段教研组长培训。在这为期七天的培训中,我们聆听了xx师院龙教授的《课程改革纲要》基本精神与义务教育课程标准的再认识,胡教授的《课例研究,中小学老师专业成长的有效平台》,市教研室李主任,禹主任精彩的专题讲座,以及xx学院的几位教授所做的精彩报告,同时我们还观摩了我们团结小学的集体备课和齐楼初中的校本教研,使我受益匪浅。通过此次学习,使我的的思想认识有了更进一步的提高,拥有了全新的教学理念,对义务教育阶段学校教研组长的作用和职责有了更新更全面的认识,现将培训学习心得总结如下:

一、提高自身修养,提升团队能力。

教师应该是一个学习型的智者,让学生为你拥有渊博的知识而折服。我们应该把学习贯彻在自己的教学实践中,我们还必须要有开发课程和整合课程内容的能力,将学习与实践教学结合起来,努力使自己的课堂更为高效。教师互动合作是学校教研的标志和灵魂,不同的思想、观念、教学模式、教学方法的交流与冲突是非常宝贵的。加强教师之间以及在课程实施等教学活动上的专业切磋,协调和合作、共同分享经验、互相学习、彼此支持,这是当前一个重要工作。在观摩我校集体备课时,作为团结小学的一员,当我在观摩的队伍中听到同行们的好评时我感到骄傲与自豪。备课组老师精心的备课,对教材的挖掘,发言的深度与广度,独到的见解以及良好的个人素养,定案的可操作性都对观摩团的老师们留下了深刻的印象。在这各集体备课的氛围下,形成资源共享,我们的课堂教学怎么会低效呢?只有提高自身修养,提升团队合作意识,才能使我们的教研更具有实效性。

二、转变教研观念,推动教研发展。

新课程改革的实施对教研工作提出了更高的要求,传统的教研工作,教研经验,教研方式已不能适应新课程改革的需要,在这种情况下,教研组长应以新课程目标为导向,用新的教研观念和教育理念围绕新课的实施,有目的,有计划,有组织的开展教学研究,在探究过程中要有新的创意,要采用新的教研方式和方法,为教学研究的发展探索新路。教研组是学校教学教研工作的基层组织,是校本教研的主阵地。教研组长是教研组的“脊梁”,更是凝聚同伴的学术引领者,职位虽小,责任重要。我将紧密结合自身工作实际,紧密结合新课改的要求,把管理、学习、思考与教研很好地结合起来,尽快提高自己的教研管理水平和能力。通过学习将提高我们的教学研究工作水平,并逐步形成独具特色的教育思想、管理方略和教学研究风格,努力向专家型教研组长、研究型教师的目标不断迈进。

三、加强课程改革,促进教师发展。

新课程改革中的教学要求老师改进教学方法,不再“一言堂”,“满堂灌”,而是要学生能够真正参与到课堂中,增加学生参与课堂活动的机会。xx师院龙教授的高效课堂理论提出了为课堂教学减肥瘦身,说明了课堂教学的改革精髓:用核心知识教学来“修剪”课堂,让教学活动露出脊梁,变得精干,给学生的学习腾出足够的空间。在齐楼初中的课堂上,我看到的是学生的自主学习,学生的积极参与,他们很好的诠释了“学会—会学—想学”的过程,成为最好的教学方式。

教研组长个人的发展,关系着整个教研组的发展,关系着学校大家庭的发展。这一次的培训我受益颇深,不但提升了教育理念,还开阔了个人视野。参加这样的培训机会难能可贵,我要好好品味,慢慢消化,让它渐渐的渗入到我的教育教学实践中去。同时将学习到的新理论,新经验带回到自己的学校,运用到学校教育教学管理和教学研究的实践中,促进学校内涵式、深层次、高层次发展。

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教研组长培训会上的讲话篇八

教研组长是学校教研活动的组织者和领导者,是不可或缺的一个重要角色。而任何一位教研组长在卸任之时,都应该能够感悟和总结这段时间的工作经验,分享给后来人,这样才能促进教研工作的不断提高。在我的任期结束之际,我有幸能够在此分享我的讲话心得和体会。

第二段:谈工作感受

在任教研组长期间,我认真履行职责、认真负责、认真对待每个老师提出的问题和建议,全心全意为教研工作推动注入动力。在这个过程中,我深深感受到了教研组长的重要性和使命感。只有借助教研组长的力量,才能够让教研工作不断推进,让机构变得更好。

第三段:总结经验

在教研组长这个岗位上,我得到了一些经验与启示。首先,作为教研组长,我们需要注重学习和提升自己的专业素养。在这个过程中,我们需要耐心、勇气和决心,从而不断提升自己的能力。其次,我们还需要善于团队协作。组织和领导教研工作不是一个人的事情,需要全力以赴地鼓励和支持团队合作,只有这样才能让教研工作的效果得到进一步提升。

第四段:分享教研心得

在教研组长工作中,我认为要关注思维方式和方法,充分认识到教学是一项基本功。我们需要注重学生的主动性,鼓励和引导他们积极参与课堂活动,开展丰富多彩的教学实践。其次,需要利用网络和数字化信息技术处理教学内容,进行自我评估。学习和积累优秀教学案例,从而推动教学进一步提高。

第五段:展望未来

作为教研组长卸任了,同时也提示新加入的教研组长,需要在任职期间把握教育机会,不断建立教育知识体系,努力推动教学工作和团队的发展,更好地发挥教育科研工作的作用,提升教育服务品质,让广大师生从中受益。因此,作为新一期的教研组长,我期望能够立足基本工作,努力探索新的教育方法和教研思路,不断推动教研工作,发扬我们教育事业的辉煌。

结语:

总之,作为一名卸任教研组长,在工作期间,我不断总结经验,努力提升能力,不断完善自身的教研思路和方法,为教育事业的发展做出了一份微薄的贡献。我相信,在不远的将来,通过我们共同的努力,教研事业将会更加繁荣兴旺。

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