俱乐部总结报告 俱乐部年会主持稿

在当下社会，接触并使用报告的人越来越多，不同的报告内容同样也是不同的。大家想知道怎么样才能写一篇比较优质的报告吗？以下是我为大家搜集的报告范文，仅供参考，一起来看看吧

俱乐部总结报告 俱乐部年会主持稿篇一

俱乐部总结报告 俱乐部年会主持稿篇二

一、员工俱乐部开放时间为13：00—22：30，免费向员工开放，非本酒店人员不得使用。

二、严禁在员工俱乐部吸烟，违者处罚50元/人次。

三、不得在员工俱乐部内喧哗、嬉闹，注意文明礼貌及言行举止。

四、不得带食物入内，不随地丢垃圾，维护员工俱乐部清洁卫生。

五、爱护设施设备，加强设施设备维护保养。

六、俱乐部管理员每天定时清理卫生，保持室内清洁，物品摆放整齐。

七、俱乐部管理员严格遵守安全制度，清场后关灯、关空调、关电源、锁门。

望员工遵守此规定。

武汉华天大酒店有限责任公司二〇一一年十一月

党员活动室管理规定

一、党员活动室的管理由党支部负责，日常卫生由俱乐部管理员负责清洁；

二、活动室每天与员工俱乐部同时开放；非活动期间，员工可在室内观看电视。

四、在活动室内须保持卫生清洁，严禁大声喧哗、吃零食、乱扔杂物等。

武汉华天大酒店有限责任公司二〇一一年十一月

阅览室管理规定

一、阅览室书刊只限本酒店员工阅读,阅读者须爱惜书籍,凡有损坏遗失的照价赔偿。

二、阅览书刊每次限取一册，阅毕放回原处，不得将书刊随意丢放。

三、爱护书刊，禁止在书刊上标记、涂画。

四、员工进入阅览室时应保持衣着整齐,不得大声喧哗,不得随地吐痰、乱丢杂物,室内严禁吸烟、吃零食。

五、入座时将椅子轻拿轻放,离位时将椅子归位。

武汉华天大酒店有限责任公司二〇一一年十一月

俱乐部总结报告 俱乐部年会主持稿篇三

对于自己在球队里所主持的管理工作，参照xx年5月份我撰写的“20xx年球队运作计划”进行总结。

xx年的队费收缴上出现了一些问题，一是愿意缴纳的人员减少，二是部分队员并不宽裕，还有就是有极个别故意拖欠上一年队费，到12月份缴纳队费的人数为22人，实收5100元（包括xx赞助800元），同比去年队费少了四分之一，对于08年球队运行造成一些影响，被迫削减了一些开支。

我算了下，今年来xx比赛的有三场，我们外出也打了四场，基本上是完成了初定的外出比赛的计划，对于队员对比赛比较积极的态度和不断进步我很高兴，这就达到了比赛的效果。

财务公开基本上达到了预期设定的目标，公开内容清晰易懂，队友们反应都很好，这个要一直坚持做下去。

今年的新队友是四名，还有xx的回归很让大家高兴，另外xx还赞助了球队今年的训练比赛用球。总体来说xx热爱足球的人还是很多，但今后我们还要更多的招募有实力的队友。

今年的队费50%使用在了外出比赛上，用餐只支出了队庆一项，另购买了六个足球和训练背心20件，为新队友添置了队服，目前队内还结余八百多元，基本上达到了预期的开支计划，也为明年的队庆预留了一部分经费。

总体来说今年的球队运作还是不错，一年来我的工作也算是圆满，我谨代表个人：要谢谢大家对我和鸭子、武仔工作的.支持，谢谢大家对我的信赖，作为xx的一员，我愿意继续为大家无s服务，希望大家能继续像即将过去的一年中那么团结，那么积极！

俱乐部总结报告 俱乐部年会主持稿篇四

为更好地辅助第一课堂、提高第一课堂教学效果、增强校园英语学习氛围、提高大一学生学习英语的兴趣及英语应用能力，本学期英语第二课堂指导中心以英语俱乐部为平台，着重从“创新性、服务性、趣味性”出发，使本学期的第二课堂真正走近学生，贴近生活，丰富多彩，使其达到课堂上所达不到的效果。

作为全校模最大、影响最广的社团之一。英语俱乐部在总结以往工作经验的基础上制定了自己的章程，从而为俱乐部的规范化提供了依据；在此基础上制定英语俱乐部管理制度，实现了对俱乐部负责人和会员的有效管理和约束，确保了英语俱乐部高效的运行机制和有效的服务效能。

2. 对英语俱乐部机构设置进行改革

本着“以人为本、服务会员”的方针，英语俱乐部结合基础学院学工部的设置，相应设六个分部，设置副主席，并配备指导教师，对会员实行分部管理，化整为零，从而在机制上保证了广大会员的根本利益，也实现了二课堂与学工部辅导员的互动，进一步扩大了俱乐部影响力和号召力。

3. 坚持以学生管理为主、教师指导为辅的工作方针

大外部为第二课堂指导中心配备了大量年轻而富有活力和创造力的青年教师，这为英语俱乐部的良性运作提供了师资保障。作为第二课堂的重要平台英语俱乐部，在日常运作中坚持学生俱乐部由学生管理，并服务于学生的原则，充分发挥学生自身的主动性和创造性，既确保了教师在俱乐部的主导作用，又确立了学生在俱乐部的主体地位，实现了俱乐部良性运作。

4. 从英语教学的实际出发，设立分社团

俱乐部由大学英语教学部领导，并由大外部教师负责指导策划。根据英语听、说、读、写、译及舞台表演等方面能力，俱乐部下设五个社团：英语调频台、主持人团、编辑部、英语话剧社、英语合唱团。另外，还有每周三的`英语角，周四的口语角，每周的优秀英文电影展和英语义教活动。旨在英语第一课堂教学之外,为同学们创造一个良好的英语学习氛围，丰富业余文化生活，提高英语学习水平。

1. 英语角逐步实现了规模化和质量化

本学期我们共成功举办了12次英语角活动（含试开角仪式）,主题新颖,内容充实。活动时间在每周三的18：00点。提前一周做好free talk话题的准备和复印，并发到会员手中，确保了一个小时的free talk, 人人有话说，人人想说话。此外，英语角有话剧演出、外教、留学生和二课堂的教师及部门的英语教师参与活动，可以说英语角大大丰富了同学们的课余生活,为同学们提供了学习交流的平台。

2. 延伸英语角的影响力，举办口语地带

为确保会员的根本利益，每周四开设面向会员的口语地带。 由英语俱乐部优秀会员训练学习地道口语，在同学中也赢得好的口碑。另外，在口语地带还结合第一课堂举行了一系列主题活动，包括万圣节化妆舞会，感恩节英语祝福语大赛，英语猜谜活动等，为广大会员提供了展现自我的平台。

3. 英语原声电影欣赏活动

为了丰富同学们的业余生活，提高同学们的听力水平和审美意识，俱乐部在基础学院的大力支持下，于每周五18：30在3601报告厅，播放优秀原声英文电影。本学期共播放30场次，累计6000人次观看了电影。为了激发观众的热情，俱乐部电影播放中心在电影播放前半小时进行英语互动活动，并发放小礼品，活跃了气氛，激发了英语学习热情。

3．英语调频台

本学期我们的调频台也办的非常成功!在每周日至周四晚上的6点30至8点整，准时和同学们见面.同学们可通过收音机收听.内容丰富多彩的节目；20：00-20：30为晚听部分。此外，我们还和院广播台合作，播放优秀英文节目。

4. 举办英语角闭角仪式

在等级考试结束后，英语俱乐部对本学期历次英语角的优秀节目进行筛选，并邀请团委其它社团共同举办了英语角闭角仪式，并对基础学院top 10和朗诵比赛获奖选手，进行了现场颁奖仪式。活动受到了会员的高度评价，进一步树立了俱乐部在同学们心中的良好形象，为来年的工作做了完美的铺垫。

1. 英语朗诵比赛

为促进我院同学的英语学习，培养同学们对英语的兴趣，营造英语学习氛围，选拔优秀英语人才，特举行朗诵比赛，为广大英语诵读爱好者提供一个发挥的舞台，以高质量的英语口语树立英语学习的典范。文背诵段落朗读和课外阅读段落朗诵。决赛时，选手先抽取每课需背诵的段落进行朗诵，然后抽由竞赛组取事先准备好的阅读段落，现场朗诵，既巩固了第一课堂知识，又扩大了学生的知识面。获奖选手均颁发荣誉证书和奖品，其中获一、二、三等奖的同学可获得相应素拓分。获奖选手均颁发荣誉证书和奖品，其中获一、二、三等奖的同学可获得相应素拓分。

2. 英语写作比赛

为强化大学生英语写作能力，提高学生对英语写作的热情，也为了加强对学生人文素质的培养，大外部和英语俱乐部精心组织英语写作大赛决赛，于12月24日下午顺利结束，共有150名选手参加决赛。本次比赛在初赛选拔的基础上加强了写作题目的难度，比赛内容分题材总结与话题作文两大部分，话题涉及的深度与难度是有关对娱乐媒体的评论。在坚持公平与凸显实力的原则上，比赛的纪律也十分严明。参加此次比赛的同学们为此次比赛做了充分的准备，相信不久即将公布的比赛成绩会是同学们积极塑造自我，追求文化素养的充分体现。本次大赛的获奖作文，将被刊登到大外部主办的杂志上。

3. 英语听力讲座

为了帮助同学们更好地克服听力障碍，英语俱乐部邀请大外部听力课题小组负责人熊焕平副教授在3601报告厅做了关于如可克服大学英语四级考试中的听力障碍及应对策略专题讲座，取得了圆满成功，从心理上和技巧上为本学期参加四级考试的同学打了气。

1. xxxx“国际万里”系列活动之“英语之星”top10

浙江万里学院“国际万里”之“英语之星top10”活动已成功举办了7届。该活动在全校范围内进行选。拔英语基础水平扎实，口语好的学生，为整个学院的学生树立十大英语学习标兵、英语学习榜样，同时挑选出英语学习尖子，为将来的英语竞赛储备后备力量，并且增强同学们的英语学习热情，锻炼同学们的英语听说读写能力，营造良好的英语学习氛围。本项活动已成为浙江万里学院的传统项目，每年举办一届，形成浙江万里学院“英语之星top10”品牌，是本校的精品项目。尤为一提的是，本次参加决赛的所有选手中，有7位来自基础学院，一位入围前三。 两位进入前十。

为丰富校园英语学习的内容、形式，激发同学的学习热情，扩大英语调频台的影响力，最大限度地带动同学来参加关注，希望通过此活动为今后英语调频台更好的为师生服务打下基础。活动具体形式为学生以个人或团体（自由组合）单位自制广播节目参赛。要求主题为“环球探索”，范围可涉及世界范围内各类社会热点、焦点知识类节目，也可编制音乐体育娱乐科技内容的节目，或编制英语语言学习教育类节目，体裁不限（可新闻，可娱乐，可评论，可故事），参赛节目时长为20分钟，内容要求积极向上，正直健康，力求创新。比赛进行办法为参赛者把准备的节目（磁带形式）在调频台播音室现场播出，评委收听之后按节目播出质量打分，比赛评出最佳节目奖一个，优秀节目奖五个，最佳创意奖一个，最佳男主播一名，最佳女主播一名，最佳团体奖一个。此次比赛决赛在基础学院报告厅举行，取得了圆满成功。

总之，大学英语第二课堂活动不仅为广大同学提供了语言应用与展示的机会，而且极大地增强了广大同学的英语学习兴趣，浓厚了我校的外语学习氛围，相信在基础学院的大力支持下，院团委的密切合作下，大外部的全面重视下和英语俱乐部全体指导教师的共同努力下，第二课堂的活动会更加精彩，英语俱乐部也会百尺竿头更进一步。

俱乐部总结报告 俱乐部年会主持稿篇五

第一条.本团体名称为“xx师范大学校友武术俱乐部”(以下简称武俱)。

第二条.武俱主要是由xx师范大学爱好武术运动的校友，以及xx师范大学武术协会(以下简称武协)历届成员组成，是自愿组成的非营利性、群众性团体。

第三条.武俱的宗旨是:遵守国家相关法律法规。传承中华武术的优良传统，弘扬“尚武崇德、修身养心、团结互助”的武协精神，增进武协成员之间的友谊，加强成员之间的合作、信息沟通和经验交流，凝聚xx师大武协人的智慧与力量，支持促进xx师大和武协的发展。

第四条.武俱的目的是:

(一)维系武协历届毕业的成员之间的情感交流，与校内武协定期举办联谊活动。

(二)宣传母校及华师武协，向全体会员通报母校教育、科研等发展情况，通报华师武协招新、习武、内部联谊等情况，团结广大会员，促进xx师大和武协的发展。

(三)推广全民健身运动，弘扬中华传统武术文化，宣传武术类运动强身健体、技击防身的作用。

(四)为毕业的武协成员提供一个武学、事业等方面的交流平台，互相扶持、互相促进。

第五条.武俱由武协协助管理，秘书处设在武协。

第六条.武俱的业务范围和主要任务是:

(一)组织武协历届成员定期联谊，增进友谊，提高武术运动兴趣;

(二)收集、管理武俱成员的联谊费用;

(四)研究并提高武俱的办会水平，帮助和促进武俱的可持续发展;

(五)表彰、奖励对武俱有贡献的人士;

(六)发扬互助友爱精神，力所能及帮助有困难的武协成员;

(七)法律允许下武俱应尽的工作和义务;

(九)组织并做好会员回母校参观访问，回武协联谊、指导的接待工作。

第七条.武俱会员、名誉会员定义及入会的程序是:

(一)凡xx师范大学校友承认武俱章程，经申请批准均可成为武俱会员。

(二)在校武协成员毕业的最后一个学期可以申请成为武俱会员。特殊情况经理事会同意可不受限制。

(三)申请武俱会员须向武俱秘书处申请，填写武俱会员申请表。(申请表的下载和处理应有专门的邮箱)

(四)非xx师范大学毕业的社会人士，愿意遵守本章程的相关规定者，可以填写武俱名誉会员申请表，经理事会审批通过成为武俱名誉会员。

(五)经填写入会申请表及经理事会通过后，由秘书处发放会员证，申请人正式成为武俱会员、名誉会员。

第八条. 武俱会员、名誉会员享有下列权利:

(一)选举权、被选举权和表决权;

(二)可参加武俱的会员会议;

(三)可参加武俱的会员活动;

(四)对武俱的组织、运作或联谊聚会提出意见和建议;

(五)向理事会提出举办联谊聚会的要求;

(六)向理事会提出其它合理的要求;

(七)对理事会、秘书处工作有批评建议权和监督权;

(九)入会自愿，退会自由。

第九条. 武俱会员、名誉会员履行下列义务:

(一)遵守武俱章程;

(二)维护武俱合法权益;

(三)按照武俱运作经费筹集规定，会员缴交一定数额的费用;

(四)积极参加武俱组织的联谊聚会;

(六)经常与所属召集理事或秘书处保持联系，反映自己的情况;

(八)遵守武俱制定的其它必要且合理的规定;

(九)遵守校友会的相关规定。

第十条.武俱会员退会应书面通知武俱秘书处，由秘书处记录备案。本俱乐部会员因故不能参加俱乐部的活动，须提前向俱乐部请假;会员连续两年不缴纳会费或不参与本会组织的活动时，视为自动退会。

第十一条.会员的处理与申诉:

1、警告;

2、暂停会员资格;

3、除名。

(二)被警告、暂停会员资格、除名之会员收到通知之日起30天之内可向监事会提出申诉。

第十二条.武俱最高权力机构是会员大会，由全体享有本会权利及义务的会员组成。会员大会每年至少召开一次，理事会必须提前15天通知各会员，听取、审议理事长、秘书长、监事会的年度报告。召集书内应指出会议之日期、时间、地点、议程及会议形式。

会议形式根据实际情况需要，可通过网上讨论或现场讨论，具体由理事会与监事会共同决定。

(一)修改武俱章程;

(三)评估并通过理事会、秘书处年度报告和监事会建议;

(四)决定武俱的工作方针、任务;

(五)决定其他重大事项。

第十三条.会员大会期间有1/10或以上人数的会员共同提出新议题，理事会须在会员大会中新增该议题，需要时进行全员表决。

第十四条.武俱设理事会，理事会是武俱的决策机构。理事会由顾问、名誉理事、理事长、常务副理事长、副理事长、秘书长、组织委员、宣传委员、财务委员组成，最多不超过25名，如需增加理事人数由理事会商议决定。武俱理事每届任期为3年，任期届满，连选可以连任。武俱下设秘书处，秘书处挂靠武协，接受华师校友会指导，秘书长为理事会指定，秘书长负责协调武俱理事会与武协之间的各项事务。

第十五条.理事的资格:

(二)认同本俱乐部的宗旨、目的，并志愿服务于理事会;

(五)理事会成员原则上由历届毕业生担任，表现优秀的在校武协成员可于大三或大四的时候向秘书处申请，符合相关条件的'也可被推选为秘书处成员，如无特别因素，应邀请武协会长进入秘书处。

第十六条.理事的产生和罢免:

(二)理事在每一届武协毕业生中选出，每个部(拳种)各选出一名。具体选举理事的方案由秘书处制定，经理事会同意后秘书处执行选举方案。

(四)罢免、增补理事时必须经理事会开会决定;

(五)理事的选举和罢免结果交秘书处备案，记录于武协历史档案。

第十七条.理事的权利和义务:

(一)本俱乐部的选举权、被选举权和表决权;

俱乐部总结报告 俱乐部年会主持稿篇六

（一）职工非因公成疾，具有县级以上医院的诊断证明，并办理请假手续，按休假审批权限批准后方可休病假，因急诊本人不能办理请假手续的可委托亲属或医院职工办理请假手续。

（二）职工在医院居住地生病的医院诊断证明必须是由我院相关科室开具的诊断证明，其他医院出具的诊断证明无效。病假时间七天以内者须经主治医生开具病假证明；七天以上者以及连续病假超过七天者，携带相关资料须经主管院长审批。

（三）需转院治疗的，按规定履行转诊手续，并报请主管院长审批。未履行转诊手续者，其他医院开具的病假证明无效。本科室负责人和主管院长应对院外医院所开具的病假证明进行审核，并按有关规定办理。

（四）职工出差或探亲因急危病情在外地医院就诊而开具的病休证明由职工所在科室报主管院长履行请假手续，待职工返院后一周内必须出具当地县级以上医院的诊断证明，交主管院长审核批准。假期有效时间最长7天，如需继续休病假的必须回医院治疗和休养，在外地办理住院治疗的例外。非急危病情在外地医院开具的病休证明无效。

（五）凡不履行请假手续的一律按旷工处理。

（一）病假期间遇法定节假日、公休日连续计算。

（二）大中专毕业生在见习期间或试用期期间病休的，执行病假工资（即在见习期工资中减发30%部分），病假超过两个月的，其见习期要相应延长。

（三）每月病假超过7天（含7天）免发当月岗位津贴。不足7天满3天（含3天）发50%岗位津贴。

（四）当月病假超过7天（含7天）免发当月的效益津贴；病假不满7天满3天发半月效益津贴；不满3天的按日效益津贴如数扣回（享受行政、工勤效益津贴）。

（五）每月病假超过4天（含4天）免发当月目标奖。

（六）新招聘的.学生在正式上岗前的病假工资待遇执行《关于招聘人员管理的暂行规定》。

（七）门诊休病假在一个月以下的职务工资全发，其岗位津贴和补贴按上述规定执行；病假在一个月以上的从第二个月开始享受定州市规定的最低生活费。

1、停止工作连续休病假在六个月以内，连续工龄不满5年的发给本人60%；满5年不满10年发70%；满10年不满15年的发职务工资的80%；满15年不满20年的发职务工资的90%；满20年以上的发职务工资的95%；非工会会员享受以上待遇的半数。获得省、部级劳动模范称号的工作人员，病假期间的工资可以提高百分之五。

2、职工病假期间待遇低于定州市市区最低生活保障标准的，按最低生活保障标准执行。

（九）长期病休从第七个月起按病劳保规定执行。

（一）职工连续病假满六个月时（具有我院和省级以上医院证明），病假人员所在科室须向主管院长提出长休病假病情鉴定申请，病情鉴定由主管院长组织疾病鉴定委员会鉴定并经主管领导批准，到院办室备案后按长期病休处理，同时通知病假人员所在科室，未经病情鉴定不予审批。

（二）一年内累计病假时间达六个月及以上的，逾期按长期病休处理。

（三）长期病休人员在休假期内，每二个月到医院复查身体一次并将诊断证明交所在科室确认，经主管院长审批后报院办室。无正当理由拒不复查者，医院将暂缓兑现其病假工资及其它福利待遇并由个人全部承担医院所缴纳的各项社会保险等费用。凡病愈并可以正常工作的应到岗试工。

（四）长期病休人员（含门诊连续病休2个月）病愈后回院工作，需由个人提出书面申请和近期能够证明疾病已经痊愈的相关疾病检查材料交院办室。由主管院长召集有关人员进行鉴定被确认可以工作的并出具复工鉴定证明，经院长同意，可由原科室根据需要安排试工二个月。试工满二个月后又病休，病假期间重新开始计算；试工不满二个月又病休的，病假时间累积计算，试工期内不享受效益津贴。

（五）为加强长休病假管理工作，及时掌握长休病假人员的病情，有利于其恢复健康，医院保健科要做好长休病假人员病情的建档和管理工作。

（六）列入长病假的人员，长休病假期间不计工龄。

（七）职工在长休病假期间，不享受医院的各项生活福利待遇。

（一）连续病假达到3个月，或全年累计病假达到70天，免发全年年终奖；不参加医院任何评选优秀和先进，连续病假达六个月的年度考核结果为不定等次。

（二）因伤、因病丧失工作能力，不能坚持正常工作者，按省人事厅文件规定办理病退手续。

（三）临时工休病假满一个月医院不再使用。

（四）女职工符合计划生育政策的怀孕，具有我院有关证明需要保胎休息的，其保胎期间按病假处理。

（五）女职工怀孕期间，按规定产前检查，每次检查超过半天的或因避孕失败而怀孕在两年之内第二次做流产的均按病假对待。

（六）女职工产假期满，因身体原因仍不能工作，具有医院证明的，超过产假时限的假期按病假计算。

（七）在本年度内，累计病假超过60天，不享受本年度的年休假待遇，已经休过年休假的改按事假处理。

（八）职工患病经我院和省级医院诊断患严重或重大疾病者（如恶性肿瘤、生活不能自理等疾病），病假在两个月到半年的职务工资全发，岗位津贴按50％发放，半年以上的执行上述有关规定。

（九）病假期间从事有偿收入活动的，停发病假期间的全部工资。

（十）患有传染性疾病者应住院治疗，治疗期间的待遇参照病假待遇执行。

（十一）职工休病假期间在居住地以外，发生任何意外（含病情加重）其一切费用全部自理，医院不承担任何责任和费用。

俱乐部总结报告 俱乐部年会主持稿篇七

第一章 总则

第一条

车友俱乐部名称 白山天翼车友俱乐部 第二条 车友俱乐部性质

白山天翼车友俱乐部（以下简称俱乐部）是一家非赢利性的、群众性的民间团体组织。以组织会员汽车服务为主，自驾游和各种休闲娱乐为辅的汽车俱乐部。

以车会友，快乐工作，快乐生活。

遵守国家宪法、法律、法规和社会道德风尚，贯彻执行国家的方针和政策；保护会员和会员单位的正当利益和合法权益；反映会员和会员单位的愿望与要求，发挥桥梁和纽带作用；推动增强车友群体的凝聚力，以资源共享、功能互补、公正公平、互惠互利的原则，达到共同发展。为爱车会员提供实用实惠的信息咨询和细致周到的服务，提供一个融洽而稳定的结交车友、汽车团购、保养维修、汽车救援、保险优惠、娱乐休闲的平台，满足会员的实际需求，充分领略汽车文化，轻松享受爱车生活。

俱乐部将联合汽车销售服务企业及保险行业，为会员提供多种汽车需求服务和以车会友的休闲娱乐活动及在论坛上的交流，结识更多的朋友，不断加深会员间的友谊，让会员享用无穷的人脉关系资源。

第二章 发展方向

第六条 不断创新，拓展服务项目，寻求到更多的联谊商家，为会员创造福利，如：汽车团购、保养维修、汽车救援、商旅服务、保险优惠等。

第七条 积极组织多种形式新颖且有意义的聚餐、聚会、钓鱼、爬山、游泳、摄影、艺术、体育、自驾游等休闲活动项目，丰富会员的日常生活。

第八条 积极组织网上集中交流、汽车知识讲座、日常维护保养、驾驶训练培训等学术活动项目，增进会员开车、养车、修车、改车等方面的技术和经验。

第九条 积极组织各种形式的公益文化活动向社会奉献爱心。

第十一条 车标是俱乐部会员的主要标识。俱乐部对车标定期验标和更新以便识别；会员卡是识别会员身份的凭据。

第十三条 车标由俱乐部组织设计，会员须按照使用规范在车体相应部位张贴表识。

第十四条 车标贴于汽车后备箱（或后风挡）右上方。

第十八条 会员资格的申请条件

1、申请入会的申请人及其车辆，必须个人、车辆证照齐全，手续合法，车辆保险符合要求，年检合格者。（车友爱好者除外）

4、倡导文明交通，重视交通安全者；

5、具有良好的团队合作精神，愿意帮助他人者；

6、俱乐部实行会员制，面向社会吸纳会员。

个人会员：白山境内拥有私家车各类品牌的车主均有资格申请加入，成为会员。入会个人须为身心健康，具有独立承担责任能力，无不良行为记录的自然人。

7、必须以本人的真实身份（持身份证、组织机构代码证），采用实名制报名登记，需填写联系电话以备记录（俱乐部会严格保护个人信息，绝不泄露）。

8、原则上只吸收拥有汽车的车友加入，亦欢迎持有合法驾照的汽车爱好者作为特约会员参加。

第二十条 会员资格的取消

1、会员本人提出要求者；

2、违反本章程，违反国家法律法规，被吊销驾驶证者；

3、恶意破坏俱乐部声誉、形象者；

7、任何形式的退会，需归还俱乐部的一切标识，俱乐部将一段时间内作废其所有相关资料。

8、处理方式：

经群委会讨论视情节轻重，严重违反者立即取消其会员资格，直接予以除名，并在群内公示；情节较轻者将给予qq消息的个人警告一次；会员不接受警告，第二次又犯者，将在群内通报批评；如果仍然我行我素第三次再犯者，将取消其会员资格，并在群内公示；构成违法犯罪的将转交司法机关，依法追究其法律责任。

第二十一条 会员权利

1、会员有志愿加入和退出的权利；

2、会员有对俱乐部工作提出善意建议、督导工作的权利；

3、会员有提前获得各项活动并决定是否参加的权利；

6、会员有权享受俱乐部联谊商家所提供的优惠待遇；

8、举办大规模活动时，由俱乐部出面寻求保障和赞助；

9、会员在力所能及的范围内提供相互支持和协助，如：会员车辆出现抛锚需要拖车等各种救助。

第二十三条 会员的义务

3、维护俱乐部的形象，不得发表有损俱乐部声誉及形象的言论；

5、按照俱乐部的要求张贴统一的车标；

8、以认真积极负责的态度完成俱乐部交付的工作；不组织、不参与损害俱乐部及会员权益的一切活动。

第五章 组织机构

第二十四条 俱乐部设会长一名，常务副会长一名，秘书长一名，组织委员、宣传委员各一名，财务一名，后勤委员一名，由俱乐部会员民主选举产生。

第二十六条 管理办法

4、活动费用、账目及发票等由专人管理。每次活动的财务收支报表经群委会审议后3－5个工作日内在群内公布，方便监督。

5、任何形式的上交费用（活动经费、公摊费用）结余、俱乐部特殊编号的拍卖所得、联谊商家的赞助费等收入全部纳入俱乐部运作基金。

6、实行所有费用aa制（指共同活动时的行•餐•饮•住•娱乐等经费），每次活动都有详细的行程计划和费用计算，由专人负责费用结算，按个人消费清单多退少补。俱乐部不排斥个别会员自发的买单行为，但不提倡回请。

7、俱乐部运作基金只可用于俱乐部的建设，会员表决后方可支取使用，帐务接受会员监督；俱乐部运作费用包括： 1）、购置公用设备、器材等； 2）、车标设计、印制、发放和粘贴； 3）、出游活动前探路； 4）、各种活动费用（场地租金、外聘专家培训等）； 5）、寻找赞助商时所需的一定费用； 6）、全部财务收支必须坚持勤俭节约、经济公开、量入为出原则。

第六章 声明

第二十七条 本章程为试行版，随时根据俱乐部的发展及会员的建议进行修改完善；任何驾乘车辆和出游活动，都可能存在一定的危险性，俱乐部只是活动的提议者和引导者，参与者都必须具备完全民事行为能力和完全民事责任能力，自愿参与集体组织的活动，应依法各自承担驾乘行为和其他行为所造成的一切后果，俱乐部及其组织者对此不承担任何责任。

俱乐部将充分考虑每次活动的安全性，采取适当的安全防护措施，对于活动中因个人因素和不可抗力造成的事故和伤害，俱乐部不负任何法律和经济责任。但应提供必要的人道主义援助。

第二十八条 危险性较大的活动前，俱乐部将向活动参加人提出购买短期保险的建议。

第二十九条 任何形式的集体活动都要求服从统一安排，无特殊情况，要求出游车辆集体外出、集体归来，确保安全。

第三十条 活动地点的安排以及停车地点的选择由出游车辆的指挥车统一负责，带队的指挥人员负全部的指挥责任；因个人不服从指挥而出现的问题，指挥人员不负任何责任，但需提供必要的人道援助。

俱乐部文明公约

此公约为国家交通法律法规的延伸，俱乐部的每位会员都应具有更高的道德素养，此公约将督促每位俱乐部的会员在遵守国家交通法律法规的基础上更好的展现俱乐部良好的形象，望广大会员共同遵守。

一、灯光 正常情况下，不开远光，不开雾灯。尤其不要用远光晃对面的行人。不要在车后贴上cd碟片或在非雾天将后雾灯打开。

二、喇叭 不要随意按喇叭，有情况按一、二声即可；尤其不要在小区、校园等安静的地方乱按喇叭。

三、报警器 检查车的报警器，确保安全的情况下尽量使用静音报警。

四、在路上 并线要先打转向灯，看见路的出口尽量早点并道，不抢行猛拐。如果迫不得已别了其它车，要打手势道歉。遵守“三让”规则。行人过马路，请让行人先行。

五、进出小区减速慢行，少按喇叭。若有老人、小孩、宠物等，请耐心等待。

六、停车 看清前后左右的情况，不要堵住别的车，不要堵住行人和自行车的习惯通道。不要占用绿地停车，不要堵在小区出入口，不要停在门前等。不管车位拥挤与否，都应该按车位线或按大家停车的方向停车，不管技术好不好，都请尽量与别的车靠近，给后来的车留出车位。若实在没车位，又一定要短暂停留，可在车上贴个条写上自己的电话，告知需要挪车电你。如果前车正在停或正在等待车位，请耐心等待，不要催或硬挤到他前面去加塞。

七、等待 如果开车去接人，可以打电话告诉对方自己到了，请不要在楼下按喇叭。如果是休息时间停在居民楼附近等人，不要把音响声音开的太大。如果要等一会，也请停好车，不要因为自己的乱停车给他人造成不便。

八、下雨天经过行人自行车身边，一定减速慢行，不要将脏水溅到行人身上。

九、如果在停车时开雨刮器或喷水刮前风挡，要先看看周围有没有人，不要给其他人造成不便。

十、车里的垃圾请收拾好扔到垃圾筒里。不要开着车突然把垃圾等从窗户扔出去，也不要在停车收拾完垃圾后直接把东西往地上一扔。

附件二

俱乐部自驾游出游注意事项 【组织领队】：头车安全行驶规范

一、头车必须很好的控制一个车队的整体行进速度。

二、及时报告路况与车速，提醒车队注意。

三、帮助解决车队所有车辆在行驶过程中遇到的情况。

四、及时报告自己行驶至什么位置。

五、语言文明，用词短洁专业。

六、遇较险路段必需考虑整个车队整体水平，组织大家顺利通过。

七、若遇困难可视情况而定，有取消行程的权利。

八、组织车队按队形泊车。【组织末车】：尾车安全行驶规范

一、尾车需报告车队运行情况。

二、需向头车报告其位置，如：头车报告过的位置尾车通过时需报告头车。

三、在整个车队开始启动时由尾车组织车辆按顺序行驶。

四、当前方遇到困难需调头由尾车人员下车指挥。

一、“四件宝”：拖车绳、蓄电池连接线、三角停车警告牌、备用轮胎。

二、各种证件及现金：信用卡、个人身份证、驾驶证、行驶证、车船使用税和养路费的缴纳单据、保险公司联系方式。

三、行车必备品：击窗锤（车用逃生工具）、剪刀（用来剪断安全带逃生）、灭火器。

四、日用品：适合旅游地点天气的衣物，太阳镜、遮阳帽、手套、户外鞋、防晒霜、防晒唇膏、适宜驾驶的软底鞋、雨具、手电筒、保温水壶及餐具、洗涮用具、手机、手机电池、相机和备用电池等。

【公共装备】：

对讲机、炉具、急救药品、车辆施救用具（拖车绳，八磅锤加地锚，滑轮组，必要的修理工具）、音响系统补胎剂（可预防爆胎加速泄气）、火花塞、电线、绝缘胶布、铁丝、牵引绳、备用油桶、水桶、便携式打气泵等。如防冻液、转向助力泵油、灯泡、保险丝和随车专用拆装工具，千斤顶、钢丝钳、尖嘴钳、细铁丝、钩车线。交通地图、gps卫星定位系统、对讲机和电池充电器、备用电池、小型望远镜、灯泡、指南针、充气头枕。

【活动纪律】：三大纪律

三、到达目的地停放完毕的车辆不得私自行动。【注意事项】：八项注意

八、跟车时，视线要尽量放远，不能紧盯着前车尾部。尽量做到早发现，早处理。

俱乐部总结报告 俱乐部年会主持稿篇八

在一个一个浪漫而寓意深刻的故事里，我知道了服装陈列的很多学问，一个故事就是一组个性风格的陈列方式，直接把设计师的创意完全用产品展示出来，不失设计的原创，直接的让产品在顾客面前体现他的风格，让每一个不同的门店都能通过故事把同样的寓意表达出来，让服装的陈列统一起来。七月份的广西，天气比较暖和，春装已经上市，在继倾城、后街、吸引之后，黑白天使的故事让整个品牌的风格体现的是黑白的时尚和简单大方的风格。只有了解产品知识和服装所体现的设计创意，把服装的特点和穿在顾客身上的效果讲出来，同时把服装如何搭配告诉顾客，才能激起顾客的购买欲望。从而销售成交率提高。现在的销售已经不是完全在卖产品，所以我很喜欢他的每一组故事，让卖服装成为卖故事，卖文化。所以我觉得每一个店员要掌握他的每一组故事，即使在销售过程中并不一定要把我们的故事讲出来，但是如何我们能够把每一组充满设计畅想的故事掌握娴熟，就更能抓住部分客户的心理。

在销售的过程中，如果销售人员有一个好的精神状态，就会给顾客一种积极的、有活力的、上进的氛围，那么这种积极的上进的情绪总会影响到客户，从而，让顾客感到自己得到一种情绪感染，那么才能顾客在我们的门店里多留些时间，总能他挑选一款合适的衣服。精神状态的表现还从我们的仪容仪表表现出来，具备一定礼仪知识的销售人员，才能让顾客感觉到品牌的价值，因为在看一个品牌的时候，我们的销售人员就是直接体现我们品牌形象的，所以销售人员素质的提升，也是品牌提升的一个重要的标志。精神状态好的好的销售人员，成交的机率大很多。

如果我们有一个好的身体，我们才能保持旺盛的精力，才能更好的工作。这几天，在商场里的站立服务，让我感觉到很疲惫，所以我才更能体会到有一个好的身体，才能让我们更好的全力以赴的工作。所以强健的体魄还是一个有活力有朝气的`团队所必备的。

在接待顾客的时候，由于我对产品的知识的不熟悉，在顾客要一件中号的毛衣的时候，我不能把中号的毛衣拿给顾客，因为我不知道中号是几号，在我手忙脚乱的时候，店长把中号的毛衣拿给顾客，销售结束后，店长告诉我毛衣36号是小号，38号是中号，40号是大号就是这么一点小小的产品知识，体现的就是你是一个新手，你不懂，顾客就不会和你购买。因为你不能把适合他的产品提供给他。所以产品知识在销售中是很关键的。

当我们了解了相关的产品知识的时候，就是我们掌握销售的第一部，让自己的销售业绩提升还需要我们对顾客的性格，穿衣风格等的了解，只有我们对顾客掌握的越多，我们就能更能把握顾客的心理，和顾客建立一种和谐的关系，创造一种轻松休闲的购物环境，善于倾听顾客的每一句话，然后分析顾客是否有购买的意向，推荐适合他性格的和穿衣风格的服装。

在实习中店长的一次销售，让我感觉到对顾客了解才是轻松销售的关键，一位顾客在试穿一件衣服后，店长为顾客把穿在身上的衣服整理平整，让顾客感觉到他很受尊重，一种亲切的感觉，让顾客对店长产生好感，这就是先作好人，才能做好销售的的销售技巧。然后店长对穿在顾客身上的衣服做出了一个很中肯的评价，然后将这款服装如何搭配告诉顾客，如果这样穿出来，这件衣服所体现的感觉是什么样的效果告诉顾客，然后顾客同样感觉很合适，然后给顾客一个购买的理由。我们的冬装打五折，现在购买很合适，于是顾客毫不犹豫的就把这件皮衣购买了。销售看起来是如此的轻松，其实在这里运用了很多销售技巧。所以销售是有方法有技巧的，只要用心去做，我们的销售业绩一定会有所提高的。

一年的实习生活，十分感谢公司对我提供的帮助。能够拥有这样的经历，无论是对现在的自己还是将来的自己都是有所裨益的，感觉自己真的是很幸运。在这里，我能够有机会通过实践来加深自己的服装专业知识，学会了如何合理的把所学的知识运用于实际操作中，让我充分的体会到团队协作的必要性，磨练了自身的意志，得到了真正的锻炼。学到了许多为人处世的道理与方法，学会了和善待人，也学会了时刻勉励自己，使自己始终保持自强不息的良好心态！这也让我明白了许多事情，了解到生存的艰辛，，工作的辛苦，端正了自己以前那种不珍惜别人劳动的不良心态，也明白了社会的复杂和多样性。为了能更加了解社会，适应社会，融入社会，我们要不断地学习新的知识，在实践中合理的将其运用，不断地提高自己的素质，锻炼自己的能力，使自己在激烈的竞争中立于不败之地。

此时此刻；即将面临毕业，最深切的感受就是，无论从何处起步，无论具体从事哪种工作，认真细致和踏实的工作态度才是成功的基矗。