总结是对过去一定时期的工作、学习或思想情况进行回顾、分析，并做出客观评价的书面材料，它有助于我们寻找工作和事物发展的规律，从而掌握并运用这些规律，是时候写一份总结了。大家想知道怎么样才能写一篇比较优质的总结吗？以下我给大家整理了一些优质的总结范文，希望对大家能够有所帮助。
事业单位试用期工作总结及转正申请篇一
【考点1】公文的概念
公务文书，又叫公务文件，简称公文，是法定机关与组织在公务活动中，按照特定的体式，经过一定的处理程序形成和使用的书面文字材料（包括电报，下同），是传达贯彻党和国家政策、方针，发布行政法规和规章，施行行政措施，指示和答复问题，指导、布置和商洽工作，报告情况，交流经验的重要工具。
公文是在公务活动中形成和使用的文书材料，离开公务活动就不存在公务文书。法定机关和组织以公务文书作为实现其职能的重要手段的依据；公务文书必须反映和处理公务。这就是公务文书区别于私人文书的本质所在。
【考点2】公文的特点
公文区别于其它文章的主要特点是公文是具有法定效力与规范格式的文件。
法定性：由法定作者制发；
工具性：具有法定的现实执行效用；
规范性：具有规范的体式；
时效性：履行法定的程序。
【考点3】公文的类别
依不同标准，不同角度，公文有多种分类方式。
(1)通用公文与专用公文。根据形成和作用的公务活动领域（即通常所说的按公文形成和使用范围）划分，通用公文是各类各级机关、团体、企事业单位都使用的文件，如请示、报告、函等，专用公文是在一定专业机关、部门和业务范围专门使用的文件，如外交文件、司法文件、会议文件、军事文件等。
(2）对外公开文件、限国内公开文件、内部使用文件、秘密文件、机密文件、绝密文件。这是根据文件内容所涉及的国家秘密程度划分的。对外公开文件，内容不涉及国家秘密，可以直接对国内外公开发布；限国内公开文件，内容虽不涉及国家秘密，但其内容不宜或不必向国外公布；内部使用文件，内容不涉及国家秘密，但不宜对社会公开，只有在本系统或本机关内部使用；秘密文件，内容含有一般国家秘密，泄露会使国家安全、利益遭受损害；机密文件，是指内容含有最重要的国家秘密，一旦泄露会使国家的安全和利益遭受严重损害；绝密文件，是指内容含有最重要的国家秘密，泄露会使国家的安全、利益遭受特别严重的损害。
(3）上行文、平行文、下行文。是公文制发机关根据行文方向而划分的。上行文，指向有隶属关系的上级领导、指导机关报送的公文；平行文，是指向同一组织系统的同级机关或非同一组织系统的任何机关发送的公文；下行文，向所属被领导、指导的下级机关发送的公文。
(4）规范性文件、领导指导性文件、公布性文件、陈述呈请性文件、商洽性文件、证明性文件。是根据内容的性质所划分的。规范性文件指强制性推行的，用以规定行为规范的法规、规章等；领导指导性文件是指领导机关制发的用于颁布方针政策、法规与规章，指导、布置工作，阐明领导指导原则的文件；公布性文件是指直接向国内外公开发布的文件；陈述呈请性文件指用于汇报工作，陈述情况，提出建议，请求指示或请求批准的文件；商洽性文件是指探讨、协商一般事项的文件；证明性文件是指对某组织或个人的使命、身份、经历或某事件提供证据和对有关各方面权力、义务、责任作出规定的文件。
(5）平件、急件、特急件。是依据对处理时限的要求划分的。平件是指没有特殊时间要求，按常规处理的文件；急件是指因为内容重要、紧急而需要优先传递处理的文件；特急件是指内容非常重要并特别紧急，需立即优先迅速传递处理的文件。
(6）收文、发文。机关内部根据文件来源划分的。收文指本机关收到的来自外部的文件；发文是指本机关制作发往外部的文件，本机关制成只供内部使用的也称发文。
公文的行文规定（共2个）
【考点1】公文的行文关系
从行文方向看，就上行文、平行文、下行文3种。
上行文：向上级与自己有领导与被领导关系的单位行文；
平行文：向平级与自己不相隶属的单位行文；
下行文：向下级单位行文。
【考点2】公文的行文规则
一般行文规则
授权行文的规则
联合行文的规则
不越权规则
个人规则
请示规则
事项规则
处理规则
常见的法定公文（共1个）
（1）决议
（2）决定
（3）命令(令)
（4）公报
（5）公告
（6）通告
（7）意见
（8）通知
（9）通报
（10）报告
（11）请示
（12）批复
（13）议案
（14）函
(15)纪要
公文的格式（共2个）
【考点1】公文的基本构成
总体上，党政机关通用公文的结构一般分为三个部分：公文版头部分、公文本体部分、公文文尾部分。
党的机关公文由版头、份号、密级、紧急程度、发文字号、签发人、标题、主送机关、正文、附件、发文机关署名、成文日期、印章、印发传达范围、主题词、抄送机关、印制版记等17个部分组成。
国家行政机关公文一般由秘密等级和保密期限、紧急程度、发文机关标识、发文字号、签发人、标题、主送机关、正文、附件说明、成文日期、印章、附注、附件、主题词、抄送机关、印发机关和印发日期等18个部分组成。
【考点2】公文的用纸格式和印装格式
公文用纸统一采用国际标准a4型纸,双面印刷。
公文的处理（共3个）
【考点1】公文的收文办理
签收、登记、初审、承办、传阅、催办、答复。
【考点2】公文的发文办理
复核、登记、印制、核发。
【考点3】办毕公文的处理
阅卷归档、清退、暂存、销毁。
事业单位试用期工作总结及转正申请篇二
随着新冠疫情的爆发，我国各个事业单位纷纷投入到疫情防控工作中。在这期间，我也有幸深入一家事业单位，亲眼目睹了他们在抗疫工作中的付出和努力。通过这段经历，我深刻体会到了事业单位抗疫的心得体会。下面我将结合我的观察和感受，从组织协同、科技驱动、舆情应对、心理疏导和团队凝聚等方面，为大家总结一些经验和心得。
首先，组织协同是事业单位抗疫的关键。在疫情发生后，事业单位以快速响应和高效组织展现了自身的优势。他们迅速召开视频会议，明确各部门的职责和任务，建立起高效的工作机制。不同部门之间的协调配合非常紧密，形成了一个有机的整体。例如，在检疫点工作的科室人员与防疫专家、护士等紧密合作，组成了一个高效的抗疫团队。这种组织协同不仅提高了工作效率，也增强了抗疫工作的整体能力。
其次，科技驱动是事业单位抗疫的重要手段。在疫情防控中，事业单位充分利用了现代科技手段。他们采用了人脸识别、无接触测温等技术，减少了人员间的接触，降低了交叉感染的风险。同时，利用大数据分析和人工智能技术，可以更好地预测疫情的发展趋势，及时做出调整和应对措施。科技驱动使得事业单位在抗疫工作中更加精准、高效。
第三，舆情应对能力的提升是事业单位抗疫的重要保障。疫情期间，各种谣言和不实信息四处流传，给抗疫工作带来了困扰。事业单位在应对舆情方面发挥了重要作用。他们及时发布权威信息，通过各大媒体平台宣传防疫知识，提高了公众的认知水平。同时，他们还建立了专门的舆情监测团队，及时发现并处理不实信息，防止谣言蔓延。舆情应对的能力的提升有效地维护了社会的稳定和抗疫工作的顺利进行。
第四，心理疏导是事业单位关注职工健康的又一重要举措。在抗疫工作中，事业单位充分重视职工的心理健康。他们开展了心理疏导工作，为职工提供了专业的心理咨询和帮助。在这个特殊的时期，许多职工面临着工作压力、社交孤立和恐慌等问题，而事业单位的心理疏导工作，为他们提供了情感上的支持和安全感。这不仅有助于提高职工的工作积极性和士气，也为事业单位抗疫工作提供了坚实的基础。
最后，团队凝聚力对于事业单位的抗疫工作至关重要。在抗疫期间，事业单位通过各种形式的团队建设活动提高了团队凝聚力。他们组织开展了员工分享交流、团队建设训练等活动，增强了团队成员之间的沟通和合作能力。同时，还充分发挥骨干力量的作用，激发员工的工作热情和创造力。团队凝聚力的提升不仅促进了事业单位抗疫工作的顺利进行，也为事业单位的日常工作打下了坚实基础。
总之，在我所处的事业单位抗疫工作中，我深刻认识到了组织协同、科技驱动、舆情应对、心理疏导和团队凝聚等方面对于抗疫工作的重要性。这些经验和心得的积累为我今后的工作提供了重要的借鉴和指导。我相信，在全社会的共同努力下，我们一定能够战胜疫情，实现我们的抗疫目标。
事业单位试用期工作总结及转正申请篇三
一、单项选择题(本大题共20小题，每小题1分，共20分)
在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的，请将其代码填写在题干的括号内。错选、多选或未选均无分。
1.在我国，文书作为公文与案卷的含义被确定和沿用的是()
a.先秦时期b.汉代以后
c.明朝时期d.民国时期
2.公文所具有的特定效用是指()
a.公文的查考凭证作用b.公文的强制作用
c.公文的现实效用d.公文的行政指挥作用
3.由公文起草小组共同酝酿，多人分工执笔，一人统稿成文的写作形式，一般适用于()
a.简报b.事务性通知
c.便函d.决策性公文
4.公文写作的规范性强，主要体现在公文写作必须()
a.讲究格式b.遵守法规
c.实事求是d.熟悉业务
5.公文的文本中只作为正本的样本留在本机关以备查考，不外发的是()
a.暂行本b.副本
c.试行本d.存本
6.机关行文必须遵守的具体规定或准则称为()
a.行文规范b.行文规则
c.行文方式d.行文关系
7.在下列四组机关部门中，可以联合行文的是()
a.省人民政府、省民政厅、省公安厅b.市人民政府、市民政局、市公安局
c.市公安局、市卫生局、市人事局d.市人大常委会、市教育局、市经贸委
8.“意见”这一文种属于()
a.行政机关法定公文b.企事业单位法定公文
c.非法定公文d.党的机关法定公文
9.“批复”这一文种最突出的特点是()
a.说明性b.可行性
c.针对性d.政策性
10.计划类文书标题中不能省略的项目是()
a.机关名称b.适用时间
c.内容类别d.发文时间
11.属讲话类文书独有的特点是()
a.直接性b.针对性
c.口头性d.指导性
12.简报在格式上不同于一般公务文书的突出特点是()
a.有独特的报头b.有标题
c.针对性、指导性强d.材料新颖
13.公文处理工作的时限性体现在公文处理工作的()
a.发文阶段b.每一个具体环节
c.收文阶段d.管理阶段
14.在一个机关中具体担负公文处理工作领导责任的是()
a.机关分管领导b.机关正职领导
c.机关办公室主任d.机关办公室秘书
15.在公文办理工作中，既是收文办理的最后一道程序，又是发文程序的开始，这一环节是()
a.批办b.承办
c.分办d.注办
16.“守则”最显著的特征是()
a.思想性强b.简洁易记
c.具体细致d.涉及面广
17.文书档案的基本保管单位是()
a.文件b.组卷
c.案卷d.条款
18.在以下的文件材料中，应当进行立卷的有()
a.一般性文件的修改稿b.未成文的草稿
c.抄送来的供参考的文件d.下级机关的文件
19.在“请示”的行文中，应当()
a.只写一个主送机关b.同时抄送给下级机关
c.同时出现两个以上主送机关d.直接主送领导人个人
20.用来揭示一个机关一年所形成的全部案卷，统计案卷的数量，并且作为查找利用档案的一种最基本的工具，叫做()
a.案卷目录b.立卷类目
c.案卷标准d.文号索引
二、多项选择题(本大题共8小题，每小题2分，共16分)
在每小题列出的五个备选项中有二个至五个是符合题目要求的，请将其代码填写在题干的括号内。错选、多选、少选或未选均无分。
21.以下情况可以使用通知的是()
a.批转下级机关公文b.转发上级和不相隶属机关公文
c.任免和聘用干部d.给下级机关布置工作
e.发布规章
22.在调整定卷时应注意检查的是()
a.卷内文件的成分b.卷内文件的联系
c.卷内文件的编号d.卷内文件的数量
e.卷内文件的`保存价值
23.决议和决定都属下行的指挥性公文，不同之处在于()
a.文字表达的风格不同b.发布后的约束力不同
c.形成的程序不同d.内容的范围不同
e.发布的形式不同
24.机关公文按来源可划分为()
a.对外文件b.普通文件
c.收来文件d.内部文件
e.公布文件
25.建议类文书的主要特点有()
a.说理性b.情感性
c.建议性d.委婉性
e.纪实性
26.公文处理工作在机关工作中起着重要作用，主要体现在()
a.领导指导作用b.行为规范作用
c.助手作用d.纽带作用
e.查考作用
27.公文立卷工作对于机关公文处理工作和档案工作都具有重要意义，主要表现在()
a.能够保持文件之间的历史联系b.可以维护文件的完整与安全
c.是文书档案的基本保管单位d.是交接案卷的依据和凭证
e.能够为档案工作奠定基础
28.公文标题一般由作者加事由加文种构成，在一定条件下，公文标题可以()
a.省略作者b.省略事由
c.省略文种d.省略作者和事由
e.省略事由和文种
三、判断说明题(本大题共5小题，每小题3分，共15分)
先判断命题正误，然后说明正确或错误的理由，判断1分，说明2分;判断错误，全题不得分。
29.公文的承办是指机关有关部门或人员对具体工作问题的执行和处理。
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事业单位试用期工作总结及转正申请篇四
近年来，酒驾已成为导致交通事故的重要因素，危害极大。而对于事业单位的工作人员来说，更应该遵守交通法规，做出对社会、对自己、对家人负责的行为。本文将从我所在的事业单位酒驾事件中，总结出一些心得体会，以此提醒大家，不要以为自己有工作、有身份，就可以逃避法律的制裁。
二段：具体事例
去年，我所在单位的一名副处级干部，喜欢热闹，常常参加各种喜庆的聚会。有一天晚上，他参加完一个朋友的婚礼，喝了不少酒，开车回家途中，竟然因为酒后驾驶被警察拦住了。经过酒精检测，他的酒精含量达到110mg/100ml，已经属于醉酒驾驶，而且还拒绝了呼吸测试。最终，这位干部被追究刑事责任，除了被判刑，还面临着下岗、丧失政治权利等严重后果。
三段：深思
此事发生后，我深感到作为一名事业单位的工作人员，不能只顾着享乐、纵情饮酒，而应该始终保持法制观念，严格遵守交通规则，做好自我约束。首先，在酒桌上要有自知之明，控制好饮酒量。其次，在开车前要认真考虑自己的身体和饮酒情况，如饮酒过多，应该选择其他合法的出行方式，不要冒险开车。最后，在发生酒驾事件后要及时认识到错误，积极配合警方的工作，承担应有的责任和后果。
四段：对策建议
为了避免该事件再次发生，我们应该加强酒后驾车的宣传，增强事业单位干部的法制意识，让所有人铭记信用是立身之本，不惜代价守护社会秩序的使命。一方面，单位可以通过举办讲座、发布通告等多种途径，向员工普及法律法规和相关处罚措施；另一方面，单位应该在工作纪律体系中，明确过失酒驾的处罚标准，让所有人牢记禁止酒后驾车，意识到任何一个小小的过失都可能导致生命危险，可能毁掉自己的前途和家庭。
五段：总结
在如今复杂多变的社会环境中，我们每个人都应该时刻保持警钟长鸣的状态，保持法律意识，务必不要心存侥幸。因为我们所做的不仅仅是保护自己，更是促进和谐、稳定的社会环境，展现出事业单位的良好形象。让我们与时间赛跑，与良心竞争，秉持着公平、公正、公开的原则，加强规范自己的行为，树立起一个令人信赖的形象。
事业单位试用期工作总结及转正申请篇五
作为一名事业单位的员工，在我们的工作中不仅要精益求精，更要保证自己的生命安全和工作稳定。然而，在一些特定的场合，我们的道德底线和法律意识却常常被冲破。本人曾经酒驾被抓，不仅付出了法律代价，更引发了我内心深层次的反思和思考。本文将分享自己的事业单位酒驾心得体会，希望引起更多人的重视和反思。
一、酒驾属于失信行为
作为“事业单位”的我们，最重要的是要保持良好的信用。而酒驾行为，不仅违反了交通规则，同时也是对其他交通参与者的不尊重和伤害。特别是跨年、节假日期间，容易出现大量饮酒后开车的现象，极易引发交通事故，造成严重的人员和财产损失。因此，我们应该牢记在心，不管什么时候，任何酒后驾驶行为都是失信行为，都会给我们带来巨大的法律和道德压力。
二、酒后驾驶是一种私欲过度的表现
人性的弱点在于私欲。酒后驾车也是私欲的一种体现。可能是因为好奇、因为追求刺激，或者更多的是因为心态上的逆反和不服从。然而，在追逐私欲的过程中，往往会忽略责任和危险。一旦酒后造成交通事故，不仅会受到严厉的法律制裁，更会失去亲人、朋友，甚至失去自己的生命。因此，在饮酒时要控制自己的私欲，理智规划自己的行为，不让“私欲”成为自己的“葬身之地”。
三、酒后驾驶会严重影响个人形象和事业前程
作为公务人员，个人形象和事业前程是非常重要的。一旦染上酒后驾车的恶习，不仅会受到单位组织和公众的谴责，更会被质疑自己是否具有公共服务的职业操守和责任担当。即便是没有造成事故，也会留下不良记录，影响个人升迁和招考等方面的竞争力。因此，在面临诱惑和考验时，我们应该始终铭记个人形象和事业前程的重要性，时刻保持理智和警惕。
四、酒后驾车后果难以承受
酒后驾车行为不仅会带来道德和法律的责任，还会带来不可预估的生活和心理压力。酒后驾车除了对他人造成巨大伤害外，对自身也可能造成长期的后果和损失。如果遇到严重的事故造成财产损失，可能需要赔偿巨额的经济损失，对家庭和个人的生活造成极大的影响。同时，自己的心理也会承受巨大的负担，内心的愧疚和自责会伴随整个人的生活，并且无法抹去。因此，在任何情况下，我们都要时刻嘱咐自己，酒后不开车，车后不饮酒。
五、杜绝酒驾行为需要全员合力
酒后驾车不是一个人的事，而是关乎每一个人的安全和生命的大事。为了杜绝酒后驾车行为，首先是要加强酒驾宣传教育，引导员工增强道德和守法意识，锤炼职业操守和责任担当。其次是要强化日常管理和执法力度，严格执行酒驾相关法律法规，坚决杜绝酒后驾车行为。最后，要建立完善的倡议和奖惩机制，鼓励爱好者、组织志愿者积极参与到酒驾的宣传、建立明确的惩戒措施，让员工养成良好的饮酒习惯和驾驶安全意识，让饮酒和驾车的“二者不可兼得”的理念深入人心。
总之，酒驾行为会对自己和周围的人造成不可预知的危害，消耗自己的生命和他人的安全是无法挽回的损失。作为“事业单位”的员工，我们需要明确自己的职业操守和道德底线，时刻提醒自己警惕和理智，坚定不移地杜绝酒后驾车的行为，共同维护交通交通安全和事业发展。
事业单位试用期工作总结及转正申请篇六
决议是一种事关重大事项的公文，是党政机关对某个问题或重大事项，经过一定的会议讨论研究并表决通过，并要求贯彻执行的指令性文件。
(二)决议的特点
1.程序严格。要按一定组织程序形成，经某会议集体讨论通过后方能产生法定效用，须有关机关负责人签署发布。
2.内容重要。事关全局，重大决策事项。非重大事项用其他文种，不得使用决议。
3.具有严肃性。需经会议严肃认真的讨论，集体表决。
4.具有权威性。领导机关意志的反映，必须坚决执行。
(三)决议的分类
根据决议的内容主要分以下几类：
1.公布性决议。公布某项法规、提案，近似决定的作用，但又有不同，前者有进一步提请更高级会议和机关审议的必要，决定已成定论，很难再变更。
2.纪要性决议。对某一重要事项或一系列事项作出的决议。
3.批准性决议。需党政机关对议案表示肯定或否定意见的文件，目的是要公布议案审议的进程、结果。又称“认可性决议”。
4.阐述性决议。对某些重大结论的具体内容展开阐述，针对某一专题性问题做充分说明的大型公文。
(四)决议的文体结构
决议从结构上一般分为：标题、题注、正文、发文机关和成文日期五部分。
1.标题。由发文机关名称(可省略)+事由+文种构成。如，“中国共产党第十七次全国代表大会关于十六届中央委员会报告的决议”，或省略发文机关，如，“关于××问题的决议”。
2.题注。标题下加括号写明通过或批准决议的日期和会议名称，如“(××年×月×日经××会议讨论通过)”。
3.正文。
4.发文机关。正文右下角，写明会议或机构名称。
5.成文日期。一是标注于发文机关右下方;二是以题注方式标注于标题之下。凡是题注中已标明发文机关和成文日期的，落款处不再标注。