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小学创建无烟学校方案(优秀16篇)

时间:2023-11-19 06:42:01 作者:雁落霞 小学创建无烟学校方案(优秀16篇)

学校是孩子们成长的重要环境之一,它不仅提供了知识的传授,还培养了他们的社交能力。以下是小编为大家收集的学校总结范文,供大家参考和借鉴。

小学特色学校创建方案

为大力实施特色强校的战略目标,促使学校走出一条“特色立校、特色兴校、特色强校”的发展之路,进一步打造一流的教育品牌,提升我校教育品位和整体实力,促进学校可持续发展,特制定如下方案:

一、指导思想。

以科学发展观为指导,全面贯彻党的教育方针,不断深化教育改革,在全面提高教育教学质量的基础上,大力实施特色教育发展战略,以师生“读好书写好字打好球做好人”为目标,积极开发校本课程,大力开展“兴趣营养餐”活动,扎实开展特色创建工作,为培养“身心健康能力强,个性和谐品德良”的合格建设者和接班人而不懈努力,从而进一步提高学校办学品位和档次,打造具有鲜明特色的个性化学校。

二、基本原则和总体思路。

(一)特色学校建设应遵循以下原则:

1、规范性原则。学校要在管理规范化的基础上突出特色、发展特色。做到重点突出,亮点集中、特色明显。

2、先进性原则。特色学校建设要禁忌“共性”,追求“个性”,体现“人无我有,人有我优,人优我精”的特色境界,以先进的、个性鲜明的办学理念指导具体的办学过程,大力提高教育质量和管理水平。

3、整体性原则。特色学校建设是一项系统工程,要统筹兼顾,全员参与,持之以恒。要坚持整体规划、分步实施。

4、校本性原则。特色学校建设要从学校实际、传统底蕴、工作优势、周边资源等出发,因地制宜、因校制宜,选择创建特色领域,形成浓郁的本土气息和鲜明的个性特色。

5、以人为本的原则。高度重视人在特色学校建设中的作用,重视人的能动性发挥,把体现人文本质和培养人文精神作为特色学校建设的主攻方向。

6、发展性原则。特色学校建设具有发展性动态性特点,要与时俱进,着眼于学校的长远发展。

(二)总体思路:遵循“总体规划、分步实施、体现个性、促进发展”的思路,按照特色项目、学校特色、特色学校三个阶段梯次推进。

初级阶段---选择特色项目,学校在一年内通过大力开展书法、国球“兴趣营养餐”活动,做到“写好汉字------立字立人,规范练字打基础;打好国球------灵动小球活筋骨”,从而形成两项特色:艺术特色(书法)、体育特色(乒乓球)。

中级阶段---确定学校特色,即学校经过单项特色拓展,力争两年内形成鲜明的办学风格和文化特色(裴沟小学“六好”工程)。凸显育人功能和体现人文关怀的物质文化、制度文化、活动文化等。

高级阶段---办特色学校,即学校通过努力,将鲜明的办学风格拓展成与众不同的办学个性,形成以个性特色为核心的学校特色。学校通过挖掘提炼体现时代要求的办学理念,培育优良的校风、教风、学风,形成学校的精神文化;形成尊重差异,彰显个性的课堂文化、课程文化等,努力建设独具特色的现代学校文化体系,使学校朝着现代化、规范化、个性化、人文化、艺术化的方向发展。

三、强化组织领导。

组长:赵乾程。

副组长:裴福寿魏秋凤张宗甫。

成员:王爱荣王慧君高英鸽翟巧丽侯巧玲裴伟平张书花。

魏海苏郑桂萍裴淑敏常平陈爱勤杨遂堂裴运恒。

四、实施步骤和主要措施。

第一阶段:启始阶段(3月下旬至4月中旬)。学校要建立组织,认真学习方案内容,广泛宣传,营造特色创建氛围。

第二阶段:自查制定方案阶段(4月下旬)。我校要按照教体局、中心校方案要求,逐项对照做好自查,在自查讨论的基础上,制定出特色建设的近期、远期发展规划和年度实施方案。

第三阶段:组织实施阶段(5月至10月)。各学校在本校特色建设实施方案指导下,扎实开展创建工作。

第四阶段:迎接检查验收阶段(11月至12月)。我校将在特色建设中力争做到措施得力、工作到位、效果显著,以迎接教体局特色学校建设工作领导小组的评估验收,力争被评为为新密市特色学校。

第五阶段:总结深化阶段(12月下旬)。整理特色学校建设经验,聘请专家现场指导,帮助解决问题,总结经验,推广成果。

五、服务保障。

(一)切实加强对特色学校建设的领导。学校校长赵乾程亲自抓,要把学校特色建设纳入学校建设与发展的长远规划和年度计划,在人力、物力、财力及制度上给予充分保证,形成一套保障特色学校深入、持久开展的长效机制。要切实做好宣传发动,让师生、家长及社会各界了解特色学校建设的具体领域和重要意义,促使他们关心、支持、参与特色学校建设,形成合力兴特色、全员办特色的良好氛围。

(二)找准切入点,加大特色学校建设的力度。一是与教育改革发展纲要相结合,明确特色学校的办学思想;二是与现代校园文化建设紧密结合起来,彰显文化特色,促使学校由显性文化向隐性文化发展;三是与新课程精神相结合,体现办学理念和办学思路;四是与打造教师团队相结合,促进教师专业化发展。特色学校建设要与管理规范化示范校、校园文化建设示范校、书香校园示范校等各类创建示范校相结合,提高管理层次,体现办学特色,丰富文化内涵,打造和谐校园、绿色校园、书香校园,推动学校不断向更高层次迈进。

(三)加强对特色学校建设的评估和指导,做到“一督查三落实”。“一督查”即:督查创建工作的逐步实施。“三落实”即:一是落实郑州市特色学校创建标准,细化目标分解,使特色学校建设有章可循;二是实施激励机制。学校将特色班级建设纳入班级检查评比的重要内容。要通过阶段推进会、现场观摩、分层研讨会等形式,不断发现、培育、推介一批“书法之星”、“国球之星”,发挥示范带动作用。三是落实特色班级动态管理制度,使裴沟特色学校建设形成可持续发展的有效机制。

创建无烟学校活动方案

为在广大师生中倡导科学健康的生活方式,形成科学、健康、文明的生活行为,促进全社会的健康、文明行为意识的形成,最大限度地保障师生的身体健康,按照教育体育局《无烟学校创建方案》的要求,结合实际特制定城北小学创建无烟学校工作的实施方案:

一、指导思想。

以科学发展观为指导,以保障师生身体健康为目的,促进师生卫生、环保意识的增强,促进校园文明向上程度的提高,减少吸烟对学生产生的危害,为学生创造一个健康、文明、和谐、优美的校园,为健康校园的创建工作添砖加瓦。

二、主要目标。

增强师生卫生意识、健康意识、环保意识、节约意识、大局意识、控制或禁止吸烟,促进教师良好习惯和社会文明风气的形成。

三、领导小组。

组长:

副组长:

组员:

四、主要措施和步骤。

充分利用主题班会、板报、橱窗、广播、宣传标语等各种形式,对师生开展吸烟有害健康的宣传教育,培养师生良好的行为习惯,增强师生的自我保健意识与能力。通过孩子以“小手拉大手”的形式,写给自己的家长一封信,劝阻家长禁烟、戒烟,同时学校向家长宣传吸烟的危害和致家长一封信,建议家长禁烟、戒烟,以身作则为教育学生养成不吸烟的习惯做表率。在办公室、会议室等地方设置“禁止吸烟”等禁烟标志。利用政治学习等各种途径,在教职工中开展控烟、戒烟、禁烟教育,使控烟、戒烟成为教职工的自觉行动。

制订并完善学校控烟制度,将控烟情况纳入学校目标考核工作。开展全员监督活动,对教师在校内外公共场合吸烟进行适度曝光,与陋习决裂,清除公共场所的盛烟器具。标志警示、在校门口、公共场所、学校醒目位置摆放、张贴、悬挂警示牌、标志和标语,提醒禁烟控烟。

做好创建无烟学校的总结工作,表彰好的做法和典型,并研究实施长效控烟机制。一是积极组织师生开展“远离烟草,珍爱生命”主题活动教育全体师生统一思想提高认识,自觉禁烟。二是积极开展组织板报展评等活动,促进控烟活动稳步有实效的开展。三是将“吸烟有害健康”的内容纳入健康教育计划,充分利用体育与健康课对学生进行教育,培养学生良好的卫生习惯。

创建无烟学校活动方案

为了创造良好的无烟环境,教育学生养成良好的不吸烟习惯,促进学生身心健康发展,学校积极响应上级的创建无烟学校活动的号召,认真学习对照国家卫生部门颁布的“无烟学校标准”,争创无烟学校,现制定争创计划。

1、领导重视,制度健全。

学校成立控烟领导小组,建立健全网络组织,由校长具体组织计划及实施。建立严格的禁烟规章制度,制定学校控烟规程。

2、公共场所禁止吸烟。

学校的`教室、实验室、图书馆、电化教室、会议室、教师办公室等公共场所,禁止吸烟,并设有醒目的禁烟标志,除特设的吸烟室外,其他地方均无烟区,不放烟具,进入校门一律不得吸烟,包括外来来访人员。

3、校长带头,人人参与控烟活动。

校长及学校领导带头不吸烟,学校党、政、工、团、妇委会、爱卫会等组织齐抓共管控烟工作。全体教职工和全体学生共同参与控烟活动,人人争做控烟主人。

4、积极开展控烟教育。

充分利用健康教育课、团队活动、主题班会、板报、广播等各种形式,对学生开展吸烟有害健康的宣传教育,提高学生的控烟知识,培养学生不吸烟行为的好习惯,增强学生的自我保健意识和能力。

利用政治学习及教研活动,开展教职工的控烟、戒烟、禁烟教育,进一步提高教职工的控烟能力。

5、控烟宣传遍及家庭和社区。

学校主动和家庭配合,利用家长会、家长学校,积极宣传吸烟有害健康的科学知识和国家对控烟工作有关法规,倡导学生规劝家长戒烟、禁烟。

6、将是否吸烟作为“三好”学生评定内容之一。

学校把是否吸烟作为学生思想品德评定之一、“三好”学生评选内容之一,并与奖学金、助学金评定相结合,把创建无烟学校与学校精神文明建设以及学校德育工作相结合。

7、学校内不销售香烟,不做任何形式的烟草广告。

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小学特色学校创建方案

特色学校的建设,是全面实施素质教育的需要,是学校发挥优势、开拓创新的有效载体,是学校是否可以持续发展的关键。因此,为了深化课程改革,全面推进素质教育,丰富办学内涵,提高办学品位与办学水平,加快特色学校建设步伐,切实做好创特色学校创建工作。依据大荔县教育局(20xx)32号文件精神,结合我校实际,确定“全面发展、两翼齐飞(特色英语、电子备课)、创新机制、彰显特色”为我校特色学校创建的重点。为此,特制订本实施方案。

一、实施背景。

红楼小学地处城乡接合处,学生来源复杂(农村学生多于城镇学生),生源流动性较大,对我们的教育教学产生了一定的影响。特别是英语科偏差,个别学生基础太差。20xx年7月期末质量检测中,我校的英语成绩在城关镇排名第四,与兄弟学校相差甚远。面对这种现状,学校提出必须转变思想,一是:提高教师自身的综合素质,从教师自身找问题,对症下药;二是:力求学生天天说,书读百遍其义自现。月月考,检测知识巩固效果,使学习英语经常化,久而久之,肯定有效果。经研究决定,学校组织编写《每日英语》教材,在全校范围内创设英语学习氛围,掀起学习英语的高潮。

红楼小学相对规模较小,缺少专职常技科教师,所以很多科目都是由语数英教师兼任,有的教师同时担任3到4个课头的教学任务。教师把大量的时间都用于手写备课,缺乏教研教改时间。自从20xx年9月我校被教育局指定为电子备课试点学校以来,我们就紧紧抓住这次机遇,把教师从繁重的手抄教案中解放出来,有更多的时间钻研教材,让电子教案的优势发挥出来,更好的为教学服务,为课堂服务,为学生服务。

因此,我校基于教育局提出的特色学校的创建精神及要求,最后确定了把“全面发展、两翼齐飞(特色英语、电子备课)、创新机制、彰显特色”为我校创建特色学校的重点。

二、具体的工作目标。

1、在全校范围内,语、数、英三科全面实施电子备课,并建立学校电子教案库。

2、创建红楼小学博客,鼓励教师上传优秀教学设计,并相互点评、交流。

3、编写1—6年级《每日英语》校本教材,创设英语学习氛围。

4、建立考评奖励方案。

三、实施运作程序(分三个阶段进行)。

第一阶段:(安排动员阶段)。

20xx.9学校制定活动实施方案,召开动员大会,明确创建特色学校的意义及目的'。

第二阶段:(组织实施阶段)。

20xx年10月-20xx年5月为实施运作阶段,具体工作如下:

1、20xx年9月,制定《红楼小学电子备课实施方案》,对全体教师进行电脑操作技能培训,创建“红楼小学博客”;组织编写、印刷、发放《每日英语》校本教材。

2、20xx年10月,大荔县“电子教案”阶段工作总结大会在我校进行;全校范围内利用板报、校园广播等营造英语学习氛围,掀起学习英语高潮。

3、20xx年12月评选优秀电子教案并建立红楼小学电子教案资源库;检查每日英语学习情况,评选模范班级。

4、20xx年4月参观学习西安实验小学电子备课工作。

5、20xx年5月举办电子备课研讨会。

6、20xx年6月举行电子教案经验交流会。

7、20xx年7月,收集整理语数英三科全学年电子教案,充实学校电子教案资源库。

第三阶段(为总结阶段)。

20xx.6月为总结阶段。为此,我校将进行认真细致的总结,对创建实施过程中存在的问题进行反思、整改、并进一步完善!对取得的结果将进行展示,互相交流、汇报、评定,同时进行表彰及奖励!

四、工作要求及措施。

1、明确目标,统一思想。要提高对建设特色学校的重要性和必要性的认识,积极营造建设特色学校的良好氛围。

3、突出特色,细化方案。要结合本校实际,确定特色项目,制订特色学校建设规划和较为详细的实施方案,按照实施方案分阶段实施,做到定时间,定地点,定人员,定内容。

5、加大硬件建设力度。完善必要的硬件设施,以满足开展特色项目活动的需要。学校必须拨出特色项目建设的专项经费,确保特色项目的正常开展。20xx年后半年每班配备一台笔记本电脑,建立三学苑教学网站。

6、做好校园基础设施建设,突出校园特色。如:校园广播站、校园内设施整齐划一的标语品牌,室内壁廊,教室的设置等,一定要突出主题。

7、建立检查指导机制。要建立特色项目检查制度,定期和不定期对特色项目开展情况进行检查指导,不断完善和丰富活动内容,使特色项目活动有条不紊地开展。

8、建立激励机制。要对积极参与特色项目建设,工作成绩突出的教师进行表彰奖励。开展特色学校建设工作先进教职员工评选活动,对特色学校建设成绩突出的教职员工给予表彰奖励。

创建无烟学校活动方案

首先我代表学院党政班子及全体教职工对各位领导、各位专家莅临我院指导工作表示热烈的欢迎和衷心的感谢。我院在接到云教函[20xx]452号文件——《云南省教育厅关于开展无烟学校创建检查工作的通知》后,学院高度重视,加强领导,认真组织,全面统筹。结合我校实际,我校的控烟工作也结合新形式采取了新措施,在贯彻落实上级文件精神的同时,采取人性管理和刚性制度相结合的办法,营造无烟环境,使学生在无污染的环境里健康成长;树立健康理念,使部分烟民尽早摆脱烟害。我们还把禁烟工作纳入学校精神文明建设的轨道,围绕“无烟学校标准”开展了一系列活动,从认识到实践经历了一个深刻转变的过程,取得了较好的效果。

吸烟不仅危害个人健康,而且殃及周围的人和污染整个校园环境,有百害而无一利。建设无烟校园,是学校精神文明建设、校园文化建设和清洁校园的需要,是促进全校师生身体健康的需要,是构建和谐校园和平安校园的需要,也是校园文明进步的重要标志。为了进一步加强学校规范化管理建设,为师生营造健康、安全的成长环境,推进校园绿化、净化、美化及文化氛围、以及推进环境建设,以“积极营造良好环境,促进师生健康发展”的工作思路,积极开展“无烟学校”创建工作。通过建立并完善控烟工作制度,大力开展健康宣传教育,营造师生员工共同参与控烟工作的良好氛围,积极构建和谐校园。

二、加强领导,优化创建工作的管理机制。

学院成立以王俊聪副院长为组长的控烟领导小组,建立健全组织机构,制定计划组织实施。建立并完善了严格的禁烟规章制度,将控烟工作纳入学校工作计划,并指派专人负责不定期的巡视、检查。

三、学院辖区内有明显的禁烟标识。

为了创建无烟学校,我们在学校门口、会议室、教师办公室、楼梯、走道以及醒目的地方张贴了禁止吸烟的标志,撤消了会议室和各办公室的烟具,为控烟工作提供保障。

四、广泛宣传,全面动员。

我院加大了创建无烟校园的宣传力度,把创建工作的重要性、紧迫性向全体教师、学生进行宣传,使全校师生明确创建工作不仅仅是学校的责任,更是每位教师、学生、家长共同的责任,增强全体师生的责任意识,形成一个浓烈的创建氛围,使学校创建工作真正落到实处。使全体教师充分认识到在校园内吸烟是一种不文明、不健康的生活行为,使全体教师自觉戒烟,做控烟的表率,努力做到自己不吸烟,劝戒别人也不要吸烟。

充分利用校园广播站、宣传栏、黑板报等平台,对教师、学生、家长开展吸烟有害健康的宣传教育,提高教师、学生、家长的控烟知识,培养学生从小养成不吸烟的良好习惯,增强学生自我保健意识和能力。

进一步倡导讲文明、讲卫生、改陋习、树新风的良好社会风尚,全校师生积极行动,争当先进个人、争创文明集体,形成了创建无烟学校的合力。另外,我校把控烟工作与教师的健康教育紧密结合起来,倡导“每天健身一小时,幸福工作五十年”,使全体教师更加珍视健康。

五、全面禁止烟草广告和促销,校园内不出售烟草制品和烟具。

我校校园内没有任何形式的烟草广告和任何形式的烟草促销活动。

六、领导带头,表率引领。

院长及学院领导带头不吸烟,学校办公室、工会、团队等组织齐抓共管控烟工作。全体教职工和全体学生共同参与控烟活动,人人争做控烟的主人,校园内设有控烟监督员,相互监督。有力地提高了师生员工的禁烟责任感,增强了控烟能力。

七、控烟领导小组成员对各项控烟工作进行监督、检查。

我院领导带头控烟,上至院长,下至教职员工,自觉遵守学校控烟制度,全体教职工和全体学生、家长共同参与控烟活动,人人争做控烟的主人,相互监督。有力地提高了师生员工及家长的控烟意识和控烟责任感。

利用每周的卫生检查,对全校各个卫生区域以及各个角落进行查看是否有烟头,发现问题及时在值周检查中注明,值周总结中提出,并提醒师生及家长自觉遵守学校控烟制度。

在召开家长会或家长来校和教师交流学生情况的时候,教师主动提醒家长不要吸烟。门卫处张贴禁烟标志,并要求不能让吸烟者进入校园,发现有吸烟的家长,及时给予劝说教育。

升旗仪式上,学校领导向全体师生阐明了吸烟的危害和拒烟的意义,并发出“珍爱生命,创建无烟校园”禁烟倡议,目前,我们学校正在通过各方努力,使无烟学校各项工作更上了一个新台阶,创建工作取得了突破性进展,育人环境得到了改善。无烟学校创建的作用不仅能体现出学校的文明程度,也能提高学校教育素质,同时还能造就具有良好健康行为的新一代。我们相信,在全校师生的共同努力下,一定会给学生营造一个无烟、清洁、健康,适宜学习成长的良好环境。

对照评估标准,我校的自评分为90分,达到的评估要求,特申报“楚雄市无烟学校”,请主管部门予以考核评估!

创建无烟学校活动方案

为在广大师生中倡导科学健康的生活方式,形成科学、健康、文明的生活行为,促进全社会的健康、文明行为意识的形成,最大限度地保障师生的身体健康,按照教育体育局《无烟学校创建方案》的要求,结合实际特制定城北小学创建无烟学校工作的实施方案:

一、指导思想。

以科学发展观为指导,以保障师生身体健康为目的,促进师生卫生、环保意识的增强,促进校园文明向上程度的提高,减少吸烟对学生产生的危害,为学生创造一个健康、文明、和谐、优美的校园,为健康校园的创建工作添砖加瓦。

二、主要目标。

增强师生卫生意识、健康意识、环保意识、节约意识、大局意识、控制或禁止吸烟,促进教师良好习惯和社会文明风气的形成。

三、领导小组。

组长:张丽华。

副组长:高凤林。

组员:倪慧君冀海东苏景福刘耀东孟宪雷陈福军。

李刚杨继松杨志。

四、主要措施和步骤。

充分利用主题班会、板报、橱窗、广播、宣传标语等各种形式,对师生开展吸烟有害健康的宣传教育,培养师生良好的行为习惯,增强师生的自我保健意识与能力。通过孩子以“小手拉大手”的形式,写给自己的家长一封信,劝阻家长禁烟、戒烟,同时学校向家长宣传吸烟的危害和致家长一封信,建议家长禁烟、戒烟,以身作则为教育学生养成不吸烟的习惯做表率。在办公室、会议室等地方设置“禁止吸烟”等禁烟标志。利用政治学习等各种途径,在教职工中开展控烟、戒烟、禁烟教育,使控烟、戒烟成为教职工的自觉行动。

制订并完善学校控烟制度,将控烟情况纳入学校目标考核工作。开展全员监督活动,对教师在校内外公共场合吸烟进行适度曝光,与陋习决裂,清除公共场所的盛烟器具。标志警示、在校门口、公共场所、学校醒目位置摆放、张贴、悬挂警示牌、标志和标语,提醒禁烟控烟。

做好创建无烟学校的总结工作,表彰好的做法和典型,并研究实施长效控烟机制。一是积极组织师生开展“远离烟草,珍爱生命”主题活动教育全体师生统一思想提高认识,自觉禁烟。二是积极开展组织板报展评等活动,促进控烟活动稳步有实效的开展。三是将“吸烟有害健康”的内容纳入健康教育计划,充分利用体育与健康课对学生进行教育,培养学生良好的卫生习惯。

城北小学。

为认真贯彻落实《教育部办公厅卫生部办公厅关于进一步加强学校控烟工作的意见》(教体艺厅[]5号)的精神及有关法律法规要求,积极履行世界卫生组织《烟草控制框架公约》,切实维护广大师生的`身心健康,学校决定开展“无烟学校”创建活动,特制订本实施方案。

一、提高认识,认真履行控烟职责。

烟草烟雾中有4000多种化学物质,包含许多有毒有害物质,其中有40多种物质具有致癌性且烟草中的尼古丁具有极强的成瘾性,一旦吸烟成瘾,很难摆脱。目前,我国吸烟人数超过3亿,遭受被动吸烟危害的人数高达5.4亿,其中15岁以下儿童有1.8亿,每年约有100万人死于吸烟导致的疾病。作为教书育人的学校,确保孩子健康成长是全体教职工的责任,所以我们一定要充分认识创建“无烟学校”的重要性、必要性,增强做好创建“无烟学校”工作的责任感、使命感,将创建“无烟学校”工作作为学校教育的重要内容纳入学校工作计划。创建“无烟学校”工作是否取得实效在于教职工能否认识到吸烟对他人造成身体危害和自觉的履行控烟职责,学生能否自觉地远离烟草。

二、加强领导、健全制度。

学校成立创建“无烟学校”工作领导小组,建立健全网络组织,制定方案组织实施。建立严格的禁烟规章制度,专兼职人员负责不定期的巡视、检查。

组长:张伟。

副组长:付雨。

成员:各班班主任。

领导小组的职责:

2、组织召开有关会议,提高全体师生对创建“无烟学校”工作的认识;

4、在校园内重点区域设置醒目的禁烟标识;

5、组织对学校各部门、各班级创建“无烟学校”工作进行监督检查;

6、对创建“无烟学校”工作的情况进行考核,并作为师生员工评优评先的指标之一。

小学绿色学校创建行动方案

根据我市绿色学校创建工作安排,经研究决定,现开展xx年度市级“绿色学校(幼儿园)”的推荐评审工作,有关事项通知如下:

一、参加此次市级评选的学校(幼儿园)为xx年度在创绿方面表现突出,被评为区、县(市)级“绿色学校(幼儿园)”的单位;市直属学校(幼儿园)可自荐。

二、按照《xx市创建“绿色学校(幼儿园)”活动管理办法》中“申报条件、材料、程序”的有关规定,遵循“成熟一所,推荐一所”的原则,xx市创建“绿色学校(幼儿园)”工作领导小组办公室(以下简称“市创绿办”)从即日起开始接受市级“绿色学校(幼儿园)”申报,请各区、县(市)环保局将辖区内参加此次评选的学校(幼儿园)申报材料于xx年月日前报送至市创绿办(设市环境保护局宣教站)。

三、申报材料包括:

(1)“绿色学校(幼儿园)”申请表一份;

(3)“绿色学校”创建工作总结,重点突出绿色学校(幼儿园)的创建特色。

四、市创绿办将组织专家对参加市级“绿色学校(幼儿园)”评选的申报材料进行审阅,并成立考核小组对各被推荐单位进行实地考察、评估。

五、市创绿办拟定于12月(具体时间以验收前一周电话通知为准)对各申报单位进行考核验收,请各申报单位在评估验收前有计划地开展“绿色学校(幼儿园)”创建工作,并按照《xx市“绿色学校(幼儿园)”评估标准》做好创建资料归档整理等各项工作。

六、实地评估考核程序。

1、听取创建单位的申报陈述;

2、评估考核小组与创建单位负责人沟通交流;

3、听取被推荐单位所属地区环保、教育部门的推荐陈述和补充说明;

6、情况反馈、交流。

对被评审为“xx市绿色学校(幼儿园)”和“xx市绿色示范学校(幼儿园)”的单位进行公示,接受社会监督评议。对申报创建中具有典型示范带动作用的学校,授予“xx市绿色示范学校(幼儿园)”称号,由市环保局对每个示范学校进行资金奖励,标准为伍仟元。

七、联系方式。

通讯地址:xx市解放东路106号xx市环保局宣教站。

邮政编码:

电话(传真):

电子邮箱:

联系人:杨忆。

附件:

1、“绿色学校(幼儿园)”申请表。

2、“绿色学校(幼儿园)”推荐表。

中小学校明校园创建活动策划方案

想在2020年元旦节做一份完美的班级元旦晚会策划书,筹划一次精彩的元旦节活动?来参考一下2020元旦晚会策划书吧。

2020元旦晚会策划书。

一、元旦晚会主题时间地点。

主题:迎新春联欢会。

时间:2020年12月31日晚20:00整。

地点:县政务中心二楼会议室。

二、主办单位:

纪检会与政务服务中心合办。

三、晚会工作人员。

【元旦晚会策划】。

【元旦晚会总指挥处】。

【元旦晚会主持组】:

【元旦晚会场景字幕组】:

【元旦晚会递麦组】:

【元旦晚会联络组】:

【元旦晚会男模特组】:

【元旦晚会女模特组】。

【元旦晚会督察组】:

【成语猜谜组】。

【对擂组】。

四、晚会工作人员的主要职责。

【元旦晚会总监】:职责:负责晚会节目的审核及艺术指导。

【元旦晚会策划】:职责:负责晚会的策划、协助整场晚会的协调工作。

【元旦晚会导演】:职责:负责晚会的节目编排、审核工作。

【元旦晚会撰稿】:职责:负责晚会的开场白及结束语的撰稿,并协助主持人编写串词。

【元旦晚会主持】:职责:负责本次晚会的节目报幕,以及灵活的宣传本房间的特色,以及节目之间的串词工作。

【元旦晚会场景】:职责:负责片花的滚动字幕的设计。

【元旦晚会联络】:职责:负责演员、工作人员的联络,及时与主持人通报情况.

【元旦晚会递麦】:职责:负责按照节目单的次序安排麦序及维护麦时,负责房间的递麦。

【元旦晚会督察】:职责:负责晚会的安全工作,遇到不安全情况及时向指挥及组委会汇报。

五、元旦晚会注意事项。

1、晚会在12月31日晚上7点准时开始,6点半以前请房间管理进房间。

2、晚会期间有专人迎宾和发广播,其它管理不得再设置自动迎宾信息或发广播。

3、晚会安排了专门的递麦人员,其它管理不得操作麦序。

4、热情接待每一位来房间的朋友,多给表演人员鲜花支持。

5、元旦晚会管理人员不能随便抱临管,由指定的管理来操作。

六、元旦晚会要求:

1、本次晚会举办各环节必须遵纪守法,内容要健康向上,达到主题要求(本网)。

2、参与者必须接受活动组织者的统一指挥,统一马甲,严密组织,分工协作,精心实施。

3、本次活动要求组织者和参与者之间应相互配合、相互支持,保障晚会各环节顺利完成。

4、遇各类突发问题,晚会主持人随机应变,巧妙的解决。

5、元旦晚会工作人员应认真对待自己所承担的每一项任务,耐心处理面临的工作,协助晚会筹备组其他部门的工作,主动帮助他们完成应该负责的项目。

放解路小学创建无烟学校的工作计划

本学期我处在校长室、党支部的领导下,在国家狠抓青少年思想道德素质的良好形势下,以《公民道德建设实施纲要》、《小学德育纲要》为指针,认真贯彻落实《公民道德建设实施纲要》,进一步确立“以德治校”、“以法治校”的思想,进一步完善常规管理,深化德育活动,增强德育工作的针对性、实效性、主动性和创新性,在全体老师的共同努力下,本学期的工作取得一定成绩,现小结如下:。

(一)抓好队伍建设,强化德育意识。

1、完善管理网络。

德育管理是一个整体系统,建立完善了校内“一点三线”的德育管理网络格局,实行校长总负责,分管校长具体负责,法制副校长密切配合,学校德育处操作执行,党团组织、少先队通力协作的德育管理机制。根据德育工作目标、内容、实施途径,建立、健全岗位责任制,形成了齐抓共管的合力。

2、优化骨干队伍。

重点抓好班主任队伍建设,构建了班主任队伍科学管理的机制,抓住“选拔、培训、激励”这三个环节,组织学习,新老班主任结对子等活动。为年轻班主任和新班主任创造近距离的学习机会,不断提高班主任的整体素质。建立稳定提高班主任队伍的激励措施,在建立班主任岗位职责规范、严格考核的同时,建立文明班级、优秀班主任评比制度。本学期,通过自荐、互评、学校考核,评选出6个校级文明班级、3个校优秀班主任。

(二)加强基础教育,培养文明学生。

1、深化爱国教育。

规范了每周一的升旗仪式、国旗下讲话内容以“五爱”为主线,做到学期有计划,周周有主题。充分发挥红领巾广播台、黑板报、宣传橱窗等阵地的宣传作用,对学生进行“五爱”教育。充分利用德育基地以及丰富的人文资源进行爱国主义、集体主义教育,引导学生树立正确的人生观、世界观、价值观。

2、狠抓养成教育。

抓好学生的日常行为规范管理是加强校风建设的重要抓手,养成教育也是小学德育的重要内容。推行教师导护值日、红领巾值日岗制度,深入实施体验教育,充分发挥学生的主体作用,对各班的卫生、文明礼仪、纪律、两操等情况进行量化考核,每周公布分值,每月进行小结。使全校形成班班争先、比学赶超的良好氛围。开展苹果积分活动,倡导学生养成良好行为习惯。

3、渗透公民教育。

以育人为根本,贯彻《公民道德建设实施纲要》,把弘扬、培育民族精神和加强思想道德建设摆在重要位置。本学期在全国《弘扬民族精神,构建和谐社会》读书征文活动中,我校六(1)班华莎同学获得镇江市唯一的特等奖,多名学生获全国、市二、三等奖,学校也获得全国组织一等奖、市组织优秀奖。

(三)加强阵地建设,优化育人环境。

1、班级环境美化。

班级环境要做到美化、教育化,开学初学校开展了班级教学环境评比活动。让学生全员参与,主题突出教育意义和人文关怀,培养了学生的集体主义精神和动手力。

2、升旗仪式序列化。

坚持每周一的升旗仪式,国旗下讲话要求内容丰富,在保留传统的爱国、励志等内容的基础上力求同社会生活、时事政治紧密联系,贴近学生的思想实际,形成序列。

3、电台节目多样化。

七色光广播电台每周播放,各个板块安排合理,有时事政治、校园热点、科技知识等,内容的`选择、组织、采编都尽可能的发挥了学生的主体作用,成为学生了解天下大事、校园新闻及进行爱国主义教育的重要途径。

4、板报设计个性化。

本学期开展了班级板报设计评比活动,体现了艺术特色的校园文化及各班的个性。

(四)深化雏鹰行动,锻炼学生才干。

中小学校明校园创建活动策划方案

活动内容:

加强文明行为教育,净化学生心灵。

全体动员,共建文明校园。

活动安排:

第一阶段:宣传发动阶段。

1、学校利用电视讲话、广播宣传进行文明礼貌活动动员。

电视讲话:九年级学生会主席。

内容:先观看《校园文明警示录》然后讲话并倡议。

广播宣传:新闻信息处。

内容:每天三次滚动播放《做”文明江声人”倡议书》。号召班级投稿,宣传本班文明学生、文明事迹。

2、以班级为单位开好“做文明江声人”为大主题的班会。

3、以班级为单位举行文明礼貌承诺签字仪式。(在班会课后,中队长交团委)。

4、各班级在12月份出一期以“做文明江声人”活动为主题的黑板报。

5、在各教学楼前张贴“做文明江声人”倡议书,同时各班、各教师办公室在张贴栏张贴倡议书。做到全员动员,全体参与。

第二阶段:自律与实践阶段。

1、开展“我为校园文明献一计”及“我的陋习有多少”讨论活动,由班委会、团支部组织安排,并对合理优秀的建议、针对陋习如何杜绝以及活动总结等材料进行整理后上交团委。团委选择优秀稿件利用广播站进行播放。

2、监督岗实施检查,批评不文明行为,表扬文明行为,由德育处、年级组、团委统一扣分或加分。监督岗值日不到位不认真,扣所在班级1分。

3、每一周各班级推荐2名“讲礼貌好学生”,被推荐的学生至少要得到3位以上科任老师签名同意,否则不予以加分。反之,科任老师也可以提供不讲文明礼貌的学生名单,交由团委统一扣分。

4、鼓励各种文明行为(如拾到贵重物品及时交到团委寻找失主),1人/次可以给本班加团队分1分。并在宣传栏予以表彰。

5、组织各班级开展各种各样的义务劳动,如为学校清理绿化带、抹教学楼外瓷片、清除校园白色垃圾等等。中队长先到少先队申请,再由少先队同意安排。根据劳动次数和强度,予以团队3—5分的加分。

6、推行“十字”礼貌用语,即“您好!”“请!”“谢谢!”“再见!”“对不起!

第三阶段:总结表彰阶段。

团委会、德育处。

小学创建健康促进学校实施方案

健康是人全面发展的基础,青少年的健康素质是全民族健康的基础,不仅关系到千家万户的幸福,更关系到国家与民族的未来。我校致力于改善小学生的健康状况,全面提高学校卫生健康工作水平,促进学生身心健康发展,达到“人人健康”的行动促进目标。为进一步提升我校健康教育工作水平,提升学生健康素质,特制定本实施方案。

一、指导思想和实施原则。

(一)指导思想。

以“健康第一”为指导思想,以改善小学生学习生活环境,增强其体质,提高其健康素质为目标。以开展各种健康促进活动为载体,以干预和控制影响小学生健康的不利因素,倡导文明健康的生活方式为重点,努力促进学校环境健康、人群健康康、提高学校卫生与健康水平,为学生提供一个安全、健康和促进发展的环境,实现小学全体师生身心健康和谐发展。

(二)实施原则。

1.组织重视、统一领导。建立校级领导为组长的行动班子,明确分工,层层落实。

2.重视校内外结合进行教育。以校内教育为主,和卫生疾控部门、卫生监督所、社区、家庭等加强联系,充分发挥各部门的教育作用,促进理论教育和实践的有机结合。

3.严格遵循教育规律。要遵循教育规律和学生身心发展的特点,增强教育的科学性、趣味性,多种教育方式齐下,力争取得优秀的教育成果。

二、实施范围。

陈湾小学全体师生。

三、工作目标。

1.开始争创健康促进学校的准备工作,成立争创领导小组,确定各部门工作职责。同时争创健健康校园学校,为健康促进学校打下基础。

2.学校围绕工作指标,通过有计划、有组织、有评价的信息传播和行为干预活动,大力开展健康教育、健康服务、卫生防疫、体育健身为主要内容的健康校园活动,显著提高学校健康教育质量,全面提高学生身体、心理健康水平。

四、主要任务及承担部门。

1.学校健康环境建设。

承担部门:总务处。

学校活动场地符合健康教育要求;体育场地器材、教学场所(教室、课桌椅、黑板、教室采光、教室照明)、生活设施(集体食堂、生活饮用水、厕所)、卫生保健(设施与设备)配备达到健康促进学校要求,为学生提供良好的学习环境。

2.提供健康饮食。

承担部门:总务处。

学校食堂提供健康饮食,学校饮用水达到国家规定标准。学校食堂实施“五常法”管理。重视学生营养餐,切实保证农村家庭经济困难学生的基本营养。严格保证食堂卫生,杜绝集体性食物中毒事件发生。

3.学校开展健康知识活动。

承担部门:教导处、少先队。

学校开展多种形式的健康教育活动,大力宣传健康生活方式知识和技能,普及健康教育。发放《小学生健康生活指南》,开展爱眼护眼、保护牙齿、禁烟、禁毒教育,高年级还要开展青春期健康教育;积极提倡用眼卫生,让学生近视新发病率得到有效控制;普及健康知识和技能教育,消除有害健康的行为习惯和不良生活方式。

4.学校开展健康运动。

承担部门:体育组。

学校按规定开齐开足体育课程,全面实施《国家学生体质健康标准》,健全学生体质健康监测制度。保证学生“每天体育活动一小时”;积极开展阳光活动。面向全体师生,积极推进健身活动。

5.培育健康心理。

承担部门:心理辅导组。

重视学生心理卫生。学校加强兼职心理辅导教师队伍建议,设立心理咨询室,有兼职教师定时辅导、定时组织心理讲座和健康教育活动。加强心理辅导,解决学生心理卫生问题,对特殊困难学生提供适当的帮助。

6.建立健康保障任务。

承担部门:体育组、教导处、保健室。

加强对校园传染病、学生常见病的预防和治疗,制订学校突发公共卫生事件应急预案,确保突发公共卫生事件及时处置。将自救互救技能列入教师全员培训项目,在教师中全面普及急救知识;在学生中全面开展自救互救及避险逃生技能培训。积极开展健康体检和计划免疫接种。按照卫生部、教育部颁布的《小学生健康体检管理办法》,建立在校生每年一次常规体检制度,建立和完善学生健康档案管理。做好计划免疫接种、入学查验预防接种证等制度。引导学生积极参加城镇居民基本医疗保险、新型农村合作医疗保险,积极动员学生参加意外伤害保险。

五、组织实施。

1.实施时间:

第一阶段为启动阶段:进行现状分析与评估,确立目标、内容,拟定工作方案,做好宣传、发动等工作。

第二阶段为实施阶段:各处室按照创建健康促进学校工作目标及职责分工,制定实施细则,落实创建健康促进学校的各项工作,对照行动计划评估指标,针对薄弱环节,抓住突出问题,把各项工作全面引向深入。

第三阶段为评估阶段:各处室严格按照《鄞州区创建健康促进学校评价标准》进行自查、整改,将相关材料按要求整理,学校创建健康促进学校领导小组进行检查,再申报鄞州区创建健康促进学校领导小组进行考核验收,认真做好迎接验收评估工作。

2.组织机构:

3.具体实施活动及相关责任部门:

(1)健康知识普及活动(教导处、各班主任)。

每学期二次对全体师生进行健康卫生知识讲座。

每学年一次对学生进行健康卫生知识测试。

每学期二次刊出健康知识黑板报。

每学年举行一次校运会。

每学期组织至少5次以上班级健康教育。

(2)学校健身运动(体育组任课教师)。

开齐开足并上好体育课。

落实学生“每天参加一小时体育活动”。

组织学生每年参加《国家学生体质健康标准》项目测试。

保证每名学生至少掌握两项日常体育技能,培养学生经常锻炼的良好习惯。

(3)救护技能的培训和掌握(体育组、班主任)。

通过分级培训的方式,组织开展师生现场自救互救技能培训,提高师生自救互救能力。加强对煤气中毒、溺水、火灾等避险逃生知识的宣传和普及。

(4)积极参加健康体检(教导处、保健室)。

新生入学时做好查验预防接种证制度。所有学生建立健康档案,每年一次进行常规体检,并做好有关结果反馈,教师每两年一次做好体检工作,对影响健康的危险因素及时进行有效干扰。积极配合疾控部门做好计划免疫接种工作。

(5)人人养成健康行为(教导处、保健室、班主任)。

开展有针对性的教育、宣传活动,做好各种常见病、传染病的预防工作。规范学校的心理咨询室,按时开放,咨询内容及时记录,提高学生心理调节能力,遏制学生心理问题上升的趋势。

小学绿色学校创建行动方案

一、活动时间:

星期五班队活动课。

二、活动对象:

五(2)班全体同学。

三、活动准备:

(1)在教室内召开本次主题班会,黑板上写好主题:节能、环保,爱我校园。

(2)同学们亲手绘制“节能、环保,爱我校园”主题海报,主题黑板报以“节能、环保,爱我校园。”为主题。

四、活动过程:

1.开场:

男:老师、同学们,你们好!欢迎大家光临我们五(2)班“节能、环保,爱我校园”主题班会,祝愿在这个夏天的下午,我们共同度过一段美好的时光!

女:说得真好,这些国家的环保工作都是做得比较成功的。我们很多同学在课前都查找了许多这些国家的环保资料。

男:好,马上进入我们今天的《环保大家谈》。

女:其实在我们的身边也有许多这样的环保小故事.我们有请杨子庄等同学为我们讲述我们身边的故事。

2.朗诵《给未来一片绿色》。

男:听了这么多的介绍,同学们一定有了很多收获。

女:下面请欣赏配乐诗朗诵《给未来一片绿色》。

3.表演show。

女:谢博远,你知道吗?我们班同学在课前都精心制作了环保购物袋。

男:真的吗?同学们让我们一睹为快,接下来请欣赏表演show!

4.小品《最后一滴水》。

男:欣赏完了精彩的表演秀,接下来让我们穿越时空,看看未来的地球是个怎样的世界,或许也能引起我们的一些思考。

5.《环保童谣》。

男:同学们,让我一起动起来。

女:唱出我们心中的《环保童谣》。

6.大合唱《明天会更好》。

男:拍手是约定,现在就做起。说得真好呀!相信通过我们的实际行动,我国的环保工作一定能越来越好,我们的明天也会更美好!

女:下面请欣赏大合唱《明天会更好》。

7.倡议。

女:最后,我们还有一个想法。“节能、环保、爱我校园”不仅仅是我们五(4)班主题班的口号,也应该内化成我们校每个人的实际行动。

8.结束。

女:五(2)中队“节能、环保、爱我校园”主题队会到此结束!

男:谢谢各位听课老师和同学光临指导,谢谢!

9.中队辅导员活动总结:通过这次班会活动,相信同学们都有了自己独特的体会,对于“节能、环保”这一话题也有了更深刻的理解。只要我们弯一弯腰,伸一伸手,随手捡起一片垃圾,随手拧紧水龙头,随手关上电灯,我们就在为环保献力,为我们的校园创造美丽。希望大家都能从身边的小事做起,献出自己的一份力量,为我们的校园,为我们的家园,重建一片绿色的天地。谢谢各位听课老师和同学的光临和指导,谢谢!

小学绿色学校创建行动方案

西流河一中中学创办于xx年,座落在xx市东边与武汉比邻,建校以来,坚持“以人为本、以学生的发展为本”的素质教育之路,以“抓常规、求质量、创特色、促发展”为办学指导思想,以“做人求真,治学务实”为校训,把创建“绿色学校”作为绿色教育的载体,与德、智、体、美、劳教育共同融为育人要素,一并纳入学校发展总体规划。特别是学校以“终身发展、主动发展、全面发展、和谐发展、健康发展”五个发展为抓手,形成了“学校各方面工作整体推进的一体化、教师教育与学生教育的一体化、全面发展的一体化、课内与课外的教育一体化、学校教育社会教育家庭教育的一体化”的教育特色,将可持续发展的“绿色学校”理念深入到教育的方方面面,而创建各级绿色学校,则是我校争创名牌学校,全面推进素质教育的重要组成部分。

创建绿色学校的目标:创建“环境优美”的校园,做到校园建筑布局合理,校园绿化怡人,校园环境整洁,校园文化浓郁,形成有利于学生学习、生活,有助于陶冶学生情操,净化学生心灵,提升学生人格,增强人与自然和谐发展意识的学校文化氛围。具体而言,包括六大指标,即:绿美净健的生态环境、修德美性的人文环境、以生为本的课程环境、亲善宽和的人际环境、横宽纵深的信息环境、自律自善的法治环境。

我们把创建绿色学校作为争创品牌学校的重要组织部分,在办学规划中得到充分体现,使绿色学校的创建工作融入学校的总体工作中。

2.把创建绿色学校与德育工作、课程建设有机结合起来。

我们坚持以德育和校本课程作为创建绿色学校的重要支柱,以创建绿色学校夯实德育工作,促进校本课程建设,引导学生在思想、道德、身心、个性得到全面发展。

3.把创建绿色学校与学校特色教育有机结合起来。

我们坚持把学校的特色教育作为创建绿色学校的有机补充,给特色教育予绿色的生命,促进学生个体的发展,充分培养实践能力和创造能力。

我校创建绿色学校的工作,分四步实施:

20xx-20xx年创建镇绿色学校;

20xx-20xx年创建省绿色学校;

1.构建组织网络。

成立创建“绿色学校”领导小组。领导小组名单如下:

组长:王金国。

副组长:罗砚平徐先发刘教平。

成员:王发军张林峰何正强杨会平。

具体分工:

办公室:负责制定环境教育规划和计划、总结。

政教处:负责管理和宣传教育,学生环保行为规范。

教导处:负责环保教学,落实学科渗透,汇编校本环境教育教材。

总务处:负责校园环境规划和建设,实现校园垃圾分类、校园绿化,学校节能、节水、节电及节约其他资源的具体工作。

团委:负责开展系列活动。

年级组、教研组:负责教师的培训、组织师生学习、进行课题研究。

领导小组:下设办公室,由办公室主任兼任。设立环境保护教研室,由各学科教师、环保小组全体成员等组成。同时聘请镇城建同志为校外环境教育辅导员。

2.提供保障措施。

课程保障。

学校将“绿色教育”纳入课程建设中,并确保在基础性课程、拓展性课程和研究性课程中得到体现。另外,将重点建设“绿色教育”的校本课程。

经费保障。

必要的经费投入是创建绿色学校的重要保障,学校拟将创建经费纳入学校年度经费预算,以确保绿色学校的创建工作。

控制、处理污染源。

重点控制化学实验室的废气、废液,对校园垃圾进行分类处理。

其他保障。

学校将在每学期开设两节以上的环境教育课,进行校领导、全体教师的环境教育培训,各学科渗透环境教育,积极创造条件选送相关人员参加县、市举办的各类培训进修。

3.创建优美的校园环境。

校园:内外环境优美,给人以赏心悦目、生机勃勃、清净舒适的感觉。

家园:培养师生“爱校如家”的意识。注重教室、办公室、各功能室的基本建设。整个学校整洁美观、环境幽雅,使师生倍感家庭的亲切和温馨。

学园:学校是学习的场所,不仅要营造优美的环境,更要有人文气息,使学校成为学园,成为文化氛围浓厚的学校。

乐园:学习是艰苦的劳动,需要适时调节,要建设好健身娱乐等活动场地,供师生活动,使学生在学习之余感到身心愉悦。

4.创建和谐的人文环境。

努力创设平等、民主、和谐的师生关系和育人环境,引导学生在教育教学活动中发挥主体作用,体现主人风范。以培养集体意识和合作精神,营造良好学风、校风为宗旨,开展以“文明、健康、温馨”为主题的班级文化建设和“追求卓越,创造未来”为精神的校园文化建设。通过系列化的主题教育,切实提高学生的自主教育意识和理性思考水平。创设舞台,利用校园科技文化艺术节、合唱队和其它社会实践活动,为学生自主发展提供广阔的空间。充分利用网络、黑板报、升旗仪式、主题班会等形式,宣传环境保护的重要意义。

5.开发“绿色教育”课程。

根据有关部门要求,结合我校的办学宗旨,运用系统观点,分解教育目标,使创建绿色学校活动植根于“课程开发”和“学科建设”上。

基础型课程:为了帮助学生有一个健康的学习心理,我校开设“心理健康教育”课;为了培养学生的劳动技能与实践技能,我校开设“社会综合实践”课。

拓展型课程:充分挖掘学校教育资源,开设包括“绿色教育”在内的拓展型课程。

研究性课程:通过教师选题、双向选择和自主选题三个阶段,结合课程资源进行二度创新。

1.环保意识方面:师生的环保意识明显增强,使环保成为广大师生的自觉行动。

2.环保行动方面:通过“绿色教育”,在理论和实践的结合上使师生的环境意识和校园的环境质量达到新的层次。

3.人文精神方面:“绿色”不仅指环境绿化、学生环保意识、环保行为的培养,还包括团结协作、民主平等、宽松和谐氛围的建立。

4.环境教育课程化方面:课程化的教育才能持久有效,这是“绿色教育”可持续发展的重要条件。学校通过创建活动,将有关“绿色教育”的内容加以整合,使这项工作达到课程化的要求。

5.环境信息资料库方面:通过网上搜寻、报刊参阅、实践积累等方式,建立环境教育信息资料库。

6.教育成果方面:学校和教师要有创建绿色学校的论文、总结、校本教材和优秀教案。鼓励并培养学生积极参加有关环保活动的征文比赛、科技制作、文艺活动等,为创建绿色学校作贡献。

我们相信,在各级领导的关怀下,经过全校教职工的共同努力,我校将由“绿化美化学校”发展为集欣赏性、知识性、科技性、教育性为一体的“花园式学校”,办成一所具有本校“人与自然和谐发展”鲜明的特色的绿色学校。

创建新集小学校本研修示范学校工作方案

为全面推进素质教育,深化落实课程方案,全面贯彻教育方针,进一步提升学校的办学层次和教育质量,根据我校实际,制定学校创建活动实施方案。

一、指导思想

以科学发展观为指导思想,以学校发展和教师专业发展需求为目标,以新课程改革为中心,以教师为研究主体,大力加强现代教育科学理论学习,积极开展以培养学生创新精神和实践能力为重点的素质教育。全员参与,全面提升教师教育教学实践智慧,打造学校教学研究文化,务本求实,围绕课堂教学,从常规工作做起,立足教研,聚焦课堂,改进教学行为,提高教学效益,提升教师专业化发展水平,促进学校内涵发展。

二、组织机构

组 长:张志平

副组长:杜春台、彭辉咏、程顺才

成 员:各年级组组长

三、研修形式

在校本研修中,根据教师队伍自身发展需要、培训内容、性质,灵活地选择合适的培训形式,常用的形式有:1、专题讲座; 2、案例剖析;3、个人自主学习;4、课题研究;5、集体备课;6、自我反思;7、撰写论文;8、示范课活动。

四、研修内容

1、师德专题培训。以师德教育为中心,了解教育事业发展的最新动态,着重提高教师的师德修养、法制观念、政策水平及综合素质。

2、班主任培训。培训内容主要包括:班主任工作规范、班主任素养、班级管理、班队主题设计等四个专题模块。

3、备课组建设培训。主要以备课建设为主,开展备课组的听、评课活动,教师反思等。积极开展“三优”竞赛活动,在教师中积极举行论文、教案、优质课、课件的比赛活动,发掘人才,积极向街、区、市推荐。

说课和讲座交流等活动,促进教师课堂教学水平的提高。学校校本课程培训,以撰写校本教材为主。

5.继续搞好音乐、器乐、英语等兴趣小组的培训,发现培养冒尖人才,为今后的进一步成长打好基础。

6.在暑期通过集中学习,提高教师师德和教学水平。

四、职责分工

1、校长是教研工作的第一责任人,要加强对教师研修工作的领导与指导。教学校长是教研工作的直接责任人负责教研工作方案、结合的制定与实施教研工作以及考核工作。

2、年级组长负责本年级教师教学工作的管理、监督与检查;配合教研组长积极开展教研工作;与教导处共同对教研工作进行考核。

七、保障措施:

1、加强领导。建立相应的领导小组,各成员分工明确,承担课题研究,深入教学,真正做到“精心策划、狠抓落实、注重反思、力求实效”。

2、校本研修活动制度化。建立各种行动研究的制度,改进教学常规管理制度。

3、要加强校本课程、校本教材的研究与开发,挖掘自身文化底蕴。通过坚持不懈地努力,注重积累、筛选提炼,形成校本课程,创编具有学校特色的校本教材。

4、建立“以人为本”的激励机制。关注教师的个性化发展和创造性思维,帮助教师在校本研修中成长、建章建制,形成“发展性奖励”机制。

一、教师队伍现状:

我校80%以上都是青年教师,骨干教师所占比例少,骨干级别低,因此教师队伍的整体素质需要提高。为提高办学质量,学校引入了广电网络及移动铁通宽带,近几年狠抓了中青年教师利用现代教育媒体进行有效课堂教学的能力,并实现了预期目标任务。目前学校迫切需要解决的问题是教师学科专业知识的提高,教学理论及实践能力的进一步提高。尤其是骨干教师队伍的形成与作用的发挥更是我们的重点工作。

二、研修目标:

以校本培训为基本途径,以县局师德师纪集中教育和县教研室校本研修指导意见为抓手,切实提高教师素质,培养一支教育观念现代化、教学业务精良、学科结构合理的教师队伍。继续深化课程改革实验工作,扎实课堂研究,提高课堂效益和质量。进行课题研究,促进学生全面、持续、和谐地发展。具体目标如下:

1、把师德师纪教育放在首位,大力提高教师队伍的政治思想素质,以校本培训为主,努力使全体教师热爱教育事业,以德育人,为人师表,树立正确的教育观、质量观、人才观和师生观,以学生的发展为本,全面实施素质教育。

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2、苦练教学基本功,胜任教学工作。抓好教师培训考核工作,严格要求,坚持标准。教师有较强的学科文化知识和学科教学基本功,是提高教学质量的重要基本条件。

3、掌握教育方针政策,提高教育教学理论水平:教师有较强的教育法令法规意识,有较高业务理论水平,在教学中能反映新观念、新思想,教学研究的新成果,有选择地学习现代教育教学理论,用新理论武装自己,掌握教学研究的基础知识和方法。

4、骨干教师队伍建设取得突破性进展,加快培养一批具有坚定信念,发展潜能大、后劲足、创新能力强的中青年骨干教师。

三、主要内容:

1、学习现代教育理论,以典型课例和专题课教学教研为媒介进行“研”“训”,促进掌握全新的教育教学评价方式及教育技术,研究学科课堂艺术并付诸实践,努力提高教师的教育教学水平。

2、学习教育法规及《教师职业道德》,进一步提高师德。

3、掌握学科教学研究的最新动态与成果,进一步反思自己,提高自己,要经常反思自己的教育观念、课堂教学,主动进行教学方式的改革,教学水平不断提高。

四、学习形式:

以参加学校校本研修活动为主,个人自主研修为辅。在学校安排下,统一内容,统一进度,有组织有计划地进行学习。根据学习内容,结合实际教学情况,反思自己的教育教学行为并进行实践。在自学的同时,要做好重点突出的学习笔记。

(1)专题培训

交流研讨、教学设计、说讲评课等形式,将培训学习与自己的教育教学实践紧密结合起来。

(2)专题总结

结合自己的教学实践和教学经验,对以优化教学过程的基本原则、培养学生创新思维习惯和学习能力的教学模式、在教学中实施素质教育、课堂教学评价标准等方面进行探索。对其他教师的专题总结、论文、调查报告、实验报告、教案、观察日记等进行分析与系统整理。

(3)网上学习

充分利用自身信息技术知识的网络资源优势,在网上查找所需学习资料,进行互相学习和交流。

五、具体措施:

(一) 努力探索适合学校实际的培训模式,扎实有序有效地开展培训工作。

1、 加强师资队伍建设,树立终身学习意识。开展教师读书活动,每月的最后一个星期为读书活动汇报交流时间,要求教师能展示自己一个月的读书心得,并能整理成文字材料保存。学期结束评选出优秀教师,对在读书方面有独创者,学校将购买优秀书籍予以赠送,以示鼓励。

2、大力挖掘校内外有效的教育教学资源,积极为教师构筑新的学习平台,帮助教师更新教育教学观念。通过“走出去,请进来”的方式,把外校一些先进的教学理念、教学经验,有效的课堂管理模式等带进我们的学校,为我们的学校注入活水,让我们的`学校不断焕发生机和活力。

(二)围绕新课程,以全新课程理念,改革课堂教学,提高教学效率。

1、抓好备课关,提高教学质量。抓好预习前教师对预习内容(要求)的设计。大体上包括以下几个方面:与知识相关的,与方法、技能相关的,与培养学生质疑能力相关的,与搜集资料相关的等各个方面。把预习内容或要求的设计,作为备课的必备内容。

2、在课堂教学上,要求校本研训领导小组不定期地对一线教师进行推门听课,并随堂评课,每学期至少听二十位以上教师的课。听课者把听课材料上交保存,并由专人负责。对听课中发现的普遍性问题进行记录,大家一起商讨,研究解决的办法。学期结束时,对听课的结果进行汇报,汇报的结果将作为年度考核教学成绩一栏的参考依据之一。

3、每周开设教研课,开课之前确定主题,针对确定好的主题展开教学和讨论。上课后由上课教师有针对性地说课,其他教师的评课也应围绕着主题进行。提出教学中的疑难,并做好研究过程及解决实施方法的相关记录。

4、 每个教研组每学期要推选两名教师在全校展课交流,并邀请县教研室校本研修工作专家小组进行听评课,选出优秀教师作为本学期的教学新星,给予一定的物质和精神奖励。并请专家组根据本校研修实际存在问题有针对性的给予指导或举办讲座。

(三) 营造浓厚的科研氛围,鼓励教师积极参加教科研。

1、加强进行教科研业务培训,提高教师的业务水平。实行 “走出去,请进来”的方式,有计划地组织教师外出听课、学习。外出学习的教师回校后,结合听课的收获和自己的感想,写出学习汇报材料,并利用校本研修时间,举行一次专题讲座,达到“一人学习,多人受益”的效益。

2、做好课题申报工作。选题切入口宜小不宜大,要瞄准教科研中的亮点、热点、难点,从自己的教学实际出发,充分挖掘和提炼在教学中遇到的实际问题,进行深入思考,找准课题研究的核心问题,认真进行课题方案设计。

3、在校园网建立专题论坛或主题空间。由研修工作领导小组委派专人管理,教师则利用课余时间积极地参与网上交流研讨。做到每两周至少有一篇以上质量比较高的教学反思,每一月至少有一篇以上有关教学方面的文章(可以是教学随笔、感想等)在校园网上发表。对出色的教师予以精神奖励,对不能达到要求的教师,管理员要积极催促、帮助。

(四)成立校本研修工作领导小组,完善监督机制,加大检查力度,确保校本研训的质量。

组 长:

副组长:

成 员: 锋

办公室:负责:

成员:

由校长牵头,副组长具体负责,组员密切配合,组织好校本研修有关活动,并加强平时的过程检查,每学期不定期,有针对性地进行教学质量检测,对检查中发现的问题,在每周例会上做通报,决不手软。办公室配合领导小组做好日常考查及收集整理各种相关资料。

六、重点活动安排:

创建无烟环境创建学校工作方案

为进一步贯彻落实中共中央办公厅、国务院办公厅《关于领导干部带头在公共场所禁烟有关事项的通知》,教育部《关于在全国各级各类学校禁烟有关事项的通知》精神,按照《云南省创建无烟学校实施细则》的要求,学校积极响应“创建无烟环境,构建和谐社会”的号召,争创无烟学校。同时为营造控烟、健康、文明、和谐的良好育人环境,倡导健康、文明的生活方式,提高职工的健康意识,特制定此方案:

坚持以科学发展观为指导,以保障师生身体健康为目的,以创建“无烟学校”为抓手,在广大师生中倡导科学健康的生活方式,进一步推进文明校园、和谐校园建设,努力营造无洁净、健康、和谐的育人环境。

为确保禁烟工作取得实效,特成立腾冲一中公共场所全面禁烟工作领导小组,成员如下:

组长:

副组长:

成员:学校各处室、场馆、年级组负责人;高、初中各班班主任。创建领导小组下设办公室在党政办,由段自宗兼办公室主任,负责处理日常管理工作。

认真落实公共场所禁烟规定,广泛开展控烟宣传教育,营造学校无烟环境,在校园内全面禁烟,积极创建“无烟校园”,使青少年远离烟草危害。

(一)学校领导班子成员要充分认识带头在公共场所禁烟的主要意义,模范遵守公共场所禁烟规定,以实际行动作出表率,主动接受教职工监督,自觉维护学校和领导干部形象。同时要积极做好禁烟控烟宣传教育和引导工作,及时劝阻和制止他人违规在公共场所吸烟。

(二)在学校公务活动中严禁吸烟。公务活动不得提供烟草制品,公务活动参加人员不得吸烟、敬烟、劝烟。严格监督管理,严禁使用或变相使用公款支付烟草消费开支。

(三)加大宣传力度,达成共识。充分利用政治学习、健康教育课、团队活动、主题班会、升旗仪式及板报、橱窗、广播、宣传标语等各种形式,对师生开展吸烟有害健康的宣传教育,培养师生良好的行为习惯,增强学生的自我保健意识与能力。在教职工中开展控烟、戒烟、禁烟教活动,使控烟、戒烟成为教职工的自觉行动。

(四)在校门口设置“无烟学校”标志,在办公室、实验室等场馆设置“禁止吸烟”“谢绝敬烟”等标志,在显著位置张贴学校控烟规定、奖惩措施等。全校不设吸烟区,不摆放烟具,不出现烟草广告。学校小卖部不得销售烟草制品。

(五)丰富载体,提高实效。一是积极组织师生开展“远离烟草,珍爱生命”主题活动,教育全体师生统一思想提高认识,自觉禁烟。二是积极开展知识竞赛、树立典型示范、组织板报展评等活动,促进控烟活动稳步有实效的开展。三是将“吸烟有害健康”的内容纳入健康教育计划,充分利用健康教育课、政治课对学生进行教育,培养学生良好的卫生习惯。

四是开展学校控烟状况调查,了解我校教职员工吸烟与被动吸烟状况,以及教职员工对无烟政策、控烟知识的知晓率、态度、行为等,为今后的干预活动提供依据。五是组织学校师生参加“拒绝烟草,创建无烟校园”为主题的集体签名活动;以“青春、健康,远离烟草”为主题出一期黑板报,并进行评比;以“给爸爸或老师的一封信”为题,开展征文活动,劝阻家长或老师吸烟,让他们远离烟毒。

(六)建章立制,定期考评。学校制定《创建“无烟校园”实施方案》、《控烟工作制度》、《控烟考评办法》等制度,增设控烟监督员。加强对控烟工作的过程管理。要求每个师生要做到不在学校吸烟,主动劝阻本组(室)人员和室外人员吸烟。实施无烟处室检查制度。检查分定期检查、随机检查、日常督查。对不遵守禁烟规定的办公室及相关人员给予批评教育,造成恶劣影响的,要严肃处理。遇来访者及学生家长吸烟,应礼貌进行劝阻。

(七)明确职责,积极参与。积极组织全校师生参加创建“无烟校园”活动、控烟宣传教育和签名活动,同时积极配合上级有关部门的调查工作。

(八)控烟宣传遍及家庭和社区。学校主动和家长配合,利用家长会、家长学校、积极宣传吸烟有害健康的科学知识和国家对控烟工作有关法规,倡导学生规劝家长戒烟、禁烟。在世界无烟日这一天,要求学生给自己家长一封劝烟信,劝阻家长禁烟、戒烟,同时学校也给家长一封信,宣传学校禁烟措施、吸烟危害等,建议家长禁烟、戒烟,以身做则为教育学生养成不吸烟的`习惯做表率。

第一阶段:宣传动员阶段(20xx年2月28日——3月15日)学校成立工作机构,制定方案,部署工作任务,积极开展吸烟有害健康的教育,增强师生的自我保健意识和控烟意识,提高师生的控烟自觉性和控烟能力。营造浓厚的禁烟氛围。第二阶段:组织实施阶段(20xx年3月16日——8月31日)落实专人管理控烟工作,组织全校师生开展“无烟班级”“无烟办公室”创建活动。建章立制规范管理,使控烟工作取得实效。同时在全校范围内开展多种形式的控烟活动:

第三阶段:自查整改阶段(20xx年9月1日——10月30日)对照无烟校园标准进行自我检查、整改问题,巩固禁烟成果。建立长效机制,完善相关档案资料,确保圆满完成禁烟工作任务,迎接上级相关部门检查。

(一)加强领导,精心组织。要提高对开展禁烟工作的认识,形成领导重视,一级抓一级,人人参与的局面。制定具体的实施方案和奖惩办法,量化细化工作指标,落实人、财、物,确保禁烟工作顺利开展。

(二)广泛宣传,全员参与。充分利用政治学习、健康教育课、团队活动、主题班会、升旗仪式及板报、橱窗、广播、宣传标语等各种形式,对师生开展吸烟有害健康的宣传教育,培养师生良好的行为习惯,增强学生的自我保健意识与能力。

(三)狠抓落实,确保成效。在校园公共区域设立明显规范的禁烟标识;设立禁烟监督员,开展监督巡查工作,发现吸烟者要及时劝阻;开展“无烟校园”创建活动;建立健全规章制度,将履行禁烟职责纳入教职工考核和学生评价体系。

(四)加强监督,强化落实。由校级领导牵头,明确工作目标,落实工作职责,建立督导检查机制,加强对各处室、年级禁烟工作的检查和指导,及时掌握禁烟工作进展情况,对禁烟工作措施落实不力的部门进行通报。

创建无烟环境创建学校工作方案

为进一步加强学校精神文明建设和德育工作,为全校师生创造一个健康、文明、和谐、优美的校园。促进师生的身心健康,优化校园人文环境,经校委会议研究决定在全校开展创建“无烟学校”活动。为在短期内争创“无烟学校”打下坚实的基础,特制订本实施方案:

以科学发展观为指导,以保障师生身体健康为目的,以树立良好的教师形象为动力,积极响应“创建无烟学校,构建和谐校园”的号召,完善活动措施,加强师生健康知识教育和控烟舆论宣传,进一步提高广大师生对吸烟危害的认识,积极主动参与控烟、戒烟活动,努力营造无烟、清洁、健康、和谐的育人环境。

“吸烟有害健康”已为人们所共识。据世界卫生组织报告:全世界每年因吸烟造成的死亡人数达1000万,我国每天有20xx人因吸烟死亡。更触目惊心的是,约有70%的家庭,32.5%的公共场所和25%的工作场所成为被动吸烟场所,被动吸烟率为52%以上。因此,创造良好的无吸烟环境,不仅有益于身心健康,而且对民族体质的增强和健康水平的提高以及社会良好风尚的'建立都具有深远的战略意义。为此,我们决定在全校范围开展创建“无烟学校”活动。我们倡导学校领导班子、广大教师要率先垂范,作为教书育人的学校,确保孩子健康成长是全体教职工的责任,所以我们一定要充分认识创建“无烟学校”的重要性、必要性,增强做好创建“无烟学校”工作的责任感、使命感,将创建“无烟学校”工作作为学校教育的重要内容纳入学校工作计划,把禁烟纳入精神文明建设的轨道。创建“无烟学校”工作是否取得实效在于教职工能否认识到吸烟对他人造成身体危害和自觉的履行控烟职责。

学校成立创建“无烟学校”工作领导小组,建立健全网络组织,制定方案组织实施。建立严格的禁烟规章制度,专兼职人员负责不定期的巡视、检查。

组长:

副组长:

组员:

领导小组下设控烟办公室,具体负责检查、管理、监督工作,控烟办成员如下:

主任:

成员:政团人员。

1、学校不设置吸烟室。校内所有场所均为无烟区、无烟室。无烟室无烟区内不得吸烟,不得摆放烟具;无烟蒂、无烟味。

2、学校公共场所张贴明显的禁烟标志。

3、教职工不准在校园内吸烟,拒绝来访者敬烟,同时也不给来访者敬烟。

4、学校工作人员吸烟率有明显下降趋势,师生对控烟工作满意率达100%。

5、来访者不在学校吸烟。

6、定期对教职工吸烟状况进行调查,教职工要了解吸烟有害健康的科学知识,积极开展控烟工作,主动自觉参与戒烟。

第一阶段:(20xx年11月12日——11月23日)为宣传动员阶段。

成立工作机构,制定方案,建立制度,部署工作任务,大力营造创建氛围。积极开展吸烟有害健康教育,增强教职工的自我保健意识和控烟自觉性,提高教职工的控烟能力。

学校充分利用国旗下讲话、团队活动、主题班会、板报、校园广播等各种形式,对全校师生开展吸烟有害健康的宣传教育,培养师生良好的行为习惯,增强学生的自我保健意识与能力。

工会组织“烟民”召开座谈会,在教职工中开展控烟、戒烟、禁烟教育,使控烟、戒烟成为教职工的自觉行动,并签订戒烟承诺书。

政教处组织全校师生召开创建“无烟学校”动员大会,全校师生充分认识创建“无烟学校”活动的目的和意义,创建“无烟学校”的重要性、必要性。

团委在在校园内醒目位置设置“禁止吸烟”、“谢绝敬烟”等禁烟标志,定期开展烟草危害知识宣传,让全体师生了解《世界烟草控制框架公约》以及掌握烟草危害健康知识,积极开展控烟工作;组织全校师生开展“控烟禁烟签名”活动。

第二阶段:(20xx年11月24日——11月30日)为创建实施阶段。落实专人管理控烟工作,组织开展“无烟办公室”创建活动。建章立制规范管理,力促控烟工作取得实效。

1、每个教职工要做到不在校园内吸烟,并主动劝阻本处(室)人员和外来人员在本处(室)内吸烟。能自觉接受他人监督并不隐瞒本处(室)、其他办公室成员违反禁烟活动的行为。

2、实施无烟处(室)检查。检查分定期检查、随机检查、日常督查。对不遵守禁烟规定的处(室)及相关人员提出劝阻,并认真作好记录。

4、教职工不准在校园内任何场所吸烟。

5、领导要带头控烟,不吸烟;教职工在学校要努力做到不吸烟,吸烟者积极戒烟;接待校外来访者不准备香烟。

6、各处(室)要认真落实控烟工作精神,对照无烟单位标准进行自查,找出不足,制定措施,进行整改。

第三阶段:(20xx年12月1日——20xx年4月30日)建立健全奖惩机制。建立长效机制,完善档案资料,组织开展“无烟办公室”创建活动,写出创建工作总结。

1、校园内实行24小时全日制禁烟,如教职工在校园内吸烟、给来访者敬烟或接受来访者的敬烟者,发现(包括学生监察举报)一次校级领导、中层、教职工分别处以人币民200、100、50元罚款;在办公室发现吸烟者或有烟蒂的,处罚违规者的同时对办公室各成员罚50元。

2、发现学生吸烟除及时劝阻和教育外,要进行登记,通报批评,扣除班级当日量化考核分数;再犯者(包括第二人次)连带其班主任,处以每人次人民币5元罚款;同时鼓励师生之间互相监督。学生检举教师吸烟的,一经查实,对检举人给予表扬。3、对于违规的来访者,应劝其放弃抽烟。

4、把创建无烟学校与学校精神文明建设以及学校德育工作相结合,把不吸烟作为文明处室、先进教职工评定的内容之一。

5、禁烟工作领导小组实施定期与不定期检查,凡发现吸烟者或有烟蒂的办公室,严格按照罚款标准执行。

第四阶段:(20xx年5月1日——5月31日)完成创建工作,实现无烟学校目标,迎接无烟学校评审工作。

总之,全校师生要进一步明确控烟、禁烟的意义,为创造良好校园环境,培养学生良好的不吸烟习惯,促进师生身心健康做出努力,为社会做出贡献。

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