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最新服装工厂合作协议书 服装厂加工合同(优质10篇)

时间:2023-09-28 06:48:58 作者:琴心月 最新服装工厂合作协议书 服装厂加工合同(优质10篇)

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服装工厂合作协议书篇一

定作方:

承揽方:

一、定作物品名称、单价、计量单位、数量、金额、备注:

二、定作物的质量标准:

承揽方经定作方确认服装款式、面料小样、尺寸标准及标志等(附样),在天内完成面料备料及实样制作。并将完整样品交定作方确认签字(盖章),如有改进意见,应书面通知承揽方,并以此作为定作物验收时的质量依据。

三、交货期限、方式、地点及运输费用:

承揽方按照定作方统计的规格进行制作,并在数量全部到齐后,于______年____月____日前交货,服装制作完成后由承揽方方负责(送)货至定作方指定地点(地点),所需费用由承揽方承担。

四、验收标准,方法及提出异议期限:

按确认样品及改进意见为验收标准,允许国标尺寸公差壹公分及色差壹级内。如有质量问题定作方应在收到定作物后柒天内以书面形式向承揽方提出。

五、结算方式与期限:

签订合同后,承揽方开具发票,定作方首先付50%货款__________元给承揽方,所有货品交付定作方验收后结算剩余的50%___________元。结算均采用转账方式。

六、包装标准、随货备品、配件:

内用防尘袋,外用纸箱包装,免回收包装袋,随货配送一定数量的备品(拉链、钮扣、铐扣、配色线和其它)。

七、违约责任:

如有违约,违约方责任自负,凡属承揽方质量原因,均有承揽方负责调换与修理,承揽方不能交付定作物,向定作方偿付不能交付定作物部分价款额的万分之五/天的违约金。定作方逾期支付定作物品款项,按逾期未支付部分的款额的万分之五/天偿付约金。本合同在履行中如有争议,双方依《中华人民共和国合同法》协商解决,协商不成移交人民法院解决。

定作方:

承揽方:

_____年_____月_____日

服装工厂合作协议书篇二

发包方:(以下简称甲方)

承包方:身份证号码(以下简称乙方)

为明确责任,保障双方的权益,保证生产项目发、承包工作的顺利进行,根据本项目的具体情况,经甲乙双方充分协商一致,特订立本合同。本合同是甲乙双方真实意思的表示,双方一致同意按合同条款执行。

一、项目名称:

二、项目地点:

三、承包范围:

四、项目内容:下料、管材弯管、板材折弯、整体铆拼、焊接、清理打磨、整形、组装,属承包范围内的原材料、在制品、产成品的转运等属承包范围內的內容。

五、承包方式

1、甲方发包形式为人工费(劳务费)清包。

2、乙方承包范围内的项目实行包人工、包工期、包质量、包安全、包保修等全部内容。

六、合同价款

最终以双方实际审定的工时数和批量生产交货台数结算。工时单价为160元/日。整台交付单价元/台。人工费用包含乙方员工的工资、产品质量返工费、交通住宿、保险、乙方的管理费用等双方所明确的费用。

七、开工日期及交付

开工日期:20___年月日,项目必须在20___年月日全部生产完毕并合格交付。乙方必须确实遵守规定的交货期,若有延误的情况以及因规格不合,质量不良,致验收不合格而遭退货时,乙方应依下列办法计算违约金付予甲方。

(一)过期2日内,每逾1天,按未交部分总价的1%接受甲方处罚。

(二)继续逾期3天以上至5天以内者,按未交部分总价的2%接受甲方处罚。

(三)继续逾期5天以上至10天以内者,按未交部分总价的3%接受甲方处罚。

(四)继续逾期10天以上,依违约论,不论未交部分数量,违约金以5%的一倍计算。

八、付款方式

1、生产完成验收合格后,30日内办理结算,结算总承包价款的80%,结算完毕后15日内,甲方支付剩余15%项目款(也可当月验收合格后在下月与甲方给本公司员工发工资时同步支付)。

2、其余5%保修金,自项目结束验收合格之日起满60日后10日内付清。

3、生产期间原则上不发生人工费用结算,但因乙方人员确因看病治疗的费用,可事先征得甲方公司总经理同意方可结算。

九、项目质量

乙方产品质量必须达到公司规定的各项合格标准。乙方应严格按设计图纸、公司验收规范、公司生产计划要求生产(不含试制产品),否则由此产生的质量问题及责任损失由乙方全部承担。通过验收的货品在甲方再加工或交付客户时,若发现有不良品时(明显为甲方再加工后的磨损品除外),则甲方可向乙方要求赔偿或退回乙方重新加工。

十、项目进度

在生产中,乙方应严格按照甲方公司《生产用工计划》派工生产,不得以任何理由要求多用工时,影响生产进度。如非人为操作设备故障维修、停水停电、生产材料不按计划到厂导致误工误时,由甲方核实,总经理批准后方可具实调整《生产用工计划》。

十一、甲方工作

1、开工前向乙方提供设计图纸,乙方应妥善使用和保管。

2、甲方有权对乙方在生产过程中的项目进度、质量、安全生产进行监督。达不到要求时,提出整改要求直至勒令退场。由此造成的经济损失甲方从乙方已完项目款项中扣回并保留追偿权利。

3、负责提供的生产用设备安拆和调试维修工作。乙方未经允许擅自改动机电设备设置或操作不当导致安全事故,责任和经济损失由乙方全部承担。

十二、乙方工作

1、乙方负责生产现场设备设施使用保养,设备故障报修。

2、甲方在生产过程中认为乙方有工作人员严重不称职,影响产品质量及工作进度时,可要求乙方更换。

3、生产实行日报制度,乙方应在每日上午上班时间告知甲方生产进度,计划完成情况、存在的问题和今日生产计划。

4、乙方应承担在本项目在移交前的成品及半成品的保护责任。

5、为保证生产质量,对于生产难点乙方应先报甲方公司,经甲方确认后方可批量生产,否则由此产生的一切责任由乙方负责。

6、乙方管理人员在生产期间(包括准备和收尾阶段)必须专职在岗。生产项目管理人员必须配置手机,并保持24小时开机,保证生产期间(特别是紧急情况下)的通讯畅通,同时安排节假日及夜间生产值班。

7、乙方生产负责人必须参加甲方召开的生产会议,乙方应落实会议决定的各项事宜。

8、乙方生产过程中产生的垃圾、边角料及废料应随时根据甲方要求有组织的清理运至指定地点。

9、乙方生产完毕后,应负责对因乙方原因人为损坏的设备设施恢复原状,若乙方无能力或未在规定的时间内恢复,由甲方派人修复,费用由乙方承担。

10、合同规定由乙方完成或提供配合的工作(包括会议约定内容),如乙方拒绝完成或不能按合同要求完成,甲方有权另行安排其他单位完成,所发生的费用从乙方项目款中扣减,影响工期的责任由乙方承担。

11、产品验收后,乙方人员及自带设备设施在日内清理撤离完毕做到工完场清,并自行承担有关费用。

12、乙方自行负责生产劳动力的组织、调配及管理,费用自理。甲方不对乙方生产人员的工资、社保等劳务关系负责。

13、乙方在本合同的执行期内应保守甲方的各项商业秘密不得将有关资料透露给任何第三方。乙方应教育员工保守甲方的各项商业秘密如因乙方员工的原因经甲方允许事宜除外导致甲方有关的商业秘密泄露乙方应承担相应的法律责任。

十四、材料、设备供应

1、甲方负责供应生产用材料及生产工具,乙方如临时需要申购材料需提前并在一天内向甲方递交书面材料,甲乙双方必须履行严格的交接手续,乙方必须指定人员清点数量、填写交接清单,乙方应有指定代表签名。

2、乙方在生产过程中使用甲方的设备及工量具时(不含啳尺及自然损坏内容),乙方要负责维修和保养,严禁任意损坏,如损坏乙方应向甲方赔偿损失,甲方在结算时扣回。

3、材料进厂后不得擅自运出生产现场,如发现甲方将处以乙方其材料价值加倍的罚款,情节严重上的送交司法部门处理。

十五、安全生产

乙方在生产过程中必须加强管理,按有关规定采取各项安全保证措施,确保生产安全,否则、因乙方原因引起的一切安全事故所涉及的一切责任及损失均乙方负责。乙方所有人员要积极主动的执行甲方发布的《安全设备操作规程》,要参与甲方组织的安全培训。

十六、项目移交

乙方应在产品验收后规定日内,按甲方提出的整改内容限日整改,承包內容结束后,乙方按甲方规定日內撤出全部生产人员、(除收尾项目所需的以外)乙方逾期未向甲方完成移交,视同乙方延误工期,承担延误工期的违约责任。

十九、其他

此合同一式两份,甲乙双方各执一份,经甲乙双方签定后生效,两份合同书具有同等法律效力。。附件《生产用工计划》。合同未尽事宜,由双方按实际情况另行以书面形式协商解决。

甲方:

负责人:

联系电话:

签订日期:

乙方:

负责人:

联系电话:

签订日期:

服装工厂合作协议书篇三

甲方:(以下简称甲方)

乙方:(以下简称乙方)

一、甲方现有正在运行经营的服装厂经营权转让给乙方经营,乙方同意接受承包该服装厂的经营权。

二、服装厂及其设备全部转让:服装厂内有平盘机26台,带刀1台,包缝机2台,大烫机2台,3p空调两台,1.5p空调两台。厂房租金至5月1号到期。以上厂房里所有设备转让给徐雪峰。乙方在经营期间使用设备时负责保养及维修,其费用由乙方承担。

四、此协议一式三份,双方各持一份,自双方签字之日起生效。

甲方:乙方:

年月日年月日

服装工厂合作协议书篇四

甲方:(定作方)

乙方:(承揽方)

经双方友好协商,依据《中华人民共和国合同法》的相关规定,就甲方向乙方定作服饰的相关事宜,达成本合同。

一、定作物

服装名称:

款式:

面料名称:

计量单位:

单价:

金额:

备注:

二、面料、辅料质量标准和要求

三、服装款式特点和制作要求

四、服饰质量标准和验收方法

五、量体时间

本合同生效之日起天内,在约定的时间内乙方派人到甲方进行量体。

六、配套及包装要求

七、结算方式和付款期限

八、交货期限、地点、方式

乙方应当在量体完成之后_____天内交货。交货地点为甲方办公地点。运费由乙方承担。

九、异议

如果甲方对乙方提交的服饰在数量、质量、款式等方面有异议,应当在收到该等服饰之日起15天内提出。乙方应当在10天之内作出答复并提出解决办法。

十、违约责任

1、甲方逾期付款,应当根据本合同总金额,按日万分之三的比例支付违约金。

2、乙方逾期交货,应当根据本合同总金额,按日万分之三的比例支付违约金。

3、因甲方原因致使乙方不能按约定时间完成量体工作,乙方的交货时间顺延。

十一、未尽事宜,双方协商解决。如因本合同履行发生争议,双方均可向法院提起诉讼。

十二、本合同一式_____份,各方各执_____份,双方签字或盖章后生效。

甲方:

_____年_____月_____日

乙方:

_____年_____月_____日

服装工厂合作协议书篇五

甲方(用人单位):

法定代表人: 电话:

地址:

乙方(劳动者): 身份证号码:电话: 性别: 年龄: 文化程度 住址:

根据《中华人民共和国劳动法》以及有关法律、法规、规章和政策的规定, 经甲、乙双方在平等自愿、协商一致的基础上,订立本合同。

一、合同期限

本合同自 年 月 日起至 年 月 日止。其中试用期 自 年 月 日至年 月 日止,为 个月。

二、工作内容及责任

(一)根据甲方工作需要,乙方同意在甲方安排的_________(工作地点)从事____(岗位、工种)工作。保质保量完成该岗位该承担的各项工作内容。合同履行期间,甲方不能单方面变更经工作地点、岗位、工种;甲、乙双方经协商同意,可以变更工作地点、岗位、工种。

(二)乙方应按甲方的要求,按时完成规定的工作数量,达到规定的质量标准。并接受甲方规章制度对工作成果的考核处理 ,并履行下列义务:

1.遵守国家宪法、法律、法规;

2.遵守甲方的规章制度;

3.维护甲方的荣誉和利益;

4.忠于职守,勤奋工作;

5.履行保守甲方商业秘密,不得利用甲方的商业秘密为本人或其他经济组织和个人谋取不正当的经济利益。

(三)乙方在生产(工作)中要遵守有关操作规程、爱护甲方的工具等财产。

三、 工作时间和休息休假

(一)乙方实行以下第________工时制。

1、实行标准工时工作制的,甲方安排乙方每日工作时间不超过8小时,每周不超过40小时。甲方由于工作需要,经与工会和乙方协商后可以延长工作时间,一般每日不超过1小时,因特殊原因需要延长工作时间的,在保障乙方身体健康的条件下工作时间不得超过3小时,每月不得超过36小时。

2、实行综合计算工时工作制的,平均每日工作时间不得超过8小时,平均每周工作时间不得超过40小时。

3、实行不定时工作制的,工作时间和休息休假甲方自行安排。

(二)甲方延长乙方工作时间的,应依法安排乙方同等时间补休或支付加班加 点工资。

(三)以下情况甲方延长工作时间不受本合同及法律限制:

3、法律、行政法规规定的其他情形。

四、劳动报酬

1、计时工资。乙方的工资由基本(固定)工资和绩效工资组成。基本(固定)工资为_________元/月,绩效工资根据乙方的业绩考核情况核定。如甲方的工资制度发生变化或乙方的工作岗位变动,按新的工资标准确定。

2、计件工资。劳动产品单价标准为_________元/件。

3、其他工资形式。具体约定如下:

五、劳动纪律

(一)、乙方必须遵守甲方依法制订的各项内部管理制度。

2、乙方如有违反劳动纪律,甲方可依据本单位规章制度,给予必要的处分, 直至解除本合同。

(二)乙方在甲方就职期间获取的文件、资料、稿件、表格等业务信息,包括但不限于有关客户名单、合作目的、价格、营业额、营销、员工薪酬,无论是口头、书面的或是电脑文件形式的,无论是客户的或是本公司的均属甲方商业秘密。乙方必须遵守保密规定,不得向外透露;并绝对禁止使用这些商业秘密为自己或他人谋取利益利,违反本规定乙方需须赔偿甲方一切经济损失。

(三)解除或者终止劳动合同后,乙方应把所有的有关商业秘密的资料移

交方,同时承担不向外泄露商业秘密的义务,并保证在两年内不从事与甲方商业秘密有关的工作,且不在与本单位生产或者经营同类产品、从事同类业务的有竞争关系的其他用人单位任职,或者自己开业生产或者经营同类产品、从事同类业务的竞争。

六、劳动合同的变更、终止和解除。

(一)订立本合同所依据的客观情况发生重大变化,致使本合同无法履行的,经双 方协商同意,可变更本合同相关的内容。

(二)乙方欲解除劳动合同,应当提前三十日以书面形式通知甲方,甲方在乙方完成在手业务以及清理完所办理的债权债务的情况下,可解除劳动合同。

(三)经甲、乙双方协商一致,可变更合同相关内容。

本合同期限届满,劳动关系即终止。甲乙双方经协商同意,可以续订劳动合同。双方当事人应当在本合同期满前_________天向对方表示续订意向。

(四)乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:

1.在试用期间,被证明不符合录用条件的;

2.以欺诈手段订立本合同的;

3.严重违反劳动纪律或甲方利益造成重大损害的;

4.严重失职、营私舞弊,对甲方利益造成损失的;

5.泄露甲方商业秘密,给甲方造成严重损失的;

6.被依法追究刑事责任的;

7.不能胜任劳动合同约定的工作,经过培训或调整工作岗位仍不能胜任工作的;

9.劳动合同订立时依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议的。

七、违反劳动合同的责任

乙方不得在掌握甲方商业秘密的保密期限内提出解除劳动合同或自动离职,经协商解除合同后,亦不得在_________期限内自行或在与甲方有竞争关系的单位从事和原在职时相同或有关的经营活动。

乙方违反本合同规定条件解除劳动合同或者违反本合同约定的保密事项,给甲方造成经济损失的,应按本合同约定或损失数额承担赔偿责任。

合同中约定的事项,给甲方造成经济损失的,应当依法赔偿甲方直接经济损失,违约金,及甲方为其支付的培训费和招收录用费等。

八、劳动争议处理

第三十八条因履行本合同发生的劳动争议,当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解,调解不成,当事人一方要求仲裁的,应当自劳动争议发生之日起六十日内向_________劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,对裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。

九、双方约定的其他事项: 。

十、 附则

(一)劳动合同一式___份,甲、乙双方各执一份,具有同等法律效力。

(二)本合同共有___份附件。本合同的附件与本合同具有同等效力。

(三)本合同自双方签署之日起生效。

甲方(签字或单位盖章): 乙方:(签名或盖章)

年 月 日 年 月 日

服装工厂合作协议书篇六

出租方(以下称甲方):

承租方(以下称乙方):

甲方同意将自己的产权商铺出租给乙方,双方在法律的基础上,经友好协商,制定如下协议:

一、房屋地址

甲方出租的商铺坐落于街号,建筑面积平方米。

二、租赁期限

双方商定房屋租期为_____年,自_____年__月__日起至______年__月__日止。

三、承租方有下列情形之一的,出租方可以中止合同,收回房屋:

1、承租方擅自将房屋转租、转让或转借的;

2、承租方利用承租房屋进行违法经营及犯罪活动的;

3、承租方拖欠租金累计达天的,并赔偿违约金元。

合同期满后,如出租方仍继续出租房屋,承租方享有优先权。但租金按当时的物价及周围门市租金涨幅,由双方协商后作适当调整。

四、租金及交纳方式

1、每年租金为人民币,大写:万仟元整。

2、承租方以现金形式向出租方支付租金,租金暂定为每年支付一次,并必须提前一个月时间,于年月日前交至出租方。

3、承租方必须按照约定时间向甲方缴纳租金,如无故拖欠,甲方将有权向乙方每天按实欠租金的%加收滞纳金。

五、租赁期间房屋修缮

出租方将房屋交给承租方后,承租方的装修及修缮,出租方概不负责,其经营情况也与出租方无关;租期结束或中途双方协商解除合同,承租方不得破坏已装修部分及房屋架构。

六、各项费用的缴纳

1、物业管理费:乙方自行向物业管理公司交纳;

服装工厂合作协议书篇七

甲方(用人单位):

乙方(劳动者):

身份证号码:

住址:

联系电话:

甲、乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律、法规规定,在平等自愿、公平公正、协商一致、诚实信用的基础上,签订本合同:

一、劳动合同期限

甲乙双方约定本劳动合同自x年x月x日起至x年x月x日止,其中试用期自x年x月x日起至x年x月x日止。

二、工作内容及要求

1、乙方根据甲方的要求,经过协商,从事___________工作。甲方可根据工作需要和对乙方业绩的考核结果,按照合理诚信原则,变动乙方的工作岗位,乙方必须服从甲方的安排,如不服从,甲方可单方辞退乙方。

2、甲方安排乙方所从事的工作内容及要求,应当符合甲方依法制定的规章制度。乙方应当按照甲方安排的工作内容及要求履行劳动义务,按时完成规定的工作数量,达到规定的质量要求。

3、若乙方的工作达不到甲方规定的质量要求,甲方有权要求乙方重新返工,若不能返工,乙方要赔偿损失(损失的数额根据原料的价格来定)。

三、劳动保护和劳动条件及工作时间、休息休假

1、甲方应对乙方进行劳动安全卫生教育,防止劳动过程中的事故,减少职业危害。

2、甲方必须为乙方提供符合国家规定的劳动安全生产环境。

3、乙方在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程。乙方对甲方管理人员违章指挥、强令冒险作业,有权拒绝执行。

4、甲方按照国家关于女职工的特殊保护规定,对乙方提供保护。

5、甲方严格遵守合理的劳动工作时间,按照国家的规定保障乙方的休息时间。

四、劳动报酬

1、甲方实行计件工资制,按照多劳多得,少劳少得的工资分配原则,乙方在法定工作时间内按质完成甲方定额,甲方应当按时足额支付乙方的工资报酬(含试用期期间)。

2、计件工资标准以甲方提供的工价和质量标准来综合确定。

3、甲方在每月20日前以货币形式支付乙方的上月工资,不得无故克扣或拖欠乙方工资。如遇特殊情形,工资支付的日期以厂部(甲方)通知为准,但最迟应在每月30日前支付。

4、乙方对甲方支付的工资若有疑问,在不影响工作的条件下,可到甲方财务部门核实、查询每天的实际工作计件数量和标准工资;甲方应协助乙方查清实际工作计件数量,核定当月的工资额。

五、劳动纪律及规章制度

1、甲方制订的劳动纪律应当符合法律法规、政策的规定,并向乙方公示。乙方遵照执行。

2、乙方应当遵守国家的法律法规,遵守甲方制定的劳动纪律和厂规厂纪,做到不迟到、不早退,严格遵守作息制度。迟到一次(以上班30分钟内为准)罚款人民币20元;早退一次(以下班前30分钟内为准)罚款人民币20元;上班期间不在岗位(溜号30分钟内)罚款人民币20元。以上迟到、早退、不在岗位(溜号)超过30分钟的,一律按旷工处理,并罚款人民币200元。

3、乙方如需请假(病假、事假),须以书面形式或电话方式通知甲方主要领导,经甲方主要领导批准后方可休假。不请假、请假未批准者或无故不来上班的一律按旷工处理,并按照每天处罚人民币50元。

4、乙方工作期间如有特殊情况需要辞职的,必须提前30天以书面形式向甲方递交辞职报告,在征得甲方同意后方可辞职。若不递交辞职报告而自行离厂,一律按旷工处理,并罚款人民币200元/天,累计达30天后按自动离职处理。

5、若乙方每年旷工累计达到15天(次)或连续旷工达到10天(次),甲方予以开除处理;对乙方旷工期间罚款人民币200元/天(次),并在当月工资中扣除。

6、乙方辞职或被甲方辞退,乙方的余额工资在下个月的工资支付日期间领取。

7、若乙方不遵守甲方的劳动纪律,严重违反厂规厂纪、破坏生产、煽动员工起哄闹事或被治安拘留、刑事拘留的,一律作开除处理,同时追索乙方给甲方带来的损失。

8、工作期间必须严格遵守公司的规章制度,不拿公司的一针一线,如有违反情节严重的交由公安机关处理。

六、社会保险和福利

乙方有权利依法享有国家规定的福利待遇,甲方应当执行。

七、劳动合同终止的条件

除本合同以上条款规定的终止劳动合同的情形外,经甲乙双方协商约定,出现下列情形之一的,可终止劳动合同:

1、劳动合同期满。

2、乙方在试用期期间被证明不合格的。

3、甲乙双方协商一致,可以解除劳动合同。

4、乙方提前30天以书面形式递交辞职报告,并征得甲方同意的。

5、乙方严重违反国家的法律法规和甲方劳动纪律的(本合同五、7规定的情形)。

八、违反劳动合同的责任

1、劳动合同一经订立,即具有法律约束力。双方应当依法执行劳动合同的履行、变更、解除、终止、续订以及解除劳动合同的规定。

2、乙方故意或者过失违反劳动合同,致使劳动合同不能履行或者不能完全履行,给另一方造成经济损失的,应当依照法律规定或合同约定承担赔偿责任。

九、劳动争议的处理

1、劳动合同依法订立,即具有法律约束力,双方应当全面履行并严格执行,依法执行劳动合同的变更、解除、终止、续订和给付经济补偿的规定。

2、甲乙双方因履行本合同发生劳动争议,可以协商解决。不愿协商或者协商不成的,可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。甲乙双方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

十、其他

1、本劳动合同期满后,甲方将维持本劳动合同约定的条件,除乙方明确表示不再续订。但不排除甲乙双方续订的可能。

2、劳动合同期内,乙方住址、联系方式等发生变化,应当及时告知甲方,以便联系。

3、本合同未尽事宜,国家法律法规有规定的,按国家法律法规执行,国家法律法规没有规定的,由双方协商解决。

4、本合同一式两份,具有同等法律效力,甲、乙双方各执一份,签字后生效。

甲方:

乙方:

日期:

服装工厂合作协议书篇八

甲方:(定作方)

乙方:(承揽方)

经双方友好协商,依据《中华人民共和国合同法》的相关规定,就甲方向乙方定作服饰的.相关事宜,达成本合同。

一、定作物服装名称款式面料名称计量单位单价金额备注

二、面料、辅料质量标准和要求

三、服装款式特点和制作要求

四、服饰质量标准和验收方法

五、量体时间

本合同生效之日起天内,在约定的时间内乙方派人到甲方进行量体。

六、配套及包装要求

七、结算方式和付款期限

八、交货期限、地点、方式

乙方应当在量体完成之后天内交货。交货地点为甲方办公地点。运费由乙方承担。

九、异议

如果甲方对乙方提交的服饰在数量、质量、款式等方面有异议,应当在收到该等服饰之日起15天内提出。乙方应当在10天之内作出答复并提出解决办法。

十、违约责任

1、甲方逾期付款,应当根据本合同总金额,按日万分之三的比例支付违约金。

2、乙方逾期交货,应当根据本合同总金额,按日万分之三的比例支付违约金。

3、因甲方原因致使乙方不能按约定时间完成量体工作,乙方的交货时间顺延。

十一、未尽事宜,双方协商解决。如因本合同履行发生争议,双方均可向法院提起诉讼。

十二、本合同一式份,各方各执份,双方签字或盖章后生效。

甲方:乙方:

年月日年月日

服装工厂合作协议书篇九

一、合同双方: 发包方: (以下简称甲方) 承包方: (以下简称乙方)

三、承包约定如下:

1、双方约定加工服装以牛仔裤为主,每条牛仔裤按 元结算加工费。(按样品参考,对于工艺较复杂的另行协商)。对于其他服装加工价格双方另行协商结算。

2、甲方为乙方无偿提供厂房、设备,并提供设备的维修及保养,设备数量由乙方根据所招工人数量确定。承包期间水电费等归甲方负责。

3、乙方代甲方招聘工人,并负责具体管理,乙方尽职尽责安排生产,具体管理甲方不进行过问。

4、甲方提供乙方所招工人的____日三餐及住宿,包括水和照明用电等费用。

5、乙方工人的福利按甲方工厂所有工人同等待遇发放。并提供乙方工人必要的劳动条件、劳动保护。工伤事故等劳动法中劳动者享有的权利均由甲方负责。

6、甲方负责服装的原辅料、制版、打版、裁剪、洗水、绣花、熨烫等,乙方只负责服装的缝制工作,对于因不合格的要及时返工。

7、 甲方保证乙方工人有足额加工工作可干,如出现甲方连续一周没活可干或长期工作不饱满,造成乙方工人流失、合同无法履行时合同自行终止。

8、 甲方负责按月对乙方加工合格数量服装的工资结算,并保证每月15号及时发放,结算时乙方两人均须在场。每延迟1天按结算金额的千分之五支付利息。

9、甲方对乙方所加工服装进行质量监管,出现质量问题乙方要组织工人及时返工,返工所需原辅料由甲方无偿提供。

10、乙方负责所管理工人加工服装的加工质量。

11、乙方负责所管理工人工资的代发放,甲方不进行具体过问。

12、出现乙方所管理工人未出现问题但因甲方如洗水等原因造成服装质量问题的,甲方也要按约定价格结算工资。

13、乙方有权自主管理,按结算自负盈亏。

14、乙方有权自主聘用,调用所管理工人。

15、甲乙方如有违约对方有权提出终止承包合同并根据具体情况协商赔偿事宜。

16、合同期满,甲方应在____日内将所有结算结清,延迟一天按应结算金额的百分之一支付利息。

17、承包结束时,乙方应将甲方提供的场地、设施、设备、工具等全部清还甲方,配合甲方完成清算工作。

18、 承包期满时是否续约或终止合同,甲、乙双方均提前壹个月通知对方。

本合同若有未尽事宜,将由双方代表协商处理。

本合同壹式三份,甲方执壹份乙方两人各执壹份:

甲方代表: (身份证号) 单位〔盖章〕:

电话:________年____月____日

乙方: (身份证号)

电话:________年____月____日

服装工厂合作协议书篇十

甲方:

乙方:

法定代表人:文化程度:

甲方地址:出生日期:_____年_____月_____日户口性质:(城市/农村)家庭住址:邮政编码:联系电话:身份证号码:

根据《中华人民共和国劳动法》。甲乙双方经平等协商同意,自愿签订本合同,共同遵守本合同条款。

一、劳动合同期限

第一条本合同为固定期限合同。生效日期年其中试用期个月,至_____年_____月_____日终止。

二、工作内容

第二条乙方同意根据甲方工作需要在部门,担任岗位(工种)工作。在甲方工作期间,乙方同意甲方可根据乙方的能力和表现,以甲方经营状况的需要调整乙方工作的部门和岗位(工种)。

第三条乙方按照甲方对该岗位(工种)的责任及工作标准的要求按质按量的完成工作。

三、劳动保护和劳动条件

第四条甲方安排乙方执行综合计算工时工作制。每月至少休息两天,每周日晚休息;甲方由于工作需要与乙方协商后可延长时间,乙方无特殊情况,应服从工作的需要。

第五条甲方为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具,制定工作规范规程标准和劳动安全卫生制度标准。

四、劳动报酬

第六条甲方的工资分配遵循按劳分配多劳多得的原则,每月25日前发放上月工资。

第七条甲方每月以货币形式支付乙方工资,工资不低于北京市年最低工资标准元,工资分配办法依照甲方的'工资制度进行。

五、劳动纪律

第八条乙方应严格遵守甲方制定的规章制度;严格遵守劳动安全卫生、

生产工艺、操作规程和工作规范;爱护甲方的财产,遵守职业道德;积极参加甲方组织的培训,提高思想觉悟和职业技能。

第九条乙方违反甲方的规章制度,甲方可以根据本单位的有关规定,给

予批评,经济处罚,直至解除本合同。

六、劳动合同变更、解除、终止、续订

第十条订立本合同的法律依据变化,或订立本合同所依据的客观情况发

生重大变化,致使本合同无法履行时,经甲乙双方协商同意,可以变更本合同相关内容。

第十一条经甲乙双方协商一致,本合同可以解除。

第十二条乙方有下列情形之一,甲方可以解除合同:

1.在试用期间,被证明不符合录用条件的;

2.严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;

3.严重失职、营私舞弊、对甲方利益造成重大损害的;

4.依法被追究刑事责任的。

第十三条下列情况之一,甲方可以解除本合同,但应提前三十天以书面形式通知乙方:

1.乙方患病或负伤,医疗期满后,不能从事原工作时;

2.乙方不能胜任工作,经调换工作岗位,仍不能胜任工作的。

第十四条乙方有下列情形之一,甲方不解除合同:

1.义务服兵役期间

2.孕期、产期和哺乳期;

3.患病或负伤在规定的医疗期内;

第十五条乙方解除合同,应提前三十天以书面形式通知甲方。

第十六条本合同期限届满,劳动合同终止。甲乙双方经协商,可以续订劳动合同。

七、其他

第十七条本合同一式两份,甲乙双方各执一份。

甲方(签章):

乙方(签章):

日期:_____年_____月_____日

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