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最新单位工程施工计划 工作计划部门例会共(大全10篇)

时间:2023-09-20 21:15:03 作者:紫衣梦 最新单位工程施工计划 工作计划部门例会共(大全10篇)

在现实生活中,我们常常会面临各种变化和不确定性。计划可以帮助我们应对这些变化和不确定性,使我们能够更好地适应环境和情况的变化。通过制定计划,我们可以更加有条理地进行工作和生活,提高效率和质量。下面我帮大家找寻并整理了一些优秀的计划书范文,我们一起来了解一下吧。

单位工程施工计划篇一

每月召开一次,具体时间另行通知。如有需要根据学校情况而定,加开会议。

提高班主任队伍的整体素质。学习县有关文件的精神和相关的教育理论。研讨交流学生思想教育_同关注的问题,提高班主任的工作能力。

1、对学校近阶段的工作(班主任工作)进行回顾、小结。

2、布置学校在不同阶段的班主任工作任务。

3、交流各班在班规、团队活动等个方面的情况。

4、分析、了解学生思想状况,研究解决学生在行规教育与纪律管理方面的问题,提出建议,形成措施。

5、学习班主任工作的理论,努力探索提高班主任工作能力和效率的方法。

6、学习县下发的有关文件精神;学习其他学校、地区的老师在班主任工作方面的先进经验和体会。

一般例会由各班班主任准时参加,并认真做好会议记录。如重要会议可邀请校长、学生代表、家长代表、团委书记共同参加。

单位工程施工计划篇二

一、配合卫生行政主管部门,做好妇幼卫生督导、管理工作,认真履行公共卫生职能。结合实际,以会代训,开展管理培训工作,提高妇幼卫生工作管理水平。

二、每年召开1-2次全县医疗保健机构院长联系会,审核妇幼卫生工作计划,研讨全县妇幼卫生工作实施中的重点、难点问题,为卫生行政主管部门决策提供建设性意见。

三、每季度召开一次全县医疗保健机构分管院长、妇产科主任、妇儿保医生、妇幼卫生信息人员参加的妇幼卫生工作例会,检查信息工作质量和工作指标完成情况,了解全县妇幼卫生工作进展情况和存在的问题,传达上级有关会议精神及工作要求,布置下阶段工作。

四、参加乡镇卫生院的工作例会,督促各项工作的落实和实施。妇幼保健工作例会制度

一、认真贯彻执行《母婴保健法》,积极开展业务及相关法律培训,不断提高工作人员素质。

二、妇幼保健工作例会每月底举行一次,全县各医疗单位参与。

三、例会总结全县妇幼保健工作,了解母子系统管理情况并以会代训对全县妇幼保健人员进行理论培训。

四、对全县妇幼保健工作进行考核,平时考查与年终考核相结合。

五、对各医疗单位提出的妇幼保健工作问题进行解答。

单位工程施工计划篇三

一、安全工作例会原则上是小组成员参加。根据工作内容需要扩大会议列席人员,研究安全工作的相关事宜等,应有三分之二以上成员例会,小组成员对会议事项具有发言权和表决权。

二、安全工作例会原则上每学期召开一次,每月上办公会一次。如工作急需或时间关系,可提前或顺延举行。

三、会议主要讨论的议题:

(一)学习贯彻上级有关安全工作的文件与精神;

(二)排查分析各责任区的安全隐患情况及研究制定排除安全隐患的办法和整改措施;

(三)讨论完善各项安全工作制度;

(四)会议听取各处室安全工作的开展情况;

(五)对本校安全工作作出决定。

四、参加和列席安全工作会议的人员,必须遵守会议纪律,准时列会,不得无故迟到、早退、缺席。因故不能到会者,应于会前向安全领导小组组长或安全领导小组办公室主任请假。

五、提交安全工作会议讨论的议题必须明确、具体、重点突出,一般应形成书面材料。

六、会议应有会议记录和会议纪要,会议由专人负责记录。会议决定的安全重大事项,报校办公会决定方可执行。

单位工程施工计划篇四

(二)建立健全服务制度,为促进地方经济的发展出谋划策。一是建立“工商顾问制度”。向企业提出有针对性、可操作性的政策建议。二是进一步完善市场主体登记发布制度。为推进经济结构调整和增长方式转变搞好服务。三是进一步发挥工商联络员作用。拓宽“绿色通道”,对企业进行行政指导,帮助解决企业在组建和发展过程中遇到的问题。

(三)制定具体措施,为促进地方经济的发展创造条件。一是继续细化我局制定的42条措施,围绕推进民营经济发展和招商引资工作搞好服务。二是关注社会就业问题。做到培养一家,发展一家,壮大一家,形成“数质并举”的民营经济发展导向。三是大力支持市工业园区建设、招商引资项目和新农村建设。

(四)认真实施商标战略,支持企业做大做强。一是大力推进“品牌宁夏”建设。以全市6大特色产业集群为重点,加快产业集群自主品牌建设,促进特色产业的快速发展。二是开展“商标强企”活动。帮助企业建立品牌培育库,形成重点商标企业品牌帮扶机制。三是稳步推进全市注册商标总量持续增长。力争到年底,全市注册商标申请量同比增长25%,证明商标、驰、著名商标认定取得新的进展。

(五)推进“红盾护农”工程,支持社会主义新农村建设。一是继续推进“红盾护农”。探索实施农资经营户分级、分类监管制度。二继续推进“经纪活农”。不断提升农村经纪人的经纪业务水平和能力,使其健康发展。三是继续推进“合同助农”。规范涉农合同管理,调解涉农合同纠纷,查处涉农合同欺诈行为。

(一)全面加强流通环节食品安全监管。一是进一步建立健全长效监管机制巩固整治成果。继续依法监督食品经营户建立并执行“一单通”台账制度,积极推进食品安全长效监管机制。二是积极研究制定流通环节食品安全信用分类监管办法。三是要积极研究推行食品安全电子监管模式。进一步在批发户中推行“票证通”;在规模较大的商场、超市推行电子触摸屏查询系统;在零售户中推行“诚信通”。四是继续加强流通环节食品安全整治。

单位工程施工计划篇五

内容:讨论制定学期工作计划,布置总结工作,评选各类先模人物、政治学习等。

时间:每学期2—3次。

召集人:教务主任

人员:教务主任(包括副主任)

内容:讨论部门事务,提出问题,解决问题

时间:每两周一次。

召集人:教务主任

人员:分管校长及教务主任、教务处下属部门负责人。

内容:小结教学工作,交流管理工作得失,提出新思路,沟通信息,集中问题通报学校。

时间:每月下旬

召集人:教务主任

人员:分管校长及教研室主任、教研组长。

内容:听取教研组长意见,研究教学存在问题,提出解决办法。

时间:开学前一周,期中考试后。

召集人:分管校长。

人员:校长、所有副校长、教务主任、高三年级主任、级主任及科备课组长。

内容:了解高三年级师生思想、教学情况,解决高三年级提出问题,确定高三复习思路,复习方向。

时间:开学前,学期中、学期末;第二学期初,一次练兵后,二次练兵后;高考前。

召集人:教学副校长。

单位工程施工计划篇六

实现有效管理,及时传达公司要求和相关信息;

提高各部门的工作效率、追踪各部门的工作进度;

集思广益,提出改进性及开展性的工作方案;

协调各部门的工作方法、工作进度、人员及设备的调配;

各部门全体员工;

总经理参与会议,若不能参加会议时,则由总经理助理或指定人员参会;

各部门于每周一上午自定时间与地点(告知行政人事部);

部门负责人;

对上周的工作总结;

上周工作的完成情况及进度说明

上周工作中存在的问题、分析及改善措施

所属工作有进展难度时,提出帮助请求,并集体讨论解决

其他临时性工作的完成情况说明

本周工作部署及安排;

协调各员工工作进度,使经营活动按照预期目标有序进行;

特殊情况需请假者必须提前向部门负责人请假;

部门指定专人负责,做好会议内容记录,并于当日内发送至行政人事部;

会议记录由部门负责人进行核阅,要求全员了解会议内容后签字确认;

各部门与会人员均应记录会议要点,与本身工作相关内容应详记。

单位工程施工计划篇七

一、学校教学办公例会是学校教学、科研的具体业务会议,由分管教学校领导主持召开,教务处和各教研组组长参加。

二、教学办公会例会每两周召开一次,建立“会议记录簿”,每次会议指定专人作会议记录。

三、每次办公例会须议题明确、准时开会、发扬民主、集思广益、严控时间、讲求实效。

四、凡属教学工作的重大问题,均须办公例会充分讨论,集体决定。会议决定的事情,个人不得擅自改变。如确需变动,应提交下次办公例会或随时召集有关人员再行研究。

五、与会人员应本着对工作认真负责的精神,积极发言,献计献策。对于有分歧意见的重大问题,应按照“少数服从多数,个人服从组织”的原则,力求会而有议、议而有决、决而有行。

六、开会期间不会客、不外出,不办与会议无关的其他事情,要集中精力研究工作。

七、严肃会议纪律,严格要求自己,不准散布会议的分歧意见。

八、会议上应学习、传达上级部门有关教学问题的重要精神,总结前段时期的教学工作,安排近期教学中心工作。研究提高教学质量的管理措施。通报、交流教学情况,研究解决教学工作各个环节存在的问题。

单位工程施工计划篇八

为了进一步加强和改进我系学生工作管理制度,增进工作交流,提高工作效率,规范行政管理,强化制度体制,使学生工作制度更加完美,做到科学化、规范化,现制定学生工作例会制度:

会议由学工部党总支副书记召集主持。

参与人员:学生干事及全系辅导员。

会议时间:每周一下午2:30准时到七栋六楼学生管理办公室召开。

会议内容:

学生干事通报院职能部门对我系检查、考核、评比情况,及系部、学生会对各班级日常工作检查、考核、评比情况。

辅导员交换意见,互通情况,总结工作,提出所管班级存在的问题等等。

学工部张就我系上周情况进行总结,分析存在的问题,提出解决的办法。并部署下一阶段的工作。

会议由学工部党总支副书记召开。

与会人员:学工部长、学生干事及全体辅导员,必要时邀请院领导及系领导参加。

会议时间:每学期召开两次,具体时间另行通知。

会议内容:

各辅导员汇报近段工作的情况及在工作中出现的问题。

探讨我系学生管理工作出现的普遍问题,以及提出相应的对策。以促使我系学生工作更加完善。

学工部长总体评价前期工作,提出对策,并部署下一个阶段工作。

领导讲话。

各辅导员会前要调查取证,做好充分准备。

会议目的要明确,会后要认真落实,真正起到推动工作的作用。

单位工程施工计划篇九

学校工作,德育为首;德育工作,以人为本。新学年,德育处要在党支部、校长室的领导下,紧紧围绕学校的中心工作,认真学习贯彻《xxx中央、xxx关于进一步加强和改进未成年人思想道德建设的若干意见》的指示精神,大力弘扬和培育民族精神,切实加强学生的思想道德建设,针对我校的具体情况,坚持“以人为本,以德育人、以德立教、以德治校”的德育工作思路,坚持“德立至微,育人以爱”的原则,以加强学生良好行为习惯的养成教育为重点,进一步提高德育工作的针对性、主动性和实效性,更好地服务教育教学工作,努力培养具有良好行为习惯、心智和谐、德高志远学优行健的现代人。

1、从小处着手、从小事抓起,坚持“德立至微”,切实抓好基础德育工作

(1)七年级新生要切实抓好军训工作和入学教育工作。养成学生守纪律、明事理、互相尊重、互相关心爱护以及静下心来认真听讲的良好习惯和品质。

(2)七、八年级要继续加强行为举止、文明礼貌、服饰礼仪、卫生节俭、文明用语等习惯教育,通过开展“中学生礼仪评比”等活动,传播正确的符合中学生身份的内容。另外,加强校纪校规教育,进行良好的校风养成教育。

(3)九年级学生除抓好养成教育外将继续开展毕业理想教育,并结合社会发展形势,努力培养学生自立自强的能力,争取每一位将走出校门的毕业生都能对自己的将来有一个符合自己发展的较为合理的定位。

2、开展专题教育活动,强化生命意识,打造平安校园

随着社会的不断发展,精神社会矛盾和问题的出现,生命教育成为学校教育无法回避的问题。培养学生珍视生命,善待人生已成为学生思想教育的重要内容之一。一方面安全教育要警钟长鸣。教育学生增强安全意识,防患于未然,远离危险,确保人身和财产安全。另一方面,要深入开展人生观、价值观和世界观教育,强化生命意识,教育学生珍视人生的价值。结合开展爱国主义教育。心理健康教育和法制教育等专题教育活动,培养文明和适应新形势发展的学生。进一步规范升国旗仪式。认真组织好国旗下讲话,并利用班会等形式就国旗下讲话的内容进行学习、引申,进一步提高升旗仪式的教育效果。以活动载体强化爱国主义教育,培养学生的爱国、爱校的思想品德。心理健康教育是素质教育的一个重要的组成部分。健康的心理是学生生活、学习、发展的基础和保障。本学期德育处将通过宣传画展、专题黑板报等形式普及心理健康知识,提高学生心理健康意识,有计划的组织“心理健康讲座”。加强班级文化建设,构建健康向上的班级舆论氛围和心理环境。努力办好“心理咨询室”及时帮助学生排除心理障碍,对学生的健康发展提供有效帮助。

加强法制教育和安全教育,不断增强学生的法制意识和法制观念。通过“预防青少年违法犯罪”报告等多种形式的教育活动,努力提高学生的法制意识、民主意识和科学意识,引导学生树立正确的世界观、人生观和价值观,增强辨别是非的能力,努力将学生培养成为具有良好的社会公德、法制意识和文明习惯的全面发展的社会主义新人。

3、加强德育队伍建设,为学校德育工作提供人力保障

培养什么样的人,其先决条件是育人者是一个怎样的人。所以加强队伍建设,造就适应新形势、新要求的班主任队伍是当前的重要任务。

第一、牢固树立“育人以爱”的思想,实施爱的教育,做到以心育人,以情育情,提高班级管理的实效。

第二、21世纪的中

学教育要以培养具有合作意识和创新精神的人才作为目标,21世纪的班主任教师要具备多元化知识结构和创新能力。因而,班主任具有不断学习,确立适应时代需要适应全面推进素质教育要求的全新的教育理念,才能做到“以高尚的人格感召人,以科学的方法引导人”。本学期坚持每月一次的班主任例会制度,组织班主任学习教育理论,提高班主任的政治、理论水平和业务能力,让班主任成为学生精神的关怀者,把班集体建设成为学生成长的乐园。

第三、加强班主任工作的评价体系建设,加大班主任的工作考核力度,进一步优化过程管理,通过制度创新促进班级管理工作再上一个新台阶,使教育教学效果再创辉煌。

1、在开学一周内,完成班级工作计划上交德育处一份;学期结束,上交德育工作手册等相关材料和工作总结。

2、积极参与学校组织的各项活动,有计划的,创造性地开展班级活动,认真上好每周一次的班会课(有课案),主题班会每学期不少于两次计划中体现。

3、黑板报每月不少于一期,配合学校专题教育搞好宣传活动。

4、做好家访工作。

5、结合重大节日、纪念日开展各类教育活动,形式丰富多彩。

6、认真组织学生做好课间操、眼保健操和上好体育课、活动课。

7、按时参加班主任例会,按要求认真填写《班主任德育工作手册》。

8、继续执行教师带班值周制度,随时督促学生遵守学校仪容仪表等要求。团员要佩带“团徽”。

xx年九月份

1、布置开学常规工作。

2、七年级学生军训7天,同期进行新生入学系列教育。

3、抓好各项常规管理。组织全校学生学习《守则》《规范》《常规》。

4、出一期以“新学期打算”为主题的黑板报。

5、庆祝教师节,组织开学典礼,表彰先进。

6、以迎“中秋”为契机,开展“弘扬民族精神”主题班会活动。

7、协助组织校运动会的召开,大力弘扬集体主义精神。

8、庆祝国庆节,出一期“国庆特刊”。

xx年十月份

1、开班长座谈会,了解班级管理情况。

2、各班“问题生、特殊生”排查、指定帮扶对象。

3、邀请司法部门领导作“法制报告”。

xx年十一月份

1、检查《班主任德育工作手册》。

2、开展第二课堂“大课间‘我健康、我快乐’”活动成果评比。

xx年十二月份

1、结合“一二、九”,纪念世界反xxx胜利六十三周年,开展革命传统教育。

2、“交通安全”主题班会观摩。

3、组织辞旧岁迎新年庆祝“元旦”活动。

xx年一月份

1、期末考试考风考纪教育。

2、班级常规管理材料检查和收交。

3、班主任写评语,做“学生素质报告单”。

4、班主任写班级工作总结并上交。

5、做好“三好生,优秀生,优秀学生干部,优秀团员”的评比和发奖状工作。

6、班主任工作量化考核和优秀班主任评比表彰。

xx年2月份

布置开学常规工作。同期进行学生返校稳定恢复教育。

xx年3月份

1、开展“3·5”青年志愿服务系列活动。

2、抓好各项常规管理。利用班会课,组织全校学生继续学习《守则》、《规范》、《常规》等管理制度。

3、学生仪容仪表常规检查,班级文化建设检查。

xx年4月份

1、利用“清明祭扫”,开展爱国主义、规范教育月系列活动。

单位工程施工计划篇十

一、校“德育工作领导小组”例会制度:学校德育工作小组由校长任组长,副校长、教导、大队辅导员、班主任、任课教师代表共同组成,每周召开一次会议,针对学生思想状况和存在的问题,讨论落实学校德育工作;具体布置本月工作内容。实施全方位,全过程,全员参与的德育教育管理。

二、班主任是德育工作的基础队伍,是德育工作的主要渠道,例会制度是实施德育工作的保障,班主任例会每月召开一次;例会由分管领导主持,总结德育工作安排下阶段德育任务,学习校外德育经验和德育理论,研究解决德育工作中的具体问题。

三、班(队)会例会制度:班会间周召开一次,结合学校工作计划针对本班具情况,切实有效地开展本班的班(队)会活动。

四、德育工作例会内容:

1、学习有关德育文件、材料,贯彻区教委有关德育工作的指示。

2、研究制订每学期或每月的德育工作计划,以及学校重大活动方案。

3、加强班主任队伍的建设,定期分析全校学生思想动态及班集体建设达标情况,制定相关工作措施。

4、制定德育科研实施方案,研究落实方案的措施。

5、推荐班集体建设的先进典型,以点带面。

6、汇报德育工作的开展情况。

7、拟定、布署期中和期末学校德育工作的总结提纲。

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