银行自查报告下一步工作计划(优质10篇)

计划在我们的生活中扮演着重要的角色，无论是个人生活还是工作领域。怎样写计划才更能起到其作用呢？计划应该怎么制定呢？那么下面我就给大家讲一讲计划书怎么写才比较好，我们一起来看一看吧。

银行自查报告下一步工作计划篇一

尊敬的xx银行：

您好!

首先感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的辞职信。我是怀着十分复杂的心情写这封辞职信的。自我进入银行工作之后，我取得了很多机遇和挑战。经过这些年在行里的工作，我在金融领域学到了很多知识，积累了一定的经验，对此我深表感激。

由于我自身能力的不足，近期的工作让我觉得力不从心。为此，我进行了长时间的思考，觉得行里目前的工作安排和我自己之前做的职业规划并不完全一致，而自己对一些新的领域也缺乏学习的兴趣和动力。

为了不因为我个人能力的原因而影响行里的工作安排和发展，经过深思熟虑之后我决定辞去xx银行的工作。我知道这个过程会给行里带来一定程度上的不便，对此我深表抱歉。

非常感谢行里十多年来对我的关心和教导。在银行的这段经历于我而言非常珍贵。将来无论什么时候，我都会为自己曾经是xx银行的一员而感到荣幸。我确信在xx银行的这段工作经历将是我整个职业生涯发展中相当首要的一部分。

祝xx银行和所有同事身体健康、工作顺利!

再次对我的离职给行里带来的不便表示抱歉，同时我也希望能够体恤我个人的实际情况，对我的申请予以考虑并批准。

此致

敬礼!

辞职人：xxx

20xx年xx月xx日

银行自查报告下一步工作计划篇二

根据xx县农商银行客户服务部整改通知书的规定，我行针对黔西南审计中心于20xx年9月18日对我支行网点服务标准化进行了初步验收中存在的问题制定了整改方案，并落实整改责任人，根据贵州省农村信用社网点服务标准化达标验收评分表逐项逐笔进行了整改。现将整改情况报告如下：

一、 未使用普通话情况。柜员在办理业务过程中，存在 未使用普通话的现象。在今后的工作中，我行将严格要求柜员根据《贵州省农村信用社网点服务标准化达标验收评分表》和《省联社服务规范手册》的规定，视客户群体实际，以首问普通话为准，根据客户回答情况调整用语。

二、 未行举手礼，离柜未摆放暂停服务牌和无双手接 递、文明用语不规范的情况。柜员在办理业务过程中，服务不规范，存在未行举手礼和离柜未摆放暂停服务牌和无双手接递、文明用语不规范的现象。在今后的工作中，我行将要求柜员按照叫号顺序办理业务。在客户离柜后，如有客户等待，应及时呼叫下一位客户，并举手示意。柜员离柜时，应明示“暂停服务”标识，回岗后应向客户礼貌回应；办理业务过程中，必须使用您好、请、对不起等文明服务用语，必须采取双手接递或双手辅助手势接递物品和资料；如需客户等候，应主动向客户说明原因，并向客户致歉。

三、 天花板上灯坏的情况。我支行天花板上存在有灯坏 的现象，现已换好。

四、客户休息椅后面有明显灰尘、有破损玻璃没有擦干净、营业厅内有抹布的情况。在今后的营业中，我行将做到营业厅配备老花镜、自助点钞机、垃圾桶、休息椅等便民服务设施，保持营业厅内环境干净整洁，客户视线范围内无乱张贴现象，无杂物摆放，无灰尘、污渍、烟头。

五、空白凭证不充足现象。在今后的营业中，我行将在营业厅内设置填单台和填单模板，摆放各种空白凭证，并随时保持其数量充足，设有填单模板，摆放有序，做到在每一位客户离开填单台后及时将废单据放入垃圾桶，保持填单台的清洁。

六、保安巡视不到位现象。在今后的营业过程中，我行将要求保安严格按照农商行保安管理规定，在柜面排队发生混乱现象和纠纷时，应主动前进行秩序维护和劝导，在办理业务的客户较多时，主动分流客户，并要求客户在一米线外等候。

七、atm区无96688海报、无24小时灯箱、营业厅内无存贷款利率和设置有必要的免责提示标识，包括现金清点、安全防盗、小心地滑、注意台阶、防止挤伤、小心玻璃等现象。在总行统一标准后及时整改。

银行自查报告下一步工作计划篇三

在对分行明年业务工作的思考过程中，有一种现象是不容忽视的，那就是如何发挥现有授信资源价值的最大化，促进分行资产和负债业务的快速发展。

商业银行的主要业务复杂一点地说是资产、负债和中间业务，简单地说也就是存贷汇业务。可见贷款业务及其从贷款衍生出来的授信业务是商业银行一项非常重要的业务，对整个资产负债业务具有支撑、杠杆的作用。即使在银行信贷与企业的直接关系正在不断地弱化、银行对社会金融资源控制力度和约束能力在逐步减弱、银行与投资主体、企业之间的关系在不断弱化的今天，它也是一种非常宝贵稀缺的重要资源，是有一定的机会成本和机会收益的。因为组织负债业务是付出了一定的成本的，而获取收益的责任却大部分地落在了资产业务尤其是授信资源最大化的运用上了，如客户资源的选择问题、客户资源的分布问题、客户资源的调整问题、授信品种的定价问题、综合效益的发挥问题、战略伙伴利益关系的连结问题，等等。从这个角度来看，我行资产负债业务还存在着很大的发展潜力。

1、在对存款及其派生存款的拉动作用上存在着潜力。

据我们调查统计，全行授信客户数比同期减少，授信客户贷款余额比同期增加，授信客户存款余额比同期减少，授信客户存贷款率为32.1%,比同期下降4个百分点。一些授信大户的存款占比还不足贷款余额的7%，中小型企业由于缺乏有效的信贷支持，存款不同程度地下降，授信手段在中小型企业中的拉动派生作用也在逐步弱化。

2、在授信资源使用和分布上存在着潜力。

据统计，我行今年共审批授信额度中草药实际使用额度只有一小半，在授信规模的审批和使用上也存在着错位的现象，时紧时松，有额度无规模、有规模无对象，季末年末现象突出。在某种程度上，一方面说明我们还是做了很多无效的劳动;另一方面说明营销工作上还存在很大的潜力。另外在授信客户、授信数量、营销人才的分布、营销工作的深度上也还存在着不均衡的现象，同样存在着发展的潜力。

3、在公私业务的联动上存在着潜力。

在这个问题上存在着公司业务发展到一定阶段后，可以开发系列私金理财业务，私金客户服务到一定程度后，也可以开发相关的批发业务的现象。一个经营单位的私金业务是可以在现有公司业务的基础上做足做深的。

4、在授信品种的搭配使用上存在着潜力。

如果工作做得深一点，细一点的话，客户授信需求中的品种和期限结构如本外币、长短期、贷款与承兑、保证金的比例、抵质押品的互换等是可以进行调整的，也是可以最大限度地发挥授信资源的综合效益的。如在产品品种的组合和创新搭配上整合力度明显不够，在对高端客户营销上往往不能突出显现我行的产品优势。在对客户的个性化需求和大众化需求上划分不明显，产品的趋同性较强，个性产品、差异化服务、量身订做有待于进一步加强。客户经理对业务知识理解还不透彻，不能在业务中有效地运用和推广。分行推出的新的对公业务产品较多，但营销人员的掌握情况不全，与客户交流只愿介绍那些自己较为熟悉的产品，对新的产品运用较少。不能根据客户生产经营的特点制定出一套合适的产品套餐，将我行产品生硬地摆在客户面前由客户筛选，效果并不理想。还有的客户经理是出于任务的考虑才将产品推介给客户，并不能起到实际的效果。

形成这些问题的原因是多方面的，既有客观原因，也有主观因素。具体化说，一是在对授信资源运用的整体化、一体化观念上认识不够，未能使其价值利用最大化(包括业务定价)，有些甚至是浪费了宝贵的资源，如借新还旧，承兑垫付，贷款风险等级下降，等等。二是在对目标客户的选择上，被动性选择的多，主动性寻找的少，这从授信额度的使用不充分的现象中得到了印证。三是在老客户的深挖和新客户的开发方面力度不够，没有将自己的产品和对方的业务做大做足做透。四是同业挤压的力度逐步加大，如新兴的一些股份制商业分行存贷比都是高于100%的，纵向切入挤压我行客户的力度远远超出我们的想象和估计。

1、完善考核体系，提高营销执行力的水平。

一项政策的落实首先要靠价值的导向，其次才是执行的效用。因此，对授信资源的运用要进行目标考核，对全行营销工作进行正确地引导。建议改变传统的下达贷款完成额指标的做法，设计增加存贷比例和现金流量等综合效益的指标，如授信客户结算量、公私业务联动、产品推广效果等指标，促使各经营单位对此项工作的重视和落实。对于全行下达的各类计划指标，如已经开发、推广运用的新产品要不折不扣地加以完成，形成一种在计划目标前刚性考核兑现的诚信守信的道德文化和畅通无阻的企业执行力，对于因主观原因造成各类责任事故的人，要进行严肃果断地处理。

2、树立与客户合作整体化、一体化的科学发展观，建立银行与客户的依存关系。

我们要改变与客户之间利益关系点对点的连结为面对面或体对体的连结即银行与客户结成依存体的关系，而授信手段只是维系这种利益关系的一种敲门砖和杠杆，真正的细致工作还在于把客户作为一种资源体去进行开发，不能仅仅停留在口头和一些简单的日常关系的维护上，更不能停留在企业资源个人所有或人走资源丢的层面。在公私业务联动、资产负债业务相互促进及全行上下的联动力度上，要形成一些良好的制度和习惯。如对房地产行业、收费性相对垄断行业、重点大学办学环境改善的集中授信和投入，要研究对策，加大对个人消费信贷和投资理财以及太平洋卡消费、使用和储蓄宣传的营销力度，促进公私业务和资产负债业务的联动发展。再如，通过加大对物流企业、中小企业及民营企业的分析和跟踪的力度，顺应资金流，在把握风险的条件下，创新担保抵押方式和金融工具，加强对中小客户的授信支持，不断夯实客户基础，促进资产负债业务的稳步发展。

除了总分行对相关集团和大客户的高位切入营销以外，关键还在于营销人员的努力和作为。一个营销员就是一家银行形象和素质的化身，其突现整体资源的能力和产种思维创新的能力在同业日益激烈的竞争中将越来越重要。没有深厚的营销知识和扎实的业务功底以及强烈的责任感、事业心，对于维系、支撑和推动如此庞大的公司业务的发展，是难以想象的。能不能维护和连结客户基础，对市场营销人员的综合素质是一个极大的考验。没有一支强大、优秀的市场营销队伍，“以客户为中心”就是一句空话。因此，要从战略的角度，增强对交行事业和员工命运负责的责任感和使命感，加强员工队伍建设和学习改造的步伐。通过营造弥漫于整个组织的学习氛围，充分发挥员工的创造性思维能力，建立一种有机的、高度柔性的、扁平的、符合人性的能持续发展的组织。通过提高学习能力，及时铲除发展道路上的障碍，不断突破业务发展的上限，保持持续发展的趋势。通过建立严格的考核机制，使员工的工作与学习紧密结合起来，使员工对新知识有一种如饥似渴的紧迫感，使学习成为一种生活方式、一种持续的心境。通过学习，尽快提高营销人员的综合素质和增强拓展业务的本领。同时还要加大对员工队伍新陈代谢的调整力度，不断淘汰落伍者，吸收高素质的人才加入到营销事业的共创之中，及时补充新鲜血液。

3、集中分行授信资源，建立内部优势行。

在资产、负债业务及授信资源和人力资源的布局上要进行战略上的调整。对发展潜力较大区域的支行配备较高素质的信贷或营销人员，确立其内部优势行的地位，在授信资源上进行倾斜，以便最大程度地发挥授信资源对存款的派生能力，为分行创造更大的效益。同时，适当注重授信资源在各经营网点之间的均衡分布，至少是相对均衡。

4、在授信品种的使用上要多样化。

在这个问题上关键是吃透自身、同业和客户，与时俱进，不断推出新的营销思路和措施，注重客户授信资源长、中、短期限结构的搭配和调整，提高授信资源的综合派生率。

5、改进授信流程，提高综合效益。

一是在授信审批的过程中做好前期的调研研究工作，加强行业性指导，增强对授信对象的了解，必要时深入客户进行调查，洽谈授信品种、授信价格、综合效益等一揽子方案，提高授信工作的针对性，避免重复和无效的劳动。二是改进授信流程，尤其是对像全额保证金一类低风险或零风险的授信业务手续要适当地简化。

我们在向山顶攀登的过程中，不能确保每一步都很成功，但只要我们每向前迈进一步，就会向既定的目标接近一点。在授信资源价值最大化的问题上，只要我们重视它，研究它，并付出相应的行动，那么就会为全行业务的发展和综合效益的发挥上做出一定的贡献，况且它的确是一种不可多得的宝贵的稀缺的重要资源。

银行自查报告下一步工作计划篇四

银行董事会报告是银行年报中非常重要的一部分，它揭示了银行在过去一年的经营成果和未来的发展规划。近来，我阅读了几份银行董事会报告，对其内容进行了认真思考和分析，对银行未来的发展前景和个人的投资方向也有了更深入的了解和认识。在这里，我想要分享我个人的心得体会。

第二段：经营态势分析

银行董事会报告中的经营态势分析是展示银行业务方向和成果的关键部分，它涵盖了银行在各个领域的经营情况和赢利能力。我发现，在当今金融市场环境下，各家银行都加大了对风险的把控和管理，通过精细化管理和优化业务结构使各项业务指标均实现了良好增长，同时，信贷市场和资产管理领域也得到了较好的发展。总之，经营态势的分析对银行未来的展望和投资决策起到了关键的作用。

第三段：数字化转型与创新

数字化与新科技是当前金融业的重要趋势，这也是银行业的新兴发展方向。银行董事会报告中涉及到数字化全面转型和科技创新对于银行业务发展的推动作用及实施情况。数字化转型将引领金融业全面升级，而坚定的创新精神则将是银行业的最大动力。众多银行已注重大力投资研发，利用大数据、区块链等技术切入智能化、自动化等领域，提高效益和发展潜力，这也为银行的可持续发展奠定了坚实基础。

第四段：风险治理和全球化战略

银行董事会报告指出，风险治理和全球化战略是银行业务发展的另外两个重要方面。在全球化进程中，银行要发挥更大的全球资源优势，放眼全球市场。风险治理也是银行业务发展的关键环节，银行必须严格控制风险以免破坏已有的稳定局面并影响业务发展。从这些方面看，银行董事会报告中对于企业治理相关内容是密切关注的，对行业发展和投资者的重要性需予以重视。

第五段：总结

通过阅读银行董事会报告，我发现银行经过素质提升和不断创新，业务和实力稳步提高，物质和技术基础不断加强。同时，银行业面临的挑战也与日俱增，尤其是外部市场竞争和政策变化等不确定的因素需引起重视，保持持续发展的能力，方能在市场之中保持竞争优势。总之，精细化管理和创新精神将是帮助银行做出更好的决策，提供更好服务的关键。也正因如此，银行行业未来仍将迎来更加值得期待的发展。

银行自查报告下一步工作计划篇五

银行自查报告下一步工作计划篇六

银行作为金融行业的重要组成部分，拥有大量的客户资金和敏感的商业信息。然而，在金融市场的繁荣和高风险的背景下，银行案件也屡屡发生，给整个社会带来了严重的经济损失和不良影响。在对一系列银行案件的调查中，我对其中的报告体会颇多。

第一段：案件分析

银行案件的发生往往与内部员工的贪污、犯罪或者技术问题有关。在最近调查的案例中，大部分案件都是因为内部员工对银行资金的非法使用或者盗窃造成的。此外，黑客攻击和技术漏洞也是导致银行案件的另一个重要原因。然而，无论是内部员工的不法行为还是外部攻击，银行应该对安全措施进行完善，加强内部控制和技术保护，以防范和应对潜在的风险。

第二段：案件的教训

通过对一系列银行案件的调研和分析，我认为银行案件给我们带来了许多重要的教训。首先，加强对员工的培训和监督，提高他们的风险意识和法律意识，减少因员工犯罪而导致的经济损失。其次，严格执行内部控制制度，建立起防范和发现非法行为的机制和流程。再次，加强信息技术安全保护，加强对系统漏洞和黑客攻击的监控和防范。只有通过这些举措，才能够有效地降低银行案件的发生率，保障客户利益和金融市场的正常秩序。

第三段：报告的价值

银行案件报告对于揭示案件的原因、过程和结果起到了重要的作用。通过对案件的分析和报告的撰写，可以深入了解案件的背景和经过，为制定未来的预防措施提供重要的参考。同时，报告还可以为银行内部和监管部门提供监督和评估的依据，帮助他们认识到当前一些潜在的问题和不足之处。因此，必须重视报告的编写和流程的规范，确保报告内容准确、清晰、易懂。

第四段：报告的撰写技巧

在撰写银行案件报告时，需要注意以下几个方面。首先，报告应该详实而不冗长，尽量将案件的重点和关键信息清晰表达出来。其次，报告应该客观公正，不带个人或组织的情感色彩，确保报告内容的客观性和客观性。再次，报告应该具备可读性，避免使用专业术语和复杂的句子结构，以保证报告的易读性和易懂性。最后，报告应该具备操作性，提出具体的建议和改进措施，帮助银行采取措施弥补和防范类似案件的发生。

第五段：结论与展望

银行案件的发生是金融行业的一种主要风险，不仅损害了银行的声誉和利益，也影响了整个金融市场的稳定运行。只有通过加强内部控制，提高员工的风险意识和法律意识，完善信息技术安全保护，撰写准确、清晰的报告，并采取相关的预防措施，才能有效地降低银行案件的发生率，保障金融市场的安全和稳定。我们期待未来银行案件调查报告的更多见解和实践经验，为构建安全、稳定和可持续发展的金融体系提供有益的借鉴和指导。

银行自查报告下一步工作计划篇七

尊敬的单位领导：

您好！

首先，非常感谢银行给了我一个很好的工作机会，感谢银行一直以来对我的`信任和关照，特别感谢银行给予我发挥个人优势的平台。在银行工作的半年多里，您们也给了我很多的培育，让我学到了许多，也进步了许多。但因为我个人身体原因，我很遗憾地在这里向银行提交辞职申请。

我认真回顾了这半年来的工作情况，在工作中，我一心为推动银行的发展而工作，一直以银行利益为中心，我学到很多东西，无论是从专业技能还是做人方面都有提高，感谢银行领导对我的关心和栽培。

银行目前在领导们的英明决策、正确带领下，已经全面进入正轨，生产和管理都越来越高效，取得了日新月异的进步。银行制度基本完善，领导制定的方针符合实际情况、具有可行性。

以后银行也肯定能在调动基层员工的工作热情和积极性上作出成效，那我相信，银行不久将能超额实现销售目标，也能形成一个出类拔萃的团队。

而我自己，由于身体状况等各方面的压力，使我已无法再精力充沛地投入到工作中去，而且，我深刻感觉到自己的能力也有限，没办法达到银行需要的要求，在银行的各方面需求上自己能力还不够。所以，我现向银行提出辞职，望银行能谅解。我希望能于xx年xx月xx日正式离职。

对于由此为银行造成的不便，我深感抱歉。但同时也希望银行能体恤我的个人实际，对我的申请予以考虑并批准为盼。

我保证，本人离职后绝不做出任何有损银行利益的事，也不向外透露任何银行内部的情况。我衷心祝愿银行在今后的发展旅途中步步为赢、蒸蒸日上！祝愿银行领导及各位同事工作顺利！

请银行各领导审查批准！

请领导审查批准！

此致

敬礼！

辞职人：xxx

20xx年xx月xx日

银行自查报告下一步工作计划篇八

近年来，随着科技的迅猛发展，银行业也在不断引入先进的技术和理念，以适应日益变化的金融市场。为了加强银行业的交流与合作，提高各银行的竞争力，一场银行先进报告会日前在我所所在城市举行。通过参加此次报告会，我不仅获取了最新的银行业的动态信息，而且对未来银行业的发展方向有了更明确的认识。

首先，报告会中关于区块链和数字货币的讲解给我留下了深刻的印象。据报告指出，区块链技术将极大地改变传统的银行金融模式，减少中间环节，提高交易效率和安全性。同时，数字货币的发行也将为金融市场带来重大影响。通过学习和了解这些先进的技术和概念，我对未来银行业的发展充满信心。

其次，报告会中提到的智能客户服务系统也让我感到兴奋。现代人越来越注重便捷和高效的服务，而智能客户服务系统通过人工智能和大数据的运用，可以实现智能化的客户服务，提供精准的金融解决方案和定制化的服务，大幅提升客户满意度。作为一个银行的用户，这些先进的技术将为我带来更加便利的金融服务体验。

再次，报告会中讨论的虚拟银行的出现让我对未来银行业的发展前景感到期待。虚拟银行是指以互联网为主要渠道，实行网上开户、网上理财等服务的金融机构。相比传统银行，虚拟银行拥有更低的运营成本，可以提供更低的利率和更高的利息回报，吸引更多的用户。虚拟银行的兴起将加深银行业的竞争，同时也会促使传统银行加快转型和创新，为用户提供更优质的金融服务。

最后，报告会中提到的银行业合作与共赢的理念给我留下了深刻的启示。传统上，各大银行之间存在竞争关系，但是在报告会上，银行业的相关人士强调了合作的重要性。他们认为通过共享资源和优势，各家银行可以在服务、产品和技术等方面互补，共同提升行业整体实力，实现共赢。这一理念引起了我深深的共鸣，也让我明白了合作才是银行业发展的主流趋势。

通过参加银行先进报告会，我深刻认识到了银行业的发展方向和未来的挑战。区块链、智能客户服务系统、虚拟银行以及合作与共赢的理念将是未来银行业的关键要素。我相信只有不断学习和适应这些先进的技术和理念，每一家银行才能在日益竞争激烈的金融市场中立于不败之地。作为银行的用户，我也期待能够享受到更便捷、智能、安全的金融服务，在金融科技的浪潮中与银行一同成长。

银行自查报告下一步工作计划篇九

作为一名银行从业者，每年都会接到公司的董事会报告。这些报告主要以文字和图表的形式展示银行的财务状况、经营态势等信息。接下来，我将分享我对董事会报告的心得体会。

首先，董事会报告是一份重要的监管文件。在银行运营过程中，监管部门会对银行的财务状况、业务经营等方面进行监管和审查。银行的董事会报告是审核员了解银行的一个重要参考文件。因此，报告的内容和质量对银行的经营和发展至关重要。

其次，董事会报告是全面了解银行经营情况的重要参考。作为银行员工，我们只能了解自己所在部门的业务运营情况，而董事会报告会呈现银行整体的运营情况。通过对报告中的各项指标和数据进行深入分析，我们可以了解银行的稳健性、盈利能力、市场占有率等情况。同时，通过分析各项指标的变化趋势，我们还可以看出银行的经营发展趋势。

第三，董事会报告还可以提供银行的战略和发展方向。报告中会对银行未来的发展方向、重点业务的拓展、数字化转型等进行详细说明。这些战略和发展方向可以让我们作为职场人了解银行未来的发展方向，同时也为我们个人的职业发展提供了方向和指导。

第四，董事会报告让我们明白银行的使命和价值。银行不只是一个利润机构，它的存在意义在于服务社会，为客户提供贷款、储蓄等金融服务。银行的董事会报告中会明确表达这一点，告诉我们银行的使命和价值，让我们更加深刻地理解银行的价值和意义。

最后，董事会报告也提醒我们银行所面临的挑战和风险。银行作为一个金融机构，其所面临的风险来自于各种各样的因素，比如市场风险、信用风险、操作风险、监管风险等等。董事会报告可以对这些风险进行分析和预警，让我们更好地了解银行所面临的挑战和风险。

总之，银行的董事会报告是我们了解银行经营情况、发展方向、价值和风险的重要工具。我们需要通过对报告内容的仔细研究和深入分析，来更好地了解银行的运营情况，同时也为我们职业发展提供了很好的指导和方向。

银行自查报告下一步工作计划篇十

尊敬的行领导：

您好！首先很抱歉向您递交辞职申请，并感谢您在百忙之中阅读我的辞职信。加入某某银行已有一年半时间，感谢行领导和同事的悉心教导和照顾，尤其感谢行长，给了我很多学习和提高的机会，使我从离开学校第一次踏进社会后，逐渐走向成熟和职业化。对于行长长期以来的栽培与信任，在此刻，我衷心地表示感谢，也深感抱歉。

某某银行是我职业生涯中十分珍贵且有意义的开端，正是这份工作使我成为一名具备一定实际工作能力和处理日常事务能力的银行从业人员，感谢某某银行为我提供了宝贵的学习和成长舞台。

由于个人方面原因，我感觉目前的工作现状与自己的职业规划有较大出入，我对于自己过去一段时间的工作状态十分失望，感觉有愧于行领导的栽培和期望。为了不因我个人因素影响行里的工作安排和发展，经过认真考虑我选择辞去目前的工作。我知道这会给行里带来一定程度上的不便，为此我深表歉意。

我确信在某某银行的这段工作经历将是我整个职业生涯发展中相当重要的一部分，将来无论什么时候，我都会为曾经是某某银行的一员而倍感荣幸。

再次对我的辞职给行里带来的不便深表抱歉，同时，我也希望行领导能够体恤我个人的实际情况，对我的辞职申请予以考虑并批准。

最后，祝领导和各位同事身体健康、工作顺利！

此致

敬礼！

辞职人：

日期：