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2023年工会岗位竞聘的演讲稿(模板8篇)

时间:2023-10-13 14:11:55 作者:LZ文人 2023年工会岗位竞聘的演讲稿(模板8篇)

开学典礼也是学生们互相认识和团结的场合,他们可以结交新朋友,建立新的社交网络。以下是一些激励人心的故事和经历,或许能给大家一些勇气和动力。

工会岗位竞聘的演讲稿篇一

大家好!我作为一名工作了十几年的烟草工作者,应该义不容辞地站出来接受组织的挑选。今天我参加竞聘,一是为了以实际行动响应组织通过公开竞聘选拔人才的重大举措;二是为了争取能够在新的岗位上更好地奉献企业,更好地为全集团员工服务。我自信有能力挑起这份重担,请大家考验我。

下面,我将整

演讲分为

个人简历

、对岗位认识和工作思路三个部分,分别向大家做一阐述。

1、

个人简历

我有十年的财务工作经历和两年的人事干部工作经历。20xx年,我充分利用财务税务专业知识,创新开展薪酬管理,注重沟通协调,积极争取工资计划,搞好工资预算,合理节省个人所得税;用活国家政策,提高统筹管理水平,为职工争取最大利益。可以说,进过十几年的磨练,不管在工作经验和管理能力方面,我都具备了工会主席所要求的综合素质。与此同

时,我时刻牢记自己的

员身份,严格要求自己的,扎实肯干。我虽没有轰轰烈烈的大事,但也从未马马虎虎,对待每一项工作我都会尽力做好做精。在以后的工作中,我会发挥自己在这方面的优势,把工作做好。

2、岗位认识工会作为

党领导

的在职工中的群众性组织,肩负着连接职工和企业的重任是职工的代言人,如何更好地代表职工的利益,表达职工的诉求是工会的责任和义务。工会主席要密切联系群众,做好调查研究,协调

、政、群团各部门的关系,定期向机关

委和上级工会报告工作,积极争取上级工会的指导,为机关

委决策

提供

情况。还要有计划、有组织地开展有益于职工身心健康的文体活动,按照机关

委工会的统一安排,搞好各项文体活动及比赛。所以,这个职位,既是职工的

领导

又是上级

领导

的二传手,搞好员工员工和上级

领导

之间的沟通至关重要。作为工会主席要当好职工的"朋友",

领导

的"助手"同时,还要做好分管工作的"主攻手"。

3、

工作计划

如果承蒙

领导

厚爱,让我走上这个岗位,我将做到四个"转变":

的助手。我将做到贯彻

委指示,协助主任做工作主动而不被动,当助手而不甩手。二是当好员工的

领导

和朋友,制定有效的

工作计划

,有的放矢地开展工作。

二是转变

领导

方式,做好工会管理。要努力实现

领导

方式的转变,克服工作的行政化,要对工作的宏观指导,少一些不切合实际的指挥,突出面

对面的检查指导,一般要明确任务标准。对各项工作要实行统一部署安排,集中管理,使之有效地开展工作。

三是转变工作作风,克服不良风气。我将摒弃遥控指挥,等、靠、要等不良风气,努力发扬深入基层、深入职工、深入生产一线调查研究,与职工群众交心交朋友的优良传统,防止和避免蜻蜓点水式的深入、浮光掠影式的调查、走马观花式的工作方法。

四是转变工作方法,广泛发动职工。我认为,传统性的劳动竞赛活动,乃至必要的大型的文体活动该搞的还是要搞,关键是适应新形势,改革方式方法,在活动范围上要讲求广泛性、代表性,组办原则上要坚持业余自愿不作硬性规定和要求,在活动内容上要突出喜闻乐见,丰富多彩,在活动形式上不搞一刀切,提倡多样化。

各位

领导

、各位评委,几分钟的竞岗演讲,不足以把我详细的

工作计划

讲清楚。但我深知,如果我有幸竞聘成功,那不仅仅缘于我的激情和胆识、

思想

和韧劲,更缘于各位

领导

、评委的信任与期待,因而,我将不负重托,不辱使命,以百倍的信心和努力为职工服务!谢谢大家!

工会岗位竞聘的演讲稿篇二

尊敬的各位评委、各位代表、同志们:

我叫xxx,xxx年xxx月出生,中共

员,助理工程师。

94年7毕业于xxx,水工专业,98年12月取得水工专业的自考大专文凭,现在我局工会工作。

94年7月参加工作,先后在局防汛办公室,工务科工会等科室工作,参加过xx1-4坝的修建,xx119-123坝的加高改建施工,xx的施工及负责堤防收费站和局西院办公楼的设计与施工等。20xx年8月底调xx主任,主持女工工作,负责女工、计划生育及工会财务和相关的工会业务工作。

自参加工作以来,由于工作突出连年被评为局先进个人、工会积极分子、安全先进个人等,并代表县市局参加过县市及黄委的演讲比赛若干次,为单位争得了荣誉。

认识和工作情况

我这次竞聘的岗是工会副主席,下面谈我对工会工作的认识:

工会是工人阶级的群众组织,工会的四项职能是维护、建设、参与、教育。即维护职工的合法权益和民主权利;组织职工参加建设和改革;组织职工参与民主管理;教育职工通过学习不断提高自身道德和业务技术素质。我竞聘这个岗位的优势是熟悉工会的业务工作,并有一定的群众基础和组织能力。

在工会工作期间,我系统地学习了《工会法》的

相关内容

,并组织职工学习和完成知识竞赛答卷,还代表单位参加县委组织部举办的工会法电视公开竞,并取得了一等奖的好成绩,但理论学习只是纸上谈兵,重要的是实践与应用;在这期间,我先后负责了赵口控导模范职工之家的创建工作,负责政务公开工作和职代会的组织工作,让广大职工更大范围地参与到单位重大事件的决策与管理中去。通过这些工作,在拥有一定的群众基础的同时,使自己的组织能力得到不断提高。

工作目标:

2、在主席地指导下,按照工会章程独立开展工作,把政务公开,民主管理及职代会等工作进一步完善。

具体取以下措施来完成上述工作目标:

措施

1、主动了解职工群众的疾苦,扑下身子倾听的呼声,为职工排优解难,把

和组织的关怀送到职工心中,真正起到应联系群众的纽带作用;

2、客观真实地反映职工的心声,为

领导

决策当好参谋。

3、真正做职工的贴心人,为职工说话办事作主,维护职工各项合法权益的落实,让职工真正成为单位的主人。

如果我能得到组织和职工的认可,我将在

委的统一

领导

下,全心全意为职工办实事,充分调动职工的积极性和创造性,为新形势的治黄事业再立新功;同时,我也将会在这次改革中,充分听取来自各个方面的意见,做到有则改之,无则加免,使自己不断地进步。

谢谢大家!

工会岗位竞聘的演讲稿篇三

各位领导,同志们:

为了能够充分发挥我的所知所学,体现自己的能力,实现自我价值,为我们的事业发展做出更多的贡献,故参加本次储蓄负责人的竞聘。

我竞聘储蓄负责人的优势主要体现在以下几方面:

一、年轻好学,具有较好的年龄优势,接受能力比较强,对新业务比较敏感,能够创造性开展工作,并且有信心,有决心,也有能力在领导的正确领导下,圆满完成上级分配的各项任务。

二、有较强的事业心,进取心和开拓创新意识。我充分认识到只有改革和创新才是信用社发展的生命力所在,才能在激烈的竟争中不断壮大,才能促进管理水平和经营效益的进一步提高,正因为有了这种认识,我坚定干好工作的信念。更加热爱本职工作,珍惜自己的岗位,兢兢业业,一丝不苟,认认真真做好每次工作。

三、具备一定的金融理论知识,这些年我始终不忘充实自己,坚持干中学学中干,完善自我,提高自我。几年来,先后通过了会计员,助理经济师,经济师的职称考试,每次都是凭着扎实的知识通过的。

四、熟悉业务,了解储蓄工作的方方面面。我先后在六个储蓄所工作过,对每个岗位都十分熟悉,了解储蓄人员的所想所需,能够在实际工作中把握好度的要求,这有利工作的开展。

如果能被聘任,我将协助领导做好以下工作:

一、改善服务细节,树立品牌形象

我们每个人都清楚服务对于信用社的重要性,可是对于一些细节却被大家忽视。如内外着装的不统一,无法让客户感受到一种团队精神。接待储户时面热心不热,会导致一些随意性的动作和不当的言语。接待大客户的热情洋溢,对待小户的漫不经心。这些都会给我们的工作产生负面的影响。搞好优质服务,就要从服务细节上下功夫,改变一些习惯性随意性的动作,强调肢体语言的重要性。同时要开拓服务的深度和广度,在服务上做足文章。任何产品只有有了特色和品牌才能拥有相对固定的消费者。储蓄是一种投资理财服务,也应该的不同的特色和叫得响的品牌。一个服务态度好,业务技术强,办理速度快,有知名度的储蓄员,储户往往会拥向这名储蓄员。我们可以通过进行针对职工的服务水平和业务水平的测评,以调查问卷的形式征求储户意见等方式,评比产生一名或几名储蓄员,以他们的名字为品牌,在各种媒体上大力宣传,从而达到树立形象,展示实力,吸引客户,提高信用社的知名度,还会督促其他人员的竟争意识,从而从整体上提高服务的质量,以确保为储户提供高效快捷的服务。

二、把执行制度和职工培训结合起来,建设一只高素质的职工队伍

一名职工初到信用社,可以说他素质低,如果过了几年还是素质低,就要从培训工作和制度执行上找原因,是不是培训没到位,制度不健全或者没有得到完全执行。职工的素质高低和制度的贯彻执行是密不可分的。一方面要加强业务技能,人格修养和各种规章制度的学习培训,另一方面要抓好制度的贯彻执行,做到赏罚分明有理有据,坚决杜绝奖人以亲,罚人以疏的不良做法。只有这样才能产生提高素质和执行制度的内在动力。

三、改善和加强储蓄的硬环境建设

企业的发展壮大和他在消费者心目中的认知程度息息相关的。信用社作为一家为客户提供投资理财服务的特殊企业,尤其需要客户的认知程度。我们可以通过媒体宣传自己的品牌形象和赞助一些有一定影响力的活动,让大家认识了解信用社,提高在群众中的认知程度。在条件允许的情况下,为储蓄所设计一种有自己特色的统一牌匾和装修,给客户一个美好的企业形象,为我们的工作提供可靠的外部保证。

四、敬人信人,充分调动人员的工作积极性和主动性

作为一名专业负责人,必须及时了解职工的思想动态,要经常性与职工进行交流沟通,减轻他们的思想负担。鼓励职工的成长,增强他们的自信。赋予他们更多的责任,如果我们将他们最好的想法加以利用,也就赢得了竟争的机会。要善于赞美激励别人,你的态度将直接影响到职工的工作态度。只要能给予恰当的制度和合理的刺激措施,他们就能成为你工作的支持者和推动者。不要一味地施加压力,工作目标定得过高,规章制度定得过严,表面上看是增加了工作危机感,责任感,节奏快了,而实际上,这种单靠压力压出来的效率是不会长久的。而朝不保夕的工作环境,更无法令职工发挥应有的积极性主动性和工作热情。要创造一种公平竟争,机会均等的工作环境,要用优质劳动,优质取酬的激励方法,激发每个人的潜力,而不是只调动少数人的积极性,使每个人真正认识到,只有辛勤劳动,苦心钻研,才能获得更高的效益,才能更好地实现个人的自我价值。

最后,感谢各位领导提供了这样一个平台,感谢同志们给了我一个展示自己的机会,希望能得到您的支持和信任。无论最终竞聘结果如何,我都会一如既往地以饱满的热情,百倍的信心,十足的干劲,投入到信合事业中去,以实际行动证明我是一个优秀的信合人。谢谢大家。

工会岗位竞聘的演讲稿篇四

、同志们:

我叫xxx,1974年10月出生,,中西医结合内科主治医师。

共产

自参加工作以来,由于工作突出,曾多次被评为卫生院先进工作者,并两次被乡

委政府评为先进工作者,为单位争得了荣誉。

我这次竞聘的岗位是工会主席,下面谈谈我对工会工作的认识:

工会是工人阶级的群众组织,是职工利益的代表,工会的四项职能是维护、建设、参与、教育。即维护职工的合法权益;组织职工参加建设和改革;组织职工参与院务管理;教育职工通过学习不断提高自身道德和业务技术素质。

我竞聘这个岗位的优势是熟悉工会的业务工作,并有一定的群众基础和组织能力。如果承蒙大家的信赖,有幸竞聘到这个岗位,我会尽快进入角色,以我全部的热情投身到工作中。

1、在上级

领导

部门的大力支持下,进一步做好工会的组织建设,充分发挥各工会小组及女工委员会的职能作用,使工作责任到人,分工明确。

和组织的关怀送到职工心中,真正起到联系群众的纽带作用;

3、及时传达上级

领导

部门的有关指示,并认真贯彻落实,客观真实地反映职工的心声,为

领导

决策当好参谋。

4、搞好业务练兵,全面提高职工的

思想

素质和业务能力,使广大职工成为

思想

解放、遵纪守法、业务过硬的医疗战线标兵。

5、做好

领导

的助手,不独断专行,完成

领导

交办的其他各项任务。

如果我能得到组织和职工的认可,我将在上级工会组织的统一

领导

下,全心全意为职工办实事,充分调动职工的积极性和创造性,为医疗事业再立新功。

我的演讲完了,谢谢大家!

工会岗位竞聘的演讲稿篇五

、各位职工兄弟姐妹们:

今天站在这个演讲台上,其实是准备了一大摞演讲稿的,但是,我认为好多都是不切实际的。用的都是华丽的词藻,讲的都是大道理,都是一些华而不实的文字而已。在我眼中,工会是建立和谐稳定的劳动关系、增强企业凝聚力、促进企业健康发展的保证。作为企业的工会主席,就是为企业、为职工谋求切身利益的一个岗位,如果自身立场不正,以谋求私利为目的的话,那就不配为企业的工会主席。

说句实话,我对此次竞选工会主席的准备不是非常充分,主要是这段时间的本职工作较忙,安全要常抓不懈,也承蒙在座各位对安全工作的重视,让我们在一个安心的环境下工作。

我是希

望大家

能给我一个

为大家

服务的机会,不为别的,就因为我有一颗正直的心!对待任何人或事,能做到公平、公正,不存任何私心杂念,这是我的缺点,也是我的优点。

如果大家支持我为工会主席,我将努力做好以下工作:

1、合理建议和监督效益工资的分配和按时开资。当然,现在工资拖欠已经不存在了。

2、改善职工的物质生活,主要是改善食堂的饭菜花样,保证饭菜的营养、质量和卫生,让下班的职工随时都能吃上热饭菜。让下班的职工随时都能吃上热饭菜这一点我们做的还不够,在今后将会做得更好。

3、开展丰富的业余生活,让我们的山岭隧道工地充满更贴近现代人气息。使用投影仪,每周一次国内外电影大片观赏,定期播放大家喜闻乐见的电影。更新图书馆内的图书,每周至少三次开放图书馆;开展各种体育比赛和文艺活动,比如舞会、卡拉ok、球类运动等,使大家工作之余能够全身心放松。

4、认真仔细的了解职工的疾苦,关注职工困难,真诚与大家做朋友,多沟通。才能真实的了解职工的疾苦,及时向困难职工伸出援助之手,给他们送去温暖。

5、组织宣传企业行业知识,积极的组织员工的业务技术、操作技能、操作安全培训,我将采用影片播放的形式办培训班,不断提高职工的素质,开发每一位员工的潜能,让大家都能成为技术人才和管理人才,在任何岗位都能施展才华、游刃有余。

6、搞好层级关系,激发部门积极性,设置职工意见反馈处,收集职工意见和建议,及时反映给公司管理委员会,及时的给出处理意见。

7、关注公司发展方向,主动向上级

领导

汇报工作,协调与企业发展的相关工作。及时传达上级文件

精神

,取得

领导

的支持和员工的理解。

8、管理好工会会费,做到收之有序,用之有实,实行厂务公开,接受大家的监督。

总之,企业的利益和职工的利益是统一的,企业和职工是不可分割的整体,工会在企业和职工之间更是不可或缺的纽带,作为工会主席,就是要全心全意的为企业为职工兄弟姐妹们办实事,办好事,把企业、职工的利益看成自己的利益,把职工的事当着是自己的事,把职工的疾苦当着自己的疾苦来对待!——因为工会就是我们在座各位兄弟姐妹们自己的家!

我说得很简短,不全面,但我希望用我的实际行动证明

给大家

看,请大家支持我,xx一定不会让大家失望的,竭尽全力为移动公司的发展贡献自己的一份力量,谢谢!

工会岗位竞聘的演讲稿篇六

我。
面貌和形态为公司的消费运营作出奉献,为公司创造更大的利益。处理一些任务和生活中遇到的艰难,让大家在一个和谐的环境里任务和生活。其实,今天也是在座的各位给予了我参与职工代表竞选的动力:大家都是在不同的任务岗位上勤劳的任务着,数年如一日,为公司默默的奉献着青春年华,因而,假如我能成为一名职工代表,

为大家

做一些力所能及的事,那是我非常愿意的。我没有丰厚的工会任务经历,但我有足够的热情和自傲来承当这项任务。在大学的'时分我不断担任团支部书记的职务,秉着公正公平,勇于担任的态度,热心为同窗效劳,关心同窗的生活和进修上具有的成绩,及时向校方反映先生的看法和建议,为学校和先生更好的教与学搭建了桥梁,为同窗们营建了一个舒服和谐的生活进修环境。在我的努力下,我所在班级连续三年获得优良团支部和优良班级的光荣称号,我本人也由于出色的表现而获得校方的表彰。公司已经逐步步入了古代企业管理的轨道,古代企业的合作不只仅是经济实力的合作,更是员工的全体素质和企业文明的合作,

xxxx

公司的“团队、敬业、创新、唯实”四种

精神

,正是将“以人为本”的运营理念注释的淋漓尽致。时期赋予了工会组织特别的任务,更好的为企业消费运营效劳,深化基层理解员工的

思想

动态,及时向公司主管部门反映员工任务与生活中具有的冲突,这是供电企业深化变革中工会组织的重要任务。多办实事,多处理大家在任务生活中遇到的艰难,做好大家的知心人,同时也为分公司的勾分离作,安全消费和运营管理尽一份力。祝大家在新的一年里任务愉快、身体健康、家和万事兴、谢谢大家。

工会岗位竞聘的演讲稿篇七

大家好!

首先,非常感谢组织为我们提供了这个公平竞争和展示自我的机会。我来参加这次竞争不是为了表现自己,而是希望能够挑起一份重担。同时,我更把这次竞聘当成一次学习和进步的机会。今天,我的演讲题目是副处长岗位竞聘演讲稿。

尊敬的各位领导,我想,当我走上讲台的时候,大家已经认出了我。因为,我已经在我们工会工作了6年多的时间了,在过去的六年里,承蒙大家的关心、支持和帮助,使我感受到了集体的温暖。下面,我做一下自我介绍。我今年35岁,毕业于学院经济管理专业,大学本科学历,中共党员。

今天参加竞聘,我有以下几个方面的优势:

一是能够坚持学习,立场坚定,勇于创新。

二是诚实守信,任劳任怨,能力突出。

三是善于沟通,乐于奉献,亲和力强。

尊敬的各位评委,如果我能竞聘成功,将从以下几个方面开展工作。

一、认真学习与工会工作有关的法律、法规和规章制度。

二、做好处长的参谋助手。

三、团结同志,发挥团队的力量,形成一股合力。

各位领导,我没有辉煌的过去,但是我会把握好现在和将来。为此,我来这里展现自我,让大家认识我,帮助我,支持我。我希望能靠自己的`工作能力、业务素养和实力来赢得这次竞争。

作为这次竞争上岗的积极参与者,我希望在竞争中获得成功。如果竞争成功,我将兢兢业业、踏踏实实、任劳任怨。但是,我绝不会回避失败。不管最后结果如何,我都将一如既往地“堂堂正正做人,兢兢业业做事。”在这里,我只是想向各位领导及同志们展示一个真实的我。我坚信,凭着我过硬的思想政治素质,良好地爱岗敬业精神,朴实地吃苦耐劳品质,一贯地脚踏实地作风。以及我的工作热情、工作经验,我一定能把副处长这个职位做好。

我的竞聘演讲到此结束,谢谢大家!

工会岗位竞聘的演讲稿篇八

尊敬的各位领导、同志们:

你们好!

首先感谢组织上给我这样一次机会参加竞争上岗。

从部队退伍后,市总工会是我唯一的工作单位,在座的各位也是最亲密的同事、朋友。在工会工作的24年中,各位领导和同志们给了我莫大的关心和帮助,使我从一个对工会工作一无所知的青年,到现在成长为领导一个部室的中层干部。我深深地感到,个人的每一点成长、进步,都得益于工会机关的良好的氛围和环境;体现了领导和同志们对我的厚爱和关心。在总工会这个大家庭里工作,感觉踏实,也很温暖。是对工会这个大家庭的热爱,激发了我竞争办公室的勇气;是因为有了你们——在座各位的支持,才树立了我竞争办公室主任的信心。特别是现在的总工会,政通人和、心齐气顺。在这样的一种氛围里工作,有这么好的工作环境,没有理由不好好工作,没有理由不再拼上几年。

(一)部队生活的锻炼和多年从事机关工作,使我养成了做好办公室工作必备的政治意识、大局意识、纪律意识和扎实的工作作风。

(二)为人正直、诚实,能善待每一位同志。

(三)身体素质好,精力充沛,能吃苦耐劳。

(四)在农村、部队受过锻炼,又有较长时间的工会工作经历,特别是接管事业部近四年积累了丰富的管理经验,有较强的组织协调能力。

如果我当选,我将把领导和同志们的期望铭刻在心,按照“管好自己、带好队伍、搞好服务”的工作思路开展工作,团结带领办公室全体人员,争创一流业绩,树立良好形象,以优异的工作成绩回报领导和同志们的信任。

一、开拓创新。形势发展日新月异,如果办公室工作因循守旧,就难以跟上领导的思路和工会工作发展的节奏。因此,必须不断开拓创新。要创新工作方法,提高工作效率。改革后勤服务管理,提高服务质量,在总结以前好的制度的基础上,根据不同情况,不同条件,不断完善,不断创新,使之更加科学、规范。

二、精心搞好服务。服务是办公室工作的天职,在这方面要团结同志,调动大家积极性,按照“及时、热情、超前、立体”的标准来要求自己,不断强化服务意识,提高服务质量努力做到“不以事小而不为,不以事杂而乱为,不以事急而盲为,不以事难而怕为”,尽心尽力地为领导和市总工会的全体同志服好务。

三是廉洁奉公,维护好工会形象。办公室是工会的窗口。办公室主任公道、正派、廉洁与否,直接影响着工会整体形象。公道正派,心无杂念,是做好办公室工作的重要前提。有私心、缺乏公共意识、整体意识就要出问题。为此,我将会按照党纪国法和工会的规章制度严格要求自己,努力做到慎独,慎微,不辜负领导和同志们的信任。工作中,将在严格执行各项规章制度的同时,尽最大能力满足领导和同志们的工作需要,为工会工作的开展提供有效的后勤保障,确保工会各项工作正常、有序、高效运转。

我会坚决服从工作需要和组织安排。无论结果如何,我都将以此为新的起点,更加严格地要求自己,以更优异的工作成绩,回报领导和同志们的关心和厚爱。

谢谢大家。

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