范文为教学中作为模范的文章，也常常用来指写作的模板。常常用于文秘写作的参考，也可以作为演讲材料编写前的参考。相信许多人会觉得范文很难写？下面我给大家整理了一些优秀范文，希望能够帮助到大家，我们一起来看一看吧。
格力参观心得篇一
第一段：介绍格力学习方法的背景和目的（大约200字）
格力学习方法是一种高效的学习方法，它倡导深度思考、全面理解和创造性应用。格力学习方法旨在培养学生的综合能力和创新思维，使学生具备更强的学习能力和解决问题的能力。在学习格力的过程中，我深深地体验到了该方法的有效性和实用性，收获了许多宝贵的心得体会。
第二段：叙述了我在学习格力过程中的收获（大约300字）
学习格力的过程中，我首先意识到了自己过去学习中存在的问题，如对知识点的片面理解、缺乏实践应用以及思维的局限性等。通过格力学习方法，我能够更深入地理解知识，运用学到的知识解决实际问题，并进一步拓宽了我的思维。格力学习方法还让我明确了当下教育体系中存在的问题，如注重应试训练而忽视学生创新能力培养等。这些收获让我深刻认识到了格力学习方法的重要性和价值。
第三段：阐述我在学习格力过程中的心得与体会（大约300字）
通过学习格力，我悟出了几个重要的心得与体会。首先，深度思考是学习的核心。我们不能仅停留在对知识点的浅表理解，而应该深入思考，挖掘知识的内涵和应用场景。其次，应用是学习的目的。我们学习知识的目的是为了能够灵活运用它解决实际问题，而不仅仅是为了应对考试。再次，跨学科思维是培养创新能力的关键。世界上的问题往往是复杂多样的，需要跨学科的综合思考来解决。最后，学习应该是主动的过程。我们不能仅仅依赖老师的讲解，而应该积极主动地去探索和学习，提出问题并寻找答案。
第四段：分析格力学习方法的优势和不足（大约200字）
格力学习方法具有一些明显的优势。首先，它能够激发学生的学习兴趣和主动性，提高学习效果。其次，它突出了综合能力和创新思维的培养，培养了学生的整体素质。然而，格力学习方法也存在一些不足之处。首先，它需要学生有较强的自觉性和自律性，缺乏这些特质的学生可能无法有效应用该方法。其次，格力学习方法需要较长的时间和精力投入，对于时间紧张的学生来说，可能会带来一定的困惑。
第五段：总结并展望格力学习方法的发展（大约200字）
综上所述，学习格力对我而言是一次富有收获的经历。通过认真实践格力学习方法，我深刻领悟到了深度思考、应用能力和创新思维在学习中的重要性。同时，我也认识到格力学习方法仍然需要完善和发展，特别是在教育体制的改革、教学模式的创新等方面。未来，我期待格力学习方法能够被更多人所认识和应用，为培养具有综合素质和创新能力的人才做出更大的贡献。
注：以上文章只是根据提供的要求和字数大致写出，请根据实际需要修改或补充内容。
格力参观心得篇二
我们作为艺术类学生，和文史类，理工类学生相比的优势竞争力在哪里。哪些是我们所拥有的特质，怎样才能发挥出我们的特色。
轻轻地踏上通往艺术殿堂的道路，我不知道，自己应该呈献出怎样的自己给大家。看夕阳西下，风吹过地面卷起的落叶翩翩?不过，当我抬头看身旁展厅透出星点灯光，低头看小人在笔头栩栩如生，指尖轻轻滑过木质画架所透露出的淡淡暖意，那一刻，我感觉自己是那么的幸运。
我选择家具设计，不仅是因为儿时的梦想，更是我对生活的要求，我希望我可以让我的家更舒适，也希望我可以给更多的家带来那份舒适温馨的感觉。
当我真正开始学习专业时，我知道这是我的选择，一份无悔的选择，那种作品定稿时的成就感，那些家具木材所特有的香味，于我而言，都是一种灵魂的解读。
但是，这些，远不能让我满足。
我不想只做一名设计专员，我想抓住思想的灵魂，开创一番事业，成立属于自己的公司。设计员，这只是我人生的一个起点，而不是终点，还有一个更大的舞台的在等我。
从小我就知道，成功不是谁给的，没有殷实的家底，同样可以站在成功的舞台，这是艰辛的历程，也是一段人生的考验，需要的是努力，数之不尽的汗水。是的，我在一步步地做，一步步地在努力。
格力参观心得篇三
近期我参与了一次对格力电器进行调研的活动，通过走访企业、了解产品和与员工交流，我对格力电器有了更深入的了解。下面是我对此次调研的心得体会。
首先，格力电器在产品研发方面非常重视用户需求。在参观过程中，我发现格力电器拥有一支强大的研发团队，不断推出具有创新性的产品。他们与用户进行深入的交流，了解用户的需求和痛点，从而不断改进产品。比如，他们通过调研发现用户在夏季制冷时更关心节能和静音，便推出了一款静音节能空调，取得了良好的市场反响。这种以用户需求为导向的研发理念是格力电器长期发展的秘诀之一。
其次，格力电器的员工团队非常专业和敬业。在与员工交流的过程中，听到了一些员工对自己工作的热情和自豪。他们将格力电器视作自己的事业，尽职尽责地履行着自己的职责。尤其是一些产品设计师和工程师，他们深入研究技术和市场需求，不断进行创新和改进。我认为，这种高度专业化和敬业精神是格力电器的核心竞争力之一，也是企业能够不断取得突破和进步的关键因素。
第三，格力电器在品质管理方面有着严格的要求。格力电器注重产品的质量和品质，他们从供应链管理到生产流程都有着严格的控制和管理。在调研活动中，我参观了一些生产车间，看到了格力电器对产品质量的严格把控和检测措施，包括原材料的选择、生产过程中的质检措施等。格力电器在品质管理上的坚持，让我对其产品的质量和可靠性有了更高的信心。
第四，格力电器注重企业社会责任的履行。他们积极参与公益活动，回馈社会。我了解到，格力电器成立了一家慈善基金会，用于资助贫困地区学校的建设和孩子的教育。除此之外，格力电器还积极进行环保和节能方面的研究和实践，推动绿色可持续发展。我认为这种注重企业社会责任的做法，不仅能够提升企业形象，也能够带动整个社会的进步和发展，它是格力电器成功发展的重要原因之一。
最后，我认为格力电器在市场营销方面取得了很大的成就。他们通过不断开展广告宣传活动，提高了品牌知名度。在市场推广方面，格力电器注重产品的差异化营销，通过创新的设计和独特的功能，让产品在市场上脱颖而出。同时，他们还积极拓展海外市场，提升了产品的国际竞争力。格力电器在市场营销方面取得的成绩，不仅为企业带来了更多的销售额和利润，也为企业的发展奠定了坚实的基础。
总结来说，格力电器在产品研发、员工团队、品质管理、企业社会责任和市场营销等方面表现出色。通过此次调研，我更加深入地了解了格力电器的发展历程和经营理念。我相信，格力电器在未来的发展中将继续秉持着创新和质量的理念，不断推出更好的产品满足用户的需求，并为社会的进步和发展做出更大的贡献。
格力参观心得篇四
伟大的实践，无穷的收获
自从进入大学以来就听师兄说我们回利用假期去参加社会实践，我当时真的不知道何谓社会实践，更不知道社会实践对我们，对社会有什么帮助，所以就没怎么放在心上！直到大一结束时，班长通知我们说，学院规定所有的同学必须参加暑期社会实践，并且要写社会实践心得，真的，当时我听到这个消息心都凉了一大节，因为我不了解社会实践！我怕，我担心。，可着有用吗？对我完成这次学院硬性规定的任务，答案当然是否定的，所以我选择了积极“入世”，参加了青年志愿者协会举办的主题为“关注乡镇教育，扶助希望幼苗”的活动。下面就是我第一次参加的社会实践的经历与感想，希望能和大家一起分享。
提出了要求与希望，在此我对支持并参与其中的领导，老师表示感谢，从此刻开始该我们上场了。
在哪天是我们第一次接触到我们这次实践活动的对象-天全县希望小学的学生，他们给我们的第一印象就是可爱，天真，对知识充满无限的向往可由于各方面条件的限制脸上又充满无赖，在他们的脸上我们能看的出他们想要我们来并且能够给他们带来某些他们所不知道的，看到他们的脸我们感觉我们来对了并且感觉我们应该把这次社会实践活动搞好，从哪天开始我们带着肩上的责任，我们开始了工作，在11号我们准备了《自我介绍》，说实话在这个我们看来相当简单的一项工作，可在农村的小学生身上可是一件可怕的事情，他们由于锻炼的机会很少甚至没有导致了他们没有面对众多认得勇气，也就是俗话说的胆子小，在课上我们通过自己的带头作用，同时邀请部分胆子大的同学到上面起示范带头作用，最后我们用带有奖惩性质的方法，让每个同学自我介绍了，并且我们没有用任何惩罚措施，我们成功了，成功的让他们站在大家面前来展示自己，增加了他们的自信心与胆量但着不是一个人的成功，是我们全体支援者的成功，在这次课上我们很多支援者本来没参加这项活动的，有的根本就不是实践组的但他们任活跃在这堂课上，他们维护课堂次序，进行教学，活跃气氛。总之我们的不是一个人完成的而是由几十个个怀揣梦想的的支援者来共同完成的，就这样我们相继完成了大部分任务，并且都是很成功的。
我们的活动也就结束了，在这天我们准备了才艺大比拼，在这个活动上同学们展示了这几天他们所学的英语，绘画，唱歌，跳舞。看者这些我们笑了，我感觉我们有所值，给渴望知识的孩子带来了他们所需要的而我们完成了社会实践的任务同时达到了锻炼的目的，更重要的是我们杂这次社会实践活动中互帮互助，齐心协力，志愿者之间建立了比较深厚的友情，我觉得这是最重要的，也是我这次假期社会实践活动最大的收获。
格力参观心得篇五
第一段：引言（一般介绍）
格力作为国内知名家电企业，其产品质量一直以来备受消费者赞誉。然而，要做到这一点不仅需要高科技和高质量的产品，更需要一个优秀的团队来支撑。在工作场所中，格力也提倡学格力，即学习格力精神，树立格力文化，提升个人修养。在我参与格力的实习生计划后，我对“学格力”的理解也逐渐加深，产生了一些深刻的体会。
第二段：学格力的意义和目标
学格力并不仅仅是工作场所的一种行为，它更是一种价值追求和行为准则。学习格力的目的在于寻求进步，不断完善自己。学格力培养的关键是进行持续学习，不断提升自己的专业能力和领导力，以应对不断变化的市场需求。学习格力也鼓励员工团结合作，加强沟通和协作能力，共同推动团队的发展。因此，学格力使个人能力和团队合作水平达到一个新的高度。
第三段：学格力所需要具备的素质和实践方法
学格力的过程中需要培养和提升一系列的素质。首先，学习格力需要勤于思考和学习。只有通过反思和不断学习，我们才能适应工作环境的变化，不断提高自己的技能。此外，学习格力还需要不断突破自己的舒适区，勇于挑战新的问题和任务。在实践中，我们要注重学习团队精神，增强团队合作能力。积极参与团队活动、沟通交流，以提高个人和团队的整体素质。
第四段：学格力的实践效果和个人收获
通过学格力的实践，我逐渐感受到自己的变化和成长。首先，我对团队的重要性有了更深刻的认识。团结合作是成功的关键，只有与团队合作紧密、合作默契，才能取得更好的成果。其次，通过不断学习和思考，我提高了自己的专业素养和解决问题的能力。通过与他人的交流和合作，我更好地理解并尊重他人的观点和意见，进一步完善了自己的沟通能力。此外，学格力也锻炼了我的抗压能力和自我管理能力，在快节奏的工作环境中更好地适应工作压力。
第五段：对未来的展望和总结
通过学格力的实践，我意识到学习和成长是一个持续的过程，也明白了自己的不足和需要提升的地方。未来，我将继续保持学习的姿态，不断拓宽自己的知识面和技能，提升自己的专业能力和领导力。同时，我也将积极参与团队合作，学习他人的优点，更好地发挥自己的优势，共同推动团队的发展。在实践中，我相信我能够以一种学格力的态度面对工作和生活中的各种挑战。通过学习格力，我相信我可以在未来的职场中取得更大的成功。
总之，学格力是一个不断追求进步和完善自我的过程。通过学习格力，我们可以不断提升自己的能力和素质，以适应工作环境的变化和发展的需求。学格力也是一个不断学习和实践的过程，通过实践锻炼我们的专业能力和团队合作能力。学格力的意义和目标在于让我们不断成长和提高，以应对未来的挑战和机遇。通过学习格力，我相信我能够在职场中取得更大的成功，并为团队的发展做出更大的贡献。
格力参观心得篇六
7月1日，中共中央在人民大会堂举行了庆祝中国共产党成立95周年纪念大会，李克强、张德江、俞正声、刘云山、王岐山、张高丽出席大会。总书记在会上做了一万余字的长篇讲话，内涵异常丰富。
这篇贯穿了历史、现实的重要讲话，以八个字统贯全文：“不忘初心，继续前进”。
不忘初心，是不忘记自己从何而来，为何而去。中国共产党的成立与成长一直伴随着中华民族的救亡图存，一种民族危亡的紧迫感深植于中国共产党的精神基因中。这使得中国共产党的所思所为一直围绕着整个民族的复兴。一开始是救亡，如今是富强。其核心无非是围绕两个字展开：人民。
95年来，这颗初心未黯，使得中国共产党始终能在关键的历史时刻，破除和超越利益固化的藩篱，把整个政党的精神一遍遍拓宽，从而避免了这个拥有8800多万党员的政党沦为某些人或者某些群体的“私产”。
扎根于人民，来源于人民，服务于人民，这是中国共产党有别于其他西方政党的鲜明特色，也将成为其长期执政的坚实基础。
在昨天的讲话中，总书记还提到了“中国方案”：“中国共产党人和中国人民完全有信心为人类对更好社会制度的探索提供中国方案”。
几年前，很多学者广泛讨论“中国模式”，认为中国的崛起创造了一个有别于西方的发展模式，甚至超越了西方。但中国一直保持了谨慎，并没有在正式场合引用“中国模式”一词。从实践看，中国的发展道路一直在探索和完善中，但也有一条主线一直坚持了下来：人民立场，从而形成了中国特色的发展道路。
这次总书记提出了解决人类发展问题的“中国方案”，这个方案不是对现有西方制度的简单复制，更是完善和超越，是更好的社会制度设计。但绝不是像西方某些国家一样，对自身文化怀有盲目的优越，以普世自居，强加于人，而是一个可供选择的，有中国的鲜明特色，也有一定的普遍规律的“中国方案”。
正像总书记所说的，历史没有终结，历史也不会被终结。“中国方案”来源于我们对发展道路、理论、制度和文化的自信。总书记说，“文化自信，是更基础、更广泛、更深厚的自信”。对道路、理论和制度的实践也会慢慢内化为文化的基因，因此，文化自信是更深层次的民族品格。但中国的文化自信是自尊，能坚持自己的根本，绝不是“文明与野蛮”的盲目自傲。
这种平等、开放的文化观，可以让“中国方案”寻找到更多的知音。这也是中国参与全球治理、推动新的国际秩序的一个根本心态。
一、机会难得，学习气氛浓厚。
参加这次培训的同志们都很珍惜这次难得的学习机会，在最短的时间内完成了由教育工作者到学生的角色转换，认真、虚心、诚恳地接受培训，态度端正、学习专注，从教育局领导到学校校长都能专心致志，全神贯注，认真的聆听和记录，及时完成作业，如饥似渴地接受着新鲜的理念。大家都觉得机会是如此的难得，学习气氛十分浓厚，仿佛回到了学生时代。
二、异彩纷呈，讲座全面系统。
专家、教授的讲座就象是一顿丰盛的大餐，精美地呈现在我们的面前，真是“听君一席话，胜读十年书”。各位专家、教授毫无保留的把自己在学习和工作中的经验拿出来与大家分享，深入浅出，可谓是异彩纷呈。刘华蓉教授报告：教育管理中的危机和舆论应对和李雯教授的“学校安全工作理论、政策与实践”，对指导实际工作有较大帮助，使我们不仅了解了全国学校安全的现状，也对如何做好学校的安全管理有了新的思路。更重要的是懂得如何处理校园突发事件和应对各种媒体，理解什么叫“媒治”。做好学校安全工作，需要脚踏实地，持之以恒，不能心存侥幸。余祖光副所长的讲座，使我对职业教育人才培养模式、影响因素及改革走向有了新的认识，理解了什么叫“工业文化缺失”。聆听了孙霄兵副部长对《国家中长期教育发展纲要》的解读，明白了基础教育改革的重点，知道了做为一个人才，不只要懂外语，更要懂国际规则、懂中国国情。
三、学无止境，更新学习观念。
听专家、教授们滔滔不绝、挥洒自如的讲座，心中十分佩服他们的口才，佩服他们的自信，佩服他们的敏锐，佩服他们知识的渊博。想想如此才气从何而来?所有人都是走着同一条道，那就是不断的读书学习，关注专业知识，关注国家大事，日复一日，永无止境。就像听课时孙部长说过的一句话：“人生是一个长跑，要一直坚持下去。”学习也是如此，要让读书学习已像吃饭睡觉一样，成为我们必不可少的生活方式。我虽然不能教育教学的专家，但我可以从现在起就行动起来，像专家一样投入到读书学习的活动中去，让读书学习也成为我生命活动中不可或缺的组成部分。对照自己的工作实际，将所学知识为我所用。
培训学习虽然已经结束了，但我知道有更重的学习和工作任务在后面。思想在我们的头脑中，工作在我们的手中，坐而言，不如起而行!路虽远，行则将至;事虽难，做则必成。让我们借市教育局开展“学习工程”的东风，重新树立终身学习的观念：为做一名合格的教育工作者努力学习，为培养出更多创新人才努力工作。
教师是“人类灵魂的工程师”，肩负着为祖国的建设与发展培养人才的历史使命。怎样才能不辜负“人类灵魂工程师”这一光荣的称号，怎样才能完成党赋予的培养人才的责任，这是每个教师必须认真对待并要用实践作出回答的问题。
我认为，好教师首先必须有敬业精神，要毕生忠诚党的教育事业。要做到这一点，就应充分认识教师工作的意义，从而深深地热爱教育事业。 现代的时代是一个竞争激烈的时代。国与国的竞争主要体现为综合国力的竞争，综合国力的竞争归根结底是人才的竞争，而人才的培养靠的是教育，靠的是教师兢兢业业的工作。只有深深地认识这一点，才能激发对教师工作的热爱，也才能把这种爱倾注到对学生的教育中去。
“师者，所以传道、授业、解惑也。”教师的具体工作在于“传道、授业、解惑”，也就是说教师要通过自身的教学实践，给学生传授知识，培养学生的实践能力，使学生懂得、各种事理。这就要求教师应具有“学而不厌，悔人不倦”来开拓学生的知识视野，丰富学生的知识储备，并在此基础上，培养学生运用知识解决实际问题的能力。与此同时，教师要有崇高的理想，完善的道德情操，坚定的'信念，顽强的意志品质，并用它们对学生进行浅够默化的影响和熏陶。这样，才能培养出祖国需要的，全面发展的，能适应竞争形势的有用之才。
其次，必须热爱自己的教育对象——学生。教师应该是一位雕塑大师，能将一块坯材，用自己的思想与感情，将它雕塑成一件艺术精品。从本质上看，学生并不存在好与差之分，“差生”之所以“差”，原因在于他们潜能被种种主客观因素所束缚，而未得到充分的释放而已。来自学生自身的主观因素和来自客观的影响。主客观的因素，都会严重束缚学生内在潜能的发挥，都会成为学生健康成长与发展的障碍。正因如此，我们教师对这些所谓的“差生”，更应加备的关爱与呵护。在他们身上，我们要倾注全部的爱，去发现他们学习上每一点滴的进步，去寻找他们生活中，品德上每一个闪光点，然后运用激励机制，加以充分的肯定和激励，恢复感到温暖，增强自信，从而缩小师生间心灵上的距离，使他们产生“向师性”。这样，才会在他们成长与发展的道路上有一个质的飞跃。
第三，一个好教师还必须十分重视“言传”外的“身教”，要以自身的行为去影响学习，真正成为学生的表率使学生从教师身上懂得什么应为之，什么不可为。因此，教师的教学，待人接物，行为举止，一言一行都必须认真、稳重、规范、得体，切不可马虎、轻率、任性、不负责任。除此之外，教师还应和学生进行经常性的心灵沟通，向学生畅开心灵，既可以向学生谈自己从人生中取得的宝贵经验，也可以向学生坦诚地公开自己的生活教训，使学生真正感受到你不仅是良师还是益友。
经过这次师德师风学习周，我受益良多;师德师风的建设对于一个学校是十分重要的组成部分，只有师德师风良好的环境学生才能健康茁壮成长;老师才能取得更好的教学成果。
格力参观心得篇七
随着社会的发展和进步，人们越来越重视自己的素质和能力的提升，因此不断地进行学习和培训，以此来保持自己在职场上的竞争优势。作为我国知名家电企业，格力在企业培训上一直非常注重，为员工提供了许多丰富多彩的培训机会和活动。在近期的一次培训中，我受益匪浅，下面我就简要地谈一谈我的格力培训心得体会。
一、培训科目
这次培训的科目是关于销售技巧的，主要是通过理论讲解和实际演练来提高员工的销售技能，让员工更好的服务客户，更好的完成销售任务。在培训课程中，我们了解到了一些销售技巧的方法，比如如何建立并维护客户关系、如何进行销售谈判、如何提高解决问题的能力等等。这些知识的学习，给予我们很多启发和参考，以后在销售过程中，我们可以依据这些方法进行操作，更加高效、更加专业。
二、交互学习
一个好的培训并不是单纯地灌输知识，更重要的是要有良好的互动氛围，培训师和参与人员之间的互动和交流是必不可少的。在这次培训中，我们不仅仅是听讲，还进行了许多的互动体验和讨论，活跃了课堂气氛，大家更加融洽的合作，学习的效果也会更好。
三、实践演练
理论的学习是为了更好的运用到实践中，实践演练是理论内容的验证和巩固，也是提高销售能力的重要保障。在培训中，我们通过模拟销售情境来进行实践演练，在具体的实践中感受到自己的不足和需要提高的地方，也发现了很多自己并没有注意到的问题和机会。通过多次的演练，我们的销售技巧得到了很大的提升，并且在实际销售中也得到了不少的运用。
四、感悟
在这次培训中，我学到了很多比较实用的知识和方法，也感受到了来自企业的关注和关怀。同时也认为企业的培训机会是让员工不断进步的重要途径，通过学习和实践培养能力才是提高自己的方法。还有，团结协作也是非常重要的，只有大家齐心协力才能更好的完成销售任务，实现企业的发展和壮大。
五、总结
正如一位著名人士所说：人生就是不断地学习和实践的过程，不断的提高自己才能不断地进步。在这次格力培训中，我们不仅仅是学到了知识和方法，更重要的是提高了自己的能力和素质。在今后的工作和生活中，这些知识和技巧会成为我们工作中的有力武器，我们会努力地将其运用到实际生活中，实现自身价值的提升和成长。
格力参观心得篇八
转眼间，这次的幼儿园教师培训已经结束，很荣幸自己能够参加这次的培训学习，这次的培训充实而富有意义，使我受益匪浅，让我如幼苗般得到了滋养，此次培训理论与实例结合，课程丰富多样，从全方位地精心诠释了成为一名优秀的幼儿教师。经过五天的学习，收获颇多，谈谈自己的一点学习体会。
我们的生活日新月异，随着社会的不断发展，教育理念也在不断更新。为了适应孩子的求知需求，我们要不断学习，随时补充自己的能量，给自己充电。如果只靠原来在学校学的那点东西，远远不能满足孩子的需求，日积月累就会被社会所淘汰。对孩子也是一件痛苦的事，更是一件不负责任的事。
过去，我们是领着孩子在学习，现在我们是和孩子一起学习，如果我们不把自己的知识的海洋装满，怎么才能满足孩子那一条条求知欲旺盛的小河?教师的业务素质很重要，现在的教育对幼儿教师的要求很高，琴棋书画，歌舞情乐，只有高素质的人才能更适用这个岗位。所以，我们每天至少学习一篇教学方面的文章，每天练练基本功，让自己在幼教领域不至于落后。
县幼儿园的吴院长详细深入的为我们解读了《幼儿园教育指导纲要》，为我们的教学实践起了提纲挈领的作用，为我们的教育科学理论注入了源头活水，其他几位教学经验丰富的骨干教师又结合幼儿教育的五大领域特点，为我们详细、生动的讲解了课程特点及教学活动设计、组织与指导，让我们了解如何在幼儿园进行教学工作。
德高为师，身正是范，师德是一个教师的灵魂。能否成为一个好教师要有“捧着一颗心来，不带半根草走”的精神。热爱、尊重、理解幼儿是幼儿教师必须具备的职业道德核心。爱是儿童正常成长的必要条件，我们要学会理解、关爱幼儿。
要实施创新教育理念，创新型教师必须具备以下几种业务素质：(1)有丰富的知识结构，这是教师发挥创造性的基本保证。(2)有较高的管理艺术。管理包括两方面，一是班级的整体管理，二是针对每个学生的个别指导。(3)有丰富的情感。教师声情并茂的朗诵，热情洋溢的赞赏以及在与学生接触时的仪态、表情和举止所表现出的积极情感能随时地激发、调动学生的热情，激发学生的学习动机，学生因“亲其师而信其教”，变苦学为乐学，单纯的知识传授变成了双向的情感交流，使教者亦乐、学者亦乐。
总之，经过此次培训，我懂得了很多的道理，学到很多知识，认识了很多朋友。在今后的工作和生活中我要不断努力，学以致用为孩子上好课，成为孩子的好朋友。
格力参观心得篇九
随着经济的快速发展，中国家电行业也取得了长足的进步。其中，格力电器作为国内知名的家电品牌，在市场竞争中起着重要的作用。为了了解格力电器的发展状况和竞争优势，我参加了一次有关格力电器的调研活动，并撰写了一份调研报告。本报告将分享我在调研过程中所得到的心得体会。
第一段：了解格力电器的基本情况
在调研之前，我首先了解了格力电器的基本情况。格力电器成立于1991年，是一家专注于生产空调、冰箱、洗衣机等家电产品的企业。公司总部位于广东省珠海市，拥有庞大的产业规模和强大的研发实力。格力电器凭借其高品质的产品和卓越的售后服务，在市场上享有很高的声誉。该公司的销售额和利润一直保持着稳定的增长态势，成为国内家电行业的龙头企业之一。
第二段：了解格力电器的发展战略
调研报告中，我着重了解了格力电器的发展战略。格力电器一直致力于创新和技术研发，不断提升产品的质量和性能。与此同时，公司也注重拓展国际市场，积极开展全球化战略，通过在国外设立生产基地和销售网络，提高国际竞争力。此外，格力电器还与多家国内外知名企业合作，进行产业链的整合和资源共享，实现了协同发展。这些战略的实施，为格力电器的发展带来了新的机遇和挑战。
第三段：分析格力电器的竞争优势
在调研报告中，我还对格力电器的竞争优势进行了分析。首先，格力电器的产品质量和性能在市场上享有极高的声誉，拥有广大的忠实用户。其次，格力电器在技术研发方面投入巨大，不断创新，推出了多款具有领先水平的产品。这些产品不仅在国内市场上受到欢迎，还出口到全球各地。最后，格力电器的强大的销售网络和售后服务使其能够更好地满足用户的需求，保持了持续的竞争优势。
第四段：评估格力电器的发展潜力
通过对格力电器的调研，我对其未来的发展潜力进行了评估。在我看来，尽管格力电器已经取得了很大的成功，但仍然有进一步发展的空间。首先，中国家电市场仍然存在巨大的需求，而随着经济的不断发展，人们对家电产品的需求还会进一步提高。其次，随着生活水平的提高，人们对产品时尚和品质的要求也在增加，这为格力电器提供了更多的发展机会。最后，全球化战略的实施将为格力电器拓展海外市场带来更多的机遇，使其在国际市场上取得更大的竞争优势。
第五段：对调研报告的总结和展望
通过对格力电器的调研，我对其发展状况和竞争优势有了更清晰的了解，也为其未来的发展提供了一些建议。我相信，格力电器作为龙头企业，将继续在国内外市场上保持其竞争优势，实现更大的发展。作为一名调研人员，我将继续关注格力电器以及整个家电行业的发展动态，为企业的进一步发展贡献自己的力量。
总结：调研报告是了解企业发展状况和竞争优势的有效途径。通过对格力电器的调研，我对该公司的基本情况、发展战略和竞争优势有了更深入的了解，并对其未来的发展进行了评估和展望。通过这次调研，我不仅能够为格力电器的发展提供有价值的建议，也对家电行业的发展趋势有了更清晰的认识。
格力参观心得篇十
在学习中成长，在成长中实践。人生中就是这样，每一次的学习就是一次实践的机会。每一次的实践就是一次挑战，我们能害怕吗?答案是肯定的：“不能!” 不管是在什么情况下，都是不能，不会，也不可以害怕挑战。我们之所以培训，目的就是增强我们挑战的信心。我不知道别人通过培训学到了多少，感受到了多少，了解到了多少。只知道通过培训自己感悟颇深。
首先要说明的一点就是通过这次培训我学到了很多，见过的听过的，没见过的没听过的统统包含在内。
宋老师讲的创新与实践虽说我不知道内容是什么，不过通过各位干部的发言，我知道那是对我们以后产生影响的一次培训。总结会上各位干部积极发言，这说明什么?说明这一次培训是成功的。还有一点是我们需要这样的机会，这样一个提高自己，完善自己，充实自己的机会。
回想起这段时间的培训，相信大家都学到了很多，可我有一种新的感觉：“学到的越多，不知道的就越多”。为什么这样说呢?在以前的学习中自己并没有注重某一方面的学习，只是知道老师教什么，自己就学什么，从来不管对与错，也从来不管为什么，只是盲目的走路，学习。上大学以后感觉就变了很多，原因很简单：“这里的学习不再是片面的，是一种以具体事情具体分析的方式进行的。”只从这一点上说，这就要比以前的学习系统化，毕竟涉及到专业知识。在这里学习越多，感觉以前了解的东西越少，然后就会努力的或者是刻意的去找这方面的书籍，学习这方面的知识。可是越学，感觉自己知道的越少，这是为什么呢?因为我们有一颗想充实自己的心，有一颗想要学习的心，同时也有一颗向前的心。这就不得不要求我们自己要在工作中学习，在学习中工作，把所学的用到工作中。
其次在我们的电教理论培训中，于丹教授讲的一段话让我受益良多：“盘古在天地之间‘一日九变’，像一个新生的婴儿，每天都在微妙地变化着。这种变化最终达到了一个境界，叫做“神于天，圣于地”。这六个字其实是中国人的人格理想：既有一片理想主义的天空，可以自由翱翔，而不妥协于现实世界上很多的规则与障碍;又有脚踏实地的能力，能够在这个大地上去进行他行为的拓展。只有理想而没有土地的人，是梦想主义者不是理想主义者;只有土地而没有天空的人，是务实主义者不是现实主义者。”这句话虽然不能说完全体会但至少也回味很多次。他要求我们要干什么?脚踏实地!不管从哪一方面说，我们都要脚踏实地。只有这样，我们才能在工作中,学习中积极的表现自己。也是有这样，我们才能清楚的了解到自己的不足，从而积极的改正。
再次，在金正昆教授讲的礼仪中，主要是从“互动、沟通、形象”三个关键词入手，完整的讲解了我们在生活中，学习中所应该注意的事项。以及在交往过程中正确处理人际关系的原则和技巧，以生动的事例，深入浅出地介绍了接待礼仪、办公礼仪、公关礼仪的.基本行为规范。同时也说明，了解现代礼仪是我们21世纪大学生素质能力的重要组成部分和必然掌握的利益规范，熟悉和掌握现代礼仪文化，既是职业特殊性和工作严肃性的内在要求，也是新时期建设新型学生干部良好形象的目标要求。
随着现代信息社会飞速发展的传播，沟通技术和手段日益改变着人们传统的交往观念和交往行为。尤其是人们交往的范围已逐步从人际沟通扩展为大范围的公众沟通，从面对面的近距离沟通发展到了不见面的远程沟通，从慢节奏、低频率的沟通变为快节奏、高频率的沟通。这种现代信息社会的人际沟通的变化给人类社交礼仪的内容和方式均提出了更高的要求。如何在这种沟通的条件下，实现有礼节的交往，去实现创造“人和”的境界，这是学习礼仪的意义。也是我们当代大学生学习礼仪的重要原因。所以我们要认识到学习礼仪的重要性，从而完善自己这方面的不足。
首先，我非常感谢公司给我们全体员工的集体培训，也很荣幸参加了这次培训，这说明公司对我们员工培训的重视，反映了公司“重视人才，培养人才”的战略方针;对于服务行业的我，也非常珍惜这次机会。
经过这几天的培训，完全打破了我没培训之前认为这是个很枯燥乏味的过程的那种想法，让原本对服务行业不感兴趣的我，渐渐对服务充满浓厚的兴趣，服务作为一个大众化消费群体，我个认为最主要的是，它是一个具有挑战性、完善自我的的行业，而且与生活紧密相连。
在这几天的培训中我还学到了，卖场的布局，商品的陈列，及在管理方面的根基，让我更加的了解超市是需要细心强和责任心强的员工。
如果在工作中我们失去了细心，那么在布局及陈列当中就不能很好的抓住顾客的购买欲。及顾客的购物动向，巨大磁石点也将达不到理想的效果，失去应有的价值;另外货架的陈列要求我们了解：怎样的陈列才能利用好货架的每一层，从而创造出更大的价值及效益;然而色彩的对比也能很大程度点亮顾客的眼睛，吸引并留住顾客的脚步。
公司的这一次培训，从培训的效果就可以看出公司对培训是非常着重的，老板及培训人员都做了很多准备，让我们在培训内充分感受到了公司对员工的负责的态度和良苦用心，让我们融为一体，我们在未来的工作中端正心态，更加努力!更加自信!
接下来的培训，我想会更有趣、更专业，所以我会更认真听，理论与实践更加强化我们的工作，因为我也很热爱且珍惜这份工作!
学习能让人进步，工作能让人自信，相信我们在不断地学习和工作经验当中让我们把超市变得更加美好。
工作阅历浅、认识面窄、课本上所学的理论与工作的实际上存在着一定的差别等等各种因素给我的工作有一定的难度，但是通过一段时间的工作，基本上 都能够熟悉前台的工作，例如对于总经理以及招商部同事所需要的客户资料能够立刻打印。刚开始对于电脑上存在多份相同的文件，不知道改打印的是哪一份，手忙脚乱、工作内容没能够分主次、轻重、缓急。最后找个空闲的时间把以前所学到的文档管理课程的电子档归档方法，判断电脑中的文件是否有用、什么样的分类标准、里面的内容是关于什么方面的等等。当把那些一堆堆的文件整理成井然有序的文件夹时，就会有一种油然而生的成就感，自豪感。即使是在这段过程当中，会有文件涉及范围广，也由于是新手，心里总觉得任务多，而且是自己的时间安排不合理;常常弄得焦头烂额的。20天的工作时间，终于让自己的工作井然有序地进行。
在行政人事部部门里，由主管带领着我们开展各项的工作。刚刚开始的工作，有点囫囵吞枣，像一只无头苍蝇。工作中感到头绪乱、心态没有摆正、走马观花。所以才会造成工作上的一些小差错，这些的小差错给自己的工作上带来了很大的教训，所以只有不求甚解，才能够准确地、明确地、具体地把握好上级的指示。同时也只有主动地向上级问：“还有什么事情需要我去忙的?”“这件事情需要什么样的要求?”也只有这样，才能够更加快速地提高自己的工作效率，工作的成效。
俗话说“滴水不成海，独木不成林”，所以每个项目的圆满的完成必须要有一个“人心齐，泰山移”的团队小组。在行政人事部门里，有许许多多琐碎的杂事，例如要注意到前台的饮水机旁边的卫生问题、为客户倒水、购买物品等、喂养鱼食等等。整个部门虽然只有三个人那么少，但是任务却也是繁重琐碎有时还需要很及时去处理，在主管的指示下，我们两个下属分工合作，只为了把工作做得更加全面和到位，力争到注意整个公司各个同事的需求，为各个部门提供方便快捷的服务，准备好经常使用到的各种店面资料、结业资料等等。这同时也挑战了我们的各种工作和为人处世的能力以及态度。为了能够使到每一次的项目、每一步的目标、每一个的计划能够圆满完成，会努力地向公司优秀的同事学习，向上级学习有关的工作能力和工作的态度。自己也会牢牢谨记：“三人行，必有我师焉”的名言警句。同时也告诫自己一个人在公司中，不可能是孤立的个体，而是要融入到一个公司的文化当中，只有团结一致，才能更好地完成任务。
又是一年春柳绿。走过了7月，迎来了7月。总结三月，计划8月，让自己的行程都在计划当中。不断地提高自己的职业素养、在不同场合扮演的角色、以及细节等等。与此同时，自己也会不断地要求自己达到更好的层次，找出工作中得不足，不满足于现状，不断完善自己，勤于和善于学习，努力提高分析和思考问题的能力，加强自己各方面的能力，工作时会更加主动付出，凡是都会出于真心，以大局为重，共事多沟通，交往相互尊重，相互信任，相互支持，时刻牢记团队的力量。