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员工宿舍入住协议篇一
甲方:中学
乙方:
甲方为初三学生到阜城中学参加中考,需入住乙方宾馆,为保证学生安全及甲乙双方的共同利益,经甲乙双方共同友好协商,特签订本协议。
一、甲方需求:甲方在2013年6月21日下午将初三学生送到乙方宾馆,6月22日下午将学生送回学校。期间学生一直入住乙方宾馆,宾馆要保证师生的人身安全、财产安全和饮食安全。
二、乙方工作:乙方须按照考试作息时间保证师生的人身安全、财产安全和饮食安全。
三、1、甲方要教育学生遵守宾馆的各项规章制度,服从宾馆的管理,讲文明、礼貌和卫生。
2、甲方不得带学生和教师以外的人员入住宾馆。
四、乙方在此入住中,应保证:
1、乙方的床张牢固、被褥清洁、环境优美。
2、乙方消防设施齐全,保卫措施得力,保证入住师生的人身安全、财产安全和饮食安全。
3、乙方工作人员符合法律规定的条件,持证上岗,身体健康,并且认真配合教师的组织工作。
4、乙方遵纪守法、文明礼貌,尽量满足师生的合理要求。
5、在入住宾馆内,师生发生人身安全问题均由乙方承担。
五、空口无凭,签订此协议为据,甲乙双方不得违约,如有一方违约,由此所造成的一切损失由违约方承担。本协议一式三份,甲乙双方各执一份。一份上交教育局备案。
甲方签字(盖章):乙方签字(盖章):
负 责 人:负 责 人:
年月日
员工宿舍入住协议篇二
甲方:
乙方:
为保证公司住宿员工纪律,营造一个安全、良好的住宿环境,特签订本协议。协议条款如下:
一、凡经公司批准住宿的`员工房租由公司承担,水、电、气及其他费用由住宿员工按人头平均摊销。
二、每个宿舍指定负责人(即室长),负责水、电、气等费用的缴纳及宿舍日常生活管理和寝室安全,于每月5号以前将上月单据交与行政办公室,逾期未交将延迟发放上月工资至交纳单据为止。
三、凡在公司住宿员工必须遵守公司宿舍管理制度,如违反以下规定者按《员工手册》进行处罚,情况严重者可予以开除。
1、 不允许携带其他人住宿,若有公司将开除处理。
2、 员工对所居住宿舍,不要随意改造或变更。
3、 住宿员工有责任维护宿舍所有器具设备完好。如有疏于管理,由其承担修理费或赔偿费。若恶意破坏 者,将开除处理。
4、 住宿员工应服从总经办管理、派遣与监督。
5、 贵重物品不要放入宿舍,私自放入室内而致丢失者责任自负。
6、 房间卫生由宿舍长安排住宿人轮流打扫,时刻保持宿舍清洁。
7、 注意寝室安全,如因人为原因损害寝室财物及他人人生安全者,立即交送相关部门,按相关法律法规 执行。
8、 有偷窃行为者,直接开除并移交司法机关处理。
四、迁出规定
1、员工离职,于离职之日24小时内搬离宿舍。不允许借故拖延或要求任何补偿费。
2、住宿者迁出宿舍时,应将床位、物品、抽屉等清理干净、带出物品由宿舍长负责检查。
五、本协议一式两份,甲乙双方各持一份。
甲方: 乙方:
时间: 时间:
员工宿舍入住协议篇三
1、为落实国家教育部安全管理条例,入住学校学生宿舍楼的学生必须与学校签订《学生宿舍楼入住协议书》,所有住校学生必须遵守《 宿舍楼安全、消防、卫生管理制度》并尽相应的安全义务承担相应的安全责任。服从宿舍老师的管理,切实做好宿舍安全及卫生等日常工作。
2、住宿加强防火、防盗、防毒的安全意识,防意外事故的发生。对自己的物品的严格看管。
3、宿舍住宿管理规定
(1)、入住宿舍,必须遵守宿舍管理的一切规章制度,服从管理。
(2)、必须按分配房间、床位住宿,不准擅自调换。
(3)、爱护宿舍设施,专门分配给个人的公物,遗失、损坏要照价赔偿。
4、宿舍卫生管理规定
(1)、宿舍内布局整齐有序,凳子、盆子、清洁工具摆放整齐,室内无异味,无蚊蝇。
(2)、地面无尘土、烟头、纸屑、痰迹、果皮、无垃圾堆放,物品摆放整齐有序。
(3)、门窗干净、无灰尘、无垢迹、玻璃明亮、窗台物品摆放整齐,不得在窗台摆放鞋袜、毛巾等,日常用品挂放整齐。
(4)、桌面干净,物品摆放整齐,无水迹、无垢迹、墙壁无灰尘、书架上书籍摆放整齐有序,灯具干净。
(5)、被褥叠放整齐,床单、被罩、枕巾、枕套干净卫生。
5、宿舍安全管理规定
(1)、上课时间任何人不得留在宿舍。不准拆卸电器设施。遇有坏人侵扰、偷窃破坏,要勇于斗争,及时报告并保护好现场。
(2)、严禁在电线灯头、灯管及电气设备上拴挂蚊帐。
(3)、学会使用灭火器,如发生着火事故,立即采取措施扑灭初期火灾,同时迅速通报值班人员。
6、处罚 :对于严重违反宿舍住宿管理规定、安全管理规定、卫生管理规定的宿舍和个人,负责人有权视其认识态度等给予5-50元的经济处罚。
本人知悉并严格遵守《宿舍管理制度》,爱护宿舍内物品,如有损坏或遗失,照价赔偿。
入住人员签字:
日期:
员工宿舍入住协议篇四
甲方:乙方:
为确保20xx年寒假期间学校财产安全,结合学校实际情况,经过校行政班子讨论通过,与乙方协商达成如下护校协议:
一、:20xx年1月21日至20xx年2月16日晚(共27天时间)。
二、:学校范围内所有财产。
三、:
1、根据《学校安全管理制度》,护校人员必须全天到校护校。
2、护校人员每天不定时的在校园内进行安全巡逻检查,特别是教学楼、教工宿舍要加强重点防范。发现可疑人应多询问,若发现有破坏学校公私财产的行为应及时制止,不能制止的应向值班领导汇报。
3、护校期间,若因护校人员擅自离岗,或不负责任而发生意外事故,使学校财产遭受损失,属乙方责任的(不含自然灾害),由乙方承担赔偿责任。
4、学校所有财产乙方不得私自出借给他人。
5、寒假期间,因用电、取暖引发的火灾和财物损失均由乙方权负责。
6、开学后,乙方向学校交接手续后,财产如无任何损坏和丢失,甲方给乙方付护校劳务费每人每日20元。如需赔偿,由乙方负责。
7、乙方应节约水、电等资源,不得故意浪费。
8、乙方不得在甲方单位内组织、参与赌博、酗酒等违法活动。
9、其它未尽事宜,按情况开学后在教职工会议上讨论研究。
四、本协议一式两份,甲方、乙方各执一份。自20xx年1月21起——20xx年2月17日有效。
甲方单位(盖章):甲方负责人(签章):
乙方签名:
20xx年1月19日
员工宿舍入住协议篇五
为了建设我校师资队伍,发扬名师、骨干教师传帮带优良传统,发挥“师徒互动”在教学中的重要作用,帮助新教师、青年教师提高思想、业务水平,尽快熟悉新课程标准和教材,掌握课堂教学规律,在教学中少走或不走弯路,使他们尽快成长起来。
新教师和青年教师在成长的同时也影响着名师、骨干教师的教育观念的更新。学校决定继续开展师徒结对工作,制订落实各项配套措施。为了让师徒明确在结对互动过程中的权利、义务和责任,经双方协商同意签订本协议。
一、师徒双方职责
(一)师傅
1.名师、骨干教师要在思想上、业务上帮助新教师、青年教师,促使他们提高教育教学水平。
2.名师、骨干教师定期与青年教师一起备课,帮助新教师、青年教师分析教材,确定教学目标、教学中的重点和难点,选择恰当的教学方法,安排教学中的.各个环节,提高青年教师分析教材和备好课的能力。
3.名师、骨干教师每学期听新教师、青年教师的上课至少10节,并做好评析。
4.名师、骨干教师每学年需指导新教师、青年教师上一节探讨课或公开课,帮助青年教师找出教学中存在的一些问题,并及时给予帮助解决。
5.名师、骨干教师每学年需指导新教师、青年教师进行课题研究,撰写教学论文或教学案例。
(二)徒弟
1.新教师、青年教师要虚心向名师骨干教师学习,热爱本职工作,履行教师职责,遵守学校规章制度,养成良好的职业习惯,力争在短期内提高自身的政治业务水平。
2.新教师、青年教师要按名师、骨干教师的要求完成各项教学任务,要经常听名师、骨干教师的课,认真学习他们宝贵的教学经验。
3.新教师、青年教师每学期期末徒弟对自己的成长经历做一份书面自我小结。
二、互动成果验收
师徒结对子以一学年为一周期,师徒双方每学期按要求上交指导、听课等相关材料,协议结束后新教师、青年教师应写一篇全面的小结,名师、骨干教师应写出评语,交教教师发展中心处归档,作为年终业务考核指导培养新教师一栏的依据。 以下成果每学期或每学年验收一次。
1.论文(或案例)(每学年一次)(师徒)
2.展示课教案、照片、活动安排表、信息报导等(每学年一次)
3.师徒互动听课记录(每学期上交一次)(该记录包含每节课师的评析指导记录,徒的总结反思记录)
4.以上成果内容定时上传到:“数字校园-电子文档-部门资料--教学管理中心-师徒结对”相对应的文件夹内。
三、此协议一式三份,师傅、徒弟、学校各一份,经师徒双方签字和学校盖章后生效,有效期为一年。
四、本协议如有未竟事宜,经师徒双方协商报校长室同意后可进行修改。
五、本协议自双方签字起即生效。
协议人:
师傅:(名师、骨干教师)(签字):
徒弟:(新教师、青年教师)(签字):
海临小学