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最新博士年终总结 职场工作总结(实用6篇)

时间:2023-09-19 13:27:32 作者:琴心月 最新博士年终总结 职场工作总结(实用6篇)

总结是写给人看的,条理不清,人们就看不下去,即使看了也不知其所以然,这样就达不到总结的目的。那么我们该如何写一篇较为完美的总结呢?下面是小编为大家带来的总结书优秀范文,希望大家可以喜欢。

博士年终总结篇一

—研发中心:赵晓娅日复一日,年复一年,光阴如梭,年华稍逝。两年时间,我们已经退去学生的青涩,参加工作让我们趋于成熟。然而成熟之路坎坷万分,让我们尝尽酸甜苦辣、悲欢离合!不得不说:工作真的是磨练人的意志,考验人的耐心。生活的压力,让我们趋于平凡,工作的压力,让我们趋于体制化。

在维特,我是幸运的!师傅的细心指导,领导的悉心栽培,让我觉得工作之路一路顺风。工作中有差错、有磕碰,在所难免。但是有错误可以改,有问题可以商量。例如我们研发中心,有时候设计的产品到现场安装,因为实际情况与理论肯定会有差距,我们只能说尽量减少,不可避免,每次与安装人员都是在一起有商有量,解决肯定很快!如果我们都一起互相指责对方,那么不仅是工作做不好,客户对我们的印象就回大打折扣,而且损伤公司形象、利益!也直接影响着我们自己。

工作中所有流程只是让大家做事井然有序,并不是用来推卸责任我觉得当问题出现的时候,在谁手边,咱们先解决,后找问题出处,并且最后的责任问题,先找自己的,而不是先指责别人的不是,有则改之,无则加勉。

咱们都是维特人,大多数都是老员工,公司的产品大家都有所了解,不是说谁负责这项就只有他知道,出问题就找一个人,咱们单位所有的产品每个人都有责任监督,都可以在发现问题时提出。

我们是一个团体,每一项产品都是我们的心血,就像自己的孩子,在成长路上都需要我们所有长辈的照顾与看护!即在维特,那么这份责任推不了,扯不掉!只有我们大家共同努力,才会辉煌公司,增色自己!我觉得我们新员工不论是在哪个岗位,都应该对公司产品有个大概了解,至少一些基本的功用、使用场合都应该知道!一定要离开自己那一亩三分地上,才会增长见识,才会有自己见解,提出更好的建议来为维特增砖添瓦!俗话说:“有能者居之”,假如以后让你当领导,不是要只对自己的事情了如指掌,而是全局掌握。

懂得多,知道的多,才能服众,才能为自己铺平以后辉煌的道路!“春蚕到死丝方尽,人至期颐亦不休。一息尚存须努力,留作后代好范畴”我们的坚守!我们的永远的誓言!总之,我们要记住维特是一个大家庭,需要我们每个人的力量去努力才能使它变的更好!它的每一砖每一瓦都是需要我们共同的关怀!我们不需要陈旧的规矩、永远的职场潜规则,我们是新生力量,有新的激情,斗志昂扬!同志们:改变源于自己,大家共同努力,共创维特美好未来!

博士年终总结篇二

每个工作岗位都存在基础数据,例如,生产管理过程中的工时投入、生产计划达成率、生产良率、物料报废金额、工单关闭率等。

工作总结中要对计划安排中的工作完成进度进行汇报说明,特别是重点项目的关键进度,计划安排的关键节点。把工作执行过程中遇到哪些困难,以及在面对困难时如何协调资源进行解决,进行总结说明,特别是困难依然没有得到彻底解决,需要领导协助处理的事项。对总结周期内的工作不足进行说明,重点是要进行原因分析,找到后续改善的方向,制定改善计划和具体措施。

工作总结是非常宝贵的阶段性回顾,也是下一阶段工作计划的基础,通过对往期工作总结的复盘,可以学习问题解决的办法,了解项目发展的过程。

“凡事预则立,不预则废”,工作计划为接下来的工作开展提供了方向,工作计划包含的具体内容说明如下!

根据工作计划,汇总工作开展中需要的资源(设备、物料、人员、其他),哪些已经具备?哪些还需要新购买?预计需要花费多少金额?根据工作安排,单位工作总结(职场人最晚需要到位的时间要求等等。

工作计划中的时间节点是关键指标,包含工作开始的时间和工作完成的时间,时间节点是后续跟进工作进度的指标,其他部门可以根据时间节点来配合开展工作。

博士年终总结篇三

尚带着余温的20xx年已开始被我们慢慢地放进了记忆,这一年,有辛勤的汗水,也有喜悦的泪水;这一年,有工作的繁忙,也有斗志的昂扬;这一年,在大家悉心指导和帮助下,我不断进取、尽职尽责保证公司工作的顺利开展,现在就全年工作总结如下:

第一、20xx年我的工作主要概括为以下几点:

1、报关工作有条不紊

虽然报关是一件看似简单的工作,只需要依照业务员提供的发票、箱单、合同等单据填制报关单即可,其实不然,还要对业务人员提供的单据进行核对,包括净重、毛重、单价、总价、包装等都要一一核对,绝对保证准确无误。这是一项机械重复而又繁琐的工作,如果业务量一大,就很容易疏忽、大意犯一些小的错误,导致一些难以预料到的损失和麻烦。所以更应加强责任心,高质高效完成工作。

2、出口收汇核销工作愈加稳健

今年瑞普共领出口收汇核销单300票、瑞普生和瑞凯86票,瑞普顺利核销286票,核销金额共计1504万美元;进口核销13票,核销金额共计247万美元,没有逾期未核销的现象。

3、电子申报、监管系统促使检验检疫工作更加便利

联系检验检疫及制作商检单证也是我工作的重点,今年10月份商检局要求企业上了一套九城电子监管软件,刚启用新系统的时候,总是出现各种各样的问题,感觉不是很畅通,我就经常请教商检局和软件公司人员,与他们及时有效的沟通。从而解决了遇到的一系列的问题,使系统文件有效的运行极大的提高了我们报检效率。

4、 贸易守法管理新模式,搭上“诚信企业”顺风船。

“诚信企业”管理新模式,是青岛海关支持青岛支柱产业和名牌企业发展并发挥龙头带动作用的新举措。在诚信企业管理模式中,诚信企业不仅可充分享受这一合作模式带来的9条优惠便利服务,更可大大降低其物流成本,提高企业核心竞争力。海关在对我们公司的两天实地考察中,他们查阅了我们近两年来的会计账簿、会计凭证、报关单证等有关资料,正火谓“真金不怕火炼”,在公司上下共同努力下,我们公司经受住了考验,顺利通过了诚信企业评比。为我们公司以后的进出口工作奠定了有力基础。这充分说明,企业通过诚信可以获利,诚信经营换来的回报有利于企业提高综合竞争力,做大做强。

第二、心得和体会

1、成功转行,工作顺利开展。

我自xx年初,开始由部门会计转行接手报关报检业务,在官晓华的指导和帮助下,我对报关报检业务从慢慢了解到掌握并熟练操作。自己现在能独立顺利完成相关工作。在每周两次去商检局、海关、银行等办理业务的过程中,使自己学到了很多的知识,从而使我对这个领域的认识也由浅及深,与政府相关人员的交往也慢慢由陌生到熟悉,由最初的紧张到今天的从容,这些对我来说都是个不小的进步。

2、压力产生动力,努力实现目标。

有人曾经这样议论过,这个工作怎能让一个中专生来做,其实我明白,如果以我现在的底子和能力,做现在的工作,的确有些牵强,我也很有压力,就连海关也给我发出了信号:自20xx年起,中专生不允许参加报关员资格考试。这样就意味着我只有明年一次机会,在众多机关重视技能、要求持证上岗的压力下,我只能把压力转化为学习的动力,就像参加报检员考试那样,商检局要求7月份起持证上岗,如果没有证我将无法从事这项工作,将面临从哪来回哪去的危险,我压力好大,我只有参加4月份的考试,没有一点经验和基础,只能在两个月的工作中学习,当时起早贪黑,真的有些痛苦不堪,最终我顺利通过了考试,拿到报检的资格证。这一切的实现都归功于压力带来的动力,我愿意为目标付出不懈的努力。

3、知识面拓宽,自身素质得到了提升。

自接手报关报检工作之后,最明显的一个感觉就是与外界交流的机会增多了,对几年来都是三点一线活动的我来说,是很大的挑战,在日常工作中从与货代、商检、海关等工作人员的交流,我学到了很多东西。尤其是经委、外经贸等各部门组织的会议和培训更是让我受益非浅,得到最大锻炼的一次是参加上海fie展会,对于连省都没出过的我,第一次见到了外国人,第一次用英语与他们进行简单的交流,这给了我很大的鼓舞,上海一行让我学到的知识和得到的提升无法用言语表达,我已把它深深的印在我的心里,并不断促进我提升。

博士年终总结篇四

一年来,我们在工作中不断为公司努力的贡献自己的力气,又不断的追逐公司,追求自己在工作上的进展。一年来忙劳碌碌,但也收获了不少的(阅历)和力量。在此,我回顾,并分析了这一年来个人的状况,尽管收获不少,但需要好好分析的问题也挺多。以下是我的年终工作总结:

技术总是在不断的革新,没一天,每一秒可能都有新的学问和技术。所以,在工作中努力做好自己目前工作的同时,我也在乐观做好个人方案,在工作中学习并完善自我的力量,在个人的技术上做到乐观前进,乐观更新。

且在团队方面,我也会乐观联络同事,与大家一起学习和争论在工作和技术方面心得和理解,一人的学习始终是有限的。一年来我们通过在团队上的学习互助,更好的提升了队伍整体的力量,并对新加入的一些员工进行了较好的培训提升。

在工作方面,我重视思想的要求。面对技术岗位的困难工作,我从不轻易说不!并且会在工作中乐观热忱的去面对困难,解析困难!将这当做是自我的熬炼和突破,以热忱和乐观去做好自己的工作,给同事们带来便利。

此外,我也特别重视团队力量。在技术开发这一块,每个人的优势都是不同的,为了能更好的完成工作的要求,我们都必需学会依靠别人。而我在今年的工作中更进一步的巩固了自己的心态,维护好团队的稳定与和谐。并在团队中与各位同事乐观沟通,乐观贡献,较好的发挥了自身的力量。

回顾这一年领导和自身对我工作的批判和反思,我最大的问题在于工作中太过马虎。准时较快的完成了工作要求,但在检查中却简单发觉许多问题,导致还要花费更多的时间去排查。这是特别不好的习惯。为此,在今后的任务上,我首先要提高自我的要求,并加强在工作中的集中力。此外,也要在工作的过程中多查找问题,准时的解决。当然,还要更多的学习,熬炼自己的,让自我的技术能更加精彩!

一年结束,我也较好的完成了自己的工作的,但在下一年里,我会更加努力,让自己变得更加精彩!

博士年终总结篇五

时间过得很快,参加工作已经一个半月了,现郑重向你汇报这一个半月来的生活、工作以及思想情况,希望你在审阅以后作出相应的批示。

我本不是四川人,却独爱这素有天府之国称号的地方。这里文化底蕴深厚、物质丰厚,人才辈出。可谓人杰地灵、物华天宝。初来乍到,便感觉到这里的人文气息很厚重。虽然是在乡镇,可都能感觉到这里的人对知识的尊重、对人才的尊重。尽管我从不以人才自居,只是多读了几年书、取得了一个本科文凭。

在大学期间我学的专业是日语,刚开始比较新鲜,可新鲜并不能让我坚持把它学好。参加工作,都是和日语不沾边的工作,不过即便是与日语沾边我也不见得能做得比现在好。一切都得从头学习。为了不辜负这里的领导和兄弟对我的期望与帮助,我认真学习财会知识,虽然没看过一本有关财会方面的书,但我还是通过实际操作掌握一些工作方式方法。到现在基本可以独立做些相应的工作,也完全可以配合领导把工作做好。但我还有许多地方要不断学习、不断熟悉工作流程,掌握工作技巧,把工作做细、做好。

在人际关系的处理上,我一向都虚心、礼貌。初出茅庐,很青涩,什么我都是抱着学习的心态向长辈学习,尊重长辈。对待群众工作我基本还是做到热心、认真,和年轻人一起不以大学生自居,和他们打成一片。来到四川开始最难的是语言交流问题,我通过主动、积极地学习,现在基本能说一口不太纯正的四川话了。

对待以后的升调问题,我现在还不会用心去想。不过我清楚自己作为外乡人在这里的优势与劣势。在仕途上走多远,一取决于自己的勤奋与努力,二来也取决于机遇。这些事情莫可强求。我现在最大的优势是我有独到、客观的审视这个区域的眼光,因为我是一个相对意义上的外乡人,不受其他情感因素的干扰;二来,我独身到这里闯天下,拳脚不受束缚;第三,我的专业不对口,但骨子里有一种不服输,什么都要做好的完美主义,因此我就有强大的动力鞭策我努力工作;第四,还是因为专业不对口,可以说我的起点是一片空白,当然可发掘的空间是巨大的,做出一点成绩也是显而易见的。

当然,上面列举的优势只是一种相对优势,而非绝对优势,我还必须时刻保持清醒的头脑,戒骄戒躁、加强学习,不断开拓。

这一个半月的基本情况就汇报到此,期盼你的批复,我定当认真遵照,努力工作,早日完成既定的一五计划。

博士年终总结篇六

20年上半年,公司认真贯彻落实总部年初的工作会议精神和具体要求,继续发扬创业时的艰苦奋斗精神,强化队伍建设、抓好市场营销、确保安全质量,开源节流、增收节支、大胆开拓,勇于创新,取得了较好的成绩。现将20年下半年工作计划作如下汇报:

经过上半年的努力,我们在经营治理上和市场营销上已经取得了一些成绩,为下半年的工作开好了头,打好了基础,但下半年的市场竞争将更加的激烈,我们只有更加努力地工作,才能保证公司的持续发展,才能完成总公司交给的任务。

(一)提升干部员工的思想水平和综合素质

提高干部员工的思想水平和综合素质依然是下半年的工作重点之一,下半年公司要继续抓好员工的思想教育工作,提高员工的思想水平,综合素质,使员工能认真贯彻公司的指导精神,心往一处想,劲往一处使,为建设和谐中联,促进公司持续发展而奋斗。

通过各种方式和途径提高干部员工的理论和业务水平,定期举行干部培训,提高干部的治理能力和思想熟悉,有条件的话,组织员工到相关培训机构进行专业及英语培训。

继续做好党建工作,上好党课,提高干部的政治理论水平。对入党积极分子加强考查,把优秀的员工吸纳到党内来,发挥党员作用,引导全体员工奋发向上。

(二)狠抓生产治理,确保安全质量

安全质量是公司进行市场营销的最大资本和最好武器,是公司进行市场营销的基础。在市场相持阶段,只有确保安全质量,才能有条件、有资本、有底气向船东营销,否则只会让客户反感和不信任。

下半年,公司要在狠抓生产治理,确保安全质量上下功夫,要加大现场的巡查力度,对任何不按操作流程作业的作为予以及时处理,要加大考核力度,对安全质量事故,从重从严处罚。

(三)进一步细化治理、创新服务

下半年公司要进一步细化治理,对岗位职责和工作流程再进一步细化,做到权责分明、任何工作都要有人负责,有人监督,避免漏洞的发生。对现有已不适时宜的规章制度加以修缮,提高规章制度的可操作性和可执行度,果断贯彻落实。对一些还未规范的事项及时出台相关制度和机制进行调整规范。

在业务服务上采用创新服务,提高服务质量及客户满足度,根据客户的需求和特点,为客户量身打造服务计划书,及时准确地为客户提供所需的数据。挖掘增值服务的潜力,让客户感受到没有我们的服务,他们的工作会不方便和不顺利,从而使客房更信赖和依靠我们。在市场营销上采用创新手段,积极收集相关信息,和客户建立互信互利的关系,尽所能地帮助客户解决工作和生活上的难题,用诚意感动客户,用实力吸引客户。进一步理顺和船东、码头、代理及相关单位的关系,加强和各单位的交往,积极参与各单位组织的活动,提高知名度及影响力。

回顾过去的半年,在这市场“相持”阶段,我们面对激烈的市场竞争,没有感到丝毫的畏惧和恐慌,厦门中联人继续高举着理货改革的旗帜,发扬创业时的艰苦奋斗精神,一如俱往地迈着坚定的脚步朝目标前进。相信只要我们紧紧团结起来,众志成城、不畏艰苦,迎难而上,我们一定会取得最后的胜利。

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