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停课教培工作计划优质

时间:2023-08-17 12:17:03 作者:韩ll

在现实生活中,我们常常会面临各种变化和不确定性。计划可以帮助我们应对这些变化和不确定性,使我们能够更好地适应环境和情况的变化。计划为我们提供了一个清晰的方向,帮助我们更好地组织和管理时间、资源和任务。以下我给大家整理了一些优质的计划书范文,希望对大家能够有所帮助。

停课教培工作计划优质篇一

根据__市疫情防控20__年第1-6号通告要求,我校自__月__日起,停止线下教学,组织开展线上教学活动,为规范实施疫情防控期间线上教育教学工作,指导学生疫情防控期间健康生活、轻松愉悦、自主学习,促进学生健康成长和全面发展,学校以坚持轻负高效、形式多样、五育并举、智慧工作、家校合力为原则,追求高质量实现“停课不停教,停课不停学”目标要求,制定本方案。

二、组织领导

组长:__

副组长:__

组员:教务处同志、教研组长、备课组长

三、具体安排与要求

__月__日-__日为第二阶段,后续安排将视疫情情况变化,根据上级部门要求及时作出调整并向师生公布。

课程安排

各年级按照原课表进行线上教学。

备注:

1、上下午的课间做广播操、室内操和眼保健操,督促学生认真完成,相关视频与音频会发到班级家长群。

2、每天的课程进度参照教材教学进度,授课内容会提前一天告知,便于同学们做好充分预习工作;倡导同学们在7点30进入家庭阅读状态,中午坚持40分钟午休,晚上坚持拓展;八年级学生不能疏忽地理、生物、信息会考学科的学习,九年级学生更要全情投入,英语口语听力,体育训练等不能因居家学习而放松自我要求。

体育活动安排:

停课教培工作计划优质篇二

组长:

副组长:

成员:

下设语文教研组、数学教研组、综合科教研组,指导各学科的备课,推荐、遴选学习内容与方案。

语文教研组召集人段龙娥、郑颖颖、柯尚谦,成员为各年段学科组长。

数学教研组召集人陈萍、张天赐、林芬,成员为各年段学科组长。

综合科教研组召集人陈亦凡,成员为音、体、美等学科组长。

严格执行上级有关文件要求,通过学校公众号、微信等方式通知所有家长和学生,不参与到聚集性与团聚性的活动,所有学生不得接受任何校外辅导机构的线下培训与辅导,防止群体聚集造成交叉感染。全体教师和学生保持良好的个人卫生和环境卫生,保证充足睡眠、充分营养,注重在家期间的体育锻炼,提高自身免疫力。按照要求及时做好疫情日报工作。

停课教培工作计划优质篇三

由于上周所有作业检查我都亲力亲为,我发现有很大的不足:1.耗时太多,每天我至少需要花费三四个小时。2.学生监管不到位的人数多,最少时六人,最多时达16人。3.学习效果不理想。尽管每人的作业我都有评价,认真看的家长很少。本周我及时调整了检查作业的方案,采取了以小组为单位,组长每日上报各组完成情况的方法,收到了良好的效果。

一、建立大组长群,明确职责任务。

1.首先我把三个班级的26个组长集中到一起,建立了一个组长群,我真诚地向各位家长陈述了我遇到的困难。大家纷纷表示理解,并愿意为老师分忧,协助老师完成工作。我感到十分的高兴,感谢各位通情达理的家长!

2.我明确了组长的职责和权利:

(1)帮助老师做好各组每日的作业完成情况统计工作。

(2)尽可能地帮助组员指出明显的错误,尤其是书写作业,提醒其改正。

(3)老师优先检查组长的作业。 (4)组长有权利指派组员当自己的小助手,共同做好组内工作。

3.严格要求组长,起到榜样示范作用

组长们都是一群学习认真,做事复习的优秀群体,有必要随时和他们进行沟通,多关注他们。所以我对他们提出了更高的要求。

(1)组长的作业必须认认真真对待,做好同学们的榜样!

(2)组长上传作业要提前于组员。组长六点以前,组员八点以前,这是为了让组长起到带头示范运用!

(3)统计各组完成情况时,遇到没有上传作业的组员不得提前汇报,要进行提醒,耐心等待。

二、鼓励话语激励学习积极性

类似这样激励的话有时候一句,有时候是两句,我想通过我的点滴努力动员起家长们和所有学生的热情,在组内互相帮助,互相纠错,互相促进,共同进步!

三、每天抽查有目标

周二周三连续两天我重点检查了组长们的作业,我一一评价他们的作业,指出他们的书写错误和朗读的不足,目的是帮助组长先成长起来,好有能力帮助组员。

周四周五我随机抽查每班十名学生的作业。艾特每个人提醒他们上传到大群,每个人的作业,我也都是认真的查看,认真聆听,并指出错误和不足。有了组长们的示范,大部分学生的作业完成的质量有所提高。

四、布置、检查、反馈、效果

每天早晨,我都会就昨天的作业,根据抽查到的学生的作业完成情况进行一个总结反馈,提醒家长注意某些单词的书写,某些词句的发音,我也都有具体提醒和朗读示范,希望能够引起家长和学生们的注意,减少错误的出现,提高书写朗读质量。

下午我会根据组长们的汇报进行表扬,表扬每天积极向上的组,表扬每天都能全部完成作业的组。对没有按时完成作业的学生,我会在大群艾特他们,以此来提醒家长,尽可能的确保每一个人都能监管到位。总的来说,家长们都能配合老师,这样就大大提高了作业的完成率。

组长统计工作开展的也很顺利,有的小组每天都能后全部完成作业。这一周以来,每天不按时完成作业的人明显减少,除个别学生情况特殊(三个班共有四名)无法完成外,周四二班三班4人,二班2人没有完成作业,周五,一班四人,二班二人,三班两人。这样的效果还是比较令人满意的。看起来在组内,人数少,监管起来比较有效!

五、 遇到的问题

1.个别家长不称职,老师布置的作业是什么,根本就不清楚。我抽查到一名学生,家长上传的学生作业根本就不是我布置的。我真是无语了!她也许不知道我每天布置的书写作业都不重复,朗读作业只要语音形式,不要视频。这样就避免了部分不自觉的学生用以前的视频充当当天的练习。

2.尽管每天我都有作业反馈,书写错误提醒,朗读易错词句的语音示范,还是有部分家长没有看,没有听,导致错误一直存在。也许是家长看了,也提醒了,但孩子还是出现了不少错误。我觉得是家长没有尽到监管责任,毕竟孩子们都还小,还需要家长帮助。小孩子往往很难发现自己的错误,需要别人帮助指出来。家长更不能有这是孩子自己的事情,与自己无关的思想。

有时候,我真是觉得自己在瞎操心,人家的孩子还不上心呢,咱操哪门子心呀!牢骚过后,做教师的良心提醒我,咱是人民教师,该提醒还必须提醒,这是在尽自己的职责!期盼着,也许会有人被感化过来呢?希望吧!

愿下周的工作,学生们有更好的表现!

停课教培工作计划优质篇四

(一)因地制宜,灵活多样。各县区教育局负责所属学校线上教学活动的统筹安排和具体指导,根据信息化基础条件和教师信息素养,针对不同学校、学段特点,考虑城市、农村地区疫情发展不同情况,制定差异化实施办法和措施,一县一策、一校一策,分区域、分学校、分学段灵活开展教学活动。

(二)科学实施,注重实效。各县区教育局、市属各学校应本着快捷、易用、实用、普惠的原则,原则上选用本地、本校应用成熟的平台开展线上教学工作。科学调整教学课表,切实有效组织教师开展线上备课、授课、答疑辅导、作业批改等,确保线上教学活动科学有序、高效开展。

从xx月xx日起,开始开展线上教学,至学生返校复学为止。

(一)前期准备

xx市电化教育仪器馆继续依托已建立的“xx市线上教学技术服务微信群”,对在线教学遇到的问题进行答疑指导,并对xx市教育资源公共服务平台的学校和教师的信息进行更新,分配好线上教学的资源空间,以便教师顺利上传线上教育资源,完成平台的各项性能测试,支撑好xx市教育资源公共服务平台的线上教学工作。

停课教培工作计划优质篇五

为构建一支思想水平高、师德修养好、教育教学业务能力强的青年教师队伍,顺利完成新老教师接替工作,以实现“求生存保稳定,创平安和谐校园,办百姓信任学校”总体目标,现根据我校教研室工作计划,特制定如下青年教师培养计划。

二.培养目标:

从提高课堂教学的有效性出发,树立新的教学观念,加强对教育新理论,教学方法的学习,搭建平台使青年教师迅速成长起来。

三.培养任务:

根据学校提出的提高青年教师素质总体目标及要求,教龄5年以下的青年教师均为培养对象。通过培训,力争使每位青年教师在政治思想、师德修养、业务素质和教书育人的实际工作能力方面迅速提高。在此基础上,培养一批业务素质强的校级青年骨干教师。

1.面对角色的转化,引导他们做好角色转换,加强他们工作责任心。

2.抓教学常规,在备课与上课、作业与辅导、听课与评课等方面着重指导。

3.实行“青年教师导师制”,我们为每位新教师安排了一位富有经验的骨干教师为师傅,在教学工作中进行“知、能、操、行”的传、帮、带。

四.具体工作:

(一)加强青年教师的学习,努力提高素养

1.组织青年教师学习朱永新的《新教育之梦》、李镇西的《爱心与教育》等专著,用正确的思想和理念激励教师树立正确的世界观、人生观、价值观、教学观,培养教书育人,为人师表,敬业爱生的思想观念。

2.坚定不移地围绕“凝心聚力为家长、学生服务。”的学校教育总目标,以此作为每个青年教师的工作追求。

(二)通过教研组和学校的培养措施,提高青年教师的业务素质

提高教育教学质量,首先要提高教师的职业能力。因此,我们把培养青年教师的业务能力作为培养工作重点。

1.“师傅带徒弟”的培养

教研组组织完成“拜师结对协议书”,具体做法是由老教师积极向下传授自己在理论和实践教学环节的经验,而年轻教师积极承接老教师的成功经验和方法。青年教师跟随老教师听课,在组内上汇报课,然后老教师提出改进意见,促进青年教师培养。

2.“走出去请进来”的培养

“走出去”包括选派青年教师经常去外面听课、培训,“请进来”主要包括邀请外校骨干教师、名师前来讲学。这些措施不仅培养了我们的青年教师,而且使我们的课程建设吸收了很多他人的经验和做法。

(三)加强教科研培训,认真进行校本研究提高青年教师的教科研能力。

专门给青年教师进行培训,传授科研课题研究程序和研究方法。关注青年教师在课堂教学中南出现的问题,引导他们搞小课题研究。

(四)提高青年教师实施“发展性课堂”教学的能力和水平

结合黑龙江省继续教育培训的内容,强化青年教师对素质教育理论、现代教学改革的认识;鼓励青年教师参加电子白板培训,并运用到实际的教育教学中去(要求每学期至少上一节多媒体教学公开课)。学校将创造条件,给青年教师铺设实践和进修学习的平台。鼓励青年教师积极参与教学科研,在工作中勇于探索创新。使自己的实施素质教育的能力不断攀升。

五.具体工作安排

具体工作安排

教研组组织签订“拜师结对协议书”,

青年教师课题研究培训会

青年教师总结写教学随笔

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