在平日里，心中难免会有一些新的想法，往往会写一篇心得体会，从而不断地丰富我们的思想。我们应该重视心得体会，将其作为一种宝贵的财富，不断积累和分享。以下是小编帮大家整理的心得体会范文，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。
项目式教学心得体会篇一
项目学习是现代教育中的一种新型学习方式，通过参与实际项目的过程，学生能够全面提升自身的知识、能力和素质。在我参与项目学习的过程中，我深刻体会到了这种学习方式的独特魅力，并获得了许多宝贵的经验和体会。
首先，项目学习提供了一个更加真实和贴近实际生活的学习环境。与传统的课堂教学相比，项目学习更注重实践和实际应用，让学生能够在实际问题解决中学习知识和技能。在我参与的一个社区环保项目中，我们需要调查并改善社区的垃圾处理问题。通过实地考察、采访和数据分析，我深入了解了垃圾处理的工作流程和问题，并找到了一些解决方案。这个过程不仅让我学到了更多的关于环保的知识，还培养了我的思考和解决问题的能力。
其次，项目学习强调团队合作和协作能力的培养。在一个项目中，学生通常需要分工合作，各自负责不同的任务，并通过相互之间的沟通和协调来完成整个项目。这不仅有利于学生相互之间的互动和交流，还能够锻炼学生的团队合作和协作能力。在我参与的一个团队项目中，我们需要设计并制作一个能够自动浇水的花盆。我们小组成员通过讨论和合作，研究了各种浇水系统的原理和适用条件，并最终成功地完成了花盆的制作。这个过程中，我深刻体会到了团队合作的重要性，并学会了如何与他人合作和协调。
再次，项目学习提供了更多的自主学习机会。在传统的课堂学习中，学生通常是被动接受教师的灌输和指导，缺乏自主学习的机会。而在项目学习中，学生可以根据自己的兴趣和需要，在规定的范围内自由发挥，选择适合自己的学习方式和方法。在我参与的一个个人项目中，我选择了研究某一科学实验的原理和方法。通过阅读相关资料、实验和整理结果，我掌握了更多实验技巧和科学知识，同时也提高了自主学习能力和自我管理能力。
最后，项目学习能够提高学生的综合能力和素质。在一个项目中，学生不仅需要运用自己所学的知识和技能，还需要发展和提升自己的沟通能力、组织能力、解决问题的能力等。同时，综合项目也能更好地培养学生的创新和实践能力，以及批判性思维和创造性思维。在我参与的一个创意设计项目中，我们小组需要设计并制作一个能够自动照料植物的智能盆栽。通过反复试验和修改，我们最终成功地完成了盆栽的设计和制作，并获得了项目的最佳创意奖。这个项目不仅提高了我在设计和制作方面的能力，也锻炼了我的创新思维和解决问题的能力。
综上所述，项目学习是一种独特而有效的学习方式，通过真实的实践和团队合作，能够提高学生的知识、能力和素质。在我参与项目学习的过程中，我深刻体会到了项目学习的许多优点和魅力，并通过这些项目取得了可喜的成果。因此，我相信项目学习将会在未来的教育中发挥更加重要的作用，帮助更多的学生实现全面发展。
项目式教学心得体会篇二
英语口语的进步，可谓是我进步最大的方面，一点都不夸张，因为我开始张开自己的嘴巴，说起来容易，但又有谁能说它不是我们口语中最难的一个环节呢。也许我可以紧张的说上几句，脑子却是一片空白，不知道下一句在哪里，不知道该怎么表达我想要说的话，面对外国同事抱歉的笑笑，来一句“sorry，idon’tknowhowtodescribethis！”。所以这不叫真正的张开嘴巴；现在我可以随意的与外国朋友交流，不再那么拘谨，即使自己不知道所要表达的意思的英文怎么说，也可以迅速的找到简单点的能说明白自己的意思的词语来表达自己的想法与看法，这才是张开了嘴巴；也不用再为了迎接外国同事，事先翻看自己的.资料生硬的套词，我认为这是我在英语口语中的一个转折点。最有力的证明是在就职公司的英语评估中，从原来的1＋变为现在的3＋，虽然离优秀还有所差距，但是我看到了在短短半年中的进步。还要感谢软件学院的jim老师和karenwang老师。是他们教我张开了嘴巴，也是在他们的鼓励和强制下我才扔下自己的胆怯与顾虑，勇敢的站起来、积极的做那一个volunteer。
通过学习也使我对自己的工作有了更清醒的认识，有了对自己更准确地定位，来这里之前我是个不折不扣的技术人员,单一的思想，总是认为我把我的工作做完了、做好了就万事大吉了，却不知道工作是永远都做不完的。《项目管理》刘伟老师说过，“三十而立”，“立”就是找到自己的位置，我们能找到某个位置并不是能力所在，重要的是如何在这个位置上发挥自己的聪明才干。在科技发展如此迅速的今天，我们为了自己的这个“立”字走进这个课堂，跟着老师学习，“知之者不如乐知者”，我们都是“乐知者”。我用我所学的东西对我的工作进行总结，受益匪浅，由技术人员的直线型思维转变为发散型思维；由单线只关注技术，关注市场，关注管理，从而拓宽思维眼界，给职业带来横向发展；也由单纯技术人员，技术型管理人员，跃进为市场型全方位管理人员。
在北航学习的半年来，收获的不仅仅是科技知识，管理技能，另一个重要成果是看问题的视角，和平与发展，已经成为当今世界的基本主题。五百年前，因为海洋，人类搭建起真正的世界舞台，大小强弱的国家都在这个舞台上表演了自己的角色。五百年后，因为天空，人类进一步拓展了这个舞台的空间。当人们足不出户就可以同步知晓天下事的时候，世界变小了，作为新世纪的科技人才我们需要更多地去了解世界，去学习世界最新，最先进的知识和经验，而不是仅仅满足于已知，而北航正是给我们提供了这种学习的平台，通过世界知名企业成功案例的学习，在潜移默化中改变了我们的思维方式，使我们能在一个全球化大背景下来看待问题，思考问题，这样使我们对问题的认识更有深度。
项目式教学心得体会篇三
第一部分：引言（200字）
项目学习是一种实践性很强的学习方式，在其中，学生通过参与具体的项目活动，积极地运用所学知识和技能，解决问题和实现目标。我在过去的两年里参与了多个项目学习，每一次的经历都给我带来了很深的体会。在这篇文章中，我将分享我对项目学习的认识和感悟。
第二部分：实践中的挑战（300字）
在项目学习中，我第一次深切地感受到了实践的挑战性。与传统的课堂教学不同，项目学习需要我们自己去发现问题、分析问题、解决问题。在项目中，我遇到了各种各样的困难和挫折。有时候，在寻找解决方案时，我感到迷茫和无助；有时候，项目进展缓慢，无法按计划进行。然而，正是这些挑战让我不断地学习和成长。我学会了坚持不懈、勇于探索、合作共赢。这些在实践中获得的技能和品质对我以后的学习和工作起到了重要的推动作用。
第三部分：团队合作的重要性（300字）
在项目学习中，团队合作是至关重要的。没有团队的支持和配合，项目很难成功。在我的项目经历中，我明显感受到了团队合作的力量。每个成员都有自己的专长和优势，我们通过充分发挥各自的特长，共同解决问题，实现目标。团队合作带给我深刻的体验，让我明白一个人的力量是有限的，只有与他人合作，才能更好地发挥自己的潜力，做出更大的成绩。
第四部分：跨学科思维与创新能力的培养（300字）
在项目学习中，我们往往要解决的问题是复杂的，需要跨学科的知识和思维方式。这对我们的创新能力提出了更高的要求。通过项目学习，我不仅学到了更多的学科知识，还培养了跨学科思维和创新能力。在项目中，我学会了从不同的角度思考问题，提出新颖的解决方案。这让我意识到了创新的价值和重要性，为将来的发展打下了坚实的基础。
第五部分：结语（200字）
通过项目学习，我深刻地认识到学习的目的不仅仅在于获取知识，更重要的是运用知识解决实际问题，服务于社会。学习不应该只停留在课堂上，而是要走进实践中。通过实践，我们才能真正地理解知识的价值和意义。项目学习让我深感教育的魅力，也让我更加坚定了未来学习的方向。希望通过持续的项目学习，我能在实践中不断探索，不断成长。
项目式教学心得体会篇四
本人做项目经理已经有5年的时间，感到做这个工作最要紧的就是要学会与项目干系人的沟通，项目经理最忌讳的就是完美主义倾向，尤其是做技术人员出身的，喜欢采用先进的技术方案，往往耽误了工作进度，结果得不到领导和客户的认可。而这些人最大的缺点就是不擅长沟通。我从一个技术骨干逐渐培养成为一个项目经理，目前已经能够带领20人左右的团队，。这期间感触最深的也是沟通的重要性。
下面是我的一点体会：作为项目经理我们每天都要面对的项目干系人有领导、组员和客户。和这些人沟通，让他们知道你打算怎么做，什么时候做，以及想要的结果是什么，这些都是非常重要的，也是你和他们沟通的主要工作。既然沟通这么重要，就一定要确定好沟通的原则，沟通原则说不清楚，以后肯定要吃亏。沟通的第一个原则是规定信息的流动方式，是推还是拉。
推式沟通就是项目经理将主动发布信息，不管通过电话、邮件还是书面方式，保证将信息传达到每个人，这种情况适合小项目；拉式沟通意思就是项目经理利用oa的'公共信息交互区发布信息，对方需要什么信息就自己去查，这个方法适用比较大型的项目。另外一个很重要的沟通方式就是确定主动沟通和被动访问，一般来说，这两种方式是同时存在的，尤其是你的直接领导，项目经理应该采取主动沟通方式，如果等到领导来问就已经很被动了。
沟通的第二个原则就是对沟通的结果多做记录，很多项目经理怕写文档，但是项目经理一定要牢记“口说无凭，立字为证”的道理。有时候项目中经常会遇到一些扯皮的事情，为什么会扯皮呢？就是因为没有证据。所以项目经理一定要养成写文档的习惯，把与领导和客户达成共识的重要内容写成文档，比如通过会议纪要请相关人员签字，这样以后扯皮的时候，就能做到有据可查。还有一个比较常见的问题，就是因为领导的某些原因耽误了我们工作进度，比如你提交的报告，领导一直拖着不批，让你的工作无法继续，结果拖延了进度。
因此，我的经验是给领导和客户提交材料一定要考虑留出时间余量，同时要确定期限，最好能留下记录，以后好确定是谁的责任；另外，最好能在项目启动阶段就和领导商定：如果提交三天后没有得到领导答复就算对方同意，这样你就会主动很多。
项目式教学心得体会篇五
VR（Virtual Reality）是一种通过模拟产生的虚拟环境，让用户沉浸其中的新兴技术。近年来，VR技术在教育领域得到了广泛的应用，被用于学习和培训的各个方面。最近我有幸参与了一项VR学习项目，通过这次体验，我对VR学习的优势有了更深刻的认识，也收获了一些宝贵的体会。
首先，VR学习项目能够增强学习动力。在传统的学习模式下，学生往往需要背诵大量的理论知识，缺乏实践操作和互动参与的机会。而VR学习项目则为学生提供了一个真实的学习环境，让他们可以身临其境地亲身体验所学知识的应用。比如，在学习历史课程时，使用VR技术可以将学生带入历史场景中，亲眼目睹历史事件的发生，了解历史背后的文化和社会背景。这样的学习方式激发了学生的探索欲望，增加了学习的兴趣和乐趣。
其次，VR学习项目能够提高学习效果。通过虚拟现实技术，学生可以进行更加真实和立体的学习体验。在数学学科中，学生可以通过使用VR设备来观察和操作三维图形，更好地理解几何知识。在语言学习上，学生可以在VR环境下与虚拟人物进行对话练习，提高语感和口语表达能力。通过这种全方位、多感官的学习方式，学生可以更快地将所学知识内化为自己的一部分，提高学习效果。
第三，VR学习项目培养了学生的合作和沟通能力。在VR学习项目中，学生通常需要搭配使用虚拟设备，与其他同学共同完成任务或解决问题。这样的合作模式促进了学生之间的沟通和协作，培养了他们的团队合作精神。此外，在虚拟环境中，学生也需要与虚拟角色进行沟通，通过语音交流或者手势来实现互动。这样的教学方式有助于培养学生的表达能力和交际能力，使他们更好地适应社交环境。
第四，VR学习项目拓宽了学生的视野。在传统教学中，学生通常只能通过书本和图片来了解世界。而通过VR技术，学生可以身临其境地探索不同国家的风土人情，了解不同文化的差异。在学习地理课程时，通过使用VR设备可以让学生亲眼目睹自然奇观和人文景观，更加深入地了解世界的多样性。这样的学习体验不仅开阔了学生的视野，还培养了他们的跨文化意识和全球思维能力。
最后，VR学习项目需要不断创新和改进。虽然VR技术在教育领域已经取得了一定的成果，但仍然存在一些问题和挑战。比如，VR设备的价格较高，学校购置和维护的成本较高；VR应用的内容和教学方法也需要不断改进和创新，以更好地满足学生的学习需求。因此，学校和教育部门需要加大对VR技术的研发和应用推广的支持力度，为学生提供更好的学习体验。
综上所述，VR学习项目在学习动力、学习效果、合作能力、视野拓展等方面都有着独特的优势。通过这次体验，我对VR技术在教育中的应用前景充满了期待。希望未来能够有更多的学校和教师尝试并推广VR学习项目，为学生提供更好的学习体验和成长机会。
项目式教学心得体会篇六
无论是企业还是个人，一个好的完善的计划必定能够帮助我们更快更有效的确定行动方向，从而能达到事半功倍的效果。无论办什么事情应明确其目的和意义，有打算和安排，有了计划，就有了明确的奋斗目标，具体的工作程序，就可以更好地统一集体的思想，协调行动，增强工作的自觉性，减少盲目性，调动员工的积极性和创造精神，合理地安排和使用人力、物力，少走弯路，少受挫折，保障工作顺利进行，避免失误。计划一旦形成，就在客观上形成了对工作的要求，对计划实施者的约束和督促，对工作进度和质量的考核标准。这样，计划又反过来成了指导和推动工作前进的动力。总之，搞好工作计划，是建立部门正常工作秩序，提高工作效率必不可少的程序和手段。编制好工作计划，对于我们的工作，都有十分重要的意义。为提高工作效率，我们还编制了相关工作计划进度表，部门每一个人在工作例会上必须对自己一周的工作完成情况进行汇报，然后由经理再对部门的工作做出总结，通过表格计划管理有效的加快了工作进度。
作为一个优秀的项目经理必须具备一定的管理能力、工作能力及执行能力，还需具备良好的心理素质和抵御压力的能力，还有良好的素养。我们要形成“人和”的氛围和环境。为此要把握交往的技巧、艺术、原则。维持良好的人脉关系有效的实现工作成功的目标。学会掌握沟通技巧，沟通虽不是技术的问题，但这是保障工作的最基本的职责。
细细回顾讲授课上讲的全面项目流程，以模块化的项目方式来做，找到正确的方法，以量化工具来规范、标准化的实现项目化管理，掌握正确的方法，用正确的方法做正确的事情。
人类社会越来越依赖集体的努力以及越来越多的、有组织的群体规模的扩大，管理人员的任务也就愈发重要了。因此，管理者必须具有敬业精神和服务意识，还要有解决突发性事件的能力，最重要的是靠得住、会办事、能共事、不出事等各方面的'素质。管理工作做得好，把一个公司的人、财、物三方面以最大程度的合理结合起来、组织起来、调动起来，搭配合理，就能以尽可能少的时间完成最大限度的工作，就能以尽可能少的开支为企业创造最大限度的经济利益。管理工作做得好，就能人尽其才，用兵如神，不但用尽可能少的人做好了工作，而且能使手下的每一个人都有施展才能的机会，使每一个人都能得到充分的锻炼。人才是企业之本，有了一支高素质、高水平、力量雄厚、结构合理的人才队伍，再加上使用得当，企业就会在任何时候都立于不败之地。
我个人认为项目管理是我国著名科学家钱学森先生所著《论系统工程》一书的具体化代表，今后还要继续吸取各方面优秀成果，为实际工作奠定良好基础。
文档为doc格式
项目式教学心得体会篇七
随着中国高铁建设的大面积展开，公司承揽的项目也在不断地增多，为了适应这种跨越式的大发展，使公司稳步向前，公司组织了此次项目经理、总工培训班。我作为公司的一员，有幸参加了这次培训学习，通过集团公司领导、公司领导的授课，使我对自己有了新的认识，感受颇多。
一个项目的成败很大程度上取决于项目经理的水平和能力。项目经理是一个项目管理的整体指挥者，任何一个决定都关系到项目的利益。正是因为这个原因，项目经理自身的决策能力必须达到一定的水平，尤其是面对现在高速铁路大发展时期的项目特点，项目规模大、人员多，这一点尤为重要。
通过集团公司领导对二次经营的讲解，使我对二次经营的认识达到了一个新的高度。为什么有的项目前期评估是亏损的，但结束时又盈利了？很大程度上和二次经营工作做的好坏有很大关系，二次经营已经成为项目盈利的一项重要工作。
在项目开始前就要充分准备，分析项目有哪些工程可以进行变更索赔，制定目标，工程开始后，就会有整体的工作思路，一步步去落实。在工程中更要去仔细琢磨有哪些地方可以为项目盈利，要把二次经营的理念渗透到项目每个职工的思想里，只有大家共同努力，项目才能获得更大的利润。同时，要想项目盈利，成本控制也非常重要，只有控制住了成本，才能使效益最大化。
集团公司领导也提出了成本责任中心的概念，让我对项目的成本管理有了新的认识。成本管理涉及项目许多部门，所以，成本控制是一个全员参与的工作，作为项目经理要将这些部门的成本工作牢牢抓好。责任成本管理就是将直接发生成本和费用的业务部门，划分成若干个责任中心，这是我以前没有学习过的。
在一定的条件下，根据各责任中心可控的责任范围、现场的实际、规定的定额、取费标准和结算价格编制责任预算，并采取合同的形式逐级进行承包，把企业上交款和项目部责任预算的编制情况挂钩，把职工的收入和各责任中心的责任预算执行情况挂钩，从而调动各业务部门和全体职工降低成本的积极性，是实现全员参与、全过程控制成本的一种管理方式。
责任成本管理的目标是完成成本责任，目的是提高成本效益。现阶段我们的成本意识还不强，只有通过有效的激励机制和约束手段，发挥全体职工在成本控制中的主观能动性，让每个人树立成本意识，增强个人对项目、对企业的责任感。项目从开始到结束，成本管理必须贯穿始终。
我们的责任成本工作跟领导的期望还有很大差距，项目的责任成本划分只是停留在表面，并没有切实地落实下去，各部门负责人对责任成本管理的意识还是不够强，需要加强教育，提高认识。
谢书记的讲话对我的教育意义也很深。党风廉政建设是立党的根本，更是一个企业能够长期稳定发展的基石。项目经理作为项目的一把手，是项目的最高指挥者，手握重权。越是手中权力大，就越是要管好自己。现在别的单位已经有些项目经理因为这方面的事情被处理，对我也是一种警示。公司几千职工都在监督着我们，必须把自己的工作做好，切实为企业谋利益，为公司创效益，时刻鞭策自己，只有这样，才能扎实地一步步向优秀项目经理迈进。
罗董事长提出的如何做一名优秀的项目经理，也让我看到了自己的不足，必须要在工作中不断地学习，不断地锻炼，提高自身的能力，取人之长补己之短，做一个称职的项目领导者。