研究范本可以让我们学习到一些写作的技巧和方法。写总结时，我们要注意语言的准确性和流畅度，避免出现错误和病句。范文范本9：以下是一篇优秀的范文范本，展现了作者深厚的情感和独特的见解，给人以启发和思考。
班主任会议记录篇一
班主任会议是指学校中班主任定期召开的会议，旨在促进教育教学管理工作的协调和提升。班主任是学生的第一任老师，负责管理和教育学生，班主任会议往往也是处理学生问题和教学成果的重要平台。参加班主任会议能够更好地了解学生、了解班级情况、学习交流教育教学管理经验，对提升班级管理水平和教学质量具有积极的意义。
第二段：描述班主任会议的基本情况
班主任会议一般包括多个议题，如安排考试时间、讨论学生评价与考核标准、制定班级规章制度与处分办法、讨论教育教学方针等。班主任会议通常由主持人引导全体与会成员讨论议题，从多个角度出发寻找最优解。在班主任会议中，各位班主任都发表了自己的观点和看法，大家一起探讨问题、讨论策略，共同推动了班级管理和教育教学进步。
第三段：班主任会议带给我的收获
通过参加班主任会议，我更加了解了班级内的学生情况和班级管理的实际情况。在讨论和交流的过程中，我们班的情况得到了更多的关注和照顾，能够更好地协调并处理各种问题，并且学习到了许多班级管理和教学方面的经验。此外，班主任会议还提供了一个交流经验、相互学习的机会，使我了解到其他班主任的工作情况，并从中获取到了一些新的思路和灵感。
第四段：班主任会议中遇到的挑战和问题
在班主任会议中，由于每个班级因人、因地制宜，因此有时候会出现不同的意见和看法。有时候会遇到班级问题的解决方案存在分歧、出现沟通不畅或意见不同的情况，此时，班主任应该保持冷静沉着、客观公正的原则，以专业姿态予以处理。另外，对于班主任知识储备水平的不足，也需要不断学习和补充，以更好地应对日常工作和问题。
第五段：结论
班主任会议是教育管理中不可或缺的一环，是推进班级管理和教育教学质量的标志，并且是协调班级各项工作最重要的方式之一。而保持平和对待、专业姿态、充分交流、慎重开展协调等都是班主任会议顺利进行所必要的途径，从而能够更好地在班级管理和教学方面推进进步。因此，班主任要重视班主任会议的作用和意义，不断提升自己的理论知识、能力素质、提高教学品质和服务意识，工作中多向费脑、多向优秀的教育者取经，形成共创、共享、共赢的新格局。
班主任会议记录篇二
为落实新学期各项工作安排，确保开学工作有条不紊的进行，继新学期准备工作会后，9月8日下午高新区火炬小学召开了新学期班主任工作会议。各年级班主任共同参加了本次会议。
会上，学校领导首先充分肯定了学校全体班主任在工作中所取得的成绩，勉励全体班主任继续努力，并安排布置了新学期的主要工作任务，提出班级管理工作的新要求。强调在班级管理方面要以人为本，班主任对学生要多一些宽容、多一些理解、多一些沟通、多一些关爱，在生活上关怀体贴，以情感人，在言行上迁移默化，以德化人。号召各位班主任充分发挥聪明才智，扎扎实实做好新学期开局工作。
此次会议的召开，强化了火炬小学班主任的管理意识，明确了自身的职责及努力方向，有效地促进了班主任队伍专业化水平的提高，为新学期班主任工作打下了坚实基础。
班主任会议记录篇三
第一段：引言班主任师德会议的重要性（200字）
班主任是学生最亲密的朋友和引路人，他们应当承担起传道授业解惑的责任，更需要具备高尚的师德情操。开展师德会议，旨在进一步加强班主任职业道德与责任意识，加强基层教育管理，推动广大班主任在提高自身素质的同时，提升学生的全面发展。
第二段：班主任师德会议主要内容（200字）
本次师德会议的主要内容包括四个方面。首先，班主任应遵循教育规律、爱岗敬业、起到作为榜样的引领作用，为学生树立起一种正面的、积极健康的学习模式;其次，要加强班级管理，做好学生的各项工作，包括心理辅导、品德教育等；第三，要注重学生的综合素质提高，通过产生良好的学风、班风和校风，营造一种相互尊敬、开放包容的教育环境；最后，要注重自身的职业提升和学习，持续不断地提升自己的业务能力，陶冶情操和理论水平。
第三段：从教学实践总结师德会议带来的启示（400字）
作为一名优秀的班主任，要具备一定的教学实践经验，能够在带领学生时做到引路人、身心健康促进者、严师父母、重视学生感情、有涵养等。班主任师德会议，给我带来启示的是，要正确把握教育的对象——学生，在实践中坚持思想教育第一，全面贯彻素质教育；要充分发挥班级成员的积极性和主动性，有效营造和谐、积极、责任的班级氛围；同时，要不断加强自身素养提高，不断追求个人成长和学业精进，实现和谐发展。
第四段：班主任师德会议中我的收获（200字）
在此次班主任师德会议中，我深受启迪，细心聆听专家授课，认真思考班主任的职业道德规范，重新审视自己在工作中的不足之处，同时也梳理了自身的优点和长处。这次会议对我来说，更像是一次班主任的成长之旅，让我更加深刻地感受到自己的使命和责任，以及肩负起来的人生重任，更重要的是，增强了我的认知和思考问题的能力，这对我的职业发展有着很大的意义。
第五段：总结为班主任师德会议带来的收益（200字）
班主任师德会议，是对班主任职业道德规范和责任教育的一个重要检验和指导。在工作中，我们要具有思维敏捷、头脑清晰、智慧高超、对教育事业具有强烈的责任感和使命感等特质，从而能够充分发挥班级管理的优势，创造出更好的教育效果和更广阔的人生天地。班主任师德会议的召开，让我们走出自我，接受教育专家们的指导，从而更好地实现教育成长和自我提升，这是我们班主任成长路上的重要财富和收获。
班主任会议记录篇四
近年来，随着教育事业的不断发展和进步，我国教育系统也逐步完善。师德作为教育工作的重要组成部分，被越来越多的人所重视。班主任作为学生成长中的重要角色，师德更是不可或缺。为了进一步加强班主任师德意识的培养，提高班主任的师德水平，近日，学校召开了一次班主任师德会议，会议内容涵盖了师德讲座、案例分析以及交流讨论等环节。
第二段：师德讲座给我们的启示
在会议中，专门邀请了一位资深教育专家进行师德讲座，他从人格、职业道德、教学能力等多个角度阐述了班主任师德的内涵和重要性。同时，他还提出了教师应该具备的优秀品质，如做人守信、管理有方、教学有度、师生关系良好等。这次讲座给我们留下了深刻的印象，让我们认识到了班主任师德的重要性，也为我们在今后的工作中提供了宝贵的指导。
第三段：案例分析收获颇丰
除了师德讲座外，会议还组织了案例分析环节。在这个环节中，班主任们分享了在工作中遇到的困难和问题，并通过集体探讨来找到解决之道。通过案例分析，我们深刻认识到了师德在我们工作中所起的关键作用。同时，通过多位老师的经验分享，我们也从中获得了很多宝贵的教育教学经验和方法，这无疑对于我们今后的教学工作具有重要的指导意义。
第四段：交流讨论激发了班主任师德意识
在会议中，班主任们还进行了自由交流与讨论。通过互相交流经验和见解，我们更深入地认知到了师德在我们工作中的重要性，也更好地了解了别人的看法和做法。通过这次交流讨论，我们不仅激发了师德的意识，更使我们更加团结和融洽，进一步提升了班主任工作的整体效能。
第五段：结语
总之，这一次班主任师德会议不仅让我们认识了师德在我们工作中的重要性，也让我们更好地认识了自己，并从中学到了很多实践经验和指导思想。我们相信，在以后的工作中，我们将不断努力，不断磨砺，更好地做好班主任这一岗位，也为学生的成长和教育事业的发展作出我们的贡献。
班主任会议记录篇五
为推进精细化管理工程的实施，有效提高班主任业务水平，切实提高班级管理有效性，9月20日下午，xx市第十六小学在三楼会议室召开了班主任工作会议。会议由吴晓青校长主持，学校中层以上领导、各年级级长及全体班主任参加了会议。
会上，校长吴晓青总结了开学以来各班班级管理工作的总体情况，从学生的日常行为管理、卫生管理、安全管理、学生文明礼仪教育和关注学生心理活动状态方面等指出工作中存在的不足之处，并提出今后工作的要求，要求各级组长、班主任凝心聚力，组织好班级管理工作，要加强班级文化建设，注重学生文明礼仪、行为习惯养成教育，切实抓好安全教育。号召各班主任在进行班级管理方面大胆改革，围绕着“把班级还给学生，让班级充满成长气息”这一指导思想，研究和探索有利于学生自我教育、自主发展、符合学生年龄特征的班级文化目标，发展学生的自我意识，提高学生个体和群体的自我教育能力，扎实有效地开展班级管理和学生德育教育，推动学校德育工作再上一个新的台阶。
随后，副校长裴杏平就如何开展班级文化建设，扎实开展“周学一榜样，日行一善事”教育活动工作作了具体布置。政教处主任刘付海泉对团队建设、安全管理工作提出了具体要求，要求班主任在工作中牢记“立、细、恒、严、净、情、勤”七字诀，切实做好班主任工作。
本次会议强化了班主任的管理意识，明确了班主任的职责及努力方向，有效促进了班主任队伍专业化水平的提高，为班主任顺利完成下一步的工作具有很好的指导作用。
班主任会议记录篇六
各位班主任、年级组长：
大家好!
今天我们全体班主任欢聚一堂，召开本学年第二学期班主任会议，也是一次经验总结的会议。今天出席我们这次会议的除了所有的班主任外，还特地邀请了我们董事长、马校长、朱校长、李校长等学校领导，对他的到来表示热烈欢迎。
老师们，在你们的大力支持和辛勤耕耘下，我们的学校工作有序有致，学生的行规也在逐渐向良性发展，在此，向你们表示衷心的感谢!辛苦了!今天，我们会议的主题是：《如何打造特色班级》。议程有四个：
1、董事长致词;
2、优秀班主任代表发言;
3、学校领导马校长作重要讲话;
4、大会总结。
一、有请董事长致词。
二、班主任代表发言。
1、一个优秀班主任在做经验报告的时说：班主任在，学生能做好，是一个基本合格的班主任;班主任不在，学生能做好，是一个优秀的班主任;班主任在，学生不能做好，则是一个失败的班主任。多年以来，我一直在积极思考如何做好班主任工作，在我们中间出现了一些优秀的班主任，下面请xx老师谈谈做班主任的工作体会。
2、当班主任很累，事情很多，很操心，有的时候还会很心烦，这都是免不了的，但是，当你走上讲台，看到那一双双求知的眼睛，当你看到你的学生在你教育下有了很大的改变，当你被学生围着快乐的谈笑，当学生把你当成最好的朋友。请xx老师谈谈作为一个新班主任的甜酸苦辣。
3、作为一个班主任，他的个人魅力可以征服学生，他自己的热情可以去感染学生，无论是课上还是课下，都会对学生产生很大的影响。下面我们请--老师谈谈班级管理。
4、xx老师不但具有高度的责任心、有无私奉献精神，而且对班里的每一个学生都有一颗慈母般的爱心。下面请xx老师畅谈一下他的班主任工作的点滴经验的积累。
5、xx老师自从任教以来，一直担任班主任，并且以自己是实际成果证实自己的工作能力。获得了广大师生的一致认可。现在有请xx老师探讨一下自己班主任道路上的心得体会和技巧。
6、我们xx年级xx老师，自从来到正泰之后，无论在后勤还是在一线，大家有目共睹。自从接到班主任工作以来，工作更是细致，周全，有创新精神，xx是一个很有思想的人，只要努力，也肯定成为我们队伍中的一匹黑马。下面有请xx老师来为我们谈谈自己的想法和建议。
下面，讨论时间，请各位各抒己见，特别针对特色班级：个人谈谈自己的观点。比如：
1、如何打造团结奋进的班集体
2、怎样营造好的学习氛围
3、如何充分发挥学生的主观能动性
4、怎样才能实现学生对班主任的信任，建立师生间的朋友关系
三、下面我们进行第三个议程：各位各抒己见，谈谈现在学校工作中的不足、或者针对某一个方面提出自己的看法和观点。
首先，我抛砖引玉，先提几点我们个别班级的不足之处。
1、六年级早操和大课间。
2、上次提到部分班级个别项扣分一直很严重的问题。
3、每周之星评选要有实质性意义。而且要及时。
四、下一个议程，有请马校长做大会总结。
班主任会议记录篇七
作为班主任，教育是一项重要的工作任务。在这一岗位上，我们不仅要从教育的角度去考虑问题，更要从师德师风的角度去看待自己的行为举止。因此，在班主任师德会议中，我深刻地认识到作为一名教师，需要不断地自律自省，提高自己的思想境界和教育水平。下面我将从五个方面阐述一下我的心得体会。
一、守规矩，做好自己的本职工作
作为班主任，首先要守规矩，做好自己的本职工作。我们应该时刻警醒自己，保证自己的行为举止符合职业道德。身为班主任，我们要时刻关注班级学生的发展情况，了解每一个学生的心理变化，及时协调处理班级纠纷和矛盾。同时，我们还要在教育过程中注意自己的字眼和语气，避免说出不当言论。只有这样，才能够保证学生的利益不受损失，给学生健康向上的成长环境。
二、以身作则，做学生的表率
班主任不仅仅是学生的老师，更是学生的一面旗帜。所以，我们必须时刻保持良好的师德师风，以身作则，做学生的表率。我们要发挥自身职业优势，拉近与学生的距离。在平时的教育中，注重对学生的身心教育，注重培养学生的自我控制力和人际溝通能力，不断地提高学生的思想素质。只有以身作则，才能够在学生心中形成健康、阳光、向上的积极形象。
三、尊重学生，鼓励学生
在师德会议中，我们还学习到了尊重学生和鼓励学生的重要性。在处理学生状况时，我们一定要采取科学合理的方式，耐心细致地倾听学生的心声和诉求，给予学生积极的回应和建议。同时，在班级中，我们要注重发掘学生的优点和长处，给予学生充分的肯定和鼓励，帮助学生在学业上取得更好的成绩。
四、强化自我反思和自我完善
在师德会议中，我们还学习到了教师应有的自我反思和自我完善。班主任应该思考自己的优点和缺点，及时总结自己的经验和教育心得，打破惯性思维，更新自己的教育观念，更好地提高自身素质和水平。同时，要知道自己的不足和缺陷，勇于面对自己的问题，搜集各种资源，加强自我学习，不断提高教育教学的水平和质量。
五、牢记使命，以全心全意的态度投入教育
作为一名班主任，我们要牢记自己的使命，以全心全意的态度投入到教育中去。教育工作充满了责任和使命，作为一名教师，我们必须以崇高的精神迎接挑战。在班级工作中，我们要时刻关注学生的身心健康、成长发展和学业进步，为每一个学生创造一个良好的教育氛围，同时，还要积极与家长交流，形成三方合作，让每一个学生都能够在学校安心学习，健康成长。
总之，这次班主任师德会议让我受益匪浅。作为一名班主任，我们应该时刻保持良好的师德师风，提高自身素质和教育水平，以更好地为学生服务，为教育事业做出贡献。
班主任会议记录篇八
xxxx年1月12日上午，吕巷小学第一学期班主任工作总结会在第一会议室召开。本次会议由政工教导顾莲花老师主持，长宁区托管学校的校长也出席了本次会议。
会议有四个议程，首先对本学期班主任所获得的奖项进行表彰，由张校长宣布获奖名单，高校长为各位辅导员颁发了奖状并向他们表示祝贺，同时对他们一学期辛苦的工作给予充分的肯定。
接着，各位班主任对本学期的班级工作进行了回顾和总结，班主任们有的与大家交流如何与家长进行沟通、充分挖掘家长资源，进行家校互动;有的与大家分享了班级干部培养的心得……班级管理中很多优秀的做法都值得大家借鉴。
然后，由大队辅导员对本学期的少先队工作进行回顾和总结，并对学校领导和全体辅导员老师对少先队工作的'支持表示感谢;德育处顾老师回顾了本学期我校德育工作，布置寒假工作，并就下学期的工作思路与各位班主任老师有了初步的沟通。张校长从德育管理角度对各位班主任提出要加强理论的提升，重视家校联系，让家长尽可能地参与学校管理，注重“家长、社区、学校”三位一体。
会议最后，高校长指出“班主任是一个复合型人才”，对班主任的工作给予高度的肯定，实实在在的一席话让我们与会者感受了校长室对我校班主任工作的关心与肯定。
这次总结会既是本学期工作阶段的小结，又是新学期工作的起步，让我们共同祝愿，在新的一年中，我校的班主任工作能够更上一个新台阶!
班主任会议记录篇九
这次培训，与区其他“名班”同行，感受到了自身与优秀行列的差距和不足，他们当中很多人都有非常丰富的素材——孩子们生活中的点滴照片，日常学生案例等等，在进行答辩准备时，大家都能很快的准备好。相信这些没有平时及时的积累，不可能做的那样出色。
讲述了专家所讲的雷梦佳的案例，投票并不是真的民主！不要把民主就当成投票那么简单的事，提醒大家要慎用简单投票的方式解决班级当中出现的一些突发问题！现在的学生可能对老师的话并不是太在意，但他们对自己同伴的看法却相当的看重！学生渴望老师的关心，更渴望得到同伴的认同！事后，我在班主任群中发了雷梦佳的案例和反思的文章，希望能给各位班主任们一些启发。
谈了上届学生给班里学生给某位同学写积极向上一封信的案例，感受群体性正能量对孩子的积极作用！
简单谈了班级里一位特殊学生的案例，尊重学生要了解孩子们的想法！
老师们，今天开会的内容主要有三个方面。一是对开学一个月以来的情况进行总结，二是对近期的工作进行布置，三是反馈上学期的班级评价结果。
在呐喊与彷徨中，探寻前行的方向。
开学以来，政教处的工作相对以前少了一些，这使得自己在蹲下身子来看教育有了更多的可能。一个多月以来的学生状况可以用以下12个字来概括：表面风平浪静，背后暗流涌动。主要表现在：中学的学生没有很好的进入学习状态，携带手机、校外聚众、抽烟打架、勾肩搭背、乱放车辆、乱扔乱拽、口吐脏话、携带管制刀具进校园等问题屡见不鲜，大有摁下葫芦瓢起来的感觉。光3月9号星期三一天，我就处理或者关注了9个班级的30多名同学，涵盖了几乎以上提到的所有问题。每当周末的时候，我几乎都是憋着一肚子气，学生们怎么这么不懂不懈，也感叹责任重大，也感觉义愤填膺，所以几乎每到星期一的升旗仪式上，我都要愤世嫉俗的发表感慨，严肃列举一些不文明的现象。恨不得自己强调过的一些问题立马就能解决。当学生的一些表现稍微有转变的时候，我又耳闻了一些信息，这又陷入了困惑与不解之中：一方面是我们一些到xx中学听课的老师们传递来的信息，说在校园里见到老师都会很有礼貌的低头问候，在每个楼道门口都有值班学生，提醒上下楼梯的学生向右走，课堂上学生之间检查问题彼此都相对检查而不看黑板，回答完的问题以后都说回答完毕，学生的素质就远在我们学生之上了，xx中学正在悄悄地发生着变化。听了这些，我不禁思考，这种差异，原因在家长身上？在学生身上？在老师身上？还是在领导身上？哪些原因是主要的？我们曾经引以为豪的学生管理是不是真的'比别人强？与此同时，和从一些家长那里反馈回来的现象相联系（商店里聚集、乱放车辆、搂脖吸烟），自己真有一种学生管理不知何去何从的感觉，感觉非常惆怅！
痛定思痛，在迷茫中得到了这样的认识：
1、班主任是学生管理伟力之根源。3月1号星期二在黑板上公布了违纪学生以后，在操场乱扔的明显少了很多。3月9号发生的一些列学生问题，在10号早上我就和有关班主任进行告知，很多班主任也马上进行了查询落实，到3月16号星期三再值班时候，发现放学后在校外聚众的学生也明显少了很多，个别学生看见我赶快躲开。这说明只要班主任上心，学生管理就会有好转。
2、班主任承担着提高教育质量的重担，这是一项具有高度使命感的工作。《教育规划纲要》指出：“把提高质量作为教育改革发展的核心任务”。教学质量的提高主要懒于任课教师对课本知识的传授，这个质量主要是用考试成绩来衡量的。教育质量的提高主要依靠的是班主任，“育人为本，德育为先”，这种质量追求的是学生的全面发展，是无法用分数来衡量的。在现有条件下，我们班主任的待遇是微不足道的。很多班主任也不是为了每月几十块钱、每学期一二十分来做的。很大程度上，班主任工作是一种精神境界、一种教育追求。既然这样，我们就更应该承担起这种使命感。把自己归属于迎春学校的一员，把学校的发展存亡和自己的荣辱结合起来，把学生的素质水平和民族的未来联系起来。我们不管家长多么不懂不懈，学生素质多么差，学生管理必须下实法子，瞪起眼来，严格管理，因为我们这样的小学校不咯折腾。
3、学习、学习再学习！现在的学生确确实实不好管理。但是这些学生毕竟是少数，不好管理是不是不敢管理？还是不会管理！不敢管，你要想办法碰一碰这钉子，不会管，你要学习如何管理。我们应当做强势教育，学生像弹簧，你软他就强。要学会攻心战，软硬兼施，强的时候要给自己留后手，要保证始终牵着学生走，钓大鱼不要急着收线，要学会在水里遛他，遛累了再收拾。所以我们可以给自己定个目标：准实验班，要教育自己的学生戒骄戒躁，树立高远的追求，在行为规范、个人品质等方面成为学校主流价值文化的引领者。其他班级，要扎扎实实做好学生养成教育，要有不服输的精神。
4、简单的事情重复做，重复的事情坚持做。学生管理容易反复，要不厌其烦的做这项工作，不要嫌麻烦。就拿升旗仪式来说，可能有些学生这样认为：xxx怎么愿意露脸，每个星期都得啰嗦上几句。我们干的就是这个活，就得需要不停的说，我也不愿意上去，有一次，我在讲话的时候说了这样一句话：我再啰嗦两句……，后来董校长对我说，不能这样说，这些问题不是啰嗦，是强调！举这个例子就是请班主任做工作的时候不厌其烦，学生管理就是反复抓抓反复。在管理中要细心，比如说：路队齐不齐在哪里解散？一楼门前的花池和走廊卫生怎么样？楼梯扫除的怎么样，楼道拐角窗台的垃圾楼道的瓷砖怎么样？排放车子的学生在干什么？校园环境打扫完了学生们在干什么？上课预备铃响了学生在干什么？非统考科目的上课纪律怎么样？诸多细小的环节构成了班主任工作的全部，你不管不伤大雅，但是你管了一定有成效。怕麻烦，会有更多的麻烦等着你！
因此，为了进一步做好班级管理工作，我再提几点要求：
1、做好表面文章。校服要一周穿着，脏了周末再换洗，不穿校服班主任到大门口领人。头发前不过眉不染色，有的进行照相，遮住脸后全校贴照片。课前预备进课堂，做好课前的侯课。卫生扫除要彻底（死角），卫生区全天保洁有责任（安排专人捡拾或者抓堵乱扔的）。文明礼貌要展示，见到上课要肃静。午间休息要按时，严禁门口聚集。
2、下好背后功夫。问题学生比较多的班级，班主任不要怕麻烦，要多关注问题学生和学生的常见问题，多和任课老师们交流，多和德育干部交流，我们可能支不上什么好招，但绝对不会笑话你管不了学生。
3、了解德育管理制度，正确对待检查等工作。在日常的学生检查中，只要做好了就不怕检查，有些班级专门派上学生问结果这是好事，但是拉住不放问得分，甚至怀疑检查中发现的问题，有干扰正常检查的嫌疑。这一点还得请有关班主任注意，有问题可以到政教处沟通，这样有助于共同提高工作水平。同时，对于政教处开展的工作，是大处说是落实党的教育方针，小处说是完成学校工作，班主任接到工作要想方设法做好，而不是简简单单应付，大上周组织的专家报告会，很多班主任做得很到位，极少数的班级就没有落实好这项工作。
4、特殊时期的特殊任务。刚才已经和大家交流了这段时间频繁出现的问题，为了进一步提高校风，需要大家一块做好中午的静校和课前准备的检查，这一周全体班主任参与到学校的管理中来，班主任会牺牲一些休息时间，希望全体班主任积极配合，按时到岗到位。
5、传达一下班级开放日活动方案。目前这项工作，初一级部开展的最好，初二年级也开展起来了。期中，xxx老师主动向政教处提供了一篇报道并在晨刊上发表，很好的宣传了学校的工作。这项工作老师们可能烦，但是对学校也是考验，需要注意的是，可能在家长听课期间，有些学生处洋相，任课老师不好意思管学生，事后班主任要及时跟踪，严肃处理。
6、反馈一下班级评价结果。本次评价结果是依据上学期修订的班级评价方案统计的。总体上看，本学期班主任奖金人均207元，比以前有所提高，考评分数基本无很大变化。级部主任评价，xxx老师和xxx老师为一等奖。班级评价一等奖的主要有：（略），老师共10人。xx老师接班以后总体评价有进步。在班主任常规评价中，凡是参加学校临时安排的工作的都有所体现。在班主任常规评价中，存在问题较多的是学生谈心本，按照一学期谈完班级全部学生的数量计算，每缺少5人扣一分的标准进行统计。学生成长记录册反映的问题主要是缺少学籍号。日常的材料上交情况也都在评价中有所体现。会后，请班主任对照评价的项目，在本学期的工作中找准方向，把工作做得更有目标。
班主任会议记录篇十
第一段：引言（诠释班主任工作的重要性和总结会议的目的）
作为班主任是十分艰巨而又有意义的工作，需要我们承担起培养学生成长和塑造他们价值观的重要责任。每学期结束后的班主任总结会议是一次与老师们共同总结过去工作经验、交流心得并制定新的行动计划的极其重要的会议。下面我将分享我在班主任总结会议上得到的心得体会。
第二段：技能提升与专业发展
班主任总结会议是一个提升技能、实现专业发展的宝贵机会。在会议上，我们分享并学习各自的经验和教学方法。我们了解并学习到一些创新的教学理论、技术和工具，这些都将有助于我们更好地教授学生和处理学生问题。通过与同事们的交流和互动，我觉得我不仅在教学技能方面获得了提升，还在沟通、团队合作、解决问题等方面有了全面的进步。
第三段：认识学生需求与家长沟通
班主任总结会议提醒我们要更加关注学生的需求，并建立起更紧密的与家长的联系。通过会议中的案例分享和经验交流，我了解到学生们在成长过程中的各种困惑和挑战。通过对学生的需求了解，我能更好地设计课程和教学方法以满足他们的需要。同时，通过加强与家长的沟通，我可以更及时地了解学生的家庭环境和情况。这有助于我更好地协调学校和家庭之间的关系，共同帮助学生取得更好的学业成果和发展。
第四段：提高自身素质与建立良好班级氛围
班主任总结会议也是提高自身素质和建立良好班级氛围的重要途径。会议中，我们不断强调班主任要先做好自己，提高自己的素质和能力，才能更好地教育引导学生。我们还分享了一些班级管理的经验和方法，强调班级文化的建设，营造一个积极向上的学习和生活氛围。在会议之后，我主动学习了一些教育心理学和班级管理的书籍，努力成为一个更好的班主任。
第五段：制定新的行动计划与不断改进
班主任总结会议不仅仅是一个总结过去的机会，更是一个制定新的行动计划、改进工作方法的时刻。会议上，我们对过去的工作进行了全面回顾并识别了其中的不足之处。我们共同制定了针对性的行动计划，并承诺在新的学期里不断改进我们的工作方法。这让我意识到只有不断学习和进步，才能更好地适应和满足学生的需求。我决定付出更多的努力，为学生们创造更好的学习环境和机会。
总结：班主任总结会议是一次不可或缺的机会，让我们与同事交流经验、提升技能、了解学生需求，从而更好地履行班主任的责任。通过会议，我不仅尝试了新的教学方法，还深入了解了学生和家长的需求。此外，会议促使我反思过去的工作并制定新的计划，为接下来的工作做好准备。我相信，通过班主任总结会议的持续参与，我将成为一个更出色而富有成效的班主任。
班主任会议记录篇十一
作为一名班主任，每年的班主任总结会议都是我翘首以盼的时刻。这个会议是我与其他班级老师共同分享经验、总结教学成果、探讨问题的重要场合。今年的总结会议刚刚结束，我深受启发，从中获得了许多宝贵的心得体会。
首先，会议的召开为老师们提供了沟通交流的平台。每位班主任都带来了自己班级的教育教学经验和感悟，我们互相启发，互相借鉴。有的同事分享了他们在班级建设上的新尝试，例如采用游戏化教学法，有效激发学生的兴趣；有的同事分享了他们在纪律管理上的好方法，都收到了不错的效果。通过这些交流，我学到了很多新知识，更激发了我的探索精神和创新意识。
其次，会议中的座谈让我更加看清了班级管理的重要性。作为一名班主任，管理好班级是我职责中最重要的部分。在交流中，我发现有的同事能够有效管理班级，建立起良好的师生关系，让学生们乐于接受自己的管理；而有的同事则常常陷入管理困境，学生的纪律松散，影响了课堂的正常开展。通过听取这些班级管理的案例，我意识到管理班级的关键在于建立积极向上的班级氛围，培养学生的自觉性和责任感。我决定更加注重学生的道德教育，培养他们的集体主义精神和团队协作能力。
第三，会议上还详细讨论了学生学业成绩的问题。考试成绩一直是学生和家长们关注的焦点，我们班级的教师们就此展开了热烈的讨论。有的同事分享了提升学生成绩的有效方法，比如辅导学生做好学习计划，提倡高效的学习方法；而有的同事则提出了学生学业负担过重的问题，认为需要减轻学生的压力，培养他们的兴趣爱好。我意识到，提高学生的学业成绩需要多方面的努力，既要注重学习方法的教育，又要注重培养学生的素质和兴趣爱好。
在会议的最后，大家还讨论了与家长的沟通交流问题。在与家长的交流中，我曾遇到困难和挫折，与同事们的交流让我感到受益匪浅。有的同事分享了他们与家长保持良好关系的经验，例如定期开展家长会，及时沟通学生的学习和行为情况；有的同事分享了在面对家长质疑时的应对策略，维护自己的权威。这些经验让我深刻认识到与家长的良好沟通是学生全面发展的重要保障，我也决定加强与家长的联系，在沟通中维护学生的权益。
通过这次班主任总结会议，我获得了很多新的思考和启示。我意识到作为一名班主任，我不仅仅要做好教学工作，更要注重班级管理和学生发展。我将更加努力地探索适合自己班级的管理方法，提高学生的学习效果和兴趣爱好。我还将把与家长的沟通作为一项重要任务，与家长们共同关注学生的发展，共同促进学生的成长。班主任总结会议的心得体会，将成为我教育工作中不断努力的动力和指导。
班主任会议记录篇十二
为落实新学期各项工作安排，确保开学工作有条不紊的进行，9月1日下午，信息工程学院在逸夫楼205召开20xx—20xx学年第一学期班主任工作会议。院党委书记xx，学生办公办室辅导员及全体班主任参加了此次会议。
会议伊始，xx明确强调：安全问题是重中之重，要求班主任做好安全教育工作，引起学生思想上的重视、行为上的规范，同时要构建安全网络，使学生在校安全切实得到保障。古翠英强调：本学期贫困生建档与学生专业奖学金工作，我院结合实际，制定了评审细则，细化了评审要求，要求各班主任在工作中要坚持“公平、公正、公开、择优”的原则，认真审核、严格把关、稳步推进，顺利完成评选工作。时学梅强调：新学期面对新挑战，面对管理难度的增大，我院将一如既往地做好党建带团建工作，以主题教育为抓手，充分发挥党团组织和学生干部的作用，跟随时代变化，将新媒体应用于日常工作中。随后，杜京京传达了学校20xx年迎新工作通知要求，细致安排了我院迎新期间的场地布置、手续办理等各项具体事宜，以保证迎新工作扎实开展，使新生感受到学院的热情与温暖。
最后，xx对此次会议做了总结讲话。首先，他充分肯定了我院全体班主任在工作中所取得的成绩，勉励全体班主任继续努力。他强调：在班级管理方面要以人为本，班主任对学生要多一些宽容、多一些理解、多一些沟通、多一些关爱，在生活上关怀体贴，以情感人，在言行上迁移默化，以德化人。号召全体班主任充分发挥聪明才智，扎扎实实做好新学期开局工作。
本次会议，全面部署了新学期事宜，强化了我院班主任的管理意识，明确了自身的职责及努力方向，有效地促进了班主任队伍专业化水平的提高，为新学期班主任工作打下了坚实基础。
班主任会议记录篇十三
各位老师：
在赵主任通报本学期德育工作计划之前，我想先和大家谈谈在班主任工作中，如何认识和处理好两类基本矛盾关系。当然，这仅仅是我基于经验和判断提出来的个人观点，错误之处欢迎大家批评。
教育和教学是我们每位从事教师职业的人所必须具备的两项基本功，或者说是两项基本的职业能力，两者孰轻孰重，孰先孰后，可能我们在座的各位并没有完全认识到位。
坦率的讲，我们目前公办学校的管理考核体制对每个教师的教学业务水平和工作量有比较刚性的要求和标准。但是对德育教育工作，我们虽然对此在观念的宣传上比较强调，比如过去提“德育为首”，现在提‘德育为先”，但多显得比较空泛，在具体工作质和量的考核上缺少刚性的标准。一个教师不上课不行，上课质量很差也不行；但是对于班主任工作却很难量化，似乎存在比较多的弹性。这就造成在具体工作中很多同志把教学工作当作硬任务，却缺乏从事班主任工作的积极性。从这点上来看，我要对在座的各位班主任老师表示由衷的敬意，同时我也更希望大家能正确认识两者之间的关系，像重视自己教学工作一样重视自己的班主任工作，并且要在这方面树立更高的标准，投入更大的精力。因为用我们的心血去塑造一个学生的道德人品和价值观比提高他的文化成绩显得更重要，也更需要我们运用智慧和精力，只有善于传道才能更好的去授业。
实际上，从我个人的经验来看，一个道德品质很好的学生，其学习态度一定会很认真，而学习成绩一般不会太差；反之，一个思想品德不好的学生，即使开始学习成绩还好，最终往往也是自暴自弃的居多。同样，从教师的角度来看，一个班主任工作做的很好的教师，其教学成绩一般不会太差，反之，班主任工作做不好的教师，一般教学组织能力不会很强。其中的道理很简单：前者说明品德决定态度、态度决定成绩。后者说明无论是教学工作还是班主任工作，其对教师的工作态度，思维能力，组织能力和人格影响力的要求是一样的。所以再次希望在座各位一定要像重视教学工作一样，重视不断提高自己从事班主任工作的素养和能力。特别是在座的同志们目前就在班主任的岗位上，更要如此。
今天我之所以要谈这个话题，揭示这样一种矛盾，是基于我个人从事德育管理工作多年的一种经验和实际工作中存在的现实问题。
我们在座的各位都受过专业教育，有自己的价值观念和认识水准，有自己的行事风格和个人性格，这些都会在你们的班主任工作中充分表现出来，这就形成了我们整个班主任队伍在工作风格上的多样性。但同时也会出现另外的问题——我们个性化的工作风格该怎样去和学校对班主任工作的总体要求和工作目标相一致，班级工作该怎样去服从和服务于学校的总目标，而这点我认为是一个必要的前提。如果各个班级在工作上各敲各的锣，各唱各的调那么学校的教育工作就很难得到落实。比如说学校着眼于学生的安全和学习态度培养考虑，要求全体同学不得携带随身听，如果有某个班主任根据自己个人的判断认为这无大碍，不去执行学校的要求，或是执行不力，其结果就是造成木桶效应（水桶里的水平线和最短的一根木条持平），降低了全体班级的工作水平，进而影响到全校的学生管理水平。当然，这是我打了一个比方，实际工作中同志们对这个工作还是很支持的，我是想说明一个问题，在学校工作中令行禁止是非常必要的。
从另一个方面来说，正是因为同志们都有自己个性化的工作思考和工作方式，也使得学校在班主任工作中有了取之不竭的的思想源泉，作为学校的领导层，管理层会充分重视和利用这种资源，不断汲取同志们的好的思维、创意、经验，来丰富学校德育工作内涵。从这个意义上讲，学校德育工作的思想框架要融汇我们整个班主任队伍的集体智慧，同时也依赖全体班主任以坚决执行的态度来鼎力支持，这样我们的工作就会呈现一种良性循环的局面。这也是我们坚持每学期召开班主任研讨会，我本人也经常到办公室和同志们交流的原因。
今天就谈这些，下次想和同志们交流一下做学生思想工作的艺术性问题，谢谢。
班主任会议记录篇十四
在我担任七年级的班主任已经两年时间了，对于如何更好地管理班级、关注学生的成长方面，我一直倍感困惑。不久前，学校组织了一次七年级的班主任会议，让我们有机会与来自其他班级的老师们交流学习，这次会议给我们提供了丰富的经验和启发。今天我将和大家分享一下我在这次会议上的心得体会。
第二段：学生心理教育
在会议上，我们的主题之一是学生心理教育。其中，一位老师分享了她班上一个不成器的学生，如何在心理上进行引导和帮助，最终使他逐渐成长。这启示了我，班上不论是表现优异还是存在问题的学生，都需要我们多一份耐心和责任心，关心和鼓励他们，帮助他们打起精神，理清思路，找回信心和动力。这也让我明白，学生的认同和尊重，是学生自尊心和自信心的建立基础。
第三段：课堂教学方法
在新学期开始之前，我们需要准备的就是新的教学方法和教学大纲。另一位老师分享了如何在课堂上引导学生主动思考、合作和表达的方法，以及如何通过建立合理的课堂规则和教学氛围来达到这些目的。这给我留下了深刻印象，从中我认识到，良好的课堂氛围和管理是实施好的教育方案的基础，并且我们应该积极探索多种方法来培养学生的好奇心和探究精神，从而促进学生的全面发展。
第四段：与家长沟通沟通
与家长的沟通是一种非常重要而非常棘手的工作。在会议上，一位老师分享了对一个冷漠或过于热情的家长极端态度的处理方式。这个案例也使我意识到，与家长协调管理，建立和谐的关系，需要教师们制定科学的沟通方案、身体力行、始终保持理智，相互理解和信任，同时给予家长赞扬和鼓励，更好地发掘他们和学生内在的潜力和质量，让孩子在家庭和学校两个环境间得到合理平衡。
第五段：班级建设
一所学校的班级管理是非常重要的，这也是每栋楼、每个班主任都应该关注的问题。在会议中，我们班主任分享了一些管理班级的方法，例如采用班上会议的方式，让同学们一起商讨班级事宜，让每个人都感觉到自己的价值并切实参与班级管理和建设。这个想法让我明白，班级管理不仅仅是单纯的事务管理，更需要人际交流和与学生心灵沟通，而教师的角色应该是积极的学习者和支持者，帮助学生成年人，不仅在学业方面，也在班级建设和素质拓展方面。
总结：
此次会议，让我受益匪浅，收获满满，也让我意识到作为班级管理者，需要把握机会加强学习，多听取办学和教育经验的分享，与他人交流经验，充实自己的教学技能，从而更好地发挥和发挥自己的职能，为学生成长打造一个健康和谐的环境。感谢学校为我们提供了这一机会！