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机关作风建设座谈会交流发言材料
下面是小编为大家整理的,供大家参考。
*月*日，观看了*专题片。通过观看专题片，深刻认识到*公路是一起典型的不作为不尽责、官僚主义、衙门作风严重的案例。央视的连续报道，媒体的持续关注，全国人民的目光又聚焦到了*，折射出了我省部分部门单位和工作人员不作为、不尽责、阳奉阴违、弄虚作假、慵懒散漫等作风方面的顽症痼疾。这些顽瘴痼疾即损害了全省和单位形象，又断送了个人前程。作风建设是一个永恒的话题，大到一个国家，一个省、市，小到一个单位、一名普通干部职工，都既是作风建设的维护者，也是良好作风的受益者、传播者。国家风清气正，才能汇聚各方才智，凝聚磅礴力量，增强综合国力，实现人民幸福安康，单位风清气正，才能形成工作合力，提高工作效率，传递正的能量，树立良好形象。
当前，全省上下正在开展*活动，*书记在全省转变作风改善发展环境建设年活动动员大会上强调，一个地方的发展，干部是决定性力量，作风是关键性因素，并明确提出了*的要求，*省长安排省政府专门制定了进一步转变工作作风“十不准”规定，市委*在全市转变作风改善发展环境建设年活动动员大会上指出，作风影响环境，环境决定发展，干部作风和发展环境的好坏，决定着一个地方的发展前景和后劲。*月*日，市委组织部*在市“作风建设年活动”领导小组办公室调研时强调，对于违反纪律的人和事，该通报的通报、该约谈的约谈、该处理的处理，以真督实查促进干部作风转变,这些都对转变工作作风提出了新的更高的要求。
作为一名机构编制部门干部，更加深刻地认识到了转变作风的重要性，更要以坐不住的紧迫感、等不起的责任感、慢不得的危机感，认真查找自身在学风、思想作风、工作作风等方面存在的问题和差距，进一步增强“四个意识”、强化责任担当、以敢于作为、善于作为的良好状态，坚定转变工作作风改善发展环境的意志和决心，以切实有效的举措和严谨务实的作风在本职工作中作出积极的贡献。
一、在不断完善自我上树立良好作风。
履行一名共产党员的责任和义务。
二、在做好本职工作上树立良好作风。
做为综合科工作人员，不光要成为能负责、能奉献、能战斗的干部，更要成为讲方法、会工作、懂效率的干部。为此，我要努力做到以下三点：一要管理好时间，做到日事日清。在有限的时间里不让每一分钟虚度，要把时间放在最有“生产力”的地方，把计划内的事情谋划好、把零碎的时间利用好，争取今日事今日毕，真正的养成事不隔天、文不过夜的工作作风。二要运用辩证法，做到有条不紊。综合科每天的工作是都由各种繁杂事情组合而成的，这些事情有大有小，有重有轻，有急有缓。为了提高工作效率，更好地完成工作，我们就要分清大小、轻重和缓急，要学会统筹安排，把最重要最紧迫的放在第一位，坚持做到多统筹、多思考、多总结，从而让自己高效地完成任务。三要坚持不动摇，做到持之以恒。把每件小事做好，把简单的事情重复做好，今天的事情不拖到明天，不拖延，不找借口，相信就会距离日清月结越来越近。日清月结、有条不紊不仅是一种习惯，更是一种生活态度。无论是综合工作，还是财务工作，每件事情都马虎不得、拖延不得，漏传或迟传一份文件，就会造成单位工作被动，甚至被通报问责，财务上错报或错填一个数字，就有可能影响到大家的个人利益，日清月结、有条不紊，不仅仅能把事情做好，而且能够在干好工作的同时，更自信、更快乐、更幸福的去面对生活。
三、在提高自身素质上树立良好作风。
面对新形势、新任务，只有不断的学习，才是提升境界、提高本领、做好工作的前提和基础。机构编制工作的性质和职责决定了我们每一个人都必须有过硬的本领，必须更加重视学习，不断给自己“充电”，只有这样，才能更好地成为机构编制工作的行家里手。一要深入学习岗位业务，打牢干好本职工作的功底和能力。就我个人而言，首先要注重从广度和深度上下功夫，认真学习中央及省市政策理论及机构编制方面的业务知识，吃透财经工作的相关规定，对政策了然于胸，实际工作中积极运用。二要全面学习系统业务，打牢整体推进工作的功底和能力。推进机构编制制工作，不但需要岗位业务精的干部，更需要对工作研究全面系统、见解深刻的干部。这就需要自己平时注重加强系统业务的学习积累，只有熟悉系统业务，打牢自身功底和能力，才能在整体推进工作中发挥出应有的作用。三要广泛学习其他业务，打牢服务基层工作的功底和能力。综合科是办机关的窗口，与省、市、县区等部门（单位）接触机会较多，在日常工作中应注重强化学习积累业务知识，善于发现和总结工作经验，不断提高服务能力和水平。
年清廉机关建设交流发言
同志们：
这次汇报会，是经县委研究同意召开的一次重要会议。主要任务是：传达贯彻全市农村基层党风廉政建设暨领导干部廉洁自律工作会议精神，回顾总结全县贯彻惩防体系《实施纲要》、落实今年党风廉政建设责任制与《惩防体系建设推进年》活动的工作情况，研究部署下一步工作任务，进一步推进惩防体系建设，把我县党风廉政建设和反腐败斗争不断引向深入。
刚才，听取了县纪委对我县上半年党风廉政建设责任制暨惩防体系工作督查情况，县财政局、建设局、人事局、卫生局、教育局等6个主协办单位和碧阳镇党委落实*年党风廉政建设和惩防体系建设主要工作任务进展情况、领导班子成员履行“一岗双责”情况，以及相关重点工作的汇报。同时讨论通过了《黟县农村基层党风廉政建设联席会议制度》。这次会议开得很好，特别是县纪委、6个主协办单位和碧阳镇党委的汇报分别从不同侧面对上半年的工作进行了总结，介绍了做法，并有针对性地提出了下一步的工作思路和具体措施，听了之后，感到很受启发、很受鼓舞，值得其他主协办单位和乡镇学习借鉴。下面，我就学习贯彻全市农村基层党风廉政建设暨领导干部廉洁自律工作会议精神，扎实推进我县党风廉政建设和惩防体系建设，讲两点意见。
(一)关于党风廉政建设责任制工作。党风廉政建设责任制是反腐倡廉工作深入开展的重要制度保障，是推动领导干部廉洁自律的主要途径。实行党风廉政建设责任制的根本目的，就是要加强各级党委政府对反腐倡廉工作的领导，完善有关领导体制和工作机制，形成全党动手抓反腐败工作的局面。县委、县政府历来非常重视党风廉政建设责任制工作的落实，自*年以来，坚持由县领导带队，对乡镇和县直重点部门单位开展专项督查和年度责任制考核，考核优秀的乡镇、县直单位，由县委、县政府予以表彰。同时，将考核结果作为评价党政领导班子和领导干部奖惩提拔任用的重要依据之一，并运用到党政领导班子交流提拔使用中。从纪委年中党风廉政建设责任制工作督查的情况来看，“部门各负其责”是我们工作中的一个弱项。当前，全县上下改革发展的任务很重，领导干部工作繁忙，越是这样越应当增强责任意识和廉政意识，坚持“两手抓、两手都要硬”，切实负起党风廉政建设和反腐败工作的领导责任，坚持做到“四个不放松”：
一是要坚持履行职责不放松。各乡镇党委、政府，县直各部门党政主要领导要进一步履行好第一责任人的职责，负总责、亲自抓，带头履职尽责、加强领导，以高度的政治责任感抓好党风廉政建设责任制这项工作。要把履行职责的情况，作为党员领导干部政治意识、大局意识的一次实际检验，作为衡量执政水平高低、工作作风好坏的一个重要依据，以此激励领导干部增强抓好贯彻《实施纲要》的自觉性和责任感。
二是要坚持组织协调不放松。纪委要加强组织协调和具体指导，既要协助党委、政府制定方案、分解任务、落实责任，确保每项工作有领导挂帅、有专门机关和部门负责、有专职人员抓落实;还要协调各职能部门充分发挥作用，积极探索、不断完善，形成推动惩防体系《实施纲要》落实的整体合力。
三是要坚持牵头实施不放松。县直各牵头部门对分工的任务负有牵头规划实施的重要职责。要结合分工的任务，精心安排好每一步骤、每一环节的工作，把可能出现的情况和问题思考得更全面一些、更深入一些、更具体一些，掌握好工作的主动权。特别是对涉及多个部门的工作任务，要主动负起责任，充分听取配合单位的意见建议，认真查找工作中的薄弱环节，及时沟通情况、相互支持配合，齐心协力地抓好工作，高标准、高质量地完成所承担的任务。
四是要坚持营造氛围不放松。各新闻媒体要充分发挥宣传引导的作用，采取多种形式，广泛宣传贯彻落实党风廉政建设的重大意义、目标要求;宣传党风廉政建设的新成效、新经验，涌现出来的新事迹、新典型;宣传促进发展的新成果、和谐稳定的新气象，进而为贯彻落实党风廉政建设营造良好的舆论氛围。
(二)关于农村基层党风廉政建设工作。农村基层党风廉政建设是党风廉政建设的重要基础,是社会主义新农村建设不可缺少的重要组成部分。农村基层党风廉政建设不是一项孤立的工作，它与当前社会主义新农村建设密不可分，是实现“生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主”这个总体目标的前提和保证。同时，能否促进农村经济社会发展，也是评判农村基层党风廉政建设成效的重要标尺。我们抓农村基层党风廉政建设不仅要让广大干部群众从检查考核中看到成效，更要从服务促进社会主义新农村建设发展中，充分感受到加强农村基层党风廉政建设所带来的实惠。当前，抓农村基层党风廉政建设，就是要按照全市农村基层党风廉政建设工作会议提出的“把握新农村建设这一主题、突出维护农民群众利益这一重点、扭住长效机制建设这一关键”，做到坚持把农村基层党风廉政建设与促进农村综合改革、与贯彻落实“三农”政策、与作风建设、与新农村建设的具体工作措施、与加强农村民主政治建设等五个相结合，重点解决好“五个方面”的突出问题：一是解决好农民群众子女上学难、上学贵的问题，认真落实农村学校“一费制”和“两免一补”政策，完善农村义务教育经费保障机制，切实加强教育收费监管，坚决杜绝农村学校乱收费行为;二是解决好农民群众看病难、看病贵的问题，积极推行农村新型医疗合作机制，坚决纠正农村医药购销和医疗服务中的不正之风;三是解决好土地征收征用中侵犯农民群众合法利益的问题，促进耕地保护制度和被征地农民的合理补偿机制的实施;四是解决好假冒伪劣农资坑农、害农的问题，严厉打击制售假劣农资的行为;五是解决好支农惠农专项资金发放不到位的问题，坚决纠正一些地方挪用、截留支农惠农专项资金、扶贫济困资金等问题。总之，要通过加强农村基层党风廉政建设，解决好我县农民群众最关心、最直接、最现实的利益问题，进一步激发和调动广大农民群众投身新农村建设的积极性、主动性和创造性，激发和调动广大基层干部想发展、议发展、谋发展和促进黟县奋力崛起的强大活力和热情。
(三)关于领导干部廉洁自律工作。加强领导干部廉洁自律，要强化教育监督，严格执行领导干部廉洁自律规定。中央和省、市、县委关于领导干部廉洁自律的各项规定，是对领导干部廉洁从政的基本要求和规范，必须认真贯彻执行。从近几年的情况来看，我县的廉洁自律教育工作成效比较明显，也很有特色。当前，要着重在丰富内容、规范完善、拓展空间上下功夫，把廉洁自律教育与学习贯彻党章主题教育活动结合起来，与社会主义荣辱观教育结合起来，与理想信念和从政道德教育结合起来，与党的优良传统和作风教育结合起来，与正确的权力观和政绩观教育结合起来，促进领导干部廉洁从政讲话。在加强教育的同时，要加强对领导干部遵守廉洁自律规定的监督检查，尤其要抓好对领导干部违反规定收送现金、有价证券和支付凭证，利用婚丧嫁娶、子女上学等收钱敛财，放任纵容配偶、子女及身边工作人员谋取非法利益，参与赌博等突出问题的专项治理和“十一条禁令”的监督检查。县纪检监察机关、县委组织部门要切实负起责任，采取一些具体有效的措施，加强对乡镇和县直部门党政“一把手”的监督，发现他们有违反廉洁自律规定的行为，要及时纠正处理，严重违纪的要坚决查处。县直部门纪检组、乡镇纪委要认真履行职责，加强对班子成员的日常监督，发现苗头性问题要早打招呼、早提醒，确保领导干部廉洁从政。
建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系，是党中央对反腐倡廉工作作出的重大战略决策，是贯彻标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防战略方针的重要步骤，是从源头上防治腐败的根本举措。刚才，县直有关部门和乡镇介绍了在惩防体系建设上的主要做法，明确了今后努力的方向。总的来看，中央《实施纲要》、省委《建设纲要》和市委、县委贯彻《实施意见》颁布实施以来，各乡镇、县直各部门围绕惩防体系建设做了大量工作，取得了初步成效。一是乡镇和县直部门单位结合实际制定了具体意见和方案，对本地、本系统、本单位惩防体系建设作出了规划，并层层细化分解，将任务、目标和责任落实到有关领导、职能部门和科室。二是建立了由党政“一把手”负责的贯彻落实《实施纲要》领导机构，把惩防体系建设同党风廉政建设责任制、干部年度考核结合起来，初步建立了惩防体系建设的领导机制和责任机制。三是在广泛深入地开展学习宣传《实施纲要》活动的同时，各乡镇、县直各部门单位把学习贯彻《实施纲要》作为保持共产党员先进性教育活动、学习贯彻党章主题教育活动的重要内容，为落实惩防体系建设任务奠定了思想基础。四是以《实施纲要》统揽反腐倡廉工作，抓住关键环节，在党风廉政教育、廉政文化建设、干部人事制度改革、行政效能建设和党务公开等方面，进展比较明显。五是纪检监察机关按照党章规定和市委、县委《实施意见》的要求，在整体谋划、任务分解、监督检查、协调解决重要问题等方面做了大量扎实有效的工作，较好地发挥了组织协调作用。
年清廉机关建设交流发言
大家上午好！我是成教股辛xx的家属周xx，能够有机会参加这次局里举办的家庭助廉活动，我感到十分荣幸。
俗话说”家和万事兴””平安是福”，一直以来，我都把对美好生活的追求放在平安幸福的家庭基础上，没有了平安、和睦的家庭，其他一切都是空谈。作为局里一名中层干部家属，我要从以下几个方面做好家庭助廉工作：
一、做好提醒劝诫，筑牢廉政防线。通过日常相处、沟通和交流，时刻提醒和劝诫爱人，在当前高压的廉政环境和复杂的社会环境下，要耐得住清贫，抗得住诱惑，管得住小节，守得住防线，自觉抵制拜金主义、享乐主义的影响和侵蚀，牢固树立正确的人生观、价值观和世界观，堂堂正正做人，认认真真做事，清清白白做官，坚决筑牢党员干部拒腐防变的家庭防线，积极做好党员干部廉政建设的家庭廉内助。
二、当好参谋助手，营造幸福家庭。家庭幸福是干事创业的坚强保障。但作为党员干部的家属，我会勇于担责，乐于奉献，不仅对家庭的事务要多担待，多操心；同时更要关心、理解、支持爱人的工作，在他工作遇到困难时要帮助他鼓足勇气、坚定信心；在生活中引导他淡泊名利，时刻提醒他严于律己，遵纪守法，廉洁奉公，争做一名优秀的党员干部和人民公仆。
三、保持高度警惕，长吹廉政之风。常言道：”妻贤夫祸少，子孝父宽心。”身为局里中层干部的家属，就意味着多了一份责任那就是要当个廉内助，及时提醒督促爱人及家人自重、自省、自警、自励，做到”一身正气上班去，两袖清风回家来”，防微杜渐，从严治家，使家庭成员都能珍惜幸福生活，做到洁身自好，拒腐不沾。
面对教育事业欣欣向荣的美好前景，和谐的内外环境是我们赖以生存的净土，让我们共守廉政之约，共建清廉之家，当好家庭廉内助，守住平安幸福门。
我的发言完毕，谢谢大家！
年清廉机关建设交流发言
尊敬的各位领导、同志们：
大家上午好！
今天市委主责办、市纪委机关、市妇联联合举办“树家风、促党风、带民风”家庭助廉活动，安排我作一个发言，我深知这既是一份荣誉，也是一份责任，更是一种鞭策。我发言的题目是：常怀一颗初心，把好三种角色。
把好妻子角色，甘为好内助。古话说“家有贤妻，男人少遭横事。”作为一名党员干部的家属，不仅要做好生活上的相伴人，更要做好廉洁上的把关人。20-年12月，根据市委的安排，我爱人刘xx从市委政法委调到市信访局工作，担任市委副秘书长、信访局局长职务。清楚记得，20-年1月13日在他到新岗位上任的头天晚上，我们有过促膝长谈，我郑重提醒他，无论岗位怎样变化、职务怎样调整，都要坚守“三个不忘”。一是不忘本，牢记组织恩情。我和爱人形成一个共识：就是作为一个出身寒门的农民儿子，能走到今天这一步，固然有自己勤奋努力的结果，更重要的是组织的培养、领导的关心、同事的帮助。离开组织这个大熔炉、事业这个大舞台、单位这个大家庭，无论你有多大本事，都可能是一块不起眼的“砾石”。所以要时刻牢记组织的恩情，怀着感恩之心去工作、去生活。二是不忘根，保持百姓本色。我爱人是从大山深处农村走出来的，我说，你到信访部门去做群众工作，应该比城里人更深知民之难、民之苦、民之怨，面对上访群众时，理应情感更亲、心灵更近、语言更通。因此，要真心实意的为他们解难事、做实事，切不可在信访人面前打官腔、端架子，这样才对得起组织的重用、百姓的期盼。三是不忘形，铭记纪律规矩。俗话讲，成熟的稻子总是低着头。我与他讲，市委把你派到市信访局担任一把手，是信任、也是责任，我们更要低调做人、务实做事，不因职务的提升、权力的变大而得意忘形；要时刻牢记纪律规矩，永远不破清廉底线，做到不义之财不拿、不当之利不得、不法之事不为；现在我们俩人的工资加起来也不算低，完全可以满足日常生活的需要，只有这份钱得来踏实、用得安心。
把好母亲角色，传承好家风。常言道：家风纯正，雨润万物。我爱人出生在一个大家庭，兄弟姊妹较多，父母一生勤扒苦做，将他们拉大成人，家教很严，其家风是勤劳、宽厚、孝顺。为把这个良好的家风沿续好，经常教诲儿子要成为“三种人”。一是自强奋进的人。唐代诗人李咸用说过：“好事尽从难处得，少年无向易中轻。”我儿子也是“零零后”独生子女中的一员，但我们不宠爱、不溺爱，从小就有意培养他学会自强自爱，奋进向上。我时常与儿子说，靠父母只能是一时的，惟有通过自己努力和奋斗成就的事业才是一辈子的。曾记得，儿子小时候的一些零花钱，一部份是我们带着他去捡各种丢弃的饮料瓶变卖后得来的。现在，令人欣慰的是儿子在精神气质上不是“懈怠型”，在价值取向上不当“利己型”，在生活方式上不做“玩乐型”，有着一颗健康的人格和向上的品质。二是宽容善良的人。我经常告诉儿子：与人为善得自善，与人为恶必自恶，一个宽厚善良的人，就象一盏明灯，既照亮了周遭，也温暖了自己。同时，我们自己也作好榜样，小时候带他外出时，在公汽上遇到年纪大的人，就一起主动让座；在街上碰到乞讨的人，总是或多或少给点钱，在我们言传身教下，儿子也成了一个乐善爱施的人。在这里讲一个小故事：一次，我在整理儿子初中的书籍时，发现他写的一篇日记，题目是“一个烧饼”。写的是他在读初二时，一个冬天晚上下自习回家，在路上感觉很饿，就用身上仅有的两块钱买了一个烧饼，正准备吃，发现街边一个衣着破旧的小女孩目不转睛地看着他手中的烧饼，虽然自己也饿，但还是毫不犹豫地给了她。看到这里，我真正体会到“父母是孩子最好的老师”这句话的内涵和份量。三是敬老孝亲的人。古语说得好“百善孝为先”。儿子出生前，爷爷奶奶都去世了，为了让他从小养成敬老孝亲的美德，在呀呀学语时，我就与他一起诵读国学经典，学习传统文化，并且无论平时工作学习有多忙，全家尽量抽出时间去看望一下外公外婆，帮着做一些家务，陪着吃顿饭唠唠家常。长期的耳濡目染，儿子也懂得了孝敬老人，还在上小学的时候，就用自己的零花钱为外婆买了一款新式手机。在寒暑假，也主动到国学中心做义工，到敬老院看望老人。记得一个星期六的下午，在龙王山上，我骑着摩托车带他去上音乐课，看到一位盲人走到了路中心，他强烈要求我停下车，并把那位盲人牵到安全处才放心离开。看到这一幕，突然有一种清风徐来、花自盛开的感觉。
把好党员角色，发挥好示范。在日常生活工作中，我不仅是爱人的妻子、儿子的母亲，也是一名党员干部。为此，我始终坚持用一个共产党员的标准严格要求自己。一是心存敬畏。经常学习、熟读党纪条规和法律法规，在心里始终怀着对党、对人民、对组织、对权力的敬畏，有如临深渊的畏惧、如履薄冰的谨慎，自觉把干净廉洁铭刻在灵魂中、熔铸在血液里，任何时候都做到自身正、自身硬、自身净，把好理智关、情感关、廉政关。主动到各级纪委网站上查阅“打虎拍蝇抓狐狸”的信息，观看各种警示教育片，使自己始终绷紧“廉政、廉洁”思想之弦，也促进了与爱人深入交流和提醒。二是勤俭养廉。“历览前贤家与国，成由勤俭败由奢。”在生活中我常怀“知足”之心，以俭持家，不求奢华，不贪享乐，树立科学、文明、健康的家庭生活方式。一天工作下来，一家人散散步、说说话、逛逛书店，或到花店买一两束花美化一下家居环境，让爱人和儿子感到家的温暖、温馨，从而也杜绝与不良习俗的接触，防止了腐败之风的入侵。同时，在爱人所需的钱、物上放手，让他不至于因缺钱少物而产生腐败念头。三是守住后门。古人说，“贪如水，不遏则滔天；欲如火，不遏则焚身”。“家”是我们每一个领导干部廉洁从政的后方堡垒。只有廉洁齐家，才能正己安身。因此，我坚持当好“廉内助”，在爱人耳边常吹“廉洁清风”，时常警醒家人不该拿的手莫伸、不该接的退回去、不该吃的回绝掉。互相扶持，互相勉励，清廉自守，防微杜渐，坚决守好家庭这个清廉宁静的港湾。
最后，我想借用《林徽因传》中的一句话，与在座的各位共勉，就是：你若安好，便是晴天！
谢谢大家！
市税务局清廉机关建设经验交流材料
“亲清新型税企关系”这一主线，积极打造“潮鸣清风”品牌，探索建立“六清六廉”全员全链全域清廉机关建设体系，清廉机关建设呈现出“有力度、有章法、有实践、有成效”的良好态势。
6项配套制度。迭代升级《落实“两个责任”工作清单》，形成7个层面157项具体内容。党支部纪检委员就履行监督职责情况向机关党委和党委纪检组进行述职，实现三年全覆盖。实行重大税收违法案件“一案双查”，实现打击税收违法行为和反腐倡廉两手抓，大力推进“以查促廉、以查促管、以案促改”。实行下户执法“电子廉政监督卡”全覆盖，通过电子税务局自动推送和接收，今年共收回688份。
“行政执法公示制度”“执法全过程记录制度”“重大执法决定法制审核制度”等三项制度试点工作，让税收行政执法权在阳光下运行。有效运用说服教育、约谈警示等非强制性执法方式，不折不扣落实税务行政处罚“首违不罚”清单14个事项，制定《税收违法行为行政处罚裁量基准》，规范税务行政处罚“一把尺”。开展“欠税风险提醒和约谈警示”全国首批试点，与10户大企业签订《税收遵从合作协议》，创新推出“嵌入式”“预审式”内控服务、重大涉税事项“事先裁定”“非必须不打扰”风险管理等个性化措施，实现事前更安心，事中更省心，事后更舒心。
“转作风、提效率、强落实”，持续深化税收领域“放管服”改革，原87项行政许可事项仅保留1项。聘请7名特约监督员，加强执法和服务监督。结合“三为”服务要求，连续9年开展“我为纳税人缴费人办实事暨便民办税春风行动”。今年推出26项94条便民办税服务举措，走访企业1.8万余户，解决问题2万多个。在“千名干部助千企”活动中，2名市级助企服务员获评月度之星。1个联合党支部被评为市“三为”服务先锋联合党支部，2项助企工作案例入选“**市百例优秀党建案例”。推进跨部门“一件事”改革，实现线上“一网一端联办”，线下“一人一窗通办”。“交房云办证”被评为**市“民呼我为”最佳改革案例。纳税人满意度连续8年居全国省会城市第一。
市税务局重点加强对。
“一把手”和党委班子的履责监督，加强干部监督。建立支部纪检委员网格廉情监督员队伍，抓实抓细日常监督，有效打通专责监督向基层延伸的“最后一公里”。围绕税收“两权”重点事项和重要环节，排查廉政风险点68个，制定内部控制制度12项，搭建以内部风险防控为导向，以税务大数据为驱动的“数智综合监督管家”，实现事前预警、事中阻断、事后追责。加强“八小时”之外的监督管理，加大节假日等重要时间节点廉政提醒和明察暗访力度，将遵规守纪情况作为任职谈话、廉政谈话和经常性谈心谈话的重点内容，切实运用好监督执纪四种形态，抓早抓小，防微杜渐。
严肃党内政治生活，落实好。
“三会一课”，建立“五个一”常态化学习制度，市税务局将党风廉政建设和廉洁文化建设作为党委会、支部学习第一议题、第一内容，不断筑牢秉公用权、为政清廉的思想根基。完善召开警示教育大会、观看警示教育片、通报典型案例、汇编剖析材料“四位一体”的警示教育机制。每年集中开展“警示教育月”活动，每季开展警示教育，每月刊发廉政文辑，实现以案为鉴、以案促改、以案促治。打造“移动警示教育课堂”，制作廉政小漫画、小视频，通过浙政钉精准推送；组织党员干部参观廉政教育基地、赴法院旁听庭审，为新录用公务员上好“廉洁从税第一课”，有效推动党员干部把廉洁文化因子转化为廉洁自律的内在动力。
“党旗红税务蓝”文化阵地中，精心打造清廉机关文化板块，在税务书房开辟“廉政专柜”，有效拓展廉政文化的载体作用。持续推进“廉洁好家风”建设，开展“一封家书传亲情、家庭助廉扬清风”活动，收集干部家属手写家书100余封。举办“税月伴童年”干部子女作文、书画展，提炼杭税好家训，让家庭成员成为监督党员干部的家庭“纪检员”。推出《办公室的故事》系列报道20篇，选树50个先进典型，以身边人、身边事感染人、激励人。今年以来，获得“新时代好党员”“**市劳动模范”等地方市级以上荣誉10余人次，1名党员和1个集体获评“**省最美税务人”。
政治机关建设交流发言
党的政治建设决定党的建设方向和效果，不抓党的政治建设或背离党的政治建设指引的方向，党的其他建设就难以取得预期成效。党的十八大以来，习近平总书记围绕如何加强党的政治建设作过一系列重要论述。近期，习近平总书记出席中央和国家机关党的建设工作会议时强调，在坚决贯彻落实党中央各项决策部署上作表率，建设让党中央放心、让人民群众满意的模范机关。新时代，发挥党的政治建设的统领作用，基础是把党的政治建设做好做实。具体来说，要做到以下几方面：
一是牢固树立“四个意识”，保证全党服从中央，坚决权威和集中统一领导。党的坚强领导源于党的坚强核心;核心有力量，全党有担当，国家就繁荣富强、民族就团结进步、人民就幸福安康，这早已成为不争的事实。恩格斯曾经深刻总结巴黎公社失败的教训：“巴黎公社遭到灭亡，就是由于缺乏集中和权威。如果有人对我说，权威和集中是两种在任何情况下都应当加以诅咒的东西，那么我就认为，说这种话的人，要么不知道什么叫革命，要么只不过是口头革命派。”邓小平也强调指出：“党一定要有领袖，有领导核心”，“领袖就是团结的核心，他本身就是力量。要治理好一个大党、大国，保证党的团结和集中统一至关重要，维护至关重要。因此，加强党的政治建设，首要的就是牢固树立“四个意识”，保证广大党员尤其是领导干部对党绝对忠诚，始终同以习近平同志为核心的党中央在思想上、政治上、行动上，在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上保持高度一致，在大是大非面前做到政治态度坚决不暖昧、政治立场坚决不动摇，成为一名政治上的“明白人”。
二是牢牢把握党的基本路线不动摇，把全党思想和行动统一到党的十九大确立的政治方向和政治路线上。方向决定道路，道路决定命运。我国改革开放之所以能取得巨大成功，关键是因为我们把党的基本路线作为党和国家的生命线，既不走封闭僵化的老路，也不走改旗易帜的邪路。同时要认识到，政治的在不同的时代有不同的规定性。在改革开放初期，邓小平曾指出：“社会主义现代化建设是我们当前最大的政治，因为它代表着人民的最大的利益、最根本的利益。”党的十九大提出了习近平新时代中国特色社会主义思想和基本方略，确定了决胜全面建成小康社会、开启全面建设社会主义现代化国家新征程的目标，对新时代推进中国特色社会主义伟大事业和党的建设新的伟大工程作出了全面部署，进一步指明了党和国家事业的前进方向。这代表了中国人民当前和未来一段时间的根本利益，是当前中国最大的政治。因此，加强党的政治建设，既要坚决拥护和执行党的基本路线，始终牢牢抓住“一个中心、两个基本点”，把以经济建设为中心作为兴国之要，把四项基本原则作为立国之本，把改革开放作为强国之路，任何时候都不能有丝毫偏离和动摇，又要把学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神作为政治责任、政治要求，自觉用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，把思想和行动统一到党的十九大确立的政治方向和政治路线上。
三是严肃党内政治生活，提高党内政治生活质量，在全党营造良好政治生态。党内政治生活是党组织教育管理党员和党员进行党性锻炼的主要平台，有什么样的政治生活就会有什么样的党组织，也就会有什么样作风的党员。因此，习近平多次强调：“党要管党，首先要从党内政治生活管起;从严治党，首先要从党内政治生活严起。”《中国共产党章程》(以下简称《党章》)是共产党人的“原教旨”，开展党内政治生活，首先要以《党章》为根本遵循，寻根溯源，始终保持理论上的清醒和政治上的坚定。政治性是党内政治生活的灵魂，绝不能搞政治虚无主义。严肃党内政治生活，关键是严格执行《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，自觉抵制商品交换原则对党内生活的侵蚀，提高党内政治生活质量，在党内营造风清气正的良好政治生态。党的历史经验告诉我们，通过坚持民主集中制、严明党的纪律、开展批评和自我批评等政治生活途径来发现和解决自身存在的矛盾和问题，是最主动、最有效的。严肃党内政治生活，要始终坚持民主集中制这一根本组织原则和重要制度保障，坚持民主基础上的集中和集中指导下的民主相结合，要更加充分地发扬批评和自我批评这一优良传统，大胆使用、经常使用、用够用好这个有力武器。
四是加强党员的党性教育和党性锻炼，不断提高政治觉悟和政治能力，永葆共产党人本色。对组织而言，党性集中于党的性质、宗旨、指导思想、奋斗目标、组织原则、优良作风等方面;对个体而言，党性具体体现在每一个党员的政治立场、思想观点、理想信念、道德操守、工作作风、纪律观念和工作实践等方面。习近平强调：“我们共产党人特别是领导干部都应该心胸开阔、志存高远，始终心系党、心系人民、心系国家，自觉坚持党性原则。这就是从个体角度对党员党性提出的要求。党性是党员干部立身、立业、立言、立德的基石，党性教育和党性锻炼是党的政治建设的经常性、基础性工作。加强党的政治建设，要求广大党员自觉强化党员意识，牢记自己的第一身份是共产党员，第一职责是为党工作，做到不忘初心、牢记使命，忠诚于理想信念，忠诚于党的宗旨，忠诚于党的组织，任何时候都与党同心同德。要求广大党员把忠诚老实、公道正派、实事求是、清正廉洁等作为个人的价值追求，坚决反对个人主义、分散主义、自由主义、本位主义、好人主义，坚决反对宗派主义、圈子文化、码头文化，不搞两面派、不做两面人，自觉把对党忠诚、为党分忧、为党尽职、为民造福作为根本政治担当，永葆共产党人政治本色。要求广大党员尤其是党员干部加强政治能力训练，牢固树立政治理想，正确把握政治方向，坚定站稳政治立场，严格遵守政治纪律，使自己的政治能力与担当的领导职责相匹配，确保党的事业始终沿着正确的政治方向前进。
市直机关建设节约型机关活动经验交流会发言材料
去年以来，我们按照市委、市政府关于建设节约型社会的部署和要求，积极组织开展了创建节约型机关活动，从制度和纪律的层面，对机关节约工作作出严格规定，力倡节约，反对浪费。先后在经费管理、车辆使用、办公用品管理及内部接待、文印等方面健全完善了20余项规章制度，有力地促进了节约型机关建设，取得了明显成效。
一是加强学习教育，大力倡导节俭之风。勤俭节约是中华民族的传统美德，也是市委办公室在机关建设中一以贯之的一项基本要求。市委、市政府提出建设节约型社会后，我们坚持先行一步，把节约能源资源相关知识列为学习教育的重要内容，作为一项制度坚持下来，在全体干部职工中大力倡导节俭之风。深入学习了国家、省、市关于建设节约型社会的有关文件精神，向每位同志发放了《公众节能行为指南》和建设节约型机关倡议书等，并在办公室内部网站上设立了专门的学习内容和专题讨论区，组织干部职工展开讨论。通过加强学习教育，引导全室人员牢固树立“节约光荣、浪费可耻”的观念，营造“人人讲节约、事事讲节约”的良好氛围，要求大家从自身做起，从身边事做起，从节约一滴水、一张纸、一度电、一滴油、一分电话费等做起，自觉争做节约的模范，积极为建设节约型机关、节约型社会做出奉献。
二是加强经费使用管理，从源头上节支节流。市委办公室是市委左右手、上下枢纽、核心要害部门，工作范围宽，涉及环节多，参与政务、掌管事务、搞好服务的任务繁重，机关正常运转费用开支面广量大。这么大的摊子，如果不严格管理，势必会产生浪费等现象。因此，我们坚持从经费管理入手，重新修订完善了《财务管理规定》，严格财务管理制度、预算审批制度、审查会签制度和重大开支项目秘书长、主任办公会，全国文秘工作者的__！议决定制度等，努力从源头上把住节约关。对正常需报销的文印费、差旅费、业务费等各项经费，由经办人严格按照财务管理规定填写报销单据，并经科室负责人、办公室分管领导签字把关后，方可报行政科备案，有效确保了支出的正确使用和公开透明。对办公用品的领取、购买，坚持科室申请、分管领导审批制度，规范领用程序。购买过程中，我们一方面严格执行政府采购制度，逐步扩大政府采购范围和数量，对购置单价20__元以上的固定资产一律通过政府采购。去年市委常委会议室进行装修，就完全采取了网上公开招投标、政府集中采购的`办法，达到了少花钱多办事、办好事的目的。另一方面，对不能通过政府采购的小额、小规模办公用品，我们坚持“货比三家”原则，多家比较，精挑细选，决不多花一分冤枉钱。办公用品由专人管理，凭单发放，领取、购买情况每季度汇总一次，对严重超领的单位提出意见，并在下季度限制发放数量。
三是加强细节管理，降低行政成本。在管理中我们发现，越是细节方面，成本往往越不容易控制，是机关节约的重点和难点。过去办公室长明灯、长流水等现象也时有发生，看似小事，如果控制不好，会造成很大浪费。因此，在加强宏观管理的同时，我们注意从细处着手，不断挖潜，查找漏洞，努力从每一个部位、每一个环节节省每一分钱。工作中，我们坚持了“四个决不”的原则，即：能控制的环节决不铺张，能节省的费用决不浪费，能坚持使用的物品决不舍弃，能不更新的物品决不更新。市委办公室现在使用的桌、椅等设备，大部分是上世纪九十年代初随机关东迁带来的，仍然一直坚持使用。加强了办公室水、电、通讯等费用管理，明确规定不准利用办公电话和互联网聊天，坚决杜绝长明灯、长流水及下班后不关电脑等现象，纸张尽量双面用纸。要求各科室负责人为第一责任人，平时加强监督管理，值班人员下班后加强巡查，确保不浪费一滴水、一度电、一张纸。加强车辆管理，严格执行用车登记制度和定点加油、定点维修制度，对车辆行驶情况每月一考核，做到加油有记录、行程有监督、耗油有指标。加强内部接待管理，进一步修订完善了《接待管理规定》，对来人来客、召开会议、组织活动等公务接待实行定点、定标准、定陪餐人员的“三定”管理办法，严格登记、报批、签字制度，加强“漏斗式”管理。对不符合规定的接待费，一律由陪餐人员自负，努力控制接待费开支。
四是加强办公现代化建设，减少周转环节。办公手段的现代化，可以有效减少工作环节，提高工作效率，从而降低行政成本。我们一方面借鉴现代企业管理中的“流程再造”理论，对办公室办文、办事、办会各项工作进行了梳理改造，修订完善了日常值班、信息考核、督促检查、责任追究等制度，制定工作流程图，使各项工作有条不紊、有序进行，从而简化了程序，减少了中间环节，降低了行政成本。另一方面，积极适应信息化时代的要求，利用有限资金投资建设了“电子政务”、“电子党务”系统，办公室文稿从起草、校对、审核到领导签发，全部在局域网上运转，文件收发、资料存贮、信息交换等也都通过网络操作，基本实现了公文处理无纸化、信息资源数字化、业务管理电脑化、工作流程网络化。如，我们实行网上公文传输后，中央、省委、市委非涉密材料都通过网上签收及发放，市委非涉密文件纸质材料的印刷数量由以往的每期200余份精减到现在的40份，大量节省了文印成本。我们还加强了办公室内部网站建设，努力打造资料型网站、学习型网站和内部交流平台，办公室的内部文件、学习资料、交流体会等全部统一在网上发布，一般不再印发纸质材料。
五是建立长效机制，抓好督促落实。建设节约型机关要建立长效机制，常抓不懈。工作中，我们坚持把创建节约型机关与创建学习型、服务型机关紧密结合起来，与市委、市政府开展的绩效考核工作紧密结合起来，把节约作为反映机关风貌的一个平台，狠抓各项制度落实，确保节约能源资源工作扎扎实实、深入开展下去。成立了专门的领导小组，由办公室主要领导任组长，各科室、单位负责人任成员。每个科室又细化分解任务，提出节约目标和具体要求，由科室负责人搞好督促落实，确保每位同志都有责任、有义务搞好节约。办公室每半年召开一次秘书长、主任办公会，听取各科室节约情况汇报，交流机关节约动态，及时查找漏洞，降低成本，完善制度，节省开支。建立了检查通报制度，由行政科牵头，各科室参与，不定期地开展自查检查活动，及时纠正浪费行为。定期汇总费用开支，每月将文印费、招待费、车辆燃修费等各项支出情况在办公室内部网站上公开，增加经费支出的透明度。建立了节约模范评比制度，结合个人年度考核，每年对节约工作做得比较好的同志进行表扬，充分调动了大家节约能源资源的积极性。
自开展建设节约型机关活动以来，我们始终牢记“一粥一饭，当思来之不易，半丝半缕，恒念物力维艰”，全室人员的节约意识明显增强，各项费用开支同比有了明显下降。去年一年，我们在办公费、业务费、接待费、文印费、通讯费、车辆燃油维修费、水电费等方面开支比往年平均减少20以上。
市直机关建设节约型机关活动经验交流会发言材料
长期以来，党政机关在工作中的浪费现象十分惊人。有资料显示，仅用电一项，我国政府机构年电力消耗总量占全国总消耗量的5％，能源费用超过800亿元。单位建筑面积能耗超过世界头号耗能大国—美国政府机关1999年平均水平的33％。政府公务人员1天耗电量，够普通百姓用19天。在用水、办公用品、用油、公款招待和建筑节能等方面也存在类似问题，一些会议该精简的不精简，大会小会不断，文件资料满天飞，造成了人力、物力和财力的极大浪费；一些活动讲究排场、奢侈浪费；一些单位建设贪大求洋，办公楼装修求档次，汽车消费追求豪华型、大排量。这样，不仅造成资源供求矛盾日趋尖锐，煤电油运紧张，环境污染加重，而且助长了不良的社会风气。
上述几项机关资源浪费中，最为严重的当属公款吃喝。公款吃喝不仅浪费了大量的`公共资源，而且影响了党群关系，损害了国家工作人员在人民群众心目的形象。据报道，四川平昌县通过整治公款吃喝，****年，全县接待费支出***万元，比上年减少***万元。平昌县属国家扶贫开发重点县，人均年财政收入仅**元，居全省倒数第一位。这样一个特困县，竟然有如此大的浪费，可见，公款吃喝给各级党政机关造成的资源浪费已经严重到了何种程度。如此浪费的理论数据在公务员脑子中存的越多，公务员建设节约型机关的主动性就会越高。
从上海市来看，历年来我们执行了一些有益的行政节约措施，起到了比较好的作用，比如政府采购、比如政务信息化等，但这方面的工作还有很多可以加强的地方。我区机关和事业单位每人每年的办公费用是机关****元、事业****元标准，对照日常的开支，我想大家心里都有个谱，到底是多了还是少了。建立节约型机关的必要性不言而喻。
二、机关资源消费存在问题分析。
造成党政机关浪费的原因有多方面：一是受社会不良风气的影响。随着改革开放的不断深入，国民经济增长迅猛，人们的生活水平和消费水平日益提高，铺张浪费之风日盛，党政机关自然也不能避免。二是机关内部疏于管理。有的单位没有完善的物资管理规章制度，即使有也很少涉及到资源节约方面的内容，所以造成资源管理上的漏洞。三是相关制度还不健全。目前还缺乏一套行之有效的机制做保障，相关制度还不健全，在实际执行过程中存在着薄弱环节。四是机关工作人员节约意识淡薄。虽然我们从小学就受到爱护公物、崇尚节俭的教育，但在党政机关这种美德却被忽视，认为公家的财物，不用白不用，不花白不花，浪费与否和自己无关，缺乏爱单位如家的美德，就更谈不上节约的意识了。
为有效改变当前党政机关存在一些浪费现象，建设节约型机关，需注重以下几方面：
（一）注重节约意识的培养。
建设节约型机关，关键是机关工作人员的思想上要树立勤俭节约、勤俭建国、勤俭办一切事业的精神。全机关要采取多种手段，深入开展党的艰苦奋斗优良传统教育，倡导艰苦创业、厉行节约、善用资源、珍惜民力，反对不计成本、大手大脚、随意浪费，坚决纠正比排场、摆阔气、挥霍浪费的行为；要教育全体机关工作人员从现在做起，从自己做起，从身边小事做起，自觉养成勤俭节约、珍惜公物的良好习惯，做资源节约的表率，让勤俭节约这一中华民族的传统美德在党政机关得以传承并发扬光大；要大力宣传普及节约资源的各种知识；要把创建节约型机关作为保持共产党员先进性教育活动整改和巩固成果的重要内容。通过组织开展多种形式的宣传教育活动，在机关工作人员中逐渐培养起节约意识和节约习惯，努力营造资源节约的良好氛围，形成崇尚节约的良好风气。
（二）注重节约内容的全方位。
机关的节约潜力很大，既有“芝麻”，也有“西瓜”，不能捡了“芝麻”丢了“西瓜”，也不能抱了“西瓜”而忽视了“芝麻”。
不但要在日常工作中提倡节约每度电、每滴水、每张纸、每升油，还要进一步精简会议、文件和活动，努力减少“文山会海”，减少会议，能不开的尽量不开，能开电话会议，就不要开现场会议，参加会议的人员要和会议相关，坚决避免陪会现象；利用电脑进行无纸化办公，文件尽量用电子邮件的形式收发，必须形成书面材料的，要严格控制打印数量，提倡双面用纸；严格控制公务活动规模，避免重形式、比规格、讲排场等铺张浪费现象；严格执行公务接待的有关规定，不搞超规格接待，杜绝用公款大吃大喝；领导同志到基层调查研究、检查工作，要轻车简从，减少迎送陪同，克服形式主义。
总之，要从控制办公费用着手，严格招待费支出，提高现代化办公工具利用效率等，建立一个全方位的节约型机关。
（三）注重节约机制的长效性。
全面推进资源节约，加快建设节约型机关，必须采取综合措施，形成长效机制，建立强有力的保障和支撑体系。
一是尽快建立资源消耗统计制度。我们要加强统计本部门的电、水、油等资源消耗数据和费用开支情况，在汇总分析本部门资源消耗情况的基础上，根据国家资源节约与综合利用有关规定，制定机关资源节约的定额和标准。在此基础上，还要结合部门实际，制定近期的节能工作目标和实施方案，并围绕建设节约型机关这一目标，制定资源节约中长期规划，保证资源节约工作持续、深入地开展。
二是建立健全政府节能采购制度，严格采前、采中和采后等各环节的管理，最大限度地为政府减少财政开支。
三是建立健全物资管理制度。全机关要明确专人，加强监管，合理控制公用部位的用水用电及各种耗能设施、水电设备的日常维护，采取有效措施切实降低公务用车油耗，严禁各种物资失管失控。
四是建立资源节约信息发布制度，为机关节约资源提供良好的服务，堵塞浪费资源的漏洞。
六是建立健全节约责任制。全机关要增强政治责任感，切实把创建节约型机关作为一项重要工作，主要领导同志要亲自抓，层层抓落实，建立健全工作责任制。适当的话，可以把机关资源节约纳入政绩考核指标，建立节约型机关绩效评估体系，更好地推动建设节约型机关的工作。
（四）注重发挥领导的表率作用。
（五）注重强化监管的经常性。
目前，党政机关在物资采购、使用与管理等各个环节普遍存在着大量损失浪费现象，重要的原因是管理松懈、监督不力。因此，强化监督管理，是建设节约型机关的重要一环。监督管理应该包括部门自我监管和国家强制监管。机关内部要定期对本单位资源使用情况，进行全面认真检查，找出存在问题和薄弱环节，认真加以整改解决，坚决遏制各种浪费资源的现象；财务、审计、监察等相关部门要加强对各级党政机关办公经费预算的审核和使用情况的监管，对铺张行为要在审批环节上坚决予以制止。要真正发挥监管职能，切实加大资源保护和节约的执法力度，严肃查处各种破坏和浪费资源的违法违规行为。
资源节约是一项长期而艰巨的任务。各级党政机关要结合部门实际，切实转变作风，及时解决存在的问题，认真总结和推广本地区、本部门资源节约的经验，注意发挥典型示范作用，在实践中不断探索建设节约型机关的新途径、新方法，为推动社会节约之风的形成做出表率。
年度机关党的建设工作会议交流发言范文
下面是小编为大家整理的,供大家参考。
省政府办公厅作为省政府的政务运转中枢，既是政治机关、也是服务机关。我们坚持把学习贯彻******关于党的建设的重要讲话和***《关于加强和改进***和国家机关党的建设的意见》作为首要的政治任务，自觉用******重要讲话精神统一思想和行动，着力推动党的建设各项部署落地落实，努力把工作成效转化为“三服务”的不竭动力。
一、以党的政治建设为统领，带头做到“两个维护”
按照******强调的“党的建设必须走在前、作表率”的重大要求，省政府办公厅党组始终把机关党建工作自觉同党的基本理论、基本路线、基本方略对标对表，不折不扣地抓好***决策部署和******对青海工作重要指示批示精神的贯彻落实。要求厅系统各级党组织和全体党员牢固树立政治机关的意识，在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同党***保持高度一致，严格执行党章党规，自觉做“两个维护”的坚定践行者和推动者，永葆政治机关的鲜明本色。
二、以强化理论武装为主线，带头学习贯彻新思想。
******强调，要走在理论学习的前列，在学懂弄通做实上当好示范。我们把强化理论武装作为第一要务，结合“不忘初心、牢记使命”主题教育，原原本本学，及时跟进学，联系实际学先进典型和优秀榜样，力求准确把握***领导集体的执政理念、治国方略、工作思路，确保决策参谋经得起政治检验、实践检验。我们坚持把学习党的理论与履职尽责结合起来，将学习成果运用到政务运转、统筹协调、督促落实、文稿服务等日常工作当中，落实到推进供给侧结构性改革、深化“放管服”改革等重点任务上，推动机关党建与业务工作深度整合，努力在深入学习贯彻******新时代中国特色社会主义思想上作表率。
三、以抓基层打基础为重点，带头落实党建工作责任制。
******指出，要树立大抓基层的鲜明导向，以提升组织力为重点，锻造坚强有力的机关基层党组织。这也是办公厅党组历年来一贯坚持的党建工作方向。我们坚持“党的一切工作到支部”的鲜明导向，把思想政治工作落到支部、把党员教育管理落到支部、把群众工作落到支部，抓严抓细抓实支部各项工作。结合省委“组织体系建设三年行动”，严格按照《党章》和《支部工作条例》，指导各支部完成了换届选举和委员规范化设置，x多个基层党组织完成了新建、更名和改选工作，配齐配强了基层党务干部。充分发挥支部书记“领头羊”作用，从落实基本动作、严格基本。
当前隐藏内容免费查看流程入手，压实担子、传导压力，逐级落实党建主体责任。坚持把机关党建工作作为实绩评价、评先评优、选拔任用的重要依据，纳入年度目标责任制考核内容，建立了支部书记党建工作日常述职制度，加大党建工作述职考核力度。正确区分干部的失误和错误，健全完善了容错纠错机制，明确了容错纠错界限，激励党员干部大胆放手干事创业。
四、以整治形式主义官僚主义为关键，带头树立良好形象。
******强调，要带头弘扬光荣传统和优良作风，建设风清气正的政治机关。省政府办公厅是政府的窗口，作风的好坏直接关系到党和政府的形象。今年，我们把工作重心放在整治形式主义、官僚主义突出问题上，放在解决“文山会海”反弹回潮、督查检查考核过多过频等关键环节上，明确了十个方面58项具体任务，努力实现精文简会、督查增效和基层减负并举。清理议事协调机构方面，对2018年前设立的216个议事协调机构进行了集中清理，精简比例达56%。压减文件方面，上半年省政府主要文件数量下降%。压减会议方面，严格会议审批管理，会议时长较以往下降了40%以上。规范督查考核方面，严格执行督查检查考核年度计划审批报备制度，仅开展了1次综合性督查，较去年同期减少3次。整治表格材料填报乱象方面，制定了规范政府采集使用信息行为的若干意见，建立了相应工作机制，及时纠正频繁采集、随意采集行为。
下一步，省政府办公厅党组将认真贯彻新时代党的建设总要求，落实好此次会议精神，从基本制度严起、从日常规范抓起，以机关带系统，以干部带群众，开展好“不为不办找理由、只为办好想办法”活动，不断提升省政府办公厅机关党建工作的质量和水平。
市直机关党的建设工作会议交流发言
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忠诚党的事业竭诚服务职工。
******在***和国家机关党的建设工作会议上强调，只有围绕中心、建设队伍、服务群众，推动党建和业务深度融合，机关党建工作才能找准定位。如何推动党建和业务深度融合，就工会来说，就是要充分发挥基层工会各级党组织的战斗堡垒作用和广大党员的先锋模范作用，切实履行好团结引领全市数十万职工听党话、感党恩、跟党走的政治责任。
第一，引导职工群众听党话，突出一个“引”字。牢固树立抓好党建是最大政绩的理念，切实把党的意志和主张贯彻落实到广大职工群众中去。一是强化理论武装，突出党性教育。以“不忘初心、牢记使命”主题教育为载体，着力强化机关党员干部理论武装，各类培训班以党课开班，每年轮训工会干部x万多人次，有效提升了理论水平，特别是运用******新时代中国特色社会主义思想推动工作、指导实践的能力。二是传承红色基因，着力思想引领。以新入职干部、年轻党员为重点，领导干部带头讲党课，把学党史、新中国史作为必修课，有效激发了年轻干部、党员的政治向心力，党员干部“四个意识”更加牢固，“四个自信”更加坚定，“两个维护”更加坚决。三是坚持政治引领，加大宣传创新。创新思想政治工作内容，年初即首次召开全市工会系统宣传工作会议，结合纪念“五四”运动100周年，召开全市工运理论研讨会，市总党组主要负责人的调研成果首次在市委相关刊物上刊发。创新思想政治工作方法，以庆祝中华人民共和国成立70周年、xx为契机，开展丰富多彩、喜闻乐见的职工文化活动，寓教于乐，增强了针对性、精准度。
当前隐藏内容免费查看工会牵头督导地区农民工工资清欠率达到x%以上，x万人(次)结报互保金x万元，x个职工法律援助工作站为职工免费提供法律服务，x个户外服务站点温暖了户外劳动者的心。
第三，引导职工群众跟党走，突出一个“干”字。紧紧围绕中心、服务大局，主动融入全市治市理政工作大局。一是强化建功立业。聚焦“一优两高”“三大攻坚战”，广泛深入持久地开展劳动和技能竞赛活动，一大批职工获得“技术状元”“优秀选手”“建功立业标兵”等荣誉称号，在推动“一优两高”中发挥了工人阶级主力军作用。二是弘扬时代精神。大力弘扬新x精神和劳模精神、劳动精神、工匠精神，选树表彰全国五一“双奖”、工人先锋号及“x高原工人先锋号”“高原工匠”“工人技术明星”“劳模(职工)创新工作室”等，深入推进群众性经济技术创新活动。三是持续深化改革。坚持增“三性”、去“四化”、强基层、促创新的总体思路，扎实推进全市工会改革。推进新时期产业工人队伍建设改革，着力造就一支宏大的知识型、技能型、创新型高素质劳动者大军。坚持问题导向，着力补齐短板，探索形成了“阵地共用、资源共享、活动共办、服务共融、人才共育”的基层群团协同化改革新路径，打出了增强和改进基层群团工作的“组合拳”。
下一步，我们将以此次会议为契机，深入学习贯彻******在***和国家机关党的建设工作会议上的重要讲话精神，“把群众观念牢牢根植于心中，哪里的职工合法权益受到侵害，哪里的工会就要站出来说话。”的重要指示精神，以党建带工建、以工建促党建，努力让市委满意，让基层满意，让职工群众满意。
市直机关建设节约型机关活动经验交流会发言材料
建设节约型社会是党中央、国务院根据我国基本国情和新时期新阶段经济社会发展需要作出的一项重大决策。建设节约型机关，即是建设节约型社会的重点任务，又是加强机关自身建设的重要内容。根据市领导意见，结合我市市级机关的实际，现就切实做好建设节约型机关活动提出如下意见：
一、指导思想。
以“三个代表”重要思想为指导，坚持科学发展观和经济社会全面协调可持续发展的'战略，大力弘扬艰苦奋斗、勤俭节约的优良传统，进一步增强干部职工的资源节约意识，推广和运用资源节约新技术、新产品，建立健全资源节约规章制度，有效遏制资源浪费现象，努力降低政府运作成本，发挥政府机关在建设节约型社会工作中的表率示范作用。
二、工作目标。
全市市级机关要以各种资源消耗为基数，争取水消耗降低20%，电消耗降低20%，燃油消耗降低10%，低值易耗品消耗降低20%，办公经费支出明显下降。
三、具体规定。
（一）节约用电。
1、安装分体空调办公室的室内温度夏季不得低于26℃，冬季不得高于18℃，下班前15分钟一律关闭空调。
2、办公室白天尽可能利用自然光，不开或少开照明灯；办公楼内走廊、通道、大厅、会议室、停车场、食堂等公共场所要改装分组控制开关，尽量少开灯，杜绝长明灯。
3、非节假日期间，办公楼建筑轮廓灯、泛光灯、装饰灯一律关闭。
4、办公室内的复印机、打印机等办公电器要即用即开，用后及时关闭；离开办公室前要关闭办公电脑、饮水机和照明灯等用电设备。
（二）节约用水。
1、加强用水设备的日常维护和定期巡查，及时更换破损水龙头，防止破管、渗水、漏水。用水后要及时关好水龙头，避免“长流水”现象发生。
2、绿地养护用水、景观环境用水要根据天气预报，提高雨水利用率，并采用喷灌、滴灌等节水灌溉方式，科学适时地喷灌绿地。
（三）节约用油。
1、安装燃油型中央空调的办公楼，要严格控制中央空调的开机温度和时间。室内温度夏季28℃以下，冬季8℃以上的一律不开中央空调。下班前半小时中央空调机组要按时关机；午休期间不开中央空调。
2、严格执行公务用车配备标准，及时报废淘汰环保不达标油耗高的车辆；加强公务用车管理，严禁公车私用；在车辆行驶期间或待车期间少开或不开空调，降低公务用车油耗。
（四）节约办公消耗用品。
1、大力推行电子政务，减少纸质公文传递；提倡双面用纸，减少复印次数，尽量在电子媒介上修改文章，减少纸张消耗。
2、实施节能采购，尽量减少使用纸杯等一次性用品。
3、精简会议次数，缩短会议议程。
4、加强办公室电话管理，提倡简短通话，消除“电话煲”不良习惯。
四、具体措施。
（一）实行节约资源负责制。
按照“谁使用，谁管理，谁负责”的原则，市级机关单位要对本单位范围内办公场所节水、节电等资源节约工作负责，市政大院等集聚办公区公用部位由市级机关事务管理局负责。
（二）实行首见报告制。
发现市级机关内任何地方出现浪费水、电等资源现象，机关工作人员要及时向市级机关事务管理局或后勤物业服务单位通报，以便抢修。市政大院联系电话：65811299，安阳大厦联系电话：6512422，老市政大院联系电话：65896096。
（三）建立巡查制度。
市级机关单位每天要安排人员对各自单位办公区域巡查1-2次，及时发现和纠正各种浪费资源现象。
（四）推行节能改造。
积极推广高效节电型灯具，降低电能消耗；推广感应式水龙头，使用节水型产品，降低水资源消耗；开展线路改造，使用节能装置或设备，节约电能消耗。
五、组织领导。
为切实加强对建设节约型机关工作的领导，成立节约型机关活动领导小组，市主要领导任组长，分管领导任副组长，市委办、市府办、市财政局、市监察局、市直机关工委、市级机关事务管理局等部门负责人为成员。领导小组具体负责建设节约型机关的组织、实施、督促检查和奖惩，研究制定市级机关节约资源的具体措施和管理制度。领导小组下设办公室，办公地点设在市级机关事务管理局内。
市直机关建设节约型机关活动经验交流会发言材料
如今，在五莲县，从县直机关、各部门到各乡镇党政机关，人们都会发现：办公室里的纸质文件少了，收发的电子邮件多了。从今年11月1日开始，该县开通了电子政务专网，通过这个网络，领导可以直接在网上修改文稿，不同部门之间可以在网上协同工作，通知、公告、活动预报等都可以在网上进行电子交流。这是该县自开展建设节约型机关活动以来，所采取的又一重要举措。
拣“芝麻”，从细微处培养机关干部的节约意识。
不自觉中浪费一滴水、一度电、一张纸……，是一些芝麻般的小事，在人们眼里似乎微不足道，但积少成多，聚沙成塔，决不能小看这里面的节约潜力。五莲县的节约型机关建设就是从一滴水、一度电、一张纸这些“芝麻”小事抓起的。
“居安思危，戒奢以俭”，建设节约型机关的首要任务是增强机关工作人员的节约意识。为此，该县立足本县实际，结合正在全面推行的机关职能化管理的目标要求，把建设节约型机关纳入“五型机关”“文明”型机关建设的重要内容，制定下发了《关于建设节约型机关的实施意见》，出台了《县直机关工作人员守则》，要求县直党政机关全面树立节约意识，建设节约文化，倡导节约文明，引导全体机关工作人员牢固树立节约观念，从我做起，从一点一滴做起，自觉做到“五个一”，即：节约每一度电，做到随手关灯，人走电器关，尽可能使用节能电器；节约每一滴水，水龙头用后及时关闭，发现水管水箱有滴漏水现象，及时报修；节约每一个电话，不用公费电话聊天、谈私事；节约每一张纸，复印纸、公文纸按需领取，节约使用，尽可能双面打印或复印；节约每一滴油，加强公车管理，合理安排公务用车，科学核定单车油耗定额。
真正把“节约”落实到了机关管理的各个方面，渗透到了各项管理当中，在县直机关中树立起了“节约光荣，浪费可耻”的良好风尚。该县国税局在全局推行了办公用品包干管理，各科室的纸张、笔、墨等办公用品使用量明显下降，全局办公耗材比去年同期减少了29。该县交通局自觉将“节约”渗透到交通基础建设领域，对水泥、河砂等建设材料做到货比三家，今年以来，仅建筑施工材料购置一项就节约资金20多万元。
抓“西瓜”，建立深层次、根本性的节约体制。
拣起了“芝麻”，更不能丢掉了“西瓜”。日常办公节约一度电、一滴水、一张纸、一升油只是表面节约，只算拣起了“芝麻”；而国库资金和国有资产是“西瓜”，要想抓住“西瓜”，彻底堵塞国库资金和国有资产流失渠道，就必须建立深层次、根本性的节约管理体制。为此，今年以来，五莲县结合本县实际，对县直机关财政资金和国有资产管理进行了深度改革，并取得了明显成效。
实施国库集中支付制度改革，加强国库资金管理。该县投资100多万元，于今年11月份正式开通了市首家国库集中支付网络，并以国库集中支付网络为平台，以加强县直机关、部门和事业单位的资金管理为目标，以清理和规范单位银行帐户为突破口，按照“三不变一变”的原则，初步建起了以国库单一账户为基础，以国库集中支付为资金拨付主要形式的新型国库管理制度，彻底改变了过去传统体制下，预算单位层层设置账户，财政资金逐级分散支付，程序环节繁多的问题，增强了财政支付的透明度，有效扼制了挤占、挪用和浪费财政资金现象的发生。
风正人和气象新，节约新风扑面来。
“请节约每一滴水”、“请随手关灯”等温馨提示则随处可见“节约”犹如一粒种子潜移默化地植入了每一名机关工作人员的心灵深处悄悄地生根、发芽、开花；又如一阵时尚的清风正荡漾在山城五莲的角角落落。
建设节约型社会，是党中央、国务院根据我国基本国情和新时期新阶段经济社会发展需要作出的一项重要战略部署，是坚持和落实科学发展观、建设社会主义和谐社会的必然要求。积极响应建设节约型社会的号召，大力开展节约型机关建设，对地税部门来说，也是提高机关效能、转变机关作风、提升部门文明形象的重要措施。为此，今年以来，市地税局积极响应市委市政府关于在市直机关开展建设节约型机关活动的意见和有关部署，强化领导、深入宣传、健全制度、完善机制，大力弘扬艰苦奋斗、勤俭节约的优良传统，积极打造节约型机关。
一、强化组织领导，确保建设节约型机关工作落到实处。对于建设节约型机关工作，市局党组高度重视，把该项工作列为工作重点，切实加强组织领导。我们成立了以市局党组书记、局长为组长，其他班子成员任副组长，有关科室负责同志为成员的建设节约型机关工作领导小组，设立办公室，负责具体工作的组织、调度、检查和指导，推动面上工作的开展。同时，根据省市有关建设节约型社会的工作部署要求，制定了《市地税局关于关于建设节约型机关的意见》，明确工作的指导思想、基本目标、主要任务和具体实施步骤，保证了整个工作有目标、有规划。为切实落实工作责任，强化制度保障，还层层建立了建设节约型机关“工作责任制”，明确各科室直属单位主要领导为第一责任人，对建设节约型机关工作立项督查考核，确保工作有措施、有检查、有考核、有落实。
二、加强宣传教育，营造建设节约型机关的良好氛围。为营造建设节约型机关的良好氛围，强化节约意识，倡导节约文明，我们召开了建设节约型机关动员大会，认真组织学习党的十六届五中全会关于建设资源节约型、环境友好型社会的精神，认真学习领会党中央、国务院关于建设节约型社会的重要指示精神，学习市委、市政府关于建设节约型城市的有关要求，特别是结合先进性教育活动的开展，充分发挥领导干部、共产党党员模范带头作用，深入开展中华民族崇尚节俭的传统美德、党的艰苦奋斗优良传统和作风的教育，引导干部职工从贯彻落实科学发展观、促进跨越发展的高度，充分认识建设节约型机关的重要意义，牢记“两个务必”，增强艰苦奋斗和勤俭节约意识。为号召广大干部职工积极投入到创建节约型机关工作中来，我们广泛开展了节能降耗征求合理化建议活动，在一个星期的时间里，就征集来自干部职工的关于节电、节水、降低耗材使用等合理化建议近20条，采纳三条，并给予建议被采纳的两名干部通报表扬，在机关内部营造资源节约的良好氛围，形成崇尚节约的良好风气。
；为减少通讯费用开支，我们推行了话费包干，超支科室自付管理办法，同时建立了市局电话虚拟网，极大节约了内部通话费用。
四、促进节能降耗，杜绝挥霍浪费。我们本着节能降耗、降低机关运行成本的原则，从节约每一度电、每一滴水开始，杜绝挥霍浪费。我们制定了《办公楼管理规定》，对办公楼办公设施使用、维护等作出严格的'规定，要求办公场所尽量采用自然光照明，用水后及时关好龙头，“人走灯灭、人走电断”，下班时自觉关闭各类设备设施电源，杜绝白昼灯、长明灯以及长流水等现象；规定办公室、会议室等在夏季空调温度设置不得低于26摄氏度，并落实专人负责空调的开关，上午7点30分开10点关，下午14点开17点关，无人时不开空调，开空调时不开门窗；为降低电梯能耗，规定工作日周一至周四晚七点后实行一部电梯运行，周五晚七点后及双休日、节假日电梯一律关闭，为确保各项规定落到实处，该局不定期对各单位和广大机关工作人员执行《办公楼管理规定》的检查，发现违反《办公楼管理规定》的问题，除通报批评外，按规定处以经济处罚，最高处罚金额1000元。今年以来，我们已组织办公楼管理规定执行情况检查20余次，处罚50余人次，罚款总金额达7000元；为进一步促进节能降耗，该局还对一些办公常用耗材使用做出严格规定，如在纸张使用方面，严格控制纸质文件、简报等的印刷数量，并提倡双面用纸，注意所有办公用品的节约利用，让机关工作人员从身边小事做起，养成自觉节约一度电、一杯水、一张纸、一滴油的良好习惯，做资源节约的表率，今年以来，办公楼水电费用分别同期下降15、21。
五、改进机关作风，提高办事效率。我们坚持把创建节约型机关同创建服务型机关紧密结合起来，不断强化机关干部职工的效率意识，我们在全市地税系统开展了“纳税服务年”活动，本着“以纳税人的合理需求为第一选择、以维护纳税人的合法权益为第一义务、以赢得纳税人的满意为第一标准”的办税服务理念，努力在科学化管理上做文章,在精细化服务上下功夫，积极探索国地税联合办理税务登记服务、分众服务，“我为纳税人做一事”、“我为纳税服务献一策”活动，大力推行了“网送税法”、提醒服务和限时办结等服务，坚决纠正办事拖拉、推诿扯皮、不讲效率的现象，做到科学合理地安排工作，提高办事效率和服务水平；在内部，依托信息化建设，大力推进办公自动化、网络化，实现网上文件传递、通知下达、督查督办、审批审核等。今年，和视频会议系统，实现了日常考核检查监控和会议网络化，极大节约了各类检查考核费用和会议费用，同时提高了办公效率；同时，进一步精简压缩会议、活动等，降低经费支出，今年我们将上半年工作总结会议、现场观摩交流会议、半年工作绩效考核会议和市局党组理论学习中心组读书会议四会合一，真正做到精简合并会议、观摩考核结合，取得了良好的效果，不但节约了经费，而且促进了机关作风的进一步转变，提高了各项工作抓落实的能力，《日报》对此专门进行了专题报道。
建设节约型机关工作的开展，取得了良好效果，在全局营造起勤俭节约，杜绝浪费的良好氛围，节约光荣、浪费可耻的观念深入人心，干部职工自觉节约意识蔚然成风，与去年同期相比，今年全局各类开支相对减少20左右。建设节约型机关工作的开展，也促进了以组织收入为中心的各项工作的开展，截至11月底，全市地税系统累计组织各项收入92642万元，同比增长34.31％，增收23667万元，占年度计划的100.84，圆满完成了今年税收任务，增幅超过全省平均增幅7个百分点，预计今年全年地税收入将突破10亿元大关。今年，全系统又有两个单位顺利通过省级文明单位验收，一个单位团支部荣获“全国五四红旗团支部”荣誉称号，两个单位荣获国家级“巾帼文明岗”；两个单位荣获省级“青年文明号”，两个单位荣获省级“巾帼文明示范岗”，市局机关也荣获全市十佳文明机关、模范职工之家等荣誉称号。
市直机关建设节约型机关活动经验交流会发言材料
市直工委：
我局按照要求，就本单位2009年创建“节约型机关”活动开展情况进行了自查，现将对照检查情况报告于后。
一、组织领导（6分，自查得分6分）。
1.建立节约型机关创建活动领导小组，形成党组负总责、机关党组织牵头实施、相关责任科室具体承办的工作格局，分解落实节约型机关创建目标任务，建立节约型机关目标任务完成奖惩激励办法，并纳入年度目标考核。（共2分，自查得分2分）。
2.机关内部责任科室要加强对机关办公经费预算审检和使用情况的监督管理，定期或不定期按照落实的目标任务情况进行检查、督促和指导。（共2分，自查得分2分）。
3.完善责任追究制，对出现的铺张浪费行为坚决制止，严肃批评，凡铺张浪费、违规开支的，要严肃追究相关责任人的责任。对造成不良影响的，要给予严肃处理，对厉行节约的典范，要给予表彰、奖励。（共2分，自查得分2分）。
二、用人管理（15分，自查得分15分）。
1.严格控制机关编制，除经组织人事部门同意外，无超编（3分），除承担短期性重大工作和经组织人事部门同意外，没有使用借用人员帮助工作（2分）。（共5分，自查得分5分）。
2.充分发挥卸职领导干部在参与本机关议事协调、调查研究、学会协会、督促检查、编史修志等方面的作用。（共5分，自查得分5分）。
3.本机关岗位设置合理，实行以人多岗，一岗多责办法（3分），每个岗位的工作量基本饱和，人尽其才。（2分）。（共5分，自查得分5分）。
三、用车管理（14分，自查得分14分）。
1.实行车辆集中管理，由机关内部负责车辆管理得部门统一管理、统一调配。（共2分，自查得分2分）。
2.车辆管理得部门指定每辆车辆的驾驶员，并负责该车辆的日常检查和保养。（共2分，自查得分2分）。
3.严禁公车私用，外出用车统筹安排，市内提倡步行或乘坐公交车，外地出差提倡乘坐火车，尽量减少公务用车次数。（共2分，自查得分2分）。
4.实行车辆定点维修、定点停车、加油制度。（共2分，自查得分2分）。
5.车辆维修必须按一定的程序审批，大件必须以旧换新，并由机关车辆管理部门监督进行。（共2分，自查得分2分）。
6.降低公务用车油耗，严格执行每百公里油耗标准。（共2分，自查得分2分）。
7.机关车辆管理部门定期公布每台车的行车里程数、耗油数、维修费用、出车补助等项目。（共2分，自查得分2分）。
四、用品管理（15分，自查得分15分）。
1.在办公室设备配置上优先使用经国家认证的节约型产品，凡是符合政府采购条件的办公用品，必须实行政府集中统一采购。（共2分，自查得分2分）。
2.办公用品实行计划采购，由负责办公用品的采购部门按审批计划集中统一采购，采购的办公用品要登记造册入库，落实专人保管。（共3分，自查得分3分）。
3.办公用品实行领用登记，并确定专人负责办公用品的领用和使用保管。（共2分，自查得分2分）。
4.所用纸质材料采用双面打印，尽量少用一次性签字笔，提倡使用钢笔。（共2分，自查得分2分）。
5.加强计算机设备耗材的管理，大件设备耗材一律实行以旧换新。（共2分，自查得分2分）。
6.推行电子政务、充分发挥网络作用，提倡无纸化办公，网上已挂内容，原则上不再发纸质文件，严格控制纸质文件、简报印刷数量。（共2分，自查得分2分）。
7.在保证党报党刊发行任务的前提下合理压缩报刊、资料的征订。建立阅览室提高报刊资料的使用效率。（共2分，自查得分2分）。
[nextpage]五、会议管理（15分，自查得分15分）。
1.尽量精简会议次数和参会人数、缩短会议时间，提倡会开、套开会议。充分利用网络和电视电话会议系统开会。（共3分，自查得分3分）。
2.严格按照会议伙食标准和会议住宿标准开会。（共3分，自查得分3分）。
3.严禁到风景旅游名胜地举办会议，从严控制会议场地租用费。（共3分，自查得分3分）。
4.除特殊会议外，一律不得赠送纪念品。（共3分，自查得分3分）。
5.会议经费要实行预算，会议结束后及时决算并向机关干部职工公布。（共3分，自查得分3分）。
六、接待管理（共13分，自查得分13分）。
1.机关来客来人实行对口接待。（共2分，自查得分2分）。
2.从严控制陪客人数。（共2分，自查得分2分）。
3.严格执行接待标准。（共2分，自查得分2分）。
4.有条件的提倡在机关食堂接待客人。（共2分，自查得分2分）。
5.严格执行接待费用报账会审、会签和定期在机关内部公布的制度。（共5分，自查得分5分）。
七、用电管理（7分，自查得分7分）。
1.办公室、会议室、楼道灯场所要设置节约用电的明显标志，增强节约意识。（共1分，自查得分1分）。
2.推广使用节能灯、淘汰白炽灯，公共区域的照明使用延时开关和感应开关。（共2分，自查得分2分）。
3.办公各楼层建立楼层值班制度，落实责任人，做到办公室人离开即关掉所有电源。（共1分，自查得分1分）。
4.办公室、会议室、招待所尽量采用自然光，减少照明灯开启次数（共1分，自查得分1分）。
5.空调启用时间由办公室根据天气气候情况统一安排。（共1分，自查得分1分）。
6.缩短办公区内庭院灯的开启时间，走廊、通道等照明需求较低的场所，尽量隔盏开灯，安装自动控制开关。（共1分，自查得分1分）。
7.电脑、复印机、打印机、饮水机等用电设备，尽量减少待机能耗。（共1分，自查得分1分）。
八、用水管理（5分（共2分，自查得分2分）。
1.在办公室、会议室、洗手间等公共场所设置节水标志，做到节约用水（共1分，自查得分1分）。
2.建立楼层值班制度，负责各楼层、公共区域供水情况，尽量杜绝浪费。（共1分，自查得分1分）。
3.注重供水设备的检查和维修，加强用水设备的日常维修和更换。（共2分，自查得分2分）。
4.单位内部绿化地用水和景观环境用水尽可能利用雨水和符合水质要求的再生水。（共1分，自查得分1分）。
九、其它管理（10分（共2分，自查得分2分）。
1.严格固定资产的登记入账，落实管用责任人，做好报废审核，严格交接手续，搞好机关内部调剂使用。（共2分，自查得分2分）。
2.规范机关内部收入管理，严禁收入体外循环，不发生违纪违法行为。（共2分，自查得分2分）。
3.严格执行差旅费报销标准。（共2分，自查得分2分）。
4.从严控制出国考察。（共2分，自查得分2分）。
5．严禁违纪违规滥发奖金福利。（共2分，自查得分2分）。
自查结果总得分100分。
年市直机关党建设工作会议交流发言完整文档
习近平总书记在中央和国家机关党的建设工作会议上强调，只有围绕中心、建设队伍、服务群众，推动党建和业务深度融合，机关党建工作才能找准定位。如何推动党建和业务深度融合，就工会来说，就是要充分发挥基层工会各级党组织的战斗堡垒作用和广大党员的先锋模范作用，切实履行好团结引领全市数十万职工听党话、感党恩、跟党走的政治责任。
第一，引导职工群众听党话，突出一个“引”字。牢固树立抓好党建是最大政绩的理念，切实把党的意志和主张贯彻落实到广大职工群众中去。一是强化理论武装，突出党性教育。以“不忘初心、牢记使命”主题教育为载体，着力强化机关党员干部理论武装，各类培训班以党课开班，每年轮训工会干部x万多人次，有效提升了理论水平，特别是运用习近平新时代中国特色社会主义思想推动工作、指导实践的能力。二是传承红色基因，着力思想引领。以新入职干部、年轻党员为重点，领导干部带头讲党课，把学党史、新中国史作为必修课，有效激发了年轻干部、党员的政治向心力，党员干部“四个意识”更加牢固，“四个自信”更加坚定，“两个维护”更加坚决。三是坚持政治引领，加大宣传创新。创新思想政治工作内容，年初即首次召开全市工会系统宣传工作会议，结合纪念“五四”运动100周年，召开全市工运理论研讨会，市总党组主要负责人的调研成果首次在市委相关刊物上刊发。创新思想政治工作方法，以庆祝中华人民共和国成立70周年、xx为契机，开展丰富多彩、喜闻乐见的职工文化活动，寓教于乐，增强了针对性、精准度。
推动工资集体协商建制率达到x%，企事业职代会厂务公开建制率达到x%；
积极争取全总支持玉树、果洛抗灾资金x万元，推动xx对口援助我市xx工会工作迈上新台阶。先后投入xx余万元发展特色种养业，推动市总x个定点扶贫村全部脱贫。三是创新活动载体。创新农民工、医疗互保、户外服务站等工作载体，工会牵头督导地区农民工工资清欠率达到x%以上，x万人(次)结报互保金x万元，x个职工法律援助工作站为职工免费提供法律服务，x个户外服务站点温暖了户外劳动者的心。
第三，引导职工群众跟党走，突出一个“干”字。紧紧围绕中心、服务大局，主动融入全市治市理政工作大局。一是强化建功立业。聚焦“一优两高”“三大攻坚战”，广泛深入持久地开展劳动和技能竞赛活动，一大批职工获得“技术状元”“优秀选手”“建功立业标兵”等荣誉称号，在推动“一优两高”中发挥了工人阶级主力军作用。二是弘扬时代精神。大力弘扬新x精神和劳模精神、劳动精神、工匠精神，选树表彰全国五一“双奖”、工人先锋号及“x高原工人先锋号”“高原工匠”“工人技术明星”“劳模(职工)创新工作室”等，深入推进群众性经济技术创新活动。三是持续深化改革。坚持增“三性”、去“四化”、强基层、促创新的总体思路，扎实推进全市工会改革。推进新时期产业工人队伍建设改革，着力造就一支宏大的知识型、技能型、创新型高素质劳动者大军。坚持问题导向，着力补齐短板，探索形成了“阵地共用、资源共享、活动共办、服务共融、人才共育”的基层群团协同化改革新路径，打出了增强和改进基层群团工作的“组合拳”。
下一步，我们将以此次会议为契机，深入学习贯彻习近平总书记在中央和国家机关党的建设工作会议上的重要讲话精神，“把群众观念牢牢根植于心中，哪里的职工合法权益受到侵害，哪里的工会就要站出来说话。”的重要指示精神，以党建带工建、以工建促党建，努力让市委满意，让基层满意，让职工群众满意。
市直机关建设节约型机关活动经验交流会发言材料
*国税局立足实际，大力弘扬勤俭节约之风，从完善制度入手，从身边小事做起，积极创建节约型国税机关。
一、加强宣传、营造氛围。在全局开展以节水、节电，杜绝办公浪费，严禁大吃大喝、实行阳光采购为内容的节支宣传，营造“节约光荣、浪费可耻”的氛围，并且向全局干部职工发放《建设节约型国税机关的倡议书》，要求每名干部从点滴做起，在加强节约型机关建设中做出新贡献。
二、节流增效，精打细算地做好财务工作。严格执行财务规章制度和落实好经费包干制度，做细经费开支的`预算和审计，严格执行多级审签，局领导签报的签字报销制度。
三、完善办公用品领用审批和管理制度，单位财产、办公用品统一由办公室购置，对所需商品要实行“货比三家、择价择优”的原则购买，其保管、领用、借用等由财产管理员严格按财产管理制度办事；大力提倡爱护公共财物，否则凡损坏公物的，视情节按实际修理费或原价赔偿；另外充分运用公文处理系统办公，传递各种文书资料，实现无纸化办公，因特殊情况需要打印或复印材料，必须通过办公室负责人批准。
四、做好节约能源工作。一方面采取节能用品，尽量节支；另一方面，开展节约水、电使用，定期检修用水设备，防止跑、冒、滴、漏。做到随手关灯、随手关水笼头的习惯，杜绝长明灯，避免长流水。
五、压缩车辆，核定定额燃料费。将各基层车辆全部集中县局统一管理、调配。根据每部车的车况和车辆报表进行科学测算燃油费，驾驶员在出车的同时，认真填写出车登记，对用车单位、时间、事项以及公里数和耗油数等方面详细填写，并装订档案。此外，利用绩效系统严把车辆使用关，杜绝公车私用现象。
六、加大公开和奖惩力度。通过政务绩效中的政务公开模块对相关内容进行公开。此外，办公室、质管办不定期对各科室、分局的节支情况进行检查，对先进的单位和个人按照节约金额的一定比例进行奖励，对违反规定造成浪费的行为进行严厉查处，目前已对*名违反规定的人员进行了经济处罚。
机关党建设工作会议交流发言
下面是小编为大家整理的,供大家参考。
省政府办公厅作为省政府的政务运转中枢，既是政治机关、也是服务机关。我们坚持把学习贯彻习近平总书记关于党的建设的重要讲话和中央《关于加强和改进中央和国家机关党的建设的意见》作为首要的政治任务，自觉用习近平总书记重要讲话精神统一思想和行动，着力推动党的建设各项部署落地落实，努力把工作成效转化为“三服务”的不竭动力。
一、以党的政治建设为统领，带头做到“两个维护”
按照习近平总书记强调的“党的建设必须走在前、作表率”的重大要求，省政府办公厅党组始终把机关党建工作自觉同党的基本理论、基本路线、基本方略对标对表，不折不扣地抓好中央决策部署和习近平总书记对青海工作重要指示批示精神的贯彻落实。要求厅系统各级党组织和全体党员牢固树立政治机关的意识，在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同党中央保持高度一致，严格执行党章党规，自觉做“两个维护”的坚定践行者和推动者，永葆政治机关的鲜明本色。
二、以强化理论武装为主线，带头学习贯彻新思想。
习近平总书记强调，要走在理论学习的前列，在学懂弄通做实上当好示范。我们把强化理论武装作为第一要务，结合“不忘初心、牢记使命”主题教育，原原本本学，及时跟进学，联系实际学先进典型和优秀榜样，力求准确把握中央领导集体的执政理念、治国方略、工作思路，确保决策参谋经得起政治检验、实践检验。我们坚持把学习党的理论与履职尽责结合起来，将学习成果运用到政务运转、统筹协调、督促落实、文稿服务等日常工作当中，落实到推进供给侧结构性改革、深化“放管服”改革等重点任务上，推动机关党建与业务工作深度整合，努力在深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想上作表率。
三、以抓基层打基础为重点，带头落实党建工作责任制。
习近平总书记指出，要树立大抓基层的鲜明导向，以提升组织力为重点，锻造坚强有力的机关基层党组织。这也是办公厅党组历年来一贯坚持的党建工作方向。我们坚持“党的一切工作到支部”的鲜明导向，把思想政治工作落到支部、把党员教育管理落到支部、把群众工作落到支部，抓严抓细抓实支部各项工作。结合省委“组织体系建设三年行动”，严格按照《党章》和《支部工作条例》，指导各支部完成了换届选举和委员规范化设置，x多个基层党组织完成了新建、更名和改选工作，配齐配强了基层党务干部。充分发挥支部书记“领头羊”作用，从落实基本动作、严格基本流程入手，压实担子、传导压力，逐级落实党建主体责任。坚持把机关党建工作作为实绩评价、评先评优、选拔任用的重要依据，纳入年度目标责任制考核内容，建立了支部书记党建工作日常述职制度，加大党建工作述职考核力度。正确区分干部的失误和错误，健全完善了容错纠错机制，明确了容错纠错界限，激励党员干部大胆放手干事创业。
四、以整治形式主义官僚主义为关键，带头树立良好形象。
习近平总书记强调，要带头弘扬光荣传统和优良作风，建设风清气正的政治机关。省政府办公厅是政府的窗口，作风的好坏直接关系到党和政府的形象。今年，我们把工作重心放在整治形式主义、官僚主义突出问题上，放在解决“文山会海”反弹回潮、督查检查考核过多过频等关键环节上，明确了十个方面58项具体任务，努力实现精文简会、督查增效和基层减负并举。清理议事协调机构方面，对2018年前设立的216个议事协调机构进行了集中清理，精简比例达56%。压减文件方面，上半年省政府主要文件数量下降23.9%。压减会议方面，严格会议审批管理，会议时长较以往下降了40%以上。规范督查考核方面，严格执行督查检查考核年度计划审批报备制度，仅开展了1次综合性督查，较去年同期减少3次。整治表格材料填报乱象方面，制定了规范政府采集使用信息行为的若干意见，建立了相应工作机制，及时纠正频繁采集、随意采集行为。
下一步，省政府办公厅党组将认真贯彻新时代党的建设总要求，落实好此次会议精神，从基本制度严起、从日常规范抓起，以机关带系统，以干部带群众，开展好“不为不办找理由、只为办好想办法”活动，不断提升省政府办公厅机关党建工作的质量和水平。
市直机关建设节约型机关活动经验交流会发言材料
检验检疫局把建设节约型机关作为全面贯彻落实科学发展观和构建和谐社会的一项重要任务来抓，坚持“四抓四促、一纳入”，全方位推进节约型机关建设，取得了明显成效。
一、抓领导带头，促全员参与。崇尚节约不仅是我们中华民族的传统美德，而且是坚持可持续发展观和构建和谐社会的一项重要内容。为使节约意识变成大家的自觉行动，检验检疫局制定了《关于建设节约型机关的实施办法》，领导以身作则，带头贯彻执行。一是在公务接待上从简从严，除上级和外地来人，一律安排在局食堂就餐。二是在车辆使用上，尽量不安排长途。局领导班子成员有3人家住外市地，为了厉行节约，他们坚持半月或一个月回家一次，尽量减少用车次数。三是在通讯工具、公务活动和会务安排等方面，局领导真抓实干，带头节约。去年一季度，由于主管部门没有完成车辆节约指标，局领导带头每人扣罚400元现金。在局领导的影响带动下，全局上下“节约光荣，浪费可耻”蔚然成风，形成了人人想节约、个个讲节约的良好风气。
二、抓集中采购，促成本降低。为降低购买成本，解决过去人们关注的物资采购价格热点问题，局机关统一修订完善了《物资设备采购维修办法》。通过科室推荐、党组考察，选拔了3名群众口碑好、工作经验丰富的同志组成了集中采购工作小组，凡价格500元以上的办公用品、试剂药品、车辆仪器维修等物资设备的购买维护，一律实行集中采购，统一安排。，全局共购买专用设备23台、检验检疫器具396件、办公用品35件、试剂药品727批次、办公用品43批次，通过核定申购价格集中统一购买，约计节约资金近20万元。去年6月，冷机定期维修保养中，通过竞争性谈判，一个老客户降低保养收费，一次就节约资金8000元。
三、抓细节节约，促行为养成。为加强日常的检查监督，培养人们良好的节约习惯，局机关专门成立了节约督查办公室，配备了专用钥匙，加强对各部门、各单位的日常巡查。对水、电、气、门窗、电梯等实行一日三次巡查，基本杜绝了跑、冒、滴、漏现象。下班后对空调、微机、打印机未关的，一经检查发现，即通报批评，并按规定给予相应的经济处罚。督查办一日三巡查，周查不间断，月查不松懈，使人们绷紧了节约这根弦，养成了自觉节约的良好习惯。有的说，在我们检验检疫局关关电灯，拧拧龙头，已经习以为常，真是举手之劳。
四、抓革新挖潜，促循环利用。为激发大家节约的积极性，局机关发动全局干部职工从日常的工作生活中，寻找小窍门、小发明，进行革新创造，局里统一收集，分门别类，逐项落实，取得了良好的节约效果。督查办一次在巡查中发现局供暖制冷系统中的冷凝水每天有大约800方的净水流失，主动向局里提出改造。经过技术攻关，一是将冷凝水送至地下自来水箱，再供给16楼盛水箱；二是把冷凝水分装到洗澡水管系统，利用其40-50度余热水洗澡，不仅使冷凝水重新回收利用，每月节约2500多元的'自来水，而且还节约了部分蒸汽，实现了资源的再生和循环利用。
五、把节约型机关建设纳入单位绩效考核，建立健全了节约长效机制。为确保各项节约措施的落实。检验检疫局把水、电、电话、纸张、车辆燃料维修等可控指标量化分解，一并纳入单位的绩效考核。建立了绩效办、责任部门和被考核单位三级考核机制，实行一月一通报，每季一奖惩，年终总算账，并与评先树优相挂钩，调动了科室和个人自觉抓学习的积极性和主动性，变“要我抓”为“我要抓”。20，全局办公经费较上年降低了35.6，节电35639度，节水6668方，节油6000升，车辆百公里耗油由13.2升下降到12.2升，百公里维修费从31元降到22元。
“四抓四促、一纳入”节约活动的开展，有效地增强了全局干部职工的节约意识，不仅促进了节约型机关建设，而且也推动了和谐机关建设，取得了良好的经济和社会效益。
市直机关建设节约型机关活动经验交流会发言材料
药监局工作舒心和楷，能成长进步。在用人上，坚持德才兼备、德为先的原则，去年我局组建食品安全综合监督股，局党组考虑社会交往面广，办事认真仔细，有开拓进取的精神，适合担任食品安全综合监督股股长一职的条件，没有因为她是女同志，年轻，经验不足，家住长沙，不利于工作开展等原因不用，而是用其所长，让她在股长岗位上锻炼成长。去年，我局一位老同志，从业务股股长位上退下来，局党组考虑到他工作能力强，经验丰富，把他安排到新的工作岗位，做好传帮带工作。今年在日常监督管理中，他克服年岁已高，体弱多病等困难，与其他两位同志一道，连续下乡10天，深入、等8个乡镇，参与药品、医疗器械日常监管73家，办案53件，查出假劣药品百余种次，给予罚款3万余元，拒收现金300元，香烟6条。近两年来，我局接收军转干部2人，他们走上工作岗位时，开展工作都不是很顺手，局党组成员手把手的教，同志们心贴心的帮，使他们实现了从军人到地方的转变，较快的适应了工作环境。去年，在宣传报道工作上受市局表彰，今年负责局财务工作，其工作得到同志一致好评，受到市局领导和财务部门的肯定。一个良好地工作环境，营造出来和谐的集体，股室与股室之间能够相互配合，个人与个人之间能相互支持。食品综合监督股、药品监督股都只有2人，因工作原因，平常都只能有1人能够下乡监管，于是他们结成对子，相互帮助。药品监督股组织开展gsp认证、农村药品两网建设工作，工作量大，在资料收集、文字打印、文件发放上，办公室人员主动配合，较好地推动了各项工作任务的完成。积极开展争创“学习型机关”活动，全面提升全员工作人员素质。认真抓好干部集中学习，坚持每周星期五下午为干部集中学习的时间，规定每个干部在上级机关培训后，都要安排时间进行授课辅导，使上级培训1人，全局人员受益。去年来我局共组织机关学习61次244课时，干部的参学率达到了98%以上。与此同时，我们每个阶段都要为干部指定自学内容，要求干部每天要安排一定的时间开展自学，我局干部，已有58岁了，在自学中感到自己记忆力差，他在自学“一法两条例”等法规时，将有关法规条款一条条抄在材料纸上，有时间就读，比较好地掌握了“一法两条例”，成为局法规通。在抓好干部理论学习的同时，为防止学用脱节，先后3次请市局专家为干部现场教学，邀请周边药监部门执法人员来我局交流执法经验和体会2次，组织到市局、等药监部门参观学习11人次，使我局干部的理论水平和执法水平有了质的变化。