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清廉机关建设交流发言文章范文(17篇)

时间:2023-12-23 16:12:19 作者:纸韵

通过撰写发言稿,我们可以更好地锻炼自己的演讲能力和思辨能力。请听众们注意,现在将播放一段优秀的发言稿范文,希望能给大家提供一些启示。

机关作风建设座谈会交流发言材料

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

*月*日,观看了*专题片。通过观看专题片,深刻认识到*公路是一起典型的不作为不尽责、官僚主义、衙门作风严重的案例。央视的连续报道,媒体的持续关注,全国人民的目光又聚焦到了*,折射出了我省部分部门单位和工作人员不作为、不尽责、阳奉阴违、弄虚作假、慵懒散漫等作风方面的顽症痼疾。这些顽瘴痼疾即损害了全省和单位形象,又断送了个人前程。作风建设是一个永恒的话题,大到一个国家,一个省、市,小到一个单位、一名普通干部职工,都既是作风建设的维护者,也是良好作风的受益者、传播者。国家风清气正,才能汇聚各方才智,凝聚磅礴力量,增强综合国力,实现人民幸福安康,单位风清气正,才能形成工作合力,提高工作效率,传递正的能量,树立良好形象。

当前,全省上下正在开展*活动,*书记在全省转变作风改善发展环境建设年活动动员大会上强调,一个地方的发展,干部是决定性力量,作风是关键性因素,并明确提出了*的要求,*省长安排省政府专门制定了进一步转变工作作风“十不准”规定,市委*在全市转变作风改善发展环境建设年活动动员大会上指出,作风影响环境,环境决定发展,干部作风和发展环境的好坏,决定着一个地方的发展前景和后劲。*月*日,市委组织部*在市“作风建设年活动”领导小组办公室调研时强调,对于违反纪律的人和事,该通报的通报、该约谈的约谈、该处理的处理,以真督实查促进干部作风转变,这些都对转变工作作风提出了新的更高的要求。

作为一名机构编制部门干部,更加深刻地认识到了转变作风的重要性,更要以坐不住的紧迫感、等不起的责任感、慢不得的危机感,认真查找自身在学风、思想作风、工作作风等方面存在的问题和差距,进一步增强“四个意识”、强化责任担当、以敢于作为、善于作为的良好状态,坚定转变工作作风改善发展环境的意志和决心,以切实有效的举措和严谨务实的作风在本职工作中作出积极的贡献。

一、在不断完善自我上树立良好作风。

履行一名共产党员的责任和义务。

二、在做好本职工作上树立良好作风。

做为综合科工作人员,不光要成为能负责、能奉献、能战斗的干部,更要成为讲方法、会工作、懂效率的干部。为此,我要努力做到以下三点:一要管理好时间,做到日事日清。在有限的时间里不让每一分钟虚度,要把时间放在最有“生产力”的地方,把计划内的事情谋划好、把零碎的时间利用好,争取今日事今日毕,真正的养成事不隔天、文不过夜的工作作风。二要运用辩证法,做到有条不紊。综合科每天的工作是都由各种繁杂事情组合而成的,这些事情有大有小,有重有轻,有急有缓。为了提高工作效率,更好地完成工作,我们就要分清大小、轻重和缓急,要学会统筹安排,把最重要最紧迫的放在第一位,坚持做到多统筹、多思考、多总结,从而让自己高效地完成任务。三要坚持不动摇,做到持之以恒。把每件小事做好,把简单的事情重复做好,今天的事情不拖到明天,不拖延,不找借口,相信就会距离日清月结越来越近。日清月结、有条不紊不仅是一种习惯,更是一种生活态度。无论是综合工作,还是财务工作,每件事情都马虎不得、拖延不得,漏传或迟传一份文件,就会造成单位工作被动,甚至被通报问责,财务上错报或错填一个数字,就有可能影响到大家的个人利益,日清月结、有条不紊,不仅仅能把事情做好,而且能够在干好工作的同时,更自信、更快乐、更幸福的去面对生活。

三、在提高自身素质上树立良好作风。

面对新形势、新任务,只有不断的学习,才是提升境界、提高本领、做好工作的前提和基础。机构编制工作的性质和职责决定了我们每一个人都必须有过硬的本领,必须更加重视学习,不断给自己“充电”,只有这样,才能更好地成为机构编制工作的行家里手。一要深入学习岗位业务,打牢干好本职工作的功底和能力。就我个人而言,首先要注重从广度和深度上下功夫,认真学习中央及省市政策理论及机构编制方面的业务知识,吃透财经工作的相关规定,对政策了然于胸,实际工作中积极运用。二要全面学习系统业务,打牢整体推进工作的功底和能力。推进机构编制制工作,不但需要岗位业务精的干部,更需要对工作研究全面系统、见解深刻的干部。这就需要自己平时注重加强系统业务的学习积累,只有熟悉系统业务,打牢自身功底和能力,才能在整体推进工作中发挥出应有的作用。三要广泛学习其他业务,打牢服务基层工作的功底和能力。综合科是办机关的窗口,与省、市、县区等部门(单位)接触机会较多,在日常工作中应注重强化学习积累业务知识,善于发现和总结工作经验,不断提高服务能力和水平。

年清廉机关建设交流发言

大家上午好!我是成教股辛xx的家属周xx,能够有机会参加这次局里举办的家庭助廉活动,我感到十分荣幸。

俗话说”家和万事兴””平安是福”,一直以来,我都把对美好生活的追求放在平安幸福的家庭基础上,没有了平安、和睦的家庭,其他一切都是空谈。作为局里一名中层干部家属,我要从以下几个方面做好家庭助廉工作:

一、做好提醒劝诫,筑牢廉政防线。通过日常相处、沟通和交流,时刻提醒和劝诫爱人,在当前高压的廉政环境和复杂的社会环境下,要耐得住清贫,抗得住诱惑,管得住小节,守得住防线,自觉抵制拜金主义、享乐主义的影响和侵蚀,牢固树立正确的人生观、价值观和世界观,堂堂正正做人,认认真真做事,清清白白做官,坚决筑牢党员干部拒腐防变的家庭防线,积极做好党员干部廉政建设的家庭廉内助。

二、当好参谋助手,营造幸福家庭。家庭幸福是干事创业的坚强保障。但作为党员干部的家属,我会勇于担责,乐于奉献,不仅对家庭的事务要多担待,多操心;同时更要关心、理解、支持爱人的工作,在他工作遇到困难时要帮助他鼓足勇气、坚定信心;在生活中引导他淡泊名利,时刻提醒他严于律己,遵纪守法,廉洁奉公,争做一名优秀的党员干部和人民公仆。

三、保持高度警惕,长吹廉政之风。常言道:”妻贤夫祸少,子孝父宽心。”身为局里中层干部的家属,就意味着多了一份责任那就是要当个廉内助,及时提醒督促爱人及家人自重、自省、自警、自励,做到”一身正气上班去,两袖清风回家来”,防微杜渐,从严治家,使家庭成员都能珍惜幸福生活,做到洁身自好,拒腐不沾。

面对教育事业欣欣向荣的美好前景,和谐的内外环境是我们赖以生存的净土,让我们共守廉政之约,共建清廉之家,当好家庭廉内助,守住平安幸福门。

我的发言完毕,谢谢大家!

政治机关建设交流发言

党的政治建设决定党的建设方向和效果,不抓党的政治建设或背离党的政治建设指引的方向,党的其他建设就难以取得预期成效。党的十八大以来,习近平总书记围绕如何加强党的政治建设作过一系列重要论述。近期,习近平总书记出席中央和国家机关党的建设工作会议时强调,在坚决贯彻落实党中央各项决策部署上作表率,建设让党中央放心、让人民群众满意的模范机关。新时代,发挥党的政治建设的统领作用,基础是把党的政治建设做好做实。具体来说,要做到以下几方面:

一是牢固树立“四个意识”,保证全党服从中央,坚决权威和集中统一领导。党的坚强领导源于党的坚强核心;核心有力量,全党有担当,国家就繁荣富强、民族就团结进步、人民就幸福安康,这早已成为不争的事实。恩格斯曾经深刻总结巴黎公社失败的教训:“巴黎公社遭到灭亡,就是由于缺乏集中和权威。如果有人对我说,权威和集中是两种在任何情况下都应当加以诅咒的东西,那么我就认为,说这种话的人,要么不知道什么叫革命,要么只不过是口头革命派。”邓小平也强调指出:“党一定要有领袖,有领导核心”,“领袖就是团结的核心,他本身就是力量。要治理好一个大党、大国,保证党的团结和集中统一至关重要,维护至关重要。因此,加强党的政治建设,首要的就是牢固树立“四个意识”,保证广大党员尤其是领导干部对党绝对忠诚,始终同以习近平同志为核心的党中央在思想上、政治上、行动上,在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上保持高度一致,在大是大非面前做到政治态度坚决不暖昧、政治立场坚决不动摇,成为一名政治上的“明白人”。

二是牢牢把握党的基本路线不动摇,把全党思想和行动统一到党的十九大确立的政治方向和政治路线上。方向决定道路,道路决定命运。我国改革开放之所以能取得巨大成功,关键是因为我们把党的基本路线作为党和国家的生命线,既不走封闭僵化的老路,也不走改旗易帜的邪路。同时要认识到,政治的在不同的时代有不同的规定性。在改革开放初期,邓小平曾指出:“社会主义现代化建设是我们当前最大的政治,因为它代表着人民的最大的利益、最根本的利益。”党的十九大提出了习近平新时代中国特色社会主义思想和基本方略,确定了决胜全面建成小康社会、开启全面建设社会主义现代化国家新征程的目标,对新时代推进中国特色社会主义伟大事业和党的建设新的伟大工程作出了全面部署,进一步指明了党和国家事业的前进方向。这代表了中国人民当前和未来一段时间的根本利益,是当前中国最大的政治。因此,加强党的政治建设,既要坚决拥护和执行党的基本路线,始终牢牢抓住“一个中心、两个基本点”,把以经济建设为中心作为兴国之要,把四项基本原则作为立国之本,把改革开放作为强国之路,任何时候都不能有丝毫偏离和动摇,又要把学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神作为政治责任、政治要求,自觉用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑,把思想和行动统一到党的十九大确立的政治方向和政治路线上。

三是严肃党内政治生活,提高党内政治生活质量,在全党营造良好政治生态。党内政治生活是党组织教育管理党员和党员进行党性锻炼的主要平台,有什么样的政治生活就会有什么样的党组织,也就会有什么样作风的党员。因此,习近平多次强调:“党要管党,首先要从党内政治生活管起;从严治党,首先要从党内政治生活严起。”《中国共产党章程》(以下简称《党章》)是共产党人的“原教旨”,开展党内政治生活,首先要以《党章》为根本遵循,寻根溯源,始终保持理论上的清醒和政治上的坚定。政治性是党内政治生活的灵魂,绝不能搞政治虚无主义。严肃党内政治生活,关键是严格执行《关于新形势下党内政治生活的若干准则》,自觉抵制商品交换原则对党内生活的侵蚀,提高党内政治生活质量,在党内营造风清气正的良好政治生态。党的历史经验告诉我们,通过坚持民主集中制、严明党的纪律、开展批评和自我批评等政治生活途径来发现和解决自身存在的矛盾和问题,是最主动、最有效的。严肃党内政治生活,要始终坚持民主集中制这一根本组织原则和重要制度保障,坚持民主基础上的集中和集中指导下的民主相结合,要更加充分地发扬批评和自我批评这一优良传统,大胆使用、经常使用、用够用好这个有力武器。

四是加强党员的党性教育和党性锻炼,不断提高政治觉悟和政治能力,永葆共产党人本色。对组织而言,党性集中于党的性质、宗旨、指导思想、奋斗目标、组织原则、优良作风等方面;对个体而言,党性具体体现在每一个党员的政治立场、思想观点、理想信念、道德操守、工作作风、纪律观念和工作实践等方面。习近平强调:“我们共产党人特别是领导干部都应该心胸开阔、志存高远,始终心系党、心系人民、心系国家,自觉坚持党性原则。这就是从个体角度对党员党性提出的要求。党性是党员干部立身、立业、立言、立德的基石,党性教育和党性锻炼是党的政治建设的经常性、基础性工作。加强党的政治建设,要求广大党员自觉强化党员意识,牢记自己的第一身份是共产党员,第一职责是为党工作,做到不忘初心、牢记使命,忠诚于理想信念,忠诚于党的宗旨,忠诚于党的组织,任何时候都与党同心同德。要求广大党员把忠诚老实、公道正派、实事求是、清正廉洁等作为个人的价值追求,坚决反对个人主义、分散主义、自由主义、本位主义、好人主义,坚决反对宗派主义、圈子文化、码头文化,不搞两面派、不做两面人,自觉把对党忠诚、为党分忧、为党尽职、为民造福作为根本政治担当,永葆共产党人政治本色。要求广大党员尤其是党员干部加强政治能力训练,牢固树立政治理想,正确把握政治方向,坚定站稳政治立场,严格遵守政治纪律,使自己的政治能力与担当的领导职责相匹配,确保党的事业始终沿着正确的政治方向前进。

清廉机关建设发言材料

2021年是实施“十四五”规划、开启全面建设社会主义现代化国家新征程的第一年,也是我们党成立100周年,做好党风廉政建设和反腐败工作责任重大、意义深远:

(一)坚持整体推进与广泛宣传相结合,营造清廉文化建设氛围。将清廉文化建设纳入纪委全会报告重点工作安排,督促全县各地各部门积极开展各类廉政活动,共围绕党纪法规开展学习研讨400余场次,营造浓厚学纪学法氛围;在全县各大屏幕、酒店led屏、候车厅展板、出租车电子屏等80余处载体上滚动播放反腐宣传标语,利用公交、客运人流大、范围广优势,及时在醒目处设置反腐宣传标语200余条,在**电视频道播放《人民的名义》《国家监察》等廉政影视作品,同时派出11个影视播放队送55场廉政电影到乡村;唱响反腐倡廉声音,全面铺开党风廉政建设宣传,一年来刊登市级以上媒体稿件220余篇次,在全县广泛营造崇廉尚廉氛围。

(二)坚持丰富内容与创新形式相结合,打造清廉文化建设载体。坚持打造清廉文化阵地建设,如县税务局示范点在局机关五楼高标准建设了廉政教育展厅;县审计局积极整合资源,将庭院作为阵地,高标准创建“十进十建”宣传长廊;县文旅局,打造线上视听融合“一日廉洁教育路线图”县纪委监委坚持9年在青少年中心外打造百米廉政文化长廊。开展各类清廉作品征集活动,共征集文学作品类近20篇,书画类30余幅,择优在《楚天文艺》2020年第3期上设置“廉政征文”专栏刊登8篇。县纪委监委撰写廉政小品在全县巡回演出30余场,督促文旅局组织运用“大篷车”“红色文艺轻骑兵”等载体,开展了演出场次达200余场的送戏下乡惠民演出活动,放映达3000余场的农村公益电影放映以及“精准扶贫、文化先行”流动借阅活动,以送戏下乡、大篷车等形式推动廉洁文化入万家。

(三)坚持日常学习与警示教育相结合,构建清廉文化建设常态。县纪委监委深入剖析近3年内我县查处的党员干部严重违纪违法典型案例,并纳入全县支部主题党日活动学习内容,同时组织观看警示教育片,教育党员干部知敬畏、知镜鉴。县纪委监委领导班子成员带队分成12个宣讲队到全县各地各单位结合实际案例进行宣讲《政务处分法》,充分发挥了警示教育治本作用。除此之外,县纪委监委坚持在重要时间节点群发廉政短信,并组织全县各地各单位利用支部主题党日、中心组学习、节前会等活动,学习中央、省、市、县关于违反中央八项规定精神等典型案例的通报,引导全县党员干部树立廉洁过节意识,筑牢廉洁从政思想防线。

(一)思想认识还不够。少数领导干部没有充分认识到清廉文化在党风廉政建设中的基础性地位,不愿在清廉文化建设中投入过多的精力和资源,重业务工作轻廉政文化建设的现象还比较普遍,制约了廉政文化建设深入开展。

(二)形式内容比较单一。少数单位一些单位把清廉文化建设等同于一般的宣传教育活动,抓亮点特色意识不强、视野不宽、办法不多、力度不大,缺乏生动活泼和群众喜闻乐见的素材与活动形式,形式内容较为单一。

(三)清廉氛围有待加强。在建设清廉校园、清廉企业上还有待进一步加强,校园、企业清廉氛围还不够浓厚。

三、下步建议。

第一、要抓合力建机制,进一步完善廉政文化体制机制。廉政文化建设又是一项系统性、整体性很强的工作,需要凝聚合力、完善机制,形成齐抓共管的工作格局。

第二、要抓平台造氛围,进一步拓展廉政文化工作载体。要积极拓展廉政文化建设的平台和载体,营造良好的社会氛围。

第三、要抓创作出精品,进一步丰富廉政文化推进形式。廉政文化建设要创新形式,做到有声、有色、有形、有情,贴近实际、贴近生活、贴近群众,增强吸引力、渗透力和影响力。

第四、要抓特色创亮点,进一步打造廉政文化特色品牌。

市税务局清廉机关建设经验交流材料

“亲清新型税企关系”这一主线,积极打造“潮鸣清风”品牌,探索建立“六清六廉”全员全链全域清廉机关建设体系,清廉机关建设呈现出“有力度、有章法、有实践、有成效”的良好态势。

6项配套制度。迭代升级《落实“两个责任”工作清单》,形成7个层面157项具体内容。党支部纪检委员就履行监督职责情况向机关党委和党委纪检组进行述职,实现三年全覆盖。实行重大税收违法案件“一案双查”,实现打击税收违法行为和反腐倡廉两手抓,大力推进“以查促廉、以查促管、以案促改”。实行下户执法“电子廉政监督卡”全覆盖,通过电子税务局自动推送和接收,今年共收回688份。

“行政执法公示制度”“执法全过程记录制度”“重大执法决定法制审核制度”等三项制度试点工作,让税收行政执法权在阳光下运行。有效运用说服教育、约谈警示等非强制性执法方式,不折不扣落实税务行政处罚“首违不罚”清单14个事项,制定《税收违法行为行政处罚裁量基准》,规范税务行政处罚“一把尺”。开展“欠税风险提醒和约谈警示”全国首批试点,与10户大企业签订《税收遵从合作协议》,创新推出“嵌入式”“预审式”内控服务、重大涉税事项“事先裁定”“非必须不打扰”风险管理等个性化措施,实现事前更安心,事中更省心,事后更舒心。

“转作风、提效率、强落实”,持续深化税收领域“放管服”改革,原87项行政许可事项仅保留1项。聘请7名特约监督员,加强执法和服务监督。结合“三为”服务要求,连续9年开展“我为纳税人缴费人办实事暨便民办税春风行动”。今年推出26项94条便民办税服务举措,走访企业1.8万余户,解决问题2万多个。在“千名干部助千企”活动中,2名市级助企服务员获评月度之星。1个联合党支部被评为市“三为”服务先锋联合党支部,2项助企工作案例入选“**市百例优秀党建案例”。推进跨部门“一件事”改革,实现线上“一网一端联办”,线下“一人一窗通办”。“交房云办证”被评为**市“民呼我为”最佳改革案例。纳税人满意度连续8年居全国省会城市第一。

市税务局重点加强对。

“一把手”和党委班子的履责监督,加强干部监督。建立支部纪检委员网格廉情监督员队伍,抓实抓细日常监督,有效打通专责监督向基层延伸的“最后一公里”。围绕税收“两权”重点事项和重要环节,排查廉政风险点68个,制定内部控制制度12项,搭建以内部风险防控为导向,以税务大数据为驱动的“数智综合监督管家”,实现事前预警、事中阻断、事后追责。加强“八小时”之外的监督管理,加大节假日等重要时间节点廉政提醒和明察暗访力度,将遵规守纪情况作为任职谈话、廉政谈话和经常性谈心谈话的重点内容,切实运用好监督执纪四种形态,抓早抓小,防微杜渐。

严肃党内政治生活,落实好。

“三会一课”,建立“五个一”常态化学习制度,市税务局将党风廉政建设和廉洁文化建设作为党委会、支部学习第一议题、第一内容,不断筑牢秉公用权、为政清廉的思想根基。完善召开警示教育大会、观看警示教育片、通报典型案例、汇编剖析材料“四位一体”的警示教育机制。每年集中开展“警示教育月”活动,每季开展警示教育,每月刊发廉政文辑,实现以案为鉴、以案促改、以案促治。打造“移动警示教育课堂”,制作廉政小漫画、小视频,通过浙政钉精准推送;组织党员干部参观廉政教育基地、赴法院旁听庭审,为新录用公务员上好“廉洁从税第一课”,有效推动党员干部把廉洁文化因子转化为廉洁自律的内在动力。

“党旗红税务蓝”文化阵地中,精心打造清廉机关文化板块,在税务书房开辟“廉政专柜”,有效拓展廉政文化的载体作用。持续推进“廉洁好家风”建设,开展“一封家书传亲情、家庭助廉扬清风”活动,收集干部家属手写家书100余封。举办“税月伴童年”干部子女作文、书画展,提炼杭税好家训,让家庭成员成为监督党员干部的家庭“纪检员”。推出《办公室的故事》系列报道20篇,选树50个先进典型,以身边人、身边事感染人、激励人。今年以来,获得“新时代好党员”“**市劳动模范”等地方市级以上荣誉10余人次,1名党员和1个集体获评“**省最美税务人”。

年清廉机关建设交流发言

1、增强责恣意识。依据单位人员变化状况,实时调整充分党风廉政建设指导小构成员。将党风廉政建设与招商引资、项目建设同安排、同部署。严格执行“一把手”负总责,班子成员负专责,纪检监察干部详细抓落实,构成齐抓共管的党风廉政建设工作格式。指导班子认真实行“一岗双责”,在全力抓好中心工作的还,带头执行党风廉政建设责任制。年头召开班子大会,专题研讨党风廉政建设工作,坚持在例行的机关干部大会及班子会上必讲党风廉政建设,保证党风廉政建设有安排、有人抓、有检查。

2、增强学习认识。积极征订《中国纪检报》、《中国监察》、《党风廉政建设》等报刊杂志,购置“念书思廉”活动指定书目、《廉政原则》原文及指导书本发放到全体党员干部手中。制定机关党员学习要点和学习方案,充分发扬机关党员夜校的效果,每两周组织一次集中学习,不断提高干部职工自觉学习的认识。本年以来,园区管委会共组织发展了近20次学习活动,集中学习时间到达40个学时以上,机关全体干部职工念书笔记均匀到达5000字以上,撰写心得领会文章近70余篇,举行专题常识测试1次,办学习专栏5期。

3、增强防腐拒变认识。一是上好“党课”。约请县纪委指导为机关全体干部职工做党风廉政建设专题讲座;结合园区工作实践,发展“一把手”讲廉政党课、廉政说话活动,组织学习先进人物事迹、观看警示教育片等,运用正反典型对党员干部进行警示教育,进一步提高干部职工的政治灵敏力、政治辨别力。二是开好民主活会。围绕“学习廉政原则,推进园区发展”这一主题,班子成员对照《廉政原则》一一进行自我分析,发展批判与自我批判,切实到达统一思想、增进团结、相互监督、构成共识、一起提高的目标。

1、发展职权清算。一是依据”十个全覆盖”工作要求,我们认真发展职权清算,划分权限,并在此基本上,编制职权目录;二是绘制权益运转流程图。依据清算职权状况,依照顺序紧密、精简效能、职责明确、便利做事的准则,依法绘制了招商引资、基本设备建设等7项工作流程图,覆盖权利运转全进程。还,发展腐败风险点排查。结合单位实践,突出“三个重点”,经过组织干部职工自查自找、指导班子集体评断等方法,查找每项权利运转进程中能够繁殖腐败问题的风险点。并依据查找出来的腐败风险点制订防控办法。

2、健全准则系统。一是进一步修订和完善机关治理准则。园区党风廉政建设、作风建设、党务政务公开、机关后后勤治理、财政治理等40余项准则,编印成机关准则汇编发放到全体干部职工手中,并上墙公开,的确做到按准则做事,靠准则管人。二是进一步完善招商引资工作机制。制订了《招商引资和项目建设腐败风险防节制度》,把预防腐败风险关隘前移。凡属招商引资严重事项都依照顺序和规则实时申报,并经过必然路子寻求相关部分意见;对拟签约项目,由项目牵头负责人与投资商充分沟通晓成初步意见或准则性意见,并经分担指导审查后,再构成合同文本报送县首要指导审批赞同后方可执行;凡属县政府承诺配套事项,园区管委会会同相关部分坚持实地检查,科学论证,精确测算,再经园区工委指导班子集体研讨决定,报县委、县县政府首要指导赞同后,以县政府办公大会的方式,明确相关单位或打包给项目投资商负责建设;对严重招商引资项目、主要招商引资活动、招商引资政策规则等,经过必然方法在必然范围内公开,承受社会监督和效能监察。

3、增强监督检查。大力履行党务、政务公开,按期对机务财政运转状况进行公开,公开机构设置、岗位职责及做事流程,公开廉政承诺。制造指导干部廉政建设公示牌、机关工作人员岗位职责公示牌,上班执行签到准则,工作时间内执行去向奉告准则。严格执行《首问负责制》、《岗位责任制》、《限时办结制》、《服务承诺制》、《群众评断制》、《社会监督制》、《责任追查制》、《绩效审核制》,还,在机关网站上公开主任信箱、服务热线,自动承受社会各界的监督。一年来,园区管委会全体干部工职恪尽职守,认真落实县委“六个制止”、县县政府“十禁绝”和园区工作人员行为标准“十禁绝”,没有发生违法违纪行为和被投诉事情。

1、具体推进机关廉政文明建设。本年,我们重点组织发展了“六个一”活动:一是约请县纪委指导到园区为全体干部职工发展了一次党风廉政建设专题培训;二是组织观看了一部由四川省南江县原县委常委、县纪委书记王瑛的先进事迹为原型改编的廉政教育片《远山的红叶》;三是发展了一次《廉政原则》常识测试,应参与人数18人,实参与人数18,其中得分90分以上的18人;四是制造了一块反腐倡廉效果展板,参与全县反腐倡廉效果展。展板首要反映了,近年来本单位党风廉政建设的有用做法、工作经历等;五是申报了一名勤廉典型。依照“政治过硬、业绩突出、清廉自律、作风优秀”的评选标准,经过民主引荐,申报了1名勤政廉政典型候选人参与全县评选活动;六是发展了一次家庭助廉承诺活动。机关妇联组织了廉政文明进家庭活动,与园区工委全体班子成员及其家眷签署了家庭助廉承诺书。

2、扎实发展评断整改活动。在全县“提高机关效能,优化发展情况”活动中,园区管委会结合单位实践制订了活动方案,紧紧围绕“改变工作作风、提高做事效率、改进服务质量、提高机关效能”为工作重点发展活动,采取发放问卷查询表、寻求意见表、设立意见箱、上门走访座谈等方式,普遍寻求园区企业主的意见、建议及项目建设中存在的坚苦与问题,并将搜集到的意见建议及企业反映的问题提交园区工委,召开专题办公大会研讨,制定详细的整改办法,明确责任人及整改时限,积极进行整改。还,园区管委会还结合县电视台发展“一把手”访谈、重点项目巡礼等活动,把“提高服务效能、优化发展情况”评断整改活动活动面向深化。活动时期,共发放问卷查询表及寻求意见表100余份,发展走访座谈20余次,机关干部每人均匀为企业处理了5个以上的困难或问题。

3、不断提高机关服务效能。我们坚持把具体提高服务企业的质效,作为增强招商引资和项目建设的主要保证,努力提高干部办实事、抓落实的才能,切实增强跟踪督办和协调服务。全体干部职工坚持深化企业生产一线和施工现场发展查询研讨,积极准备签约项目标专题办公会,增强督办落实,努力发明前提保证签约项目落地震工,强力推进在建项目不断提速并尽早投产,真正做到对落户园区的企业执行全程“保姆式”服务。到10底,全县共分三批签约项目27个,签约资金53.08亿元;共有续建和新开工项目41个,其中在建项目32个;完成招商引资到位资金23.9亿元,同比增进80.7%;组织外出招商调查33批次100余人次,准备召开项目专题办公32次,为企业处理坚苦与问题近300余个。

在机关效能建设经验交流会上的发言

各位领导,同志们:

根据省委、省政府《关于开展机关效能建设的决定》和程渭山厅长在厅机关效能建设动员大会上的讲话精神,我局认真加以贯彻,专门制定了《农场局机关效能建设实施方案》,并根据上级党委对各个阶段的要求,积极组织实施。现在着重就我局针对查摆出来的主要问题进行整改并有效推动各项工作的情况向领导和同志们作一个汇报。

规章制度。

不够完善等三方面的问题。针对这些问题,在上级党委和分管厅长的帮助指导下,我们进行了认真的研究,结合我局实际,提出了整改措施。重点抓了以下几方面的工作:

一、坚持改革创新的观念,以体系建设为抓手,不断开拓绿色食品工作的服务领域,大力推进我省绿色食品事业的健康发展。

针对体系不健全的问题,我们按照省农业厅“构建六大体系,抓好十件大事”的总体要求,明确提出,到2005年基本建成与我省绿色食品开发管理和农场管理工作业务有机结合,以认证服务、标志管理、技术支撑、信息对接、行业自律、法制保障为主要内容的绿色食品管理服务体系的目标。在此基础上,着重抓好建立市级绿色食品工作机构、建立绿色食品认证检查员和标志监管员队伍、强化绿色食品产业的科技支撑、提高绿色食品生产、经营企业的组织化程度、加强《浙江省绿色食品管理条例》的立法调研、完善信息服务、加强对绿色食品监测、检验机构的管理和指导等七项主要任务。

到年底,全省已有8个市建立了绿色食品工作机构;组织和参加有关认证检查员和标志监管员及专业人员培训300多人次;完成了浙江省绿色食品协会的筹备工作;完成了《浙江省绿色食品管理条例》的立法调研和初稿的起草工作;圆满完成了第七届全国绿色食品博览会的参展任务。同时我们还在提高申报认证质量、加强标志管理、加强信息服务、推进绿色食品贸易等方面取得了明显的成效。有效地推动了我省绿色食品事业的健康发展。到2004年底,全省绿色食品企业总数达到163家,有效使用绿色食品标志产品总数达到267个。其中当年新增绿色食品企业57家,新增绿色食品产品111个。新增有机食品和aa级绿色食品20个。使我省绿色食品发展规模进入了全国前10名。

二、坚持统筹协调的科学发展观,以国有农场土地确权维权行动为抓手,积极推进国有农场的产业化和各项事业的发展,深化农场改革。

在研究效能建设整改措施的过程中,分管厅长向我们提出了“从过去偏重生产力发展向注重生产关系调节作用转变、从过去偏重农场生产经营管理向塑造农场工作品牌转变、从过去偏重就事论事的业务工作向以人为本注重体系建设转变”的要求。根据这一要求,我们把抓好国有农场土地确权维权工作作为转变职能的一项重要内容。针对非法侵占、违规使用国有农场土地问题比较突出,农场土地存量急剧减少,致使国有资产得不到有效保护,农场合法权益受到严重侵害,国有农场事业发展缓慢等问题,在全省范围内重点开展了国有农场土地确权维权行动。对全省国有农场的土地确权维权现状进行了全面的调查,并以省农业厅、国土资源厅的名义联合下发了文件,开展了全省国有农场土地检查。重点对11个市近5年来农场土地确权办证、基本农田保护、农场土地出让、占用农场土地开发区清理、土地补偿及职工安置五个方面情况进行专项检查。摸清了情况,查摆了问题。并提出了维护农场权益,推进农场经济和社会全面健康发展的具体建议,下一步还将向省政府作出专报,出台有关政策意见。这项工作也得到了农业部农垦局和农业厅党组的重视。农业部农垦局提出要把加强国有农场土地管理作为今年的一项重点工作内容加以积极推进。厅党组也确定把今年作为国有农场土地确权的攻坚年。

同时,我们还加强了对农场特别是事业场改制的指导和服务。重视做好农场的稳定工作。加强农场绿色食品基地、有机食品基地和首批“农业部无公害农产品示范基地农场”的建设。通过努力,2004年,全年实现农场生产总值20.6亿元,比上年增长13.9%,出口商品总额16.4亿元,比上年增长78.4%,利润总额3.37亿元,增长19.6%,上交税金4.8亿元,增长8.3%,人均生产总值32500元,增长14.7%。人均创利税、人均gdp进入全国农垦前五名。

三、坚持以人为本的观念,以制度建设为抓手,重视做好人的工作,不断加强自身建设,努力提高全局干部职工的政治业务素质。

一是建章立制。在机关效能建设中,我们对原有的15个规章制度进行了全面清理和归并,根据科学、必要、可行、管用的原则,修订和新出台了领导规则、财务管理、考核办法等7个方面的规章制度。并重点抓好落实。

二是加强党建工作。注重从本局实际出发,充分发挥党组织的战斗堡垒作用。通过党员领导干部民主生活会、党员“三会一课”、党组织活动等行之有效的形式,加强思想、组织和作风建设,达到提高党员素质、加强基层组织、发挥模范带头作用、促进各项工作的目的。

三是重视学习教育。我们在重视组织好上级党委规定的政治理论学习任务的同时,还积极选送有关业务骨干参加上级部门组织的有关业务培训,鼓励干部职工参加正规的学历函授教育。目前全局有7位同志在读大学本科、研究生等函授教育。同时我们还注意在实际工作中加强对干部职工特别是业务骨干的教育培养工作,把培养和使用结合起来。近二年来,我局有8位同志在行政职务上得到了晋升,其中一位同志进入了局领导班子,5位同志获得高级技术职称,发展党员1人,确定入党培养对象2人,还有不少同志分别充实到党总支、党支部、工会担任领导工作。农场局干部职工队伍的整体素质和形象得到了全面提升。

五是关心职工生活。在资金比较困难的情况下,我们根据量入为出的原则,积极改善职工的福利。同时还注意关心职工的身心健康,全年组织14名职工参加疗养休假,组织举办了3次有益于身心健康的离退休老干部活动。同时注意帮助部分离退休老干部和在职职工解决一些实际困难。

总之,通过机关效能建设,全局干部职工讲大局、讲奉献、讲团结的氛围更加浓厚,内部凝聚力得到了增强,积极性、主动性得到了进一步调动,工作成效也更加明显。但同时我们也清醒地认识到,目前所取得的一点进步还是十分脆弱的,在深入调查研究、理清发展思路、建立长效管理机制、增加发展后劲等方面,还有很多不足和问题,我们将向兄弟单位学习,在厅党组的正确领导下,继续重视机关效能建设,促进全局干部职工在履行职责和改革创新上有新的突破,在服务质量和办事效率上有新的改进。

谢谢大家!

年清廉机关建设交流发言

中国银保监会**监管分局:

为更好地推进我市银行业保险业清廉金融文化建设,按照《中国银保监会黑龙江监管局办公室关于推进黑龙江省银行业保险业清廉金融文化建设的指导意见》(黑银保监办发〔2020〕245号)和绥化银保监分局《关于转发推进省银行业保险业清廉金融文化建设指导意见的通知》(绥银保监办发[2020]87号)文件要求,我公司总经理室高度重视,积极响应,现将活动情况汇报如下:

成立清廉金融文化建设工作领导小组,具体如下:

组长:**。

副组长:***。

组员:各机构、各部门主要负责人。

领导小组下设办公室,办公室设在综合管理部,刘亚桂同志为办公室主任。领导小组办公室负责公司清廉金融文化建设工作的部署与督导,各成员负责落实清廉金融文化建设的具体工作。

(一)积极主动作为,发挥主体作用。

要求各机构、各部门提高政治站位,高度重视,深刻认识推进清廉金融文化建设的重要性和紧迫性,压实管党治党“两个责任”。结合自身实际,研究制定清廉金融文化建设方案,明确目标、责任主体和工作时限。主动参与行业清廉金融文化建设各项活动,建言献策、共享资源。

(二)排查重点业务,强化廉洁教育。

各机构、各部门要定期排查各类重点业务廉洁风险,有针对性地运用廉洁教育、完善制度、强化监督等措施,有效预防和控制不廉洁行为发生。

(一)开展清廉金融文化建设宣传与培训。

在全辖范围内开展清廉金融文化建设宣传,重点对销售、理赔两个部门各岗位和流程存在的廉政风险进行排查,与关键岗位员工签订《廉洁自律承诺书》。加强员工思想教育,引导树立健康的职业观,带头抵制酒桌文化,坚守从业底线。

(二)开展保险中介“亲清”关系专项自查。

全员排查、落实监管部门与被监管机构“亲”“清”关系各项要求,主要负责人带头签订“亲清”关系承诺书,在全辖范围内开展保险中介股东或实际控股人“亲清”关系专项自查工作,加强内控机制建设,将“围猎”监管干部列入员工的禁止性行为。

(三)开展员工经商办企业清理工作。

省公司牵头,在全省范围内集中进行一次违规经商办企业专项清理整治工作,我公司对全员涉及车险回避的经商办企业情形进行了全面摸排,涉及的员工都要求进行了整改,截至今年9月末,所有整改完毕,无本机构员工涉及车险回避的经商办企业行为。

我公司党委、纪委在绥化银保监局的正确领导下,主动培育廉洁从业理念、主动完善廉洁从业制度、主动开展廉洁文化宣传、主动规范廉洁从业行为、主动加强廉洁从业监督,提高政治站位,凝聚廉政共识,建立清廉金融文化建设长效机制,强化日常监管推动、重点盯防推动,打造风清气正的金融生态环境,塑造行业过硬口碑,力争取得实实在在成效。

年清廉机关建设交流发言

尊敬的各位领导、同志们:

大家上午好!

今天市委主责办、市纪委机关、市妇联联合举办“树家风、促党风、带民风”家庭助廉活动,安排我作一个发言,我深知这既是一份荣誉,也是一份责任,更是一种鞭策。我发言的题目是:常怀一颗初心,把好三种角色。

把好妻子角色,甘为好内助。古话说“家有贤妻,男人少遭横事。”作为一名党员干部的家属,不仅要做好生活上的相伴人,更要做好廉洁上的把关人。20-年12月,根据市委的安排,我爱人刘xx从市委政法委调到市信访局工作,担任市委副秘书长、信访局局长职务。清楚记得,20-年1月13日在他到新岗位上任的头天晚上,我们有过促膝长谈,我郑重提醒他,无论岗位怎样变化、职务怎样调整,都要坚守“三个不忘”。一是不忘本,牢记组织恩情。我和爱人形成一个共识:就是作为一个出身寒门的农民儿子,能走到今天这一步,固然有自己勤奋努力的结果,更重要的是组织的培养、领导的关心、同事的帮助。离开组织这个大熔炉、事业这个大舞台、单位这个大家庭,无论你有多大本事,都可能是一块不起眼的“砾石”。所以要时刻牢记组织的恩情,怀着感恩之心去工作、去生活。二是不忘根,保持百姓本色。我爱人是从大山深处农村走出来的,我说,你到信访部门去做群众工作,应该比城里人更深知民之难、民之苦、民之怨,面对上访群众时,理应情感更亲、心灵更近、语言更通。因此,要真心实意的为他们解难事、做实事,切不可在信访人面前打官腔、端架子,这样才对得起组织的重用、百姓的期盼。三是不忘形,铭记纪律规矩。俗话讲,成熟的稻子总是低着头。我与他讲,市委把你派到市信访局担任一把手,是信任、也是责任,我们更要低调做人、务实做事,不因职务的提升、权力的变大而得意忘形;要时刻牢记纪律规矩,永远不破清廉底线,做到不义之财不拿、不当之利不得、不法之事不为;现在我们俩人的工资加起来也不算低,完全可以满足日常生活的需要,只有这份钱得来踏实、用得安心。

把好母亲角色,传承好家风。常言道:家风纯正,雨润万物。我爱人出生在一个大家庭,兄弟姊妹较多,父母一生勤扒苦做,将他们拉大成人,家教很严,其家风是勤劳、宽厚、孝顺。为把这个良好的家风沿续好,经常教诲儿子要成为“三种人”。一是自强奋进的人。唐代诗人李咸用说过:“好事尽从难处得,少年无向易中轻。”我儿子也是“零零后”独生子女中的一员,但我们不宠爱、不溺爱,从小就有意培养他学会自强自爱,奋进向上。我时常与儿子说,靠父母只能是一时的,惟有通过自己努力和奋斗成就的事业才是一辈子的。曾记得,儿子小时候的一些零花钱,一部份是我们带着他去捡各种丢弃的饮料瓶变卖后得来的。现在,令人欣慰的是儿子在精神气质上不是“懈怠型”,在价值取向上不当“利己型”,在生活方式上不做“玩乐型”,有着一颗健康的人格和向上的品质。二是宽容善良的人。我经常告诉儿子:与人为善得自善,与人为恶必自恶,一个宽厚善良的人,就象一盏明灯,既照亮了周遭,也温暖了自己。同时,我们自己也作好榜样,小时候带他外出时,在公汽上遇到年纪大的人,就一起主动让座;在街上碰到乞讨的人,总是或多或少给点钱,在我们言传身教下,儿子也成了一个乐善爱施的人。在这里讲一个小故事:一次,我在整理儿子初中的书籍时,发现他写的一篇日记,题目是“一个烧饼”。写的是他在读初二时,一个冬天晚上下自习回家,在路上感觉很饿,就用身上仅有的两块钱买了一个烧饼,正准备吃,发现街边一个衣着破旧的小女孩目不转睛地看着他手中的烧饼,虽然自己也饿,但还是毫不犹豫地给了她。看到这里,我真正体会到“父母是孩子最好的老师”这句话的内涵和份量。三是敬老孝亲的人。古语说得好“百善孝为先”。儿子出生前,爷爷奶奶都去世了,为了让他从小养成敬老孝亲的美德,在呀呀学语时,我就与他一起诵读国学经典,学习传统文化,并且无论平时工作学习有多忙,全家尽量抽出时间去看望一下外公外婆,帮着做一些家务,陪着吃顿饭唠唠家常。长期的耳濡目染,儿子也懂得了孝敬老人,还在上小学的时候,就用自己的零花钱为外婆买了一款新式手机。在寒暑假,也主动到国学中心做义工,到敬老院看望老人。记得一个星期六的下午,在龙王山上,我骑着摩托车带他去上音乐课,看到一位盲人走到了路中心,他强烈要求我停下车,并把那位盲人牵到安全处才放心离开。看到这一幕,突然有一种清风徐来、花自盛开的感觉。

把好党员角色,发挥好示范。在日常生活工作中,我不仅是爱人的妻子、儿子的母亲,也是一名党员干部。为此,我始终坚持用一个共产党员的标准严格要求自己。一是心存敬畏。经常学习、熟读党纪条规和法律法规,在心里始终怀着对党、对人民、对组织、对权力的敬畏,有如临深渊的畏惧、如履薄冰的谨慎,自觉把干净廉洁铭刻在灵魂中、熔铸在血液里,任何时候都做到自身正、自身硬、自身净,把好理智关、情感关、廉政关。主动到各级纪委网站上查阅“打虎拍蝇抓狐狸”的信息,观看各种警示教育片,使自己始终绷紧“廉政、廉洁”思想之弦,也促进了与爱人深入交流和提醒。二是勤俭养廉。“历览前贤家与国,成由勤俭败由奢。”在生活中我常怀“知足”之心,以俭持家,不求奢华,不贪享乐,树立科学、文明、健康的家庭生活方式。一天工作下来,一家人散散步、说说话、逛逛书店,或到花店买一两束花美化一下家居环境,让爱人和儿子感到家的温暖、温馨,从而也杜绝与不良习俗的接触,防止了腐败之风的入侵。同时,在爱人所需的钱、物上放手,让他不至于因缺钱少物而产生腐败念头。三是守住后门。古人说,“贪如水,不遏则滔天;欲如火,不遏则焚身”。“家”是我们每一个领导干部廉洁从政的后方堡垒。只有廉洁齐家,才能正己安身。因此,我坚持当好“廉内助”,在爱人耳边常吹“廉洁清风”,时常警醒家人不该拿的手莫伸、不该接的退回去、不该吃的回绝掉。互相扶持,互相勉励,清廉自守,防微杜渐,坚决守好家庭这个清廉宁静的港湾。

最后,我想借用《林徽因传》中的一句话,与在座的各位共勉,就是:你若安好,便是晴天!

谢谢大家!

年清廉机关建设交流发言

同志们:

这次汇报会,是经县委研究同意召开的一次重要会议。主要任务是:传达贯彻全市农村基层党风廉政建设暨领导干部廉洁自律工作会议精神,回顾总结全县贯彻惩防体系《实施纲要》、落实今年党风廉政建设责任制与《惩防体系建设推进年》活动的工作情况,研究部署下一步工作任务,进一步推进惩防体系建设,把我县党风廉政建设和反腐败斗争不断引向深入。

刚才,听取了县纪委对我县上半年党风廉政建设责任制暨惩防体系工作督查情况,县财政局、建设局、人事局、卫生局、教育局等6个主协办单位和碧阳镇党委落实*年党风廉政建设和惩防体系建设主要工作任务进展情况、领导班子成员履行“一岗双责”情况,以及相关重点工作的汇报。同时讨论通过了《黟县农村基层党风廉政建设联席会议制度》。这次会议开得很好,特别是县纪委、6个主协办单位和碧阳镇党委的汇报分别从不同侧面对上半年的工作进行了总结,介绍了做法,并有针对性地提出了下一步的工作思路和具体措施,听了之后,感到很受启发、很受鼓舞,值得其他主协办单位和乡镇学习借鉴。下面,我就学习贯彻全市农村基层党风廉政建设暨领导干部廉洁自律工作会议精神,扎实推进我县党风廉政建设和惩防体系建设,讲两点意见。

(一)关于党风廉政建设责任制工作。党风廉政建设责任制是反腐倡廉工作深入开展的重要制度保障,是推动领导干部廉洁自律的主要途径。实行党风廉政建设责任制的根本目的,就是要加强各级党委政府对反腐倡廉工作的领导,完善有关领导体制和工作机制,形成全党动手抓反腐败工作的局面。县委、县政府历来非常重视党风廉政建设责任制工作的落实,自*年以来,坚持由县领导带队,对乡镇和县直重点部门单位开展专项督查和年度责任制考核,考核优秀的乡镇、县直单位,由县委、县政府予以表彰。同时,将考核结果作为评价党政领导班子和领导干部奖惩提拔任用的重要依据之一,并运用到党政领导班子交流提拔使用中。从纪委年中党风廉政建设责任制工作督查的情况来看,“部门各负其责”是我们工作中的一个弱项。当前,全县上下改革发展的任务很重,领导干部工作繁忙,越是这样越应当增强责任意识和廉政意识,坚持“两手抓、两手都要硬”,切实负起党风廉政建设和反腐败工作的领导责任,坚持做到“四个不放松”:

一是要坚持履行职责不放松。各乡镇党委、政府,县直各部门党政主要领导要进一步履行好第一责任人的职责,负总责、亲自抓,带头履职尽责、加强领导,以高度的政治责任感抓好党风廉政建设责任制这项工作。要把履行职责的情况,作为党员领导干部政治意识、大局意识的一次实际检验,作为衡量执政水平高低、工作作风好坏的一个重要依据,以此激励领导干部增强抓好贯彻《实施纲要》的自觉性和责任感。

二是要坚持组织协调不放松。纪委要加强组织协调和具体指导,既要协助党委、政府制定方案、分解任务、落实责任,确保每项工作有领导挂帅、有专门机关和部门负责、有专职人员抓落实;还要协调各职能部门充分发挥作用,积极探索、不断完善,形成推动惩防体系《实施纲要》落实的整体合力。

三是要坚持牵头实施不放松。县直各牵头部门对分工的任务负有牵头规划实施的重要职责。要结合分工的任务,精心安排好每一步骤、每一环节的工作,把可能出现的情况和问题思考得更全面一些、更深入一些、更具体一些,掌握好工作的主动权。特别是对涉及多个部门的工作任务,要主动负起责任,充分听取配合单位的意见建议,认真查找工作中的薄弱环节,及时沟通情况、相互支持配合,齐心协力地抓好工作,高标准、高质量地完成所承担的任务。

四是要坚持营造氛围不放松。各新闻媒体要充分发挥宣传引导的作用,采取多种形式,广泛宣传贯彻落实党风廉政建设的重大意义、目标要求;宣传党风廉政建设的新成效、新经验,涌现出来的新事迹、新典型;宣传促进发展的新成果、和谐稳定的新气象,进而为贯彻落实党风廉政建设营造良好的舆论氛围。

(二)关于农村基层党风廉政建设工作。农村基层党风廉政建设是党风廉政建设的重要基础,是社会主义新农村建设不可缺少的重要组成部分。农村基层党风廉政建设不是一项孤立的工作,它与当前社会主义新农村建设密不可分,是实现“生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主”这个总体目标的前提和保证。同时,能否促进农村经济社会发展,也是评判农村基层党风廉政建设成效的重要标尺。我们抓农村基层党风廉政建设不仅要让广大干部群众从检查考核中看到成效,更要从服务促进社会主义新农村建设发展中,充分感受到加强农村基层党风廉政建设所带来的实惠。当前,抓农村基层党风廉政建设,就是要按照全市农村基层党风廉政建设工作会议提出的“把握新农村建设这一主题、突出维护农民群众利益这一重点、扭住长效机制建设这一关键”,做到坚持把农村基层党风廉政建设与促进农村综合改革、与贯彻落实“三农”政策、与作风建设、与新农村建设的具体工作措施、与加强农村民主政治建设等五个相结合,重点解决好“五个方面”的突出问题:一是解决好农民群众子女上学难、上学贵的问题,认真落实农村学校“一费制”和“两免一补”政策,完善农村义务教育经费保障机制,切实加强教育收费监管,坚决杜绝农村学校乱收费行为;二是解决好农民群众看病难、看病贵的问题,积极推行农村新型医疗合作机制,坚决纠正农村医药购销和医疗服务中的不正之风;三是解决好土地征收征用中侵犯农民群众合法利益的问题,促进耕地保护制度和被征地农民的合理补偿机制的实施;四是解决好假冒伪劣农资坑农、害农的问题,严厉打击制售假劣农资的行为;五是解决好支农惠农专项资金发放不到位的问题,坚决纠正一些地方挪用、截留支农惠农专项资金、扶贫济困资金等问题。总之,要通过加强农村基层党风廉政建设,解决好我县农民群众最关心、最直接、最现实的利益问题,进一步激发和调动广大农民群众投身新农村建设的积极性、主动性和创造性,激发和调动广大基层干部想发展、议发展、谋发展和促进黟县奋力崛起的强大活力和热情。

(三)关于领导干部廉洁自律工作。加强领导干部廉洁自律,要强化教育监督,严格执行领导干部廉洁自律规定。中央和省、市、县委关于领导干部廉洁自律的各项规定,是对领导干部廉洁从政的基本要求和规范,必须认真贯彻执行。从近几年的情况来看,我县的廉洁自律教育工作成效比较明显,也很有特色。当前,要着重在丰富内容、规范完善、拓展空间上下功夫,把廉洁自律教育与学习贯彻党章主题教育活动结合起来,与社会主义荣辱观教育结合起来,与理想信念和从政道德教育结合起来,与党的优良传统和作风教育结合起来,与正确的权力观和政绩观教育结合起来,促进领导干部廉洁从政讲话。在加强教育的同时,要加强对领导干部遵守廉洁自律规定的监督检查,尤其要抓好对领导干部违反规定收送现金、有价证券和支付凭证,利用婚丧嫁娶、子女上学等收钱敛财,放任纵容配偶、子女及身边工作人员谋取非法利益,参与赌博等突出问题的专项治理和“十一条禁令”的监督检查。县纪检监察机关、县委组织部门要切实负起责任,采取一些具体有效的措施,加强对乡镇和县直部门党政“一把手”的监督,发现他们有违反廉洁自律规定的行为,要及时纠正处理,严重违纪的要坚决查处。县直部门纪检组、乡镇纪委要认真履行职责,加强对班子成员的日常监督,发现苗头性问题要早打招呼、早提醒,确保领导干部廉洁从政。

建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系,是党中央对反腐倡廉工作作出的重大战略决策,是贯彻标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防战略方针的重要步骤,是从源头上防治腐败的根本举措。刚才,县直有关部门和乡镇介绍了在惩防体系建设上的主要做法,明确了今后努力的方向。总的来看,中央《实施纲要》、省委《建设纲要》和市委、县委贯彻《实施意见》颁布实施以来,各乡镇、县直各部门围绕惩防体系建设做了大量工作,取得了初步成效。一是乡镇和县直部门单位结合实际制定了具体意见和方案,对本地、本系统、本单位惩防体系建设作出了规划,并层层细化分解,将任务、目标和责任落实到有关领导、职能部门和科室。二是建立了由党政“一把手”负责的贯彻落实《实施纲要》领导机构,把惩防体系建设同党风廉政建设责任制、干部年度考核结合起来,初步建立了惩防体系建设的领导机制和责任机制。三是在广泛深入地开展学习宣传《实施纲要》活动的同时,各乡镇、县直各部门单位把学习贯彻《实施纲要》作为保持共产党员先进性教育活动、学习贯彻党章主题教育活动的重要内容,为落实惩防体系建设任务奠定了思想基础。四是以《实施纲要》统揽反腐倡廉工作,抓住关键环节,在党风廉政教育、廉政文化建设、干部人事制度改革、行政效能建设和党务公开等方面,进展比较明显。五是纪检监察机关按照党章规定和市委、县委《实施意见》的要求,在整体谋划、任务分解、监督检查、协调解决重要问题等方面做了大量扎实有效的工作,较好地发挥了组织协调作用。

政治机关建设交流发言

根据机关支部主题教育学习要求,接下来由我结合自身工作实际,围绕谈体会、摆问题、抓整改三个方面,就“党的政治建设”专题做交流发言:

围绕“党的政治建设”专题学习,这几天我专门研读了中共中央《关于加强党的政治建设的意见》,对于如何加强党的政治建设,指导具体工作实践,有三点认识和体会:

(一)坚持政治建设放首位。党的政治建设是党的根本性建设,决定党的建设方向和效果。党的十九大明确要求,要把党的政治建设放首位,以党的政治建设为统领。理解把政治建设放首位,在我看来主要基于以下三点:一是政治建设指引前进方向,坚持政治建设要求以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引,统一全党思想和行为,确保全党思想上政治上高度一致,使全党步调一致,沿着正确的政治方向前进;二是政治建设决定基本立场,我们的政党是人民的政党,坚持政治建设就是要坚定人民立场,始终把人民利益放首位;三是政治建设提供前进动力。为何我们的革命先辈,会为了革命胜利,舍下亲人、舍去生命,前仆后继,投身革命事业?因为他们坚信马克思主义这一政治信仰,他们坚信共产主义必将在未来实现。

(二)讲政治就是要顺民心。旗帜鲜明讲政治是我们党作为马克思主义政党的根本要求,而民心就是最大的政治。“民之所好好之,民之所恶恶之。”紧扣民心这个最大的政治,就要以人民的评判作为改进工作的标准。民心所望,行之所向。人民群众最痛恨腐败,我们就猛药去疴,以零容忍的态度坚决彻底铲除这个寄生在党的肌体上的毒瘤。党的人民性是党的根本属性,党的性质决定了我党一切从人民的利益出发,全心全意为人民服务的宗旨。结合我们工作实际,有些党员干部远离群众,漠视群众利益,把我们的工作与人民的利益对立起来,就是不讲政治的突出表现。

(三)强化政治统领践初心。政治离我们很远,也离我们很近。远在他的抽象性和复杂性,近在与我们日常工作密切相关。我们守初心担使命,离不开政治的统领作用。从毛主席的“政治工作是一切经济工作的生命线”,到邓小平同志的“到什么时候都得讲政治”,再到习总书记的“以党的政治建设为统领”,都充分表明强化政治统领在我们党的工作中的重要性。以政治为统领践初心,就是要解决我们是谁?为了谁?到哪去?的根本性问题,而正确把握这些问题正是我们此次主题教育的根本目标所在。

通过党的建设专题学习,我检视了自身存在以下两个问题:

(一)政治意识不够强。表现两个方面问题:一是在执行上级党委和政府的政策及决定上有时不彻底,打折扣,比如在当前的人居环境整治工作中对村里的要求不严,标准不高,以身作则的示范作用不明显;二是工作上的为民服务意识不够强,不注重工作的宣传发动,导致有些工作得不到人民的支持和拥护。

(二)政治本领待提高。表现在两个方面问题:一是政治辨别力不高,在错综复杂的国际国内形势中,透过现象看到本质的能力不强;二是政治工作能力不强。不善于从政治上观察、思考和处理问题,面对歪风邪气不敢于斗争,不善于斗争,做群众工作方法不多,经验不足。

(一)强化政治理论学习。为切实加强政治理论功底,将从以下三方面入手:一是结合自身工作实践,全面系统学习习近平新时代中国特色社会主义思想,学思践悟,常学常新;二是多读提升政治素养理论的书,特别是关于马克思主义政治思想理论的书籍;三是通过学习强国app平台及江西网络干部学院,多听多看,在专家学者的指引下学习进步。

(二)着力提高政治本领。自觉把讲政治贯穿于党性锻炼全过程,使自己的政治能力与担任的领导职责相匹配。增强政治定力。在思想上政治上排除各种干扰、消除各种困惑,站稳正确立场、保持正确方向的能力;提升政治辨别力,激浊扬清、勇于担当,面对矛盾敢于迎难而上,面对危机敢于挺身而出,面对歪风邪气敢于坚决斗争。增强纪律定力,自觉践行“四个服从”,任何时候任何情况下都做到政治立场不移、政治定位不变、政治方向不偏,真正把讲政治内化为爱党护党为党兴党的自觉行动。

市直机关建设节约型机关活动经验交流会发言材料

机关各科室、直属局,各基层工商所:

创建节约型系统、建设节约型机关是党中央、国务院的重要战略部署,是坚持和落实科学发展观的必然要求,也是加强机关自身建设的重要内容。为切实推进节约型机关建设,经局党委研究决定在全内系统深入开展创建节约型机关活动,特制定如下实施方案。

一、指导思想。

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻有关创建节约型机关的指示精神,以节约使用资源和提高资源利用率为核心,以节约水电,节约办公用品、节约燃油为重点,减少浪费。通过深入持久地开展创建节约型机关活动,形成人人崇尚节俭、拒绝奢侈浪费的良好风尚,为加快推进节约型社会建设和促进我县经济的可持续发展作出积极贡献。

二、具体措施。

(一)提高认识强化节约意识。

深入开展创建节约型机关活动,对于加强工商机关自身建设、提高行政效能、降低行政成本、树立良好形象、密切与监管对象关系具有十分重要的作用。全系统广大干部职工要从全局和战略的高度,充分认识创建节约型机关的重要性,从现在做起,从自己做起,从身边小事做起,养成自觉节约一度电、一杯水、一张纸、一滴油的良好习惯,自觉做资源节约的表率。

(二)节约时间提高办事效率。

时间就是效率,节约时间和提高效率是机关提高为民服务水平的自身要求。全系统干部职工要在日常工作职责中,以“一寸光阴一寸金”的紧迫感,节约每一分钟,努力做好本职工作。要不断强化时间观念和效率意识,科学合理的安排工作,提高办事效率和办事水平。要坚决杜绝不讲效率、办事拖拉、推诿扯皮、贻误工作的不良现象。领导干部要带头参与创建日常工作的指导与协调,做好各项工作。

(三)改进作风克服形式主义。

要进一步精简会议、活动和文件,切实转变部署和推进工作一靠会议、二靠文件的传统观念与做法。充分利用微机、互联网等方便快捷的现代化办公设备,传递决策和部署,了解掌握基层工作情况。严格控制公务活动规模,深入基层调查研究、检查工作,要轻车简从,减少迎送陪同,避免重形式、比规格、讲排场。禁止借各种参观、学习、考察名义游山玩水。取消和避免各种形式主义的检查评比活动,压缩差旅费开支。

(四)严格审批节约办公经费。

要珍惜办公经费,严格执行经费使用审批制度。要根据工作需要从严配置办公设备、规范办公用品及设施的配备、采购、领用和管理,提倡修旧利废,做到既减少自然消耗和折旧,又使之保值增值。对各单位长期使用的办公用品要进行登记造册,建立办公用品微机管理,确定单位负责人为办公用品保管的责任人。

(五)杜绝浪费,促进节能降耗。

一是抓好节约用电工作。夏季办公室、会议室等办公区域的空调温度不得低于摄氏度,做到无人时不开空调,开空调时不开门窗。办公室、会议室要尽量采用自然光照,减少照明设备电耗;离开办公室时间较长或下班时要随手关灯;办公楼照明要尽量实行分路式控制,根据需要开启照明灯,坚决防止“白昼灯”和“长明灯”现象;使用计算机、打印机、复印机等办公自动化设备时,要尽量减少待机消耗。二是加强节约用水管理。加强用水设备的日常维护管理,定期检查更换老化的供水管线,安装或更换节水型龙头和卫生洁具,防止跑冒滴漏,坚决避免“长流水”现象的'发生;单位内部绿地养护用水,要根据季节和天气变化情况,科学、适时进行灌溉,鼓励利用雨水或二次用水,尽量减少用水量;严禁使用高压自来水冲洗车辆。三是积极降低公车费用。单位公车必须用于公务,严禁公车私用;非驾驶人员不得驾驶公车,驾驶员出车严格按规定程序审批,严禁私自出车;严格执行用车管理规定;因公出差或出发,尽量乘坐火车或长途汽车;各单位要科学合理安排出车计划,减少车辆使用次数;要根据车况和行驶里程,科学管理、核定每辆车的耗油量。四是精打细算节约办公用品。要充分利用局域网共享功能,推行无纸化办公,尽可能降低纸张的消耗,尽量在电脑上修改文稿,减少重复打印次数;提倡双面用纸,严格控制文件印刷数量;严禁将个人材料带到单位进行打印或复印;打印机、复印机的墨粉用完后,要重新灌装,再次使用;提倡钢笔书写,减少圆珠笔或其他一次性书写笔的使用量。

三、健全机制。

创建节约型系统,建设节约型机关是一项长期而艰巨的任务,必须建立长效机制。局党委把创建节约型机关工作列入重要议事日程,纳入目标管理考核范围。并对县局规章制度进行完善和补充,在工作的各层面建立资源节约的制度,制定更加严格的节能、节材、节水等标准和制度,形成长效管理机制,堵塞资源浪费的漏洞。努力使创建节约型机关迈向制度化的轨道,从而使各项工作有规可依、有章可循,用制度管人、按制度办事。

四、组织领导。

为加强创建节约型机关活动的开展,县局成立领导小组,具体事务由办公室负责。各单位负责人是创建节约型机关活动的第一责任人,要带头厉行节约,率先垂范;要加强对本单位资源节约工作的管理,并对节约工作实施监督;要积极做好思想发动和组织动员工作,提高本单位工作人员的节约意识,养成节约习惯;要结合实际,找准节水、节电、节材的切入点,落实节约责任制。力争把节约资源工作落实到实处,努力做到人人有责、人人负责,把好每一个节约环节,堵塞每一个浪费漏洞,把资源节约的各种具体行为变成自觉行为。

年市直机关党建设工作会议交流发言完整文档

习近平总书记在中央和国家机关党的建设工作会议上强调,只有围绕中心、建设队伍、服务群众,推动党建和业务深度融合,机关党建工作才能找准定位。如何推动党建和业务深度融合,就工会来说,就是要充分发挥基层工会各级党组织的战斗堡垒作用和广大党员的先锋模范作用,切实履行好团结引领全市数十万职工听党话、感党恩、跟党走的政治责任。

第一,引导职工群众听党话,突出一个“引”字。牢固树立抓好党建是最大政绩的理念,切实把党的意志和主张贯彻落实到广大职工群众中去。一是强化理论武装,突出党性教育。以“不忘初心、牢记使命”主题教育为载体,着力强化机关党员干部理论武装,各类培训班以党课开班,每年轮训工会干部x万多人次,有效提升了理论水平,特别是运用习近平新时代中国特色社会主义思想推动工作、指导实践的能力。二是传承红色基因,着力思想引领。以新入职干部、年轻党员为重点,领导干部带头讲党课,把学党史、新中国史作为必修课,有效激发了年轻干部、党员的政治向心力,党员干部“四个意识”更加牢固,“四个自信”更加坚定,“两个维护”更加坚决。三是坚持政治引领,加大宣传创新。创新思想政治工作内容,年初即首次召开全市工会系统宣传工作会议,结合纪念“五四”运动100周年,召开全市工运理论研讨会,市总党组主要负责人的调研成果首次在市委相关刊物上刊发。创新思想政治工作方法,以庆祝中华人民共和国成立70周年、xx为契机,开展丰富多彩、喜闻乐见的职工文化活动,寓教于乐,增强了针对性、精准度。

推动工资集体协商建制率达到x%,企事业职代会厂务公开建制率达到x%;

积极争取全总支持玉树、果洛抗灾资金x万元,推动xx对口援助我市xx工会工作迈上新台阶。先后投入xx余万元发展特色种养业,推动市总x个定点扶贫村全部脱贫。三是创新活动载体。创新农民工、医疗互保、户外服务站等工作载体,工会牵头督导地区农民工工资清欠率达到x%以上,x万人(次)结报互保金x万元,x个职工法律援助工作站为职工免费提供法律服务,x个户外服务站点温暖了户外劳动者的心。

第三,引导职工群众跟党走,突出一个“干”字。紧紧围绕中心、服务大局,主动融入全市治市理政工作大局。一是强化建功立业。聚焦“一优两高”“三大攻坚战”,广泛深入持久地开展劳动和技能竞赛活动,一大批职工获得“技术状元”“优秀选手”“建功立业标兵”等荣誉称号,在推动“一优两高”中发挥了工人阶级主力军作用。二是弘扬时代精神。大力弘扬新x精神和劳模精神、劳动精神、工匠精神,选树表彰全国五一“双奖”、工人先锋号及“x高原工人先锋号”“高原工匠”“工人技术明星”“劳模(职工)创新工作室”等,深入推进群众性经济技术创新活动。三是持续深化改革。坚持增“三性”、去“四化”、强基层、促创新的总体思路,扎实推进全市工会改革。推进新时期产业工人队伍建设改革,着力造就一支宏大的知识型、技能型、创新型高素质劳动者大军。坚持问题导向,着力补齐短板,探索形成了“阵地共用、资源共享、活动共办、服务共融、人才共育”的基层群团协同化改革新路径,打出了增强和改进基层群团工作的“组合拳”。

下一步,我们将以此次会议为契机,深入学习贯彻习近平总书记在中央和国家机关党的建设工作会议上的重要讲话精神,“把群众观念牢牢根植于心中,哪里的职工合法权益受到侵害,哪里的工会就要站出来说话。”的重要指示精神,以党建带工建、以工建促党建,努力让市委满意,让基层满意,让职工群众满意。

市直机关建设节约型机关活动经验交流会发言材料

长期以来,党政机关在工作中的浪费现象十分惊人。有资料显示,仅用电一项,我国政府机构年电力消耗总量占全国总消耗量的5%,能源费用超过800亿元。单位建筑面积能耗超过世界头号耗能大国—美国政府机关1999年平均水平的33%。政府公务人员1天耗电量,够普通百姓用19天。在用水、办公用品、用油、公款招待和建筑节能等方面也存在类似问题,一些会议该精简的不精简,大会小会不断,文件资料满天飞,造成了人力、物力和财力的极大浪费;一些活动讲究排场、奢侈浪费;一些单位建设贪大求洋,办公楼装修求档次,汽车消费追求豪华型、大排量。这样,不仅造成资源供求矛盾日趋尖锐,煤电油运紧张,环境污染加重,而且助长了不良的社会风气。

上述几项机关资源浪费中,最为严重的当属公款吃喝。公款吃喝不仅浪费了大量的`公共资源,而且影响了党群关系,损害了国家工作人员在人民群众心目的形象。据报道,四川平昌县通过整治公款吃喝,****年,全县接待费支出***万元,比上年减少***万元。平昌县属国家扶贫开发重点县,人均年财政收入仅**元,居全省倒数第一位。这样一个特困县,竟然有如此大的浪费,可见,公款吃喝给各级党政机关造成的资源浪费已经严重到了何种程度。如此浪费的理论数据在公务员脑子中存的越多,公务员建设节约型机关的主动性就会越高。

从上海市来看,历年来我们执行了一些有益的行政节约措施,起到了比较好的作用,比如政府采购、比如政务信息化等,但这方面的工作还有很多可以加强的地方。我区机关和事业单位每人每年的办公费用是机关****元、事业****元标准,对照日常的开支,我想大家心里都有个谱,到底是多了还是少了。建立节约型机关的必要性不言而喻。

二、机关资源消费存在问题分析。

造成党政机关浪费的原因有多方面:一是受社会不良风气的影响。随着改革开放的不断深入,国民经济增长迅猛,人们的生活水平和消费水平日益提高,铺张浪费之风日盛,党政机关自然也不能避免。二是机关内部疏于管理。有的单位没有完善的物资管理规章制度,即使有也很少涉及到资源节约方面的内容,所以造成资源管理上的漏洞。三是相关制度还不健全。目前还缺乏一套行之有效的机制做保障,相关制度还不健全,在实际执行过程中存在着薄弱环节。四是机关工作人员节约意识淡薄。虽然我们从小学就受到爱护公物、崇尚节俭的教育,但在党政机关这种美德却被忽视,认为公家的财物,不用白不用,不花白不花,浪费与否和自己无关,缺乏爱单位如家的美德,就更谈不上节约的意识了。

为有效改变当前党政机关存在一些浪费现象,建设节约型机关,需注重以下几方面:

(一)注重节约意识的培养。

建设节约型机关,关键是机关工作人员的思想上要树立勤俭节约、勤俭建国、勤俭办一切事业的精神。全机关要采取多种手段,深入开展党的艰苦奋斗优良传统教育,倡导艰苦创业、厉行节约、善用资源、珍惜民力,反对不计成本、大手大脚、随意浪费,坚决纠正比排场、摆阔气、挥霍浪费的行为;要教育全体机关工作人员从现在做起,从自己做起,从身边小事做起,自觉养成勤俭节约、珍惜公物的良好习惯,做资源节约的表率,让勤俭节约这一中华民族的传统美德在党政机关得以传承并发扬光大;要大力宣传普及节约资源的各种知识;要把创建节约型机关作为保持共产党员先进性教育活动整改和巩固成果的重要内容。通过组织开展多种形式的宣传教育活动,在机关工作人员中逐渐培养起节约意识和节约习惯,努力营造资源节约的良好氛围,形成崇尚节约的良好风气。

(二)注重节约内容的全方位。

机关的节约潜力很大,既有“芝麻”,也有“西瓜”,不能捡了“芝麻”丢了“西瓜”,也不能抱了“西瓜”而忽视了“芝麻”。

不但要在日常工作中提倡节约每度电、每滴水、每张纸、每升油,还要进一步精简会议、文件和活动,努力减少“文山会海”,减少会议,能不开的尽量不开,能开电话会议,就不要开现场会议,参加会议的人员要和会议相关,坚决避免陪会现象;利用电脑进行无纸化办公,文件尽量用电子邮件的形式收发,必须形成书面材料的,要严格控制打印数量,提倡双面用纸;严格控制公务活动规模,避免重形式、比规格、讲排场等铺张浪费现象;严格执行公务接待的有关规定,不搞超规格接待,杜绝用公款大吃大喝;领导同志到基层调查研究、检查工作,要轻车简从,减少迎送陪同,克服形式主义。

总之,要从控制办公费用着手,严格招待费支出,提高现代化办公工具利用效率等,建立一个全方位的节约型机关。

(三)注重节约机制的长效性。

全面推进资源节约,加快建设节约型机关,必须采取综合措施,形成长效机制,建立强有力的保障和支撑体系。

一是尽快建立资源消耗统计制度。我们要加强统计本部门的电、水、油等资源消耗数据和费用开支情况,在汇总分析本部门资源消耗情况的基础上,根据国家资源节约与综合利用有关规定,制定机关资源节约的定额和标准。在此基础上,还要结合部门实际,制定近期的节能工作目标和实施方案,并围绕建设节约型机关这一目标,制定资源节约中长期规划,保证资源节约工作持续、深入地开展。

二是建立健全政府节能采购制度,严格采前、采中和采后等各环节的管理,最大限度地为政府减少财政开支。

三是建立健全物资管理制度。全机关要明确专人,加强监管,合理控制公用部位的用水用电及各种耗能设施、水电设备的日常维护,采取有效措施切实降低公务用车油耗,严禁各种物资失管失控。

四是建立资源节约信息发布制度,为机关节约资源提供良好的服务,堵塞浪费资源的漏洞。

六是建立健全节约责任制。全机关要增强政治责任感,切实把创建节约型机关作为一项重要工作,主要领导同志要亲自抓,层层抓落实,建立健全工作责任制。适当的话,可以把机关资源节约纳入政绩考核指标,建立节约型机关绩效评估体系,更好地推动建设节约型机关的工作。

(四)注重发挥领导的表率作用。

(五)注重强化监管的经常性。

目前,党政机关在物资采购、使用与管理等各个环节普遍存在着大量损失浪费现象,重要的原因是管理松懈、监督不力。因此,强化监督管理,是建设节约型机关的重要一环。监督管理应该包括部门自我监管和国家强制监管。机关内部要定期对本单位资源使用情况,进行全面认真检查,找出存在问题和薄弱环节,认真加以整改解决,坚决遏制各种浪费资源的现象;财务、审计、监察等相关部门要加强对各级党政机关办公经费预算的审核和使用情况的监管,对铺张行为要在审批环节上坚决予以制止。要真正发挥监管职能,切实加大资源保护和节约的执法力度,严肃查处各种破坏和浪费资源的违法违规行为。

资源节约是一项长期而艰巨的任务。各级党政机关要结合部门实际,切实转变作风,及时解决存在的问题,认真总结和推广本地区、本部门资源节约的经验,注意发挥典型示范作用,在实践中不断探索建设节约型机关的新途径、新方法,为推动社会节约之风的形成做出表率。

市直机关建设节约型机关活动经验交流会发言材料

里程40万公里无大修3项纪录,被誉为“节油王”。她创造的节能、安全、服务、创新“四位一体”的“xx工作法”,体现了科学发展的理念,体现了“三个服务”的内涵,体现了建设“两型社会”的要求,其实质是以人为本、安全优质;以车为本、节能降耗;以质量效益为本、自主创新。

“不能把车单纯当成工具,要像对待孩子一样了解它、呵护它。”xx在实践中体会到,要开好车,就必须了解车、养护车。人生最有意义的事情就是工作,人可以通过工作获取知识,得到自信;工作首先是一个态度问题,你必须对它有一份发自肺腑的珍爱。工作就意味着责任。因此,我们每一个人都应该对所担负的工作充满责任感。一名有责任的职工,不仅要干一行爱一行,认真积极完成他自己分内的工作,而且要时时刻刻为单位着想,把单位当成自己家。事实上,只有那些勇于承担责任并具有强烈责任感的人,才能被赋予更多的使命,才有资格获得更大荣誉。

局党组书记、局长余志训在今年交通工作会上提出:要以推广“xx工作法”为基础,建设节约型机关的倡议,就是要广大交通干部职工牢固树立“节约就是环保、节约就是效益”的意识,努力推动交通行业从资源消耗依赖型向资源节约环保型转变。今年是“湖北交通质量效益年”,质量是交通发展的生命,效益是交通发展的目标,质量是效益的根本保证,效益是质量的集中体现。全面推进“20xx—湖北交通质量效益年”,就是要更加注重交通发展的质量效益,坚持以质量求效益,以效益促质量。

“xx工作法”的主要特点就在于节能降耗从我做起、从小事做起,把简单的事情坚持下来,在点滴中实现节约的积累,努力追求以最小的资源消耗和环境代价取得最大的经济社会效益。xx总结的“一查、二看、三配合、慢起步、柔进档、中速行、缓进站”的节油驾驶方法,充分体现了资源节约、生态环保的理念。在日常的生活、工作中,你我使用电灯、电话、电脑、空调、饮水机、复印纸的时候,做到节约了吗?滔滔江水源于细流,千里之堤溃于蚁穴。因此,我们每一个交通干部职工都要坚持“艰苦奋斗、勤俭节约”的光荣传统。使“节约一度电、节约一滴水、节约一张纸”成为每个人的自觉行为,努力建设节约型交通行业。

古人云:“历览前贤国与家,成由勤俭败由奢”。历史反复证明了这个道理,历史和现实告诉我们:一个没有勤俭节约、艰苦奋斗精神作支撑的国家是难以繁荣昌盛的;一个没有勤俭节约、艰苦奋斗精神作支撑的社会是难以长治久安的;一个没有勤俭节约、艰苦奋斗精神作支撑的民族是难以自立自强的。

勤俭节约不是一时的、而是永恒的话题。勤俭节约,从我做起,说起来容易,做起来难。所以今天,我们应该大声倡议:让我们积极行动起来,牢固树立节约意识,“让节约成为习惯”、“让节约成为生活方式”,坚持从自己做起,从每一天做起,从一点一滴的小事做起。只有时时处处从我做起,才能养成勤俭节约的好习惯,也只有时时处处、点点滴滴都节约,才能节能降耗、生态环保,才能获得更大的社会经济效益,才能使我们的家园变得更加美丽!

谢谢大家!

市直机关建设节约型机关活动经验交流会发言材料

建设节约型社会是党中央、国务院根据我国基本国情和新时期新阶段经济社会发展需要作出的一项重大决策。建设节约型机关,即是建设节约型社会的重点任务,又是加强机关自身建设的重要内容。根据市领导意见,结合我市市级机关的实际,现就切实做好建设节约型机关活动提出如下意见:

一、指导思想。

以“三个代表”重要思想为指导,坚持科学发展观和经济社会全面协调可持续发展的'战略,大力弘扬艰苦奋斗、勤俭节约的优良传统,进一步增强干部职工的资源节约意识,推广和运用资源节约新技术、新产品,建立健全资源节约规章制度,有效遏制资源浪费现象,努力降低政府运作成本,发挥政府机关在建设节约型社会工作中的表率示范作用。

二、工作目标。

全市市级机关要以各种资源消耗为基数,争取水消耗降低20%,电消耗降低20%,燃油消耗降低10%,低值易耗品消耗降低20%,办公经费支出明显下降。

三、具体规定。

(一)节约用电。

1、安装分体空调办公室的室内温度夏季不得低于26℃,冬季不得高于18℃,下班前15分钟一律关闭空调。

2、办公室白天尽可能利用自然光,不开或少开照明灯;办公楼内走廊、通道、大厅、会议室、停车场、食堂等公共场所要改装分组控制开关,尽量少开灯,杜绝长明灯。

3、非节假日期间,办公楼建筑轮廓灯、泛光灯、装饰灯一律关闭。

4、办公室内的复印机、打印机等办公电器要即用即开,用后及时关闭;离开办公室前要关闭办公电脑、饮水机和照明灯等用电设备。

(二)节约用水。

1、加强用水设备的日常维护和定期巡查,及时更换破损水龙头,防止破管、渗水、漏水。用水后要及时关好水龙头,避免“长流水”现象发生。

2、绿地养护用水、景观环境用水要根据天气预报,提高雨水利用率,并采用喷灌、滴灌等节水灌溉方式,科学适时地喷灌绿地。

(三)节约用油。

1、安装燃油型中央空调的办公楼,要严格控制中央空调的开机温度和时间。室内温度夏季28℃以下,冬季8℃以上的一律不开中央空调。下班前半小时中央空调机组要按时关机;午休期间不开中央空调。

2、严格执行公务用车配备标准,及时报废淘汰环保不达标油耗高的车辆;加强公务用车管理,严禁公车私用;在车辆行驶期间或待车期间少开或不开空调,降低公务用车油耗。

(四)节约办公消耗用品。

1、大力推行电子政务,减少纸质公文传递;提倡双面用纸,减少复印次数,尽量在电子媒介上修改文章,减少纸张消耗。

2、实施节能采购,尽量减少使用纸杯等一次性用品。

3、精简会议次数,缩短会议议程。

4、加强办公室电话管理,提倡简短通话,消除“电话煲”不良习惯。

四、具体措施。

(一)实行节约资源负责制。

按照“谁使用,谁管理,谁负责”的原则,市级机关单位要对本单位范围内办公场所节水、节电等资源节约工作负责,市政大院等集聚办公区公用部位由市级机关事务管理局负责。

(二)实行首见报告制。

发现市级机关内任何地方出现浪费水、电等资源现象,机关工作人员要及时向市级机关事务管理局或后勤物业服务单位通报,以便抢修。市政大院联系电话:65811299,安阳大厦联系电话:6512422,老市政大院联系电话:65896096。

(三)建立巡查制度。

市级机关单位每天要安排人员对各自单位办公区域巡查1-2次,及时发现和纠正各种浪费资源现象。

(四)推行节能改造。

积极推广高效节电型灯具,降低电能消耗;推广感应式水龙头,使用节水型产品,降低水资源消耗;开展线路改造,使用节能装置或设备,节约电能消耗。

五、组织领导。

为切实加强对建设节约型机关工作的领导,成立节约型机关活动领导小组,市主要领导任组长,分管领导任副组长,市委办、市府办、市财政局、市监察局、市直机关工委、市级机关事务管理局等部门负责人为成员。领导小组具体负责建设节约型机关的组织、实施、督促检查和奖惩,研究制定市级机关节约资源的具体措施和管理制度。领导小组下设办公室,办公地点设在市级机关事务管理局内。

市直机关建设节约型机关活动经验交流会发言材料

(5月30日)。

我校是一所农村初中,原有的图书比较缺乏,制约了读书活动的开展。经学校向上级反映这一情况后,省、市、区、局等各级关工委便给予大力的支持,首先是麻章区关工委及时向我校赠送了一批图书,还几次拨了专款。此后,省关工委、教育部关工委、省教育厅关工委也多次给我校赠送了图书,区教育局关工委对此也十分关心。各级关工委的赠书、拨款、指导,关工委老同志“为了江山为子孙,献了青春献白发”的高尚情操,关怀农村青少年学生健康成长的具体行为,使我们为之震撼、感动,使我们认识到开展读书活动的重要意义。为了不辜负上级领导的厚望,在关工委组织的支持、领导下,我们认真履行职责,制订计划,精心组织,有目的、有步骤地指导了读书活动的开展,取得了可喜的成绩。

一、健全领导机构,使读书活动有序地开展。

书海茫茫,需要领航人。开展读书活动,如果只作一般的号召,只让老师做临时性的指导,那是没有多大的收获的,甚至可能半途而废。基于这样的认识,我校成立了由校长任组长,由管德育副校长、关工委领导、政教处主任担任副组长,团委、语文科组等部门的负责人为组员的强有力的读书活动领导小组。还成立了由班主任、语文教师组成的得力的读书辅导教师队伍,形成有力的领导、管理机制,使我校读书活动有组织、有指导性地开展。

为了保证读书活动扎扎实实、持之以恒地开展,我们建立“一主”、“一平”、“四有”的读书管理体系,即以班级为主阵地,以各个读书兴趣小组为平台,以“四有”为保证:学校布置工作有开展读书活动的内容;检查工作有开展读书活动的位置;总结工作有开展读书活动的项目;表彰先进有开展读书活动的典型。在实施“一主”、“一平”、“四有”的工作中,还结合课改、教学实践,制订了具体的措施,并认真落实,使读书活动能长期坚持、健康发展。

二、做好宣传、发动、组织工作,使读书活动持续地开展。

做好宣传工作是使广大学生积极、持续、长久地参加读书活动的前提。因此每学年开始时,我们都花大气力做好三方面的工作:一是召开全校师生大会,学校领导亲自做读书活动的动员讲话或专题报告;二是辅导老师亲自动手与指导,出好“读书活动”宣传栏(黑板报、墙报)”;三是安排三至四周的时间,让各个班利用班会和课外活动,举办读书活动专题讨论会,让学生畅谈对读书活动的认识、收获、体会,以此提高他们课外读书的兴趣。

在做好宣传工作的基础上,着力抓好发动、组织工作。在这一阶段,主要是有针对性地做好学生的思想工作,发动他们自愿报名、自由组合,成立读书兴趣小组。在这个环节中,学校读书活动领导小组成员亲自到一些班级,解答学生的疑问,做深入细致的发动工作。与此同时,制作好报名表格,让学生自愿报名,成立与健全读书兴趣小组,并指导他们制订计划、选择书籍等等,做到每一步都得到很好的落实。

由于宣传发动与组织工作做得扎实,我校“朝阳读书”与“主题读书”活动,年年都能形成热潮,自愿参加读书活动的人数均达到90%以上。()每年的“主题读书”活动,学生都踊跃自愿订书,从1995年的《中华正气》到的《共产党好》、《光辉的旗帜》的主题读书,学生购书人数一直保持100%。

三、创设多种渠道,使读书活动扎实、持久地开展。

针对青少年学生的特点,我们想方设法创设了开展读书活动的多种渠道:一是搞好图书馆开放。为了学生读书方便,每学期在读书活动形成高潮的一段时间内,图书馆在假日照常开放,给学生借书,让他们在阅览室读书。二是为满足学生的读书需求,班级图书角成了学生读书的另一个重要阵地。各班制订了本班“图书角”的管理制度,设有图书管理员,保证图书借阅的有序实施。学生自主管理,自主阅读,使课余阅读井然有序。三是开展“书香家庭”快乐读书活动。我们积极与学生家长联系,努力创造条件,双休日让其父母和学生一起读书,经常交流,书情加亲情,对学生的阅读起到了很好的促进作用。四是广开读书门路,向学生推荐书目,鼓励、指导学生假日到城区的图书馆、书店读书。我校结合学生的兴趣爱好积极指导学生读经典、读好书,鼓励他们多买多借名人著作,多读名人传记,认识名人,了解名人,走进名人的精神世界。五是每学年都组织读书活动积极分子和优秀辅导教师外出活动一次。六是“经典诵读”广播。学校广播站开辟了“经典诵读”栏目,每天定时播放经典的.配乐诗、词、曲,让学生在潜移默化中受到书香的熏陶。七是开展主题班会活动。每学期我们要求各班开展一次以“我读书,我成长,我快乐”为主题的主题班队会活动。各班级依据学生情况,从实际出发,开展了适合学生的主题班会活动。如开展了古诗文诵读、读书心得交流会等活动,活动中充分调动了学生的阅读积极性,增加了自身的人文素养。同时引导学生自主学习、自主活动,从实践中体会到读书带来的乐趣。八是在寒、暑假建立“家庭--学校连心卡”,老师与家长配合,加强对学生的读书指导,要求每个学生读1至5本英雄、名人的人物传记,精读并背诵古诗词10首,写1至5篇600字以上的读后感,以此保证学生在假期中的读书活动的开展。

通过这些渠道,使我校的读书活动开展得活跃、扎实,对提高学生的素质起了很大的作用,因而得到了广大家长的支持与赞扬。一位家长来信说:“读书的阳光洒进了我家,给我家增添了文明,既增长了孩子的知识,带动了其弟妹勤读懂事。我十分希望学校能把读书活动坚持下去。”家长们的来信,更加鼓舞了我们开展读书活动的勇气和信心。

四、建设强有力的辅导队伍,使读书活动深入地开展。

我校开始开展“朝阳读书”活动时由于区关工委给我校赠书广大师生受到极大的激励读书活动迅速地掀起。但是过了一段时间之后部分教师却产生厌烦思想与畏难情绪对指导读书活动得过且过甚至放任自流。针对此我们意识到:要使读书活动能持久开展就必须建设一支热心、稳定、高素质的辅导队伍。基于此学校以创建强有力的辅导队伍为目的健全“充电”制度。学校读书活动领导小组通过认真考察挑选了一批责任心较强、水平较高的语文老师汇同各班班主任作为指导读书的辅导员。与此同时还建立了辅导队伍的“三个一”的“充电”制度即一个月一次集中学习、一季度一次交流辅导经验一学期一次总结、研讨不断提高辅导队伍的质量。在开展读书活动中为了让那些少看书的学生懂得看书让那些喜欢读书的学生懂得看更好的书辅导老师扮演了“读书导航”、“读书点拨”、“读书创新”的角色对读书活动具体指导、全程跟踪、全面落实。还在语文课上开辟了“佳篇欣赏”让同学们各抒己见畅谈自己的鉴赏心得由教师加以点评收到良好的效果。几年来这支辅导队伍兢兢业业地工作保证了读书活动的长期深入开展与质量。

五、建立激励机制,使读书活动深入有效地开展。

适当的奖励,对激发学生的读书热情,保证学生的读书恒心具有重要意义。为此,我校建立了读书活动激励制度,把引导学生参加读书活动列入班级工作,把定期督促检查读书活动的措施、效果、评比列为学校主要工作之一。在学校经济十分困难的条件下,都挤出一定的资金,作为读书活动的奖金。例如,多年来我们要求学生坚持一个月读一本好书(尤其名著)和写一篇学习心得,一学期编出一份手抄报,撰写一份优秀习作,每学期都对此进行评比、奖励。每学期举行一次全校性“朝阳读书”活动作文大赛,然后将获奖的优秀征文刊登在校报《浪花》上,并向湛江市《校园文学》等报刊推荐、刊登。鼓励学生写读后感,参加各级的征文比赛。几年来,我校有500多位同学参加各级各类读书活动的征文比赛获得奖励,十几位同学的文章在省、市级刊物发表。其中黄水娣同学写的《“朝阳”助我茁壮成长》被收集在广东省关工委的《朝阳之路--“朝阳读书”活动成果篇》。每学年组织读书活动积极分子外出活动,并发给他们每人10元钱购书奖励费。通过这一系列的活动,在学生中树立典型,使他们学有榜样,赶有目标,学生中出现了勤读、勤学、勤思的风气,促进了良好校风的形成。

开展“朝阳读书”活动以来,收效十分显著,学生奋发向上,好人好事层出不穷。家长们看在眼里,喜在心里,对学校开展读书活动给予肯定与赞许。九(2)班梁祯雯同学的家长在家长座谈会上说道:“我要感谢学校开展的‘读书活动’,我的孩子加入‘朝阳读书兴趣小组’仅一年的时间,就有了很大的改观。以前,孩子回到家就躺在沙发上看电视,现在回到家里就坐在书桌上看书,还经常帮着做家务,人也变得有礼貌多了。”八(1)班杨英文的家长反馈:“我的孩子升入初中才一年,她的分析能力和写作水平都有了很大进步,受到好书的熏陶,学会了用宽广的胸怀对待别人,脾气也好多了。”

良好的读书风气推动了良好的学风,带动了良好的教风,促进了良好的校风,学校也因此连获殊荣:近年来,我校先后被评为湛江市“初中管理先进学校”、安全文明校园、“双优”学校、“三五”、“四五”、“五五”普法教育先进单位、一级学校、规范化学校、绿色学校、文明单位、禁毒教育示范学校、关心下一代工作先进单位、中考先进单位、德育示范学校,多次被评为区、市、全国读书教育活动先进单位,是广东省“朝阳读书”活动联系点之一。多年来,在读书教育活动方面,我校有80多名学生、30多名教师获得全国、省、市、区级表彰,其中曾晓红老师被评为广东省“朝阳读书”活动先进工作者,黄水娣、谢水莲同学被评为广东省“朝阳读书”活动优秀学生。,我校读书活动经验《建构文明校园,一路读书相伴》在湛江市读书教育活动总结表彰大会上交流,,《扎扎实实地做好“读书活动”工作》在麻章区关工委的教育工作会议上交流并收集在麻章区关工委的《关爱之路》一书之中。

我校读书教育活动的开展将对学生的健康成长产生深远的影响。读书活动是一项长期、有效、文明、健康的教育工程,需要我们继续投入更大的热情。今后,我们将更扎实、更有效地开展读书教育活动,营造浓厚的读书氛围,促进我校上一个新的台阶。

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