在日常学习、工作或生活中，大家总少不了接触作文或者范文吧，通过文章可以把我们那些零零散散的思想，聚集在一块。范文书写有哪些要求呢？我们怎样才能写好一篇范文呢？下面是小编帮大家整理的优质范文，仅供参考，大家一起来看看吧。
学校德育队伍建设有意义篇一
根据美国人口普查局的数据显示，将近一半的美国人至少改变职业一次，大约有一半的职员说，他们是工作并不愉快。无论如何，做决定放弃一个收入稳定的工作，都是困难重重的，尤其是你的梦想需要新的技能或专业学位。
致力于改变是值得钦佩的，专家说，但他们对此要持谨慎的态度，改变职业必需符合自己的实际，要确保你的梦想的职业既是经济上可行，又符合你的个人实力和价值观。狄克说：“通常，有人想回学校学习，是为了逃避。”“喜欢学校的人，”她说，“可能只看到短期利益，并没有评估对职业生涯带来的长期影响。”
但有时返校是唯一能急剧改变职业的途径。泰丝，30岁。放弃了六位数字的薪金,追随她的激情:烹饪。尽管她喜欢法学并已经成为一名出色律师，但在的3年的任期里，她并不感到满足。她离开公司参加纽约市烹饪教育，她希望在一家法国餐厅工作，尽管那里的工资可能仅仅高于社会最低工资。
过来人说，成功的职业生涯是长时间的选择和酝酿的结果。克里斯蒂娜，在毕业后的五年里一直从事电影拍摄工作。但她在室内设计方面很有才华，还是小孩时，她陪伴做古董经销的母亲，到家具展览会等。最后经过谨慎考虑，她决定参加纽约市帕森夜校的设计课程。“学习容易得多，”她说，“我终于知道什么是我想要做的,所以我迫不及待地去上课。”
詹森建议追求理想的人在作出大改变前先作小的尝试。例如，在餐厅里做志愿者然后再去报名参加烹饪学校。“你要大事化小，从简单的事做起，这样你就不会感觉自己要一下子横跨峡谷。” 华盛顿的教练和心理学家埃伦建议职场人士多和有经验的人交流，每个人的职业和前途都是自主的，除非你身陷囹圄，或者被困在陷阱里，否则你有权选择。
学校德育队伍建设有意义篇二
对于从事一个职业来说，前提做好合理的职业规划是非常有必要的。只有了解自我，才能真正在适合的岗位上发挥自己的`优势和特长，而只有了解职业才能知道自己是否适合这个职业，能否在这岗位上发挥自己的潜能，这都非常重要。而且在规划当中，为我们树立目标，树立信心。在目标的指引下，让我们奋力向前，在信心的支撑下，让我更加坚强、勇敢。来贵公司一周的培训很快的很过去了。在这过程中，我学到了很多的有关外汇方面的知识，懂得了技术面的基本分析、技术面的分析等等。从中，激发起我对投资理财的兴趣与自身潜力发展，也更加明确了我的职业方向，那就是金融领域。同时，在这次培训中，我了解到了贵公司的规模与壮大、贵公司的发展潜力与行业前景。这样也让我更加树立起了信心，为贵公司尽责尽职，为公司和我们自身发展前景一起努力与奋斗的信念。
二、工作规划详情
2.1、工作计划：
(1)、熟悉公司的规章制度和明确公司发展目标。对于刚进入贵公司，对贵公司的公司规章制度以及发展目标不够明确，那么前期工作是将这些弄明白。以便严格遵守公司规章制度，以公司的发展的目标总规划为基础，制定本人的个人发展计划和目标。
(2)、积极学习，努力提高基本业务知识。学习对于每一位员工来说都是很重要的，
因为它直接关系到员工自身业务方面水平能力、专业知识、综合能力的提高。特别是对于我刚踏入贵公司的成员。这方面的自身知识、业务水平等存在欠缺。需要一个过程将其补充消化。且在今后工作当中还要不短学习与完善，将业务水平达到更高水平。
(3)、寻找目标客户，初步发展业务。当业务水平、综合知识发展到一定水平时，进行市场的初步探试，需找目标顾客，努力争取到业务。为壮大业务打好基础，提供经验和自信心。
(4)、开拓业务，使业务进一步扩大。完成市场探测后，有一定的基础，业务水平再次提高。巩固老顾客的基础上，扩大业务范围，提高业务目标。同时，建立客户基本信息表，对老顾客定期回访。建立目标客户基本信息表，开发，发展目标客户。使之成为公司客户。
2.2、工作目标：
(1)20xx年第一季：
以熟悉本行业，学习业务为主，提高自身综合能力。初步进行市场开发，需找目标对象。争取发展一到二个客户。
(2)20xx年第二季：
稳定老客户，发展新客户，争取扩大目标客户范围。目标是发展两到三个客户。
(3)20xx年第三季：
稳定中小客户时，目标瞄向大型客户。对大客户资料收集，整理，等进行拜访。作为本季主要发展客户对象。
(4)20xx年第四季：
争取在年底有5个左右的中小客户，一到两个大型客户。作为本年本人的主要任务。
2.3、工作建议：
(1)、加大力度宣传，提高公司知名度，提高公司的品牌度，以便公司在市场当中树立新形象，新气质。
(2)、完善基础设施，提供更好的条件。作为员工希望得到公司基本的基础条件，比如电话设备、传真的使用，有必要时的电脑使用。
(3)、建立核心的公司文化理念，凝聚员工之间的向心力，树立员工公司价值观。使员工有共同的目标，为公司一起奋斗。
(4)、提供具有周期性的学习机会，促进员工之间共学习和交流。让高水平的业务员工讲述成功经验，高水平的技术分析师为我们讲解技术困惑，带领我们一起向前进。
(5)、随着公司体制的完善，公司可以建立外汇基金以便为中小客户者提供一个投资理财的平台。为公司带来更多潜在客户与收益。
三、结论
贵公司给了我一个发展和展示的平台。让我在20xx年有着更多的期待，有着更多的梦想。我相信，在自己的努力下一定能够在20xx年取得较大的进步。我也相信贵公司会在我们一起的奋斗下，取得更辉煌的成绩，取得更多的历史性突破。最后祝贺贵公司蒸蒸日上和我们一起走得更远!
学校德育队伍建设有意义篇三
进入职场上后，绝大多数新人还处于职业探索初期，自己能做什么，想做什么都不清楚，对于个人的职业兴趣、职业能力的了解不够深入，总感觉这也不合适，那也不合适，对自己今后的职业生涯没有一个具体的规划，导致出现频繁换工作的情况。据小编具体分析来说，员工频繁跳槽有以下原因：
1.缺乏对自我的客观认识和评估。
2.无发展紧迫感，导致职业规划意识缺位。
3.职业定位不清晰，无职业规划。
4.光有目标，而没有切实可行的发展方案和路径。
5.职业心态不成熟，受挫易放弃。
小编给出以下几条建议，供大家参考：
明确职业定位才能锁定择业目标。
要明确个人职业定位，锁定目标，择业和发展才有明确的方向。如果你认为一时间难以确定最终职业目标，那也需要确定一个发展方向，有的放矢地做好简历和面试的准备工作。以向阳生涯多年来的职业规划咨询经验，如果你换了三份甚至更多的工作还未能改变现状，难以确立清晰的职业定位，有必要尽快进行专业、系统、全面的分析，找到合适自身的发展方向。很多时候，自己用老方法在一个固定的思维模式里是很难找到答案的，请专业的职业规划师从旁提点、协助才能事半功倍。
做好三五年的职业规划，让hr安心。
有了职业目标还不够，还得有具体的发展路径、行动计划和学习方案来支撑目标的实现，以上这些系统工作都得依靠职业规划来完成，至少做好三五年的职业规划，职业生涯发展才会蒸蒸日上。如今hr们在面试中的“必考题”之一便是应聘者的职业规划，以此来判断你的职业匹配度和职业忠诚度。提前做好准备，打有准备的仗，必能拿下offer，也让hr安心，相信录用你绝对不会错。
千万不要忽略了因缺乏职业规划而埋下的发展“后患”。小编连续换三份工作而不能改变现状，一定要重新审视职业定位是否恰当，重新思考职业规划是不是需要调整，以免让自己陷入迷茫的状态中。
学校德育队伍建设有意义篇四
职业超市是一个为了帮助人们在职业发展方面取得成功而设置的平台。在职业超市里，你可以通过展示自己的技能和经验来吸引潜在雇主，也可以寻找适合自己的职业机会。近日我去参加了一次职业超市活动，并在其中获得了很多收获。在这篇文章中，我将分享我在职业超市中得到的心得和体会。
第二段：积极参与
在职业超市中，最重要的就是积极参与。我发现，只有坚持去认真了解每个展位的公司或机构，才能让自己深入了解充满机遇的职业市场。当我在逐一参观完所有展位后，我逐渐发现了自己的职业发展方向，发现了适合自己的职业机会。所以，请一定要积极参与，并尝试主动交流，这不仅让你了解市场与职业，也会让参与的公司对你有了更深入的了解。
第三段：自我介绍的重要性
在职业超市中，自我推销是非常关键的。无论是向工作人员打听市场情况，还是向企业负责人谈自己的优势，均需适当的自我介绍。一份完整、适当的自我介绍，能让人们深刻地把握从你的话语中透出的个性与才华，使其对你有更多的兴趣和关注。因此，在职业超市中练习并准备自我介绍很重要。
第四段：让自己更有竞争力
在职业超市中，你必须要了解当前市场对职业知识和技能的要求，以此来进一步提升自己的自我价值。通过参观不同机构的展位，了解新兴产业的发展趋势，拓宽自己的专业知识与技能范围，从而让自己更有竞争力。在职业超市上面，我认识到，提升自己在某些特定领域的技能和知识，是获得提升和找到更好职业机会的关键。
第五段：总结
职业超市上面，我从与工作人员、企业负责人等各种群体的交流中，更加确立了自己的职业方向，并且不断增强了自信和自我魅力。总之，在职业超市的过程中，我们要始终保持积极心态，认真思考自己所需要的，在深度展开交流中提升自己，不断追求并超越自己。
学校德育队伍建设有意义篇五
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在19世纪70年代第二次工业革命的推动下，科学技术的发展突飞猛进，各种新技术、新发明层出不穷，并被迅速应用于工业生产，大大促进了经济的发展。新能源的大规模应用，如电力，煤炭等，直接促进了重工业的大踏步前进，使大型的工厂能够方便廉价的获得持续有效的动力供应，进而使大规模的工业生产成为可能；而内燃机的发明解决了长期困扰人类的动力不足的问题，并同时促进了发动机的出现，发动机的发明又解决了交通工具的问题，推动了汽车，远洋轮船，飞机的迅速发展，使人类的足迹遍布了全世界，也让各个地区的文化，贸易交流更加便利。也正因为此机器化的生产越来越多的代替了原来的手工劳动，使得社会分工和职业种类的变化越来越快，许多人不能适应这种发展变化的需要，自此，最初的职业指导和职业教育在美国应运而生了。
192016年，作为美国波士顿大学教授的发现青年人离校后失业，并不是他们没有能力，而是没有机遇，于是帕森斯创办了波士顿职业指导局，跨出了使职业规划活动系统化的重要一步。帕森斯不仅亲自参与了大量针对青年的职业规划实践活动，还设计了许多帮助青少年了解自己、了解工作环境和性质的方法，其中之一就是问卷调查。192016年，帕森斯的《选择职业》一书出版，第一次系统阐述了科学的职业选择理论，即特质因素理论，说的通俗点就是人职匹配理论，该理论告诉我们每个人都有自己独特的人格模式，每种人格模式的个体都有其相适应的职业类型，职业指导师通过对求职者特性的测评，在进行深入详细的了解与掌握后，帮助求职者进行比较分析，从而使其能够更快的发现自己合适的职业并在取得成功。这个理论对今天的职业规划和职业规划仍具有现实的指导意义。也正是由于帕森斯极富创意的工作及其所产生的深远影响，他被后人尊称为“职业规划之父”。
帕森斯病逝后，该局坚持以书信、讲演和出版书籍等方式积极宣传职业咨询的意义，努力培养职业咨询人才，并在波士顿地区的一些中学推行职业咨询，在部分大学和师范学院开设职业咨询课。这一时期，美国其它城市的职业咨询也得到了发展。192016年在波士顿召开了美国第一次全国职业咨询大会。与此同时，美国教育协会和美国中学校长协会等组织也开始大力推行职业咨询。1918年，美国教育协会起草了一个报告，提出职业咨询应作为美国中等教育的组成部分。从而确定了职业咨询在中学教育中的地位。在美国的教育历史上，曾两次专门以政府法案的形式进行了职业生涯教育改革，对美国的教育产生了重大影响，它们分别是20世纪70年代的《生计教育法案》以及90年代的《学校-就业法案》。
以上是职业规划在美国的起源和发展，从20世纪开始，世界主要的先进国家的职业指导随着本国的社会、经济的反展，经历了近12016年的历史，逐渐改变了最初的职业指导形象。尤其是在20世纪50年代后，职业生涯规划走上了国际化的舞台，这使得国际间的探讨和交流不断加深，不同的国家也不断丰富着各自的实践。
而直到20世纪90年代中期，职业生涯的理论才传入中国，比发达国家晚了将近12016年。不过它的传入也确实是配合了中国经济和社会的发展需要，虽然发展历史不长，现在已经广泛应用于工厂，大型机构和研究企业，所以应该说这是一个很值得我们去进一步探索和研究的领域，也是值得我们每一个人去关注和挖掘的宝藏。
学校德育队伍建设有意义篇六
职业道德职业公德心得体会恰如其分地诠释了一个人在工作中应该具备的良好品德和道德规范。无论是从个人层面还是从整个社会的角度，遵循职业道德和职业公德都至关重要。在过去的工作中，我深刻认识到了这一点，并从中受益匪浅。以下将会从职业操守、责任心、诚实守信、专业技能以及进取心五个方面，详细阐述我在职业道德和职业公德中的心得体会。
首先，一个具备良好职业道德的人应该具备良好的职业操守。职业道德首先要求一个人秉持正直、诚实、守信的原则，正直意味着不做欺骗别人、不利用职权谋求私利的事情；诚实意味着对工作负责任，真实、准确地反映事实；守信意味着言而有信，始终恪守承诺。在实践中，我时刻铭记这些原则。不论面对任何困难，我总是坚持依法办事，崇尚实事求是，以保持职业操守的高标准。
其次，职业公德注重对他人的责任心。作为一名员工，我们需要对公司、对客户、对社会负责。对公司负责，就是要忠诚于公司的利益，为公司的长远发展着想，并为实现公司的目标努力工作。对客户负责，就是在工作中始终关注客户的需要，积极为客户提供服务，保证客户满意度。对社会负责，就是关怀社会问题，积极参与公益事业，为社会做出贡献。在我刚进入职业之初，我就明白了自己在工作中的责任和义务，并且时刻将之放在心中，不断提升自己的能力和工作效率，以更好地履行职责。
诚实守信是职业道德和职业公德中不可缺少的一部分。诚实守信的含义体现在我们在工作中，无论是对上级还是对同事，都要讲真话、言行一致。要始终保持第一时间提供正确信息、及时解答问题的工作作风，遵守保密规定，不泄露公司的商业机密和客户的隐私。在实践中，我时刻保持着诚实、守信的品质，不仅在工作中争取公司和客户的信任，也培养了我对他人的尊重和关爱。
专业技能是一个人能否胜任职业的重要标准。在职业道德和职业公德的实践中，我深刻体会到了专业技能的重要性。不断学习和提升自己的专业知识和技能，才能在职业中走得更远。只有不断地通过学习和实践，提高自己的专业水平，才能更好地为公司和客户服务，也才能让自己在职业中具备更强的竞争力。
最后，一个具备职业道德和职业公德的人应该具备持续进取的心态。在职场中，只有不断超越自己，不断追求卓越，才能适应变化多样的工作环境。进取心可以驱使一个人不停地学习、不断创新，与时俱进，赢得职业发展的先机。正是这种不懈努力的精神和进取的态度，我在工作中不断突破自己的限制，不断超越自己，获得了许多荣誉和奖项。
总之，职业道德职业公德的心得体会确实令我受益良多。在实践中，我始终秉持职业操守，注重责任心，坚守诚实守信的原则，不断提高自己的专业技能，同时不断进取。这些都是我在职业中成长的重要因素，也是我在职业生涯中坚守规范，做出成绩的关键。只有时刻保持对职业道德职业公德的尊重和遵守，才能成为一个成功的职场人士，并为社会做出更大贡献。
学校德育队伍建设有意义篇七
口碑是什么，就是自己在这个行业得以生存和发展的生命线，作为一个天天和钱打交道的岗位，应该怎么做，其实大家心里都很清楚，你可以说这是社会风气，但是不要被别人知道，更不能被老板知道，一旦因为钱的问题离职，这就是身上一辈子的污点，很难洗清，第一这个圈子太小了，没什么秘密可言，第二没有哪个老板愿意用一个手脚不干净的人，即使大家对很多事情心知肚明!
如果感觉这个行业做不下去怎么办?认真思考之后再转行，这之后就不是我们专栏需要解决的问题了!
市场专栏到今天正式结束，虽然有些言犹未尽的感觉，但个人还是决定暂时停笔，思考一下后面的专栏应该怎么写，不过得益于恩师的建议，专栏的名字已经起好《盈利困局下的4s店经营七十二变》，敬请期待!
学校德育队伍建设有意义篇八
少有人将这种改变的欲望具体化为一个个清晰明确的目标，并为之坚持不懈地奋斗。所以，很多人的欲望就仅仅是梦想而已。职业规划教育因此应运而生。而我国长期以来，学校、家长和孩子都围绕着升学在转，无暇对社会的人才需求和学生未来的职业定位进行深层次的思考和规划，以至于到中学生填报志愿时比较盲目，进入大学、中专以后，学生的学习目标设定、人生规划普遍存在被动性、盲目性、盲从性，学习动力不足，往往学生的职业规划教育要到进入大学才开始，具有滞后性。这些现实都从不同程度上反映出我国职业规划教育还有待加强和改进。
职业规划教育应从小学抓起。需要进行职业规划教育的人群可以分成四类，第一类是小学生，第二类是初中生，第三类是高中（中专）生，第四类是18岁以后的成年人，不同的时间段有不同的职业规划教育分工。而小学阶段的职业规划教育是启蒙教育，是小学生了解自己、认识社会、理解职业的开端，将为小学生终身的职业规划奠定底色。
首先，要在全社会形成高度重视职业规划教育的思想意识，认识到职业规划教育不仅仅是学校的任务，更是关乎整个民族健康发展的大事，社会、家庭、学校共同负责对孩子进行职业规划教育，让全社会有一个重视个体职业发展的环境和氛围。并且进一步形成职业规划教育要从娃娃抓起的共识，充分认识到小学职业启蒙教育的重要性。
其次，要认识到当代小学生处于一个多元、发展、冲突、合作的社会环境中，小学生社会心理的早熟性特点比较明显，所以，引导小学生客观、正确地了解自己、认识社会、理解职业，开展小学生职业启蒙教育是促进其身心健康发展，开启其智慧的必然要求。
在小学生职业启蒙教育的实际开展中，要注意把相关教育内容纳入其教学计划之中。在积极借鉴国内外小学职业启蒙教育成功做法的基础上，结合中国的实际情况，首先要努力改变目前在小学教育阶段对学生的职业启蒙教育没有清晰的规划和设计的状况，让劳技课、职业启蒙教育课真正进入每一所小学的课堂；其次，在课程改革中，要把一般的职业知识教育充分渗透到小学的教学中去。让孩子从小就了解到社会的分工与合作，各种职业的基本特点和内涵；再次，将职业启蒙贯穿于小学教育的全过程，构建小学职业启蒙教育的渐进阶梯，随着各年级小学生认知能力的不断提高及课程的不断深入，小学职业启蒙教育的教学内容要体现循序渐进及小学生身心发展阶段性的特点，让孩子能随着课程的深入，不断地了解自己、认识社会、理解职业。
具体来说，小学生的职业启蒙教育可以分为三个阶段：
第一阶段利用学生家长等资源，请来家长为孩子“现身说法”；
第二阶段就是“各行各业知多少”，让学生查询实现理想要具备哪些素质；
第三阶段则是“我的近期规划”，制订切实可行的小目标。教学上可以采用课堂讲授、案例讨论、生涯游戏、情景模拟、互动交流等方式开展教学。也可以借助小学生的第二课堂活动，开展职业启蒙教育，为小学生下一步的职业规划铺垫。
百年树人，职业规划教育适早不适迟。如今教育资源有限，想在生存竞争日趋激烈的社会上保有立足之地，就需要合理判断，找到适合自己的人生道路。现代教育的核心已经从教会孩子读书认字，深化为帮助孩子走上社会做好准备。所以，职业规划教育应从小学抓起。
学校德育队伍建设有意义篇九
职业道德和职业公德是每个职业人员应该具备并坚守的准则，它们是职业人士的行为规范和道德底线。在日常工作中，我深刻体会到职业道德和职业公德对于职业人员的重要性，并加深了我对这方面的认识。下面将从自身角度出发，结合实际工作经历，分享我的心得体会。
首先，职业道德是职业人员必须具备的基本素养之一。作为一名在医疗机构工作的护士，我深刻认识到职业道德对于我的职业生涯至关重要。在照顾患者的过程中，我始终坚持严守职业道德，尊重患者的人格尊严，保护患者的隐私权，维护患者的合法权益。曾经有一次，一位患者身患绝症，病情十分严重，家属急需和他见最后一面。尽管我知道难以批准这样的要求，但我还是决定经过复杂的程序，批准了他们的请求。虽然最终患者的病情加重，但他的家属和患者本人颇感感激。这次经历使我深刻认识到职业道德的重要性，只有严守职业道德，才能赢得患者和家属的信任。
其次，职业公德是职业人员应具备的高尚品质。职业公德是指职业人员倡导的行为准则，是一种精神追求和社会责任。在我的职业生涯中，我一直坚持以患者为中心，全心全意为患者提供优质的服务。在面对繁重的工作量和各种压力时，我始终保持良好的工作态度和精神状态。有一次，医院突发火灾，患者们在庞大的人流中陷入混乱，我积极组织人员疏散，并及时报警。火灾最终得到控制，没有造成人员伤亡。这次事件让我深刻认识到职业公德的重要性，只有秉持职业公德，才能在危急时刻保护患者的生命安全。
再次，职业道德和职业公德对于个人职业发展具有非常重要的影响。职业道德和职业公德不仅能塑造一个人的职业形象，还能为个人职业发展打下坚实的基础。职业道德和职业公德是我在工作中的底线，是我自律的准则，它们在提醒自己注意行为规范的同时，也在为我树立良好的职业形象提供了有力的支持。我相信，只有牢记职业道德和职业公德，才能在职业的道路上不断提升自己的素质和能力，实现个人职业的全面发展。
此外，职业道德和职业公德也是维护行业正常秩序和社会公信力的基础。在今天的社会中，各行各业都面临着诸多的道德和伦理问题，职业道德和职业公德的重要性不容忽视。只有坚守职业道德、遵守职业公德，才能从根本上净化行业环境，提高行业整体的形象和声誉。一个行业的声誉与信誉对于从业者来说是至关重要的，而这正是职业道德和职业公德的重要作用所在。
总结起来，职业道德和职业公德是每个职业人员必须遵循的准则，它们是个人职业发展和行业正常秩序的基石。我通过自身经历深刻认识到职业道德和职业公德的重要性，坚守职业道德、秉持职业公德已成为我对待工作和生活的态度。只有时刻铭记职业道德和职业公德，我们才能在职业生涯中不断提高自我修养和专业技能，为社会作出更大的贡献。
学校德育队伍建设有意义篇十
职业道德是指在工作中从事专业职务所应遵守的伦理准则和道德规范，是职业人员应当遵循的行为规范。职业功德是指职业人员在履行职责过程中所体现出来的善行和正面价值观。在现代社会，职业道德和职业功德越来越受到重视，它不仅关系到个人的职业发展，也关系到社会的公平正义和可持续发展。在我的工作经历中，我深切体会到职业道德和职业功德的重要性。以下是我关于职业道德和职业功德的心得体会，希望能对大家有所启发。
首先，职业道德是职业人员应当具备的基本素质。作为一名职业人员，我们首先要具备的是职业道德，即对工作的责任感、敬业精神和诚信守法。每一个职业都有其独特的职业道德要求，比如医生应该具备的职业道德是保护生命、尊重患者的隐私等，而教师应该具备的职业道德是传道授业解惑、激发学生的学习兴趣等。在我的职业生涯中，我始终坚持以诚实守信为基础，对工作负责任，积极主动地解决问题，这样不仅能够维护自己的职业声誉，也可以保证工作的顺利进行。
其次，职业功德是职业人员的价值体现。职业功德是指职业人员在履行职责的过程中所展现出来的积极品质和正面影响。职业功德不仅是对工作的热情与投入，更是关心员工、热心公益、关注社会等多个方面的表现。比如，一名优秀的领导者应该具备的职业功德是激励员工、培养人才、指导下属等；一名道德高尚的教师应该具备的职业功德是关心学生、协助学生成长等。在我的职业实践中，我学会了关心他人、尊重他人，并尽力帮助他人解决问题。我相信，只有用心关爱别人，用实际行动来为他人创造价值，才能够在职业道德和职业功德的道路上不断前行。
再次，职业道德和职业功德是相辅相成的。在实践中，职业道德和职业功德是相互促进、相辅相成的关系。如果只有职业道德而没有职业功德，那么我们就只是按照规则和准则去完成工作，而缺乏对他人的关心和价值的创造。而如果只有职业功德而没有职业道德，那么我们可能会违法乱纪、利己主义、不顾他人的利益。因此，只有将职业道德和职业功德有机结合起来，才能够真正发挥职业人员的潜力，实现自己职业生涯的跃升。
最后，提升职业道德和职业功德需要持续学习与反思。职业道德和职业功德是一个长期的过程，它需要我们不断学习和反思。我们应该保持对新知识的学习和探索，不断提升自己的专业素养；同时，我们还需要反思自己的职业行为，发现问题并积极改正。我常常参加职业培训和职业讲座，通过与同行的交流和分享，不断提升自己的职业道德和职业功德。
总结起来，职业道德和职业功德是职业人员应当具备的基本素质和价值观。只有在实践中不断强化职业道德和职业功德的意识，我们才能够在职业生涯中充分展现自己的价值，取得职业的成就。同时，我们也要不断学习和反思，保持职业道德和职业功德的态度和行为。通过努力，我们可以成为对社会有益的职业人员，为社会和他人创造更大的正面影响。（约1200字）