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学术批评心得体会

时间:2023-07-21 18:20:59 作者:韩ll

我们得到了一些心得体会以后,应该马上记录下来,写一篇心得体会,这样能够给人努力向前的动力。优质的心得体会该怎么样去写呢?以下是我帮大家整理的最新心得体会范文大全,希望能够帮助到大家,我们一起来看一看吧。

学术批评心得体会篇一

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

批评与自我批评心得体会

持续******员先进性教育活动分析评议阶段的一个重要环节,就是要认真开展批评与自我批评,这是确保先进性教育活动不走过场、不出偏差、取得实效的关键所在。

开展批评与自我批评是我们党的优良传统和作风。批评与自我批评历来是我们党抵御各种腐朽思想侵蚀,纠正自我错误,清除党.内不良风气的有力武器。正是透过不断地批评与自我批评,我们党才能不断纠正错误,总结经验教训,确立起正确的路线、方针和政策,到达团结和统一。批评与自我批评是我们党持续旺盛生命力的重要手段,是我们党永葆先进性的重要手段。

开展批评与自我批评是加强党的执政潜力建设的必然要求。加强党的执政潜力建设,是时代的要求、人民的要求。在机遇和挑战并存的国内外条件下,确保长期为人民执好政、掌好权,务必坚持立党为公、执政为民,始终持续党同人民群众的血肉联系,自觉践行“三个代表”重要思想,自觉做到科学执政、民主执政、依法执政,用党.内民主带动人民民主,调动一切能够调动的用心因素,努力构建社会主义和谐社会。实现上述目标的关键在于搞好党的建设,靠发展党.内民主,理解群众监督,保证把人民赋予的权力用来为人民谋利益。

开展批评与自我批评是这次先进性教育活动务必遵循的指导原则。***在持续******员先进性教育活动《意见》中指出,要坚持正面教育为主,认真开展批评与自我批评,引导党员主动查找和切实解决自身存在的问题,同时互相帮忙,共同提高。就应看到,在一些地方和部门,党.内民主生活还不能经常地、自觉地开展批评与自我批评,部分党员对用心开展批评与自我批评的重要作用,还存在模糊认识,用心性、自觉性也尚需提高。搞好先进性教育,就要把批评与自我批评这一优良传统发扬好,切实解决存在的突出问题。

批评与自我批评,包含了两个方面的资料。批评,是指领导与领导之间、同志与同志之间、领导与同志之间、同志与领导之间的思想交流和互相帮忙。自我批评,则是指自我反省、自我总结、自我提高的过程。
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党员干部投身先进性教育活动,首先就要勇于拿起批评与自我批评的思想武器,做敢于和善于批评与自我批评的模范。仅有经常地开展批评与自我批评,虚心地理解批评,才能不断地改造自我、提高自我、完善自我。敢于揭疤亮丑,严于解剖自我,是自我觉悟的表现,是提高的开始,得到的将是组织和周围同志的赞许和肯定善意地、实事求是地指出他人的缺点和错误,是关心和帮忙同志的善举,得到的将是同志的理解和感激;虛心地自觉地理解别人的批评,展示的是自我的宽广胸怀和知错就改的勇气,得到的也将会是自我的提高和同志的信任。

其次,要正确把握批评与自我批评的出发点和落脚点。开展同志之间的相互批评,要处以公心,始终坚持“惩前毖后,治病救人”和“团结一批评一团结”的方针,坚持换位思考,与人为善,以诚相见,把关心爱护融于批评之中,及时沟通和消除同志间思想上的误会和隔阂,真正做到从团结的愿望出发,透过批评与自我批评,在新的基础上到达新的团结。开展同志之间的相互批评,要摆事实,讲道理,在忠于事实真相的前提下论是非,力求言之有理,言之有据,对问题的性质和错误的程度,进行合乎实际的分析,要善于抓住事关全局、事关方向的问题开展批评,不要在鸡毛蒜皮的小事上做文章,做到大事讲原则,小事讲风格。

第三,要注意开展批评与自我批评的方式方法。要结合思想和工作实际,注意方式方法,以批评的对象能够理解和改正为目的,使批评与自我批评更具有针对性和有效性。要着眼效果,讲究批评艺术,做到既坚持原则,严肃批评,又和风细雨,以理服人。批评人是一个人素质和潜力的综合反映,它没有固定不变的模式,务必因人、因时而异,不能千篇一律,照抄照搬。但就其规律和原则说来,要把握这样几点:批评人的动机必须要正确,批评人的态度必须要端正,批评人的程度要恰到好处,还有批评人的时机必须要选取得当。

第四,党员领导干部要带头开展批评与自我批评。在持续******员先进性教育活动中,要把批评与自我批评切实开展好,党员领导干部要首先提高认识,端正态度,搞好带头。要有善纳忠言的勇气和虚怀若谷的胸襟。俗话说:“心底无私天地宽”。人仅有无私,才能无畏,仅有正视自我存在的问题,才能勇于揭露矛盾,解决问题。这不仅仅无损并且能够提升自身的形象和威信。善意的批评和提醒,犹如苦口良药,能够让人防微杜渐,头脑清醒,少犯或不犯错误。作为一名党员领导干部如果听不得批评意见,视批评为刺耳,视批评为跟自我过不去,甚至搞秋后算账,那必定是很危险

听不进别人的批评意见,实际上是在纵容自我的缺点和错误,终究是要栽跟头、吃大亏的。

学术批评心得体会篇二

批评与自我批评是我们党永葆时代青春活力 先进清纯的密码钥匙。毛泽东同志就说过“有 了 错误,一定要作自我批评,要让人家讲话,让人批评”,邓小平也强调过“不 搞批评和自我批评一定不 行,批评的武器一定不 能丢”。可以说,批评与自我批评是一种力量 一种习惯 一种自觉 一种责任,能让党员干部匡误祛缪 坚持真理 修正错误 分辨是非 激浊扬清,从而达到统一意志 集 中思想 增强精神 团结协作的效应。

古人云,“取法乎上者得其 中,取法乎 中者得其下”。一个目标设立很高,结果也只能差强人意;一个目标设立一般,其成就会很小 甚至不 合格。批评与自我批评也是如此,一旦标准不 严 要求不 高,不 敢拿刀子给自己刮骨,停在 皮毛之处“抓虱子”;不 会向其他同志开炮,隔靴搔痒 避重就轻,就不 可能把问题抓出来,更不 可能有 红红脸 出出汗的“辣感”,也自然失去了 洗洗澡 治治病的作用与意义。

批评与自我批评是行为操守与品行涵养的映照。如曾子“吾日三省吾身:为人谋而不 忠乎?与朋友交而不 信乎?传不 习乎?”,正是反求诸己 叩问身修的自我批评;再如陆九渊“闻过则喜,知过不 讳,改过不 惮”,传递不 惧他人批评与指责的开阔胸襟。于党员干部而言,“人非圣贤,孰能无过”,思想上 精神上 作风上 工作上等难免存在 这样或那样的问题,拥有 检视自我 以人为镜的价值追求,才可不 断锐变革新 净化提升。

“观于明镜,则瑕疵不 滞于躯;听于直言,则过行不 累乎身”。自我批评,给自己问诊把脉,“了 解自己的人是自己”,从内而外来一次“打扫除尘”;批评,一方面坦荡直率吐真言,就其他同志的长短 优劣“知无不 言,言无不 尽”,替他人“搓背挑刺”,另一方面带着一颗敬畏心,敞开心扉纳箴言,让他人站在 第三者维度给自己画张“反面相”。有 道是,“批评我们,就是帮助革命”。批评与自我批评相互促进 彼此融合,实现共同提高 团结聚力目标。

现实工作 中,不 乏少数批评与自我批评存在 不 自觉问题。比如有 的不 走深,胆怯把自己亮出来 摆出去 晒开来,往往说些“不 够”“不 足”“有 待加强”“须进一步完善”等模棱两可的话,浅尝辄止 点到即可,究竟哪里不 够 有 多少不 足 要加强多少 要怎么完善却闭口不 谈;再如有 的不 走心,瞻前顾后 思虑左右,把批评与自我批评当成“要我批评”,于是向历年讲稿和网上材料找答案,导致批评自己和批评他人“年年岁岁花相似”;又如有 的不 走实,私心过重 放不 下包袱,批评他人以亲疏远近为原则,“关系好”的拐弯抹角 面贬实褒,“合不 来”的趁机打压 一无是处,等等。

壁立千仞,无欲则刚。批评与自我批评是党内生活的重要形式,应充盈绿色与生态 风正与气清。唯有 让批评与自我批评成为自觉的吐露,凭着党心 本色 作风侃侃而谈,以对同志和事业负责的态度,摒弃小九九 小算盘,不 怕“卖丑出洋相” 不 恐得罪人“穿小鞋”,方能做到“知无不 言,言无不 尽”。当然,“蓬生麻 中,不 扶自直”。批评与自我批评之口能够“口无遮拦”,要害也得有 “言者无罪 闻者足戒”的“谛听之耳”。

学术批评心得体会篇三

开学前学校组织老师们听取魏书生老师的教育报告,魏书生是当代著名的教育改革家。一直以来,我都希望能有机会听他的报告,真正认识一下这位被外界传得像神一样的教育大家。这次终于如愿以偿,通过观看“魏书生班主任工作报告会”录像,我感觉那真的是一位名人。感受颇深,受益匪浅。

魏书生的演讲深入浅出,平实幽默。让听众在感觉和思考中领悟“教育与人生”的奥秘,是为人父母,求学励志、为人从教,经商从政不得不听的演讲报告。

从魏老师的精彩演讲中,我深深感受到魏老师的教育艺术的深刻内涵和独有魅力,我不敢从浩瀚的宇宙到生命的运动,去评说魏老师的哲学眼光和教育思想,我更多的是汲取了对我的教育教学滋润的雨露。

1、以人为本的科学手段:在魏老师的教育思想中科学与民主是制胜的法宝,曾深深的牵动过我的心迹,但曾一时还不能消化吸收,可这次听完报告,在我心底好像豁然开朗,以人为本的教育思想就贯穿在魏老师的教育理念始终。科学的手段是以人为本,魏老师做的是人师而不是经师,授人以渔而不是授人以鱼,魏老师是把培养学生的自学能力和自育能力放在教育的第一位,重视学生的学习和参与过程,这就是科学,并且是最最普通而朴实的科学。

2、以人为本的民主管理:在魏老师庞大的管理系统中处处体现着以人为本的管理特色,相信每一个人的能动性和创造性,在班级管理中,学生能做的事,班委不要做,班委能做的事,班长不要做,班长能做的事,班主任不要做;在单位上,科长能做的事,副局长不要做,副局长能做的事,局长不要做。看似多么简淡的道理,但在大多数人身上却不能做到,由此也不难看出魏老师的宏观调控艺术,管理艺术背后深含的人格魅力。

他在教学上的科学和民主思想,深得学生的喜爱和欢迎。他心里只有学生,教书是为育人,育人是为民族的伟大振兴。他在育人过程中,充分体现了人文主义思想。他用他的智慧和旷达,去尊重学生、理解学生和启蒙学生。开启学生未知的内心世界,开发学生内在的潜能,教给学生学习的方法,使学生具备各方面的能力,培养学生具有思想品德高尚、具有良好的学习、生活习惯的高素质多能力的综合素质人才。学生在这样一位老师的启蒙教育下,身心愉悦,学习及其它方面的主动性和积极性就可不言而喻了。

而这一些需要一种平和的心态,需要一种持之以恒的精神。联系自己,而我缺乏的正是这种心态,这种精神。

魏老师还让我佩服的是他对待后进生的态度。无论学生底子多薄,基础多差:无论学生的表现让人看来多么“恶劣”,他都能彻底地做到“尊重”。我经常教育学生说:“要想得到别人的尊重,首先要自重,其次要先尊重别人。”其实,老师和学生之间又何尝不是如此呢?一个学生如果真正从心底尊重一个教师,那他一定会为了老师而努力改变自己的缺点。所以,我佩服!这是我努力的方向。

这次报告让我们感受较深的一点就是魏书生老师的那颗平常心。他的格言:“用平平常常的心态,高高兴兴的情绪,去做平平凡凡的工作。”是呀,生活是琐碎的,平凡的,工作也如此。如果我们不是用一颗平常心看待生活,去对待生活,去对待工作,那么生活和工作给我们的便是无尽的烦恼。

学术批评心得体会篇四

批者,比较也;评者,言语平和也。批评,就是用平和的言语去评论人或事也。

先来看看字形寓意吧。批,从“手”从“比”,“手”表示动作、行为;“比”,两“人”并立也。两人并立,就可以分出高低美丑胖瘦了。批,就是去比较(评论)人或事的优劣对错也。评,从“言”从“平”,言语平和也。评,就是用言语平和地评论人或事也。所以,批评的意义,应该是用言语平和地评论(比较)人或事的优劣对错也。

于字形中可以看出,古人的“批评”是为了帮助人进步的,是为了把事情弄好的。人进步了,社会就和谐了,社会成员的幸福感就增强了。真的非常佩服古人的智慧,真的非常敬佩古人的博大胸怀。

批评,是对别人的评论;自我批评,是对自己的评论。评论自己,言语也要平和。妄自菲薄不行,妄自菲薄会使自己的聪明才智受到压抑;狂妄自大也不行,狂妄自大会让人失去理智做出错事来。所以,自我批评的实质是对自己做出正确的认识与评论来。人,经过自我批评,会提升自己的境界,使自己少出错甚至不出错。孔夫子是最善于作自我批评的人。孔夫子之所以能成为圣人,不就是因为能“吾日三省吾身”么?省身,就是反思自身,就是对自己进行批评。自我批评的作用真是太大了。

大凡成大事者,莫不是自我批评做得好的人。荀子说:“君子生非异也,善假于物也。”确实,那些成大事的人,除了自己努力作自我批评外,更善于借助别人的智慧来完善自己。这别人的智慧,很多就藏在批评中。

齐威王之所以能战胜于朝廷,不就是因为善于听取别人的批评么?齐威王的胸怀何等宽广:“群臣吏民能面刺寡人之过者,受上赏;上书谏寡人者,受中赏;能谤讥于市朝,闻寡人之耳者,受下赏。”齐威王可爱可敬至极。与其说是齐威王的智慧成就了他的大业,还不如说是齐威王博大的胸怀成就了他的大业。与其说是齐威王博大的胸怀成就了他的大业,还不如说是齐国国人的智慧成就了他的大业。齐威王之伟大,在于他使齐国人勇于批评国君乐于贡献自己的智慧。难怪荀子要说“君子生非异也,善假于物也”。

中国历史上不乏齐威王式的人物,唐太宗李世民就是其中之一。唐太宗勇于听取别人的批评善于借助别人的智慧,使国家出现了“贞观之治”那样的大好局面。

批评,自我批评。

学术批评心得体会篇五

当你听到的批评越来越少,你会发现你前进的速度明显放慢了。当你不能有效获取正面的批评时,你会发现,你离事物的本原越来越远了。当你不能听到切中要害而又绝非恶意中伤的批评时,你实际上失去了很多走向某些特定成功的机遇!

夜,本身是深邃的,本身是幽远的,但是因了星星,它却不再显得那么可怕,因了月亮,不再那么单调,因了太阳,不再那么永恒。人生,本来是平淡的,本来是简单的,甚至是无意义的,人从无中来,再到无中去,原本是在同一个结果间闪烁的,然而我们往往并不这样理解。为什么呢?因为在从无到无的过程中多了一个有,而这个有却是丰富多彩的,虽然它只有短暂的一瞬,虽然它终将消失在茫茫的时空之中,然而这种有它既不是幻化的,也不是虚无的,它却是实实在在存在的,甚或是绵延传承的。这种有,它不仅仅是物质本身的一种体现,他更多的是一种精神的传承和再现。当我们在浩瀚的宇宙中思考人生的意义时,我们不再考虑人生的两端,只是关注那中间的一段。也只有这中间的一段,对我们才是有现实意义的。

如何珍惜这中间的一段,如何充实这中间的一段,便是我们当下要考虑的,也是我们必须要考虑的。在人生践行的过程中,我们会犯各种各样的错误,我们会听到各种各样的指责,我们会遭遇各种各样的批评。追溯历史、总结过去,我们总能发现,成就一个人或是挫败一个人的会不会真心实意的批评你,关键却要看你自己了。如果我们明确要求,而且善于改正,这个资源肯定可以发挥他的作用。另外一个更好的资源便是你的对手,甚或是你的敌人,因为他们所指出的,往往是你致命的弱点,如果你连致命的弱点都改了,还愁不能有所成就吗。最重要的资源是我们自己,有子在开学典礼中讲,君子日三省乎己,讲得就是这个道理,毛主席强调批评与自我批评,讲得也是这个道理,要做到真正的自我批评,那就要加强学习,不学习是难以做到自我批评的。

我们要乐于接受批评,也就是我们常说的要有接受批评的良好心态。我们在接受批评的时候,一定要保持一个空杯的心态,要能够容得下批评,不管它是温水,还是凉水,或许是开水、化学品之类的,我们都要有一种包容的心态,也就是说,要先接受,再分析,后消化,最后要在其中汲取营养。

我们要善于整合批评的资源。有一个良好的心态并不难,相比之下,要找到很好的批评资源或是识别批评资源却并不是一件容易的事情。朋友是最好的批评资源,但是他会不会真心实意的批评你,关键却要看你自己了。如果我们明确要求,而且善于改正,这个资源肯定可以发挥他的作用。另外一个更好的资源便是你的对手,甚或是你的敌人,因为他们所指出的,往往是你致命的弱点,如果你连致命的弱点都改了,还愁不能有所成就吗。最重要的资源是我们自己,有子在开学典礼中讲,君子日三省乎己,讲得就是这个道理,毛主席强调批评与自我批评,讲得也是这个道理,要做到真正的自我批评,那就要加强学习,不学习是难以做到自我批评的;要善待批评你的人,要感谢每一个批评过你的人,因为他们让你少走了很多弯路;要把批评当作帮助来看待。尊重每一个批评你的人,他们就会持续不断的帮助你;要经常与同事或朋友开展关于自己的批评与自我批评会议。

学会善待批评,也就意味着善待自己,让我们包纳他人的理解,海纳百川。

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