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现将情况报告如下(优秀17篇)

时间:2023-11-24 08:46:30 作者:紫衣梦 现将情况报告如下(优秀17篇)

情况报告通常包括背景描述、主要内容、问题分析和解决方案建议等部分。小编精选了一份关于市场竞争分析的情况报告范文,供大家参考和学习。

现将情况报告如下

1.选种:选择无损伤、颗粒饱满的种子。

3.栽种:将种子均匀撒播、穴播(挖一个一个的小窝)、条播(挖一行一行的小沟)于土上,再覆薄土(约1-2cm),并避免浇水时冲散种子。(如需加速发芽,可先将种子浸泡在40~45℃的热水中12小时后,晾干播种)。

4.间苗:适宜条件下,种植约一至两周即可萌芽出苗,可将一些生长较弱的拔除,留下健壮的植株继续生长,只要密度不过大即可。

5.施肥:韭菜需肥量大,苗高10cm左右时,视基肥投入量及作物成长状况开始适度追肥(以氮磷钾复合肥为宜);可在植株间撒(埋)施肥料颗粒,或喷洒肥料溶液,但均须避免接触叶片和根系。每收割一次后,待韭苗重新长至5-6cm时需施一次肥,正常情况每年可收割10次左右。

6.采收时机及方式:韭菜可多年持续收割,约90∼120天开始采收,以后每隔30天左右可采收一次。采收时距离土壤表面2-3cm的地方掐断或剪断。注意控制收割期限,不要低于28天,否则会越割越细。

7.注意事项:

(1)撒播必须注意种子要疏密适当,苗株才能均匀生长。

(2)韭菜苗高15cm之前,1周浇水1次,之后每3-4天浇水一次,盆保持透水,别积水。

(3)韭菜要求中等光照强度,耐阴性强。但光照过弱,分蘖少而细弱,易早衰;光照过强,温度过高,纤维多,品质差。(喜欢吃韭黄的要待韭菜长成后再进行遮光处理)。

(4)韭菜性喜冷凉,耐寒也耐热,种子发芽适温为12℃以上,生长适温15℃-25℃。

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现将情况报告如下

芙蓉花的生长最适宜条件为:湿润温暖地区,不耐寒不耐旱。它适合生长在阳光充足的地方,耐半阴,对土壤要求较低,可以生活在肥沃湿润且排水性好的土壤中,但贫瘠地区依旧可以生长。

芙蓉花一般栽种于水塘边或者庭院向阳处,粗放管理亦可。旱季浇水多,冬季则注意施肥、浇水以及封土。

芙蓉花需经常进行修剪,即可保持美观度,更重要的是将其修剪成为灌木状,并去掉枯枝败叶,能够保持整个树冠通风良好,透光充足。生长季节则需要保持充足水分,保证生长需求。因其耐寒能力较差,冬季应移入室内,保证温度控制在0℃至10℃,让其自然休眠。

芙蓉花最适宜的生长地区为华南各省至黄河流域,在落叶、常绿阔叶混交林区最为常见。

现将述职述廉情况报告如下

2017年,在区委、区政府的坚强领导下,我团结带领办公室全体干部职工,结合深入开展“两学一做”专题学习教育和“讲重作”专题警示教育活动,紧紧围绕办公室“参与政务、管理事务、搞好服务、协调联系”的工作职责,充分发挥办公室的综合职能和中枢作用,不断改进工作方法,提高工作效率,较好地完成各项工作任务。现将一年来履职情况汇报如下,请各位领导和同志们批评指正:

一、坚持以学习为要,提高自身综合素质。

一是加强政治理论学习。深入学习党的十九大报告原文,使自己在思想上、行动上始终与党中央保持高度一致,重点学习习近平新时代中国特色社会主义思想深刻内涵,仔细研读《习近平谈治国理政》等理论读物,使自己的世界观、人生观和价值观进一步升华,服务意识、担当意识、奉献意识进一步增强。积极参加区委中心组理论学习和党组织民主生活会,坚持把理论用于实践,切实做到学以致用,使自己发现问题、分析问题、解决问题的能力均有显著提高。

二是抓好业务知识学习。紧紧围绕本职工作的重点,深入学习习近平总书记在深度贫困地区脱贫攻坚座谈会上的讲话等系列重要讲话精神,以及中共中央、国务院和省委、省政府,市委、市政府关于供给侧改革、扶贫攻坚、乡村振兴等方面的理论知识和重要文件,深刻领会其精神实质,并贯穿于日常工作始终。积极参加各种市场经济、行政管理、科技创新和法律法规等方面的业务培训,不断增添新的营养,提升自身素质和业务水平,从而更好地在新形势下做好本职工作。

三是注重实践经验学习。在工作实践上,始终做到把对政府负责与对人民群众负责紧密结合起来,创造性地开展工作,努力把握工作的主动权;在工作推动上,坚持层级管理,注重事权结合,集中精力抓大事,进行有效指导而不是越俎代庖,充分调动办公室全体文秘人员的主动性、积极性和创造性。在工作协调上,能够较好地处理工作的轻重缓急,注重把握规律性的东西,突出重点工作,推进常规工作,使政府全面工作与办公室工作、重点工作与事务性工作协调发展。

二、坚持以履职为本,做好各项服务工作。

一是做好参谋助手服务。认真研究全区发展过程中出现的新情况、新问题,增强工作的主动性、超前性和实效性,在区政府制定出台各类重要政策文件之前,积极牵头组织相关部门收集整理各方面意见,综合梳理出有价值的信息及时报告给区政府,确保领导决策的科学性和适用性。积极协助区政府领导处理各项日常事务,全年共深入镇村、企事业单位和重点建设工地检查、调研、处理问题800余次,协助解决各类矛盾150余起,为政府决策提供建设性参考意见220余条。二是做好综合协调服务。紧紧围绕全区中心工作,充分发挥办公室沟通上下、联系左右、协调内外的中枢左右,努力保障区政府各项工作正常运转。牢固树立“办公室工作无小事”意识,坚持在高效、严谨、务实、规范上下功夫,重点帮助协调解决经济发展过程中出现的各类矛盾,妥善处置以企业改制、房屋征迁、土地征用为重点的群众上访事件,及时处理好关系群众切身利益的问题,全年共召集区直部门和乡镇(社管中心)召开各类协调会60余次,协调解决大小事务250余项。

三是做好办文办会服务。进一步规范文件、讲话稿等材料制作程序,认真研究上级各项新政策,深入领会领导意图,全年共以区政府名义和区政府办名义发文400余份,起草领导讲话稿170篇,处理各级来文2300余件,所有文件办理均达到较高水平。严格控制会议次数和规模,大力精简会议,提高会议质量,会后及时形成会议纪要,对会议议定事项进行分解交办,全年共承办区政府常务会议15次、区长办公会议7次、重点工作专题会议100余次,确保区政府决策事项的贯彻落实。

四是做好依法行政服务。以建设法治政府和构建和谐社会为目标,以贯彻《全面推进依法行政实施纲要》为主线,统筹推进政府法制建设。切实加强区政府法制队伍建设,协调安排3名文秘人员负责法制工作。组织开展政府常务会议学法15次,不断提高领导干部依法行政能力。进一步畅通行政复议渠道,在全市率先建立行政复议联络员制度,在6个边远乡镇设立行政复议联络点,全年共接待法律咨询100余人次,化解行政争议16件。

五是做好督查督办服务。在认真总结去年督查工作成绩的基础上,探索以现场督查、暗访督查为主,电话督查、文件督查为辅的督查方式,坚持在督查中发现问题、反馈问题和解决问题,及时跟踪督办事项的办理动态,将办理情况报告区政府。全年共现场督办53次,电话督办150次,按期办结省市区领导批示和交办事项146件,跟踪督办为民办实事工程11件,办理人大代表建议48件,政协委员提案议案86件,办结率100%,使政府的每项决策和领导的每次批示均得到贯彻落实。

六是做好应急值守服务。全区今年连续遭受2次强降雨天气、2次低温雨雪天气以及持续13天的高温伏旱天气等灾害性天气。为防范极端天气可能带来的自然灾害,办公室严格落实24小时值班、领导带班和信息报送制度,建立早预警、早发现、早处理机制,每天安排1名领导带班和2名工作人员值班,认真做好日常应急值守和信息汇总,明确信息报告的要素和时限,强化对重要值班信息的查询和跟踪,全年无漏报、迟报、瞒报情况发生,所有突发事件均得到及时处理。

三、坚持以廉政为基,强化防腐自律意识。

一是坚持廉政职责,筑牢思想防线。认真对照中央八项规定、省市委30条规定等近年上级出台的各项要求,对照《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》,严格执行廉洁自律有关规定,坚决履行“一岗双责”,坚持将党风廉政建设工作贯穿于办公室工作始终,强调以制度管人管事,亲自主持制定相关制度,做好职责范围内的党风廉政建设工作,切实增强履行“一岗双责”的意识和能力,慎独慎初慎微,自觉接受组织监督、群众监督、社会监督和舆论监督。

二是坚持以身作则,严格执行规定。能坚持原则,秉公办事,自觉遵守中央八项规定和省、市相关规定,要求别人做到的,自己首先做到;要求别人不做的,自己带头不做。严格贯彻一把手不直接分管财务等制度,对办公室分工进行调整,由办公室副主任直接分管财务。严格执行领导干部收入申报和重大事项报告制度,对配偶、子女和办公室人员均严格要求,坚决杜绝利用本人的职权和职务影响谋取私利,不利用公款大吃大喝,不以开会、考察、培训等名义变相公费旅游。

三是坚持民主集中,发挥集体作用。充分发扬民主作风,做到和班子成员、办公室文秘人员多交流、多沟通,听取各方面的意见建议,处理问题能从大局出发,重大事项由集体讨论决定,坚决按程序办事,增加工作透明度。虚心接受干部职工的批评和意见,在政府办班子专题民主生活会上对班子成员提出批评意见6条,收集班子成员对我的批评意见6条,达到“红红脸,出出汗,排排毒”的效果和团结、批评、团结的目的,切实增进共识,凝聚力量,鼓足干劲。

一年来,本人在工作中虽然取得了一些成绩,但还存在一些问题,比如坚持学习的自觉性还不够,学文件、看报纸的多,深层次、系统地钻研理论政策的少;工作主动性、创造性还不强,超前谋划、参谋助手的作用发挥得还不够等。

对照这些存在的问题和不足,今后我决心要在以下几个方面进一步加强和改进:一是继续打牢政治根基,加强对党的基本理论、基本路线和基本纲领的学习理解,结合工作实际,不断扩大自己的知识面。二是继续坚持与时俱进,积极探索新时代办公室工作的新理念、新思路、新方法,努力打造服务型机关,不断开创办公室各项工作的新局面。三是继续加强队伍建设,进一步完善岗位目标责任制,充分调动办公室全体干部职工的积极性、主动性和创造性。

在今后的工作中,我将恪尽职守,创新思路,完善措施,力争办公室整体工作再上台阶,重点工作再求突破,为推进政府职能高效运转和美丽南谯建设做出更加积极的贡献。

现将情况报告如下

温度:吊兰的最适生长温度为15—25摄氏度,如果冬季温度低于5—7摄氏度时就要注意防寒保温。

浇水:吊兰喜湿润环境,要经常保持盆土湿润,夏季浇水要充足,中午前后及傍晚还应往枝叶上喷水,以防叶干枯。室内常多灰尘,如吊兰上蒙尘较多,既影响其生长,又有损枝叶清新、鲜丽,所以要经常喷洗枝叶,保持枝叶艷亮美观。下部枯叶、黄叶要随时摘去,平时要保持正常湿度,不宜干燥,也不宜过湿。

施肥:吊兰是较耐肥的观叶植物,若肥水不足,容易焦头衰老,叶片发黄,失去观赏价值。从春末到秋初,可每7—10天施一次有机肥液,但对金边、金心等花叶品种,应少施氮肥,以免花叶颜色变淡甚至消失,影响美观。可适当施用骨粉、蛋壳等沤制的有机肥,待充分发酵后,取适量稀释液,每10—15天浇施一次,可使花叶艷丽明亮。

换土换盆:吊兰在管理上,为求茎叶茂盛,在每年的3月份应换土、换盆一次。若盆较深,基肥较足,可两年换盆一次。在翻盆时,将植株从盆中磕出,剪去枯腐根和多余的根系,换上新的富含腐殖质的培养土,再施以牲畜蹄角片或腐熟的饼肥作基肥。栽好后,放半阴温暖处缓苗。吊兰最适生长温度为25℃左右。待植株恢复健壮生长后,将花盆吊于廊檐下或室内适当位置。一般高度以不碰头为宜,并要注意通风。

现将情况报告如下

原因一:施肥过量,超过了植株的需求量,施肥之后叶子会显得光亮不平整,后来根系部分腐烂之后由于营养不良而呈现黄色。

处理方法:所以这个时候应该停止施肥,多浇水,或者饭盆把根系洗一次,更换新土壤也是很好的办法。可见空间土壤液浓度很重要。

原因二:长时间没有翻土壤,土壤板结了,当盆中所有营养元素耗尽之后。最重要的氮磷钾这三种元素缺乏而使叶子渐渐变黄。

处理方法:这个时候应该更换土壤或者及时换上肥沃的壤土和浇矾肥水。

原因三:吊兰属于半阴型花卉,但也需要光照,所以每天应该保证至少4-5小时的光照。否则叶绿素降低叶子也会变黄。

处理方法:最好的办法是放置在室内白炽灯下或者放置在阳台养殖。

原因四:盆土透气性和透水性不良好,导致盆土长期积水不干,根系呼吸发生困难,所以叶片自然发黄。

处理方法:这个时候应该及时松土和控制水分。五是长期浇一不透水。吊兰的根失水,下部老叶变为黄色。应浇透水,保持盆土温暖湿润。

现将情况报告如下

吊兰可采用扦插、分株、播种等方法进行繁殖。扦插和分株繁殖,从春季到秋季可随时进行。吊兰适应性强,成活率高,一般很容易繁殖。扦插时,只要取长有新芽的匍匐茎5~10厘米插入土中,约一个星期即可生根,20天左右可移栽上盆,浇透水放阴凉处养护。

现将情况报告如下

它性喜温暖,不耐寒,原产印度,在长江中、下游以北地区,要在5℃以上室温内越冬。又喜阴湿,在不少花木难长的荫地,它却葱茏繁茂,花开繁多,这是不少花木所不及的,故甚适合较荫蔽的阳台上生长。它还耐湿耐干旱,不择土壤,但在疏松肥沃的中性盆土中生长最好。管理简便,除每年换盆时,在盆底施入含磷、钾肥多的迟效有机肥做基肥外,生长期不要偏施氮肥,在开花孕蕾前,多施些磷、钾肥。如氮肥过量又缺磷、钾肥时,则枝叶易徒长而不孕蕾开花。孕蕾时应适当少浇水,以利孕蕾。

九里香繁殖可用播种和扦插法。播种法:2―5月间将成熟的红果采回后,取出种子,随即播种,经30多天能发芽。扦插法:在3―5月进行,选用二年生枝条,剪成20一25厘米的插穗,适当剪去叶片,插于疏松的扦插基质中,经常保持基质和空气的湿润,在荫蔽处,经2个月左右即能生根。九里香扦插温度不能太低,冬季修剪下来的枝条,因家庭室内气温低,扦插难以成活。

现将述职述廉情况报告如下

为了认真贯彻落实《中国共产党党内监督条例》、和《关于党员领导干部述职述廉的暂行规定》,增强领导班子的凝聚力和战斗力,从月日起,市卫生局系统各单位相继召开了党政领导班子成员述职述廉会议。

全局民主党派代表、人大代表、政协委员代表、党员代表等180余人,参加了述职述廉报告会。局副党委书记、纪委书记同志参加了各单位的述职述廉会议。

述职述廉会上,各单位领导班子成员围绕德、能、勤、绩、廉五个方面的内容,结合自己分管的工作实际,重点从学习、思想、作风、廉洁自律以及贯彻执行党风廉政建设责任制、贯彻执行民主集中制、履行岗位职责、工作业绩、存在的问题以及今后努力的方向等方面,进行了述职述廉。

一是述职述廉准备充分、撰写认真、内容客观真实不空洞。

尤其是市二人民医院、市妇保中心、市卫生监督所等单位的领导班子成员本着实事求是的原则,对自己一年来在学习、思想、作风、廉洁自律等各个方面进行全面、真实地评价。

二是深入查找各方面存在的突出问题。

现将情况报告如下

芙蓉花喜温暖湿润和阳光充足的环境,稍耐半阴,有一定的耐寒性。对土壤要求不严,但在肥沃、湿润、排水良好的沙质土壤中生长最好。可栽种于庭院向阳处或水塘边,平时管理较为粗放,天旱时注意浇水,每年冬季或春季在植株四周开沟施些腐熟的有机肥,施肥后及时浇水、封土。

在寒冷地区地栽的植株冬季有些嫩枝会冻死,不必管它,等春季气温变暖后就会有新的枝条发出。其修剪在花后进行,树型既可修剪成乔木状,又可修剪成灌木状,但无论哪种树型都要剪去枯枝、弱枝、内膛枝,以保证树冠内部有良好的通风透光性。

芙蓉花也可盆栽,盆土要求疏松肥沃,排水透气性良好,生长季节要有足够的水分,以满足生长的需求,冬季移到室内越冬,维持0~10℃的温度,以保证其休眠。

现将情况报告如下

土壤:芙蓉花对土壤要求不严,但在肥沃、湿润、排水良好的沙质土壤中生长最好。

浇水:芙蓉花不耐旱,生长季节则需要保持充足水分,保证生长需求,在花蕾透色时应适当扣水,以控制其叶片生长,使养分集中在花朵上,冬季要减少浇水。

光照:芙蓉花喜阳光充足的环境,适合生长在阳光充足的地方,耐半阴。

温度:芙蓉花耐寒能力较差,冬季应移入室内,保证温度控制在0℃至10℃,让其自然休眠。

施肥:芙蓉花在春季萌芽期需多施肥水,花期前后应追施少量的磷、钾肥。每年冬季或春季可在植株四周开沟,施些腐熟的有机肥,以利植株生长旺盛,花繁叶茂。

虫害:普通红叶螨是芙蓉花最常见的病虫害,可用73%克螨特3000倍液或20%双甲醚乳油1000倍液进行喷洒。而小绿叶蝉以及棉叶蝉的危害也不容小觑,可用5%西维因粉剂喷洒。

修剪:芙蓉花耐修剪,可根据需要修剪成形,将枯枝败叶剪碎,保证通光性。冬季需注意保暖处理。且最好将其株形培植成灌木状。

现将述职述廉情况报告如下

2004年12月17日。

本人分管线上工作有农、林、水、电、国土、移民、老建、扶贫、畜牧、气象。

片上工作分管x、x、x、x共四个村是个大片。一年来在党委政府的领导下,尽职尽力顶住了各种压力,克服了重重困难,较好地做好了各项工作。

一、线上工作。

1、农业方面,主要抓农业产业化结构和农业工业化。主要是根据白花的实际情况抓好养殖和粮食面积、蔬菜、花生良种的种植面积及其它经济作物,农业主管部门,提高服务意识,加强技术指导发挥了重要作用,使全镇的农业增产,农民增收有较大幅度的增加。

2、林业方面,主要抓造林灭荒和抓好管护工作。今年总造林面积1万多亩,全镇已基本消灭荒山,管护工作也加大了力度,使全镇林木长势较为喜人。

3、水利方面,抓建设、抓效益。今年完成了三个属省人大议案水库除险加固工程,妥善解决好工程所需要的配套工作。目前经加固的水库发挥了较好的效益,保证了1000多亩农田用水。

4、供电方面,抓改低、抓服务。通过改造达到了安。

全、保障、节约用电的目的,努力提高服务质量,使广大民群较为满意。

5、国土方面,主要抓稳定、抓依法用地,提高效益,有效地调处解决几十宗土地纠纷和严格按政策用地。

6、其它几项工作同样抓好稳定、协调发展,使一年来各项工作顺利开展。

二、片上工作。在全体考勤组工作人员的共同努力下,齐心协力较好地完成了各项中心工作,没有出现拖镇府后腿的现象。

三、廉政建设方面。

一年来在党委政府的正确领导下,认真学习党中央国务院关于党风廉政建设的一系列法律法规和规章制度,使自己在思想上筑起了防线,时刻按规定严格要求自己,做到警钟长鸣,同时组织自己所管的部门工作人员认真学习党风廉政建设的要求,使自己和自己管的部门的干部职工没有出现违法违规的行为。

四、存在问题。

1、学习抓得不够紧;

2、有些工作没有达到预期目的;

3、关心干部群众的生产生活不够;

4、公车私用现象时有出现。

五、整改措施和努力方向。

1、加强学习,提高防腐意识,努力克服存在问题。

2、发扬成绩,寻找差距,进一步做好各项工作。

现将情况报告如下

原先,孔雀的羽毛并不是百鸟中最美的,绿斑鸠才漂亮呢:它有一个长长的尾巴,这个尾巴呀,是由100种不同颜色的羽毛组成的,在阳光下一抖,就如同宝石般五色斑斓,光彩照人。尤其是在翩翩起舞的时候,连花儿都会点头对它的美丽表示敬意。

可孔雀并不这么想,它才不会去赞美绿斑鸠呢,它妒忌的眼睛都发红了。日思夜想,它想出了一个馊主意。

孔雀来到绿斑鸠面前,装出一副诚恳的样子说:“你的舞姿太美了,可不可以教教我?”绿斑鸠愉快地答应了,转身就跳了起来。孔雀跟在后面学,但绿斑鸠每跳一步,孔雀就用脚踩下它的一根羽毛,偷偷地插在自己身上。绿斑鸠教得太专心了,根本没注意。等它发现时,孔雀已经带着它漂亮的长尾巴飞走了。

原先,孔雀的羽毛并不是百鸟中最美的,绿斑鸠才漂亮呢:它有一个长长的尾巴,这个尾巴呀,是由100种不同颜色的羽毛组成的,在阳光下一抖,就如同宝石般五色斑斓,光彩照人。尤其是在翩翩起舞的时候,连花儿都会点头对它的美丽表示敬意。

可孔雀并不这么想,它才不会去赞美绿斑鸠呢,它妒忌的眼睛都发红了。日思夜想,它想出了一个馊主意。

孔雀来到绿斑鸠面前,装出一副诚恳的样子说:“你的舞姿太美了,可不可以教教我?”绿斑鸠愉快地答应了,转身就跳了起来。孔雀跟在后面学,但绿斑鸠每跳一步,孔雀就用脚踩下它的一根羽毛,偷偷地插在自己身上。绿斑鸠教得太专心了,根本没注意。等它发现时,孔雀已经带着它漂亮的长尾巴飞走了。

孔雀的诡计虽然得逞了,但偷来的毕竟是偷来的----开屏的时候,它原来又短又小的屁股就露了出来,难看死了。所以孔雀开屏的时候,只敢横着朝前走,生怕一转过身来,就露丑了。虽然得逞了,但偷来的毕竟是偷来的----开屏的时候,它原来又短又小的屁股就露了出来,难看死了。所以孔雀开屏的时候,只敢横着朝前走,生怕一转过身来,就露丑了。

现将情况报告如下

1、土壤ph:蓝莓在酸性介质中才能健康成长,培植土的ph值在4.5~5.5之间最适合蓝莓生长。园土ph值一般在6~7之间,即使花鸟市场出售的酸性土,ph值最低也在5.5~6之间。一般种植基地使用硫磺粉调酸,每升土添加一克硫磺粉能使土壤ph值降低1,也有个别品种,对酸性要求不大,但是均不如酸性土壤下种植的状态好。

2、储冷量:所谓储冷量,就是蓝莓正常的开花结果一般需要低于7.2℃的低温时长。蓝莓品种的分类,主要也是根据储冷量。储冷量不够,即便是开花,也不会结果。(ps:上述分类中,适合的区域仅供参考,比如南方高山地区很多地方也适合北高丛蓝莓的种植。)。

3、肥料:蓝莓嫌肥嫌钙,在种植中,一般在种植初期加上用腐熟的牛、羊、兔粪或者用腐叶土即可,嫌肥但不是不能追肥,所以在以后的种植中,少量的追肥还是必须的。切忌大肥!一般用的是含量1:1:1的氮磷钾型复合肥、或硫酸铵1:倍溶液。还要注意远离含钙的东西,比如一些人常往花盆中放鸡蛋壳。

4、浇水:蓝莓喜湿,但是需要疏松透气的土壤,所以,土壤的透水透气性一定要好,气温高热的时候,有可能需要早晚各浇水一次。适当的浇水,能使蓝莓抵抗高温,安全度夏。

6、授粉:蓝莓的授粉是至关重要的一关,蓝莓多为异花授粉。高丛蓝莓可自花结实,而兔眼蓝莓和矮丛蓝莓一般需配置授粉树。蓝莓花器的结构特点、花粉粘度大,授粉主要靠昆虫来完成。一般认为,大黄蜂的翅膀震动,能够振出花粉,并且花冠深的品种,蜜蜂不易采粉,所以种植园主要依靠大黄蜂授粉。人工授粉,可以用毛笔轻轻蘸花粉;有朋友用吹风机授粉,效果也挺好,由此可见,足够量的风,也可以很好地起到授粉的作用。

7、防寒:矮丛和半高丛蓝莓抗寒力较强,但由于各地不同的低温,极端天气的出现仍有冻害发生,其中最主要的是露天越冬枝条末端和花芽冻害、甚至整株冻死。因此,在寒冷地区蓝莓栽培、越冬保护也是提高产量的重要措施。

现将情况报告如下

为更好地解决进城务工人员随迁子女(以下统称“随迁子女”)接受义务教育问题,进一步完善我市义务教育阶段随迁子女积分制入学的招生管理,根据《东莞市新莞人子女接受义务教育实施办法》,特制定本方案。

第一条本方案适用于6-18周岁,有正常学习能力的随迁子女,其父或母须在东莞市行政区域内就业或经商,持有效《广东省居住证》(港澳居民持有《境外人员临时住宿登记表》)以及在东莞市依法缴纳社会保险费。

第二条本方案中的随迁子女是指其父母双方及本人均为具有我国国籍的非东莞市户籍人员(含香港、澳门户籍适龄儿童、少年)。

拥有台湾身份证或外国国籍等义务教育阶段适龄学童不适用于本方案。

第三条申请入读小学一年级的随迁子女必须年满6周岁(即8月31日及以前出生);申请入读小学非起始年级的,必须符合相对应的入学政策年龄;申请入读初中一年级的随迁子女必须是小学应届毕业生。

已在义务教育阶段学校就读的随迁子女,不能申请留级重读。

如发现申请留级重读者,将取消其申请资格。

已在东莞市义务教育公办小学就读的随迁子女可读至本学段结束;本学段结束后再升读东莞市义务教育阶段公办初中或政府购买学位的民办初中学校,需重新申请及计算积分。

第四条符合申请资格的随迁子女可以向其父母一方服务地或其父母在东莞市拥有产权清晰的自有居所所在地(两者任选其一)的镇街新莞人服务部门提出申请,通过积分制方式,入读申请地所在镇街的义务教育阶段公办学校或政府购买学位的民办学校。

申请人父母在莞的服务年限、居住年限、参保年限、纳税情况、文化程度、国家职业资格(专业技术职称或国家行业注册执业资格)、居所情况、科技情况、技能竞赛情况、参加社会服务情况、计划生育情况以及申请人在莞接受教育年限等方面情况作为计算积分的依据。

第五条本方案中的“申请人”(即学生)选取父或母一方作为“积分方”进行积分,父母双方不交叉或累计积分,积分方式如下:

选择以服务地申请。

父母双方均缴纳社会保险费。

父母双方在同一镇街服务。

按总积分就高不就低的原则选取父或母其中一方进行积分。

父母在不同镇街服务。

以在申请地服务的一方情况进行积分。

父母一方缴纳社会保险费。

按缴纳社会保险费的一方情况进行积分。

选择以自有居所所在地申请。

父母双方缴纳社会保险费。

按总积分就高不就低的原则选取父或母其中一方进行积分。

父母一方缴纳社会保险费。

按缴纳社会保险费的一方情况进行积分。

第六条本方案共有六个积分项目(见第七条),其中一至五项为基本积分;第六项为加分项目。

第七条第五项“在莞接受教育年限”项目和第六项“加分”项目第6小项第(3)点为申请人(即学生)积分,其余积分项目为积分方(即申请人父或母)积分。

第七条具体积分项目、分值如下:

(一)在莞服务年限。

在东莞行政区域内就业或经商的时间:

1.工作累计1-2年的,每满1年1分;。

2.工作累计3-5年的,每满1年2分;。

3.工作累计6年及以上的,每满1年3分。

(二)在莞居住年限。

在东莞行政区域内居住的时间:

(1)居住累计1-2年的,每满1年1分;;。

(2)居住累计3-5年的,每满1年2分;。

(3)居住累计6年及以上的,每满1年3分。

(三)在莞参保年限。

在东莞市累计缴纳社会保险费年限,包括社会养老保险、社会医疗保险、失业保险、工伤保险及生育保险,每缴纳1个险种每满1年1.5分。

(四)在莞纳税情况。

在东莞市内累计纳税情况(该项可合计国税、地税税款的分值,此项最高不超过100分):

1.个人所得税。

(1)近3个纳税年度工资薪金个人所得税:满3000元的,10分;满4000元的20分;满5000元的30分。

(2)近3个纳税年度除工资薪金外的其他个人所得税:每满1000元积1分,可累计,最高不超过10分。

2.个体工商户纳税。

在我市依法登记注册的个体工商户经营者近3个纳税年度缴纳的税额,每满1000元积1分,可累计,最高不超过30分。

3.企业纳税。

在我市依法登记注册的个人独资企业投资人、有限责任公司自然人股东、合伙企业出资(合伙)人以其投资份额占该企业认缴资本比例而分摊企业已缴纳税额的,近3个纳税年度缴纳的税额每满3万元积10分,可累计,最高不超过30分。

4.房屋契税。

近5个纳税年度在我市购买住房所缴纳的房屋契税,每满1000元积1分,多套房屋契税可累计,最高不超过30分。

(五)在莞接受教育年限。

申请入读小学一年级:

1.在东莞市批准开办的幼儿园接受1年学前教育的,3分;。

2.在东莞市批准开办的幼儿园接受2年学前教育的,6分;。

3.在东莞市批准开办的幼儿园接受3年学前教育的,10分。

申请入读小学非起始年级和初中学校:

1.在东莞市公、民办小学接受1年小学教育、有学籍的,2分;。

2.在东莞市公、民办小学接受2年小学教育、有学籍的,4分;。

3.在东莞市公、民办小学接受3年小学教育、有学籍的',8分;。

4.在东莞市公、民办小学接受4年小学教育、有学籍的,12分;。

5.在东莞市公、民办小学接受5年小学教育、有学籍的,16分;。

6.在东莞市公、民办小学接受6年小学教育、有学籍的,20分;。

7.在东莞市公、民办中小学接受7年义务教育、有学籍的,24分。

(六)加分。

1.文化程度。

(1)大专学历,5分;。

(2)本科学历,10分;。

(3)具有硕士研究生学历或硕士学位,15分;。

(4)具有博士研究生学历或博士学位,30分。

高级技工学校和技师学院毕业生分别参照大专和本科学历积分。

2.国家职业资格、专业技术职称或国家行业注册执业资格。

(1)国家职业资格与专业技术职称。

a.高级工或初级职称,5分;。

b.技师或中级职称,10分;。

c.高级技师或高级职称,15分。

(2)国家行业注册执业资格。

取得国家行业注册执业资格并在莞注册的,5分。

3.居所方面:在东莞市拥有产权清晰的自有居所(已办理房地产权证或购房合同备案),5年以内的(含5年),15分;5年以上的,30分。

非住宅类房产不加分。

4.科技方面(按就高不就低原则选取最高一项加分,多项不累加;同一项目获得多个发明或奖励的,选取其中一项加分):

(2)近5年获实用新型专利授权的发明人,20分。

5.技能竞赛方面(多项不累加;同一项目获得不同层次奖项的,选取最高一个层次加分):

(3)近3年由东莞市人力资源局推荐参加国家人力资源和社会保障部主办或联合部门、行业举办的职业技能竞赛获得奖项的,20分。

6.在莞参加社会服务:。

(1)近5年在莞参加义务献血的,每次2分,最高不超过10分;。

(3)申请人(学生本人)近5年在莞参加市志愿者联合会及其会员单位组织开展的志愿服务的,每满50小时2分,最高不超过10分。

7.计划生育方面:

(1)符合计划生育政策的,20分;。

(2)已领取《独生子女父母光荣证》的,5分。

第八条各积分项目提供材料见《2016年东莞市进城务工人员随迁子女积分制入学积分材料一览表》。

第九条当地教育主管部门根据申请人的积分、填报的志愿以及学位供给情况,统筹安排被录取的申请人入读我市义务教育阶段公办学校或政府购买学位的民办学校。

因申请人积分相同而超出积分学位供给计划数的,由当地教育主管部门通过抽签、电脑派位或其他形式进行录取。

第十条本方案各项积分项目中需提供的证件、证书及相关材料必须真实有效,一经发现伪造,将取消申请资格,并且之后3年内不予受理相关积分制入学申请。

入学后被发现提供虚假材料或重读的随迁子女,在公办学校就读的,允许其完成该学期的学业,学期结束后,终止其就读公办学校的资格;在政府购买学位的民办学校就读的,该学期结束后,取消其免交学杂费的待遇。

第十一条为确保本方案的公正、有效实施,各镇街要成立专门的领导小组,对积分制入学工作进行统筹协调、指导监督,及时处理积分制入学过程中出现的问题。

市成立监察小组,接受群众、社会的意见反馈,监督本方案的实施。

第十二条本方案由市教育局负责解释。

现将情况报告如下

1.选种:选择无损伤、颗粒饱满的种子。

3.栽种:将种子均匀撒播、穴播(挖一个一个的小窝)、条播(挖一行一行的小沟)于土上,再覆薄土(约1-2cm),并避免浇水时冲散种子。(如需加速发芽,可先将种子浸泡在40~45℃的热水中12小时后,晾干播种)。

4.间苗:适宜条件下,种植约一至两周即可萌芽出苗,可将一些生长较弱的拔除,留下健壮的植株继续生长,只要密度不过大即可。

5.施肥:韭菜需肥量大,苗高10cm左右时,视基肥投入量及作物成长状况开始适度追肥(以氮磷钾复合肥为宜);可在植株间撒(埋)施肥料颗粒,或喷洒肥料溶液,但均须避免接触叶片和根系。每收割一次后,待韭苗重新长至5-6cm时需施一次肥,正常情况每年可收割10次左右。

6.采收时机及方式:韭菜可多年持续收割,约90∼120天开始采收,以后每隔30天左右可采收一次。采收时距离土壤表面2-3cm的地方掐断或剪断。注意控制收割期限,不要低于28天,否则会越割越细。

7.注意事项:

(1)撒播必须注意种子要疏密适当,苗株才能均匀生长。

(2)韭菜苗高15cm之前,1周浇水1次,之后每3-4天浇水一次,盆保持透水,别积水。

(3)韭菜要求中等光照强度,耐阴性强。但光照过弱,分蘖少而细弱,易早衰;光照过强,温度过高,纤维多,品质差。(喜欢吃韭黄的要待韭菜长成后再进行遮光处理)。

(4)韭菜性喜冷凉,耐寒也耐热,种子发芽适温为12℃以上,生长适温15℃-25℃。

现将工作计划报告如下

根据通知要求,现将xx县xxxx年工作总结和xxxx年工作计划汇报如下:

一、xxxx年工作总结。

xxxx年,在市委、市政府的正确领导下,全县上下认真贯彻落实党的十九大和十九届历次全会精神,坚持新发展理念,紧紧围绕“一个主攻、三个加快、五个提升”重点任务,统筹推进疫情防控和经济社会发展,实现“十四五”开新局、夺首胜目标任务。预计全年完成地区生产总值xxx亿元,同比增长;社会消费品零售总额亿元,同比增长;城镇居民和农村居民人均可支配收入分别为xxxxx元、xxxxx元,同比分别增长、。完成一般公共预算收入亿元,同比增长xx%。

(二)凝心聚力推动项目建设,发展后劲持续增强。一是项目建设量质齐升。持续开展“六比六赛”结对打擂活动,x个招商团和xx个招商组尽锐出征,先后赴北上广以及苏南、x等先进地区开展招商活动xxx余次。全年新签约、新开工亿元以上项目分别为xx个、xx个,中林国际木材产业园、盖氏智慧物流、标龙智能产业园区、恒邦纺织等重大项目签约落户。开展重点项目春季集中开工活动,落实县级领导挂联重点项目制度,纳入市重点的xx个项目完成投资xx亿元,万达商业综合体、主题服饰电商产业园等产城融合项目快速推进,华能海上风电、沙英喜二期等项目竣工投产。二是开放开发纵深推进。全年实际利用外资亿美元,同比增长xxx%;外贸进出口总额亿美元,同比增长。内外互联枢纽优势加快凸显,xxxx年xx月x日,花果山机场正式通航;长深高速花果山机场互通、xxx国道机场连接线、穆南线、穆新线等道路建成通车。xx南北共建园区获批省级“南北共建园区高质量发展创新试点园区”。海河联运物流园保税库一期竣工投用,海河联运年吞吐量达xxxx万吨,集装箱运量达万标箱,创历史新高。三是营商环境持续改善。深化“放管服”改革,设立“办不成事”反映窗口,创建“x+x+x”政务服务新模式,工程建设审批实行“一张表单、统一申报”,累计简化申报材料达xx%;在全市率先实现保证金电子化,不见面开标评标率达。深入开展“四诚四真”活动,制定实施《关于进一步优化营商环境构建“亲”“清”政商关系的十条意见》《xx县整治优化“六大营商环境”实施方案》,举办项目建设、民生实事、文明城市创建等《监督进行时》电视问政类栏目,落实“xxxx”监督服务工作举措,企业发展、项目建设环境不断优化。

(三)统筹兼顾推进协调发展,城乡品质持续提高。一是城市功能日臻完善。以全国文明城市创建为抓手,加快提升城市内涵。完成棚户区改造xxx套,旧城改造万平方米,提升改造老旧小区x个,改造人和苑、美都新城、东方雅苑、溢彩馨都东区等人行道万平方米,新增绿地面积xx万平方米。中大街、民安路、x路等道路黑色化提升改造竣工通车,伊山路、伊尹路、西环北路、人民路南段等雨污分流改造完成,东城区强排站建成投入使用。新建xg基站xxx个,新施划停车位xxx个,打造垃圾分类特色小区xx个,有机废弃物处理中心投入使用,国家卫生县城长效管理综合评分三县第一。二是乡村振兴提质增效。深入实施乡村振兴战略,大力发展扶贫产业,伊山镇、侍庄街道、南岗镇x个市级乡村振兴产业园启动建设,圩丰镇荣获全省乡村振兴先进集体,侍庄侍圩村、龙苴石门村以及杨集潮河村、小乔圩村获评市级乡村振兴样板村。在全市首家设立“富民兴村贷”,助推富民兴村项目xx个,全县xxx个村集体经营性收入达xx万元以上。创成市级特色田园乡村xx个,建设农村人居环境全面提升示范村xx个。农民住房条件持续改善,超额完成省下达三年改善万户目标任务。

在肯定成绩的同时,我们也清醒地认识到,在高质量发展进程中还存在一些矛盾和问题。一是经济发展不充分仍然是最大短板,经济总量偏小,产业层次不高,有效投资不足,重大产业项目匮乏的矛盾仍然突出;二是资源环境约束趋紧,绿色低碳转型任务艰巨,大气治理、水污染防治、化工企业整治还需持续攻坚;三是教育、医疗、文化、体育等方面历史欠账较多,公共服务供给与人民群众对美好生活的向往仍有一定差距;四是营商环境亟待改善,不担当、不作为、乱作为问题依然存在,政府自身建设还需不断加强。对于这些问题,我们一定高度重视,采取有效措施切实加以解决。

二、xxxx年工作计划。

xxxx年是党的_召开之年,也是新一届政府起步之年,恰逢xx建县xxx周年。做好今年工作,任务艰巨、意义重大。全县经济社会发展的总体要求是:坚持以_新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻党的十九大和十九届历次全会精神,弘扬伟大建党精神,扛起“三大光荣使命”,围绕县第十三次党代会要求,牢牢把握稳字当头、稳中求进工作总基调,完整、准确、全面贯彻新发展理念,扎实抓好“六稳”“六保”工作,坚定高举“工业立县、产业强县”发展大旗,“精准突破攻项目,实干出彩大变样”,坚决完成“一个确保、四个主攻、五个新提升”年度目标,奋力谱写崛起跨越崭新篇章。

xxxx年全县经济社会发展主要预期目标:地区生产总值增长x%;一般公共预算收入增长;全社会固定资产投资增长xx%;社会消费品零售总额增长x%;完成实际利用外资亿美元;城乡居民人均可支配收入分别增长x%、。围绕上述总体要求和目标任务,重点做好八个方面工作:

现将情况报告如下

根据《五莲县公开招聘事业单位工作人员简章》规定,现将聘用人员会议的有关事宜通知如下:。

一、人员范围:五莲县20公开招聘事业单位工作人员拟聘用人员。

二、时间:2016年9月21日(星期三)上午10:00。

三、地点:五莲县人力资源和社会保障局二楼会议室。

四、有关事项:

1、应聘人员须携带本人身份证、毕业证书、就业报到证及1寸免冠照片(与笔试报名时的照片一致)3张。

2、应聘人员要严格按规定时间到规定地点参加会议,无正当理由未按时参加的,视为自动放弃聘用资格。

3、确因特殊情况不能到场参加会议的,要事先向五莲县人力资源和社会保障局书面说明原因。其中,按《五莲县2016年公开招聘事业单位工作人员简章》规定,由聘用人员按考试成绩选择招聘单位的,不再享受按考试成绩高低选择招聘单位的优先权。

联系电话:0633--7986007。

原标题:五莲县2016年公开招聘事业单位工作人员聘用会议通知。

五莲县人力资源和社会保障局。

2016年9月19日。

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