撰写情况报告时，我们需要尽可能客观和中立地呈现情况，并提供恰当的建议和改进措施。如果你对写情况报告感到困惑，不妨参考下面的情况报告示例，相信会对你有所启发。
现将情况报告如下
温度：吊兰的最适生长温度为15—25摄氏度，如果冬季温度低于5—7摄氏度时就要注意防寒保温。
浇水：吊兰喜湿润环境，要经常保持盆土湿润，夏季浇水要充足，中午前后及傍晚还应往枝叶上喷水，以防叶干枯。室内常多灰尘，如吊兰上蒙尘较多，既影响其生长，又有损枝叶清新、鲜丽，所以要经常喷洗枝叶，保持枝叶艷亮美观。下部枯叶、黄叶要随时摘去，平时要保持正常湿度，不宜干燥，也不宜过湿。
施肥：吊兰是较耐肥的观叶植物，若肥水不足，容易焦头衰老，叶片发黄，失去观赏价值。从春末到秋初，可每7—10天施一次有机肥液，但对金边、金心等花叶品种，应少施氮肥，以免花叶颜色变淡甚至消失，影响美观。可适当施用骨粉、蛋壳等沤制的有机肥，待充分发酵后，取适量稀释液，每10—15天浇施一次，可使花叶艷丽明亮。
换土换盆：吊兰在管理上，为求茎叶茂盛，在每年的3月份应换土、换盆一次。若盆较深，基肥较足，可两年换盆一次。在翻盆时，将植株从盆中磕出，剪去枯腐根和多余的根系，换上新的富含腐殖质的培养土，再施以牲畜蹄角片或腐熟的饼肥作基肥。栽好后，放半阴温暖处缓苗。吊兰最适生长温度为25℃左右。待植株恢复健壮生长后，将花盆吊于廊檐下或室内适当位置。一般高度以不碰头为宜，并要注意通风。
现将情况报告如下
芙蓉花的生长最适宜条件为：湿润温暖地区，不耐寒不耐旱。它适合生长在阳光充足的地方，耐半阴，对土壤要求较低，可以生活在肥沃湿润且排水性好的土壤中，但贫瘠地区依旧可以生长。
芙蓉花一般栽种于水塘边或者庭院向阳处，粗放管理亦可。旱季浇水多，冬季则注意施肥、浇水以及封土。
芙蓉花需经常进行修剪，即可保持美观度，更重要的是将其修剪成为灌木状，并去掉枯枝败叶，能够保持整个树冠通风良好，透光充足。生长季节则需要保持充足水分，保证生长需求。因其耐寒能力较差，冬季应移入室内，保证温度控制在0℃至10℃，让其自然休眠。
芙蓉花最适宜的生长地区为华南各省至黄河流域，在落叶、常绿阔叶混交林区最为常见。
现将情况报告如下
原因一：施肥过量，超过了植株的需求量，施肥之后叶子会显得光亮不平整，后来根系部分腐烂之后由于营养不良而呈现黄色。
处理方法：所以这个时候应该停止施肥，多浇水，或者饭盆把根系洗一次，更换新土壤也是很好的办法。可见空间土壤液浓度很重要。
原因二：长时间没有翻土壤，土壤板结了，当盆中所有营养元素耗尽之后。最重要的氮磷钾这三种元素缺乏而使叶子渐渐变黄。
处理方法：这个时候应该更换土壤或者及时换上肥沃的壤土和浇矾肥水。
原因三：吊兰属于半阴型花卉，但也需要光照，所以每天应该保证至少4-5小时的光照。否则叶绿素降低叶子也会变黄。
处理方法：最好的办法是放置在室内白炽灯下或者放置在阳台养殖。
原因四：盆土透气性和透水性不良好，导致盆土长期积水不干，根系呼吸发生困难，所以叶片自然发黄。
处理方法：这个时候应该及时松土和控制水分。五是长期浇一不透水。吊兰的根失水，下部老叶变为黄色。应浇透水，保持盆土温暖湿润。
现将述职述廉情况报告如下
2017年，在区委、区政府的坚强领导下，我团结带领办公室全体干部职工，结合深入开展“两学一做”专题学习教育和“讲重作”专题警示教育活动，紧紧围绕办公室“参与政务、管理事务、搞好服务、协调联系”的工作职责，充分发挥办公室的综合职能和中枢作用，不断改进工作方法，提高工作效率，较好地完成各项工作任务。现将一年来履职情况汇报如下，请各位领导和同志们批评指正：
一、坚持以学习为要，提高自身综合素质。
一是加强政治理论学习。深入学习党的十九大报告原文，使自己在思想上、行动上始终与党中央保持高度一致，重点学习习近平新时代中国特色社会主义思想深刻内涵，仔细研读《习近平谈治国理政》等理论读物，使自己的世界观、人生观和价值观进一步升华，服务意识、担当意识、奉献意识进一步增强。积极参加区委中心组理论学习和党组织民主生活会，坚持把理论用于实践，切实做到学以致用，使自己发现问题、分析问题、解决问题的能力均有显著提高。
二是抓好业务知识学习。紧紧围绕本职工作的重点，深入学习习近平总书记在深度贫困地区脱贫攻坚座谈会上的讲话等系列重要讲话精神，以及中共中央、国务院和省委、省政府，市委、市政府关于供给侧改革、扶贫攻坚、乡村振兴等方面的理论知识和重要文件，深刻领会其精神实质，并贯穿于日常工作始终。积极参加各种市场经济、行政管理、科技创新和法律法规等方面的业务培训，不断增添新的营养，提升自身素质和业务水平，从而更好地在新形势下做好本职工作。
三是注重实践经验学习。在工作实践上，始终做到把对政府负责与对人民群众负责紧密结合起来，创造性地开展工作，努力把握工作的主动权；在工作推动上，坚持层级管理，注重事权结合，集中精力抓大事，进行有效指导而不是越俎代庖，充分调动办公室全体文秘人员的主动性、积极性和创造性。在工作协调上，能够较好地处理工作的轻重缓急，注重把握规律性的东西，突出重点工作，推进常规工作，使政府全面工作与办公室工作、重点工作与事务性工作协调发展。
二、坚持以履职为本，做好各项服务工作。
一是做好参谋助手服务。认真研究全区发展过程中出现的新情况、新问题，增强工作的主动性、超前性和实效性，在区政府制定出台各类重要政策文件之前，积极牵头组织相关部门收集整理各方面意见，综合梳理出有价值的信息及时报告给区政府，确保领导决策的科学性和适用性。积极协助区政府领导处理各项日常事务，全年共深入镇村、企事业单位和重点建设工地检查、调研、处理问题800余次，协助解决各类矛盾150余起，为政府决策提供建设性参考意见220余条。二是做好综合协调服务。紧紧围绕全区中心工作，充分发挥办公室沟通上下、联系左右、协调内外的中枢左右，努力保障区政府各项工作正常运转。牢固树立“办公室工作无小事”意识，坚持在高效、严谨、务实、规范上下功夫，重点帮助协调解决经济发展过程中出现的各类矛盾，妥善处置以企业改制、房屋征迁、土地征用为重点的群众上访事件，及时处理好关系群众切身利益的问题，全年共召集区直部门和乡镇（社管中心）召开各类协调会60余次，协调解决大小事务250余项。
三是做好办文办会服务。进一步规范文件、讲话稿等材料制作程序，认真研究上级各项新政策，深入领会领导意图，全年共以区政府名义和区政府办名义发文400余份，起草领导讲话稿170篇，处理各级来文2300余件，所有文件办理均达到较高水平。严格控制会议次数和规模，大力精简会议，提高会议质量，会后及时形成会议纪要，对会议议定事项进行分解交办，全年共承办区政府常务会议15次、区长办公会议7次、重点工作专题会议100余次，确保区政府决策事项的贯彻落实。
四是做好依法行政服务。以建设法治政府和构建和谐社会为目标，以贯彻《全面推进依法行政实施纲要》为主线，统筹推进政府法制建设。切实加强区政府法制队伍建设，协调安排3名文秘人员负责法制工作。组织开展政府常务会议学法15次，不断提高领导干部依法行政能力。进一步畅通行政复议渠道，在全市率先建立行政复议联络员制度，在6个边远乡镇设立行政复议联络点，全年共接待法律咨询100余人次，化解行政争议16件。
五是做好督查督办服务。在认真总结去年督查工作成绩的基础上，探索以现场督查、暗访督查为主，电话督查、文件督查为辅的督查方式，坚持在督查中发现问题、反馈问题和解决问题，及时跟踪督办事项的办理动态，将办理情况报告区政府。全年共现场督办53次，电话督办150次，按期办结省市区领导批示和交办事项146件，跟踪督办为民办实事工程11件，办理人大代表建议48件，政协委员提案议案86件，办结率100%，使政府的每项决策和领导的每次批示均得到贯彻落实。
六是做好应急值守服务。全区今年连续遭受2次强降雨天气、2次低温雨雪天气以及持续13天的高温伏旱天气等灾害性天气。为防范极端天气可能带来的自然灾害，办公室严格落实24小时值班、领导带班和信息报送制度，建立早预警、早发现、早处理机制，每天安排1名领导带班和2名工作人员值班，认真做好日常应急值守和信息汇总，明确信息报告的要素和时限，强化对重要值班信息的查询和跟踪，全年无漏报、迟报、瞒报情况发生，所有突发事件均得到及时处理。
三、坚持以廉政为基，强化防腐自律意识。
一是坚持廉政职责，筑牢思想防线。认真对照中央八项规定、省市委30条规定等近年上级出台的各项要求，对照《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》，严格执行廉洁自律有关规定，坚决履行“一岗双责”，坚持将党风廉政建设工作贯穿于办公室工作始终，强调以制度管人管事，亲自主持制定相关制度，做好职责范围内的党风廉政建设工作，切实增强履行“一岗双责”的意识和能力，慎独慎初慎微，自觉接受组织监督、群众监督、社会监督和舆论监督。
二是坚持以身作则，严格执行规定。能坚持原则，秉公办事，自觉遵守中央八项规定和省、市相关规定，要求别人做到的，自己首先做到；要求别人不做的，自己带头不做。严格贯彻一把手不直接分管财务等制度，对办公室分工进行调整，由办公室副主任直接分管财务。严格执行领导干部收入申报和重大事项报告制度，对配偶、子女和办公室人员均严格要求，坚决杜绝利用本人的职权和职务影响谋取私利，不利用公款大吃大喝，不以开会、考察、培训等名义变相公费旅游。
三是坚持民主集中，发挥集体作用。充分发扬民主作风，做到和班子成员、办公室文秘人员多交流、多沟通，听取各方面的意见建议，处理问题能从大局出发，重大事项由集体讨论决定，坚决按程序办事，增加工作透明度。虚心接受干部职工的批评和意见，在政府办班子专题民主生活会上对班子成员提出批评意见6条，收集班子成员对我的批评意见6条，达到“红红脸，出出汗，排排毒”的效果和团结、批评、团结的目的，切实增进共识，凝聚力量，鼓足干劲。
一年来，本人在工作中虽然取得了一些成绩，但还存在一些问题，比如坚持学习的自觉性还不够，学文件、看报纸的多，深层次、系统地钻研理论政策的少；工作主动性、创造性还不强，超前谋划、参谋助手的作用发挥得还不够等。
对照这些存在的问题和不足，今后我决心要在以下几个方面进一步加强和改进：一是继续打牢政治根基，加强对党的基本理论、基本路线和基本纲领的学习理解，结合工作实际，不断扩大自己的知识面。二是继续坚持与时俱进，积极探索新时代办公室工作的新理念、新思路、新方法，努力打造服务型机关，不断开创办公室各项工作的新局面。三是继续加强队伍建设，进一步完善岗位目标责任制，充分调动办公室全体干部职工的积极性、主动性和创造性。
在今后的工作中，我将恪尽职守，创新思路，完善措施，力争办公室整体工作再上台阶，重点工作再求突破，为推进政府职能高效运转和美丽南谯建设做出更加积极的贡献。
现将情况报告如下
吊兰可采用扦插、分株、播种等方法进行繁殖。扦插和分株繁殖，从春季到秋季可随时进行。吊兰适应性强，成活率高，一般很容易繁殖。扦插时，只要取长有新芽的匍匐茎5~10厘米插入土中，约一个星期即可生根，20天左右可移栽上盆，浇透水放阴凉处养护。
现将述职述廉情况报告如下
2004年12月17日。
本人分管线上工作有农、林、水、电、国土、移民、老建、扶贫、畜牧、气象。
片上工作分管x、x、x、x共四个村是个大片。一年来在党委政府的领导下，尽职尽力顶住了各种压力，克服了重重困难，较好地做好了各项工作。
一、线上工作。
1、农业方面，主要抓农业产业化结构和农业工业化。主要是根据白花的实际情况抓好养殖和粮食面积、蔬菜、花生良种的种植面积及其它经济作物，农业主管部门，提高服务意识，加强技术指导发挥了重要作用，使全镇的农业增产，农民增收有较大幅度的增加。
2、林业方面，主要抓造林灭荒和抓好管护工作。今年总造林面积1万多亩，全镇已基本消灭荒山，管护工作也加大了力度，使全镇林木长势较为喜人。
3、水利方面，抓建设、抓效益。今年完成了三个属省人大议案水库除险加固工程，妥善解决好工程所需要的配套工作。目前经加固的水库发挥了较好的效益，保证了1000多亩农田用水。
4、供电方面，抓改低、抓服务。通过改造达到了安。
全、保障、节约用电的目的，努力提高服务质量，使广大民群较为满意。
5、国土方面，主要抓稳定、抓依法用地，提高效益，有效地调处解决几十宗土地纠纷和严格按政策用地。
6、其它几项工作同样抓好稳定、协调发展，使一年来各项工作顺利开展。
二、片上工作。在全体考勤组工作人员的共同努力下，齐心协力较好地完成了各项中心工作，没有出现拖镇府后腿的现象。
三、廉政建设方面。
一年来在党委政府的正确领导下，认真学习党中央国务院关于党风廉政建设的一系列法律法规和规章制度，使自己在思想上筑起了防线，时刻按规定严格要求自己，做到警钟长鸣，同时组织自己所管的部门工作人员认真学习党风廉政建设的要求，使自己和自己管的部门的干部职工没有出现违法违规的行为。
四、存在问题。
1、学习抓得不够紧；
2、有些工作没有达到预期目的；
3、关心干部群众的生产生活不够；
4、公车私用现象时有出现。
五、整改措施和努力方向。
1、加强学习，提高防腐意识，努力克服存在问题。
2、发扬成绩，寻找差距，进一步做好各项工作。
现将情况报告如下
芙蓉花喜温暖湿润和阳光充足的环境，稍耐半阴，有一定的耐寒性。对土壤要求不严，但在肥沃、湿润、排水良好的沙质土壤中生长最好。可栽种于庭院向阳处或水塘边，平时管理较为粗放，天旱时注意浇水，每年冬季或春季在植株四周开沟施些腐熟的有机肥，施肥后及时浇水、封土。
在寒冷地区地栽的植株冬季有些嫩枝会冻死，不必管它，等春季气温变暖后就会有新的枝条发出。其修剪在花后进行，树型既可修剪成乔木状，又可修剪成灌木状，但无论哪种树型都要剪去枯枝、弱枝、内膛枝，以保证树冠内部有良好的通风透光性。
芙蓉花也可盆栽，盆土要求疏松肥沃，排水透气性良好，生长季节要有足够的水分，以满足生长的需求，冬季移到室内越冬，维持0～10℃的温度，以保证其休眠。
现将情况报告如下
1.选种：选择无损伤、颗粒饱满的种子。
3.栽种：将种子均匀撒播、穴播(挖一个一个的小窝)、条播(挖一行一行的小沟)于土上，再覆薄土(约1-2cm)，并避免浇水时冲散种子。(如需加速发芽，可先将种子浸泡在40～45℃的热水中12小时后，晾干播种)。
4.间苗：适宜条件下，种植约一至两周即可萌芽出苗，可将一些生长较弱的拔除，留下健壮的植株继续生长，只要密度不过大即可。
5.施肥：韭菜需肥量大，苗高10cm左右时，视基肥投入量及作物成长状况开始适度追肥(以氮磷钾复合肥为宜);可在植株间撒(埋)施肥料颗粒，或喷洒肥料溶液，但均须避免接触叶片和根系。每收割一次后，待韭苗重新长至5-6cm时需施一次肥，正常情况每年可收割10次左右。
6.采收时机及方式：韭菜可多年持续收割，约90∼120天开始采收，以后每隔30天左右可采收一次。采收时距离土壤表面2-3cm的地方掐断或剪断。注意控制收割期限，不要低于28天，否则会越割越细。
7.注意事项：
(1)撒播必须注意种子要疏密适当，苗株才能均匀生长。
(2)韭菜苗高15cm之前，1周浇水1次，之后每3-4天浇水一次，盆保持透水，别积水。
(3)韭菜要求中等光照强度，耐阴性强。但光照过弱，分蘖少而细弱，易早衰;光照过强，温度过高，纤维多，品质差。(喜欢吃韭黄的要待韭菜长成后再进行遮光处理)。
(4)韭菜性喜冷凉，耐寒也耐热，种子发芽适温为12℃以上，生长适温15℃-25℃。
现将党建工作总结报告如下
一、基本情况。
各市重视发展职业教育，积极出台相关政策，努力加大政府投入，完善职业教育经费保障机制，集中建设了一批规模较大、标准较高的职教中心，大幅提升了中等职业学校办学能力和规模效益。2009年，全省市、县(市、区)两级财政拨付职业教育专项经费达3.6亿元。“两项教育附加”用于职业教育的比例明显提升，分别达到了23.56%和20.12%，职业教育发展得到较好保障。努力改善农村学校办学条件。近年来，积极实施农村中小学“211工程”(即“热水、热饭、取暖和改厕”的“两热一暖一改”工程)、农村中小学。
教学。
仪器更新工程和特殊教育学校教学仪器配备工程等惠民工程，中小学办学条件得到明显改善。全省安排“211工程”试点项目352个，已完成329个，完成率达93.4%。各市在完成省安排项目的同时，积极筹集资金扩大试点范围，增加并完成项目248个。农村中小学仪器更新工程进展顺利。在省财政投入资金26761万元的基础上，市、县(市、区)两级财政投入资金37342万元。通过实施特殊教育学校仪器配备工程，多数学校达到了《特殊教育学校教学仪器配备标准》的基本要求。建立有效机制，进一步加强中小学体育卫生工作。各地制定了学校体育卫生工作发展规划，建立了青少年体育卫生工作联席会议制度和巡查制度，明确了各部门职责，初步形成了教育、卫生、体育等多部门合作、齐抓共管的机制。建立健全了学校体育工作制度和卫生工作制度，积极开展阳光体育运动和各项健身活动，加强青少年健康教育和疾病防控工作。完善学生考核评价制度，加强学生体质监测，学生体质健康水平得到明显提高。积极实施体育考试评价制度，初步建立了符合素质教育的考核评价制度。加强了体育卫生队伍建设，2008年以来，全省共新增中小学专职体育教师2592名，近两年全省用于中小学体育卫生设施的投入达2.2亿元。
二、主要问题。
(一)制约职业教育发展的问题较多。莱芜、聊城、东营、临沂、菏泽等市应高度重视中等职业教育发展。在中等职业教育资源优化整合方面，从督导情况看，全省多数地方都存在中职学校设点分散、规模过小、生源不足、布局不合理等问题。成武县62.5万人口，现有中职学校3所，在校生最多的学校也只有888人。聊城市共有各类职业学校46所，中职学校在校生低于500人的学校有17所。招远市三职专、五职专的在校生仅有332人、246人。东营市河口区职教中心在校生274人。少数市、县(市、区)中职学生占高中阶段学生比例明显偏低，莱芜、临沂、东营三市均低于35%，临清市、招远市分别为12.46%、28.17%。在中等职业学校的办学条件方面，各市不同程度地存在部分薄弱学校，内部设施和实训基地建设缺口较大，不能满足学生实训实习需要。多数市尚未建立在市域范围内起骨干示范和辐射作用、服务本校并与周边职业学校共享的综合性或区域性实训基地。不少学校教师和学生使用的计算机不达标。多数学校生均图书达不到30册的最低标准。有的学校教学用房紧缺。在职业教育经费保障机制方面。部分市、县(市、区)财政预算内安排的职业教育专项经费偏少，职业学校的教学经费标准明显偏低。部分市“两项教育附加”用于职业教育的比例偏低，如淄博市教育费附加用于职业教育的比例仅为7.05%；莱芜市地方教育附加用于职业教育的比例仅为2.97%。有的市拨付不及时，如新泰市拨付职业教育的“两项教育附加”1525万元，本应按进度拨付，结果均拖到年底。莒南县2009年共征收“两项教育附加”1081万元，本应当年拨付，直到2010年才下达分配方案。在教师队伍建设方面，专业课教师数量不足，如安丘市第四职业中专、济宁市第一职业中专，专业课教师占专任教师的比例仅为19%和34%。部分职业中专教师不具备中职教师资格，如新泰市职业中专教师中166人不具备中职教师资格，占47%。“双师型”教师偏少，如鱼台县职教中心“双师型”教师只有11名。
(二)“三项工程”建设进展不平衡。菏泽、临沂、德州、日照、聊城等市“三项工程”建设的任务还十分艰巨。一是“211工程”进展不平衡。个别学校工程进展较慢，淄博市有5处改厕治污项目没有开工，广饶县改厕治污项目比省定建议数少2处，临沂市和聊城市均有一处改厕治污项目没有完工。个别市、县(市、区)未按工程要求实施。威海市有7个项目、济宁市有10个项目只建了水冲式厕所，没有建设沼气池，不符合“211工程”试点要求。二是建设模式有待完善。有的学校在利用地热和太阳能模式供暖时，系统末端采用暖气片供暖，取暖效果不理想；部分学校采用太阳能模式取暖，但缺乏饮水、洗澡装置，使太阳能设施夏季闲置；在改厕治污项目中，有些地方沼气的利用率较低。三是部分市、县(市、区)资金拨付不及时。省里2008年下达给淄博市的改厕治污专项资金125万元，该市直到2009年底才拨付到各县(市、区)。四是部分特教学校仪器配备不到位。通过对32处特殊教育学校仪器配备抽查，有7处学校达不到基本配备标准，分别是：定陶县聋哑学校、滨州市特殊教育学校、莱芜市特殊教育学校、聊城市特教中心、新泰市特殊教育学校、威海市特殊教育学校、文登市特殊教育学校。
(三)中小学体育卫生工作不容忽视。聊城、临沂、菏泽、日照、淄博等市在中小学体育卫生工作方面相对薄弱。有些地方对学校体育卫生工作重视不够，对中央和省委、省政府文件精神贯彻不及时，部分市没有制定贯彻实施意见。有些地方对学校体育卫生工作认识不到位，对体育教师、卫生保健人员、体育场地、体育卫生器材配备不足。有的学校对体育课和心理健康教育重视不够，课时安排不足。17个市中有11个市小学体育教师配备不足，德州市、临沂市配备率只有66.8%和61.1%；全省共有74个县(市、区)小学体育教师配备不足，占53%。督导抽查的128所农村小学，体育教师配备率只有73%，有58所学校体育教师配备不足，体育教学质量难以保证。全省还有24个县(市、区)初中体育教师配备不足，占17%。从抽查情况看，部分学校卫生保健人员数量严重缺乏。全省寄宿制学校和600人以上非寄宿制学校中，卫生专业人员配备率分别为28%、9.76%。已配备的卫生保健人员大部分缺乏专业知识、业务素质较低，难以适应学校卫生工作要求。对体育教师和卫生保健教师的培训偏少，许多卫生保健教师对健康教育、流行病预防等知识了解甚少，难以承担传染病防控、处置突发公共卫生事件等专业性强的工作任务。据各市自评统计，全省1.38万所中小学中，体育运动场地(田径场、篮排球场和乒乓球台)达不到标准的占64%，其中田径场和篮排球场达不到标准的占39%。督导抽查的194所农村中小学中，无田径场、篮排球场的分别为48所、38所，分别占抽查学校总数的25%、20%。全省农村中小学体育器材配备普遍达不到标准，所查194所学校中，一类、二类必配项目全部达标的只有19所，仅占9.8%。大部分小学使用的篮球架为成人篮球架，不适合小学生使用。从抽查情况看，寄宿制学校、600人以上非寄宿制学校和600人以下非寄宿制学校按要求设立卫生(保健)室并配齐卫生(保健)器材的学校分别占抽查学校总数的36%、51%和41%，器材配备严重不足。抽查聊城市12所学校卫生保健设备均不达标。部分学校不能按规定开足课时，体育活动没有得到很好落实，尤其是初中高年级和高中学校问题较为突出。部分学校卫生工作还存在薄弱环节。相当数量的学校没有按照教育部《中小学健康教育指导纲要》的规定，将健康行为与生活方式、疾病预防、心理健康、生长发育与青春期保健、安全应急与避险等内容纳入健康教育计划，学生用眼卫生教育有待加强，教室照明、厕所改造、课桌椅状况距国家基本标准还有不少差距。
三、
整改措施和建议。
(一)采取有效措施，加快职业教育发展。各地要把发展职业教育列入政府的重要议事日程，统筹辖区内各类教育资源，加强综合性、区域性重点实训基地建设，加强校企合作和职教集团建设。有关市、县(市、区)要采取切实措施，增加中职学校招生数量，扩大在校生规模，提高职普比例，不断改善办学条件，努力提高职业教育服务当地经济社会发展的能力。
(二)严格落实政策，建立投入长效机制。要认真落实中央和省委、省政府关于职业教育投入的各项政策规定，进一步完善机制，加大经费投入，保障发展需要。坚决贯彻国家和省“两项教育附加”用于职业教育投入的比例要求，加强职业教育经费管理，严格拨付程序和拨付渠道，坚决避免挤占、挪用。
(三)加强教育培训，提高师资整体素质。要建立适应职业教育发展的教师补充机制，每年根据实际需要和自然减员情况，招聘部分工科院校毕业生充实到中职学校，增加专业课教师数量，逐步改善教师学科结构不合理状况。对不适合从事职业教育的教师进行分流。要制定政策措施，鼓励专业课教师到企业或生产一线参加实践，更新专业知识，提高“双师型”教师比例。继续加大培训力度，提高校长、教师的综合素质。
(四)完善政策措施，抓好“三项工程”落实。继续加大资金投入，保证各工程项目目标如期实现。认真总结“211工程”试点工作经验，扩大实施范围，发挥试点区域和学校的示范作用，切实解决师生喝热水、吃热饭、冬季取暖、改厕治污等问题，进一步改善农村学校的卫生环境和生活条件。因地制宜选择建设模式，不断提高“211工程”的使用效益。
(五)加大工作力度，切实解决问题。各级政府要进一步增强责任感、紧迫感，建立健全学校体育卫生经费保障机制，确保学校体育场地和卫生保健设施的正常维护、器材添置和教学教研、培训等项目的支出。发展改革、住房城乡建设、财政、教育等部门要加强协作，切实解决学校体育场地严重不足、卫生室、食堂、饮水设施、厕所建设相对滞后等问题，逐步使中小学体育卫生设施配备达到规定标准。继续加大体育教师和卫生人员的配备力度，加强对中小学体育教师、校医及卫生保健人员的业务培训，加强心理咨询教师的培养。进一步完善考核机制，积极开展学生体质健康测试，形成良好的育人环境，提高全省中小学体育卫生工作水平。
(六)加强检查督导，加大整改力度。对各市的具体督导意见，由省政府教育督导室反馈给各市。各市要高度重视，采取有效措施，切实加强整改。省政府教育督导室将对整改情况进行跟踪督查，并将整改情况列入下一年度督导评估内容。
现将情况报告如下
为更好地解决进城务工人员随迁子女(以下统称“随迁子女”)接受义务教育问题，进一步完善我市义务教育阶段随迁子女积分制入学的招生管理，根据《东莞市新莞人子女接受义务教育实施办法》，特制定本方案。
第一条本方案适用于6-18周岁，有正常学习能力的随迁子女，其父或母须在东莞市行政区域内就业或经商，持有效《广东省居住证》(港澳居民持有《境外人员临时住宿登记表》)以及在东莞市依法缴纳社会保险费。
第二条本方案中的随迁子女是指其父母双方及本人均为具有我国国籍的非东莞市户籍人员(含香港、澳门户籍适龄儿童、少年)。
拥有台湾身份证或外国国籍等义务教育阶段适龄学童不适用于本方案。
第三条申请入读小学一年级的随迁子女必须年满6周岁(即8月31日及以前出生);申请入读小学非起始年级的，必须符合相对应的入学政策年龄;申请入读初中一年级的随迁子女必须是小学应届毕业生。
已在义务教育阶段学校就读的随迁子女，不能申请留级重读。
如发现申请留级重读者，将取消其申请资格。
已在东莞市义务教育公办小学就读的随迁子女可读至本学段结束;本学段结束后再升读东莞市义务教育阶段公办初中或政府购买学位的民办初中学校，需重新申请及计算积分。
第四条符合申请资格的随迁子女可以向其父母一方服务地或其父母在东莞市拥有产权清晰的自有居所所在地(两者任选其一)的镇街新莞人服务部门提出申请，通过积分制方式，入读申请地所在镇街的义务教育阶段公办学校或政府购买学位的民办学校。
申请人父母在莞的服务年限、居住年限、参保年限、纳税情况、文化程度、国家职业资格(专业技术职称或国家行业注册执业资格)、居所情况、科技情况、技能竞赛情况、参加社会服务情况、计划生育情况以及申请人在莞接受教育年限等方面情况作为计算积分的依据。
第五条本方案中的“申请人”(即学生)选取父或母一方作为“积分方”进行积分，父母双方不交叉或累计积分，积分方式如下：
选择以服务地申请。
父母双方均缴纳社会保险费。
父母双方在同一镇街服务。
按总积分就高不就低的原则选取父或母其中一方进行积分。
父母在不同镇街服务。
以在申请地服务的一方情况进行积分。
父母一方缴纳社会保险费。
按缴纳社会保险费的一方情况进行积分。
选择以自有居所所在地申请。
父母双方缴纳社会保险费。
按总积分就高不就低的原则选取父或母其中一方进行积分。
父母一方缴纳社会保险费。
按缴纳社会保险费的一方情况进行积分。
第六条本方案共有六个积分项目(见第七条)，其中一至五项为基本积分;第六项为加分项目。
第七条第五项“在莞接受教育年限”项目和第六项“加分”项目第6小项第(3)点为申请人(即学生)积分，其余积分项目为积分方(即申请人父或母)积分。
第七条具体积分项目、分值如下：
(一)在莞服务年限。
在东莞行政区域内就业或经商的时间：
1.工作累计1-2年的，每满1年1分;。
2.工作累计3-5年的，每满1年2分;。
3.工作累计6年及以上的，每满1年3分。
(二)在莞居住年限。
在东莞行政区域内居住的时间：
(1)居住累计1-2年的，每满1年1分;;。
(2)居住累计3-5年的，每满1年2分;。
(3)居住累计6年及以上的，每满1年3分。
(三)在莞参保年限。
在东莞市累计缴纳社会保险费年限，包括社会养老保险、社会医疗保险、失业保险、工伤保险及生育保险，每缴纳1个险种每满1年1.5分。
(四)在莞纳税情况。
在东莞市内累计纳税情况(该项可合计国税、地税税款的分值，此项最高不超过100分)：
1.个人所得税。
(1)近3个纳税年度工资薪金个人所得税：满3000元的，10分;满4000元的20分;满5000元的30分。
(2)近3个纳税年度除工资薪金外的其他个人所得税：每满1000元积1分，可累计，最高不超过10分。
2.个体工商户纳税。
在我市依法登记注册的个体工商户经营者近3个纳税年度缴纳的税额，每满1000元积1分，可累计，最高不超过30分。
3.企业纳税。
在我市依法登记注册的个人独资企业投资人、有限责任公司自然人股东、合伙企业出资(合伙)人以其投资份额占该企业认缴资本比例而分摊企业已缴纳税额的，近3个纳税年度缴纳的税额每满3万元积10分，可累计，最高不超过30分。
4.房屋契税。
近5个纳税年度在我市购买住房所缴纳的房屋契税，每满1000元积1分，多套房屋契税可累计，最高不超过30分。
(五)在莞接受教育年限。
申请入读小学一年级：
1.在东莞市批准开办的幼儿园接受1年学前教育的，3分;。
2.在东莞市批准开办的幼儿园接受2年学前教育的，6分;。
3.在东莞市批准开办的幼儿园接受3年学前教育的，10分。
申请入读小学非起始年级和初中学校：
1.在东莞市公、民办小学接受1年小学教育、有学籍的，2分;。
2.在东莞市公、民办小学接受2年小学教育、有学籍的，4分;。
3.在东莞市公、民办小学接受3年小学教育、有学籍的'，8分;。
4.在东莞市公、民办小学接受4年小学教育、有学籍的，12分;。
5.在东莞市公、民办小学接受5年小学教育、有学籍的，16分;。
6.在东莞市公、民办小学接受6年小学教育、有学籍的，20分;。
7.在东莞市公、民办中小学接受7年义务教育、有学籍的，24分。
(六)加分。
1.文化程度。
(1)大专学历，5分;。
(2)本科学历，10分;。
(3)具有硕士研究生学历或硕士学位，15分;。
(4)具有博士研究生学历或博士学位，30分。
高级技工学校和技师学院毕业生分别参照大专和本科学历积分。
2.国家职业资格、专业技术职称或国家行业注册执业资格。
(1)国家职业资格与专业技术职称。
a.高级工或初级职称，5分;。
b.技师或中级职称，10分;。
c.高级技师或高级职称，15分。
(2)国家行业注册执业资格。
取得国家行业注册执业资格并在莞注册的，5分。
3.居所方面：在东莞市拥有产权清晰的自有居所(已办理房地产权证或购房合同备案)，5年以内的(含5年)，15分;5年以上的，30分。
非住宅类房产不加分。
4.科技方面(按就高不就低原则选取最高一项加分，多项不累加;同一项目获得多个发明或奖励的，选取其中一项加分)：
(2)近5年获实用新型专利授权的发明人，20分。
5.技能竞赛方面(多项不累加;同一项目获得不同层次奖项的，选取最高一个层次加分)：
(3)近3年由东莞市人力资源局推荐参加国家人力资源和社会保障部主办或联合部门、行业举办的职业技能竞赛获得奖项的，20分。
6.在莞参加社会服务:。
(1)近5年在莞参加义务献血的，每次2分，最高不超过10分;。
(3)申请人(学生本人)近5年在莞参加市志愿者联合会及其会员单位组织开展的志愿服务的，每满50小时2分，最高不超过10分。
7.计划生育方面：
(1)符合计划生育政策的，20分;。
(2)已领取《独生子女父母光荣证》的，5分。
第八条各积分项目提供材料见《2016年东莞市进城务工人员随迁子女积分制入学积分材料一览表》。
第九条当地教育主管部门根据申请人的积分、填报的志愿以及学位供给情况，统筹安排被录取的申请人入读我市义务教育阶段公办学校或政府购买学位的民办学校。
因申请人积分相同而超出积分学位供给计划数的，由当地教育主管部门通过抽签、电脑派位或其他形式进行录取。
第十条本方案各项积分项目中需提供的证件、证书及相关材料必须真实有效，一经发现伪造，将取消申请资格，并且之后3年内不予受理相关积分制入学申请。
入学后被发现提供虚假材料或重读的随迁子女，在公办学校就读的，允许其完成该学期的学业，学期结束后，终止其就读公办学校的资格;在政府购买学位的民办学校就读的，该学期结束后，取消其免交学杂费的待遇。
第十一条为确保本方案的公正、有效实施，各镇街要成立专门的领导小组，对积分制入学工作进行统筹协调、指导监督，及时处理积分制入学过程中出现的问题。
市成立监察小组，接受群众、社会的意见反馈，监督本方案的实施。
第十二条本方案由市教育局负责解释。
现将情况报告如下
一、栽培器皿的选择用泡沫塑料箱作为栽培容器，具有取材容易、质地轻、保温、栽培面积大的优点。长宽为50-25cm，高25-30cm。可按需要在底边打出渗水孔，平时可用木塞塞住，需排水时拔出木塞。也可以选择各种材质的花盆，盆下放1个底碟，以接纳渗水。
二、营养土的选择盆栽韭菜的营养土必须含有充足的肥力，才能保证韭菜连续生长和采收的需要。营养土的配比是：腐熟的树叶3份，腐熟的农家肥3份，优质园土4份。入盆时，先用树叶(未腐熟的也可)铺5-6cm，有利于排水，上面装营养土至盆口下2cm。
三、品种的选择最好选用生长势强的品种如平韭5号、791韭菜等。
四、播种方法春秋夏均可播种。先将盆土浇足底水，待水渗下后播种，播后盖1cm厚的营养土，并保持盆土表面湿润不板结。早春盖上薄膜可以保温保湿加快出苗。盆栽韭菜密度不宜过大。韭菜根颈也可以用来移栽，一般可生产5-6年。
五、浇水追肥要保持土壤湿润，多余的水可从排水孔渗出。大雨前，可盖膜防雨。夏日高温时，要及时揭膜，防止高温伤苗。追肥可用腐熟的液肥对水15-20倍浇施。收割2-3次韭菜后可以底施一次腐熟有机肥。收割韭菜后，把盆土倒在塑料布上，在盆子里平铺一层腐熟的有机肥，再把盆土倒回盆内，这样韭苗生长更旺盛。
六、其他管理夏季高温，要适当遮阳。冬季，可将盆移到封闭阳台内。盆上盖上透明纱网，既可以预防盆栽韭菜虫害，特别是韭蛆的危害，还可起到保湿、防晒、防高温的作用。
七、采收根据生长情况采收，一年可采收5-6次，每次相隔25-30天。收割高度以割到鳞茎上3cm黄色叶鞘处为宜。收后及时浇水、追肥，以促进根系和叶片的生长。
现将情况报告如下
月末计提本月工资明细如下：
1.行政管理工资23000，其中行政主管4800，财务主管4500，其余均不超；
2、计提本月甲产品工人16000，总工作时间540小时；
3、计提本月乙产品工人18000，总工作时间500小时；
4、计提本月丙产品工人工资12000，总工作360小时；
5、计提本月生产管理工资4000。
[月末计提本月工资明细如下]。
现将情况报告如下
尊敬的院党委、学院领导、老师和同志们：
大家好!
今天，在这个具有纪念意义的历史时刻，我们在这里隆重集会，进行新党员的入党宣誓，我的心情非常激动。这是所有新党员加入党组织的必然程序，也是新党员向党表明心声和接受教育的一次极好机会。就在刚才的那一历史时刻，我和各位新党员一起庄严地举起右手，面对鲜红的党旗宣誓的时候，我更加的感到万分的光荣。在院党委和学生党支部的培养教育下，我终于成为党这个伟大的大家庭中的光荣的一员，并能代表所有新党员站在这里发言，感到无比的自豪。所以，请允许我代表全体新党员，向长期耐心地培养、帮助、教育我们不断成长、进步的院党委、学院领导和敬爱的老师们表示衷心的感谢!
人生在世，总要有一种信仰支撑我们的内心大厦。自从我向党组织递交第一份入党申请书后，我就把党的思想，作为我的指路明灯;把坚持党的组织原则，遵守党的纪律作为我行为的准则。记得在党的知识教育培训班上，邱少文书记就曾经问我“你入党动机是什么”，这句话现在还时常在我耳边响起，但在那个时刻我回答不出。回去想了几天才慢慢领悟出：入党动机就是一个人要求入党的内在原因和真实目的，这是每一个共产党员在入党前和入党后都要深入思考的问题，因为共产党员不仅要在组织上入党，更要从思想上入党，正确的入党动机是思想上入党的根本保证，是直接影响每一个要求入党的人能否成为一名合格的共产党员的本质问题。为此，我要终生树立并端正正确的入党动机，不忘自己的职责和终生的奋斗目标，时刻牢记自己是一名共产党员，在任何时候做任何工作都用党员的标准和党组织的教导约束自己的一言一行，并作出优异的成绩。
今天，我们在党组织的培养教育下，虽然在组织上入了党，确定了人生的坐标，但这只是万里长征走出的第一步。今后我们还要继续在党组织的培养和教育下，从思想上进一步入党，为党和人民的事业去奉献自己、燃烧自己。我们每一位新入党的同志，要实现今天的誓言，就必须在今后的生活、工作和学习中，不断加强对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论以及“三个代表”重要思想的学习，加强对党的基本理论和党的知识的学习，加强党性修养，不断自我学习、自我提高、自我完善，提高政治思想素质，热爱党，坚定共产主义信仰，永远保持共产党员的先进性。我们要用实际行动来履行誓言，为党旗争辉，永远做一名名副其实的、真正的、光荣的中国共产党员。
请党组织看我们的实际行动吧!
宣誓人：
预备党员入党誓词如下二。
尊敬的院党委、学院领导、老师和同志们：
大家好!
今天，作为预备党员代表在入党宣誓大会上发言，我倍感荣幸。就在刚才的那一刻——我和各位预备党员同志怀着兴奋而又激动的心情，庄严地举起右手，面对鲜艳的党旗郑重宣誓。肃穆的会场上回荡着我们激昂的誓言。在那一刻，我的心在澎湃，血在沸腾。
在我们身边，时时能让我们感受到基层党组织和广大人民水乳交融的深厚情感。是谁定期给我们做思想政治工作，让我们及时了解国家大事和方针政策?是谁让我们及时提出生活中的难题，又及时给我们解决?是谁总是以为人民服务为已任，忠于职守尽职尽责?是党员!是在飘飘党旗下宣过誓的中共党员!
大学伊始，我就郑重地向党组织递交了入党申请书。通过接受党组织的培养和参加党校的学习，使我充分认识到在学好科学文化知识的同时必须更加坚定树立为共产主义事业而奋斗的信心。特别是在校领导的悉心大学和培养下，我感到所肩负的大学责任。党校的学习时间虽然是短暂的，但党校开展的一系列主题学习活动，对我们每个人所产生的影响将是一生之久。我们不仅了解了中国共产党的发展大学、光辉历程，掌握党的性质、宗旨、任务等基本知识，而且与时俱进，系统地学习了“三个代表”和科学发展观等重要思想，进一步紧跟时代的步伐，提高了对党的认识，真正体会到中国共产党的伟大和光荣。在参加党校的学习的过程中，我的人生观、价值观和世界观也得到了不断的修正。
入党宣誓对于我们这些刚刚加入党组织的同志来说，是最激动人心的时刻，这是我们成长的新起点。加入党组织，仅仅是一个共产党人万里长征迈出的第一步，组织上的入党并不代表思想上的入党，现在的入党也不代表永远的入党。为了更好的实践好我们的誓言，在此，我代表新入党的同志郑重向党组织表决心如下：
第一，我们将坚持不断提升自己的思想政治修养，始终保持解放思想，实事求是，特别是与时俱进的精神状态。通过虚心学习，认真学习，做到永不自满，永不松懈，在实践中积极探索，不断加深对党的路线、方针政策的认识和理解。努力做到学以致用，而不盲目随从，认真学会在改革开放的浪潮中能够鉴定好与坏、甄别正与邪;自觉抵制腐朽思想和不正之风的侵蚀，树立正确的人生观、价值观和世界观。
第二，我们将本着全心全意为人民服务的根本宗旨，不断提高自己为人民为同学服务的本领和能力，充分地发挥党员的先锋模范作用，促进学校各项工作的发展。我们不能空谈党的先进性，而要把它真正的落实到实际行动中去。“纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行”。现阶段，发挥先锋模范带头作用，真正做到全心全意为人民服务必须进一步坚定共产主义理想，增强执政为民责任，争创“三有一好”，争当时代先锋，认真解决我们自身在思想、组织、作风及工作方面存在的突出问题，不断增强党员队伍和党组织的创造力，凝聚力和战斗力，使我们广大大学生党员的先进性在岗位上发光，在社会中闪亮。我们应当为文明校园建设、维护学校稳定等各项工作献计献策，做出自己一份应有的贡献。共同努力塑造良好的学风、班风和校风，领时代风气之先，展学生党员风采。
第三，我们将树立起终身学习的观念。努力掌握科学文化知识，不断地增长见识，开阔视野。同时，提高自己在专业领域的精深程度，争取做到独当一面，为社会贡献自己的青春和力量，也为党的建设作出应有的贡献。
今天，在这个庄严的会场上，我们的心灵接受了一次神圣的洗礼。在今后的日子里，我们将会肩负党和人民的重任，在不断的学习中，更加成熟起来，不断展现一个党员的先进风采，为社会主义建设贡献自己的一切。
最后，我代表各位预备党员同志感谢学院党组织的悉心栽培、各位老师的辛勤劳动以及每一位党员同志的热切关怀。
宣誓人：