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五法普法心得体会

时间:2023-07-15 10:33:00 作者:韩ll

心中有不少心得体会时,不如来好好地做个总结,写一篇心得体会,如此可以一直更新迭代自己的想法。大家想知道怎么样才能写得一篇好的心得体会吗?下面我给大家整理了一些心得体会范文,希望能够帮助到大家。

五法普法心得体会篇一

“五五”普法已接近尾声,“六五”普法即将开始。在新形式下,能否能继续深化普法依法治理工作,进一步提高全民法律意识和法律素质,提高全社会法治化进程,实现依法治国方略。很大程度上取决于是否有一部适应社会形势需要的普法规划,下面,就“六五”普法的保障措施谈谈看法。

一是要强化组织领导保障机制。法制宣传教育是一项全民工作,涉及面广。因此建立一个具有指挥全局的权威的领导机制,是实现普法目标向更高层次迈进的关键所在。前些年,通过各级普法机构的努力,基本保证了普法工作的深入,工作机构不协调、不适应的问题较为突出。“六五”普法依法治理工作要取得突破性进展,必须形成更加科学的、统一的、强有力的组织领导机制。各级普法依法治理领导小组办公室可与本级司法行政部门合署办公,但应作为常设机构设置,配备一名同级副职为专职副主任和3名以上专职工作人员,并单独列编。

二是要强化刚性保障机制。我国已将“依法治国、建设社会主义法制国家”这一基本治国方略载入宪法,有些地方也尝试立法。但仅限于对法制宣传教育工作进行规范,依法治理工作则很少涉及,致使法制建设工作长期处于无法可依,甚至出现用传统行政手段抓法制建设的现象。因此,国家应尽快为普法依法治理工作立法,以法律法规的形式确定其组织、机构、职能、责任、义务等,应确定普法依法治理工作的权威地位。“六五”普法期间,还要进一步健全完普法依法治理工作责任制度,考试考核制度,监督制度,评比奖励制度,并用法律法规加以确定,以规范和约束依法治理工作。

三是要强化考核评估保障机制。“六五”普法规划要在量化考核上下功夫,建立一种权威性的长效评估机制,明确创建目标,制定工作标准,定期检查验收,公开评比结果,普法主管部门每年应根据工作安排,制定相应的考核办法,对各部门,各单位实行百分制考核评议。对连续两年取得考核优秀等级的单位及负责人实行“一票否决”,取消其评先评优资格,单位挂牌整改,主要负责人引咎辞职或由普法主管部门建议同级党委,政府予以免职。要建立领导干部法律知识水平和依法办事能力考试考核,领导干部法律素质考察,领导干部法律知识任职资格考核等制度。规定领导干部年度普法考试不合格,其法律知识水平和依法办事能力考核不得评为合格以上等级。法律知识水平和依法办事能力考试考核两年未达到合格以上等次的,不得提拔重用。在提升职务或跨区、跨行业转任新职务时,还必须在任前接受法律知识任职资格考试考核。凡考试考核不合格的,暂缓任命并进行补考。两次考试不合格的不予以任命或不再提请任命,以督促各单位及其主要领导认真履行职责。重视抓好普法依法治理工作。使普法依法治理工作始终充满生机和活力。

四是要强化监督激励保障机制。检查监督是落实普法依法治理工作任务的一项重要措施。要建立健全包括立法监督、习法监督,行政监督,新闻监督和群众监督等为主要内容的监督机制。同时,认真开展执法检查,对查处的违法问题,要严格按照有关法律法规严肃处理,并提出整改意见,限其改正,以保证普法任务的落实。特别是国家机关及其工作人员要依法行使国家权力,保障人民当家作主的权利得以实现。要通过建立执法责任制,全面推进依法治理工作。要将普法依法治理工作纳入“三个文明”建设的各种奖项之中,广泛表彰学法、守法、依法办事,公正司法等方面的先进集体(个人)。尤其注重对从事普法教育工作的先进典型的表彰奖励,逐步改变五年表彰一次的惯例。同时对习法和行政执法人员的违法行为勇于揭发者也要予以表彰奖励,以弘扬正气。

五是要加强队伍建设保障机制。普法队伍建设是普法依法治理工作能否顺利进行的根本保障。但是,就目前队伍建设壮况来看,仍是一个薄弱环节。拿我县来说专职普法人员2人(编制在司法局),基层单位多数是兼职人员,这根本不能满足日常普法工作需要。“六五”普法期间,一方面可以通过单独列编的形式,彻底解决普法人员不足,不专的问题。另一方面要加强法制新闻队伍,法制文艺宣传队伍,法制宣传队伍“五支队伍”建设力度,充分发挥他们在法制宣传教育中的中坚作用。同时加强执法建设,提升队伍的整体素质,坚决清除那些违法建纪人员,促进执法状况的全面改善,以引导广大人民群众更好地学法,守法和依法办事。

六是要强化经费投入保障机制。目前,大部分地区都存在普法经费数额不足,不能到位,不能专款专用的现象,这在一定程度上限制和影响了普法工作的顺利开展。“六五”普法期间,可借鉴科普法和一些地方党委政府关于加大普法经费投入的做法,由习法行政、财政部门研究出台具体的保障办法,明确提出建立依法治理最低经费保障机制。将普法经费列入财政预算,并随着经济的发展适用增加。同时,要加强硬件建设。对普法必用的东西,微机、摄像机等基本设施。

七是要强化理论研究保障机制。加强普法依法治理论研究,可以为加快普法依法治理立法和指导普法依法治理工作全面深入开展提供理论支撑。随着市场经济的深入发展,普法依法治理的环境条件等发生了很大变化,如果理论研究跟不上形势需要,无异于自断前程。因此,在“六五”普法期间,要动员一切有志于普法工作的人士特别是基层普法工作者,以与时俱进的精神,深入基层,调查研究,形成一套科学指导普法依法治理伟大实践的理论体系,使普法依法治理工作逐步走上科学化,规范化的轨道。

五法普法心得体会篇二

近年来,我国法治建设取得了长足的发展,而五五普法活动被视为法治宣传教育的一种重要形式。通过参与五五普法活动,我深刻体会到法治对社会的重要性和个人的责任。在这篇文章中,我将分享我在五五普法中的体会和心得。

首先,五五普法活动为我认识到了法治的重要性。通过学习了解法律法规,我明白了法律对于维护社会秩序、保护公民权益的重要作用。法治是国家稳定和社会进步的基石,是实现民族复兴的重要保障。在五五普法活动中,我看到了许多涉及生活的法律案例,例如婚姻家庭、消费权益、劳动保障等方面的法律规定。这些法律规定为人们的生活提供了保障,也为人们树立了正确的行为准则。

其次,五五普法活动让我了解到了法治对于个人的责任。作为公民,我们不仅要依法行事,还应该宣传和教育身边的人遵守法律。五五普法的活动形式很多样化,包括讲座、宣传册、法律咨询等等,这让我感到法治在推广中起到了积极的作用。我参加了一场婚姻法咨询讲座,讲座中的专家详细讲解了婚姻法的相关内容,并鼓励大家珍惜婚姻,遵守法律。我深感到,不仅要求别人遵守法律,自己首先要做到。

再次,五五普法活动激发了我学习法律知识的兴趣。在五五普法期间,我参加了一些法律知识竞赛和讲座,这让我对法律产生了更多的兴趣。法律知识广博而深奥,但是它也离我们每个人很近。通过学习法律知识,我们能更好地维护自己的权益,增强法律意识和执法意识。我发现,理解法律是我们个人成长的一部分,同时也是推动社会进步的关键。

最后,五五普法活动促使我更加关注社会法治的建设。作为一名大学生,我将会继续深入学习法律知识,提高自己的法治意识和执法意识。我还计划参与社区居民代表选举,争取为社区居民提供法律服务,帮助他们解决法律问题。我相信,通过自己的努力和参与,可以为社会法治的进步贡献一份力量。

综上所述,五五普法活动对于我个人的影响是深远的。通过参与活动,我认识到了法治的重要性,明白了个人在法治建设中的责任,进一步激发了自己学习法律知识的兴趣,也决心将来更好地为社会法治做出贡献。我期待着更多的五五普法活动,期待着法治建设取得更加辉煌的成就。让我们共同努力,推动我国法治进程,为构建社会主义法治国家贡献自己的力量!

五法普法心得体会篇三

抓重点、促全面,是一种很好的工作方法。“四五”普法对重点普法对象和重点普法内容作了要求。实施过程中,我们针对重点对象、重点内容,有针对性地开展工作,起到了很好的效果。“五五”普法规划,仍然要突出重点普法对象,明确重点普法内容,狠抓重点工作的落实。只有这样才能保证“五五”普法取得积极的和突出的成效。

1、继续抓好重点对象的普法。

2、扎实抓好重点普法内容的学习培训。

3、分解落实“五五”普法的重点工作。

一、薄弱环节制约着普法教育的质量

(一)是领导干部学法抓而不紧。领导干部是社会管理的

决策者。他们的法律素质和学法质量直接关系到一个地区、一个部门和一个单位的学法热情,关系到所属地区和部门的法治化建设水平。因此,我们在推进“四五”普法中一直把领导干部学法用法作为重中之重来抓。但是,在实际工作中,一些地区和部门的领导存在着重经济工作轻普法教育、重眼前利益轻长远利益、重基层普法轻自身学法的问题。会上要求多,会下落实少,对下要求多,对己要求少的现象较为普遍。由于一些领导干部对普法教育认识上的偏差和重视程度不够,导致一些地区的普法教育发展不平衡。

(二)是青少年法制教育质量不高。青少年是祖国的未来,民族的希望。抓好青少年法制教育利在当代,功在千秋。应该说,在“四五”普法中,各级政府对青少年法制教育较为重视,做了大量工作,有效地构建了青少年法制教育的。组织网络体系,确保了青少年法制教育的规范运作。但是在工作运作中还存在着一些诸如法制副校长素质不高,讲课内容缺乏针对性,且讲课形式单一。简单枯燥,导致有的学校法制副校长没有切实发挥好应有的作用。由于青少年法制教育质量不高,直接影响了一些学校和学生学法的积极性。

力。

(四)是中小私营企业法制教育存在盲点。由于这部分企业规模较小且分布面广,一些业主本身素质不高和急于发展经济的心理,因而对自身的法律学习和对员工的法制教育难以落实,劳动合同纠纷、劳资纠纷、非法用工等问题时有发生。实行政企分开后,政府又缺乏对中小私营企业有效的教育管理手段,工作难以渗透,以致普法教育在中小私营企业中存在盲点。

(五)是农村法制教育工作还不到位。多年来,在推进全民普法教育中,各级政府一直将农民的普法作为重点来全力推进。特别是各地以贯彻《村民委员会组织法》和开展“综合示范村”以及“法律明白人”创建活动为契机,使普法教育在农村得到了有效推进。但由于农村人口众多,基础设施薄弱,地区发展不平衡,加上普法骨干紧缺和政府投入不够等因素,使普法工作很难落实到位。

(六)是对行政区划调整中的法制教育滞后。在推进小康社会建设的进程中,农村向城市聚集已成为必然趋势。特别是近年来,各地都在加大城市化建设力度,村委变社区,农民变市民。但是,城市扩建也对失地农民带来了诸如土地征用、房屋拆迁、工作安置和生活保障等问题。而法制宣传教育不能适应城市建设快速发展的形势,使城市建设中的土地征用、房屋拆迁、生活保障等一度成为热点问题。

二、用法制提升普法教育质量

(一)要构建普法教育组织保障机制。首先要从法律制度上确立组织保障机制。不仅要求各地区、各部门、各单位都要建立普法组织机构,而且还要赋予其相应的职能和权限,不能让普法机构成为摆设。目前,绝大多数单位都有普法的组织机构,但一些单位的普法机构作用不大,工作推进不力,普法教育的质量难以保证。因此,必须通过法律制度的形式来确立普法组织机构的职能和权限,让它们真正在全民普法中发挥服务和保障作用。

(二)要构建普法教育责任机制。全民普法教育是全社会的共同责任,必须要全社会来共同参与。这一方面需要全体公民的自觉行动,另一方面又需要通过法律制度的形式来明确各自的责任,否则共同责任就会成为一句空话。因此,必须要通过建立法律制度的形式来构建地区、部门、单位和个人的责任体系,真正做到“千斤重担大家挑,人人头上有指标”,这样才能做好普法教育工作,普法教育的质量才能提高。

(三)要构建普法教育资源整合机制。在教育的手段上,普法教育与党的路线方针政策教育、科学文化知识教育和思想道德教育具有一定的相通性,拥有的资源可以共享。但是在实际工作中,部门之间不沟通、开展工作单打一的现象比较普遍。因此,必须树立“大普法”观念,通过建立法律制度的形式来整合资源,这样,普法教育才能与其他教育互为侵透,协调发展,普法教育的质量才能够提高。

(四)要构建有效的普法教育考评机制。在普法教育的实践中,绝大多数单位都建立了考评机制,但一些单位考评的效果不是很好,影响了普法质量。因此,要从法律制度上对普法教育的考评机制予以确认,同时从政府的角度解决部门考核、多头考核和重复考核等问题,把一切考核纳人到物质文明、政治文明和精神文明考核的轨道上来,增强考核的权威性。这样,才能够保证普法教育与其它工作协调发展,才能促进普法教育质量的提高。

(五)创新为确保普法教育质量提供动力“五五”普法既要开拓创新,又要加强基础性工作;既要求发展,又要继承过去的优秀成果及其成功经验。

五法普法心得体会篇四

社区五五普法是指社区开展五城社区法治宣传月活动,倡导居民积极参与法律普及教育,提升法治意识。这一活动开展后,在社区居民中起到了积极的作用,并给我带来了深刻的体验和心得。

第二段:参与感受

在活动期间,我积极参与各种法律宣传活动,包括法治讲座、法律知识竞赛和法律知识问卷调查等。通过这些活动,我不仅对许多法律知识有了更深刻的了解,也理解了法律的重要性和作用。同时,参与这些活动也让我感受到了社区的温暖和关怀,因为社区为我们提供了各种学习和交流的机会,让我们更好地了解法律,提高法治素养。

第三段:法治意识提升

通过参与社区五五普法活动,我深刻体会到了法治意识的重要性。在活动过程中,社区工作人员不仅向我们传授法律知识,还通过实际案例和互动讨论引导我们思考和分析。这些教育方式不仅有效激发了我们的学习欲望,更让我们深刻认识到了法治对于社会稳定和公平正义的重要作用。通过学习法律知识,我意识到我们每个人都应当遵纪守法,依法行事,为社会的和谐发展贡献自己的力量。

第四段:法律应用能力

在社区五五普法活动中,我们不仅学习了理论知识,还通过模拟法庭和法律案例分析等活动提高了法律应用能力。通过模拟法庭,我们能够在实践中感受到法庭审判的严谨和公正,并学会如何理性表达自己的观点和维护自己的权益。而通过案例分析,我们能够将所学的法律知识与实际问题相结合,提高解决问题的能力和判断力。这些实践活动不仅让我们在模拟中获得体验,更重要的是让我们在真实的生活中运用所学的法律知识,处理和解决各种法律问题。

第五段:成长和展望

通过参与社区五五普法活动,我不仅对法律有了更深入的认识和理解,也提高了个人的法治素养和法律应用能力。我相信这样的学习和成长不仅对我个人有意义,也对整个社区和社会产生影响。今后,我将继续保持对法律知识的学习和关注,积极参与各种法律宣传活动,并将所学所知传递给更多的人,推动法治文化在社区中的普及和发展。

总结:

通过社区五五普法活动的参与,我得到的远远超过了我所付出的。不仅学习了更多的法律知识,提高了法治意识和法律应用能力,还感受到了社区的关怀和温暖。这样的活动为我们提供了一个良好的学习和交流平台,让我们更好地了解和尊重法律,为社会的和谐稳定做出贡献。我相信,在社区五五普法活动的持续推进下,我们社区的法治文化将不断深化,居民的法律素养将不断提高,为社会的进步和发展注入更多正能量。

五法普法心得体会篇五

1、出力珍视法制宣扬教诲步队构筑。五五普法工作一开动,黉舍就根据上级部分要求,建立了黉舍法制宣扬教诲带领小组,建立了以黉舍带领、各年级、团委为主体,以党员同志(特别是党员带领干部)、班主任、任课教师(特别是政治课教师)为骨干的学法、普法工作步队,深切展开普法宣扬教诲,及时订定了《普法工作筹划》,按程序,有层次地把五五普法工作落到实处。

2、连续加强法制宣扬教诲力度广度。黉舍经过议定广播、宣扬栏、横幅、班级黑板报等多种路子和式样,构成全方位法制宣扬教诲模样,营建浓厚的宣扬氛围,有力地进步了全校师生对“五五”普法紧张性的认识,也加强了普法进修的自动性和自动性,连续巩固师生的普法意识,加强普法教诲的实效性。

1、连续进修《教师法》《任务教诲法》《未成年人保卫法》等法律标准,加强广大教人员工法制见解和法律意识。

带领干部普法教诲进修做好榜样。展开“五五”普法宣扬教诲后,黉舍行政出力把法制宣扬教诲的内容落实到平常进修中去,特别是对与教诲传授相干的法律标准的进修,使带领干部们在吃透相干法律精神的根本上更好地依法治校、依法治教。

教人员工普法教诲进修明了职责。构造教职工从头进修了《教师法》《教诲法》《未成年人保卫法》等法律标准,在此根本长进行了法律知识比赛,经过议定进修比赛后,教职工遵纪守法、依法施教、依法办事的自发性明显进步了,也更明了了本身的任务、责任。教职工中异国产生一路违法案件,大家更加强了教好书育好人、做好树范榜样的决议信念和决议信念。

2、加大门生法制教诲工作力度,加强门生学法、用法、守法的见解和意识。

立足讲堂,让法制教诲进脑筋。黉舍富裕阐扬讲堂传授在门生思维政治教诲中的主导效用,让法制宣扬教诲“进讲堂”“进讲义”“进脑筋”,经过议定政治课、班会课等课程以及其他各学科教诲内容,将法制教诲有机地融入到平常的传授中去,让门生法制见解和意识渐渐进步,从而构成精良的行动风俗和成熟健康理。

根据实际,让法制教诲分层次。黉舍针对门生年龄实际和本性特征,在法制宣扬教诲上特别珍视层次性和针对性。比如初中2、三年级门生经过议定班级集结进修和自学相联合,每一届复活重点进修《中学德育守则》让门生对《未成年人保卫法》与《防备未成年人犯罪法》等法律知识有一个初步明白,明了本身的权力和任务,为自动竭力进修打下结壮的法律根本。

加强互助,构成法制教诲合力。对门生进行法制教诲,是黉舍、社会、家庭三方互助的责任和任务,构成法制教诲合力,对增进门生法律意识和行动将起到非常自动的效用。黉舍各年级在期初或期末都会发放《告家长书》,篡夺家庭的互助,监督教诲门生知法、懂法、守法;同时学院自动和谐社会各方面气力,用浓厚的法制宣扬教诲氛围来切当加强学生法制进修,用自动的思维教导本身的行动,做一个遵纪守法的好百姓。

1、增逼迫度化构筑,为普法教诲夯实根本。我校根据国度公告的有关法律标准、条例等,联合黉舍实际,建立健康了黉舍各项规章轨制,构成了比较典范、系统、美满的办理轨制,在监督查抄的同时,也遍及了法制教诲,真正使黉舍办理轨制化、典范化,履行依法治校;对门生打斗打斗、打赌、盗窃、彻夜上彀、测验作弊、擅自离校等方面都作了相干法则,对违纪门生都订定了响应处理定见。指导门生由轨制转化为自发举动,真正从泉源上禁止了作奸犯科行为,为普法教诲夯实了根本。

2、请进来,走出去,以充裕的活动实践着普法的承诺。每学年由黉舍法制副校长主讲,以知法守法为紧张内容,关联社会糊口生涯,联合大量的案例,使门生遭到深入的教诲;聘请交警大队走进校园对门生进行门路交通安定标准的宣扬教诲,经过议定交通变乱图片展、观看门路交通安定教诲影片、门路交通变乱警示录等式样给广大同学上了活泼的一课,使“安定第1、生命至上”的见解日趋深切民气,救助广大同学牢靠建立了门路交通安定大家有责、警钟长鸣的安定见解。

3、细致构造式样多样的校内活动,让普法教诲深切民气。构造法律标准进修和比赛活动大家参加,当真进修,用开卷笔试的式样深切进修了这些法律标准,并应用于本身的实践,为黉舍依法治教打下结壮的根本;政教处、综治办、团委细致展开各种活动符合门生实际,从糊口生涯点滴中让他们加强法律意识,在潜移默化中加强了门生的安定意识和法制见解,进步他们自救的本领;《消耗者权柄保卫法》《门路交通安定法》《未成年人保卫法》等法律标准宣扬资料的发放也让师生知法、懂法,从而守法,用法。

4、健康民主机制,连续践诺校务果然,促使黉舍各项工作典范化法制化

黉舍一贯利用橱窗宣扬阵地严厉履行校务果然,严明财经规律,杜绝乱收费现象。每学年,就收费标准、物品采购、考核评甲等方面,做到及时果然,严厉按本能机能程序办事。自发接纳师生员工的监督,建立诚信耿介的办事意识,做到典范化、科学化、透明化、详细化,有效变动了广大家生“知校情、议校事、监校务”的自动性和自动性,使依法治校、民主治校典范化、轨制化。

五法普法心得体会篇六

近年来,我国法治建设取得了长足的进步,法律意识普及度不断提高。然而,社区作为法治的基层单位,要全面实施治理的责任,必须加强法律宣传和普法教育。为此,社区五五普法活动应运而生。这项活动以五个方面的普法内容为主线,通过各种形式的普法教育,提高居民的法律意识和素质,进一步推动社会主义法治建设。

第二段:社区五五普法活动的具体内容和方式

社区五五普法活动主要包括法律宣传、法治教育、法律咨询、法律援助和法律服务。法律宣传通过张贴和发放宣传材料、举办宣传活动等方式,普及法律知识,提高群众的法律素养。法治教育则以组织法律讲座、举办法治学习班等形式,加深群众对法治的理解和认识。此外,社区还设置法律咨询中心,为居民提供法律咨询和解答,解决居民在法律问题上的疑惑。同时,社区为经济困难和特殊困难居民提供法律援助,帮助他们解决法律问题。此外,社区还提供法律服务,为居民提供便利的法律办事渠道。

第三段:社区五五普法活动的取得成效和存在的问题

社区五五普法活动在普法意识提高和法治建设方面取得了显著成效。居民对法律有了更深入的认识,法律纠纷和犯罪率有所下降。同时,活动的开展也提高了社区居民的自治能力和法治素养,促进了社区的和谐与稳定。然而,社区五五普法活动还存在一些问题。一是活动的持续性不够,缺乏制度化的长效机制。二是部分社区在普法活动中过于注重表面宣传,忽视了深入基层的普法工作。三是居民对普法活动的认知度有待提高,部分信息无法传递到基层居民手中。

第四段:对社区五五普法活动的认识和建议

社区五五普法活动对于社会主义法治建设具有重要意义。首先,要加强活动的组织和管理,建立长效机制,使普法活动成为社区治理的重要组成部分。其次,要注重普法内容的深化和扩展,通过丰富多样的普法形式,让居民能够更系统、全面地了解法律规定。再次,要加强对社区工作人员的培训,提高他们的法律素养和专业能力。最后,要加强与居民的互动,形成相互信任、共同参与的普法氛围。

第五段:社区五五普法活动对居民的积极影响和个人体会

社区五五普法活动对居民来说具有积极的影响。通过参与普法活动,居民的法律意识得到加强,法律问题的解决得到便利。同时,普法活动也为广大居民提供了更多的法律知识和技能,增强了他们的法律素养。作为社区的一员,我深刻认识到参与普法活动的重要性。在参与的过程中,我不仅了解了法律,也学到了如何维护自己的合法权益。与此同时,普法活动也促使我更加关注法治建设,自觉遵纪守法,以良好的行为影响他人。通过社区五五普法活动,我深深认识到法律的重要性和作用,相信通过我们每一个人的努力,社会主义法治建设一定会更加完善和强大。

五法普法心得体会篇七

如何搞好第__个__年普法教育,我们认为:应当把工作重心放在突破重点、难点和盲点等薄弱环节上,通过攻克薄弱环节来提升“__”普法教育的质量。

一、薄弱环节制约着普法教育的质量

(一)是领导干部学法抓而不紧。领导干部是社会管理的决策者。他们的法律素质和学法质量直接关系到一个地区、一个部门和一个单位的学法热情,关系到所属地区和部门的法治化建设水平。因此,我们在推进“四五”普法中一直把领导干部学法用法作为重中之重来抓。但是,在实际工作中,一些地区和部门的领导存在着重经济工作轻普法教育、重眼前利益轻长远利益、重基层普法轻自身学法的问题。会上要求多,会下落实少,对下要求多,对己要求少的现象较为普遍。由于一些领导干部对普法教育认识上的偏差和重视程度不够,导致一些地区的普法教育发展不平衡。

(二)是青少年法制教育质量不高。青少年是祖国的未来,民族的希望。抓好青少年法制教育利在当代,功在千秋。应该说,在“__五”普法中,各级政府对青少年法制教育较为重视,做了大量工作,有效地构建了青少年法制教育的组织网络体系,确保了青少年法制教育的规范运作。但是在工作运作中还存在着一些诸如法制副校长素质不高,讲课内容缺乏针对性,且讲课形式单一。简单枯燥,导致有的学校法制副校长没有切实发挥好应有的作用。由于青少年法制教育质量不高,直接影响了一些学校和学生学法的积极性。

(三)是流动人员法制教育难落实。随着市场经济的快速发展,人口流动已成为一大趋势。仅新都目前就有外来流动人口10万多,占本地人口六分之一。他们一方面为新都的经济发展作出了重要贡献,另一方面也给社会治安带来了压力。

(四)是中小私营企业法制教育存在盲点。由于这部分企业规模较小且分布面广,一些业主本身素质不高和急于发展经济的心理,因而对自身的法律学习和对员工的法制教育难以落实,劳动合同纠纷、劳资纠纷、非法用工等问题时有发生。实行政企分开后,政府又缺乏对中小私营企业有效的教育管理手段,工作难以渗透,以致普法教育在中小私营企业中存在盲点。

(五)是农村法制教育工作还不到位。多年来,在推进全民普法教育中,各级政府一直将农民的普法作为重点来全力推进。特别是各地以贯彻《村民委员会组织法》和开展“综合示范村”以及“法律明白人”创建活动为契机,使普法教育在农村得到了有效推进。但由于农村人口众多,基础设施薄弱,地区发展不平衡,加上普法骨干紧缺和政府投入不够等因素,使普法工作很难落实到位。

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