心得体会是指一种读书、实践后所写的感受性文字。心得体会对于我们是非常有帮助的，可是应该怎么写心得体会呢？下面是小编帮大家整理的心得体会范文大全，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
信贷作风心得体会篇一
信贷作风是指金融机构对借款人的审批、放款以及后期的管理方式，其负责人应该坚持风险防控、规范操作、公正负责、服务周到等原则。在这一方面，我深刻认识到了作风对人性的影响和对业务的重要作用。总结我对信贷作风心得，以期为日后的工作提供一些启示。
第一段：建立合理风控体系
在信贷业务中，风险控制是决定成功与否的关键。银行对于借贷对象进行严格的材料审核以及财务分析，审核流程的严格实行，能够有效避免信贷风险的暴露。同时，银行应当建立保险机构或其他担保方式，以减少信贷风险的承受。以我个人的实际工作经验而言，我所在的银行信用评级体系是相当妥善的，这使得银行的贷款审批工作更为精益求精，也为客户所贷款项的安全开了一盘保障。
第二段：稳健的运营策略
优秀的信贷作风其核心在于运营策略的稳健与妥善。为保障整个运作过程中各个环节的严彻执行，建立全员的培训体系更是不可或缺的步骤。这将会有效降低诸如审批流程不规范、贷后管理不到位等现象的风险。更为重要的是，整个审批与放款过程中，应确保业务工作人员公正、客观，客户体验同时也应格外考虑，确保其轻松快捷地完成申请和放款流程。
第三段：严谨的业务流程
对于信贷审批来说，业务人员在申请阶段的一条条流程，都是银行定义下来的。然而，我们应保持对流程的灵活度，以应对业务环境等变数。如果一个银行运营的系统能够发现某个特定的阶段流程过于冗长，就应该相应的对其进行优化。同时，严格执行的条件也是自身管理流程之内的要求。在每一轮的业务循环中，加强自身的业务管理具有变革和创新的潜力。这也是为什么这一点显得如此地重要。
第四段：重视对客户的跟踪服务
信贷过程中评估客户信用价值和记录客户信息的重要性被广泛认识，而客户之间的超出协议之外的沟通方式，也被认为是信贷作风的一部分。正如在“抗疫贷款”玉米技术协会的实际工作经验中所看到的那样，这种称之为“反称”的过程，明显支撑了贷款回笼的短期目标的实施。更进一步，这也促进了银行与借款人在长期运作过程中的深度互信，继而增加了信贷的可持续性。
第五段：稳健的贷后管理
贷后管理是银行风险控制的最后一环。银行应对已经放款的信贷资金进行定期的信用评估，排查借款人恶化风险。在贷后过程中，银行需时刻关注借款人的财务状况和贷款情况，及时预警风险，提前预防风险，保证自身的资金及贷款安全。由此，银行能够更好地规避借款人的违规行为，也肩负了更大的责任，确保借款人的信用价值和金融操作的安全。
综上所述，信贷作风是一个银行行业内极具关键战略意义的内容之一。优秀的信贷作风，是银行得以有效规避自身风险，提高市场和客户竞争力的原因之一。在此次实践过程中，可以明确的是，在相关法律法规的支持下，完善的信贷作风将更好地发挥出其应有的作用，成就了银行工作的稳健发展。
信贷作风心得体会篇二
通过这次三个多月的规章制度宣讲教育活动，本人通过自学和集中学习，对个人业务基本制度、会计出纳联行基本规章制度、信贷管理基本规章制度、银行卡业务基本规章制度、安全保卫工作基本规章制度、计算机数据及网络系统风险控制要点、银行业务中涉及的金融犯罪罪名等，使我进一步提高了对以上六个方面业务基本规定重要性的认识，使我对认真执行规章制度的意识得到加强，并严格遵守制度，达到了宣讲教育活动的预期目的。
下面是我对这次教育活动的体会：
在上级行确定在我行开展规章制度教育宣讲活动后，我能从思想上高度重视，积极配合支行搞好本次学习教育活动，认真学习有关制度规定，做好笔记。通过学习，使我认识到加强规章制度的执行，是我们农业银行各项业务快速发展的保证，也是防止各类案件和违规问题发生的基本前提。加强制度宣讲教育活动是各级行贯彻执行我行各项规章制度的重要工作任务，是我们每一位员工的重大责任。
近年来，我行虽然没有发生经济案件和重大责任事故，但是一些违反规章制度的现象还不同程度存在，员工学习教育不够深入、制度执行不够有力、在各项业务操作中仍然存在一些隐患。我们应该清醒地认识到，很多案件的发生，都是因为在执行制度上不够严格，违反了操作规程，从而酿成了案件的发生，血的教训。因此，系统地进行学习教育显得犹为重要，认真学习、深刻领会此次规章制度宣讲教育活动，强化自我保护意识，做到严密防范，进一步明确自己的岗位职责，在实际工作中要严格按照各项规规章制度履行岗位职责。
查摆问题及整改措施：
通过这次基本制度学习教育，对照各项规章制度规定，查找本人在学习和工作中存在一些不足：一是对于严格落实各项规章制度和岗位职责方面执行不够细致。二是不善于总结工作中存在的问题和经验。三是有些新的业务研究不够透彻。
针对本人存在的一些问题，采取如下措施并承诺：一是加强有关业务的学习、特别是规章制度的学习，熟悉和掌握规定要求，提高自身的综合素质的分析能力。二是认真履行工作职责，建立和完善各项管理制度。在今后工作中要严格按照各项规章制度要求，确保各项业务工作的顺利进行。
信贷作风心得体会篇三
信贷作风对于金融行业至关重要，良好的信贷作风能够保证金融机构能够更好地服务于客户，提高客户满意度和忠诚度，同时还能够提高金融机构的盈利能力。然而，在实际工作中，信贷作风也会受到一些因素的影响，因此，对于每一个从事信贷工作的人来说，都有必要总结工作中的体会和经验，不断完善和提高自己的信贷作风。
二、提高内部意识
首先，要加强内部意识，准确把握开展信贷业务的重要性和任务，强化对信贷风险的认识和防范，确保信贷业务的安全和稳健。在实际工作中，我们要积极开展专业知识的学习，加强对客户风险的认识和分析，熟悉各项政策、法规和规章制度，建立完善的档案和制度，规范业务操作流程，健全内部风险控制、督察和评估机制，及时发现和解决问题，确保信贷作风的稳健和安全。
三、加强客户服务
其次，要加强客户服务，提高工作质量和效率，增强客户的满意度和忠诚度。为此，我们需要充分认识到客户是信贷业务的重要支撑，要遵循“服务至上”的原则，始终以客户需求为导向，积极推进业务咨询和营销，注重客户关系的维护和管理，精准匹配产品和服务，不断提升客户服务的水平和品质，增强客户体验和感知。
四、加强风险管理
再次，要加强风险管理，切实做好信贷风险的分析和评估，制定合理的授信额度和信贷周期，加强贷后管理和风险监控，及时发现和处理信贷风险事件，确保信贷业务的风险在可控范围内，并且发挥信贷作为市场价值体现的手段，为社会和经济的发展作出积极的贡献。
五、加强团队协作
最后，要加强团队协作，强化沟通与合作，协调各方面的利益关系，整合内部和外部资源，创造良好的团队氛围和企业文化，提高工作效率和工作质量。在实际工作中，我们还应该注重培养和提高每个信贷人员的综合素质，加强各项技能的培训和学习，通过不断完善与提高个人的知识和技能以及团队协作能力，全面提升信贷作风，更好地服务于客户和社会。
六、结尾
信贷作风是金融行业发展的重要支撑，建立和完善良好的信贷作风将能够提高金融机构的核心竞争力，促进金融创新和发展，推动经济繁荣和社会进步。通过总结自己的工作体会和经验，上述几点将有助于我们从工作中学到更多的东西，精益求精，不断提升自我，让自己成为更好的信贷从业者。
信贷作风心得体会篇四
下头，谈点这次学习的收获.
一、要加强合规文化教育.
二、提高风险防范意识.
三、各项规章制度做到切实到位.
四、要坚持思想教育.
经过此次合规教育活动，让我们认识到了日常工作中的不足和缺失，找到了正确的能够参考的例子来警示和学习，找准了工作中的立足点，增强了合规经营意识，对提高自我的业务素质和执行制度的自觉性有了更高的要求，为识别和控制业务上的各种风险增强本事，进取规范操作行为和消除风险隐患，对自我的工作有了更多的信心，坚定了要为农行放光彩的决心！在以后的工作中我们会时刻谨记，并把它努力认真实践到各项工作中去，做出更好的成绩！
信贷作风心得体会篇五
信贷作风是指银行在贷款业务中对客户的服务态度、审核标准和风险控制等方面的要求。对于一个银行来说，一个良好的信贷作风不仅能提高客户满意度，同时也能降低贷款违约率，提高银行的盈利能力。在我自身的工作中，贯彻落实信贷作风，对于提高自身能力和银行贷款业务的持续发展至关重要。在此，我就信贷作风这一主题总结了我的心得体会。
二、细心思考客户需求
在信贷审核过程中，我们不应该仅仅针对客户的身份信息和财务情况进行缺陷披露和检查，更应细心聆听客户需求。客户到银行贷款往往有着不同的需求，这些需求需要我们精心的照顾，提供专业、快捷、全面的服务能够有效地满足客户的需求。在处理客户请求时，我们还可以将自己当做一个客户来思考自己的处理方式是否尽善尽美，以此帮助自己建立信贷作风的责任感和五星服务的意识。
三、审慎判定风险
在贷款业务中，银行要对客户进行审慎判定，要基于客户的真实情况来确定发放贷款和贷款金额。银行在信贷审核的过程中，除了对客户的财务和身份信息进行检查之外，还应考虑到客户的还款能力、交易稳定性等重要因素，从而更好地对客户进行风险评估。在审核贷款申请之前，我们要认真了解客户的信用状况和生活习惯，避免因错误的判断而损害银行和客户的利益。
四、加强落实约束措施
银行在处理贷款业务时，除了审核风险，更要加强落实约束措施。例如定期回访客户，了解其还款状况；定期报告客户的还款情况，更加了解客户的信用状况；协调同业银行与客户保持良好的沟通，提高银行和客户之间的信任度等。这些措施都能更好地规范银行的信贷作风，加强与客户之间的沟通与联络，提高客户满意度。
五、始终坚持服务主第一
在信贷作风的实施中，我们始终要坚持服务客户是唯一的目标，不断完善自己的贷款审核能力，为客户提供优质的服务。我们要不断提高自己的专业知识和业务技能，通过努力提升自身水平，希望能够在信贷业务中营造出良好的信贷作风，让银行获得更高的盈利和客户口碑。
结语：
信贷作风是衡量一个银行管理水平和服务质量的一个重要指标，银行工作人员要在工作中坚守四项准则，始终以客户为中心，加强贷款审核的审慎性，加强落实约束措施，为客户提供优质的服务。通过对信贷工作中的心得体会的总结，相信我们可以更好的回应客户需求，开展质量持续改进，更好地提高客户满意度，为自己的职业和银行贷款业务的持续发展做好准备。
信贷作风心得体会篇六
面对信贷员这个岗位，开始我还真有些胆怯。从19xx年参加工作以来，需要三天两头跑到客户家中，实地了解客户的基本情况、经营信息，调查掌握客户的贷款用途、还款意愿，分析客户的还款能力。这些对于不善与人交流的我来说，实在是太难了。起初的一个月里，我总在心里想，把钱放出去还不上怎么办?有时打起了退堂鼓，觉得还是继续干老本行比较好。
支行领导了解到信贷员们的普遍心态后，及时和大家座谈，让大家解放思想，放下包袱，说："还没干就不要轻易否定自己，你们一定会慢慢地喜欢上信贷这个岗位的。"领导的耐心开导和对发展前景的描绘，使大家对自己的工作渐渐鼓起了勇气。思想顾虑消除了，整个队伍开始有了活力。我和大家一样，也受到了很大鼓舞，下定决心从零开始学起。
通过专业化的培训和自学，渐渐地掌握了小额贷款业务和操作流程。
回去的路上，我翻来覆去地回忆刚才的场景，又问同事的感受是什么。经过分析，我找到了答案：问题不在客户，完全是自己根本不会跟客户交流，不懂对方的需求和困难所在才造成了尴尬局面。
开发信用村将是支行以后的重点发展客户，深入了解掌握农户的经营情况和规律，尽快了解行业，是自己的首要任务。通过亲戚找到几户农户，与同事一起实地去了解情况。时间一长，渐渐地习惯了这种工作。
半年的工作业绩虽然不理想，但我深感自己的工作离不开领导和信贷部团队对我的关心和支持;同时，更感激一直默默无闻在背后支持我工作的家人。我要用"舍小家顾大家"的敬业精神，努力工作争起做一名合格的xx银行信贷员。
信贷作风心得体会篇七
在信贷岗位实习已经五个月了，以前对信贷工作缺乏深入的了解，以为信贷员就是简单的把银行的资金放出去，获得收益。通过这五个月的实习，我深刻认识到信贷人员肩负责任之重，从事信贷工作所必须具备的素质和能力的要求之高。
信贷人员肩负着为银行创造经济效益的重要使命，同时也肩负着把控风险的使命。如何为银行开发优质的客户资源，努力防控信贷风险，是信贷人员必须考虑的重要问题。信贷人员承担着业务发展与风险把控两个方面平衡的任务，也就在努力促进业务发展的同时，努力将风险控制在最小范围内。我们必须要深刻认识到这些，才能成为一名真正合格的信贷员。
作为信贷人员，首先必须具备专业的信贷业务知识。业务水平的高低与业务知识的精通与否有着很密切的关系。只有具备丰富的业务知识，才能以知识武装头脑，顺利开展信贷业务。因此，我始终都在提醒自己要不断学习业务知识，不断丰富自己的知识储备，将这些业务知识运用到实践工作当中去。
其次，信贷人员要具备良好的沟通能力和观察力。信贷人员所面临的客户都是各行各业的生意人，只有具备良好的沟通能力才能将我们的贷款产品介绍给客户，才能从他们当中发掘意向客户;同时，信贷人员开展业务，必须有敏锐的观察力，来从一些细节上，判断客户存在的潜在风险，以此来防控信贷风险。如果这两点不能俱备，那么很难发展业务，也很难发展业务的同时把控风险。我刚从大学毕业不足一年，在社会交往上还有很大的距离，这是我的一大弱点。在实际工作中，我也在不断的提高自己与人沟通交流的技能，同时也在跟老信贷人员学习怎样从细节中获知潜在的风险。
信贷工作是个特殊的岗位，发展业务的过程中，面临着各种诱惑，这是对信贷人员巨大的考验。如何让自己坚守原则，按章程合规操作业务，是必须要面对的问题。信贷人员行为规范的"四不准"原则正式为了防控信贷人员出现道德风险的。在xx银行信贷岗位实习的五个月当中，我深切感受到了xxx人对工作是多么认真负责，他们身上总在体现着良好的服务意识和无私的奉献精神。"不拿群众一针一线"曾经是我人民军队的优良传统，现在，xxx人也在实践着这一优良作风，我对此有着一种由衷的敬佩之情。我也总在内心默默的告诉自己，他们是我学习的好榜样!
信贷工作总是在忙碌中忙碌着，似乎没有假期，没有空闲，要宣传，要调查，要在电脑前加班到深夜。就是这样也要总是以饱满的工作热情投入到第二天的工作当中去。每天都是充实的，时间总是过的很快，时间总是不够用，这是我从事信贷工作以来的最大感受。
雷锋的一句话总能时刻激励着我——人的生命是有限的，可是，为人民服务是无限的，我要把有限的生命投入到无限的为人民服务中去!我会牢记这句话，以此激励自己在以后的工作当中，不怕吃苦，努力学习，爱岗敬业，成为一名优秀的信贷员。
信贷作风心得体会篇八
面对一个全新的岗位，如何开展好我行的信贷业务是我急需解决的问题。储蓄柜员基本上是柜面营销，而信贷员需要及时将信贷信息进行宣传，到客户家中，实地了解客户的基本情况、经营信息，调查掌握客户的贷款用途、还款意愿，分析客户的还款能力。根据新岗位的特点我框定了我的工作思路五部曲：及时学习掌握信贷信息；分析目标客户群；对筛选出的目标客户及时上门宣传；做好贷前、贷中、贷后的相关工作；确保还款时段的前面跟踪。通过一段时间的努力，我的业务逐渐熟悉，办理业务的速度是全行最快的，客户群体也越来越多，信贷业务走上了快速发展道路。
我深知学习的重要性。自从工作后，在业余时间我及时报考银行从业的各门业考试。在自我的学习提高的同时，也帮助新进员工快速的进入工作状态，耐心的辅导，从而促使信贷新人更好更快的适应新岗位。
邮储小额贷款如何融入当地经济，成了支行信贷工作的重要突破点。工商户、养殖户、种植户是我们信贷的主要客户群体，特别是养殖户和种植户这一群体大多在偏远农村，交通不便，有的地方走路要好几个小时，有的地方环境很差，脚磨破了、腿走不动了，我们咬咬牙都坚持过来了。
在谈到工作体会时认为，好的人品是做好信贷工作的重要前提。人品正，客户才能真正信赖你，也才能更好地规避风险。在办理业务中我们经常会遇到客户的请客送礼，但我们都一一回绝，做好客户的服务工作是我们的使命，诚信、高效、廉洁的工作才能有效推动业务发展，客户群体才能逐渐增多。
半年的信贷工作取得了一些成绩，但深感自己的工作离不开领导和信贷部团队对我的关心和支持；我深信，在我们全体信贷员的共同努力下，我行的信贷业务一定能高速发展，创出辉煌！
信贷作风心得体会篇九
一、管理者的业务能力强和工作作风硬。通过和对方销售主管交流，深深感到其业务知识的扎实、工作作风踏实、特别敬业。销售主管业务能力决定着销售团队业务扩张能力。相比之下，我们是重视信贷，但真正学信贷、懂信贷做的不到位，给信贷员技术支撑不到位，经验指导不到位。如何抓营销、谈发展、控风险。行商务贷款从去年下半年20xx万到目前8640万的规模，是跟他们有个有力的业务指导有直接关系，而我们的业务存在各种各样的问题，一次通过率为零，并且审查审批环节存在多次退回的现象，业务办理时间过长，严重影响了我行业务办理效率及发展速度。小额贷款存在同样的问题，如何判断客户的经营能力还款意愿对信贷员来说存在同样的困惑，从我行目前的表面现象来看，是客户源少，常常出现断户现象，但深层次的原因应该是判断客户不准，往往做法是没户就加大宣传-客户来申请-调查判断不准-否决-被否客户宣传等形成不良循环，管理层在这个环节的指导缺失是造成客户较少的主要原因。另外，管理层的务实的工作作风给我留下了深刻印象，管理层坚持更多的精力放在信贷业务上，多研究业务，多研究市场，多深入了解业务现状，掌握一手资料，及时解决业务发展存在的困难。这一点也是我们亟待改变的。
二、重视信贷队伍建设，强化信贷管理。行在行内广泛树立信贷第一重点业务的优势地位，抽调精干力量充实信贷队伍，在人员管理上把住准入关，全行上下以干信贷为荣，人人争干信贷，以信贷为重及“比学赶帮超”发展氛围特别浓厚，在这种氛围下及时推出末位淘汰制、除绩效考核外增加激励措施，这样信贷员自觉学习的能力得到加强，业务能力自然提高较快，市场开拓主动性较高，吃苦精神更一步深化。形成了良好的信贷文化。
一、管理层必须以身作则，全身心投入到信贷业务中去。一是尽快提高自己的业务知识，不仅要重视信贷，更要学信贷、懂信贷，要学习信贷业务制度，熟悉监管要求，了解信贷技术，这样才能知道要如何抓营销、抓发展;知道风险控制的要点是什么，抓好风险控制，才能避免不良率过高;以自己好学、专业的形象影响周围人员，尽快在行内形成讨论业务、学习业务的氛围。二是真正与客户、市场连在一起，及时掌握各方信息、行业知识、市场趋向才能有力指导信贷员。三是改变拖拉、只说不做、高高在上等不良工作作风，凡事带头去做，以身作则、脚踏实地，以吃苦在前的态度认真对待工作。四是要真心关心和爱护信贷员，经常关注他们的思想动向，及时调整他们的心态。要保护信贷员做业务的积极性。如不能因为信贷人员没有完成业务发展任务或造成了几笔逾期就横加指责，而应看到信贷人员为了做好信贷业务所付出的艰辛努力，帮助信贷员分析及给予更多的鼓励。逾期催收中不能把压力全都放到信贷员身上，身为管理层一定要率先士卒。
二、积极引导信贷员，营造积极向上的氛围，搞好团队建设。县行已提供了齐全的硬件设施，提供了良好的办公环境，在各方面给了较大支持。支行更应该以建好信贷软环境当成首任，引导信贷员正确认识信贷、正确处理业务发展与控制风险、充分调动信贷员的主观能动性，对信贷员多关心，了解他们的需求，让信贷员真正把支行当成自己的家。在业务发展上以大力营造“比学赶帮超”发展氛围为着力点，排除一切不利因素，让信贷员解放思想合规发展。
三、在具体业务上，坚持分组包片区域管理加上以客户为中心的发展理念。根据我行的实际情况，区域化管理已形成共识，下步工作就是在各自区域内深耕细作，挖掘客户需求，以点带面成片开发以扩大市场占有率。重视客户关系维护，考虑问题及业务处理要让客户真切感受到产品优、服务好、品牌硬。管理层深入到每个信贷员的业务，从受理到放款、从细节入手，从每笔业务入手，逐步改善做业务的方式，提高工作效率，真正提高信贷员的沟通技巧及驾驭能力。通过学习交流，找出我们的不足加以改正，他们的经验加以取舍，大家团结一心，思想真正统一，保持较好的执行力，战胜困难，我相信我们的业务定会扭转不利局面，业务得以健康发展。
信贷作风心得体会篇十
---就失去了人身存在的社会价值。只有爱岗敬业才是我为人民服务的精神的具体体现。讲求职业道德还必须诚实守信，所谓诚实就是忠心耿耿，忠诚老实。所谓守信就是说话算数，讲信誉重信用，履行自己应承担的义务。所以通过对这次的学习，使我更深地了解到作为一个银行职工的根本、为人、言行和责任，就是自己在工作中不断地加强学习，时刻按照职业规范去要求自己，努力工作，才能使自己立于不败之地。
多的客户，赢得更好的社会形象。我们每天面对不同层次的客户和形形色
2---程度，有规不遵，有章不遁是各行业之大忌，车行千里始有道，对于规章制度的执行，就一线柜员而言，从内部讲要做到从我做起，正确办理每一笔业务，认真审核每张票据，监督授权业务的合法合规，严格执行业务操作系统安全防范，抵制各种违规作业等等，做好相互制约，相互监督，不能碍于同事情面或片面追求经济效益而背离规章制度而不顾。坚持至始至终地按规章办事。如此以来，我们的制度才得于实施，我们的资金安全防范才有保障。再好的制度，如果不能得到好的执行，那也将走向它的反面。
4---关制度的深入学习，对提高自己的业务素质和执行制度的自觉性有了更高的要求，为识别和控制业务上的各种风险增强能力，积极规范操作行为和消除风险隐患，树立对广发银行改革的信心，增强维护广发银行利益的责任心和使命感及建立良好的合规文化都起到了极大的帮助。
古人云：无规矩不成方圆。规矩是人类生存与活动的前提与基础，人们总是要在规与矩所成形的范围内活动。世间万事万物都有规矩，小到日常生活，大到国家大事。家有家规，行有行规，国有国法。不论做什么事情都有它应有的规则、规定，人们都要应该按照规定规则去办。
作为一名普遍员工，我应该在日常工作中将合规管理真正落到实处，自觉遵守合规经营，规范操作，踏踏实实地从每一项具体业务做起，真正将合规作为一种意识来培养，最终养成良好的工作习惯。
浅谈“三服务三服从”在法律
合规岗位中的适用
--赴西南政法大学培训学习心得体会（苏衍光）
8---作为农发行一员，也应将自己的思想意志统一到农发行本质属性要求上来。自觉同党委在思想上、政治上、行动上保持高度一致，将个人具备的法律知识专长服务于党委决策和全行业务发展。充分发挥法律合规岗位对我行业务发展的支持保障作用，从而充分发挥农发行执行国家政策的职能属性。在2015年年中全国分行行长会议上总行党委明确指出，农发行应把执行政策放在首位，自觉服务服从大局。这一重要指示，为农发行法律合规岗位人员应树立三服务三从意识提供了理论支持。
10---经理在培训班上指出，“法律合规不仅从来不是银行发展的枷锁，而且是能够引领业务发展的方向和思路”。因此，在我行下一步的业务品种创新、开拓业务“蓝海”过程中，法律合规岗位人员应树立起三服务三服从理念，依靠自身掌握的法律知识自觉服务服从于业务发展的需要，在产品创新、产品研发等方面提供法律支持，确保我行业务品种符合法律规定，实现我行依法合规经营。
二、树立三服务三服从理念内涵要求
12---具备一定的业务知识，还应具备扎实的法律理论功底。只有通过系统的法律知识学习，掌握一定的法律知识水平，才能更好的服务于党委决策和全行业务的发展。
（三）树立“三服务三服从”理念要求法律合规岗位人员应树立良好的服务意识。服务意识是指员工在与一切企业利益相关的人或企业的交往中所体现的为其提供热情、周到、主动的服务的欲望和意识。即自觉主动做好服务工作的一种观念和愿望。“三服务三服从”理念的提出首先侧重于服务，这要求法律合规岗位人员应树立良好的服务意识，一方面要正确认识所从事的工作，不断更新观念，做到敬岗爱业；另一方面要掌握合理的沟通方式和技巧，在法律和制度规定的范围内，做到原则性与灵活性相统一。
三、下一步工作打算