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学院学生会组织部职责篇一
学生会组织部是协助团委加强全院共青团思想建设、组织建设及共青团干部培养和管理的重要职能部门。组织部的主要职能有以下几点：
（三）负责党校、学生干部培训班的组织工作；
（五）推荐优秀团员作为党员发展对象，并协助做好具体考查工作；
（七）完成学生会交办的其他任务。
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学生会组织部
学院学生会组织部职责篇二
二、负责起草团组织各项制度和规定，并监督基层组织执行;
三、负责团支部组织生活的整体计划和具体落实;
七、做好推优工作，指导各级团组织协助同级党组织做好积极分子推荐工作，推荐优秀团员为党的发展对象，并做好学生党员示范岗挂牌工作。
八、联系和关注团委的走向，做好上传下达的任务,掌握团员青年的思想动向，有针对的作好思想工作，尤其作好后进生的思想工作，引导广大学生积极向党组织靠拢，积极向党组织推荐优秀团员为党的培养对象。
九、关注学生的思想动向，积极对团员进行教育，提高他们的思想觉悟和思想理论水平，帮助他们确定政治方向，树立好为他人服务的理想。
十、加强与各班团支书的联系，对各班团支部组织生活、团队活动的指导和评估，配合学生会其他部门更好的组织，完成各种活动，负责完成分团委交办的其它事务。
十一、组织负责和策划一些大型的活动，改善和丰富团员的业余生活。
十三、负责学院组织发展工作计划与规划拟定、指导实施和检查总结。做好党员发展、预备党员转正的归口管理工作，严格审查把关。
学院学生会组织部职责篇三
学生会组织部是协助团委加强全院共青团思想建设、组织建设及共青团干部培养和管理的重要职能部门。
（三）负责学生干部培训班的组织工作；
（五）推荐优秀团员作为党员发展对象，并协助做好具体考查工作；
（七）完成学生会交办的其他任务。
“一团一品”
“一团一品”是指一个基层团支部在做好各项基础工作的同时，根据实际，确定一个重点建设方向，凸显特色，形成一个工作品牌。
工程启动于2015年，既可以由一个团组织创建一个品牌项目，也可由几个团组织合创一个品牌，或者一个团组织创建几个特色品牌。各基层团支部结合自己的实际，选择有特色的项目申报，由二级团（工）委、总支择优向团区委推荐，最终由市、区团委审核立项。
“首创奖”
基层团组织的组织创新、队伍建设、管理手段和工作方式等方面富有首创性和实效性的新机制、新模式、新方法和新项目。
建工学院组织部工作职责
组织部是在团委领导下，负责共青团员思想教育，组织建设共青团干部和管理的职能部门，是团员干部的摇篮，是共青团的“精英之家”。
部门职能：
二、学生档案的整理归档；
三、协调好系学生和老师的关系；
四、了解系里各班的活动组织情况；
五、完成团员统计，团员注册，团费收缴等工作；
六、与学生会各部门沟通联系，通过共同举办一些学生活动来加强合作；
七、协助系团总支其他部门开展的工作和活动，互相协助，互相促进
部长职责：
1、负责主持本部的日常工作，召开部门内部工作会议。
2、负责向上级汇报情况，报告工作、听取意见，制定本部的工作计划。
3、检查督促本部干事的工作和班级工作。
4、在工作中严格要求自己做好带头人，起到表率作用。
5、负责相关人事调动、纳新工作。
副部长的职责： 1、协助部长工作，受部长委托主持本部工作和召开部务会议、干部大会及办理其他事宜。
2、根据学生会的规章制度，在部长领导下，制定本会干部建设长远规划和年度计划以及目标责任制。
3、按照分工，对分管工作负有直接的.领导责任，对重大问题要及时研究，提出意见、并提交部长或部长会议、部务会议研究决定；准确及时地答复、处理职权范围内的问题；向部长或部长会议、部务会议提出分管干部的培养、选拔、配备和奖惩的意见。
4、关心干部的学习、思想和生活，认真做好思想政治工作。
5、了解和掌握分管工作情况，不断总结经验，指导工作的开展。
6、承办部长及本会领导交办的其他事项。
干事职责：
1、完成组织上交代的任务。
2、负责成员的考核工作，定期听取学生对学生干部工作的意见和要求，及时向团委及党组织反映学生干部工作情况和思想情况，便于上级组织加强对学生干部的管理工作。
3、积极参加并组织好学院的各项活动
在工作中，建工学院学生会组织部将继续协助辅导员和学生会主席团的工作，做好相关活动组织安排工作，一如既往的协助各部门办好各种各样的活动，更加积极主动地为大家服务。
附：组织部干事信息及部门考核条例
组织部成员名单
组织部干事考核条例
为了保证学生会工作正常顺利地开展、加强学生会的内部管理、提高学生会干事的思想素质和工作能力、强化学生会组织建设，特制定本条例。
一、考核对象：
建工学院组织部全体干事
二、考核方法：
各部门干事由本部门部长和副部长在考核内容的总前提下，根据本部门的实际情况进行考核评分。考核分共有两部分,基础分90分(评分制)，其他10分(组织部统计)，具体考核内容、分值如下：
（一）基础项
思想方面 20
分
1.坚定的政治方向，与党团组织保持高度一致，并积极向党组织靠拢。 2.遵守校纪校规及学院各项规章制度，品德优良，作风正派，坚持原则。
3.认真自觉贯彻执行学院工作方针，具有集体主义精神，服从领导统一安排。 4.对工作有高度的责任心，具有敬业精神和奉献精神，热心为同学服务。
工作方面60分
1.工作态度 10分
(1)工作积极主、认真负责，热爱本职工作。 (2)能服从上级的统一调配，
(3)具有纪律性及良好的时间观念，遵守例会制度、会场纪律以及值班制度。
2.工作能力 20分
（1）在上级的统一安排下，有计划的开展工作，及时总结经验和教训，积极配合其他部门的工作。
（2）面对突发状况即时处理，工作方法良好有效，
3.工作成绩 20分
(1)出色完成本部门和上级布置的工作和任务，得到老师同学的广泛认可和好评。
(2)工作有创新，为组织工作提出建设性意见和建议，并被采纳和执行。
4.工作作风10分
(1)工作谦虚塌实，任劳任怨，与上级和部长联系密切。
(2)经常深入同学，为同学做实事，有良好的群众基础。
（二）其他
1.例会迟到、早退者扣5分/次，无故缺席者扣10分/次。
2.因个人原因（病假、事假除外）不能按时完成工作任务扣5分/次。
3.碰到特殊情况可酌情加减相应分数。
注：开会、工作无故缺席者直接免职处理；每学期挂科两门以上者全其辞退。
三、考核说明：
考核每学期进行一次，第二学期初进行总考核。考核采取百分制，根据成绩，分优秀（80分以上）、良好（70—80分）、合格（60-70分）、不合格（60分以下）四个等级。考核不合格者，一次对其警告，二次根据具体情况劝其辞退或直接免职处理。所有考核结果最终由系辅导员审核确定。
每次考核都将在公平、公正、公开的原则下进行，考核结果将会在考核后第一周的建工学院团总支学生会例会上公布，考核结果将作为评选优秀学生干事的重要依据。
此制度自公布之日起实施，组织部对此制度具有最终解释权。
学生会组织部是协助团委加强全院共青团思想建设、组织建设及共青团干部培养和管理的重要职能部门。组织部的主要职能有以下几点：
（三）负责党校、学生干部培训班的组织工作；
（五）推荐优秀团员作为党员发展对象，并协助做好具体考查工作；
（七）完成学生会交办的其他任务。
湖北中医药大学临床医学院
学生会组织部
团委组织部工作职责
学院团委组织部是学院团委下设的负责全院共青团思想建设、组织建设及共青团干部培养和管理的重要职能部门。主要主体思路是“落实学习、规范制度、加强管理”。组织部具体工作职责如下：
3、 负责对基层团组织的管理、监督与考核。 负责新老生团组织关系的接收，转移工作，规范团员证、团徽管理，统一各基层团支部的团员证注册工作。进行全院基层团组织团员情况统计调查，作好团员资料的整理和保管工作。
4、
5、 负责团费的收缴工作。 负责开办团员培训班，对青年积极分子进行培养、教育，作好发展新团员工作，办理新团员的审批手续、考察工作。
6、 协助作好年度评优工作，进行优秀团总支、优秀团支部、优秀团干及优秀团员的评比工作。
7、
8、 协助党组织做好入党积极分子的培养、考察工作，推荐优秀团员作党的发展对象。 对团的组织生活提出计划和建议，指导和督促基层团组织开展活动，定期对基层团支部书记进行考核、检查，加强组织纪律性；进行团员教育评议和思想教育培训，安排布置团内理论学习和考核，定期进行检查、督促。
9、 继续加强院团委和基层团组织工作的制度化建设，加强对学生干部的选聘、考核、管理，作好纪律检查工作。
10、 负责完善团的各项规章制度。
11、 完成院团委交办的工作，协助好学院团委各部门的工作。
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学院学生会组织部职责篇四
2.负责学院基层党建工作、党员发展工作及学院党校的教学组织与管理;
3.负责学院党校的日常管理、党费收缴管理工作;
4.学院党员数据库的管理及相关报表编制上报工作;
6.协助组织各类专业技术职务任职资格评聘以及各类资格考试报考工作;
7.协助做好学院的统战工作;
8.完成学院党政领导交办的其他工作。
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学院学生会组织部职责篇五
党委组织部是党委组织工作方面的主管部门，党校办公室挂靠组织部。其主要职责如下：
一、根据党的路线、方针、政策和上级规定以及党委的指示和决定，研究提出学校党建工作和干部工作的意见和建议。制定贯彻上级文件、落实党委决定的具体措施，经党委审批后执行。
二、起草党建工作及干部工作计划，负责督促和检查执行情况。
三、负责党的基层组织建设。认真做好党总支、党支部的组建和换届选举工作。检查督促党总支和党支部坚持民主集中制，发挥集体领导作用和过好民主生活会，提高基层党组织的战斗力。
四、开展“创先争优”活动，具体组织党内评先工作。总结推广党建工作经验，提出改进工作的意见和措施。抓好党员教育，促进党内思想作风建设，提高党员思想素质。
五、负责党籍管理，接转组织关系。做好党费收缴、管理和使用工作。
六、根据党委决定，参与召开党代会的准备工作。
七、贯彻党的干部路线和政策，协助上级主管部门做好校级领导干部的考核、选拔、任免报批的具体工作。负责中层干部的管理，做好选拔、考核、任免、调配等具体工作，具体办理干部任免手续。
八、按照干部“四化”方针和德才兼备的原则，建立校、系(部)级后备干部名单，并认真做好选拔、考核、培养、管理等工作。
九、负责政审、干审和落实干部、知识分子政策工作，受理来信来访和党员、干部申诉。协同有关部门做好全国、省、市、区的党代表、人大代表和政协委员的推选工作。
十、负责党员、干部统计工作。
十一、会同统战部做好党外干部的选拔、考核、培养和使用工作。
十二、配合纪委开展党风党纪和反腐倡廉教育，纠正不正之风，处理不合格党员，密切党群关系。
十三、负责干部、入党积极分子和党员培训工作。
十四、承担党建研究会的日常事务工作。
十五、加强党建和干部工作的研究和探索，不断总结新经验，提高新时期党建工作和干部工作的水平。
十六、负责本部门文件资料归档、网页建设及管理工作。
十七、完成上级、校党委、领导交办的其他任务。
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