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最新幼儿园绘本研修心得体会(汇总8篇)

时间:2023-09-20 14:42:50 作者:翰墨 最新幼儿园绘本研修心得体会(汇总8篇)

体会是指将学习的东西运用到实践中去,通过实践反思学习内容并记录下来的文字,近似于经验总结。那么我们写心得体会要注意的内容有什么呢?下面是小编帮大家整理的心得体会范文大全,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

幼儿园绘本研修心得体会篇一

为发挥优质培训资源的最大效益,使更多的中小学教师能够共享优质资源,与国内高水平专家、指导教师和学科教师对话交流、学习研讨,我省利用山东省教师教育网组织开展“中小学教师全员远程研修工程”。我市充分认识到远程研修“大规模、零成本、高成效”的优越性,把远程研修作为提高教师素质、提升教育质量的重要措施,做实做细组织和管理工作,不断创新工作方法,强化工作措施,保障了研修工作扎实有效地进行,提高了培训效益,促进了教师专业素质的提高。

1、市教育局领导对远程研修工作高度重视。成立远程研修工作领导小组及项目办公室,制定出详尽的远程研修工作实施方案,明确各功能组职责、研修目标、研修内容、研修方式以及研修管理与保障。明确各乡镇教办主任、学校校长是研修工作的第一责任人,培训期间全程在岗,带头参与网上学习,参加教师讨论,有针对性地对教师进行指导,并做好学员的组织、管理以及研修的后勤保障等工作,确保研修工作扎实开展。

2、自09年以来我市为各乡镇、学校配备电脑1300余台,已完全能够保证参训教师研修用电脑问题。对培训点校园网进行了升级改造,全部统一安装了光缆,使网络运行更加快速便捷,达到培训要求。

3、做好训前技术准备。培训前市教育局要求各单位充分利用本校的微机室,实行适当集中、平时分散的方式,提前开展中小学教师计算机基础知识与应用能力培训,以保证远程研修的顺利进行。

1、主要领导和分管领导经常深入研修现场督查,与研修教师进行座谈,及时发现、解决研修遇到的问题。市教育局相关领导高度重视远程研修工作,率先垂范,亲力亲为,研修期间经常到培训点去检查督导,并深入学科研修小组座谈了解、指导交流,同时对下一步工作提出了一些具体要求和措施,激励教师再接再厉关注新视角、寻找新思路、谋求新发展。在他们的带动和引领下,全市广大教师参与研修的热情高涨,主动学习,积极研讨,分析教材,发表评论,与专家对话交流蔚然成风。通过研修,教师与同行、专家心灵与心灵碰撞,产生了新的智慧火花,激活了思维,增强了创新意识,提高了专业素质。

2、在今年的中小学教师全员远程研修中实施“双管”模式,提高管理效益。针对研修培训特点强化管理,把参训学员按学科分班,确定了市教研员和骨干教师为班主任兼指导教师。然后将每班学员每5人分为一组,并选出小组长。每天上午研修视频播放完后,由本组组长组织本组组员,就视频内容,作业要求等问题进行交流和探讨。每次研讨由小组长确定主持人和研讨主题,各组成员就研讨内容积极发言。主持人就各成员讨论内容做好记录,并对发言积极、观点深刻的老师予以表扬。每次研讨结束,组长就研讨效果作出评价,并上报给班级管理员,管理员汇总后,就研讨中存在的问题,及时发现,及时解决,确保研讨不流于形式。这样,由班主任、组长具体负责,严格考勤,落实学习的各个环节,形成了完善的网上和网下“双管”模式。

3、关注研修过程,强化督导检查。为确保教师远程研修工作顺利进行,市教育局远程研修项目办组织人员对各单位研修情况进行及时检查督导,对发现的问题及时提出整改意见并督促落实,对学校网上研修情况全天进行跟踪调控,对无故旷课、迟到早退及不按时完成作业等情况进行通报,对参训学员上传的作业、文章、发帖评论,对指导教师作业批改、文章点评、班级组织管理等情况及时掌握。

4、及时召开校长、主任调度会。我市为确保远程研修工作的顺利进行,提高研修质量,在研修期间不定期召开分管师训校长和主任调度会,分析总结远程研修工作中的经验,予以表扬和推广,同时对研修过程中所存在的问题进行剖析,并制定解决措施和改进方案。

5、强化考核评价,进行表彰奖励。我市制定了远程研修考核评价办法、学员考勤制度等,把学员研修情况及学员作业完成情况纳入教师综合评价和绩效考核,作为评先树优的重要的依据之一。对论文、评论入选省资源库的优秀学员给予奖励,对达不到合格标准的指导教师、参训学员由市教育局和任职学校进行通报,三年内不得参加市级以上培训。同时,建立全市远程研修简报,对每天的学习情况进行班内通报,特别是对优秀学员进行通报表彰,充分调动了教师学习的积极性。

我市注重把远程研修打造成教师发展的平台,注重拓展延伸,提高培训效果。我们把教师网络研修与校本培训相结合,要求各单位充分利用山东省教师教育网上资源,在今后一年的时间内继续开展研修工作,组织教师学习网上名师文章、优秀学员作业等,并注重学以致用,真正为教学服务。通过远程研修,真正使每位参训教师实现专业成长,提高教学能力,提高教育质量。

幼儿园绘本研修心得体会篇二

20xx年已经过去,本人这就把这一年来的个人研修方面的工作总结如下。

按照年初的个人研修计划,取得了较好的成绩。

20xx年x月我校到慧源学习“五部三查的小组合作学习法”。现在,我校都在运用“小组合作学习”法实施教学。合作学习是建立在自主学习基础上的一种新型学习方式,要求学习者具有较强的独立自主的意识、具有强烈的求知欲、能够合理地安排自己的学习活动,具有刻苦钻研的精神并且对自己的学习效果有一定的科学性评价能力,能用科学的方法主动探求知识,敢于质疑问难针对这样的群体而进行教学的一种学习模式。本人目前在套用慧源的模式,相信在不久的将来能够灵活应用。

我们要着眼于优化课堂教学过程,要以教学的丰富性、多样性满足学生的需求,我们引导学生积极主动地参与教学过程,将所学知识系统地归纳与总结,并与实际问题相结合,以达到提高自身能力的目的。在集体备课方面,我与毛凡共同备课15节。参与文科教研组活动和理科教研组活动共20多次。

在兴趣活动小组方面,本人主持的以《利用地方校本课优化民族地区的教育环境的实践研究》微型课题已上报。这是“以人为本”的生本教育教学思想对学生思想方面的教育。在地方校本课中,从根本上确立“以学生为中心”的主体地位。乡土地理中的那些带有竞争性质的活动,使得课堂气氛充满激情和自由。 .在加大与其他学校老师的联系方面,我的学习有两方面,一是网络学习,二是向其他老师学习。一年来,本人听评课共60多次。教学上,采用“五部三查”的学习法。这里的独学,是学生独立思考的过程,是小组合作学习的前提,在小组合作学习前一定要留有“空白”,让每个小组成员进行自主思考、自主探究、自主建构,形成自己独特的感受与想法,做好合作交流的物质与精神的准备,甚至用笔拟一份发言提纲。学优生在小组中处于主宰地位,承担了主要的职责,他们的潜能得到了发挥,个性得到了张扬;学困生则处于从属或被忽略的地位,无形中失去了思考、发言、表现的机会,在一定程度上被变相剥夺了学习的权利。

合理分组是解决合作学生参与度不均衡的策略之一。合作学习一般采用异质分组,组内异质是指同组成员之间的学习成绩、能力水平、学习态度、性别、性格、家庭经济、社会背景和性格、脾气等的差异。

20xx年x月,我被派往宝鸡文理学院学习以小组合作为主题的培训。培训期间,本人的学习笔记写了两万多字。这次培训改变了我的教育教学观念。我要为不同层次的学生发展服务,让优秀者更优秀,让平凡者不平凡”。加德纳认为:虽然人的先天素质对智力的类型起决定作用,但智力的发展水平高低更取决于个体后天的文化教育活动,其中,开启经历是个体智力发展的转折点;在小组合作学习过程中,怎样使不同层次的学生都能得到最大限度的发展是我们当前该思考的问题。

一年来,本人先后到红光、五福、元坪村各进行家访一次,了解到不同学生的家庭状况、在家的表现,这为我们关注每一个学生提供的最真实的材料。参与了两个课题的研究,一个是牛磊主持的《小组合作学习中学生差异问题的探究》,段长征主持的《因式分解教学研究》。共加入4个qq群:茅坪中学群、优秀班主任交流群、山阳师范91级群、地理交流群。

“不求人人成功,但求人人进步”作为我们教研组的教学追求的一种境界,同时也将之作为教学评价的最终目标和尺度。对以后出现的问题,我会向本校的、外校的老师学习,并进行集中讨论,相信通过我的校本研修使我的教育教学水平会在不断解决问题中逐步提升。

幼儿园绘本研修心得体会篇三

我校地处双城的西北角,相对来说,观念更新慢,信息较为闭塞,校本研修的难度较大。为了适应形势的发展,我们把校本研究做为提高教师素质的新课题,在学习中实践,在实践中研究,在研究中总结,在总结中提高。我们的主要做法是:

校本研修的本质是提高教师素质,改革教学方式,提高教学效率,这是一项长期的工程,也是一个非常艰巨的工程。在活动中,我们首先认识到提高教师素质的重要性。教师是教学过程的设计者、组织者和实施者,是教与学双边活动的调控者,教师素质水平高低直接影响学生素质。

我校教师队伍的现状是:大龄教师多、低学历教师多、中年骨干教师少。学校45岁以上教师占教学总数的四分之一,近三年共有10余名学校骨干教师调往市里或韩甸高中,同时学校70%的教师的第一学历为中师或幼师。面对这一状况,我们感到教师培训迫在眉睫,势在必行。而校本研修正是培训教师,提高教师素质的有效途径。

学校领导制定工作目标,坚持以校为本,加强教师培训工作,提高培训的实效,做好课题的实验与总结工作,确保教师课题实验的质量,并作好下一轮课题研究的准备工作。严格实施教科研工作计划,全面深入的推进新课程改革和研究性学习,加强教学模式研究。

针对我校教师现状,我校把青年教师的培训放在首位,全力为教师成才成名创造条件:

1、“请进来”,把进修学校的教研员请进学校,为教师提供尽可能多的理论和实践指导;让教师身临其境,进行体验和接受帮助。

2、“走出去”,就是积极参加进修校组织的公开课、研讨会,参加各种专业会议,增长见识;参加会议的教师会后都出一节汇报课。暑假期间组织新课改教师和青年教师认真参加通识培训与新课标、学科教学培训,并及时全面的向全体教师传达新信息、新理念,尽快适应新变化。

3、鼓励和支持每一位教师自费订阅教学杂志,开阔视野,提高认识,让教师在读书中升华自己的人生。

4、坚持新课程说课活动,继续开展教学研究活动。规范教学常规,提升课改意识,让教师尽情发挥,自己体会、诊断、反思自己的课堂教学情况,从而进行自我调整和改进,受到了意想不到的效果。

我们从四个方面抓好教育科研:

首先是队伍建设,课题研究为抓手,强调人人参与、个个动手细化管理过程,做好学习方式和教学模式的研究方面课题的研究工作。由教导处牵头,组织课题承担者开展研究,边实践,边研究,边总结,不断探索,并上升为理论。;其次是理论建设,订购教育理论书刊,供教师阅读,写好读书心得;第三是课题建设;课题负责人严格按照学校要求,按计划,有步骤扎实开展研究实验活动。特别注重平时的研究实验,坚持教研结合。第四是论文建设,强调“广”、“高”、“新”,“广”就是人人要写,“高”就是发表级别要高,“新”就是见解要新。

通过努力,我校加强了领导,教师学习也变“作秀”为务实,真正起到了通过校本研修,提高教师素质的目标。加快现代信息技术培训,使广大教师掌握不同程度的现代教育信息技术,骨干教师发挥了带头作用,上观摩课、经验介绍,直接与课改教师对话、讨论、交流、研究,促进我校课改的深入发展。

全面贯彻党的教育方针,坚持“按需施教,讲求失效,立足校本”的原则,在实践中学习提高。充分利用现有条件,打造“学习型教 师组织”为根本目标,促进我校全体教师专业化发展而努力。

幼儿园绘本研修心得体会篇四

暑假初中语文的学习研修已经接近尾声了,在这次研修学习中使我更新了教育观念、开阔了教育视野、增长了新知识、提高了教育技术应用能力和科研能力。20xx初中语现就自己研修的情况总结如下:

一、认真完成了研修任务。培训研修过程中,我首先认真学习了培训学习研修的具体学习任务、内容和要求,按时完成作业。

二、这次的学习真的使我受益匪浅。学到了在教学过程中处理各种问题的方法,感受到了教师们积极创新的意识,教授们的讲座中,我领略了初中语文最前沿的理论,学习了教学的新理念、新知识、新技能,进一步更新了我的教育观念,完善了我的知识结构。

三、培训触动了自己的思维,逐步更新了自己的教学方法,通过理论与实践的培训,我觉得受益颇多,观念转变了,决心把新观点新理念运用到新课程课堂中,重视建立良好的师生关系,营造和谐轻松的课堂氛围,使学生主动地参与学习。学习中,积极倡导学生自主合作学习,教师辅助引导,大张旗鼓的进行教学创新和教学改革。教学中体现时代精神,适应社会发展的趋势。注意适合学生的心理和生理特点,注意循序渐进的知识讲授和学科的趣昧性教学。通过语文教学,培养学生对语文的兴趣与爱好;学习语文的基础知识,培养学生健康的文学情趣、初步的文学能力和良好的文学素养;提高学生的写作能力,想像能力、思维能力和创造能力。

酷暑不怕,大雨也不怕,研修如磁铁般吸引着我。我这个坐在电脑前就“晕”的人,居然上了研修平台就不想下来。专家的讲解剖析、教育同仁的经验和事迹,让我受益匪浅。幸得研修这块平台。但高兴之余,我觉得身为初中语文教师,应该:

平时要多读书,多学习。要和学生一起读书,和同事经常交流。多听课,多研讨语文教学,不断总结,不断反思。反思自己的教学经验和教训,从而改进教学。通过学习,加强自身学养和人文修养,丰富语文积累,增强对语言文字和文学作品的敏感性、鉴赏力,去影响学生。多读一些教育理论方面的书籍、增加自己的文化底蕴、向有经验的老师多学习、多请教,对自己的教学多反思,提高自己对教材的把握、对课堂的驾驭能力。语文老师要有爱心,有崇高的事业心、责任心。语文老师要尊重每位学生,平等爱护每位学生,正直、善良、有慈爱之心、宽容之怀,要谦虚谨慎,勤学上进,要有正确的人生观和价值观,要明辨善恶美丑,以自己高尚的道德情操和人格魅力去激励感染学生。要热爱本职工作,把语文教学当成生命中不可缺少的一部分,平时要以最大的热情、最高的激情投入到教育教学中。

课堂是教学改革的主阵地,在课堂上教师在教给学生知识的同时,更要注重学生学习习惯、学习能力的形成,真正学会学习,成为学习的主人。教师的指导作用显得尤为重要,在课堂上的自主学习还是要通过老师的组织、引导进行。因此教师要对自己的教学行为不断小结、不断反思,提高自己的理论水平、不断更新教育观念,在实践中调整自己的教学行为,使自己的课堂教学得到最优化。针对教学中出现的一些问题,我在课后及时反思、小结,取得更高的教学效益。

学习能使一个人充实自我,不断进步。从思想到认识,到行动都不断的取得大的进步。国培研修,使我明白了和学到了很多的理论,知识,技能和技巧,使自己受益匪浅,通过这些日子的的所观,所学,所感,所悟,所得,自己在教学中有了更多的理性的认识和对教学的更多的反思。相信自己在新课程标准的指导下会更加自觉地进行课改,同时加强学习,不断提高自身的业务能力和教学水平。

通过学习,感受颇深。教学观念的更新是课堂改革的'关键。更新理念,以培养学生的能力为核心,激发学生学习的欲望和热情,使学生养成主动学习的习惯和动力。实现学生的全面发展和素质的提高。在这次研修学习中,我按时观摩学习了每一个专题的讲座,认真听取了专家们的指导和解读。对每一个专题的问题都和本校的同行们进行了探讨和讨论,同时按时完成了作业。积极参与交流,广泛阅读了同行们发表的文章并及时做出评论。每天都坚持发表评论,和老师交流,也在网上直接与专家交流,互动效果好,克服了以往只是专家讲,培训老师听的这种单一的形式,收获颇丰。

这是一次难得的学习和交流的机会。在这次国培研修中,只要投如足够的精力和热情,就一定能够取得丰硕的成果。正是由于意识到这一点,我才知道自己是多么地渺小,才知道这次机会是多么地珍贵。所以,在研修中,我如饥似渴地观看视频资源、课程文本、拓展资源,努力从中汲取新的教育思想和理念、新的教育手段和方法,并以之来充实自己。

国培研修平台的课程资源当中的一些新的教育方法和理念给了我很大的启发,也给了我很大的帮助,让我认识到自己在教育教学和新方法理念运用上的不足,为我以后的工作指明了方向。在本次培训给我提供了展示自己的舞台,在不断的交流互动中涌现出许许多多优秀的文章,评论,特别是每天各位老师的文章和评论得到老师和专家的点评指导,及时的反馈信息。我在阅读中也得到了学习。

四、我们做教师的就应该不断地学习,不断地给自己充电,为自己的教学寻找突破,教师要寻求变化和创新,靠的就是教师的终身学习。

但是单单有学习精神是不够的。只“学”不“研”那是没有任何意义的学习。在学习的同时教师要真正的行动起来,进入“研究”的状态。用学到的相关知识和经验来研究自己的教学。我们做教师的,要不断的学习着,研究着,行动着。

一个优秀教师除了具有学习精神、实践精神之外,还要有反思精神。反思可以促使教师渴望与他人的交流。有了反思,才有了继续探究的动力。

我是一名语文教师,通过这段时间的远程培训,使我进一步了解到教师职业的神圣,同时也感责任的重大。我们不仅学到了丰富的知识,还进一步提高了业务素质,下面我从以下几个个方面谈谈这次培训。

综合性学习的教学与传统的文本教学有着明显的不同,这集中体现在教学内涵的扩展。传统教育中的教学指的是教师把知识、技能传授给学生的过程,强调的是教师的手把手地教,而综合性学习活动,教师应由知识的权威转变为学生开展活动或研究的平等参与者,从知识的传递者转变为学生学习的促进者、组织者和指导者。教师要为学生学习活动的开展提供信息、启发思路、补充知识、推荐方法和线索,引导学生质疑、探究和创新;教师要在开发综合性学习资源、帮助学生建立战胜困难的自信并进一步提高学习的积极性方面给予必要的支持;要监督学生自觉完成相应研究内容,以一个“闻道在先”的身份帮助学生,关心学生,鞭策学生。所以,教学内涵的扩展要求教师教的策略与学生学的策略也应发生变化。由此,我们将课题研究的着眼点定位在初中语文综合性学习教学策略的研究上。

新的课程标准要求我们在课堂教学中建立新型的师生关系,一种互动、和谐、教学相长的师生关系。在课堂教学中让学生自信地想、大胆地说,赋予他们思想的空间、感情的自由、创造的灵感。

教师要有敏锐的观察力,要善于捕捉来自学生的信息。教师必须要和孩子一起真正投入到每个活动中去,和孩子们一起共同成长。要善于倾听孩子、懂得包容孩子、学会支持孩子。当孩子对某一事物产生兴趣时,他们会用不同的方式、通过不同的途径表达自己的情感需求,特别是年龄小的幼儿,当他们不能自如地运用语言表达自己的需求时,我们教师更应细微观察,及时察觉,分析孩子行为产生的背景和真实意图。对个别有特殊需要的孩子,我们采用了个案追踪、现场纪录等形式,尽可能全面客观地解析孩子,捕捉到来自孩子的信息。我们教师只有真正走进孩子的童心世界,才能了解他们的需求与困难,才能解读他们的一言一行,搞好教学。

教师要根据自己的教学经验和理论知识的学习,在课堂教学中合理、恰当、准确的使用激励性评价(要明确激励性评价的激励性、民主性、导向性、差异性、准确性的前提下,还要对学生有积极的期望和要求;创造成功机会,诱导学生参与;鼓励要适度、恰当;因人而异,选取侧重点不同的评价方式等等),进行实践交流,取长补短;接着从心理学的角度了解青少年的心理特征,并且制作问卷调查,比较分析,找到我们施教对象的详细特征,对症下药,因地制宜;制定适合我们学生的实施方案,以此来激发学生的求知欲望;通过师生互评、生生互评,在教师的恰当、合理地引导下,感染学生,促使学生对激励性评价产生浓厚的兴趣,从而做到恰当、合理地运用激励性评价,促进学生全面发展。

总之,通过这次学习,我确实得到很大的收获。学到了不少东西。有利于在以后的教育教学工作中,运用各种教学方法,使学生学到更多的东西。

幼儿园绘本研修心得体会篇五

光阴荏苒,回溯难忘20xx,有悲伤有喜悦,有欢笑也有泪水,流逝的岁月深深铭刻于记忆,未来却又让人展开无限遐想,除旧迎新的钟声悠扬着,余音让人们在憧憬中迎来期冀的20xx,伴随着岁首一场突如其来的瑞雪,将新一年的好运和希望尽撒人间。

20xx年11月14日-20xx年5月29日,我作为日本现场技术指导半贯先生的翻译派往中国。虽然是以翻译身份出差到中国,但是我清醒的认识到,这是总部给我一次难得的研修的机会,同时将在日本研修习得的先进工作经验,严谨的工作作风,端正的工作态度带回中国子公司,配合半贯先生对中国公司现场及车队作业进行整理整顿,并未雨绸缪将隐患消除。经过三个多月的努力工作。公司现场特别是车队的工作得到大幅改观,员工精神面貌焕然一新。大家按照来自日本的先进工作流程及作业方式,兢兢业业的承担本职工作,公司如同精密的机器一般顺利的运转着。

整顿公司工作作风的整风运动当然是充满艰辛的,在半贯先生指导工作结束后,我被借调两个月作为公司法律支持继续在国内工作。主要目标是针对司机的若干欺诈行为提供法律支援,在两个月同违纪司机的博弈中,在公司上级的正确领导和支持下,我起草了若干规范性文件,从制度上根绝虚假欺诈行为的出现,将隐患扼杀于摇篮。

针对个别司机的违法违纪行为,公司作出了对其除名的决定。当然作出这个决定是万不得已的,公司如若正常运行,每位员工必须如螺丝钉一样各司其职,如果其中一部分生锈或者缺失,公司将面临相当困难的境地,但为整规正法,以儆效尤,必须做此决断。然而事实并非一纸除名通知那么简单,被除名员工按法律赋予的权利提起了仲裁,为应对仲裁,公司上至总经理下至运输部普通员工,夜以继日调查数据,核实数据等相关证据真伪,我们的总经理甚至亲自挂帅赴广东调取关键证据,辛苦终于修来正果,在大家努力获得的强大证据链面前,违法员工不得不提起撤诉,以挽回自己的颜面以及可能会遭到的进一步的.诉累。

在这个过程中,我看到了我们敬爱的日陆员工团结协作,不计个人得失的奋斗精神,也看到了公司成长的原动力,那就是人本。

幼儿园绘本研修心得体会篇六

你终于来了,乘着风,沐着雨,风雨兼程于7月23日如期而至。当清晨的风声雨声透过窗帘唤起我迷茫的双眸,掬一捧清泉划过发梢连同着整个人的身心迎接新的一天,我欢欣雀跃,因为你来了,即使大雨连连也淋不走我心中的灿烂。

轻轻地坐下,打开电脑,享受和你面对面的交谈。静静的心境没有风花雪月的渲染,纯净的双眸只有对你的眷恋,默默地把自己裹上娟秀的文字融入你的世界里;悠长的手指连同着光洁的臂膀划过键盘,连同酸痛的腰身合成了优美的曲线,此刻,让多情的键盘绽放出文字的妖娆和灿烂……我沉醉在这样的时刻,我抵挡不住这样的诱惑。

七月的空气充斥着夏日的潮湿和燥热,风雨中透着你的恬淡的笑脸,如花般轻轻绽放,你的倩影融在这烟雨的朦胧里,是的,我看到了你的存在,是你给我们带来了那一丝丝的清爽。于是,在你的诱惑下所有的老师为你疯狂。

当夕阳偷偷地溜走,带着白日的炙烤暂时离开我的视野,当夜晚静静地带着漫天繁星或者一帘风雨来到我的窗前.这时我的心灵,是平静的;眼睛,是端凝的;神采,是飞扬的,因为我知道,有你相伴。我无法抵制你的诱惑,纵然是“蒹葭苍苍、道阻且长”,我也会追溯从之,“亦余心之所善兮,虽九死其犹未悔”。

幼儿园绘本研修心得体会篇七

一年来,我结合教学实际,以人为本,以校为本,加强合作,相互切磋,取长补短,不断养成自我学习与反思的习惯。研修结合,不断提高自身素质;增强研究意识,以研究的.眼光审视、反思、分析和解决自我在教学实践中遇到的实际问题,立足校本,不断提高教育教学。

一、学习提高

读书看报好比牛奶、面包,为我供给了充足的营养。尤其是读苏联教育家的《孩子们,你们好》一书,带给我的不仅仅是启迪,更多的是感动、震撼。作者博大的爱心,教育工作的细心,教学设计的精心,课余生活安排的良苦用心。无不展示着一个教育家对于教育事业的“专心”、“倾心”。

二、完善的研修计划,养成习惯。

上课前,经过观察、发现、讨论、明确的过程,来备课,同时加大学生预习的力度,课前由学生生成具体的问题,然后和我的备课资料结合,构成多层次的教学设计,突出了实效性、针对性,调动了学生的进取性、参与性,课堂效果显著;每节课下来,结合学生的表现,自我的设计,任务的完成,课堂知识的生成等情景,写出教学心得,用以反思自我的教学。然后,充分发挥教研组的作用,结合课堂上的细节,和同事们交流,升华为经验理论。

三、优化课堂

所谓“提问”,我认为一般应包括两个方面,一个是激发学生提问,一个是面向学生提问。在学生主动提问的过程中,加深对知识的领悟,从而准确而牢固地掌握知识,最大限度的提高本事。平时,我每次课前让学生预习新课,然后给他们每人一中问题收集卡,让他们把本节的问题列出来,然后大家一齐来讨论交流,鼓动大家大胆发问,大胆解答。在新课结束后,我再提出一些问题,让学生解答。这样学生慢慢学会主动发问,各小组一齐来解决问题,不仅仅提高了学生的合作本事,也使学生的学习的效率提高了。在校本研修活动中,我们还从其他方面提高自身的素质,如:第一加强学习。仅有学习,才能不断提高和成长,让学习成为提高自我的渠道,让学习成为我一生的精神财富,做一名学习型教师。所以,我就多读书,多学习,多写读书笔记。第二多写。每周坚持写教学心得;能够是备课心得,也能够是教学体会,能够写课堂教学方法实施体会,也能够反思上节课存在的问题,然后找出好的方法解决它。

在以后的校本研修中,我会继续努力学习,力争使我的教育教学工作更上一层楼。

本学期,本人能依据个人研修计划,全面提高自身综合素质,以课堂教学研究为重点,理论与实践相结合,不断提高教育理论和学术水平,增强知识更新本事和教育教学本事,从各方面不断完善自我,使自我获得更好的发展。

一、学习先进事迹,提高自身的师德修养。

本学期经过学校组织学习和自学相结合的方式学习了几位教师的先进事迹,能够说是获益匪浅。在具体的事例中我不仅仅学到很多好的做法,同时也发现了自身存在的缺点,比如,如何同学生相处;如何做一名有亲和力的教师;如何转化学生等。学习了这些好的方法之后,我也努力在实际中运用,确实收到了很好地效果。

二、学习新课程相关理念方面,我能按时参加市、区、校组织的新课程专题培训,在集中培训认真记录,深入反思,加强与同伴的互助交流,不断提高新课程意识和实践本事。在关注学生发展的同时,更关注自身的发展,成为能适应新形势,具有创新精神,在教育中充分发挥自身潜能的现代型教师。

三、学习了赏识教育理论,学会了如何关爱自我的学生,如何关爱自我的孩子。

必须要为孩子骄傲,哪怕天下所有的看不起你的孩子,教师必须要给孩子自信,父母必须要永远给他温暖,包容他,为他骄傲!

幼儿园绘本研修心得体会篇八

经历了昨天的初遇,第二天,对于"远程研修",老师们调动了自己的所有感官,全方位的感触和体会到了他的魅力。用眼睛观看文字资料,用耳朵倾听专家理论,用手指敲击键盘,写出自己的感悟。经历了一天的接触,浅层的感触化为深层的体会,思想的触手开始抚摸"远程研修"的面庞,心灵的嗅觉仿佛闻到了淡淡的研修成果的清香,而灵魂的味蕾,也开始蠢蠢欲动,品味着"远程研修"与原来的"暑期培训"大有不同的这道独特菜品,舌尖上的"远程研修",向我们这些最最平凡,最最简单的老师,诠释着独特的味觉审美。

舌尖上的"远程研修"之鲜。鲜,一向是和新奇、新颖、清新、独特这些词汇联系在一起的。今年的"远程研修",很特别。他独出心裁的从前些年的教育理论中走出来,迎着教育信息化的清风,专业的,执拗的,走出了一道亮丽的风景线。它用一种素面朝天的鲜美,引领教师走进现代教育的全新领域。其实,"远程研修"这种研修形式,本身就是一种教育形式,一种以全省教师为教育对象的教育技术。

舌尖上的"远程研修"之辣。辣的味道,一向是蕴含有刚猛热烈的意味。开朗、坚韧、果断,有些"泼辣"的远程研修,在这个初秋,迅猛地刺激着我们的味蕾,侵略着我们的味觉,让我们胃口大开。今年的远程研修,给人一个很特别的感觉就是:威严,正义,坚韧,不容侵犯。只要有一个区域你没有打开,没有阅读,没有评论,他就会把你拒之门外,绝不手软,不留一点情面。而也正是这种正义凛然的辣,让老师们从轻松逛街式的学习方式中走出来,认真而严谨的,面对每一个研修细节。看似束缚的研修方式,强迫式地让老师们品尝了一道酣畅淋漓的教育技术大餐。

舌尖上的"远程研修"之苦。苦,其实也是我们的味觉审美中很重要的一项,俗话说"苦尽甘来",当人们在热烈追求甜美时,苦味,往往是一个必不可少的过程。因为远程研修的"辣",因为它的"鲜",很多老师在培训的开始表现出明显的不适应。从开始的进入界面,到达到学习要求。第一天的培训,就这样在探索中,在交流中,在苦苦的摸索中结束了,这一天,每个人对自己的要求都不高,认识远程研修,熟悉它,仿佛成了很多老师最淳朴、最简单,也是最终极的追求。追求的过程充满了艰辛,每一滴汗水,都用苦涩的滋味告诉我们:教育技术培训,真的很有必要。同时,在苦涩滋味的引领下,我们,向甜美,又迈进了一步。

舌尖上的"远程研修"之甜。甜,一向是一种很传统的味觉追求。甜美的感觉,往往不仅仅停留于味觉,更多的,是沉淀于心底。甜美,是让人沉醉和沉迷的,而追求甜美的过程,其实却简单而单纯——也许只是一个小小的绿色的对号,也许只是一句简单的赞美,也许只是一个浅显的领悟。甜,其实就是收获的味道。当我们品尝着"远程研修"这道大餐时,所有的付出,所有的努力,所有的苦涩,都化作甜美的收获,停留在老师们的舌尖上,浅浅地沉积在了心底里。

今年的"远程研修",跳跃在我们舌尖上的,是风的味道,阳光的味道,情感的味道,这些味道,已经在经历了四年的时光之后,和坚韧,和追求,和梦想等等情感和信念混合在一起,才下舌尖,又上心间,让我们几乎分不清哪一个是滋味,哪一种是情怀。而这,恰恰就是我们的远程培训,呈现给我们的——舌尖上和心灵上的双重美感。

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