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工会第几届第几次会议篇一
_______________________公司工会
会议纪要
会议地点：_____会议室
会议主持：______
出席人员：上海___工会方面---
上海___公司方面—
上海___公司--
缺席人员：______
会议记录：______
主要内容：
____主席率队_____同志主持，
一、 ____公司工作汇报方面：
一些指导意见。
文并茂地为调研组一一进行介绍和概述。
3、 风电公司工会负责人____同志会上说明___次调研指导工作，加强落实机电工会对展中去。
二、 1、 ___低迷、的发展、现状、当前工作情况，从今
2__公司职工队伍的思想状况、工会组织建设、
了工会的.凝聚力、吸引力，对__公司工作给予了充分肯定。建议建立职代会机制，加强活动创新，把增强基层工会组织活力作为重点，通过实实在在的行动，让工会真正成为员工群众信赖的职工之家，要认真践行党的群众路线，创新群____的发展目标做出工会应有的贡献。
三、 会议交流情况
___公司员工代表议___根据会议内容，会议热烈的讨论和认真的交流。
四、最后，总经理___同志希望调研组能继续深入异地工会指导工作，加强工作指导力度，增多深入调研次数，加大工作支持力度。希望工会能推进机制建设，真正维护职工合法权益，真正把员工的发展放到第一位，拓宽员工培训学习途径，加强对员工职业生涯的规划，加强科研项目创新申报，加强班组建设，要满腔热情为职工办好事、办实事、解难事，切实服务大局、服务企业、服务职工，真正发挥桥梁纽带作用，推动企业前进，为实现___的发展目标而做出更大的贡献。
工会第几届第几次会议篇二
当事人：自贡市建材有限责任公司等100家有限责任公司(以下统称：当事人。名单附后)
我局于20xx年1月8日在《自贡日报》发布了《20xx年度企业年检公告》，要求领取营业执照的有限责任公司、股份有限公司在20xx年3月1日至6月30日到登记机关参加年度检验。自贡市建材制品有限责任公司等100家有限责任公司未在规定的时间内接受20xx年度公司年检，也未向登记机关提出延期年检的理由。我局于20xx年7月1日在《自贡日报》发布了《责令限期接受年度检验公告》，要求未按期参加年度检验的当事人至公告发布之日起60日内到登记机关接受年检。但自贡市建材制品有限责任公司等100家有限责任公司逾期仍未参加年检。
我局于20xx年8月5日进行立案调查。20xx年9月5日调查终结，决定拟吊销当事人营业执照。由于无法查找当事人下落，不能直接、邮寄送达《行政处罚听证告知书》，我局于20xx年9月10日在自贡市工商局政务网、机关公示栏及自贡市行政服务中心公示栏以公告形式送达《拟吊销自贡市建材制品有限责任公司等100家有限责任公司营业执照听证告知书》，告知了当事人有陈述、申辩及听证权利。同时还告知了拟对公司法定代表人实施任职限制的措施，要求公司法定代表人对自己不负有个人责任进行陈述、申辩。至公告发布起15日后，当事人及法定代表人未提出陈述、申辩或者听证的要求，也未作任何其他表示。
本局认为：自贡市建材制品有限责任公司等100家有限责任公司未按照规定参加年检，违反了《中华人民共和国公司登记管理条例》第六十条第一款“公司应当按照公司登记机关的要求，在规定的时间内接受年度检验，并提交年度检验报告书、年度资产负债表和损益表、《企业法人营业执照》副本。”和《企业年度检验办法》第四条：“每年3月1日至6月30日，企业应当向企业登记机关提交年检材料。......”的规定，构成不按照规定接受年度检验的违法行为，经公司登记机关多次公告仍不参加年检，情节严重。依据《中华人民共和国公司登记管理条例》第七十六条“公司不按照规定接受年度检验的，由公司登记机关处以1万元以上10万元以下的罚款，并限期接受年度检验;逾期仍不接受年度检验的，吊销营业执照。年度检验中隐瞒真实情况、弄虚作假的，由公司登记机关处以1万元以上5万元以下的罚款，并限期改正;情节严重的，吊销营业执照。”我局决定对自贡市建材制品有限责任公司等100家有限责任公司给予吊销营业执照的行政处罚。同时，依据《公司法》第一百四十七条“有下列情形之一的，不得担任公司的董事、监事、高级管理人员：(四)担任因违法被吊销营业执照、责令关闭的公司、企业的法定代表人，并负有个人责任的，自该公司、企业被吊销营业执照之日起未逾三年”及《企业法人法定代表人登记管理规定》第四条：“有下列情形之一的，不得担任企业法定代表人，企业登记机关不予核准登记：(六)担任因违法被吊销营业执照的企业的法定代表人，并对该企业违法行为负有个人责任，自该企业被吊销营业执照之日起未逾三年的。”的规定，对被吊销营业执照的公司法定代表人实行任职限制，限制期为三年。
自贡市建材制品有限责任公司等100家有限责任公司如对本处罚决定不服、公司法定代表人对其实施任职限制不服，可在接到本处罚决定书之日起六十日内，向自贡市人民政府或四川省工商行政管理局申请复议，也可在收到本处罚决定书之日起三个月内直接向人民法院起诉。
四川省自贡市工商行政管理局
二〇xx年十月 x 日
工会第几届第几次会议篇三
×工商×处“××××”××号 行政处罚决定书
当事人：当事人为自然人的，应写明当事人姓名、性别、年龄(按出生年、月、日表述)、民族、住址(住所地和经常居住地不一致的写经常居住地)、身份证号码、邮编和联系电话等内容;当事人为个体工商户的，在按上述自然人表述的基础上根据具体案情增加字号名称、经营场所、经营范围、执照有效期、注册号等内容;当事人为法人或非法人企业及其分支机构的，应包括名称、法定代表人(负责人)、注册资本、住所、企业类型、经营范围及方式、成立日期、注册号、邮编和联系电话等内容。
(案件来源)××××年××月××日，本局执法人员在巡查发现×××××××××××××，涉嫌×××××××， 于××××年××月××日立案调查。 (一般根据案件发生的过程写，到立案止)
(违法事实)经查明××××××××××××××××。(表述应完整准确，包括何时、何地、从事何类违法活动，行为的具体表现，涉案标的物数量、金额、违法所得等;同时，对于当事人的主观意图、所采取的手段、造成的社会后果作出客观表述)
(证据列举) 上述事实，有以下证据证实：
×××××××××××××××××××××，(证据的列举可按时间顺序，并适当予以归类)
(采纳当事人意见情况及理由) ×××× 年××月××日，本局向当事人送达了× 工商×告(××××) ×号?行政处罚告知书?(?听证告知书?)。
(当事人提出听证要求的，表述为?当事人××年××月××日向本局提出听证要求。××××年××月××日本局依法举行了听证会。
在听证会上，当事人辩称：
一、×××××××××××××××××××。
二、×××××××××××××××××××。?
当事人没有提出陈述、申辩的，表述为?当事人在法定期限内未提出陈述、申辩要求?; 当事人在案件调查过程中提出陈述、申辩要求的，表述为?案件调查过程中，当事人辩称：××××××?)
本局认为，×××××××××××(采纳或不采纳当事人陈述、申辩的理由)，故当事人的上述××意见本机关予以(未予)采信。
(法律适用和定性)本局认为：当事人××××××××××(具体违法行为)的行为，违反了×××××××××××××××××××××(具体禁则条文)，已构成××行为。
—、×××××××××××××××××××××：
二、×××××××××××××××××××××
(履行方式)当事人应当自收到本处罚决定书之日起十五日内，到××银行(帐户：××××××××××××，帐号：××××××××××××)缴纳罚款。逾期不缴纳罚款，本局将根据?中华人民共和国行政处罚法?第五十一条第一款第(一)项、第(三)项的规定，每日按罚款数额的百分之三加处罚款并申请人民法院强制执行。
(救济途径)如不服本行政处罚决定，可在接到本处罚决定书之日起六十日内××工商行政管理局或××人民政府申请复议，也可以在接到本处罚决定书之日起×××(应根据所适用的具体法规规定，分别表述不同期限)内依法直接向××人民法院提起行政诉讼。当事人对行政处罚决定不服申请行政复议或者提起行政诉讼的，行政处罚不停止执行。
(公章)
××××年××月××日
工会第几届第几次会议篇四
会议时间 20xx年8 月16 日下午
会议地点 会议室
主 持 人 韩建臣（工会主席）
出席人员孙刚强、吴剑萍、王鲁、郭兆鲁、李彦玲等 会议内容：上半年安全总结和下半年安全工作实施计划 本次会议由韩建臣主持，会上根据总经理召开干部例会精神，对2011年上半年安全监督检查工作做一总结，对下一步的工作做了新的部署。
1、 安全监督检查。主要参加人员安全员、主体负责人，根据检查情况下达整改指令；每月底召开安全例会，通报近期安全工作情况。
3、 厂内车辆管理。现在我们公司内车量较多，要加强现场人员监督管理，发现违章，一定要制止或通知保卫部处理。
4、 分区域设定安全责任人、特种工岗前培训。制定各区域兼职安全责任人；各岗位安全操作规程要编制成册，对员工要进行针对性培训。
安排人员检查协助，这也体现安全重视程度。下一步检查中发现未办理作业票要按规定进行处罚，若发现违章作业加倍处罚。
6、 项目安全标示明确。做完后要尽快使用，尤其配电室、操作台等部位，对操作人员、外来人员起到警示作用；厂房标示一定要根据下发的国家规定去做。
7、 防雷自测。设备部门用揺表对配电室接地做一个自测，看看接地是否符合规定；现在有的单位为减小雷电、静电对电器或线路等造成损坏在煤气站这样危险部位安装了电涌器，以防受损，这个研究一下我们是否要装。
工会第几届第几次会议篇五
明确分工有利于工作有效率的完成。分工会议纪要该怎么写?下文是小编收集的分工会议纪要，欢迎阅读!
马军同志主持市城管局全面工作。对全局党风廉政建设和安全生产实行“一岗双责”。
郑永萍同志协助党组加强党风廉政建设工作和组织协调反腐败工作。负责纪检监察工作，分管监察室。
王亚军同志分管市政公用、园林绿化、环境卫生、执法监察、行政许可及特许经营监督、招商引资、项目建设、“四创”等方面的工作。分管市政公用科(园林绿化科)、环境卫生科、城市管理监察支队。分管工作与分管部门党风廉政建设和安全生产实行“一岗双责”。联系六枝特区、钟山区、水钢、水矿的城市管理工作。
龚申雄同志在钟山区挂职期间不参加局党组分工。
孔涛同志分管党建、党风廉政建设、人事教育、群团、统战、双拥、社会管理综合治理、财务、政策法规、政务服务、文书、机要、档案、安全生产、保密、信访维稳、计划生育、目标管理、后勤保障、议案建议及提案办理、党政务公开、精神文明创建、市容监察、数字化城管、城市管理信息采集和督办等方面的工作。分管办公室、政策法规科(政务服务科)、规划财务科、市容管理处、城市管理指挥中心。分管工作与分管部门党风廉政建设和安全生产实行“一岗双责”。联系盘县、水城县、钟山经济开发区的城市管理工作。
王瑞举同志分管工会工作，协助王亚军同志工作，协助孔涛同志抓好党建、群团等方面的工作。分管工作与分管部门党风廉政建设和安全生产实行“一岗双责”。
i背景
为进一步规范公司内部管理，提升管理人员现代化企业管理水平和员工技能，加强公司团队精神建设，认真艰苦地拓展市场，将企业做大做强;为保证公司生产经营工作以及各部门、车间工作能够各司其职，有秩序地开展。
ii时间、地点、主持人
会议时间:20xx年8月17日下午5时
主持人:莫加球
iii与会者
iv会议内容、要求
1、根据目前市场情况和公司生产经营状况，领导成员必须转变管理理念，提升管理水平。董事长认为企业管理是门科学，切忌随意性，社会在不断进步，我们必须加强信息管理的意识，根据社会发展要求来经营公司。
2、明确责任感，明确执行计划的严肃性。各部门、车间领导要提高独立工作能力和管理水平，掌握科学地组织、协调和管理企业的手段。
3、加强劳动人事管理，有计划地培训员工思想意识和工作技能，形成强有力的团队精神和忠于岗位职守的责任心。
4、任何人、任何事都必须以公司利益为重，特别是领导成员之间要加强相互学习、相互沟通和相互支持。一时难以沟通的，由董事长协调处理。
5、为便于对口管理，综合办将各部门、车间所属人员分汇花名册交分管领导，分管领导对所属员工进行管理和考核。
6、综合办进一步完善对各部门、车间负责人的考核制度。各部门、部门、车间负责人对管辖单位发生的问题和事故负领导责任。
7、重申劳动纪律:经理班子成员离开柳州市必须向董事长报告;中层领导请假两天以上必须经总经理审批，七天以上必须由董事长审批。凡无故离岗者，一律以旷工论处。
8、公司中层以上管理人员必须保持各自办公环境的整洁有序，有关的工作资料、文件必须清晰分类保管，以便于随手阅看，依据执行。
在作以上指示后，董事长向与会者通报了成立公司单身员工食堂的筹备情况，并就此作了较为详尽的布置，同时还倡议龙擎、盛科两公司中层以上干部为单身员工食堂捐款，以解决暂时的资金困难，这个倡议得到了与会者的赞同。
党组书记、局长：主持全面工作。联系机关财务工作，监管系统财务工作。
党组成员、局机关党委书记：分管局机关党委日常工作。负责党务、工、青、妇、书法事业产业建设;“挂包帮”蹲点联系乡镇、老干部、关心下一代、统战、计划生育工作，指导各支部全面履行职能职责，向局党组提出政策性意见和建议。督促各党支部认真贯彻执行党委决定和决议。负责党建工作;负责指导局机关及局属各支部的党员发展工作，接转党员组织关系、出具政审证明材料、加强流动党员的管理和党费的收缴、管理工作。负责党员的思想教育、组织管理工作。牵头组织文联工作。联系办公室(人事教育股)、文化艺术股、文艺创作办公室、县书法艺术博物馆、县美术馆、县书协等社会团体。完成局党组交办的其他工作。
党组成员、副局长：分管政务日常工作。负责目标管理、安全、信访、维稳、防邪、招商引资、文化事业、产业发展、政务公开、电子政务、机关后勤、档案、保密、双拥、人大议案和政协提案、科技、信息收集报送、乡镇综合文化站建设、农家书屋建设及文化基础设施建设、惠民工程、项目建设、统计等工作;联系办公室(人事教育股)、事业发展股、文化产业股、安全保障股、县图书馆。完成局党组交办的其他工作。
党组成员、副局长：负责组织指导文艺创作和开展文化活动。分管社会文化、文化市场管理、文艺创作、文化市场执法、电影放映工作。联系文化艺术股、宣传法规股、事业发展股、县文化市场综合执法大队、县文化馆。完成局党组交办的其他工作。
党组成员、纪检组长：分管纪检、监察、党风廉政、党纪、政纪、效能建设、扫黄打非、宣传思想、精神文明、非遗报送。负责干部人事、宣传法规、市场管理(新闻出版版权局、行政审批)、政务窗口、文物管理、项目招投标监管工作;负责检查监察对象在遵守、执行法律、法规和上级决定、命令中的问题;负责协助局领导抓好本局及所属单位的廉政勤政建设和反腐败工作，督促、协调本局研究、制订本系统综合治理腐败的有效措施;负责受理监察对象违反行政纪律行为的控告、检举，调查处理监察对象违反行政纪律的行为;联系局办公室(人事教育股)、宣传法规股、市场管理股(新闻出版版权局、行政审批股)、县文管所。完成县纪委、监察局和局党组交办的其他工作。
党组成员、广播电视台副台长：负责电视台日常宣传、广播电影电视安全播出工作;联系安全保障股、宣传法规股。完成局党组交办的其他工作。
局总工程师：分管广播电影电视技术管理、广播电视项目建设。负责地面数字建设、广播电视村村响、户户通工程、广播电影电视安全播出、科技创新等工作;联系事业股、安全保障股、电视台技播部、地面数字电视建设办公室。完成局党组交办的其他工作。
文联副主席：负责文联日常工作，协助机关党委书记做好书法事业、产业发展工作。协助副局长组织指导文艺创作和开展文化活动。负责文联各社会文艺团体管理、系统影像资料搜集、文艺团体活动策划，引导各文艺团体加强业务水平提升，加强创作交流。联系文化艺术股、县文化馆、女子书法协会、县作协、音协、舞蹈家协会、摄影家协会、洞经音乐研究协会、川剧玩友协会等文联社会团体。完成局党组交办的其他工作。
工会第几届第几次会议篇六
1.关于20xx年辽宁省计价定额的编制情况。
省建设工程造价管理总站正在组织编制20xx年我省建设工程计价定额，20xx年计价定额的编制与国家目前正在编制的建筑与装饰工程、通用安装工程、市政工程消耗量标准进度同步，预计将于20xx年下半年颁布执行。
国家近年来颁布的《建设工程工程量清单计价规范》（gb50xx）；《房屋建筑与装饰工程工程量计算规范》（gb5xx）等9本工程量计算规范；《建筑工程建筑面积计算规范》（gb/t5xx）；《建筑安装工程费用项目组成》（建标[20xx]44号）；《建筑工程施工发包与承包计价管理办法》（建设部令第16号）等将在我省新一届计价依据体系中全面执行。
2.关于结算时发现投标报价的计算错误如何处理？
结算时发现投标报价的计算错误，应由招标代理机构及评标委员会给予解释。
3.关于地方税务部门代缴的社会保障费问题如何处理？
此问题在上两个年度的结算会议纪要中已经明确，对于地税部门代缴的这部分社会保障费，不计入工程造价。应由承包人向发包人出具相应工程项目的地税部门代收社保费的收据，由发包人支付给承包人。
目前我省对计入工程造价的规费是按“以支定收”的原则进行核定。规费计取标准的作用有两个，其一是直接按核定的标准在结算中计取规费；其二，对于有劳保统筹的城市，按照规费核定的标准，到劳保统筹部门支取社会保障费。
1.工程签证中发生的人工费和机械费如何计算？
工程签证发生的人工和机械费用应按合同或投标文件关于计日工约定计算。如果没有约定或约定不明确，一是按市场租赁价格计算；二是按定额机械台班价格再取各项费用。国有资金投资工程项目，按两者价格较低的计算；非国有资金投资项目协商解决或参照国有投资项目的方式处理。
2-46,47是不用挂件直接干挂石材的做法；而2-115用的是不锈钢干挂件，是先挂钢龙骨架后挂石材的做法。
界面剂替换定额中的107胶及素水泥浆，其它不变。
4. 混凝土砌块抹灰套砖墙还是套混凝土墙？执行混凝土墙定额子目。
可按40%穿钢丝，60%穿电线比例分劈管内穿线定额基价。
工会第几届第几次会议篇七
xx年，全省施工安全生产形势总体平稳，主要表现在“两个同比下降”：
一是事故起数和死亡人数同比基本持平，略有下降。
二是大部分地区建筑施工伤亡事故起数和伤亡人数同比下降。但我省施工事故死亡人数在全国各省市中仍排在前三位，安全生产形势依然严峻。
1、抓紧制订xx年安全工作规划、计划。各地要主动想办法把工作做在前面，争取早计划、早准备，确保我市今年建筑施工安全生产继续保持总体稳定。
2、做好迎接安全生产监管责任考核的准备。今年，省建设厅将对各级建设行政主管部门和施工安全监督机构进行安全生产监管责任考核，各地可自行组织预考，加强监督队伍建设和完善相关管理制度，同时要主动与上级主管部门沟通，争取上级主管部门的指导。
3、继续抓好“平安卡”制度的落实工作。目前，我市建筑工人“平安卡”持证率在40%左右，一是要抓紧推进我市建筑工人“平安卡”持证率的提高，二是要使“平安卡”管理人性化。
4、要进一步提升《广东省建设厅建筑工程安全生产动态管理办法》的执行力度。各地要切实加强监督检查，对违规的企业和个人坚决扣分。
5、要继续落实好安全生产许可证制度，强化施工单位、监理单位和有关人员的责任意识。
6、要加强建设工程项目的安全技术管理，提高对施工组织设计和专项方案执行情况的检查力度。
特别是近期受低温雨雾天气影响，要引起高度重视，确保全国“两会”期间不出安全事故;要保持清醒头脑，提高对“安全隐患”概念的认识，要由过去只重“物”的管理，转化为既重“物”的管理更要重“人”的管理，因为“人”的管理上出现了“安全隐患”更可怕;要认真总结xx年的安全监管工作，总结经验和教训，为xx年的建筑安全监管工作打下理论基础。
参加会议人员：江门市安监局张永乐，江门市建设局宋强、戚荣沾、何明、陈光元、邱柏荣、黄怀信、华有坤、鲁文斌、刘广胜、陈王弟、赵剑波，蓬江区建设局梁宇、梁丽茹，江海区建设局许永安、姚俊成，新会区建设局陈文杰、刘振宁，鹤山市建设局李永灿、杨日华，开平市建设局甄朝阳、余润相、吴明钦，台山市建设局刘文、杨锦湖，恩平市建设局吴凌燕、张添荣，市造价站、建筑业协会刘万宝、陈益民、陈来兴。
工会第几届第几次会议篇八
项目部办公室
项目部全体管理人员及各个专业班组长
1、 进入施工现场必须戴好安全帽。
2、 施工现场现场禁止吸烟。
3、 施工现场严禁打架斗殴和酗酒闹事。
4、 特种作业人员必须持证上岗。
5、 高空作业必须系好安全带，严禁高空抛物，不准上下同时作业。
6、 安全防护设施，任何人不得随意拆改，穿、钻、翻越防护设施，违者罚款100 元。
7、对食物中毒的预防，各队食堂要严格控制食品来源，食物必须经检查后，方可投放食堂。
8、 现气温较高，各施工队要做好工人的热水供应，对工人身体要进行检查，做到不带病作业。
9、 对暂设用电要加以控制，不得私拉乱接，不得使用不合格的电气用具。
10、 检查出的问题，必须以文字方式管理，做到以人为本、安全第一，在确保安全的提前下，按质完成任务。
11、 脚手架作业时，必须经三验收合格后，方可使用。脚手架作业时必须系好安全带、戴好安全帽。脚手架不经验收私自使用的，出现一切事故均由责任人自负，本项目部不承担任何负责。
12、 各施工队要对工人进行审查，不得顾用童工，场内不得有家属儿童。非本工地人员不经安全组批准不准在工地留宿。
工会第几届第几次会议篇九
3月7日上午，我参加了在繁华初中举行的诸城市密州网络教研学院平台管理人员工作会议，本次会议由郝忠勇主任主持，参会人员有教育局领导及教研室各学科的教研员，以及各单位的平台管理人员。会议在郝主任的组织下，进行得非常顺利。
本次会议的主要内容有两方面：对过去网络教研工作的总结；对新学期网络教研工作的部署。
在会议上，孙洪山主任做了《加强密州网络教研学院建设，打造教研培训学习优质平台》的报告，在报告中强调了对网络教研要高度重视，引领全员参与，并对前段工作进行了总结，指出了存在的问题。郝忠勇主任在会议上对网络教研的价值和意义做了重要介绍，并对新学期的工作提出了要求——高度重视，搞好落实，用好用足。最后，王元磊主任指出要聚焦平台，将网络教研做到精致、持久。
通过这次的会议，我对密州网络教研学院平台有了全新的认识，我将努力学习，将网络教研做实，做精，并引领我校全体教师积极参与。
20xx/3/9