人的记忆力会随着岁月的流逝而衰退，写作可以弥补记忆的不足，将曾经的人生经历和感悟记录下来，也便于保存一份美好的回忆。那么我们该如何写一篇较为完美的范文呢？以下是我为大家搜集的优质范文，仅供参考，一起来看看吧
委培协议书去哪里找篇一
乙方：_________
为获取对路适用人才，提高人才效益，甲方根据用人单位需求和委培生的择校（专业）意向，进行定向委培，给乙方提供大学深造及就业的机会，并经双方协商，特订立以下协议：
一、委培专业：_________。
二、毕业时间：_________年_________月_________日。
三、委培期间，要求乙方品学兼优，无学校校纪校规处分。
四、乙方委培期满，获得毕业证书及相关学位证书，英语达到_________级，计算机达到_________级。
五、委培期间，甲方负责乙方预约就业单位每年一次实习活动。
六、乙方委培期间因自身原因不愿到原约定就业单位就业的，应在毕业前一学期向甲方提前提出解约理由，甲方负责与用人单位联系，甲方不再退还预约就业费用。
七、签定本协议时乙方向甲方一次性预交预约就业费计人民币_________元整。
八、乙方委培期满，未达到约定条件而被原约定就业单位拒收的，责任由乙方负责，甲方不再退还预约就业费用，但免费为乙方推荐三次就业机会。
九、用人单位因生产经营情况发生变化，录用乙方意向发生变化不再录用乙方时，由甲方通知乙方，并由甲方负责推荐乙方就业，若甲方推荐乙方就业成功，则不再退还预约就业费用，若乙方愿意自行解决就业的，则退还全部预约就业费用。
十、本协议一式二份，甲、乙双方各执一份，自签订之日起生效。
甲方（盖章）：________乙方（签字）：________
代表（签字）：________家长（签字）：________
________年____月____日________年____月____日
委培协议书去哪里找篇二
为满足国家对高级专门人才的需求，所以就有了研究生的定向培养，下面本站小编给大家带来定向委培研究生协议书范文，供大家参考!
甲方：_________
乙方：_________
为获取对路适用人才，提高人才效益，甲方根据用人单位需求和委培生的择校(专业)意向，进行定向委培，给乙方提供大学深造及就业的机会，并经双方协商，特订立以下协议：
一、委培专业：_________.
二、毕业时间：_________年_________月_________日。
三、委培期间，要求乙方品学兼优，无学校校纪校规处分。
四、乙方委培期满，获得毕业证书及相关学位证书，英语达到_________级，计算机达到_________级。
五、委培期间，甲方负责乙方预约就业单位每年一次实习活动。
六、乙方委培期间因自身原因不愿到原约定就业单位就业的，应在毕业前一学期向甲方提前提出解约理由，甲方负责与用人单位联系，甲方不再退还预约就业费用。
七、签定本协议时乙方向甲方一次性预交预约就业费计人民币_________元整。
八、乙方委培期满，未达到约定条件而被原约定就业单位拒收的，责任由乙方负责，甲方不再退还预约就业费用，但免费为乙方推荐三次就业机会。
九、用人单位因生产经营情况发生变化，录用乙方意向发生变化不再录用乙方时，由甲方通知乙方，并由甲方负责推荐乙方就业，若甲方推荐乙方就业成功，则不再退还预约就业费用，若乙方愿意自行解决就业的，则退还全部预约就业费用。
十、本协议一式二份，甲、乙双方各执一份，自签订之日起生效。
甲方(盖章)：________ 乙方(签字)：________
代表(签字)：________ 家长(签字)：________
________年____月____日 ________年____月____日
甲方(单位)：________________有限公司
为适应________市场的发展需求，培养高级______人才，提______专业毕业生的就业质量，经面试与协商，甲方接受乙方作为订单式培养的学生，学业完成后到甲方就业，并达成如下协议：
一、 委托培养和就业
1、 甲方授权________________________学校为定向委培单位，对乙方学生进行全日制______专业的教育、管理。
2、 学习期限：______毕业生2年，______毕业生4年;
4、 具备下列条件甲方(__________________有限公司)负责安排学生______实习。
(1) 按照教学计划，如期完成学业并获得______学历证书;
(3) 学生入学必须按照要求在指定的卫生检疫机构体检合格。
5、 当学生顺利完成______实习，取得______颁发的________________________证书后，甲方负责安排就业。
二、 甲方的权利和义务
1、 甲方负责安排乙方招收的学生的岗前培训和______实习。
2、 甲方有权参与委培学校对乙方学生的教育、教学、管理和监督。
3、 为了使乙方招收的学生尽快适应______工作，熟悉______工作环境和语言等，培养高素质的______技术人才，甲方有权利用课余时间组织对学生进行的专项业务和英语培训。为学生______做准备。
5、 甲方负责乙方招收按规定合格的学生就业安置工作。
6、 学生毕业符合______条件的甲方没及时安排就业的，一切责任由甲方负责。
三、 乙方的权利和义务
1、 乙方负责收缴学生在委培学校学习的所有费用。
2、 学生在乙方学校学习期间，乙方负责学生的教育和管理，遵守学校的各项规章制度、 法律和法规。
3、 乙方负责教育学生服从甲方的派遣和管理。实习期间由于个人的原因而提前下船所造成的后果，一切责任由本人负责。
4、 乙方负责将招收的
四、 违约责任
1、 甲乙双方要严格履行本协议。由于个人原因，毕业后不到甲方安排的______实习，乙方缴纳的委培就业管理费不予退还。
2、 出现本协议第五条第2款约定的自动终止的情形，乙方缴纳的委培就业管理费不予退还。
五、 协议的终止
1、 本协议书自双方签字之日起生效，至甲方为乙方安排就业为止。但本协议另有约定或出现依法终止的条件除外。
2、 出现下列任何一种情况时，本协议书自动终止，乙方缴纳的委培就业管理费不予退还。
(1) 乙方不能如期在甲方委培学校通过毕业考试，不能获得______学历证书;
(2) 乙方完成委培学校的______教育，但没有通过____________、______统一考试或评估考核(补考后仍不能通过)，不能获得__________________证书。
3、 ______实习期间，由于乙方个人违法、违规、违纪等原因被船东遣返，依本条第二款终止本协议，乙方已交纳的委培就业管理费不予退还。
六、 附则
1、 本协议未尽事宜，由甲乙双方协商解决。
2、 本协议一式两份，甲乙双方各持一份。
(公章) 乙方家长：__________________
为满足国家对高级专门人才的需求，根据原国家教委(88)教研字026号等有关文件规定，我校每年招收一定比例的定向培养硕士研究生，为做好此项工作，特定如下协议：
一、_________(简称甲方)与_________大学(简称乙方)商定，从_________年全国统一考试录取的硕士研究生中，由甲方委托乙方定向培养硕士研究生_________名。
二、_________同志已同意录取为由甲方委托乙方定向培养的_________专业硕士研究生，学制_________年。从_________年_________月起到_________年_________月止。
三、计划内定向培养是在国家计划内按一定比例实行定向招生、培养、分配的。定向生在学习期间培养费用由上级核拨(甲方不承担培养费)
四、甲方推荐为本单位定向培养的在职人员考生，被录取为硕士研究生后，其学习期间，不转人事档案、不转户口、工资关系，按甲方有关规定享受相关待遇。
五、甲方须在与乙方签定定向协议时(_________月底寄发录取通知书前)向乙方一次性交纳定向管理手续费_________元。
六、定向培养研究生在校学习期间，乙方按所学专业的培养方案进行培养，完成培养计划规定的要求，考试成绩合格，通过论文答辩，由乙方发给研究生毕业证书。经本人申请，校学位委员会审查通过，授予硕士学位。
七、定向培养研究生应遵守乙方学籍管理等各项规定，因故无法完成培养计划(包括违纪、病退、学习成绩不合格等)，乙方有权根据学籍管理规定对其作出退学或开除的处理决定。
八、定向培养研究生毕业后，由甲方安排工作。
九、定向培养研究生毕业后，毕业证书、学位证书、组织关系及报到证等均由乙方直接转交甲方。
十、甲方应与定向生之间签订必要的合同以规范双方的权利及义务。
本协议双方签字盖章后生效(有效期_________年)
本协议一式三份，三方各存一份。
甲方(盖章)_________ 乙方(盖章)_________
代表(签字)_________ 代表(签字)_________
签订地点：_________ 签订地点：_________
委培协议书去哪里找篇三
青岛恒星职业技术学院对外宣称可以招收定向委培生青岛恒星职业技术学院宣称可以招收定向委培生环球网青岛频道8月23日讯(记者齐春红)近日，有学生家长向环球网青岛频道热线(0532-66568111)反映，青岛恒星职业技术学院自称与地铁公司签订协议，招收定向委培生。但咨询后，家长质疑恒星职业技术学院虚假宣传。记者采访得知，恒星职业技术学院声称的委派方之一，北京地铁公司从未听说过有青岛恒星职业技术学院，更未与其签订委培协议。学生报名需谨慎。
爆料：青岛恒星学院疑冒地铁招生
近日，青岛孙女士向环球网青岛频道记者反映，青岛恒星职业技术学院对外宣称可以招收定向委培生，其中可能有“猫腻”。
“我女儿今年高考成绩不理想，报考学校时又没有找到满意的学校，我们都非常着急。”为此，孙女士平时注意搜集各个学校的招生信息，前段时间孙女士在报纸上发现青岛恒星职业技术学院地铁交通2012年二批招生公告。孙女士和女儿商量觉得不错，就打电话到学校去咨询。
学校老师告诉孙女士，学校与地铁、高铁和城际铁路公司联合，实施订单定向委培教育，学生毕业后，主要从事安检、票务之类的工作。孙女士询问，孩子毕业后是否可以留在青岛地铁公司工作，学校老师模糊地告诉孙女士，“有可能”。
但巧合的是，正在孙女士和女儿打算去学校实地查看的时候，女儿在网上看到青岛地铁发布的一个招生声明，声明称，近日，有人反映个别学校在招生过程中，声称为青岛地铁定向委培运营人员，2012年度青岛地铁只委托了四所院校招收培养学生，现招生工作已经结束，未再委托其他任何学校招生，其他以青岛地铁名义招生的学校都未经授权。而这四所学校中并没有青岛恒星职业技术学院。孙女士觉得疑惑，便求助环球网青岛频道，希望记者前去探个究竟。
记者暗访：谢绝出示委培协议书称是商业机密
8月21日，记者以家长的身份来到恒星职业技术学院图书馆216室轨道交通学院招生咨询处。环球网青岛频道记者询问，今年刚刚结束高考的表妹是否可以报考此专业。接待老师详细地询问了学生的身高，高考分数等相关资料。“轨道交通学院招生的条件要稍微严格一点而，男生要求净身高170cm以上，体重在60-80kg之间，女生要求净身高160cm以上，体重在40-65kg之间。只有符合要求的才能录取，学费一年9800元。”
接待老师介绍说，统招报名已经结束，现在属于计划外招生，学生仍可报考此专业。计划外考生属于自考生，学生入学后不在本校读书，但与统招生一样，都可以享受定向委培教育，学生毕业后仍由学校负责介绍工作，就业率高达97%。
当记者问及，学生毕业后是否可以到青岛地铁公司工作时，学校老师模糊的回答，“不一定，学校主要是与北京地铁公司签订的协议，学生毕业后，大部分会到北京地铁公司从事安检票务等工作。”
当记者要求看一下学校与地铁公司签订的委培协议时，接待老师告诉记者，协议书为商业机密，不可随便给别人看。但是强调，学生入学后，会与学校签订就业协议，只要学生能顺利完成学业，身体健康，学校都会保证就业。
北京地铁公司：不知有恒星学院从未签署委培协议
为了证实招生老师的说法，随后，记者拨打了北京地铁公司的电话，地铁公司人力资源部的工作人员告诉记者，一般学校签订委培协议都要通过公司人力资源部，但是，人力资源部从未听过青岛恒星职业技术学院这个名字，也从未与其签订过委培协议。工作人员称，在北京地铁从事安检工作的工作人员属于劳务派遣工，并非公司的正式工作人员。而票务一般只招北京本地户口的`工作人员，所以，学生生报名时一定要慎重。
青岛市教育局：报考前须向招办认真咨询以免后期纠纷
随后，记者就此事咨询了青岛市教育局职业教育与成人教育处，工作人员告诉记者，如果属于国家批准的招生计划，专业的名称都可以在报考指南上查到。至于签订委培协议的事情，是学校和地铁公司之间的事情，教育部门无权过问。学生报名时，最好可以让学校出具书面保证等相关材料。
工作人员告诉记者，计划外招生这一说法是错误的，“没有计划外招生这一概念”。工作人员说，有的民办学校可能会在统招过后单独招生，但是，学生毕业后不会颁发国家承认的学位证书。“学校录取工作结束后会发放学籍号，学生可以登录学信网进行查询，如果学生的学籍号在学信网上查不到，那么就不属于国家承认的学历。”
工作人员介绍说，恒星学院应该属于与别的学校合作办学，属于自考招生，一般学校在进行这种招生时，都会介绍得很模糊，这种情况在发生纠纷后也不太好处理，所以学生在报名前最好能到招考办咨询清楚或者在报名时让学校出具保证书等相关资料。
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委培协议书去哪里找篇四
协议双方：
甲方：（用人单位）
乙方：（用工单位）
甲乙双方本着协商一致，平等自愿，公平合理的原则，依据《中华人民共和国劳动法》，《中华人民共和国劳动合同法》和《上海市劳动合同条例》等相关法律法规的规定就解除双方之间的劳动合同达成如下协议：
(一)甲乙双方一致同意于日解除双方于月订的自年月日至年月日（年）的劳动合同。乙方工资发放至年月日；经双方协商一致后同意由甲方一次性支付给乙方人民币元整，作为甲方给予乙方的解除劳动合同的经济补偿金。
(二)甲乙双方一致同意自本协议签署之时，终止履行劳动合同所约定的一切义务,自愿放弃因劳动合同履行及解除所产生的一切权利。并确认双方之间已不存在任何劳动争议及纠纷。(包括劳动合同履行期间及解除后，双方应履行的所有义务等。)
(三)自本协议签署之日起五日内，乙方应将属于甲方的所有财物，文件和资料等归还给甲方，并按甲方人事管理制度规定及时办理离职手续。若乙方未在规定时间内办理完离职手续的，乙方同意甲方有权暂时缓发包含本协议第一条在内的一切费用。
(四)未经同意，任何一方均不得向第三方泄露本协议书的内容。否则对方有权追究泄秘方的法律和经济赔偿责任。
(五)双方若在履行本协议时产生争议的，应先友好协商解决。如果协商不能解决的，可以到甲方所在地劳动行政部门提起仲裁申请。
本协议经双方签名盖章后生效,且原件一式三份、由用工单位、用人单位、员工本人各执一份，具有同等法律效力。
甲方-用工单位（盖章）：乙方（签名）：
甲方-用人单位（盖章）：身份证号码：
年月
委培协议书去哪里找篇五
为满足国家对高级专门人才的需求，根据原国家教委(88)教研字026号等有关文件规定，我校每年招收一定比例的定向培养硕士研究生，为做好此项工作，特定如下协议：
一、_________(简称甲方)与_________大学(简称乙方)商定，从_________年全国统一考试录取的硕士研究生中，由甲方委托乙方定向培养硕士研究生_________名。
二、_________同志已同意录取为由甲方委托乙方定向培养的_________专业硕士研究生，学制_________年。从_________年_________月起到_________年_________月止。
三、计划内定向培养是在国家计划内按一定比例实行定向招生、培养、分配的。定向生在学习期间培养费用由上级核拨(甲方不承担培养费)
四、甲方推荐为本单位定向培养的在职人员考生，被录取为硕士研究生后，其学习期间，不转人事档案、不转户口、工资关系，按甲方有关规定享受相关待遇。
五、甲方须在与乙方签定定向协议时(_________月底寄发录取通知书前)向乙方一次性交纳定向管理手续费_________元。
六、定向培养研究生在校学习期间，乙方按所学专业的培养方案进行培养，完成培养计划规定的要求，考试成绩合格，通过论文答辩，由乙方发给研究生毕业证书。经本人申请，校学位委员会审查通过，授予硕士学位。
七、定向培养研究生应遵守乙方学籍管理等各项规定，因故无法完成培养计划(包括违纪、病退、学习成绩不合格等)，乙方有权根据学籍管理规定对其作出退学或开除的处理决定。
八、定向培养研究生毕业后，由甲方安排工作。
九、定向培养研究生毕业后，毕业证书、学位证书、组织关系及报到证等均由乙方直接转交甲方。
十、甲方应与定向生之间签订必要的合同以规范双方的权利及义务。
本协议双方签字盖章后生效(有效期_________年)
本协议一式三份，三方各存一份。
甲方(盖章)_________ 乙方(盖章)_________
代表(签字)_________ 代表(签字)_________
签订地点：_________ 签订地点：_________