人的记忆力会随着岁月的流逝而衰退，写作可以弥补记忆的不足，将曾经的人生经历和感悟记录下来，也便于保存一份美好的回忆。那么我们该如何写一篇较为完美的范文呢？接下来小编就给大家介绍一下优秀的范文该怎么写，我们一起来看一看吧。
支部党课讲稿篇一
1、作为一名支委，必须提议村委会继续保证我村党支部两个月一次 的党员大会正常召开的这个优良传统， 及时的向在座党员汇报各个阶 段我村支部和村委会的工作， 村委会的各项工作做到先党内后党外的 原则。在党员大会内讨论研究取得各位党员的共识后，再提交到村民 代表大会通过执行。坚持党支部在开展村委会工作中起到核心作用。 增加民主生活会的次数， 开展批评与自我批评活动， 让党员来挑毛病， 找出我们的工作缺点，存在的不足，接受党员和群众的监督，采纳党 员群众的正确意见，避免做“一言党” 。加大对我村困难的党员、群 众的帮扶力度，筹集资金确保党员同志的各项待遇能按时兑现。及时 解决党员生活上存在的各种困难，问题。起到帮扶一人带动一片的作 用，发动党员同志帮扶群众的积极性。
2、作为一名支委，提议支部充分发挥我村基层党组织的领导核心作 用，引导农村党员学习实践“xxxx”“构建和谐社会”“建设社 会主义新农村”的重要思想， “以人为本”的解决好现实群众关心的 热点，难点问题，促进干群关系，维护农村的发展和稳定起到积极的 促进作用。
3、加强村委会两委班子的内部团结，诚实待人，以身作则，廉洁奉 公，保持正确的生活作风，树立全心全意为村民服务的观念。定期召 开领导班子内部会议和党员大会， 村民代表大会， 收集各方面的意见， 尽量把工作做好、做细。提议支部在全体班子成员中开展争做“富裕 百姓的引路人，处世办事的公正人，扶贫帮困的有心人，当家理财的 精明人” ，努力为齐丰村各项事业的发展提供强有力的思想、组织、 作风保证。
4、作为一名支委，提议村委会增加村务工作的透明度，财务方面接 受民主理财小组监督和上级主管部门的检查，认真实施“村帐镇管” 制度，加强村级财务管理力度，及时在公布栏反映当月收支情况，重 要决策需召开党员大会，村民代表大会审议通过才可实施。
5、配合书记、主任、两委班子以改善生产生活环境为目的，不断完 善全村基础设施的建设。加大旧村街道改造力度，做好卫生环境的整 治工作，使我们全体村民生活在卫生，整洁的新农村。整修破旧的自 来水管，保证村民的生活用水。积极配合各部门的具体工作，介入村 民纠纷的调处，帮助支部搞好组织党建工作，监督公路硬化的工程质 量，做好新农村建设的实施者。互相学习，取长补短，团结一心，严 以律己，宽容待人。想村民所想，急村民所急，努力提高齐丰村的整 体形象。
6、配合村委会中心工作，以农民增收为主线，发展全村经济。我们 村在规模工业方面落后有些村，但农业方面不敢再落后，在积极寻找 项目发展工业之时，要把促进农民增收作为主要任务，积极推进农业 产业化进程。继续大力发展我村的榨菜和苎麻种植，增加特色农业的 扶持力度，鼓励村民种植规模农业，成立农业合作社，加大宣传面。 力争做到为村民赚更多的钱，为村民办更多的事。 我在村工作的这几年， 都是在座的党员同志提供这个平台让我发 挥我的特长，给我一个机会为村民服务。水能载舟，也能覆舟。为了 能得到你们的信任，继续的认可支持我，我只有提高危机的意识，踏 实做事，诚实做人。不辜负党员群众的嘱托，才不会给党员群众所抛 弃。就说到这里，希望在座的同志继续支持我，投我宝贵的一票，我 一定以高效率， 高质量， 高廉洁的服务态度的为齐丰村全体村民服务。 谢谢大家！
支部党课讲稿篇二
大家下午好!首先感谢分厂支部给予我这次展示自己的机会!在这先向全心全意为青年团员服务的上一届团支部成员表示衷心的感谢!说心里话，站在这里，我有点紧张，因为我觉得今天几位竞选演讲的同事都是那么年轻优秀，有活力。他们给了我一些压力，而同时我又感到十分泰然，引用戴尔·卡耐基先生说过的一句话：“不要害怕推销自己，只要你认为自己有才华，你就应该认为自己有资格担任这个职务。”所以我今天满怀信心的站到这里。
20xx年，我从部队退伍来到了分厂，五年的工作给了我很多知识，使我成长;五年的工作也带给了我很多乐趣，使我开朗、活泼;五年的工作给了我很多经历，使我成熟;在进入冷轧分厂以后，我积极主动向同事们学习工艺技术，与我们作业区同事打成一片。现在我已经融入到大家中，融入到工作中。和同事们相处，让我懂得真心相对，是朋友间不变的准则;和同事们交往，让我懂得尊重、诚信，是工作中不变的准则。
五年的工作学习中，让我思维活跃，接受消化新事物能力更强，工作中也更注意发挥主观能动性，具备一种勇于接受挑战的信念。同时具有较高的政治素养，20xx年我光荣转正，成为一名正式共产党员，有较高的思想政治觉悟，能够始终保持坚定的政治立场与分厂党支部决策保持高度一致。而锐意进取精神与良好的政治素养的结合，这将有利于开拓团支部工作的新局面。
五年的工作学习，也使我锻炼出具备一定的团体组织能力。进厂五年多来，我积极参与总厂组织的各项活动如总厂篮球比赛，拔河比赛，歌唱比赛等，并有幸担任了一年多的轧机代理主操职务。这些都对我的组织协调能力，大局控制能力有极大的提升。
而五年的工作学习，也铸造了我诚实、守信的做人宗旨，善于将心比心，善于联络感情，能够与人团结共处，具有良好的组织协调能力。相信这将有助于我更好的深入青年，听取青年的呼声，表达青年的愿望，切实为他们解决实际困难，赢得他们的拥护。
生命是一个不断追逐的过程，人要不断进步，才能跟上时代的步伐，我希望在以前工作的基础上争取得到更多锻炼的机会。我们青年人的组织——共青团是一个凝聚青年、服务青年，激发青年爱岗敬业热情的一个很大的锻炼舞台，是引导青年群体奋发向上的一个团体，更重要的是，我热爱这份工作，希望能以此实现我的理想。
如果我有幸当选，对于以后的团支部工作，我有以下三个设想：
第一.举办青年沙龙活动
选择在大家休息集中的时间，举办沙龙活动。内容可以包含工作、学习、娱乐、感情交流等等，主要由大家的意见来确定每一期的主题内容。让我们分厂的团员青年在事业发展、工作学习上，甚至个人感情上都能够得到机会交流。
第二.举办小型运动会
团员青年们肯定都有自己擅长的体育运动项目，就我所知好多青年热爱足球、篮球运动，还有的青年羽毛球打得非常棒。所以，为了大家能更好的在一起交流，可以举办我们自己的小型运动会，特别是在座的青年里有好几位都是“运动达人”，这又将为我们团支部提供强大的技术支持。
第三.开展青年志愿者活动
在座参加过青年志愿者的朋友们，应该都感受过志愿者那种神圣、无私、团结的集体力量感。但我们还有些团员青年在这方面存在空白，我准备利用网络论坛这个现代化交流平台，做为我们的信息聚集地，让我们分厂有更多的青年志愿者参与到志愿者活动中去，成为一道风景线。
常言道：说得好不如做得好。如果我得到大家的认可，我将不负众望，用我的全部力量使我们这个团支部工作在全xx厂取得优异成绩!使我们的青年朋友们有一个温暖的港湾!
最后，我要对大家说，投我一票，杠杠的!我的演讲完毕，谢谢大家!
支部党课讲稿篇三
地 点：
主 持 人：
记 录 人：
主要内容：
1.明确党员发展工作程序
2.学习党的xx届三中全会会议精神
发言记录：
这是我们第一次党小组会议，主要学习讨论两项内容，一是入党的程序，二是学习党的xx届六中全会精神，分别由韩尚杰、王居虹两位同志为大家讲解。首先重申和强调发展党员工作是一件很严肃的事情。入党是一个人有关政治信仰的最郑重最严肃的选择，是关系到一个人一生的大事。发展工作中一个细节的错误轻则导致工作重做，重则会影响该批同志的这次能否顺利入党。因此大家一定要端正态度，认真对待。由于有些程序比较复杂，所以再明确下党员发展工作程序。
一是制定发展计划。
二是个人申请。要求入党的同志自愿向所在单位党组织提出书面申请，并且经支部书记的审阅。
三、确定入党积极分子。入党申请人经党小组推荐、支委会审查同意后，便确定为入党积极分子。大家注意，一般是在申请后一至三个月进行。
四、入党积极分子的培养、教育和考察。确定为入党积极分子后，党支部会明确1-2名正式党员作为入党介绍人。这一阶段主要是通过各种有效的方式，参加党课培训和党课考试，安排参加党内的有关活动，定期向党组织汇报思想等帮助入党积极分子尽快达到党员标准。入党积极分子经过两个月的学习后，发展为培养对象。培养对象的培养考察时间一般为一年以上。
五、确定发展对象。这是发展党员工作的关键阶段，必须“抓严”。入党积极分子经过一年以上的培养，表现突出并已基本具备党员条件的，可确定为“发展对象”。发展对象的基本条件：1、正式递交了入党申请书超过一年零两个月; 2、学习成绩良好，达到年级的前50%，一年来专业学习成绩较好或无不及格科目;3、已参加过学校党课培训并获得结业证书。对于先进性不明显，群众威信不高，学习态度不端正，发展当年(学年)有课程不及格者(无论该学年内重考课程及格与否)，受过纪律处分者均不能确定为发展对象。之前，需要所在的团支部推优入党—推荐优秀团员作为党的发展对象。推优入党的同时，还要在班级进行民主测评，之后由正式党员牵头，组织召开关于拟发展对象的座谈会，征求党内外群众意见。
奥运会的场面极其宏大，令世界震惊，但是当中国在申请贫困援助的时候却遇到了困难。所以如何看待我们这个制度?我们生活在这个制度下，就应该觉得它是好的。中国目前的国情，不适合各省自治。不完善的地方，我们是可以改的，正是我们该做的。纵使资本主义制度再优越，我们不选择，我们应该坚信社会主义制度是好的。
中国建造航母比美国落后有六十年还要多，差距大是存在的事实，我们不必回避。所以要一分为二的看问题。要有忧患意识看到不足，但是也不要以为认为别国的就是好的，要看到自己国家发展向上的趋势。
支部党课讲稿篇四
大家下午好！
我进入xxx小已经有一年多时间了，到今天为止，我在这里过上了两个完整的，每一年到有新的变法，新的收获，新的感动！这又让我想起了刚进入学校的样子：脸上带着稚气和羞涩，当时有点傻乎乎的，现在的我，已经是南泥湾有了一个大变样，再次我要感谢学校领导和老师的大力支持和帮助，让我人生的这张白纸，上面着上了不同的色彩，虽然还很不够完美，但我相信在xxx小这个温馨的大家庭里，在大家的鼓励下，我会更加的努力！
今天四小团支部的成立，我非常的高兴，因为从今天开始，我可以自豪的说：“我终于找到了属于自己的组织”，所以我今天站在这里，来竞聘团支部组织委员一职。
要做好这个工作，我将从以下四个字作手：
快速地融入到这个组织中来，快速上手组织上的工作，以饱满的精神投入到工作中。
要勤奋学习，常言道：“人无生而知之，只有学而知之”我要不断的加深专业知识和理论知识的学习，提高自己的综合素质！
深入群众，与群众打成一片，做到真真正正为大家服务。
要开拓创新，与时俱进，要不断的更新自己的思路和观念，把自己的聪明才智运用到工作中，现在也是我校发展的第三个年头——内涵发展，在创建过程中，我也讲奉献自己的绵薄之力！
最后我想告诉大家：只要你们愿意给我一次机会，我将还你一个满意！
支部党课讲稿篇五
你们好！
我叫**，很荣幸能登上讲台，表达自己由来已久的愿望，我这次要竞选的职务是咱们班的团支部书记。为什么呢？因为我有信心和能力干好这项职务。高中时我就曾担任班级的团支书，工作得到老师同学的肯定，曾多次荣获“优秀团支书”的殊荣，很值得我自豪的是，我在高中时就已经成为“入党积极分子”很快我将成为“预备党员”“入党积极分子”。
拿破仑说过，不想当将军的士兵不是一个好士兵。当然冯巩也说过：不想当厨子的裁缝不是好司机如我能当选，我会做一名出色的，成功的，能为大家，为班级谋利益的团委会的元首——团支书。马，只有跑过千里，才能知晓其是否为良驹；人，只有通过竞争，才能知其是否为栋梁，我很高兴能站在这里参加竞选。有人说，从事一项事业的原动力是热情；那是一种从心灵发出的力量，驱动你奔向光明的前程。对于团委会的工作我有一股十分执着的热情。但光有热情是不够的，我坚信，凭着我新锐不俗的“官念”，凭着我的勇气和才干，以及同学们对我的帮助，我能胜任这项工作。如若承蒙各位的信任和支持，我有幸当选为团支书，我将感激万分，并将此化为不尽的动力，进一步完善自己，提高自己各方面的素质，以饱满的热情和积极的心态去对待每一件事：在工作中尽职尽责，大胆务实，勇于创新，锐意进取，决不盲目从事，有计划的工作。
假如我当选，我会虚心的向别人学习；要进一步的广纳贤言，做到有错就改，有好的意见就接受，同时坚持自己的原则，在自己的在自己的任职期间，竭尽所能，争取让更多的同学入党。
我知道，再多灿烂的话语也只不过是一瞬间的智慧与激情，朴实的行动才是开在成功之路上的鲜花。如果我当选的话一定言必信，行必果。是金子总要发光的。希望以上所说，能让大家对我有更多了解，也希望各位同学能够支持我，请为我投上你最诚挚的一票。最后，再次感谢各位给我这个难得的机会，感谢同学们对我的支持和鼓励！
支部党课讲稿篇六
圈子文化可以为恶，使公共权力私人化，也可以为善，形成很多自组织团体，重要的是如何抑其恶而扬其善。
最近抓贪腐抓出了一些窝案，打老虎打出了团伙，所以又有人会感慨中国的“关系社会”的“劣根性”。这种认识情有可原，但这样的思维是不全面的。关系与圈子就和法律一样，都是工具，可以用来为恶也可以用来为善，且都是一个社会治理机制中不可或缺的部分，只是一个是非正式机制，一个是正式机制，各有功能，也各有利弊，需要相辅相成才能带来好的社会治理。好的关系治理可以带来和谐关系、礼治社会，自治团体和社群伦理，但关系和圈子落在没底线的人手上，却成了特权、后门，裹挟进圈子的人，称兄道弟，互相吹捧，出了问题，百般包庇;对圈子外的人则多方刁难，排斥打击，落井下石。同样的，法律落在这些人手上也一样为恶，走漏洞，操控立法，造就一堆“华尔街肥猫”，危害社会。
关系和圈子是全世界到处都存在的，去关系化后的原子化社会是不健康也不可持续的，这在中国更是不可能办到的，因为关系人情深植在我们的文化基因之中。“圈子”由关系连接而成，当极端的情况出现的时候，搞关系的人会用一切手段来拉近自己与圈子中核心人物的距离，从而换取最大利益。在极端情况下，法律、道德往往让位于圈子的利益，公共权力成为各种圈子的私家领地。种种情况，都对社会的良性治理构成了极大的挑战。对此，有人主张用法治取代德治，有人主张去关系化，还有人主张以契约道德取代传统道德。尽管目前社会上存在法治不彰的现象，加强法制建设也是应该的、必须的，但是要用法来取代道德，或以契约交易的关系取代讲仁义、讲博爱的人际关系，则违背了中国人的民族性。
去关系化的社会，只会让人变成原子化的个人。用契约道德取代传统道德，是将人与人的关系用买卖交易这种工具性的关系来置换讲仁义、讲博爱的情感性关系，这种主张更是违背了我们骨子里面的仁爱情感。事实上，是我们的社会错误地使用关系，才造成了很多“关系社会”、“人情社会”的负面结果——问题不在关系本身，而在于任何治理手段，关系也罢、法律也罢，都会被滥用。“关系社会”、“人情社会”有它的优势，也有它的缺点，我们应该客观地分析研究，找到发挥其优势、减少其缺点的治理之道。
广义的“圈子”在管理学中通常指 “网络”，社会学中则常常是指 “社区”或“社群”。人际关系会带来信任，信任的存在可以大大降低交易成本，以信任关系为基础的自组织治理模式则是良善治理不可或缺的一环。简言之，中国人的圈子文化可以为恶，使公共权力私人化，这种现象正如同志讲反腐问题时一再批“团团伙伙”，强调党内决不允许结党营私、拉帮结派;也可以为善，形成很多自组织团体——表现在组织内会是最有活力、战斗力与创意的团队，表现在社会上则是现代复杂社会中的公民团体，如职业、行业协会、慈善团体、社区组织、各类兴趣俱乐部等等，可以其内部的社群规范与伦理建构出自治的良好秩序。如何抑其恶而扬其善?古老的中庸之道其实正提供了我们需要的智慧。
中庸的第一条就是“放”，运用于现代自组织治理模式，就是给予社群一定的发展空间，借以形成社群伦理，靠社群内部的相互监督形成自律的风气。找到合适的方法开放自组织，也可以让多元的声音找到一个合理的表达渠道，找到合法、公开的利益代言人，形成一定的公开发言权，相互竞争又相互融合，而不是抱团暗斗，夺权谋私。这样，通过合法的、公开的团体，将圈子文化引向一个健康的发展轨道，让公共权力回归到本来的轨道，最终实现良性的治理。
中庸的第二条是“诚”，中庸之道从天下至诚开始，只有真诚才能建立愿景、价值观和团体文化。如此，自组织的圈子成员才有行为的规范与行动的方向，可以自治，自定目标、自选工作，正面发挥圈子的功能，而不会没有底线地抱团徇私。
中庸的第三条原则是“以身作则”，己所不欲勿施于人，只有上下一致守法、上下一致守礼，愿景、价值观和文化才会真正深入人心，法制与规范才会得到大家的共同尊重与遵守。
中庸的第四条原则是“动态平衡”，即要寻求治理模式在动态中的平衡。自上而下的层级控制要有节度，自下而上的自组织也要有节度，在层级治理和自组织治理之间把握一个平衡点。作为圈子核心人物的领导者也要保持好圈内与圈外的平衡。一个小团体的核心人物，可能也是一个更大的网络的核心人物，在这种情况下，就不能只考虑小圈子里面人的权利，而应该把均分的原则运用到更大的层面上去，随时动态平衡情感性与工具性动机，平衡人情法则与均分法则，平衡圈内与圈外利益，总之要在底线之上动态调整。
善用、正用关系和圈子，可以带来良好的自组织团体，自组织团体内发展出自治理机制、乡规民俗、社群伦理，是道德得以落地的依据，社会善治的基石。而在社会或企业系统中，则可以自我演化，自组织团体可以自我发展，自我演化以适应外界环境快速的变化，成为活力与创新的来源，以补救正式制度带来的僵化与“徒法不足以自行”的缺憾，正式机制与非正式机制相融相生，造就一个系统生生不息地演化，这正是中庸之道教给我们的管理智慧，值得我们深思。