计划在我们的生活中扮演着重要的角色，无论是个人生活还是工作领域。我们在制定计划时需要考虑到各种因素的影响，并保持灵活性和适应性。下面是小编整理的个人今后的计划范文，欢迎阅读分享，希望对大家有所帮助。
拆迁工作下一步计划 征地拆迁五年工作计划篇一
和阶段工作安排
1、高度重视，全员投入，责任到人。
明确责任主体，做到分管领导具体抓，分管人员认真抓，使我团的创卫工作能够责任到人，形成领导重视，干部职工积极配合参与的良好局面。
2、加大宣传力度，营造良好的创卫氛围。
创卫工作是一项社会性很强的系统工程，仅靠领导重视是远远不够的，只有把全团干部职工动员起来，形成全员、全民动手的态势，营造良好的氛围，才能从根本上保证创卫工作的落实。为此，我团拟采取了以下做法来加大宣传力度，让广大干部职工了解创卫工作的重要性和必要性，并积极参与到创卫活动中来。
(1)利用创卫宣传栏和健康教育专栏进行创卫宣传。定期更换创卫宣传栏和健康教育专栏。内容要丰富，知识面要广，让职工们喜爱。例如：创卫知识、健康知识、控烟、禁毒、艾滋病、道德教育、安全教育、法制教育等。
(2)强化舆论宣传，加大宣传力度。借助全团干部职工大会、每周二职工理论学习、各个部室的小会等时机，采取“人人讲话”、“人人倡议”、主题会议、演讲辩论等形式，利用我团创卫专栏、健康教育专栏、团部公示栏等宣传阵地，向广大干部职工宣传创卫知识、健康文明的生活方式和卫生常识及相关卫生法律等，帮助全团职工养成良好的卫生习惯。
(3)开展环保、节约活动，使干部职工自觉树立环保、节约意识。
帮助干部职工转变生活方式、行为方式和消费方式，让更多的职工家庭积极行动起来，从小事做起，从细节做起，实现更加科学、理性、文明的健康生活。
(4)给干部职工发放卫生知识宣传材料，提高他们对创卫知识、健康知识的知晓率。
3、完善制度，开展特色活动，创建文明剧团
(1)在剧团设置“值日小组”、“自管小组”。全团职工积极参与其中，通过集中和分散、有组织和自发活动相结合的方式，在上班和下班期间，利用执勤人员监督职工日常行为，例如：不随地扔垃圾、检查仪容仪表等，帮助大家自觉养成健康文明的生活习惯、行为方式和良好的公共环境卫生意识，培养良好的道德风尚。
(2)制定“一天一清扫，一周一次卫生大扫除，全天候保洁”的长效机制。全团干部职工人人动手将自己的工作、排练和办公环境打扫干净，“值日小组”负责每天的例行检查和突击抽查。在卫生保洁方面制定整改措施，将剧团划分条块，分别由各队室管理，行政办将责任落实到队室，队室再落实到人。
(3)组织开展“知荣辱、除陋习、树新风、创和谐剧团”演讲赛、辩论赛、创卫征文、法制报告会等各项活动，丰富职工业余生活，在各项活动中宣传创卫知识，使广大干部职工知荣明耻，提高自身素质，做文明市民。
(4)在职工中开展利用假日共同开展环境治理，搞卫生、清理家庭卫生死角、进行卫生防疫、消灭“四害”等。通过这项活动，用职工们的创卫知识和行动带动和影响他人，使全社会人人宣传创卫、人人参与创卫，形成良好的创卫氛围。
(5)开展“创卫知识队室”活动。在平时的理论学习日中，结合各队室实际，有意识地渗透“创卫知识”，将“创卫知识”有机地融入平时的理论学习和工作之中。
(6)结合5月31“世界无烟日”、6月26“国际禁毒日”进行相关的主题活动，例如讲座、主题会议、出板报等，使干部职工充分认识，提高了干部职工的自身防范意识与自我保护意识，营造健康、清洁、良好的剧团环境和社会环境。
(7)开展经常性剧团环境卫生大扫除，彻底清除垃圾堆，垃圾箱、卫生死角等蚊蝇孳生栖息场所。坚持不懈地开展除“四害”工作，向职工宣传蟑螂、老鼠、臭虫、蚊蝇的危害，及消灭防治办法。清除污水，垃圾不仅袋装化、桶装化，而且还做到了日产日清，定期开展药物杀灭工作，降低四害密度，保持室内外整齐清洁，除“四害”工作做到常规化、制度化。
拆迁工作下一步计划 征地拆迁五年工作计划篇二
接种新冠疫苗，是当前新冠疫情防控工作的一项重要举措，也是防止感染、阻断新冠疫情传播的最方便、最有效手段。自全面启动新冠疫苗接种工作以来，xx街道高度重视,迅速行动，为确保新冠疫苗接种工作安全、规范、有序开展，加大对居民群众和企业人群的摸排、宣传和组织力度，按照“应接尽接、应快尽快”的原则，稳步推进大规模人群新冠疫苗接种工作，加快构建人群免疫屏障，为群众生命健康安全和经济社会发展提供坚强保障。截至目前，xx街道已累计进行新冠疫苗接种xxx人。
组，全面参与疫苗接种工作，力争做到“应接尽接”，确保高质量完成疫苗接种工作。
讲解，合理安排接种计划，细化工作计划和安排，坚决做到“又快又好”，确保全街道疫苗接种工作顺利完成。
市民营造放心消费环境，促进大家及早跟进接种疫苗。截至目前，全街共有安心旅馆x家、安心商店x家、安心超市x家、安心餐馆xx家、安心美容美发店x家等。
自疫苗接种工作开展以来，街道为辖区内居民讲解疫苗接种知识，对群众常见的问题解疑释惑，把接种政策送到群众的家门口，切实增强了群众接种意愿，全街道形成新冠疫苗争着打、抢着打的良好氛围。下一步，街道还将细化工作举措，持续做好宣传动员，持续做好疫苗接种服务，持续做好常态化疫情防控工作，力争在全街筑起一道坚强堡垒，为地区经济社会发展、群众的幸福安康提供坚强保障。
接种新冠疫苗工作总结
取当日接种情况工作汇报，针对具体问题给与及时有效指导，为接种工作顺利开展提供了坚强保证。
3.领导小组下设了综合协调组、数据信息组、宣传舆情组、后勤保障组、医护工作组等9个专项工作组，严格落实各小组职责分工。街道还制定重点人群新冠疫苗接种工作方案,对疫苗接种的时间、人员安排，接种范围,安全措施,异常反应监测、上报及应急处置等工作做出明确规定,全力做好接种前准备工作。
4.为组织好本次疫苗接种,街道在辖区范围内扎实开展9类重点人群摸底调查，建立清单台账。通过微信公众号、微信群、社区宣传栏等及时做好新冠疫苗相关政策、接种地点、接种禁忌症、不良反应和注意事项等内容的正面宣传,力求做到重点人员“应接尽接”。
拆迁工作下一步计划 征地拆迁五年工作计划篇三
（一）坚持贯彻“云南要努力成为我国民族团结进步示范区”重要指示，以“四强化”不断加强和完善党对民族工作的全面领导。
始终坚持加强和完善党对民族工作的全面领导，不断健全完善机制措施，把铸牢中华民族共同体意识贯穿到民族工作各领域全过程。
一是强化高位推动。成立由区委书记任组长，区长任常务副组长，区属46家单位为成员的创建工作领导小组。坚持将创建作为“一把手”工程纳入地方经济社会发展总体规划，纳入党的建设和意识形态工作责任制，纳入文明城市创建。区委召开3次常委会、区政府召开4次常务会专题研究创建，领导小组指挥部召开15次推进会部署创建，形成党委统一领导、政府依法管理、^v^部门牵头协调、民族工作部门履职尽责、各部门通力合作、全社会共同参与的创建格局。
二是强化统筹协调。“领导小组”下设指挥部，抽调6人专门负责日常联络协调，适时召开联席会议研究、协调、解决创建中存在的困难和问题，打造盘龙区民族团结进步创建升级版样板，不断完善区－街道－社区（村）三级抓创建机制。
三是强化政策保障。制定出台“示范区创建行动方案”“深化开展创建全国民族团结进步示范区‘十进’活动实施方案”“关于铸牢中华民族共同体意识宣传教育全覆盖”等文件。区级财政投入万元专项用于创建，整合各部门资金亿余元投入民族聚集村建设。把创建目标任务纳入^v^、民宗目标责任书，将考核成绩作为部门年度评优和干部晋升重要依据。
四是强化示范引领。成功创建全国民族团结进步示范社区、示范单位、教育基地各1个，省市区级示范单位共166个；有8人分别被授予全国、省、市民族团结进步模范个人、先进个人，2个单位被授予市民族团结进步模范集体等荣誉称号。探索成立民族团结进步促进会，吸纳教师、医生、农民、艺术家等各行业代表参加；指导成立“新的社会阶层创建联盟”，在各商圈（楼宇）推行“民族团结+‘新阶层’”工作模式，全区创建正在向全民参与、全域覆盖方向推进。
（二）坚持“各民族相知、相亲、相惜”的导向，以“八抓实”全面推进中华民族共有精神家园建设。
始终坚持以社会主义核心价值观为引领，按照增进共同性原则构建铸牢中华民族共同体意识宣传教育常态化机制，强化各民族对中华民族高度认同，构筑中华民族共有精神家园。
一是抓实“以上率下”。将铸牢中华民族共同体意识宣传教育与“两学一做”“不忘初心、牢记使命”、党史学习教育等相结合，将民族团结工作相关法律法规纳入区委理论中心组专题学习会学习，区委班子成员采取自主学习与集中学习、理论学习与现场教学相结合等形式，“以上率下”推动学习教育走深走实。
二是抓实“关键少数”。结合“三会一课”、主题党日、“万名党员进党校”等开展铸牢中华民族共同体意识专题培训64期、培训党员2万余名。组织党员干部分批次到昆明市铸牢中华民族共同体意识主题教育馆参观学习5次，受众2200余人。结合社区（村）“两委”换届，把铸牢中华民族共同体意识作为813名社区（村）“两委”成员培训的“首课”“必修课”，将广大党员干部培养成党和国家民族政策的忠实贯彻者、铸牢中华民族共同体意识的坚定践行者。
三是抓实“国民教育”。坚持“铸牢中华民族共同体意识从娃娃抓起”，全区218所各级各类学校100%开齐开足民族团结进步专题课。全面加强国家通用语言文字教育教学，全面推行使用国家统编教材，创建74所省市级语言文字规范化示范校，“学前学会普通话”达标率100%。全面开展“五旗五徽五观五认同”“新时代好少年”“红领巾心向党”“中华优秀传统文化进校园”等主题教育和社会实践活动，让“爱我中华”金种子在各族师生心间生根发芽。依托盘龙区青少年活动中心常态化开展面向未成年人的文化、科技、艺术、体育等各类活动，促进各族青少年广泛交往交流交融，使之成为全区青少年接受社会主义核心价值观教育、参与社会活动和传承弘扬民族优秀传统文化的重要阵地，“中心”所培育的“小茶花”艺术团凭借民族特色少儿舞蹈在全国和省市区各级各类比赛中屡获殊荣。
拆迁工作下一步计划 征地拆迁五年工作计划篇四
(一)强化党建引领支撑。
加强党员队伍建设，深化软弱涣散社区整治，打造高素质的社区干部队伍，促进社区集体增收。
加快党建品牌集群建设，主要建设李庄社区多功能党群服务中心，朱斜坊社区省派工作队党建示范点等一批党建品牌。
同时，我们创新服务模式，投资开发完善党建服务矩阵综合平台小程序，为居民提供线上线下融合式服务。
(二)全力实施征收拆迁。
重点谋划并启动东兴路北段、华阳、空港、褚庄、工业园(北京东路北)、于埠、赵庄、府佑、商城等9大片区16个项目征收拆迁，力争完成征收拆迁面积260万平方米以上，腾空土地4000亩以上，基本完成中心城区旧村拆迁工作。
(三)聚力推进项目建设。
着力抓好新旧动能转换重大工程建设，全力推进临沂国际机场新航站楼、翔宇旅游观光打卡地、泰鲁禧玥、蒙恩养老、国际生态城金融中心、古城核心区等项目建设，全面保障红太阳综合体、十竹斋、新华书城文化广场等项目开工启动，加快推进石化总部、金科总部等楼宇经济项目，推进城市经济可持续发展。
(四)加快产业转型升级。
加快五金产业转型升级，对12个五金产业聚集区，加大规划和改造提升力度，实现就地园区化。
加快市场提档升级，坚持线上和线下两手抓，提升改造临沂五金城、奥德杉杉国贸城等市场。
加快电商产业发展，加大对直播电商的帮扶力度，打造专业的电商基地和直播基地。
加快推进“退城入园”，尽快完成竹器市场、东立机电市场搬迁，积极谋划家电市场、配载市场、机械市场等专业批发市场项目选址搬迁。
五)着力抓好民生保障。
加快启动东张官庄、王于埠、耿斜坊、西张官庄三期等4个还建项目建设，扎实推进后河湾、艾于埠、小官庄、李庄、杨庄、褚庄、坡埠、彭于埠、巩村、范于埠、季山官庄、孟于埠、赵庄西区、西张官庄二期等14个还建项目施工，确保李庄、杨庄、巩村等6个社区(力争8个社区)实现分房回迁。
加大医教投入力度，全力抓好临沂东兴实验学校、孟于埠小学、北京路小学等5个校建工程建设，加快推进河东区精神卫生中心建设。
推广三官庙社区居家养老新模式，打造城市社区养老示范工程，推进省级康养示范区建设，构建康养新体系。
拆迁工作下一步计划 征地拆迁五年工作计划篇五
一、工作进展
二、主要做法
（一）高位推进，规划先行。一是成立专班。市委市政府成立了老旧小区改造工作领导小组和办公室，组建改造工作专班，细化分工、明确责任，形成齐抓共管的工作格局。二是顶层规划。按照省厅要求，精心做好顶层规划设计，委托专业设计公司编制了2020年-2035年老旧小区专项规划并进行了公布，各县（市）区也完成或启动了2020年-2035年老旧小区改造专项规划编制工作，并建立2020年-2022年项目库。
（二）建章立制，助力旧改。一是简化手续。老旧小区改造内容繁杂，涉及多方主管部门和产权单位，为推进改造工作，开辟绿色通道，我市建立了联动工作机制，实行并联审批、容缺审批，协调解决项目推进过程中的各类问题。二是出台政策。先后起草并出台了《衡阳市城区老旧小区改造实施方案》、《衡阳市（本级）老旧小区改造资金筹集、分配及管理办法》、《衡阳市社区“三清三建”升级版（老旧小区改造）规划设计方案指导意见》等5个政策性文件及工作模板，为旧改工作有序推进提供了政策支持。三是强化培训。市棚改办和市城市办先后两次就如何编制改造规划方案和推进老旧小区改造进行专题培训，为各级主管部门、管线单位和社区工作人员授课，解难释惑，成效明显。另外，按照住建部和省住建厅的统一安排，组织全市老旧小区改造工作相关人员参加全国推进会视频会议和《意见》解读视频会议，收效很大。
（三）调度督查，传递压力。一是密集调度。为稳步推进旧改工作，市级领导多次调度部署老旧小区改造工作，并安排市财政连续三年每年按1个亿给予配套。二是强化督查。市城市办会同市住建局联合开展3次督查，对各县市区老旧小区改造项目推进情况和老旧小区改造方案编制情况进行督查，并下发督查通报，进一步传导压力。三是县区同步。各县市区也加大了调度督查力度，以一周至少一次以上的调度频率持续发力，倒排工期，挂图作战。
三、全力打造街区式示范项目
在老旧小区改造工作推进过程中，我们注重打造精品、树立典型，举全市之力打造中心城区老商业区解放路南北两个片区，形成可复制的衡阳经验。
（一）进展顺利。市中心城区老商业区解放路南北两个片区计划申请政府专项债亿元，已通过相关审核评估程序，其中解放路以北片区老旧小区改造项目已获得前期亿专项债支持。市住建局邀请北京愿景集团对项目进行了包装策划，完成了规划设计前期准备工作，已移交石鼓区政府开展设计方案招标等方面工作，计划12月底完成第一期项目改造，2021年8月底全面完成整个项目。
（二）高位规划。在衡阳市住建局牵头组织协调下，愿景集团项目团队对衡阳市中心城区老商业区老旧小区改造项目深入开展策划包装和总体规划设计工作，形成了《对标“省域副中心”和“最美地级市”发展定位，打造城市更新的衡阳模式、湖南经验、全国典范》的顶层规划方案。
（三）瞄定目标。一是全面改善市中心城区整体面貌，增强居民幸福感、获得感和安全感。二是打造形成以老旧小区片区化改造引领老旧街区更新、建设新型文旅商业消费聚集区为突出特色，全国可复制可推广的城市更新“衡阳模式”。三是以项目建设显著成效申报住建部人居环境奖，推动申报联合国人居环境奖。
（四）改造多维。一是围绕居住获得感、幸福感、安全感，实施全方位改造提升，激活老旧小区全新生命周期。二是聚焦党建引领、共同缔造，促进“建管一体”，实现专业化物业管理全覆盖，提升社区治理现代化水平。三是定位经济拉动、消费升级，打造滨水商业带和多条历史文化特色商业街巷，实现“商”“住”共生，“江”“城”相融。
（五）融资多元。一是发挥财政资金引领作用，用好上级老旧小区改造专项补助和老旧小区改造政府专项债。二是坚持市场化方向，探索实施大片区统筹平衡、跨片区组合平衡等资金平衡模式。三是探索建立政府、政策性金融机构、国有企业、社会资本等紧密协同、优势互补的战略合作模式。
四、工作中存在的主要问题
（一）资金筹集难度大。一是衡阳市作为三线城市，经济发展水平与发达地区相比差距较大，加上疫情影响，导致财政愈加紧张，配套资金投入有限；二是老城区居民基本完成了住房消费升级，大部分居民搬迁到了新建商品房小区，现居民一部分是不愿意离开生活几十年故地的老龄人口，另一部分是大量来自农村的进城务工流动人员，因此，在改造当中，居民直接出资意愿不强；三是老城区建筑密度大，现有空间不足，改造成本高、回报低，社会资本参与兴趣不大。鉴于资金筹集困难，老旧小区改造只能立足于量力而行。
（二）个别瓶颈难以突破。一是群众工作难。老旧小区改造要与千家万户打交道，群众觉悟不一，要求各不相同，群众工作难做，特别是加装电梯的群众工作最难做。二是后期管理难。我市中心城区现有相当一部分老旧小区没有明显的红线界限，小区设施与城市市政设施无法区分，给后期管理带来了一定的挑战。
五、下一步工作计划
1.全面领会《意见》的丰富内涵。《意见》是在住建部多次试点的基础上，在去年和今年全面推开的背景下出台的，明确了总体要求、目标任务、对象范围、支持政策和保障措施，为进一步全面推进这项工作，提供了政策依据和基本遵循。《意见》坚持以新时代中国特色社会主义思想为指导，通篇体现了以人民为中心的发展理念；突出了系统集成、协同高效，体现了鲜明的实践特色；体现了强烈的问题导向，是一个求真务实、针对性强的文件。
2.深入落实《意见》的指导精神。一是扩展改造内容从基础类改造扩展到完善类、提升类。二是在组织实施上，从自上而下的政府包揽到现在以居民为主体。三是在资金筹措上，落实多方共建共筹的政策。四是在改造范围上，突破单个项目限制，合理拓展改造实施单元，实施成片改造。五是在改造要求上，既要针对硬件的改和建，还要加强后续的管理、服务和治理。
3.加快推进项目建设。一是强化高位推动。老旧小区改造工作既是重大民生工程，又是重大发展工程，我市将把这一工作当做近几年的重点工作，列入对县市区目标管理绩效考核内容；二是创新支持政策。当前我市老旧小区改造政策是由市棚改工作领导小组名义印发，在拓宽资金渠道、拓展城市空间、吸引社会资本、强化后期运营管理、实施城市更新改造方面，没有政策层面上的突破和创新，市政府将结合《意见》，出台进一步完善的实施政策。三是多方进行融资。争取中央和省的财政性资金补助，加大县市区人民政府通过安排一般公共预算、发行专项债券等多渠道落实支出责任；支持通过小区内外土地房屋等存量资源开发利用，实现收益平衡的整体改造项目，以及具有一定收益的配套基础设施、公共服务设施等专项改造项目；推动各方力量参与改造，鼓励原产权单位出资支持原职工住宅小区改造；加大金融支持力度，推动落实居民出资责任，创造条件引入社会资本等。
（二）瞄准联合国和住建部人居奖，依托中心城区打造街区式示范项目
以老旧小区改造结合文旅资源整合、多元融资渠道为创新，实施城市级、市场化、可持续的整城更新，打造全国可推广可复制城市更新“衡阳模式”。
一是探索战略合作。市、区政府提出任务要求，提供财政资金保障和社会资本投资平衡“资源包”；愿景集团坚持微利可持续，提供投资拉动、规划改造和社区长效运营全链条“服务包”。
二是从城市更新高度总体规划、分步实施。加强顶层设计，推进市、区城市更新和老旧小区改造长期规划“一张蓝图”，分阶段实施连片改造、滚动改造。
三是推动物业服务先行。采取连片移交方式，由愿景集团对衡阳市及石鼓区、雁峰区逐步提供全域老旧小区专业化物业服务，具备条件的地区探索提供城市运营服务。
六、几点请求
拆迁工作下一步计划 征地拆迁五年工作计划篇六
20xx年，在市住房和城乡建设局党委的正确领导下，在周围领导和同志们的关心支持下，本人始终坚持以科学发展观和十八大精神为指导，围绕市委、市政府中心工作和征收办的工作职能，不断强化争创一流的发展意识、规范一行的责任意识和造福一方的服务意识，牢固确立勇于担当、埋头苦干、以人为本、开拓创新的工作思路，统筹协调、真抓实干，圆满完成了各项工作任务。同时，在工作实践中，本人的政治素养、领导水平、业务素质和组织协调能力都得到了加强和提高。
述德内容
党的十八届三中全会强调用人要坚持“德才兼备、以德为先”的标准，在坚持科学发展、构建和谐社会新的历史时期，要注重政治品德、社会公德、职业品德的培养。本人在工作生活中注重品德修养，在“德才兼备、以德为先”的基础上，增强干事创业的能力。一是讲政治和大局意识。牢固树立“全心全意为人民服务”的宗旨，坚定理想信念和政治立场，做到为党分忧、为国尽责、为民奉献。二是讲社会公德和理想信念。为维护社会正常秩序尽好义务和责任，热爱公益，遵纪守法，带头发扬社会主义新风尚，热心社会公益事业，积极参与“慈善捐赠”、“下乡扶贫”等社会公益活动。三是讲职业道德和工作作风。时刻要求自己解放思想，开拓创新，在工作中做到实事求是，坚持原则，不墨守成规，不弄虚作假，不搞形式主义，有创造性的开展工作。
述学内容
古人云“无识不能取舍，非学无以广才”，学习是固本之举。20xx年以来，本人勤于学习，善于思考，不断提高自身素质，以求完善知识结构，拓宽知识领域，增强领导能力。
(一)强化政治理论知识学习。正确的理论是一切工作的指南。一是认真学习^v^理论和“三个代表”重要思想，把握其内涵和实质是坚持与时俱进，核心是保持党的先进性，本质是执政为民。二是积极学习科学发展观有关论述，用科学的眼光审视发展方向，谋划发展思路，制定发展措施。三是深入学习党的十八大和十八届三中全会精神，用先进的理论武装头脑，以正确的方向引领工作，把改革创新、干事创业在实践中推进。通过学习，使我的思想境界、道德情操和政治素质都得到了升华和提高。
(三)存在的问题和今后的努力方向。一是继续加强理论学习。在工作中克服轻理论学习、重业务工作的现象，不断拓宽学习的领域，加强心得交流，做到理论学习与实践充分结合。二是深入细致地开展调查研究。增强下基层调研的主动性，不能由于忙于事务工作，而忽视调研工作的重要性，对工作中隐存的一些深层次矛盾和问题要究其根本，拿出彻底解决的办法和措施。三是不断加强业务知识学习。
述职内容
(一)强化创新突破，工作质效全面提高
1、实行饮水思源施政法，在政策制定上让群众不挑刺
在政策制定方面，始终坚持把群众的合理诉求作为工作的行动纲领，始终牢记为人民服务的宗旨，牢固树立饮水思源的百姓情怀。20xx年初，我办在座谈走访社区干部、群众代表和从业人员时了解到个别政策条款有待优化，及时报请市政府将已经实施两年的征收政策文件组织社会调查和理论研究，对部分政策条款重新梳理后及时更新出台了新的文件，持续保障依法行政，促进市区征收工作规范化管理。市政府在制定文件过程中始终强调房屋征收是关系千家万户的大事，征收政策制定是区域范围内的大政，征收工作核心是保障群众生活水平不降低、居住水平得改善，必须坚持政策制定从群众中来汇民意，政策落实到群众中去受肯定。因此，文件在制定时，在强调依法的前提下，首先是考虑群众在征收活动中关注的内容、信访矛盾反映集中的问题、怎样保障被征收人的合法权益，对我市房屋征收工作快速、平稳、健康、有序推进起到积极的推动作用。特别是市场化评估、就地就近安置等群众最为关注的热点问题，在制定政策时充分让利于民，实行以征收地块周边新建商品房为参考的完全市场化评估和尽量就地确保就近的安置政策，并且安置房优质低价，价格仅为被征收房屋的85%左右，更远低于周边商品房价格，真正做到了旧房换新房、余钱来装潢。
2、实行排山倒海工作法，在宣传动员上让群众不糊涂
房屋征收做的是群众工作，要争取群众支持，就得让群众做个明白人。我市在征收项目启动之初就发动猛烈的宣传攻势，项目用地范围内宣传标语铺天盖地，让群众出门抬眼就入视线;政策宣传靠牌密集设置，在现场各标段办公室和巷道路口随处可见。同步组织大批量的征收工作人员，实行人海战术，营造出征收工作就是当下征收范围内每家每户的生活主旋律的浓厚氛围。要求征收工作人员要有“不怕苦、不怕累、不怕屈、厚脸皮”的精神，进行逐户走访，认真宣传和解释房屋征收相关法律法规及政府的惠民政策和补偿安置方案等，让群众跟着征收工作节奏，清楚大势所趋，明白政策内容。在宣传过程中积极发挥亲情友情攻势做工作，尽可能熟悉被征收人的家庭状况、亲属关系、联络方式，利用被征收人亲情关系、友情关系、上下级关系进行深入动员。在宣传动员中及时排查各种焦点问题，在每天早、晚例会上研究会办，寻找症结，针对性地加大宣传力度化解疑虑，尽量把矛盾消灭在萌芽状态中，防止简单问题复杂化和矛盾激化。
3、实行汇流成河推进法，在组织统筹上让联动不落空