管道安全监测技术方案 矿井下职工安全技术培训计划方案

1、凡从事我矿井下的职工，首先必须参加我矿安全技术培训，经培训考试合格后，由熟悉井下作业的职工带领实习，经实习胜任工作者，方可录用。

2、培训时间不得少于80时学时，全年培训授课时不得少于72个学时。

3、每半年进行一次安全技术培训，所有从事矿井工作的人员都必须按时参加，接受培训。

4、培训内容：以中华人民共和国安全法、中华人民共和国煤炭法、煤矿三大规程以及有关职工培训教材为基础的内容，结合矿井实际情况进行培训。

5、根据矿井的安全生产情况及生产的需要适当抽调采掘、机电、通风、安全、管理、技术的方面的骨干到培训机构或矿业学院进行培训和深造以便更好为矿井安全生产服务。

6、各班班组长不得将未培训的人员带下矿井从事采掘工作，充电房值班人员未经矿长批准，不得发放矿灯给未经接受培训的职工下井。

7、针对我矿用人关系复杂的特点，采取先到矿先培训，后到矿后培训的方式，分期分批进行培训。

8、培训经费由安全教育用中列支，企业要保证人员的培训费用和生活费用。

1、凡从事我矿作业的特种作业人员，必须经过职工安全技术培训和上级主管部门特种作业人员的专门专业培训，并持有特种作业人员上岗证，合格证方可上岗作业。

3、培训教材以特种作业人员培训教材为主，结合本矿实际情况进行针对性的培训，注重实际能力操作性。

4、从外地或单位调入我矿从事特种作业人员并持有特种作业人员上岗证的，都必须经过我矿的安全培训后，方可上岗作业。

5、对新补充的特种作业人员必须坚持选拔标准，从有实践经验的主要骨干当中选拔，且又热爱煤矿事业，并经特种作业培训合格后，方可上岗作业。

6、特种作业人员都必须学习，熟悉和掌握自身专业的科学技术知识，增强安全意识，牢固树立“安全第一、预防为主、综合治理”的思想，促进安全生产健康向前发展。

7、培训经费由矿安全职工教育经费中列支，企业要保证安全培训经费的提取和支出。

为了保证职工的身心健康和我矿煤炭事业的发展，必须做好作业广场所有的职业卫生和劳动保护工作，加强职业危害的防治与管理，特制定本矿职业危害防治计划。

1、矿井现有采掘工作面的作业场所空气中粉尘浓度呼吸性粉尘最高不超过

3.5mg/m3，总粉尘最高不超过10mg/m3粉尘中游离sio2含量不少于10%。

2、建立职工健康档案，对岩石掘进工种每2—3年拍片检查一次，混合工种每3—4年拍片检查一次，纯采煤工种每4—5年拍片检查一次，其它工种每10年检查一次。

3、作业场所的粉尘浓度井下每月测定二次，地面每月测定一次，分成散度每6个月测定一次，定点呼吸性粉尘监测每月测定一次，粉尘中sio2含量每6个月测定一次。

4、ⅰ期尘肺患者每年复查一次，疑似尘肺患者(0+),按规定进行复查拍片。

5、对粉尘超过规定的作业地点，作业人员必须配戴防尘个体劳动防护用品，在井巷中安装湿式防尘喷雾装置。

6、有关职业危害防治资金由安全费用中列支，企业要保证职业危害防治资金的提取和支出。

随着计算机网络技术的普及和越来越广泛地应用于工业、农业、交通等国民经济各个领域和国防建设和军事领域，计算机网络时常出现的安全问题日益增多，存在的安全隐患，促使人们采取各种方案保护计算机网络的安全。以下是小编搜索整理的关于计算机安全技术的解决方案，供参考阅读，希望对大家有所帮助!想了解更多相关信息请持续关注我们应届毕业生培训网!

所谓“物理隔离”是指内部网不直接或间接地连接公共网。物理隔离的目的是保护路由器、工作站、网络服务器等硬件实体和通信链路免受自然灾害、人为破坏和搭线窃(qie)听攻击。只有使内部网和公共网物理隔离，才能真正保证内部信息网络不受来自互联网的黑客攻击。

作为内部网络与外部公共网络之间的第一道屏障，防火墙是最先受到人们重视的网络安全产品之一。虽然从理论上看，防火墙处于网络安全的最底层，负责网络间的安全认证与传输，但随着网络安全技术的整体发展和网络应用的.不断变化，现代防火墙技术已经逐步走向网络层之外的其他安全层次，不仅要完成传统防火墙的过滤任务，同时还能为各种网络应用提供相应的安全服务。

抗攻击网关可以避免拒绝服务攻击(dos)和连接耗尽攻击等网络攻击带来的问题，用户只需将抗攻击网关架设在路由器之前就可以使用，通过独立的监控系统就可以实时监控和报警，并可以给出安全事件报告。目前，抗攻击网关的类型主要有入侵检测、指纹识别、免疫型等。入侵检测和指纹识别需要大量消耗cpu和内存才能计算识别出攻击，然后，给出过滤规则，这种机制本身就容易遭受拒绝服务攻击，因此，免疫型抗攻击网关是今后发展的趋势。

防病毒网关放置在内部网络和互联网连接处。当在内部网络内发现病毒时，可能已经感染了很多计算机，防病毒网关可以将大部分病毒隔离在外部，同时具有反垃圾邮件和反间谍软件的能力。当出现新的病毒时，管理员只要将防病毒网关升级就可以抵御新病毒的攻击。目前，代表性的产品有亿邮防病毒网关、中网电子邮件防病毒网关、北信源防毒网关等。

目前，常用的身份识别技术主要是基于rad ius的鉴别、授权和管理(aaa)系统。rad iu是网络远程接入设备的客户和包含用户认证与配置信息的服务器之间信息交换的标准客户或服务器模式。它包含有关用户的专门简档，如，用户名、接入口令、接入权限等。这是保持远程接入网络的集中认证、授权、记费和审查的得到接受的标准。华为、思科等厂商都有使用rad ius技术的产品。

1.计算机网络技术安全及解决方案

3.计算机系统的安全技术知识

4.智能交换机技术解决方案

5.计算机网络技术安全的防范策略

6.计算机网络安全技术与应用

7.计算机网络技术安全与防范

8.计算机网络安全技术及其应用

为深刻吸取煤矿瓦斯事故教训，进一步强化煤矿安全监测监控系统使用相关人员责任意识和瓦斯零超限理念，提升其使用、维护、管理煤矿监测监控系统和应急响应处置的能力，特制定2017年集团公司和凤凰山矿安全监测监控系统使用相关人员培训实施方案。

一、培训对象

集团公司所属天安公司、晋圣公司、晟泰公司、金明公司、晋牛公司、胡底煤业、通信分公司、凤凰山矿的调度室管理人员、调度员、通风调度员、安全监测监控系统管理人员、值班员、维护和巡检人员、通信分公司监测监控值班员以及参加安全监测监控安全资格初、复训人员。

二、培训形式及内容

集中专题培训由凤凰山矿承办，培训采取集中脱产培训的形式，每期培训时间为3天，参加安全监测监控安全资格初训人员培训时间为13天。集中培训内容包括监控（调度）岗位相关人员的基本条件个主要工作职责、煤矿安全监测监控系统原理、构成和性能，日常使用、维护、故障诊断与排除等、监测监控系统报警及井下紧急情况与应急措施、矿区煤矿主要灾害与防治、本区域煤矿应急预案与演练等（详见附件1）；属于安全监测监控工安全资格初训的严格按照国家大纲要求执行。

三、授课教师选聘

授课教师为集团公司机电处、通风处、调度指挥中心相关人员担任。

四、培训时间与地点

培训时间：2017年6月-9月（详见附件2）,每期第一天上午8:00-8:30报到。

培训地点：凤凰山矿科教中心

五、考核管理

（一）对学员的考核管理

集中专题培训考核采取集中闭卷考试，时间为90分钟，总分100分，考试成绩满80分为合格。安全资格初训考核按国家培训大纲考核标准及省厅相关规定执行，理论考试与实操考核成绩均满80分为合格。

考试由凤凰山矿具体实施，集团公司选派人员进行监督。考试不合格人员可补考一次，补考仍不合格者，调整工作岗位，由人力资源管理中心负责考核。

3、学员请假半天，由凤凰山科教中心主任审批，超过1天取消培训资格；

4、学员原则上未参加培训、两次点名未到、三次影响课堂纪律者取消考试资格，视同为考试不合格。

（二）对教师的考核管理

1、授课教师接通知后要认真备课、准备教案/课件；

2、按时上、下课，不迟到早退，不缺课、不误课，授课结束将

教案/课件交-班主任归档；

3、按规定要求提供高质量的考试复习题，确保考核使用；

六、报名要求

各参培单位要指定一名负责人安排此项工作，按照集团公司培训通知要求，按时选派人员参加培训。参加培训人员名单按《煤矿监测监控系统使用人员培训报名表》（附件3）填好后，于6月19日前将电子版发至邮箱：http://。

七、联系方式

人力资源中心 卫高飞 3664212/15835688007

凤凰山矿 岳晋军 3636445/13835663916

附件：1、煤矿安全监测监控系统使用相关人员培训课程安排表

2、集中培训分期时间安排表

3、煤矿安全监测监控系统使用相关人员培训报名表

凤凰山矿

2017年6月12日

一、培训目标

1、提高安全监测监控工日常检修维护

2、提高安全监测监控工常见故障的判断、排查与处理

副组长：李虎

成 员：董璐

职 责：安排实操培训、考核的'工作，做好监督检查。

三、实操培训地点：

1、寺河矿信息监控中心会议室

四、实操培训所需工具及设备：

1、中分站三台、甲烷传感器三个、断电仪三台、开停传感器三个、风门传感器三个、尾巴线50根、监测电缆60米，流量计3套、气样（2.0%）、220v交流电源、127v交流电源、刀闸、接线盒40个，电缆60米等。

2、万用表、内六方、剥线钳、扳手、一字改锥、十字改锥等。

五、实操培训方式及内容：

1、实操培训采用地面实训基地完成

2、实操培训内容：

1) 检查设备是否完好；

2) 设备正常连接；

3)分站及断电仪的设置；

4)甲烷传感器的报警值、断电值、复电值的设置；

5)检查监测设备及接线是否完好；

6)甲烷超限断电闭锁、故障闭锁及风电闭锁试验；

7)监测监控常见故障及处理； 

8)自救器的使用训练；

9)创伤急救训练。 

六、实操考核方式：

1、由三名考评员共同进行考核，其中一人为组长。考评员不足时，由本单位的优秀工程技术人员参加，组长为考评员。

2、按照实操考核情况登记表(附表)，逐项进行考核，根据评分标准打分计算出最终实得分，最后三名考评员在登记表上共同签字。

七、要求：

1、排除故障考核项目，考评员要采取随机变换设置故障点或多人同时参加考核的方式，以免造成试题量不足，影响考核结果的公正、公平。

2、参加实操考核的考生必须按实操方案要求，积极参加实操考试，凡是弄虚作假、瞒报、虚报的，一经举报或检查督导人员发现，将严肃查处，取消考核资格。

4、 参加实操考核的考生必须按照提供的接线图正确连接设备；

煤矿特种作业操作资格实操考核情况登记表

姓名： 工种： 准考证号：

注：此表作为原始资料由考核单位存档

2)新工人应进行安全技术培训和教育，没有经过安全技术教育的人不得上岗施工，对本工种安全技术规程不熟悉的人，不得独立作业。

3)凡编制施工组织设计或施工技术措施文件时，应同时编制切合实行情况的安全技术措施。

4)每项工程开工前，在进行技术交底的同时，均应进行安全技术交底，重要部位重点交底。

5)进人施工现场，必须戴好安全帽，扣好帽带，正确使用劳动防护用品。

6)凡参与管道施工的电焊工、气焊工、起重吊车司机和现场叉车司机，必须经过当地劳动部门安全培训，考试合格后方可参与施工。

7)凡在有易爆、易燃物质的地点施工时，应按专门的防护规定进行操作。

8)在有毒性、刺激性或腐蚀性的气体、液体或粉尘的场所工作时，应编制专门的防护措施进行作业。

9)管沟开挖时土方离管沟边沿不得小于800mm，所用材料及工具不得在沟边存放，施工时，应经常检查沟壁两侧是否有松动和裂缝或渗水现象，可能有塌方时应及时加护板和支撑。

10)铸铁管打口用工具不得放在管子上，两人同时打口应互相配合，精力集中。

11)使用大锤和手锤之前，应检查木柄是否牢靠。

12)两人使用套丝板套螺纹时应均匀用力，并随时检查松板，压力挂钩是否扣紧，退套丝板应慢退，防止套丝板快速滑下伤人。

13)使用管钳或扳手时在靠近地面、墙、设备操作，手指应撒开把柄，而用手掌用力。

14)管道组装对口或水平移动时，严禁用手摸管口，以免将手指切伤或压伤。

15)使用手提砂轮或角向磨光时，应戴防护眼镜，进人工件时应缓慢，旋转方向应正确，操作时面部与砂轮偏侧，停用时待停转后才可将砂轮放于安全处。

16)吊装管子时，两端应栓好拉绳，预制件翻身或转动时应考虑重心位置，防止滑动或重心偏移而伤人。

17)在协助电焊工组对管道焊口时，应有必要的防护措施，以免弧光刺伤眼睛，脚应站在干燥的木板或其他绝缘板上。

18)新旧管道交叉时，应弄清旧管道中介质并采取安全措施，防止爆炸、燃烧及中毒事故发生。

20)氨管道充氨、试运转应配置防毒面具、灭火器、湿毛巾。