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2023年解除终止劳动合同证明书电子版 解除或终止劳动合同(优质8篇)

时间:2023-09-29 19:21:23 作者:HT书生 2023年解除终止劳动合同证明书电子版 解除或终止劳动合同(优质8篇)

随着人们对法律的了解日益加深,越来越多事情需要用到合同,它也是减少和防止发生争议的重要措施。那么一般合同是怎么起草的呢?这里我整理了一些优秀的合同范文,希望对大家有所帮助,下面我们就来了解一下吧。

解除终止劳动合同证明书电子版篇一

编号:

依据《中华人民共和国劳动合同法》第条项之规定和劳动合同第十八条项之约定,双方于年月日签订的年月日起至年月日止或的劳动合同于年月日解除(终止)。乙方解除(终止)劳动合同前的工作岗位为,在甲方工作年限为。解除(终止)劳动合同的`经济补偿金甲方按月支付乙方,计人民币元。

文档为doc格式

解除终止劳动合同证明书电子版篇二

职工姓名(乙方):张_

甲乙双方于20_年11月28日订立了为期3年的劳动合同,现经乙方提出,并双方协商一致,同意解除劳动合同,并达成如下协议:

1、甲乙双方从签订本协议起,原劳动合同即行解除,甲乙双方根据规定办理相关手续;

2、甲方同意给予乙方解除劳动合同经济补偿金7000元;

4、本协议自双方签字之日起生效;

5、本协议一式二份,双方各执一份,具有同等法律效力。

6、本协议以中英文书就,如中英文版本之间存在任何差异,以中文版本为准.

本协议按中国法律解释,受中国法律管辖.

甲方代表(签字):

日期:

乙方(签字):

日期:

解除终止劳动合同证明书电子版篇三

同志(先生、女士):

身份证号或护照号: 

现因原因,[]年[ ]月[ ]日终止(解除)双方之间的劳动合同。

[]年[ ]月[ ]日,公司已经就解除劳动合同事宜征求工会意见,工会已经同意。

根据《劳动法》以及《劳动合同法》规定,符合(或者不符合)发给经济补偿的情形,经济补偿金按照本人月工资元人民币整,工资待遇按照正常发薪日,停薪日为[]年[ ]月[ ]日。

请于[]年[ ]月[ ]日到公司人力部门办理工作交接手续。

本通知书原件一式两份,公司留存一份,本人留存一份。

单位: (签字盖章)

时间: 

签收页

本人于年月日收到终止(解除)劳动合同通知书。

签名:

日期:

解除终止劳动合同证明书电子版篇四

乙方:_________________,身份证号:_________________,性别:_________________,自起受聘于甲方岗位。

由于乙方提出解除劳动合同的申请,根据《中华人民共和国劳动法》第三十一条的相关规定,特此甲方研究决定于_________________年_________________月_________________日起与乙方解除该劳动合同。

至此,乙方与甲方结清工资等薪资事项以及社会保险等福利事项,乙方离职后将不再因此款项与甲方另有不同异议。

同时乙方郑重承诺:离职后将按原《劳动合同》的规定,保守甲方的商业秘密,不从事对甲方不利的活动或发表不利的言论,否则愿承担一切法律后果。

解除终止劳动合同证明书电子版篇五

同志:

你与本单位依法订立的劳动合同(合同期限自 年 月 日起至 年 月 日止),于年 月 日因 (原因)解除(终止)。你在本单位 岗位上工作,工作年限自 年月日起至 年月日止共 年月。

用人单位盖章 劳动者本人签字 年 月 日 年 月 日

注:1、本证明一式七份,用人单位留存一份,一份存入本人档案,四份交劳动合同订立和履行地劳动保障行政部门(仲裁科、养老、失业、医保中心各一份),一份本人持用。

2、对解除(终止)劳动合同,如有争议,可在收到本证明一年之内到当地劳动争议仲裁委员会依法申请劳动仲裁。

3、此证明应当履行签收手续以备查。不辞而别未办理任何手续离职的劳动者,用人单位可按相关法规及内部规章制度作出处理决定,并采取公告或委托公证机构送达的方式送达。

本证明依据《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第二十四条制定。

解除终止劳动合同证明书电子版篇六

本单位与 同志签订的劳动合同,因 原因,依据 于 年 月 日终止(解除)劳动合同。该同志在本单位工作已有 年 月。

(单位盖章):

经办人: 年 月 日

终止(解除)劳动合同证明书

同志:

本单位与你签订的劳动合同,自 年 月 日至 年 月 日止,工作岗位为 ,现因 原因,依据 ,决定于 年 月 日与你终止(解除)劳动合同,在本单位的工作年限为 年 月,如未找到新的用人单位,请于终止(解除)劳动合同之日起60日内到本人户籍所在地劳动就业服务机构办理失业登记手续。

(单位盖章):

年 月 日

解除终止劳动合同证明书电子版篇七

本单位与你于    年    月   日签订的       期限劳动合同,按照《劳动合同法》第四十四条第______项规定,决定不再与你续订劳动合同,请按下列第    情形办理手续:

(一)请你在接到此通知后    天内到本单位,办理终止劳动合同关系的相关手续。

(二)因你现处               ,按照规定请你在该情形消失时    天内到本单位,办理终止劳动合同关系的相关手续。

如有疑问,可联系:

联系人:        

电话:        

电子邮箱:        

联系地址:        

特此通知。

公司

年    月    日

本人(本单位)已经收到上述文件,并已知悉其内容。

签收:

年    月    日

解除终止劳动合同证明书电子版篇八

编号:

我单位于____年____月____日与____(身份证号:____)在本单位工作岗位为____,订立的合同编号为____,合同期限为____的劳动合同,兹根据《劳动法》及《劳动合同法》等相关法律法规的规定,按下列第项规定予以(解除/终止)。

二、符合《劳动合同法》第三十八条:规定,解除劳动合同(关系);

三、符合《劳动合同法》第三十九条:规定,解除劳动合同(关系);

四、符合《劳动合同法》第四十条:规定,解除劳动合同(关系);

五、符合《劳动合同法》第四十一条:规定,解除劳动合同(关系);

六、符合《劳动合同法》第四十四条:规定,终止劳动合同(关系);

七、因其它原因解除/终止劳动合同(关系):解除或(终止)

劳动合同日期:____年____月____日

用人单位(章):

员工(签名):

签收时间:____年____月____日

签收时间:____年____月____日

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