心中有不少心得体会时，不如来好好地做个总结，写一篇心得体会，如此可以一直更新迭代自己的想法。心得体会可以帮助我们更好地认识自己，了解自己的优点和不足，从而不断提升自己。接下来我就给大家介绍一下如何才能写好一篇心得体会吧，我们一起来看一看吧。
培养问题解决能力心得体会篇一
随着社会的不断发展和竞争的加剧，职场中遇到各种问题成为了每个人必然要面对的情况。而在职场中，解决问题能力的强弱将直接影响一个人的职业发展。因此，培养和锻炼职场解决问题能力显得尤为重要。在我多年的职场经历中，我深刻体会到了解决问题能力的重要性，并在实践中总结出了一些心得体会。
首先，解决问题的关键是要正确有效地分析问题。在职场中，很多时候问题的症结并不明确，甚至偏离了本质。因此，分析问题成为了解决问题的重要一步。在面对问题时，我首先会全面梳理相关信息，收集必要的资料和数据，以便对问题进行更加全面和深入的了解。其次，我会采用分步骤的方法分析问题，将问题剖析得透彻透底，找出问题的根本原因。最后，我会对问题进行分类整理，将问题按照紧急程度和优先级进行排序，以便后续更好地解决。
其次，解决问题的关键是要灵活运用各种解决方法。在职场中，一个人往往会面临各种各样的问题，解决问题的方法也因此需要灵活多样。针对不同类型的问题，我会根据具体情况采取不同的解决方法。对于熟悉的问题，我会直接运用已有的解决方案和经验；对于较为复杂的问题，我会借鉴他人的经验和思路，并进行适当的改良和创新；对于新颖的问题，我会积极主动地学习和探索新的解决方法。总之，在解决问题时，保持灵活性和开放性至关重要。
另外，解决问题的关键是要善于借助他人的力量。在职场中，一个人的力量是有限的，但团队的力量是巨大的。因此，善于借助他人的力量是解决问题的重要一环。在我遇到问题时，我会主动寻求团队成员的帮助和意见。我相信“三个臭皮匠，顶个诸葛亮”，集思广益可以帮助我们找到更好的解决方案。同时，我也会主动向领导请教和咨询，从他们的丰富经验中寻找解决问题的灵感和思路。与此同时，我也会利用网络上丰富的资源，寻求专家和专业人士的帮助和指导。只有团队合力共同努力，才能更好地解决问题。
最后，解决问题的关键是要坚持不懈地践行和改进。在职场中，解决问题往往不是一蹴而就的，需要持续的努力和不断的改进。在解决问题的过程中，我会将解决方案付诸实践，并不断反思和总结经验教训。如果解决方案取得了积极的效果，我会及时调整并继续坚持下去；如果解决方案并没有达到预期效果，我会及时检视问题所在，并尝试寻找新的解决方法。只有在实践中不断调整和改进，才能取得更好的效果，进而提升职场解决问题的能力。
综上所述，职场解决问题能力是一个人在职业发展中必不可少的重要素质。在职场中，正确有效地分析问题，灵活运用各种解决方法，善于借助他人的力量以及坚持不懈地践行和改进，将帮助我们更好地解决问题。只有通过不断的实践和磨砺，我们才能不断提高职场解决问题的能力，取得更好的职业发展。
培养问题解决能力心得体会篇二
父母是培养孩子能力的第一位权威和老师，
资料
人们对待点头之交或者陌生人往往是彬彬有礼；而对于自己的爱人或孩子却表现粗暴。因此，心理学家认为，当父母作为家长承担起责任的时候，就应该为孩子树立一个较为完美的形象。因为，对于孩子来说，你是一个拥有无限权力的`人，甚至比总统的权力还要大。所以，心理学家认为，作为父母有6项品质应该在孩子面前表现出来：
有长远的眼光，有目标。
有效地表达你作为家长的权威。
把家庭的目光和焦点永远放在目标上。
考虑他人的需要。
鼓励、支持进步。
盼望并取得成功。
培养问题解决能力心得体会篇三
摘要：培养学生解决问题的能力是小学数学课程标准的总体目标之一。要培养生解决问题的能力，必须遵循学生的认知规律，紧密联系学生的生活实际，创造性选择学生可感可知的学习素材，激发学生的学习兴趣和探究欲望。同时，要重视培养学生的审题能力，让学生养成良好的审题习惯。并且要引导学生在解决问题的过程中，形成初步的策略意识。
关键词：解决问题的能力认知规律审题能力策略意识自主探究
引言
解决问题是数学知识的核心,解决问题能力是学生数学素养的重要标志,怎样培养和提高学生的解决问题能力?是很多数学老师思考的问题。下面就此结合我的教学实践，谈一谈对培养学生解决问题能力的思考与实践。
一、制约小学生解决问题能力提高的因素主要有：
1．学生的思维水平有限
根据皮亚杰的儿童智力发展阶段理论，小学生智力水平主要处于具体运算阶段，逻辑思维较弱。他们对抽象的概念的理解基本上依赖于感性直观材料，判断常带有具体性和片面性[1]。加上他们的语言组织能力、表达能力、判断能力相对较弱，这就直接影响到了对题意的正确理解。因此对问题中所提供的数学信息不能很好地进行组织，很难对这些信息材料进行积极、主动的整理加工，对信息作出选择和正确应用。
2．学生审题能力相对薄弱
再者，现行的数学教材中，“解决问题”已不再是以纯文字的叙述，取而代之的是图文并茂，这样编排有利于学生自主学习和探究，可是，学生一碰到此类问题情境时，就会出现读不懂题意或审题不全的问题，出现不知道从何着手解决的现象。
3.解决问题策略意识模糊
《新课标》指出：面对实际问题时，能主动尝试着从数学的角度运用所学知识和方法寻求解决问题的策略；面对新的数学知识时，能主动地寻找其实际背景，并探索其应用价值[2]。然而，我们可以看到，在实际的教学中，学生解决问题能力的提高，很多时候还是依赖大量重复性的练习，这个问题存在的根本原因就是学生们解决问题凭借的是感性经验积累，解决问题策略意识模糊，没有真正掌握解决问题的有效策略。
4.解决问题的教学方式单调，缺乏学生的自主学习
列式解答--或教师做示范性板书，或学生板演。总结“套路”--提示这类题的特征，解题规律，注意事项。
教学以教师讲解为主，然后学生进行模式化的强化记忆，最后利用这种解题模式解决问题。学生解题过程实质上就是套用模式的过程，这种传统应用题的教学模式，导致学生上课缺乏兴趣，不愿意积极思考问题，课堂教学缺乏探究性。学生学的时候看似很明白，练的时候也清楚，用的时候糊涂。解决问题的能力未能得到提高。
二、如何有效培养小学生解决问题的能力
1.尊重学生的认知规律，联系生活实际组织教学
小学生的数学学习是以直观的行动思维、具体的形象思维为主，并与抽象逻辑思维互相促进的过程，具有较强的直观性。他们对完全借助语言文字传授的间接经验难以理解，而对直接看到的和自己动手实践操作的数学教学内容，就觉得容易接受。正是基于这一特点，教学中应为学生提供大量的丰富的感性材料，特别是加强动手操作，为学生理解、掌握数学知识提供认识上的支持。并且，数学知识学习的过程要与现实生活的密切联系，充分调动学生已有的经验，激发学生积极性[4]。如：在教学《100以内的数的认识时》，教师可以组织学生通过动手数小棒，数图片等方式，直观引导学生认识数的意义。同时，可以结合实际，让学生数一数班里有多少位同学？某某同学在第几组？“排座位”游戏等这样的现实意义的问题和方式，让学生认识数的基数和序数意义。这样学生不仅学好了知识，还有效地提高了解决实际问题的能力。
2.重视培养学生审题能力
有些学生在做题时没有读懂题目的意思。然而只要教师再把题目读一读，或者让学生再重新做一次，他们就会做对了。于是，我们在分析错题原因时，往往会给这些学生戴上粗心、马虎的帽子。深入分析，是不是粗心、马虎惹的祸呢?其实，在粗心、马虎的背后暴露的正是学生审题能力的薄弱。从学生看到题目到动笔解题之间有一个非常重要的过程，这个过程便是审题。审题是解决问题的基础和先导。审题能力是一种获取信息、分析信息、处理信息的能力，它需要以一定的知识水平为基础，更需要有良好的读题习惯、有效的思考方法为保证。这种能力的获得并不是一蹴而就的，它需要有一个学习、积累、反思、巩固、发展的长期过程。从低年级开始，我们就应关注学生审题能力的培养，帮助学生逐渐养成良好的审题习惯，形成较强的审题能力。那么要培养学生良好的审题习惯，该怎么做呢？我觉得需要做好以下几点：
(1)引导学生学会读题
这是培养审题能力的第一步，通过读题，使学生明确题意，为进一步思考作准备。教师在教学中要根据学生的年龄特点，对读题的形式和要求做出明确的规定，读题的关键是要读通句子、不漏字、不添字，认真仔细，读准。我们经常会发现，很多学生在解决问题时经常会用眼睛扫一遍，就急于动笔了，因为他们感觉这是平时见过的问题，事实上题目并不是他们“经验”里的样子，题目的意思已经发生改变。例如有这样一类问题：“判断下列各题错的要改正”。对于这类问题，有的同学只是粗略看一遍就开始做，结果是只完成了判断，而把另一个任务“改正”忘记了。还有的同学根本就不看题，也不去理解题意盲目地去做题。如有一道题要求是“求做鱼缸需要多少玻璃？”，只是按照习惯，把题目当成普通的计算表面积的题来做，结果造成错误。为了防止出现这样的差错，就要培养学生认真、严谨的读题习惯。
(2)培养学生正确、全面的观察问题习惯
心理学认为，在观察的过程中自始至终地伴随着思维活动。因而在数学教学中，要提高学生审题的能力，教师还必须有意识地引导学生学会观察，培养学生的观察能力，进而提高学生的审题能力[5]。
(3)引导学生在审题过程中养成仔细推敲，耐心思考的习惯。
要善于抓住题目中的关键，字、词或句，准确理解其表达的意义。只有让学生在审题中仔细推敲、咬文嚼字，才能真正理解题意。
只有学生的审题能力提高了，解决问题的能力也会随之增强。
3.培养学生解决问题的策略意识
数学解决问题教学的意义也在于：学生通过问题解决的数学活动，体验方法、形成策略，因此，我们不能把目光仅仅定格在让学生获得题目的答案上，不能只满足于数学概念的理解，数学公式的推导等过于形式化的方法上，更重要的是要适当加强数学解题策略的指导，只有掌握了解题策略，才能触类旁通，举一反三，不管遇到什么问题，都能得心应手，迎刃而解。例如在《认识三角形特征》的教学时，我让学生自己探索任意三根小棒能否围成三角形，先猜想，再让学生动手操作试围，验证自己的猜想。实验结果有所不同，这样使学生在具体的操作过程中产生思维冲突，从而提出数学问题“为什么有的能围成，有的围不成呢？”，有效地激发了学生探究的欲望，在进一步的探索交流中得出结论：即较短两条边的和等于或小于第三边时不能围成三角形，只有较短两边的和大于第三边时才能围成三角形。这种让学生“实践动手操作”的策略，让学生经历知识产生的过程，这样的数学学习是一种富有挑战性的活动，数学学习过程不在只是是模仿与记忆，更多的是学生数学建模的过程，优化了学生的思维，提高解决问题的能力。
4.激发学习兴趣，培养学生自主学习的能力
心理学表明，兴趣对认知具有促进作用。课堂教学不仅是传授知识，培养能力，发展智力的过程，更是一种师生心理相融、合作交流，表现个体的积极性和创造性，使学生全面发展的过程[6]。因此课堂教学应营造一个宽松和谐、兴趣盎然的学习氛围才能使学生积极、主动地参与到教与学活动中，从而调动学生的“情”与“知”，使学生真正成为课堂学习的主人。这就要求教师根据学生年龄特点，通过说话、游戏、讲故事等形式，为学生创设愉悦的教学情境，使学生轻松、愉快地进入课堂教学中，从而进行积极主动地自主学习。当具备了积极的学习氛围时，教师要鼓励学生自己主动在现实中寻找用数学知识和数学思想方法解决问题的机会，并努力去实践。如：学校要举办“秋季运动会”，我提前给学生上了一节“学校运动会实践活动课”。学生对这个就在自己身边的题材很感兴趣，当教师提出在召开运动会中可能会碰到哪些数学问题时，学生积极性很高，纷纷谈了自己想到的问题：（1）运动会几时开始，几时结束，一共经过多长时间？（2）共有哪些比赛项目？我们班有哪些同学参加？男生几人？女生几人？（3）每个比赛项目各奖几名？我们班能有几人获奖？……学生提的问题与教师事先考虑的并不完全一致，但学生是学习的主人，于是我充分捕捉学生的问题展开讨论，并组织同学们一起解决。在解决问题的过程中，学生充分体会到数学的应用价值，也进一步培养了学生应用数学的意识和综合应用数学知识解决问题的能力。
总之，要提高小学生解决问题的能力，教师在平时的教学中必须要尊重学生的认知规律，引导学生学会从复杂的情境中解读数学信息，主动尝试从数学的角度运用所学知识和方法，探索多种解决问题的方法，注重解决问题过程的体验和解决问题策略的形成，提高学生解决问题的能力，发展学生的数学思维，提升学生的数学素养。
参考文献
著作类
文章类
[3]郑毓信:《数学哲学与数学教育哲学》，江苏教育出版社，版第8期
著作类
[4]林崇德:《小学数学教学心理学》，北京教育出版社，20版，第56页
[5]史宁中:《教育与数学教育》.东北师范大学出版社，版
文章类
培养问题解决能力心得体会篇四
在职场中，解决问题能力是每个职场人士必备的素质之一。无论是面对工作中的挑战或是人际关系的纠纷，良好的问题解决能力都能够帮助我们高效地处理各种复杂情况，进而取得成功。通过多年的职场经验，我逐渐领悟到一些关于问题解决能力的心得体会，与大家分享如下。
首先，问题解决的第一步是梳理问题。在解决问题时，我们经常会被问题表面的混乱和复杂所迷惑，往往错失了解决问题的最佳时机。因此，要良好解决问题，必须首先梳理问题，明确问题的本质。只有准确界定问题，找出问题的关键和要素，我们才能更好地制定出解决方案。例如，当面对一个生产线异常问题时，我会精确梳理出问题发生的时间、地点、影响，分析可能的原因，并与相关人员进行讨论和调查，最终找到问题的根源并提出解决方案。
其次，合理规划解决方案。解决问题需要我们具备良好的规划和执行能力。一旦梳理出问题的本质，我们就需要制定解决方案。解决方案的制定应该依据问题的性质、实际情况和可行性来进行，并考虑到可能出现的各种影响和因素。一个合理的解决方案应该是目标明确、可操作性强、风险可控的。而且，要避免一味地听从自己的意见，可以适当地听取他人的建议，更好地从多个方面考虑问题。在职场中，我经常采取制定周详的计划和合理的目标，通过团队的合作来共同解决问题，最终取得了良好的效果。
然后，善于沟通合作是解决问题能力的重要一环。在面对职场中的问题时，我们往往需要和各种不同类型的人打交道，这就需要我们具备良好的沟通与合作能力。在解决问题的过程中，及时与相关人员进行沟通和协商可以激发更多的想法和意见，从而发现问题的更多可能性和解决思路。同时，积极倾听他人的想法和建议，学会与人合作，也是解决问题能力的重要组成部分。例如，我曾面临一个重要项目的进度滞后问题，通过与团队成员的有效沟通和紧密合作，我们共同取得了项目的成功。
最后，解决问题需具备耐心和坚持。在解决问题的过程中，我们常常会遇到各种挫折和困难，这就需要我们有足够的耐心和坚持去克服。有时，问题的解决并不是一蹴而就的，我们可能需要经过多番尝试和反复调整，才能达到满意的结果。因此，我们必须保持积极的心态，勇于面对挑战，并且坚持不懈地努力。在解决问题的路上，我曾多次经历失败和挫折，但通过不懈努力和持续学习，最终成功地解决了很多看似不可能解决的难题。
总而言之，职场中的问题解决能力对于每个职场人士来说都至关重要。通过梳理问题、规划解决方案、善于沟通和合作，以及具备耐心和坚持，我们能够更好地解决各种复杂问题，并提高自己在职场中的竞争力和综合素质。而这些经验和体会的积累，将为我们在职场中的成长和发展提供有力的支持和指导。
培养问题解决能力心得体会篇五
作为现代社会中一种新兴的商业模式，电子商务在过去的几年里发展迅猛，已经成为人们购物中不可或缺的一部分。然而，作为电商从业者，如何提高自身的问题解决能力，已经成为保证电商行业持续发展的关键因素之一。在这个信息时代，随着互联网技术的飞速发展，电商所面临的问题和挑战也越来越多。解决问题的能力直接影响到电商企业的竞争力，因此，如何提高问题解决能力已经成为电商行业从业者必须面对的课题。
第二段：提高逻辑思维能力
首先，作为电商从业者，必须具备较强的逻辑思维能力，以便能够理清问题的来龙去脉，找出问题的根源。在日常工作中，电商从业者可能会遇到各种各样的问题，如订单异常、物流延误、退换货问题等等。这些问题背后往往隐藏着更深层次的原因，只有通过逻辑思维能力才能找出问题的真正原因。同时，逻辑思维能力也能帮助电商从业者更好地分析问题，提出有效的解决方案。
第三段：注重团队合作
其次，电商从业者应注重团队合作，通过团队合作来解决问题。一个优秀的团队可以将成员的智慧集中起来，以找出最佳的解决办法。在日常工作中，电商从业者可能会遇到一些复杂的问题，需要借助团队的力量才能解决。通过团队合作，可以将不同的观点和经验相互交流，从而更有利于找到问题的解决方法。同时，团队合作还能够激发成员的潜力，提高工作效率。
第四段：不断学习和积累经验
此外，电商从业者必须保持持续学习的态度，不断积累解决问题的经验。随着电商行业的快速发展，问题的形式和规模也在不断变化，仅仅依靠过去的经验和知识可能无法解决当下的问题。因此，电商从业者需要不断学习新知识，跟进行业的最新动态，提高自身的专业素养。同时，在工作中积累问题解决的经验，将每个问题视为一次学习的机会，总结经验教训，这样才能在以后遇到类似问题时更加游刃有余地解决。
第五段：注重沟通和协调能力
最后，电商从业者还应注重沟通和协调能力，以便能够与各方有效地沟通和协调，解决问题。在电商行业中，往往涉及到多方的合作，需要与供应商、物流公司、客户等多方进行有效的沟通和协调。良好的沟通和协调能力有助于建立良好的合作关系，解决问题时能够更加高效地运作，并得到他人的支持和帮助。
总结：
综上所述，电商从业者必须注重提高自身的问题解决能力。通过提升逻辑思维能力，注重团队合作，不断学习和积累经验，以及注重沟通和协调能力，电商从业者能够更加游刃有余地解决问题，推动电商行业的持续发展和创新。随着电商行业的不断发展和竞争的加剧，提高问题解决能力已经成为电商从业者不可忽视的重要素质。只有不断提升自身的综合素质，才能在激烈的市场竞争中脱颖而出，实现个人和企业的共同发展。