当前位置:首页>工作计划>最新农民合作社第一次会议内容(优质6篇)

最新农民合作社第一次会议内容(优质6篇)

时间:2023-08-31 14:23:33 作者:QJ墨客 最新农民合作社第一次会议内容(优质6篇)

范文为教学中作为模范的文章,也常常用来指写作的模板。常常用于文秘写作的参考,也可以作为演讲材料编写前的参考。那么我们该如何写一篇较为完美的范文呢?接下来小编就给大家介绍一下优秀的范文该怎么写,我们一起来看一看吧。

农民合作社第一次会议内容篇一

二零一五年,福州实在美。

全国青年们,福州来相会。

你跑步,我爬高。

迎接青运热情高。

排球足球乒乓球,

比比谁的技术高。

福州蹦床“弹 ”最高,

人人都是说“丫高”。

我要参加跨栏队,

要比刘翔跑要“快”,

我要参加篮球队,

姚明夸我比他“霸”。

林丹打球实在好,

教练说我打“更好”。

喝彩响,掌声响,

夸我福州小健将。

结友谊,身体强,

青运会上美名扬。

农民合作社第一次会议内容篇二

工会原意是指基于共同利益而自发组织的社会团体。这个共同利益团体诸如为同一雇主工作的员工,在某一产业领域的个人。本站小编为大家整理了一些第一届工会工作报告,希望对你有用!

各位代表、同志们:

20xx年,我段工会工作在公司党委和工会的正确领导和段党政的大力支持下,认真贯彻落实年度工作部署,紧紧围绕中心工作,以维护职工合法权益,促进电务段和谐发展为宗旨,找准位置,发挥特色,努力开拓。经过全体会员的共同努力,较好的完成了年内工作任务。20xx年,全段安全生产和其他各项事业均有了长足的发展。我段所维护管理的全线信号、通信两大系统设备全年持续稳定,有序可控。十二创安全年如期实现。有力地保障了全公司年度运输生产任务的顺利完成。在此,我代表段工会委员会,向一年来辛勤工作在各岗位,为我段 三个文明 建设作出积极贡献的广大职工表示衷心的感谢!大家辛苦了!下面,我代表段工会委员会,向大会做工作报告,请予审议。

20xx年段工会的主要工作

一、完善组织管理,壮大会员队伍,工作进一步理顺和规范化。去年,我段二届二次职工(会员)代表大会后,段工会与党团组织同步,强化了段属三级基层组织建设,落实了党群工作人员待遇。按照工会章程,补充纳新了会员。使全段在册职工达到 应入尽入 工会组织要求。工会基层组织网络覆盖面进一步扩大,会员体系进一步健全。

二、围绕安全生产中心工作,积极开展职工群体保安全活动。年内,段工会以 两个维护 为己任,高度重视维护全段生产设备运行安全和职工群体人身安全。广泛组织开展了 安康杯 竞赛活动。本年度的 安康杯 活动在内容上予以充实,形式上有所突破,组织上得到加强,取得明显实效。 十个一 活动台帐齐备,逐项落实; 安全月 活动轰轰烈烈,异彩纷呈; 安全知识竞赛 新人辈出,不断创新;群众安全监督工作制度健全,扎实推进;生产技术比武群英荟萃,一展风采。职工安全生产知识得到普及,安全意识明显增强。以人为本理念深入人心,安全生产氛围更加浓厚。全员安全管理技能和水平进一步提高。有力地保障了全年安全生产目标的顺利实现。 三、厂务公开工作持续推进,职工民主管理意识进一步增强。年内,全段上下认真贯彻落实中央、国务院 两办 通知精神和公司有关规定。段党总支和行政高度重视厂务公开工作。党、政、工、团各部门各司其职,各负其责。深化厂务公开内容,规范公开程序。在重要事项、重点岗位调整、职工奖惩、 双先 评选以及发展党员等多方面采取不同形式予以公开公示。循规依矩,按章操作。使单位各项工作置于干部职工有效监督之下。推动了企业民主管理、民主监督和党风廉政建设的健康发展。 四、活跃职工文体生活,企业文化建设迈出新的步伐。一年来,我段因地制宜,抓住重大节日、段内大型会议和重要活动契机,积极开展了丰富多彩、积极健康向上的职工文化体育活动。元月份举办了庆两会、迎新春联欢晚会 ; 三八节 组织了女职工座谈会;五月份举办了 第九届技术比武 、 第八届 安康杯?知识竞赛 和职工排球比赛;组织参加了公司第六届职工篮球比赛;六月份举办了 第三届职工卡拉ok歌曲大赛 ; 十一节组织了职工拔河比赛等。十二月份,我段隆重举办了成立十周年庆祝活动。全段各科室、领工区和班组职工,积极踊跃参予了十周年征文、纪念册图片征集、排练节目等各类庆典活动。一场自编、自导、自演的精彩文艺节目,使段庆活动锦上添花。整个活动过程安排紧凑,组织有方,气氛热烈。体现出全体职工高度的亲和力和向心力。段庆十周年的成功举办,鼓舞了士气,凝聚了人心,激发了职工豪情壮志,提升了单位良好形象,彰显出电务段充满朝气和活力的优秀团队精神。

五、职工思想教育和工会宣传工作取得新进展。一年来,在段党总支领导下,段工会始终把做好职工思想政治工作当作一项重要任务来抓。坚持以人为本,通过网上沟通,面对面谈心,政策法规纪律教育等多种方式,及时为职工释疑、解惑、顺气、鼓劲。日常工作中,发现有职工思想问题主动介入,积极疏导,及时把矛盾和问题化解在萌芽状态。同时,工会把职工群众的合理意见与呼声及时反馈、转达给公司和段党政领导及有关部门。结合实际,一道分析、研究,力求得到妥善解决。 工会宣传工作坚持正面引导,唱响正气凯歌。反映一线职工劳动,讴歌选树先进典型。使先进文化牢牢占领我段职工宣传思想工作主阵地。在全员共同努力下,去年我段平面媒体舆论宣传力度加大,通讯报道工作继续处于全公司领先地位。全段上下呈现出政通人和,弊绝风清,心齐气顺,欣欣向荣的大好局面。

同志们,企业工会工作是群众性很强的工作。是与单位各项工作紧密联系,相互促进的统一体。需要借势借力,加强各方面、各个环节的配合。更需要全体员工共同参与,一起建设。一年来,段工会在广大员工的热情支持下,随着全段工作整体推进。在保障安全生产,调动职工劳动积极性,构建企业文化,促进和谐发展中做了一定的工作,发挥了重要作用。但是,我们也深知,工会工作还存在一些差距和不足。离党组织的要求、与职工群众的期盼尚有一定距离。主要是,工会为沿线职工服务的力度不大,工作作风有待改进。思想观念、活动方式等还不能适应企业跨越式发展和现代企业规范要求。广大职工的政治思想水平、文化技术素质、劳动技能以及民主管理意识均有待于进一步促进和提高。面对实际工作中存在的这些问题和不足,我们必须有清醒的认识,并需采取切实有效的措施加以改进和解决。

20xx年段工会工作部署

20xx年,段工会工作的指导思想是:认真贯彻落实党的 xx大 、神华集团和神朔铁路公司年初各次会议精神,以围绕中心、维护大局、服务职工为根本,依法维护职工合法权益,积极协调好劳动关系,调动和发挥好广大职工的劳动积极性,促进企业和职工队伍和谐稳定,努力把段工会组织建设成为维权到位、工作活跃、作用明显、员工信赖的职工之家。全年总体工作思路是 两个围绕,三个维护 :即围绕运输抓发动;围绕安全抓教育;维护大局讲团结;维护权益促和谐;维护稳定促发展。

围绕运输抓发动。全年工会工作要紧紧围绕完成1.55亿吨运输任务来谋划,来推进。要团结动员广大职工充分发挥主力军作用,积极投身运输生产主战场。扎扎实实作好每一阶段、每一个环节工作。发动员工进一步强化设备维护管理,努力提高设备质量,大力压缩故障延时。使我段信号通信设备处于稳定良好运行状态。

我要安全,我会安全 , 安全在自己,安全为自己 思想。增强安全意识,学会自我保护。更加关爱自身,更加关注生命。坚决杜绝一切麻痹大意、违章作业行为。确保实现全年无人身伤亡目标。

维护大局讲团结。要牢牢把握企业改革发展大势,引导教育广大干部职工心往一处想,劲往一起使。把一切智慧和力量凝聚到全段安全生产中心工作中来。为了神朔铁路的可持续发展,正确处理好国家、企业和个人三者利益关系。同心同德,群策群力,发挥出电务团队最大潜能。努力营造团结和谐、健康活泼、昂扬向上的工作氛围。 维护权益促和谐。推动保障和维护广大员工劳动经济权益、精神文化权益和政治权利。要以贯彻实施《劳动合同法》为契机,配合行政完成全员新劳动合同签订工作,着力构建和谐稳定的劳动关系。协同党政切实解决职工最关心、最直接、最现实的利益。把集团、股份公司和神朔铁路公司各级关于大力改善和提高职工物质文化生活的指示,把党和政府以人为本、关注民生、保障民生、改善民生的要求,贯彻落实到各项具体工作中去。完善以职代会为基本形式的民主管理制度。积极推进段务公开,增强决策透明度。支持员工参企业管理,共同构建和谐段站。

维护稳定促发展。要深刻理解科学发展观的精神实质,深入细致地做好职工思想政治工作。注重人文关怀和心理疏导,尊重差异,包容多样。教育员工用正确方式处理人际关系。推动影响职工队伍稳定的热点难点问题合理妥善解决。要进一步丰富和活跃职工文化生活,深入开展精神文明创建活动。建设和谐文化,培育文明风尚,营造民主氛围。巩固和发展全体员工团结奋斗的物质基础和安全稳定的良好局面,促进企业又好又快的发展。

各位代表、同志们,20xx年,是全面贯彻党的xx大精神,实施 规划承上启下的一年和改革开放30周年,是举国上下办好奥运之年。神朔铁路扩能改造工程全面铺开,完成1.55亿吨煤炭外运重任在肩。作为神朔线主要行车设备单位,保证施工运营两不误,保障设备畅通无阻,我段面临的任务十分艰巨,面对的困难前所未有。我们的使命更加崇高,责任更加重大。全段广大干部职工要变压力为动力,视挑战为机遇。要以饱满的热情和旺盛的创造活力,自觉站在公司运输生产最前列,扩能工程最先锋。做好这两件大事,写好这两篇大作,将是我们全体电务段员工、全体神朔人献给神华大业,献给党和国家最好的礼物!

新的一年,开启新的希望;新的时期,要实现新的跨越。让我们在党的xx大精神鼓舞下,在充满生机的神朔铁路公司新一届领导集体带领下,振奋精神,凝聚力量,以更好的精神状态,更开阔的思路,更大的工作干劲,更务实的工作作风,再创神朔铁路新的辉煌!

20xx年度,我校工会在上级教育工会及学校党支部的正确领导下,在学校行政的大力支持下,围绕学校的总体目标,深入学习、坚定不移地贯彻社会主义核心价值观,落实科学发展观,坚持以法治会,以《教师法》、《教育法》、《工会法》《学校章程》为契机和突破口,突显维权职能和学校的民主管理,加强自身建设,组织全校教职工开展团结互助、新颖活泼、开拓创新的各类活动,教工的合法权益得到了有力的保护,主力军作用得到了充分的发挥,主人翁的地位得到了显著的提高,工会组织的桥梁作用得到了明显的体现。

一.努力提高教师的思想素质和业务素质,建设一支优秀的教师队伍。

学校的首要工作是教育教学,要提高学校教育教学水平就必须有一支思想素质好,业务素质强的教师队伍,今年工会配合学校教导处、政教处开展了一系列的学习教育活动,切实提高了教师的思想素质和业务素质。

在党的xx大精神的指导下,在上级教育行政部门的工作部署下,今年,我校开展了群众路线教育实践活动、创新发展年活动、深入学习实践社会主义核心价值观活动以及进一步改进工作作风的活动等。在一系列的活动中,首先,我们加强了政治理论的学习,让教师树立正确的人生观、职业观。我们工会积极配合党支部坚持组织教工学习党的基础知识、邓小平理论、有关讲话,学习马克思的辩证唯物论,将党的政策、路线教育与教育教学实践结合起来,在提高教师政治觉悟的基础上,开展行之有效的师德教育。

其次,加强了法制学习。在师德教育中,我们坚持以法治教,以法治校。工会组织教职工学习《教师法》《教育法》《工会法》等一系列的法律法规,并进行师德测试。用科学的思想指导自己的行动,用法律的知识维护自己的权利。在学法的基础上,工会协助学校相关部门制定各项规章制度,对师德提出了明确的要求,成为教师约束自己行为,提高师德水平的保障。

同时,工会将“四个一”活动(即围绕中心建功立业、深化师德师风教育、强化学校民主管理办好维权好事实事、切实维护师生合法权益)结合起来开展,继续深化20xx年度“四个一”活动,巩固活动成果,不断完善校本教研,逐步形成自己的特色。在我校的市级的课题组活动中,唐庭茂、邵宗欣老师的教育论文获得省级一等奖。严俊英老师的论文、汪兰芬老师指导的学生习作等都获得了国家级奖项不等。党员教师、骨干教师优质示范课,青年教师争先课精彩纷呈。二.坚持校务公开,加强行风建设,发挥工会的监督功能。

二、教职工是学校的主人,是学校物质文明和精神文明的创造者和建设者。学校工会长期以来,一直关心职工生活,坚持教代会制度,充分发挥教代会的桥梁、纽带作用,增强教师的主人翁精神,参与学校的民主管理。

1.实施民主管理。

今天我们召开的三届三次教职工代表大会,会前广泛听取了广大教职工的意见和建议并形成提案,今天的代表会各位代表将积极讨论,学校领导并给予答复和办理。让全体教职工以主人翁的精神参与学校全方位的民主管理。

2.坚持校务公开。

学校工会全面贯彻、执行上级工会关于“校务公开”的意见精神,积极组织实施学校校务公开。今年,我们对教职工关心的问题如评职、评先、两免一补、学校行政帐目等进行了监督并进行了公示,进一步接受和听取全校师生及人们群众对学校工作的意见和建议。校务公开使教职工对学校发展前景、改革的目标、管理的方法、工作的程序进行了全面的、深入的了解,全面调动了广大教职工的积极性,增强了广大教职工参与管理学校的意识,加强了学校的民主建设和廉政建设。

三、急教工所急,想教工所想,把工会建成温暖的职工之家。

首先,关注青年教师的成长。年轻教师活动能力强,知识结构先进,为学校增添了新的活力。但是由于年纪轻,思想、情绪会不稳定。为了帮助新教师的成长,做到认真了解新教师的思想状况和生活困难,给他们以温暖的关怀,工会组织部分经验丰富的老教师与青年教师结对子,与他们谈心、交心,在课堂教学上传帮带,不仅在思想上给予引领,而且从业务上给予精心指导,关心他们的每一步成长,使他们尽快成长为合格的教师。

其次,关心教职工的实际困难。学校工会深入实际,准确了解每一位困难教职工的情况,并做好登记上报工作和贫困救济帮扶。学校每年为生病的周德才教师向上级有关部门申请困难补助,学校教职工遇有婚丧产假搬家等,学校工会都组织人员前去慰问探望,把学校的关心送到每个教职工的心坎上(20xx年工会探望生病教职工10余人次)。真挚的关怀为广大教职工解除了后顾之忧,使他们得以全身心地投入到教育教学活动中,把学校事当作自己事,为学校发展作贡献。一如既往地做好对退休老教师的关怀和慰问工作。今年老人节期间,学校给他们每人送去了一份礼物,表达了对老教师的敬意。

俗话说身体是革命的本钱。没有一个健康的体魄,就没法全身心的投入到工作中去。为此工会积极向学校申请,组织教职工进行体检。在学校经费十分紧张的情况下,今年11月份对全体教职工进行了一次较为全面的身体健康检查,使老师们对自己的身体状况有了较为清楚的了解,进一步减轻了心理上的压力。

四、开展各种文体活动,丰富教职工的业余生活,加强学校精神文明建设。

我校年轻教师多,年轻人精力充沛,充满了活力。为让教师们的业余生活既丰富多彩,又高雅不俗,校工会组织开展了各种文体活动,丰富教工业余生活,提高教师的综合素质。今年,校工会开展了全体女教师参加的庆三八妇女节茶话会,赠送每人一枝玫瑰花、庆“六一”文艺汇演、教工趣味运动会活动以及教师节庆祝活动等。今年国庆节后,在学校房屋十分紧张的情况下,专门腾出一间屋来建立了教工之家,让教职工在闲暇之余可以到那里打打球、下下棋,娱乐一下,放松一下,调节一下,以更加饱满的精神投入到教学中。

五、当好学校参谋,积极协助其他部门工作

学校工作千头万绪,光凭学校领导根本忙不过来,工会作为学校管理机构的组成部分,是学校工作的有力补充。工会充分发挥其职能作用,对学校管理工作积极献言献策,协调其他部门,努力当好学校的参谋,为学校的发展尽职尽责。今年年初,区委领导来校视察,要求学校住户搬迁、小卖部停止营业,工会立即会同其他部门深入各家各户,宣传上级精神,与其促膝交谈,经过多次努力,学校13家住户及3家小卖部都在规定时间内完成搬迁并停止营业,平房拆除工作顺利进行,没有发生一起矛盾;暑假期间,学校平整修建道路,路东矿粉场的一棵榆树妨碍水泥罐车工作,工会人员立即与场主取得联系协商,砍掉了榆树,使工程顺利进行,确保了在学生开学前竣工;学校道路与韩莱支线交接处有一大堆土,严重影响学生放学时的交通,学校与酱菜厂责任人协商后,找来推土机搬运走并进行了平整,方便了学生放学时家长停放车辆,缓解了放学交通压力;另外,工会人员还协助参与协调学生与学校产生的纠纷15余起,极大地缓解了家校矛盾,使家校关系更加和谐了。

总之,20xx年,我校工会在区、街道教育工会的领导下,发扬优良传统,为教工服务,为学校发展服务,很好地发挥了桥梁作用。今后,我们将再接再厉,把工会办成教工最温馨的家。

一、深入学习贯彻落实党的精神,促进工会工作上新台阶

学习贯彻落实党的精神,把干部职工的思想和行动统一到中央精神上来,是今年我们党和全国各族人民的一项重要的政治任务。我局机关工会积极主动配合机关党支部认真抓好干部职工的学习教育,按上级的要求,主要抓了“三个加深理解”和“七个深刻领会”。

“三个加深理解”:一是加深对党的主题的理解;二是加深对党的报告主要特点的理解;三是加深对党的报告新提法的理解。“七个深刻领会”:一是深刻领会党的主题,坚定不移地高举中国特色社会主义伟大旗帜;二是深刻领会党的以来党和国家取得的重大成就,更加自觉地贯彻党的理论、路线、方针政策;三是深刻领会改革开放的伟大历史进程和宝贵经验,中国特色社会主义道路和中国特色社会主义理论体系;四是深刻领会科学发展的科学内涵、精神实质和根本要求,增强贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性;五是深刻领会实现全面建设小康社会奋斗目标的新要求,为夺取全面建设小康社会胜利而奋斗;六是深刻领会社会主义经济建设、政治建设、文化建设、社会建设等方面的重大部署,努力促进各项事业协调发展、共同进步;七是深刻领会以改革创新精神全面推进学的建设新的伟大工程,使党始终成为中国特色社会主义事业的坚强领导核心。

通过学习教育,真正把干部职工的思想和行动统一到党的精神上来,把智慧和力量凝聚到为实现富民兴桂、全面建设小康社会多做贡献,努力开创新世纪新阶段机关工会工作的新局面。

同时,坚持和落实科学发展观,用科学发展观指导工会工作。不断探索工会工作的规律,积极围绕党委的中心任务和机关业务开展工作,把工会工作加入到机关党政工作的大循环,为推动机关各项工作的圆满完成作出了积极的贡献。

二、以开展“创建”活动为载体,积极推进职工素质工程的深入实施

一年来,我局机关工会按照市直机关工会工委的要求,采取多种形式和途径,在干部职工中深入开展“创建学习型组织、争做知识型职工”活动。主要以提高学习能力、实践能力、创新能力为重点;以培养知识型、智能型、科技型、实用型为目标;以发挥工会阵地、人才优势和借助社会教育、培训资源为途径,促进全员学习、全程学习和学习工作化、工作学习化良好氛围的形成。通过深入开展“创建学习型组织、争做知识型职工”活动,使机关干部职工的整体素质得到了全面的提升,机关工作效率明显提高,机关业务建设得到了进一步的加强。

此外,认真抓好干部职工的职业道德教育。大力倡导以爱岗敬业、诚实守信、办事公道、服务群众、奉献社会为主要内容的职业风尚,动员干部职工积极参加创建文明机关、文明科(室)、文明职工活动,努力培养机关干部职工良好的职业理想、职业纪律和职业行为。

三、推进工会工作法制化、规范化、制度化建设

一年来,我局机关工会按照《关于进一步加强基层工会工作的决定》和《*市机关工会工作管理暂行办法》的要求,大力加强自身建设,不断推进工会工作法制化、规范化、制度化。主要抓好三个方面的工作:一是深入学习宣传《工会法》。第二季度,2次组织机关干部职工学习《工会法》、《劳动法》和《中国工会章程》的重点章节,每次学习局领导都带头参加;二是贯彻落实《工会法》。依法建设工会,依法开展工会各项工作,不断推进机关内部事务的民主参与、民主管理和民主监督,依法维护职工的合法权益。三是依法收缴、管理和使用工会经费,加强工会经审工作,健全工会经费管理、使用监督机制。

四、深入调查研究,维护职工切身利益

一年来,我局机关工会按照“组织起来、切实维权”的工作方针,深入群众,对机关思想、作风、纪律建设、业务工作及机关工会的自身建设等问题,进行调查研究,广泛听取干部职工的意见,及时解决干部职工关心的合理要求和热点问题,把机关工会作为党联系群众的桥梁和纽带,作为贯彻实施党全心全意为人民服务的窗口,想方设法为职工排忧解难,办实事、做好事。年初,围绕机关建设和工会工作两大主题,广泛征求干部职工的合理化建议,使干部职工真正依法参与机关内部事务的民主管理和民主监督,取得了很好的效果,深受职工群众的欢迎。同时,关心特困职工和群众的疾苦,深入实施送温暖工程,广泛开展为特困职工和群众送温暖活动,为冰冻灾区和地震灾区人民群众献爱心活动,把党的关怀送到特困职工和灾区人民群众的心坎上。

五、增强工会组织凝聚力和向心力

我局机关工会始终把开展活动作为代表广大会员群众利益、密切联系群众、加强领导与职工群众的沟通、活跃机关政治氛围、提高机关职工队伍素质的重要工作来抓,紧密围绕中心和大局工作,积极开展丰富多彩、寓教于乐的文化体育活动,不断增强工会组织的凝聚力和向心力,促进机关的精神文明建设,取得了较好的效果。

此外,对市直机关工会工委统一开展的各项文化体育活动,我局机关工会也积极组织干部职工参加。

农民合作社第一次会议内容篇三

实习是我们每个大学的必修课,也是一门十分重要的人生必修课。它使我们在实践中打开视野,增长见识,为我们以后走向社会打下坚实的基础,是我们走向岗位的垫脚石。今年我们从7月23日至7月28日在东软集团进行了五天实习,此次实习的主要目的是学习一些关于软件方面的知识,在老师的带领下做一些有意义的游戏。为期一周的实习就这样匆匆的落下帷幕了,光阴似箭,在这短短的实习期间我收获颇多。以下是我们实习的具体内容。

2、感受与体会

在高中时就听过东软,只是当时认识的局限不知道东软究竟是做什么的,更不知道这个企业的文化和业界的影响力。幸运的是这学期院里组织我们去东软进行了为期一周的实习。给了我们一次了解东软,提高个人能力,增强自我认识,增加知识的机会。

通过介绍,我了解到东软是由东北大学发起的一家软件公司,在多年的发展进步中东软已经成为了软件领域的一个佼佼者,东软以它独特的工作风格培育了一代又一代的东软人,他们对自己所经手的项目兢兢业业,一丝不苟。东软用他ost的管理风格回报着每一个东软人。

前三天时间,为我们安排了能力拓展,一些专业知识,时间管理,以及高效能人士应具备的七个习惯等课程活动,给了我们一个发现自我,挖掘自我,提高自我的方法和途径。在这三天的培训中给我感触最深的安老师给我们放严重残疾的外国人麦克不因自己的残疾而悲观失落,而是勇敢的面对一切,去挑战自己,将自己的乐观心态与大家分享,激励那些已经拥有很多的人正视自己,学会感恩。与以往我们看这样的录像的方式不同的是安老师采取的是分段播放,然后让我们上台发表自己的意见。让我们通过看录像学习一种精神,学一种态度,分享自己的心得,分享我们的经历,加深了同学的 了解,同时也锻炼了我们一种能力,在众人面前敢于展现自己,能够展现自己的能力。

实训的第四天给我们安排了一场最有趣,最有意义的“游戏”,将我们来自三所不同高校的同学分成八组,每组选出“队长”,“队秘”,“安全员”来各负其职,每个人都对这次充满趣味的活动十分期待,大家都积极地编口号,画队徽,信心满载,准备迎接这次挑战。下午的或外活动真正的体现出了团队合作的宗旨,如果这些游戏中有一个人掉队,那么就会失败。最终每个人都发扬了团队合作的精神。

晚上回去,我的感触很深,认识也很深,不但今天的我们是一个团队,社会也是一个团队。我们的国家如何能有竞争力?有一句老话:帮人即帮己,也就是利人又利己。

最后一天我们学习了嵌入式技术的发展与应用,这也是我们在东软的最后一堂课。我们在以前的学习中没有听说过这方面的知识,所以我听得很认真。随着信息化、智能化、网络化的发展,嵌入式技术将全方面展开,目前嵌入式已成为通信和消费类产品的一起发展方向。总体来说,嵌入式系统分别在硬件和软件(主要是嵌入式操作系统)方面获得发展。嵌入式技术就是"专用"计算机技术,这个专用,是指针对某个特定的应用,如针对网络、针对通信、针对音频、针对视频,针对工业控制等,从学术的角度,嵌入式系统是以应用为中心,以计算机技术为基础,并且软硬件可裁剪,适用于应用系统对功能、可 靠性、成本、体积、功耗有严格要求的专用计算机系统,它一般由嵌入式微处理器、外围硬件设备、嵌入 式操作系统以及用户的应用程序等四个部分组成。

经过这五天的实习,走的时候我有一种感觉就是很乏,我知道这是我在东软的实习的七天里学到东西,带走东西的最好凭证。可能有的时候我们把这种实习看做是一种体验,能够感受一把就是收获。可是我们既然有这么好的机会来学习我们就应该全力以赴,尽可能多的去学习一些东西,毕竟这样的机会不多。我相信在东软的这一周实习中我们所学到的不仅仅就是学到一些职场技能,我们更多的是感受到了一些职场气氛,一种进入职场的心态,一种做人的态度。不是有人说态度决定高度么?我相信我们今天所学到的在我们即将步入的领域中都会有用的。

3、总结

这些都是我们这些即将面临就业的大三学生所应该学习的,希望有机会能多学习一些这样的知识。

农民合作社第一次会议内容篇四

一、我校安全网络健全,责任明确,层层签订责任状。做到时时有人值班,处处有人负责。

二、建立健全了安全工作制度,包括《xx小学创建“平安校园”制度》、《xx小学路队放学制度》、《xx小学学生上下楼梯制度》、《少先队委值日制度》、《领导值日教师值周制度》等等。

三、建立了xx小学突发事件应急处理工作预案,并组织全校师生进行了学习。本学期更是把说教变为演练。十月底全校师生在政教处统一筹划及校长的亲自指挥下进行了一次紧急逃生演练。

四、利用升旗、晨会、班会的时间,对学生进行安全教育。一月一个主题,月月有收获。

五、学校照明电路建设规范、电线全新,教室、专用室开关都是新配备,用电安全有保障。

六、学校教育学生课间、课后开展正当的活动,不带易燃易爆及管制刀具进入校园。不能擅自离开学校,确保了学生在学校的人身安全。

1、由于学校招生范围较大,部分学生骑自行车或乘坐麻木上学,上学、放学途中存在很多安全隐患。

2、学校主体教学楼只有一个楼梯,如遇突发事件,对学生的紧急逃生不利。

农民合作社第一次会议内容篇五

在201x级土木工程系社团联合会刚纳新结束暨新成员步入正式工作之际,为使各部门、社团之间更好的熟悉彼此,增进友谊,各部门、社团能在之后的工作中更好的互相协助,特举办土木工程系社团联合会第一届百人百足大赛。

接受挑战、勇于拼搏、展现活力、追求梦想

1、活动时间

2、策划主办单位:土木工程系社团联合会秘书处

4、活动地点:学校操场

5、器材设备:布条、哨子、秒表(自备布条)。

1、裁判员:秘书处新成员(正副两名)

2、计时员:秘书处新成员一名

3、比赛方法:

本次比赛每队设领队一名(各部门自己选出)、队员10名,领队主要负责该队口号的设定、该组人员的选择和成员安全。比赛每队由十名队员参加(男女不限),两队成纵队面对标志物站在起跑线后,每队十名队员并肩站立,内侧的小腿用小布条捆住,这样成了百人百足,比赛开始,发令员发令后,两队中任何一队以最少时间到达终点即比赛结束。

4、比赛规则:

(1)布条必须捆在小腿上,并捆紧,如中途松开应系好再前进。

(2)中途若队中有人摔到,应立即停下来,等重新准备好之后再前进。

(3)每次两队同时进行比赛。

(4)监察组负责好每队路线和活动规则的执行;服务组负责好每次比赛人员的安全,帮助整好队再行出发。

(5)领队必须全程跟跑,负责喊口号和队员安全。

(6)发令员应等两队队员全部准备好才能发令开始进行比赛。

(7)违规者均不记名次。

(8)每次按完成规定任务所用时间安排,时间少者名次排前,若时间相同,则必须加赛。

(9)裁判员有对本次比赛活动细则的'解释权,一切服从裁判判定。

1、由秘书处负责通知社团负责人,做好报名工作,统一报名表制式,报名工作结束后,各部门、协会负责人把报名表交由秘书处整理。

2、秘书处统计参赛队伍数目,每次参赛队伍由领队抽签决出。

3、秘书处成员负责每次赛程的裁判、秩序监督维持与医护工作。

4、活动期间请团总支委员会负责拍照、赛后交由秘书处做好比赛总结工作。

1、报名的十五个社团联合会部门和社团每个部门或社团以及团务处出11人,男女不限。(人员只限本部、社团)

2、20xx年11月18日进行抽签,确定比赛顺序,按序号进行比赛。

3、23日进行初赛,24日进行复赛和决赛。

比赛设一、二、三等奖各一名,另设两个体育风尚奖项颁给在比赛中团结一致表现突出的团队,由土木工程系社团联合会统一颁发。

土木工程系社团联合会

农民合作社第一次会议内容篇六

在学生掌握商品流通学基本理论基础上,培养学生的实际业务操作能力,为学生今后从事相关工作奠定技能基础。

二、实训要求

要求学生了解商品流通的全过程。在训练过程中,进行师生互动,要努力提高学生的分析问题和解决问题的能力。针对实践调查要求学生能提出自己的想法,将所学的知识运用到具体的实践中,培养学生团结协作的能力。

三、实训时间

17周周一至周五,为期一周。

四、实训地点

石桥铺人人乐超市和经管大楼

五、实训内容

1.分组准备:学生自由组合3-4人一组,相互分工。

2.调查准备:学生对即将去调查的企业进行相关资料收集。

3.商品流通认知调查:前往流通企业进行调查。考查其商店选址、店堂布置、商品摆设、顾客服务等。

4.总结评估:对活动写出心得体会,并撰写报告。

人乐连锁商业集团股份有限公司前身为深圳市人人乐连锁商业有限公司,成立于1996年4月。公司主营业务为大卖场、综合超市和百货的连锁经营。截止20年1月31日,人人乐已在全国开设门店108家,网点遍布数十个大中城市,总营业面积超过150万平方米,20年销售收入超过100亿元,位居中国连锁百强企业第39位和中国快速消费品连锁百强企业第17位。20xx年开始入驻重庆,它首选石桥铺扎寨,是因为当地有规模、上档次的商家不多,而位于高新区中心的区位优势又决定了它的消费力较强,有资料显示,先期进入的新世纪已经尝到了甜头,提前进入盈利期,因此人人乐对安家石桥铺的信心十足。

1)超市的选址

2)商品价格

3)经营模式

4)商品的陈列情况

5)自主品牌

6)商品种类。

1)超市简介

2)超市的选址

3)经营规模商品陈列情况:畅销的商品都放在最显眼的地方

4)仓库管理

5)商品种类

6)自有品牌

7)实训小结。

六、实训总结

我们结合着自身的购物体验,以及在人人乐超市实地调研的基础上,我们这一小组针对人人乐超市提出了相应的建议和意见。

1.比如购物的时候,特别是节假日人流较多时,超市会显得很拥挤,而一些老年人或者残疾人购物就会很不方便。我们就建议在超市内增添老弱病残等特殊人群的专用通路,并安排人员对着这一特殊人群进行商品介绍、导购等服务。给他们一种温馨的购物环境。

2.在超市内完善服务实施,导购牌,安全、厕所指向牌等等。

3.人人乐超市里面没有设置商品价格查询机,有时价标太多挤在一块,上面的价格等信息又有些模糊,旁边又没有销售人员,就不能确定其具体价格是多少,就会导致流失购买此商品的顾客或 在结帐时产生争议。 所以我们建议在商品种类繁多的地方配置商品查询机。以满足顾客需求。

4.在客流量高峰期,选购物品繁多与少件的顾客都在一起排队结帐,导致选购少件物品的顾客等待很久才能结帐,会导致购买少件商品的顾客因要排很久的队从而放弃所购买的商品,既流失了部分顾客,也加大了工作人员的工作力度。而我们根据这一弊端,建议开设少件物品结帐专用通道,提高购买少件商品的顾客的结帐效率。

七、实训体会

转眼,一周的实训就结束了,我很感谢学校安排实训这样的实训,以及老师的细心指导。实训把我们这一学期学习的内容集中的进行训练,提高了我们的专业水平,积累了实践经验。老师耐心指导,我们不会的问题,即使是讲过几次,老师还是会再次更详细地解说,提示我们一些重要的方法及技巧。对我们做的调研内容进行评析,指出不足,也让我们了解到学习的重点内容。通过这次实训,我感受到了做任何事都应该提前做好准备工作。我们了解到实践得真知,一切学习的知识是要建立在实践的基础上。实训还让我学到了书本上学不到的东西,感受到了团队合作,增加我们的阅历,累积了实践经验提高了我们的实际操作能力和应变能力。在以后的学习中我们更知道我们应该学习和掌握的知识,并对以后工作有一定的知道作用。

相关范文推荐
  • 08-31 最新高三体育上学期工作报告(实用5篇)
    报告是指向上级机关汇报本单位、本部门、本地区工作情况、做法、经验以及问题的报告,那么我们该如何写一篇较为完美的报告呢?下面是小编带来的优秀报告范文,希望大家能够
  • 08-31 2023年航运总结(大全5篇)
    总结是把一定阶段内的有关情况分析研究,做出有指导性的经验方法以及结论的书面材料,它可以使我们更有效率,不妨坐下来好好写写总结吧。那么我们该如何写一篇较为完美的总
  • 08-31 医生行风建设年度总结(模板8篇)
    总结的内容必须要完全忠于自身的客观实践,其材料必须以客观事实为依据,不允许东拼西凑,要真实、客观地分析情况、总结经验。什么样的总结才是有效的呢?下面是小编整理的
  • 08-31 最新残联工作报告 残联工作计划(汇总10篇)
    时间就如同白驹过隙般的流逝,我们又将迎来新的喜悦、新的收获,让我们一起来学习写计划吧。计划可以帮助我们明确目标,分析现状,确定行动步骤,并制定相应的时间表和资源
  • 08-31 2023年党委班子建设情况报告(精选7篇)
    在当下这个社会中,报告的使用成为日常生活的常态,报告具有成文事后性的特点。怎样写报告才更能起到其作用呢?报告应该怎么制定呢?下面是我给大家整理的报告范文,欢迎大
  • 08-31 讨论人民政府工作报告(汇总5篇)
    随着社会一步步向前发展,报告不再是罕见的东西,多数报告都是在事情做完或发生后撰写的。报告书写有哪些要求呢?我们怎样才能写好一篇报告呢?下面是小编为大家整理的报告
  • 08-31 2023年监理工作报告 企业财务工作报告(优质6篇)
    报告是一种常见的书面形式,用于传达信息、分析问题和提出建议。它在各个领域都有广泛的应用,包括学术研究、商业管理、政府机构等。那么什么样的报告才是有效的呢?这里我
  • 08-31 银行纠四风树新风心得体会(通用5篇)
    心得体会是对一段经历、学习或思考的总结和感悟。那么我们写心得体会要注意的内容有什么呢?下面我帮大家找寻并整理了一些优秀的心得体会范文,我们一起来了解一下吧。银行
  • 08-31 2023年班长工作汇报内容 党代会工作报告标题(通用5篇)
    报告材料主要是向上级汇报工作,其表达方式以叙述、说明为主,在语言运用上要突出陈述性,把事情交代清楚,充分显示内容的真实和材料的客观。报告书写有哪些要求呢?我们怎
  • 08-31 2023年乳业公司工作总结(实用6篇)
    总结不仅仅是总结成绩,更重要的是为了研究经验,发现做好工作的规律,也可以找出工作失误的教训。这些经验教训是非常宝贵的,对工作有很好的借鉴与指导作用,在今后工作中