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2023年协调会讲话稿 协调会议讲话稿(通用8篇)

时间:2023-10-15 19:17:04 作者:笔舞 2023年协调会讲话稿 协调会议讲话稿(通用8篇)

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协调会讲话稿篇一

同志们:

为认真做好200年春茧收购工作,县政府决定,今天在这里召开全县春茧收购工作会议,进一步分析我县春茧收购工作形势,研究部署春茧收购工作,现就如何做好春茧收购工作讲三点意见:

一、统一认识,增强做好春茧收购工作的自觉性

受国内外宏观经济形势的影响,我县茧丝绸产业受到严峻考验,蚕茧价格下滑、产量下降、挖桑弃管现象再次重现。据统计,全省蚕茧产量减少8.3%,鲜茧收购均价下降5.6%,桑园面积减少20万亩。由于大部分丝绸经销商进货库存已基本得到消化,加上国家纺织业振兴规划和促进出口稳定等政策的支持,近期国内茧丝价格趋稳,行情有回暖的迹象。今年全县共饲养春蚕种3.5万张,预计蚕茧总产量在2800万斤左右,蚕茧质量较好。各镇及相关部门要从维护广大蚕农的利益和合法经营者利益的角度出发,精心组织,各司其职,密切配合,增强做好春茧收购工作的自觉性。

二、明确责任,做好春茧收购的各项工作

一方面要服务好当前的鲜茧收购工作,特别是各职能部门要按照各自的职责,为全县鲜茧收购工作提供优质服务,县茧丝办要加强鲜茧收购业务的技术指导、信息服务及相关的`协调工作;县工商局要及时为取得鲜茧收购资格证书的茧站办理工商营业执照,确保在收茧前办理完毕,并加强对非法茧站的查处工作;县物价局要加强价格监管,防止抬级抬价和压级压价;县质监局要加强计量器具的检查和质量标准的检查;县公安局要维护好社会秩序,为鲜茧收购工作营造良好的治安环境;县监察局要维护合法经营单位的正常收购,严厉查处乱收费、乱罚款的行为;县国税局、县地税局要加强收购票据的管理,要规范征税行为,不得向鲜茧收购单位预收税款,特别是要为鲜茧收购经营企业尽快办理好一般纳税人手续,务必在收茧前办妥,保证各经营鲜茧收购经营单位凭鲜茧收购联单收购蚕茧。

三、强化市场管理,维护蚕茧收购秩序

各相关职能部门要切实维护合法经营单位的利益,不得以任何理由向鲜茧经营单位收取费用,要加强协调沟通,严厉查处无照收购、超范围收购蚕茧的行为;严厉打击蚕茧收购中掺杂使假、以次充好等扰乱市场秩序等行为;严禁已取得资格认定的单位以租借、转让等方式,为未取得资格认定的单位提供蚕茧收购活动;重点严厉打击取缔非法鲜茧收购站(点)。相关职能部门要切实履行市场管理的职责,今年县政府成立由县茧丝办牵头、县发改委、县工商局、县物价局、县质监局、县公安局、县国税局、县地税局、县监察局参加的蚕茧收购检查组,加强对全县蚕茧收购市场的检查,对无证无照非法收购蚕茧的单位和个人,要依据国务院370号令《无照经营查处取缔办法》、商务部()4号令《鲜茧收购资格认定办法》及商运发()189号、苏经贸商运()339号文件等相关法律法规规定予以严厉查处,构成犯罪的要移交司法机关追究刑事责任,不得以罚代刑。上述蚕茧检查组成员单位公安、工商、物价、技术监督要抽调2名工作人员,并安排一辆小车,其他单位抽调一名工作人员,于六月日到茧丝办集中,统一组织检查。蚕茧收购结束后,检查组要将蚕茧收购情况以书面材料上报县政府办公室。

同志们,蚕茧收购工作事关全县千家万户蚕农的切身利益,是三夏工作的一项重要任务,务请各有关部门要切实做好此项工作,全面完成春茧收购工作任务。

协调会讲话稿篇二

同志们:

今天这次会议,是反腐-败协调小组成员调整后召开的第一次会议。目的是为了进一步加强各成员单位的沟通联系,推动我市反腐-败协调工作的有效开展。此次会议得到了的高度重视,今天,徐书记专门抽出时间出席会议并将作重要指示。下面,我就一年来反腐-败协调小组的工作开展情况以及下一步工作打算谈几点意见。

一、一年来反腐-败协调小组的工作开展情况

去年7月反腐-败协调小组会议召开以来,各成员单位认真按照会议的部署和要求,在的统一领导下,围绕中心,服务大局,以高度的政治责任感和使命感,认真履行职责,切实抓好反腐-败协调工作,取得了反腐-败工作的新成效。

(一)反腐-败协调工作机制进一步健全。一是及时调整组织领导机构。“8.14”系列腐-败案件发生以后,反腐-败协调小组成员出现了较大的变动,不利于反腐-败协调工作的开展。近日,阙定胜同志被任命为市人民检-察-院代检察长、党组书记后,经同意,我们及时调整充实了反腐-败协调小组组成人员。调整充实后的反腐-败协调小组将更好地发挥指导、协调作用,推进我市反腐倡廉建设。二是规范日常管理工作。2004年7月,我市按照中央和的有关要求,成立了反腐-败协调小组。但反腐-败协调小组办公室没有专门的机构,由市纪委纪检监察一室的案管组负责具体工作。为强化案件监督管理职能,推动反腐-败协调小组日常工作的有效运作,在、市政府的重视和支持下,今年1月份,市编办同意市纪委成立案件监督管理室,配备2个编制,明确该室的一个重要职能就是负责反腐-败协调小组办公室的日常工作。今年2月,反腐-败协调小组印发了《关于启用“中共xx反腐-败协调小组”和“中共xx反腐-败协调小组办公室”印章的通知》。反腐-败协调小组有了专门的机构和公章后,运作更加规范,更具权威性。去年以来,反腐-败协调小组办公室不仅抓好每年反腐-败协调小组会议的筹备工作,跟踪督办协调小组会议决定事项,而且起草和修订了有关工作制度,对一些重大案件的查处进行了有效沟通、协调,切实履行了工作职责。三是健全组织协调工作制度。为进一步规范组织协调工作,反腐-败协调小组逐步建立和完善了各项工作制度。去年8月份,经反腐-败协调小组研究,下发了《中共xx反腐-败协调小组工作规则(修订)》和《xx市反腐-败工作协调联席会议制度》两项制度,对各部门联系交流、案件移送、协同办案做出了规定,促进了反腐-败协调工作的制度化和规范化。今年6月份,反腐-败协调小组印发了《xx市关于违纪违法案件移送处理和协作配合的实施细则》,对线索移交、案件移送、协调配合做出了具体规定,明确要求各执纪执法机关在查办涉及处级领导干部的案件时,要及时向反腐-败协调小组报告,以充分发挥反腐-败协调小组在查办重大违纪违法案件中的指导、协调作用,从而使反腐-败工作更好地统一到的领导下。

(二)惩治腐-败的合力进一步增强。一是加大案件和线索移送力度。去年以来,各执纪执法单位加强了相互移送案件工作,移送的数量、质量和效率都有较大提升,今年上半年还出台了《xx市关于违纪违法案件移送处理和协作配合的实施细则》,促进了案件和案件线索移送工作的制度化、规范化、程序化。一年来,市纪委已向司法机关移送处理8名涉案人员,并根据管理权限,将市公安局装财科的3名涉案人员的调查材料移送给市公安局纪委立案查处;检察机关向市纪委移送党员干部违纪案件5件。在案件线索移送方面,对不属于本机关管辖的案件线索,或者是在调查中或查结后发现还应追究党纪、政纪、法律责任的,能较好地向有管辖权的机关进行移送。例如,今年初,市审计局向市纪委移送了审计中发现的4条涉嫌违纪的案件线索。二是加大查办大要案的组织协调力度。去年发生的“8.14”案涉案人员多、涉及面广、案情复杂,仅靠纪检监察机关的力量查办该案是不够的。为此,反腐-败协调小组充分发挥职能作用,有效整合了纪检监察、检察、公安、审计等成员单位的办案力量,确保了省纪委交办的公安、国土系列腐-败案的顺利查处。特别是在查办国土系列腐-败案时,各成员单位的协作配合对案件的突破起到了重要作用。如在调查取证方面,专案组在市公安局的协助下,迅速查清了有关涉案人员的基本信息,并由该局承办了部分案件线索,及时查清了有关人员的违纪违法问题;在抓捕外逃人员工作中,专案组充分发挥市公安局刑侦支队的特长,及时将涉案人员控制到案;在调查账目方面,市审计局给予了大力支持,派出专人负责查账,从大量的账本中查出了蛛丝马迹;在转换证据方面,市检-察-院派出办案人员跟随专案组一起从司法角度进行取证,及时转换证据,从法律角度进一步巩固证据,确保了案件移送的质量;在后勤保障方面,市公安局向专案组提供了招待所作为办案用房,解决了专案组的食宿问题。

(三)查办案件的综合效果进一步提高。在坚持“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的反腐方针的指引下,反腐-败协调小组采取有力措施,提高了查办案件的综合效果。一是严惩腐-败分子,发挥查办案件的警示作用。去年“8.14”案发生后,在的坚强领导下,反腐-败协调小组积极协调各执纪执法单位,采取果断措施,严肃查处了一批违纪违法案件,给全市党员干部敲响了警钟。查处的大要案主要有:市国土资源局局长、党组书记聂云祥受贿案,市国土资源储备交易中心主任赵明受贿案,市国土资源局副处级调研员涂永强贪污案,市公安局副局长潘苏友贪污受贿案,市公安局交-警支队支队长周素华受贿案,xx、公安局局长孙强受贿案,等等。二是服务大局办案,实现了查办案件的政治效果。反腐-败协调小组始终坚持在的统一领导下开展工作,对重大复杂案件的调查情况及时向主要领导汇报,积极争取的支持;始终把查办案件工作放在改革、发展、稳定的大局中把握;始终坚持做到查办案件与维护韶关发展稳定相结合,制定了宽严相济、区别对待的政策,促进了案件的整体突破。不仅严惩了腐-败分子,而且教育挽救了大多数干部;不仅为国家和集体挽回了巨额经济损失,而且促进了我市经济发展,维护了社会稳定。同时,为贯彻落实中央扩大内需、“三促进一保持”政策措施,更好地发挥查办案件为经济发展“保驾护航”的功能,今年2月,反腐-败协调小组下发了《xx市落实关于在查办案件中贯彻落实中央和促进经济平稳较快增长政策措施维护企业稳定发展的意见的措施》,明确提出要把“服务中心,维护稳定,支持改革,促进发展”贯穿于查办案件的全过程,发挥查办案件为促进经济平稳较快增长、维护企业稳定的功能。三是坚持惩处与预防相结合,实现查办案件的治本功效。首先,结合案件开展教育整改活动。针对“8.14”案暴露出的问题,全市开展了“抓作风、塑形象”教育整改活动,其中,市纪委与市公安局在全市公安系统联合开展了“清风金盾行”教育活动,着力解决案件中暴露出的问题。同时,市纪委与市检-察-院共同编印了《警钟》警示教育读本,通过身边的案件,教育广大党员干部吸取教训,筑牢拒腐防变的思想防线。其次,认真做好案件剖析工作。针对案件发生的特点和规律,组织发案单位查摆问题,分析原因,建章立制,防止类似问题的发生。如要求市国土局就国土系统自身存在的问题进行认真查摆,分析原因,提出切实可行的整改措施。同时,及时总结办案经验,组织办案人员撰写了国土系统腐-败案剖析材料和办案体会、《协助省纪委专案组查办案件的收获和启示》、《从阎蜀南千万元受贿案的突破看“道具”在谈话中的运用》等经验分析材料,进一步提高了办案工作水平,增强了突破大要案的能力。另外,针对公安系统在干部选拔任用上存在的问题。今年5月份,组织部和市纪委对市公安局近几年来的干部选拔任用情况进行了调查,发现了在干部选拔任用方面存在的突出问题,并向全市进行了通报,及时纠正用人上的不正之风,提高-干部选拔任用的公信度。

虽然反腐-败协调小组的工作取得了一定成绩,但我们必须清醒地看到,反腐-败协调工作中也存在一些突出问题:一是个别单位对反腐-败协调小组重要性的认识不足。有的认为反腐-败工作主要是纪委的工作,没有正确认识各自在反腐-败工作中所承担的职责,少数部门协助配合的积极性、主动性不强。二是各成员单位之间相互沟通联系不够。各成员单位之间联系沟通偏少,尤其是对大案要案的查处情况较少互通信息,案件处理结果不反馈或反馈不及时等,影响了反腐-败的总体效果。三是相互移送案件还不够及时到位。四是反腐-败协调工作制度还不够健全。反腐-败协调各项制度有待进一步细化,重大事项报告、信息沟通和反馈以及责任追究等制度亟需建立。这些问题影响了反腐-败协调小组的协调效果,需要在今后的工作加以解决。

二、完善机制,加强协调,推动反腐-败工作的`深入开展

当前和今后一个时期,反腐-败协调小组各成员单位要积极配合,共同努力,着重在“抓认识、建制度、促协调、重实效”四个方面下功夫,进一步发挥好反腐-败协调小组的作用,推动我市反腐-败工作的深入开展。

(一)抓认识,提升反腐-败协调小组的地位和作用。统一思想是统一行动的先导,认识到位是工作到位的基础。各成员单位只有对反腐-败协调工作认识到位,充分重视协调工作的重要性,才能更好地推进反腐-败工作。

一要明确职能定位。去年修订的《反腐-败协调小组工作规则》明确指出,反腐-败协调小组在的领导下开展工作,负责全市反腐-败工作中重大问题和查办重大腐-败案件的组织协调工作。反腐-败协调小组是协助党委组织协调反腐-败工作的重要组织机构。因此,只有充分认识到反腐-败协调小组在反腐-败工作中的重要性,增强政治责任感和使命感,工作才有主动性,职能作用才能更好地发挥,反腐-败斗争才能取得新的成果。

二要树立大局意识。各成员单位要维护反腐-败协调小组的权威,认真贯彻落实反腐-败协调小组的部署和要求,坚决纠正“部门主义、本位主义”等狭隘观念,当部门利益与全局利益发生冲突时,要坚决按照及反腐-败协调小组的要求抓好落实。同时,要有服务发展的中心意识,把工作的出发点、落脚点和归宿点落实到促进改革和经济发展上,不能因执纪执法行为不当而影响了我市经济发展和社会稳定。

三要树立责任意识。反腐倡廉建设需要齐抓共管,反腐-败协调更需要团结协作、尽职尽责。在反腐-败工作总体安排上,做到各部门加强协作、密切配合;在具体操作中,做到各司其职、各负其责,充分发挥积极性、创造性,确保组织协调职能作用的正常发挥。

(二)建制度,推动反腐-败协调工作规范化。建立健全反腐-败协调工作制度是推进反腐-败协调小组工作规范化的基础。今后应着重加强以下几个方面的制度建设。

一要建立信息沟通制度。各成员单位应定期向反腐-败协调小组通报案件查处情况,在查办重大案件时应及时向反腐-败协调小组通报。各成员单位要加强沟通联系,坚持召开反腐-败协调联席会议,每季度向反腐-败协调小组办公室上报关于案件查处和协同配合情况的书面材料。同时,在案件查处中发现党员领导干部犯有严重错误,或有阻挠办案情节的,认为其已不适宜继续担任现任职务,或对案件调查造成影响的,应及时通过反腐-败协调小组建议组织、人事部门对其采取停职、免职、调离等组织措施;在对党员领导干部进行立案调查、采取强制措施、依法依纪处理时,应及时向组织、人事部门通报情况;在选拔任用干部时,组织、人事部门需要向各执纪执法机关了解情况时,各单位应及时反馈信息。

二要建立联合办案制度。实践证明,联合办案不仅有利于迅速突破大案要案,提高办案质量和效率,而且是查处重要复杂案件的有效组织方式,同时也是不断提高查办案件的经济、政治和社会效果的有效形式,特别是在查处涉及多个领域、多个职能部门的案件方面优势极为明显。在联合办案时,反腐-败协调小组办公室应制定切实可行的方案,明确任务、落实责任、合理分工,并积极协调参与单位,加强监督检查,督促责任落实。各办案单位要按照反腐-败协调小组的统一部署,各司其职,积极配合。

三要建立责任追究制度。为了使关于反腐-败斗争的重大决策部署和反腐-败协调小组会议的各项任务落到实处,要制定奖惩办法,建立责任追究制度。一方面对办案有功人员及时向、市政府或相关部门建议进行表彰奖励;另一方面还应严格按照有关规定对重大案件不及时汇报,造成不良影响的;不执行和反腐-败协调小组会议做出的决定和工作安排的;在联合办案中推诿扯皮,不认真履行职责的;在案件移送工作中隐瞒包庇,不按照有关规定及时办理的;在信息沟通工作中泄密或违反其他规定的,进行责任追究或组织处理。

(三)促协调,提升查办案件的整体合力。“党委统一领导,党政齐抓共管,纪委组织协调,部门各负其责,依靠群众的支持与参与”是中央确定的反腐-败领导体制和工作机制,是新形势下加强党对反腐-败斗争的领导、发挥党的政治优势、形成反腐倡廉整体合力的有效途径。在当前反腐-败斗争形势日益严峻、大要案增多的情况下,必须建立运转高效的办案协调配合机制,才能提升查办案件的整体合力。

一是整合资源,优势互补。要认真贯彻落实《关于违纪违法案件移送处理和协作配合的实施细则》,进一步加大案件和案件线索移送力度,确保移送及时到位。要根据案件性质及进展情况,及时组织协调有关事项,有效整合各执纪执法机关的办案资源,充分利用各种办案手段,共同参与办案,形成“信息共享、优势互补、力量一致、整体作战”的格局,为突破大案要案提供有力保证。

二是及时沟通,协调一致。在办案过程中,各执纪执法机关在案件管辖、案件性质、处理方法、办案方式等方面产生分歧时,要及时提请反腐-败协调小组召开会议进行协调,提高办案效率。对上级领导批示的案件和社会各界关注的典型案件,要及时向反腐-败协调小组反馈情况,确保办案效果。

(四)重实效,加大惩治和预防腐-败工作力度。反腐-败协调工作的落脚点就是要更好地推进反腐倡廉建设。

一要履行职责,保持反腐-败的高压态势。各执纪执法机关要切实加强领导,充分发挥职能作用,既各司其责,又相互合作,紧紧围绕、市政府确定的中心工作,保持查办违纪违法案件的高压态势,综合运用经济、行政、纪律、法律等各种手段严厉惩治腐-败分子,有效防范腐-败行为,为我市经济社会发展创造风清气正的干事创业环境。

二要突出重点,严肃查处违纪违法案件。按照上级的部署和要求,下半年要重点查办违反中央扩大内需、“三促进一保持”政策措施以及上级有关“强农惠农”政策的案件,查处领导干部利用行政审批权、行政执法权、司法权等谋取私利的案件;要认真落实中央《关于开展工程建设领域突出问题专项治理工作的意见》,坚决纠正领导干部插手工程建设、项目招投标、政府采购等违纪违法行为;要严肃查处严重侵害群众利益的案件以及各类商业贿赂案件;要通过查办案件有效遏制“批出来”、“用出来”、“花出来”的腐-败问题,以反腐-败斗争的实际成效取信于民。

三要抓好预防,深化反腐-败工作成效。要按照党的十七大报告提出的“在坚决惩治腐-败的同时,更加注重治本,更加注重预防,更加注重制度建设”的要求,进一步加大预防腐-败工作力度,不断把反腐-败工作引向深入。纪检监察机关要积极运用查处的典型案件开展查案治本工作和警示教育活动,真正达到查处一案、教育一片的效果。司法机关要充分运用巡回法庭等形式组织对党员干部进行现身说法教育,不断总结预防腐-败工作经验,深入开展预防职务犯罪活动,教育广大党员干部筑牢拒腐防线。

同志们,反腐-败协调工作责任重大,意义深远。只要我们齐心协力,密切配合,形成整体合力,就一定能够实现案件查办工作的新突破,遏制腐-败现象蔓延的态势,为我市争当全省山区科学发展排头兵、实现经济社会平稳较快发展提供坚强保证。

协调会讲话稿篇三

尊敬的县政法委书、各位领导:

岁末年尾,非常高兴各位领导能够在这百忙中抽空莅临会议,我谨代表县烟草专卖局向在座的各位领导表示最热烈的欢迎!一直以来,烟草专卖执法工作一直得益于公检法部门的大力协助,没有你们的支持和辛劳付出,就不会有烟草顺畅的执法环境,打假破网工作就不可能深入开展。在此,我要对各位表示最诚挚的感谢!

下面,我借今天联席会的机会,将烟草2012年的工作向在座的领导作个简要的汇报:

2012年,烟草在上级局以及县政府的正确领导下,全县政法机关和烟草部门充分发挥政法烟草联席会议制度的巨大优势,密切配合,协同作战,紧紧围绕“三率”(客户毛利率、客户满意率、卷烟乱码率)、两标(国标、省标案件)、一外流(外流卷烟)”开展烟草专卖各项工作,以市场监管和打假破网为重点,依法打击涉烟违法犯罪行为,卷烟打假工作成效显著,专卖各项任务指标位列全市第一。

一、经济指标总体势头强劲

一是专卖各项指标超额完成:全年累计查获各类卷烟违法案件239起,完成全年任务数的124%,查获卷烟62.86件,完成全年任务数的524%,其中一般案件69起,完成全年任务数的115%、“两小案件”8起,完成全年任务数的133%、大要案3起(其中含1起本地大要案),完成全年任务数的150%、符合国家局标准网络案件1起、破获假烟调包案1起(目前已交法院审理),刑拘9人、逮捕3人、判刑2人。

二是卷烟销售情况形势较好:全年累计销售卷烟8821箱,同比增长8.78%,增幅列全市第二;其中双十五重点骨干品牌、金圣烟也圆满完成年初目标,增幅均列全市第二。单条均价达95.15元/条,同比增长13.3%。实现销售额20982万元,毛利4640.6万元,上缴国、地税900余万元。

二、专卖工作所取得的成绩和主要做法

一是打假破网实现突破。自2015年开始立案侦查的“7.21”销售假冒卷烟网络案历经近三年的调查取证,于今年一月份成功告破,此案刑拘4人、逮捕3人、判刑2人,涉案总金额115万元。此案的告破,有力打击了制假售假分子的嚣张气焰,维护了卷烟市场秩序,就专卖执法人员而言更是提振了信心,鼓舞了士气。

二是市场监管实现突破。今年6月份以来,我局在市局专卖科的指导下,联合公安部门开展了“错时交叉检查”活动,针对中午、晚上及双休日经营户违法违规现象较多的特点打破执法人员工作常规,对市场的违法违规行为进行重点检查,“白天不摆晚上摆、检查不摆走后摆”等问题得到有效解决,“两小”案件、大要案均超额完成任务,查获的卷烟数量更是以518%的超高数值提前超额完成了任务。尤其在今年5月份起开展的“金网六号”打假专项行动中,集中力量打击非法卷烟经营活动,严厉查处了假冒卷烟和非法渠道购进卷烟等涉烟违法犯罪行为,始终保持了卷烟市场监管的高压态势,该项行动促使全县范围内销售假冒卷烟、非法渠道卷烟行为得到遏制,使售假行为提到控制,违法犯罪分子依法受到惩处,全县卷烟市场监管水平进一步提升。

三、对公、检、法部门的一些建议

虽然今年我们破获了一起符合国家局标准的网络案件,大要案、“两小”案件也都超额完成了任务目标,但就网络案而言,目前还没有较明朗的线索。究其原因,一方面是由于执法人员的案件经营意识不强、经营手段单一、线人培养缺乏方法与技巧;另一方面随着卷烟打假破网形势的不断变化,制售假烟分子组织更加严密,手段日益高明,分工越来越明确,逐步向渠道化、专业化、集团化发展,具备了很强的辐射能力和抗打击能力,加之烟草专卖单方面的执法力度不够,调查取证比较困难,导致卷烟打假破网形势日趋严竣。在此,我对深化公检法部门与烟草协作机制提几点建议:

一是完善打假制度,建立烟草打假打私协作长效工作机制,建立联合办案、政策研究、重大案件督办等制度,加强部门之间的紧密协作,搭建起公检法和烟草部门沟通协调、开展联合打假的工作平台。

二是建议对烟草案件协办的公检法相对固定,让其能充分了解烟草案件办理的程序和要求,以便于加大案件经营力度,加强线索整理,在做好案件前期基础工作的前提下,实现大要案和网络案的新突破。

希望今后大家一如既往地关照、支持我们的工作,共同构建烟草联合打假打私长效机制,为维护国家利益和消费者利益而共同努力!

尊敬的领导,各位项目经理,同志们:

大家好!

首先,我要对在工作中付出艰辛与努力让公司得以顺利完成以上九个项目的项目经理和一线员工表示衷心的感谢。其次,非常感谢大家对我的信任,让我有幸站在这里发言。下面我将对项目的成本控制、分包管理、二次经营和班组成本四个方面进行阐述需要注意的问题,提出自己的意见,如有不当之处,请大家海涵,欢迎斧正。

一、关于项目的成本控制。

项目成本控制简单地说就是指通过计划、组织、控制和协调等活动实现事先预计的在项目实施过程中所发生的费用的过程。其关键是关注日常发生的各种费用和损失,做好记录,做好预测,按规定程序加强价格管理。第一,技术员应当按图纸量编制材料四册(设备、加工、消耗性材料、主材)计划,特别要提出的是量一定要与图纸吻合。第二,材料数量必须做到提前控制。只有这样,在验收和领用时才能把好关,杜绝浪费、减少丢失现象的发生。第三,必须制定人工费控制的方法。避免分包费增加,人工费(职工、民工)也跟着增加的反常现象出现。

公司经营的目的就是取得效益,而效益的最大化则永远是我们不懈的追求目标。在项目的价格不变的情况下,唯有控制住成本不上升、以至于降低成本才能获得更多的利益空间,使企业价值不断攀升,使公司走上快速稳健发展的道路。

二、关于分包管理。

在分包管理的工作中,项目经营部要切实做好进场交底的工作。要始终坚持廉洁自律的行业操守,对人员、机器、工具等“软件”和“硬件”进行全面细致的查看,并当场做好记录,双方认可方可完成下面的进度。不进行交底工作,不认真作好记录,不得到双方认可都属于玩忽职守或有意损害公司利益的行为,我们一经发现就要当场制止并做出批评,防止此类现象的再次发生。

三、关于二次经营。

当今社会竞争激烈,在发包人与承包人签订合同后继续开展的经营活动就被称之为“二次经营”。只有充分发挥“二次经营”的作用,才能获得巨大的经济效益。项目预结算管理、设计变更管理、现场签证管理、业主另行委托管理、工程索赔管理都属于“二次经营”的范畴。作为组成工程的关键成分,“二次经营”不可以有半点闪失。只有周全的考虑“二次经营”所带来的全面效益,才可能提升竞争力,从而赢得市场。特别是在追求新的利益增长点时,我们应当将“二次经营”的理念贯穿始终,而其涉及的工作与内容则需要大家携手,鼎力完成。故而,只有普及“二次经营”理念,才能提升公司整体的竞争实力,获得质的飞跃。而从目前的工程完成情况看,相比普及“二次经营”理念我们还有一定差距,二次经营的程序与方法尚待斟酌与改进。另外,有句话:“细节决定成败。”我个人认为,在“二次经营”中至关重要的是完成每一个项目都必须总结工作,记录下每个不同型号的机组、每个不同的业主,整理出什么时候我们该拿出怎样的“二次经营”方案。在电建行业中,只有认真总结、善于发现、敢于正视、乐于改正的团队才会笑到最后,笑得最好,在项目的完成上获得效率与质量的双丰收!

四、关于班组成本。

班组作为公司最基层的生产单位,班组成本是各工程的成本总额的基本组成部分,各班组成本的高低决定了工程最终的`盈亏。班组成本主要由人工费、材料费、机械费构成,考虑到机械费的分配有一定难度,可单独控制考核,那么实际上班组成本管理只包括人工费和材料费两项,项目相对比较单一,但是由于班组从事的工作比较繁杂、没有相应成型的定额可遵循,第一手成本资料收集难度大。因此,我们专门制定方案,通过在现场边实施,边修改,争取找到各个班组的极限成本,从而达到控制班组成本的目的。只有班组成本控制好了,整个工程的成本就能控制好。

希望在今后的项目管理工作中,我可以和大家一起上下一心,一同致力于公司工程项目的推进与完成,不断的从总结中吸收经验,吸取教训,归纳新旧问题,对项目管理进行创新与实践,做到小处着手,大处着眼,提升公司业绩,突破效益新高。我的发言就此结束,谢谢大家。

供应商管理工作协调会发言稿(提纲)

到公司一个多月了,听、看之余感触颇深,各部门、岗位同仁的工作热情、认真负责的工作态度给我留下深刻印象,可以讲公司近年的快速发展,除了决策者的睿智和气魄,和大家的共同努力也是分不开的。我为能加入这个团队而感到愉快和欣慰。

今天由供应商管理部牵头,邀请品管、生产等部门,就前阶段工作中存在的配合、衔接方面的情况和问题进行座谈交流,(今天会议由赵总亲自主持,体现了公司对这项工作的重视。)听取大家的宝贵建议和意见,老实说今天就是来寻求理解、寻求帮助和寻求支持的。(不是口头表态,是本部门工作的基本态度,也是我对大家的要求。)

对于供应商在质量、价格、交期、服务等方面的问题,不同部门可能有不同的看法和处理方法,这就一定会引起问题和矛盾,有些看似小问题,但日积月累长期存在,确实给我们的工作带来了麻烦,如不及时解决,无论对公司工作(主要是配合方面的,其结果是效率底下。)还是今后对供应商的长效管理都不利。如何应对和解决好这方面的问题?我个人觉得;首先我们要有充分的思想准备,(因为我们产品和生产过程的特性决定了,我们少不了供应商的配套合作,所以对供应商管理就显得非常重要性。)要充分认识到这方面矛盾存在的长期性和复杂性,但不可怕,这么长时间我们已积累了一定的经验和方法,在此基础上,我们通过加强交流沟通,统一认识,对于供应商管理中的难题就一定能得到破解,今天就这方面的认识问题,谈点我个人一些不成熟的想法以供参考。

一、成立供应商管理部的目的意义

供应商管理是一项贯穿于全公司生产活动之中的长期工作,它涉及的部门广,涵盖的内容多,供应商整体水平参差不齐等等复杂因素都是我们面临的难题,本公司产品特性决定了;这是一项我们回避不掉而必须长期面对的课题(工作),老问题解决了还会有新闻题,如何应对呢?从公司管理体系、组织架构上首先考虑,公司成立供应商管理部的目的意义也在于此。

二、对供应商管理的目的是什么

长)为我所用才是我们的目的。(举例说明)做好这项工作首先要尊重供应商、然后是用好供应商、最后是改造供应商。

三、认清整体与局部关系,不断加强部门间合作

供应商管理工作是公司的整体战略,不是哪一个部门的事,所有的工作都要围绕公司的总体目标,要强化整体意识,杜绝本位主义,厘清责任绝不是我们工作的目的,(首先自我批评。)要发挥团队精神的作用,(虽然是老生常谈,但还是要不断讲,是因为我们确实在这方面做的还不够,)供应商管理工作仅靠供应商管理部是无法完成的,(举例说明)做好该项工作要靠全公司相关部门的配合,只靠供应商管理部一个部门是没法做好的,需要配合支持。

四、学会总结、掌握方法

供应商管理是一项长期工作,应站得更高,看得更远,不回避矛盾,勇于担当,遇到问题积极主动沟通,不断培养提高自己发现问题、解决问题的能力,要善于总结,(总结的重要性)学会举一反三,(动态问题不断发生,要找现成规定制度是没有的,制度是死的人是活的。)

五、在对供应商的管理过程中展示企业形象

树立良好的企业形象,在管理工作中展示企业文化的魅力,(曹总的要求;文明、礼貌用语。)提高对供应商管理的水平和方法,让供应商能心悦诚服的服从我们的管理。

以上这些认识也好希望也罢,有务虚之嫌,说来容易做起来并不容易,今天也讲点务实的,“己所不欲勿施于人”,要别人勇于承担责任,首先自己能勇于承担责任,今天表个态,一、今后凡涉及部门之间配合的事,只要找到我们或我个人,绝不推诿,我不怕承担责任。二、诚恳欢迎各部门对我们工作中的不足之处提出意见,对我们的错误提出批评,对我们的作风给予监督!

神龙(年)已见首,龙年吉祥!提前拜年!

二〇一二年一月十三日

尊敬的濮司长、民政部相关业务司局的各位处长:

大家下午好!

我们在这里召开民政职业技能鉴定工作协调会。首先,我代表民政部职业技能鉴定指导中心,对大家在百忙之中出席今天的会议表示衷心的感谢,同时也预祝各位工作顺利!

在民政行业开展职业技能鉴定工作、推行国家职业资格证书制度,是民政行业从业者提高自身素质和竞争力的需求,是民政事业发展的需要,也是落实人才强国战略的重要举措。部党组一向高度重视此项工作,在部党组的正确领导和大力支持下,近年来此项工作取得了长足进展。今年6月,部党组作出决定,把负责民政职业技能鉴定日常管理工作的民政部职业技能鉴定指导中心交由学院负责,9月9日,部党组副书记、副部长、部技能人才工作领导小组组长李立国同志到民政学院亲自为部职业技能鉴定指导中心揭牌,这充分体现了部党组对学院的重视和信任。

为做好此项工作,在今年学院的机构改革中,我们专门成立了职业能力建设处(部职业技能鉴定指导中心办公室),作为部职业技能鉴定指导中心的日常办事机构,专职负责民政职业技能鉴定工作和相关工作。我们也多次开会,研究、讨论民政职业技能鉴定工作。在向人事司多次请示、汇报之后,我们初步确定了今年年底前民政职业技能鉴定工作计划,主要有以下几项工作:

一、

根据《民政部关于2015年度民政行业特有工种职业技能鉴定工作的通知》(民函[2015]206号),今年的全国统一鉴定工作将于11月8日进行,为保证鉴定顺利进行,要做好以下准备工作:

(一)做好鉴定站换证、筹建工作。

到今年9月,2015年获准成立的首批37个民政行业特有工种职业技能鉴定站的鉴定许可证有效期已满,为加强管理,保证鉴定站正常开展工作,人事司日前已发文对许可证有效期满的鉴定站重新换发《职业技能鉴定许可证》,我们要配合人事司完成此项工作。另外,到目前为止仍有天津、山西等13个省(自治区、直辖市)没有建立民政行业特有工种职业技能鉴定站,我们要督促、协助这些省份尽快建站。

(二)做好考评人员、考务人员的培训工作。

考评人员和考务人员的素质对职业技能鉴定的质量起着至关重要的作用。我们拟于10月中旬对上述两类人员开展培训。对考评人员的培训分初任培训和业务提升培训两个层次进行,侧重于民政业务的培训;对考务人员的培训则偏重于鉴定程序、考场规则等方面。

(三)做好鉴定的命题、组卷工作。

殡葬、假肢行业八个职业的题库组建工作已于2015年完成,目前正在进行修订,鉴定时可以实现计算机组卷。今年即将开考的灾害信息员职业的题库组建工作尚未开始,我们将与救灾司密切合作,组织相关领域专家编制鉴定试题,做好鉴定的命题、组卷工作。

(四)做好各项考务工作。

主要包括汇总鉴定计划、送达鉴定试卷、核发资格证书等各项工作,为各地鉴定提供指导与咨询服务。

2015年,首届全国民政行业职业技能竞赛成功举办,产生了6名“全国技术能手”、24名“民政行业技术能手”、70名“民政行业优秀技能人才”,这在全国民政系统引起了强烈反响。明年,我们想举办第二届全国民政行业职业技能竞赛。今年年底,我们要按照人力资源和社会保障部的统一要求,积极申报竞赛计划。同时,在部人事司的指导下,与相关事业单位和行业协会开展合作,集思广益,研究制定第二届全国民政行业职业技能竞赛实施方案。

一是要注重自身建设,加强人员培训,健全规章制度,使各项日常管理工作规范化、制度化。

二是要组建民政职业技能鉴定专家委员会,为鉴定工作提供专业技术指导、咨询、评审以及其他技术服务。

三是做好民政职业技能鉴定相关教材的编写、发行工作。继续做好现有殡葬、假肢8个职业的《国家标准》和《培训教程》的发行工作;组织殡葬、假肢8个职业的技师、高级技师《培训教程》的编写工作;协调其他几个职业教材的编写和发行工作。

四是要拓展工作领域,继续开展彩票发行员、婚姻介绍师、婚庆礼仪师、殡葬礼仪师、骨灰管-理-员等新职业的论证和协调工作。

以上是我们对今年下半年民政职业技能鉴定工作的几点设想,我们决心在部党组的领导下,在部人事司和各有关司局、有关单位的支持下,开拓创新、积极进取,扎实工作,圆满完成中心的各项工作,为推动民政工作的专业化、职业化做出积极的贡献。

谢谢大家!

市民生办通报了月份全市民生工程的进展情况,传达了省里会议的精神,同时分析查找了工作中存在一些问题,有关部门和区县也做了表态发言。希望大家依照会议的要求,针对查找进去的一些问题,认真进行分析研究,再动员、再部署、再落实,确保圆满完成民生工程全年各项任务。这里,再讲几点意见。

一、要进一步认清形势

全市各级党委、政府和相关责任部门,今年以来。依照省市统一部署和要求,围绕民生工作开展和民生工程实施做了大量卓有效果的工作,30项民生工程总体进展顺利,月份基本达到或超过了时序进度。但是也必需清醒地看到局部责任部门和个别区县对这项工作仍然抓得不紧、抓得不够、抓得不力,少数工作进展有所放缓,懈怠敷衍现象有所抬头。从月份全市民生工程综合督查和月份全省民生工程工程类项目推进会了解到情况看,民生工程建设面临着较为严峻的形势。横向看,差异是明显的民生工程是硬性考核指标,目前我市在全省的排名情况不太理想。尽管可能省里通报的情况和我有一定的出入,但总体来看处于全省前列的项目不多,也没有特别突出的个别项目甚至处于全省落后位次。有些去年考核扣分较多项目,目前也还是比较落后,有些项目甚至被省里点名批评。自身看,问题还有不少。上一次协调领导组扩大会议上,万对此已经明确指出过,刚才市民生办又作了详细通报。突出地表现在项目之间、区县之间工作进展不平衡;个别区县少数项目实施不规范、顺序不到位、质量不达标、政策未落实;局部区县和部门资料档案不齐全、不完整,基础工作不扎实;少数部门和区县问题查摆流于形式,发现、梳理、处置不敏锐,跟踪问效不及时,后续管护跟不上,资金保证不有力;宣传的广度、深度以及群众的知晓度、满意度、支持度还不高。这些问题,有些是反映进去了有些可能还没反映出来,反映进去的有些可能是外表的深层次的还没反映出来。比如新农合住院率高的问题,中等职业学校学生补助问题,就要注意防止套取资金,一旦发现就必需严肃及时查处,绝不允许谋取小团体和个人利益来危害民生工程的实施。现在民生办是设在财政局,但民生工程涉及的部门很多,有些工作确实很专业,完全由民生办去管理这些事情,就不太容易发现问题。因此要求我各个部门都不要护短,要严格管好,不出问题。民生工程是党的惠民政策的体现,各级党委、政府对人民群众的关心、关爱、关怀。做好年内民生工作,冲刺第四季度,争取好的成果,保证位次前移,这是当前直接的目标,最根本的目标还是要为人民群众办实事、做好事、解难事,全面落实科学发展观,牢固树立正确政绩观。

二、要进一步强化责任

座的各位都与市政府签订了民生工程目标责任书,年初。虽然签的只是一张轻飘飘的薄纸,但立的却是一份沉甸甸的责任。时刻不忘记责任,工作才有动力、才有激-情。强化责任,基础在于大家的自觉,关键在于外在激励。要进一步强化目标管理。各地各有关部门都要对照目标任务,务求更细化、务必再落实,特别是省里对乡村低收入家庭住房困难保证、农村沼气、农民体育健身等10项民生工程的年度目标任务已作了调整,压力更大、任务更重,必需依照新的规范、新的要求,不折不扣落实到位。需要指出的省里民生工程考核方法就要出台。希望各位分管抓紧带着有关部门,专程到省直对口厅局进行一次拜访,全面准确掌握政策要领和工作要求,解考核方法和各地动态,汇报我市的工作举措和实施成效,最大水平地争取省厅的指导和支持。近期,全市民生工程考核方法也要出台,其中很重要的一条就是实行民生工程“一票否决”希望大家都能从这个“倒逼机制”中逼出干劲、逼出实效。要进一步强化督查问效。市民生工程实施中的一些问题,屡屡被省里最先督查发现,自己却发现不了造成了工作主动,带来了考核失分,这个原因,看主要就在于我督查不细、不实。早发现才干早解决,早解决才干早主动。会后,各地各有关部门要抓住年内有限的时间,对全市30项民生工程再深入细致地开展一次督查检查。要采取暗访、互查、社会调查等多种方法,带着要求、带着问题,深入基层、深入一线,严查细究,逐项落实,确保工程不留死角、工作不留盲点。

三、要进一步梳理整改

概括起来还是进度、质量和管理三个方面的问题。解决这些问题,前面讲的民生工程流露出的种种问题。关键要做到三管齐下”就是进度要再加快。各地各有关部门要利用当前晴好天气,强力推进工程类项目建设,对目前实施进度偏慢、完工率偏低的项目,要责任到人、点,倒排工期、倒推进度,确保十月份基本完工,十一月份完成竣工验收,力争提前完成全年建设任务。现在有些项目实施难度还是比较大的比如农村沼气工程在皖南山区建设客观上是有难度的但既然今年民生工程从上到下都已确定好,就要坚定不移,千方百计克服困难,不打折扣完成好。质量要再提升。依照科学化、精细化、规范化的要求,规范过程管理、资料管理,严把设计关、建设关、验收关、监督关,对目前没有按“六制”管理(工程项目法人责任制、招投标制、合同管理制、工程监理制、资金报账制、竣工验收制)等要求组织实施的工程类项目,对资料档案不齐全、不完整,实施不规范的要抓紧补缺补差、夯实基础,严格按要求整改到位。切实做到凡是确定的政策只能积极实施不能打折扣,凡是确定的内容只能增加不能减少,凡是确定的范围只能扩大不能缩小,凡是确定的规范只能提高不能降低,确保建一处成一处,百姓受益一处。后续管理要跟上。今年省民生工程考核,将把各地民生工程相关优惠政策落实、工程建设项目后续维护管理等情况纳入考核内容。各地各部门要依照这一新的要求,认真落实好农村卫生服务体系建设、饮水平安工程税费、用电等优惠政策;对于已经建成的项目,要健全完善运行、维护、管理制度,确保民生工程项目耐久发挥效益。

四、要进一步落实资金

应该说基本保证了民生工程的实施。下一步,资金是民生工程建设的前提和保障。从月份我市民生工程资金拨付率看。市和区县还要继续做好资金拨付和管理工作,决不能因为资金问题制约工程进度,甚至影响工程按时完成。一是资金配套要及时到位。年内各级财政收支形势十分严峻,但民生工程配套资金一定要落实到位,这是一项严肃的政治任务,不能打丝毫折扣。特别是去年省里布置的一般性转移支付已经进入市县基数、今年民生工程新增项目省里拿大头的前提下,只要我挤一挤、压一压,有能力落实好配套资金的当务之急,还是要对照工作要求,对照年内工程进度,把余下的配套资金及时足额地安排好、拨付好,确保发放平安类项目及时发放到位,确保工程类项目加快实施,决不允许出现汇报讲起来都落实、实际查起来却落空的现象。对于政策计划调增而预算安排缺乏的财政部门要抓紧通过调整支出结构、超收计划布置、压缩一般性支出、动用预备费等多种途径,确保资金配套到位。要坚决防止为了减少配套或不配套而缩小项目规模、降低建设规范,同时也要坚决防止盲目提高规范、扩大规模甚至违规举债建设。二是资金管理要切实加强。市和区县财政部门要在加快资金拨付的同时,抓好资金监管。各级审计、监察部门要加大审计检查力度,坚决查处资金使用上的违法违纪行为,确保专款专用、规范使用。需要强调的目前国家审计署正在省开展中央扩大内需项目审计,其中就包括了民生工程中的7项工程类项目。一定要加强这些项目的资金管理,发现问题要及时指出、立即纠正、坚决整改,决不能出任何问题。

五、要进一步加强宣传

为了人民群众,实施民生工程。也必需依靠人民群众。群众的知晓度、满意度、支持度,既是社情民-意这一省考核项目的主要调查指标,也是评价民生工程工作效果的根本规范。去年我市在这上面失分不少,今年一定要争取少失分、不失分。省里已决定,月初就开始启动社情民-意调查,各地各有关部门一定要抓紧做好宣传工作,真正让民生工程家喻户晓、人人皆知,真正把各方支持、参与民生工程建设的积极性、主动性充分调动起来。一是政策宣传仍需加强。就是要把每一项民生工程具体“做什么”怎么做”做得怎样”告诉群众、告知社会。财政部门印发的民生工程宣传小册子效果就很好,希望各地各有关部门都要创新方式方法,不拘形式、多样有效,比方,工程建设类项目,所有项目建设点都要有醒目的宣传标牌或标识牌;保证发放、培训平安类项目,都要制定明白纸或明白卡发放给补助对象。二是效果宣传仍需加强。就是要挖掘亮点、发现典型、及时宣传。要把已经提前完成的民生工程项目的效果,特别是群众受益情况宣传好、宣传到位,以赢得群众支持、接受群众监督,促进后进项目、推动面上工作。市里已决定,把这个月定为民生工程宣传月,市宣传、文化、两台一报”中国网以及市直各责任部门、各区县、乡镇村、街道社区,都要加强协作、密切配合,大张旗鼓地抓好首届民生工程专题文艺汇演等各项宣传活动,把民生工程内容和工作效果宣传好,为全面完成民生工程建设任务营造良好的舆-论氛围。

再强调一下谋划工作。临近年终岁尾,这里。各项工作都要抓好谋划,民生工程建设也不例外。各地各部门要在抓好现有工程实施的同时,立足于早、立足于实,认真谋划好明年的各项民生工程。要在及时与省对接沟通的同时,深入开展调查研究,认真听取广大基层群众的意见和建议,抓紧做好项目的筛选、更新等前期工作,切实抓好项目贮藏库建设,尽早明确工程资金的来源和渠道,争取明年的民生工程启动快、实施好。同时,也要适应民生工程项目内容越来越多、要求越来越高的新形势,加大探索建立民生工作长效机制的力度,努力提高民生工作科学化、制度化、规范化水平。

也到收获的季节。各地各有关部门一定要只争朝夕、咬紧牙关,同志们民生工程建设已经进入攻坚的阶段。再加一把劲、再聚一把力,竭尽全力把各项扫尾工作和基础工作做得更好,确保全面完成民生工程年度目标任务,努力在全省争先进位,让人民群众得到更多更大的实惠!

协调会讲话稿篇四

尊敬的各位领导,各位老师,大家晚上好。

受校长的委托,我将今年文化艺术节的相关情况向大家做一汇报。在本学期期中考试前,团委就已经开始了文化艺术节的筹备工作。我们召开多次会议研究、讨论今年的文化艺术节的组织形式和具体方案。在校领导的大力支持下,在全体同仁和老师们的通力合作下,安庆一中2011年文化艺术节于昨天正式拉开帷幕。引用谷书记的一句话:“从往年的艺术节到今年的文化艺术节,名称只多了两个字,时间却延续了一个星期,活动更是丰富多彩,特别是学校各个社团都将展示他们的风采,为我们带来美的享受。”在今年的文化艺术节中,社团活动的有序开展,为学校增添了活力,为学生综合素质的拓展与提升,提供了更为广阔的舞台。我们已经通过各种渠道将相关活动安排告知老师和同学们。从昨天的开幕,文艺节目的.彩排,到今明后三天的社团活动,再到周六的闭幕式,整整一周的时间,是往年没有的。

在闭幕式中,我们有两项内容:颁奖和文艺汇演。文艺汇演作为此次文化艺术节的重头戏,安排在31日上午在市体育馆举行。在本月10日,我们对各年级选送的近60个节目进行了认真仔细的遴选和整合,通过后期的加工、编排和制作,最终形成了有23个节目的一台文艺演出,预计演出需要2个半至3个小时,昨天,我们已经对节目进行了彩排。这其中,校工会还选送了3个精彩节目,陈姝婷老师将再一次在一中的文艺舞台上大显身手,刘勇、祝小松、张昌东、吕鹏飞四位老师也将一展歌喉,高二年级教师更是全体出动,集体亮相,以名曲《国家》作为压轴曲目。高一、高二两个年级的老师和同学们为这台节目作了大量的工作,尤其是李建辉老师,为了节目,可谓是呕心沥血,废寝忘食。在此,向所有为文化艺术节付出辛勤劳动的老师和工作人员表示最真诚的感谢。

为了把此次文化艺术节举办的更加精彩,更加有序,尚有几个注意事项报告如下:

1、安全。

安全问题重于泰山。请班主任老师向同学们强调安全问题的重要性,教导处和团委将联合发一封信给学生家长,告知学校的相关安排。

2、进出场以及座位安排。

31日上午7:50前,所有学生准时到达市体育馆前门广场集合,按照升旗仪式的队形站队等候。站队的顺序是:从东向西分别是高二、高三和高一年级。8:00开始进场,请三个年级的同学在志愿者的引导下,按班级顺序,有序入场。体育馆内的座位安排如下:南区中间座位是高三年级,南区东边座位及东区座位(含东区活动座位)是高二年级,南区西边座位及西区座位(含西区南侧的活动座位)是高一年级。西区北侧的活动座位是演员同学就坐的位置。中间主席台区域是评委和教师就坐区域。各班按票入座,请各年级协助教导处、体育组做好相应工作。离场时请遵从黄光林老师的调度,有序立场,防止意外事故的发生。8:30,文化艺术节闭幕式准时开始。

3、请班主任老师对学生强调以下事项:

不要带瓜子、果壳类、碳酸型饮料进场,尤其是不能带口香糖,各班自备垃圾袋若干,离场时清理所在班级区域卫生。在观看演出时,请同学们不要随意走动,不要随意换座位,服从工作人员和老师的安排,做文明观众。如果要上厕所,需向班主任请假。

4、责任分工。

此次文化艺术节,校领导高度重视,上周五专门开会布置了任务,明确了分工。根据校长办公会的布置,各部门都有相应任务和职责,其中,办公室负责宣传和接待工作;教导处负责场馆内的区域安排及秩序维护,其中,体育组还将负责舞台前的安全保卫、秩序保障及进出场的调度;总务处负责后勤保障及安全保卫工作;团委和工会负责舞台监督、舞美、灯光音响、主持以及剧务等工作。请年级组长负责本年级的秩序和安全,班主任老师负责本班级的秩序和安全。班主任老师要及时查看班级到位情况。

谢谢大家。

协调会讲话稿篇五

尊敬的教师、亲爱的同学们:

大家好!

什么是中考精神?坚毅的精神,拼搏的精神,奋进的精神,忘我的精神。距离中考还有一百多天的时间,这段时间应被充分利用起来,弥补缺漏,查短优长。对于劣势,我们应多利用课余时间来提高;对于优势,我们应保持现状“更上一层楼”。当我们往复如此做后,便会形成一种习惯,不知不觉中我们就具备了坚毅的精神。学习中会遇到许许多多的问习题,假如我们弃之不顾,便会堆积许多似懂非懂的知识,这时我们要具备拼搏的精神。“堂堂练”“月月考”这些都是小菜一碟,失败了爬起来,继续向前迈进,即便跌倒100次,我们也要爬起来101次,这样我们便会解决许多难习题,累积许多经验,这即是拥有了奋进的精神。

更重要的是,当拼搏,坚毅,奋进成为了我学园生活的主节奏后,当我们沉醉其中的时候,脑海里装着的全是学习,“衣带渐宽终不悔,为伊消得人憔悴”这即是忘我之境。人神合一,意志支配思想,思想支配行动,行动铸就将来,此乃成大器第一步。

什么是信念?也许你会说,我内心矢志不渝东西。确实,信念是一种凌驾于精神上,不可磨灭的痕迹。在这几天时间中,你是否彷徨,是否迷茫,是否急躁不安,但这些都难以阻隔信念。

信念是一种必胜的决心,是“不破楼兰终不还”的豪情。“星星之火,可以燎原”,我们心中胜利的火花一但被激溅,便会燃起熊熊火焰。你会朝着目的奋勇前进,力排重难,背水一战。有这样一个故事,一名体操运动员在训练时,总是不能突破自己的最高成绩,于是内心很沮丧,甚至心灰意懒,这时,教练来到他身旁,拍拍他的肩膀,询问道:“你在逾越前想的是什么?”运动员诚实的说了:“我就想,我一定越不过去。”教练笑了笑“心都没逾越,人怎么会逾越呢?当你相信你的心时,你就可以越过了”。运动员整理下情绪,信心十足的再次冲向跳台,腾空的一霎时,他感觉自己如同飞过栏杆一般,最后稳稳落地。刹那,激动溢满心头,真的,他真的做到了。人有时即是如此,相信自己,你一定行。不管学习好坏,只要此刻努力,还为时不晚,不要等到6月20日那天再追悔莫及。

信念也是一种不被外界所干扰的意志。古今中外,名人及成功之士必有过人的意志,必有自己的思想主见。毛泽东身居闹市,仍可忘我的读书。罗曼。罗兰即便贫困,仍呕心沥血著成《哈利。波特》。腾讯ceo马化腾即便在贫困的时期,仍没有放弃自己编制的程序,最后才得以有我们聊天的窗口。司马迁历时多年,即便备受耻辱,也仍不放弃地创作《史记》,这部被鲁迅大加赞扬的史书。信念是一种蕴藏在人内心深处一盏永不熄灭的明灯,它指引我们前进的方向,照亮光明之路。这即是成大器之第二步。

什么是选择?通俗点即是走在一个岔路口,是左还是右,一念之间即可决定命运。选择了远方,便只顾风雨兼程。中考是一次我们命运的抉择,是一场人生的豪赌。此次中考过了便再没有第二次时机,所以我们现在能做的也只是全力以赴迎接中考。

有一位学生写了一篇小说,写完后觉得不错,便去请一位知名作家点评一二。作家眼力不好,便让那位学生读出来,读完了作家问道:“就这?”语种似是意犹未尽,学生看这情形,不知怎么办,于是灵光一现,说道:“当然不是了,还有许多呢。”于是又开始编写故事,使故事又生动了许多。再一次讲完后,作家笑说道:“我并不是眼力不好,其实这故事早已结束了,不是吗?你却因我的'语气就又改变了自己的主意,当断则断,这是一个作家的原则。”那学生听后,心理很是难过,觉得自己不是一个作家的料,于是放弃了文学创作。多年之后,一位编辑听说了这件事,当即找上门来,想要让他创作,可那位学生说自己不是个好作家。编辑颇是惊讶,“你可以在那样短的时间才思发散,想出一个故事,可见你故事的想象力是多么可贵啊!”学生听了懊悔不已,为什么当初不再多试几次呢。

选择是困难的,是左顾右盼的。选择时神圣的,是一锤定音的。在这人生的关卡上,我们去往何方,便要认真选择了。

四时之景,朝暮更替,我们走过春夏秋冬,走过柳絮腊梅。三年筑成的河堤,只是在最后一击,是留是去,全掌握在我们自己的手里。重点初中三年时光如同一条美丽而曲折的幽径,路旁有妍花的丽碟,有缱绻的舞姿。为不负此美景,不负这年华,不负父母、教师、还有学校,我谨代表全体同学宣誓:今天我以城中为荣,明天城中以我为荣!

谢谢大家,我的讲话完毕!

协调会讲话稿篇六

稿】

二0一四年中考部门协调会发言稿

尊敬的刘主席、各位领导:

大家好!

首先,我谨代表学校对各位历年来对我校工作的大力支持表示衷心的感谢!并致以最崇高的敬意!在此,我向各位领导汇报、拜请和表态。

汇报:

汇报我校2014届毕业班情况和本届中考工作

(一)本届毕业班情况汇报

本届毕业班共七个,从138到144都为平行班,七位班主任工作都很扎实,每个班都分了一个行政人员蹲点管理,集中了优质师资实行毕业班把关制,本届现共有学生371人,这一届学生还是好管理的,成绩也还不错。八年级生地毕业会考成绩很好,最后这一期参加的体育测试、实验操作考试、崇文班考试均取得了很好的成绩,因此,我校对本届的中考充满信心。

(二)本届中考工作汇报

1、出台了中考考务实施方案、安保方案、应急预案。方案都已发至各位领导的资料袋中,请查阅。今年中考参考学生904人,其中九年级406人(镇中学371人鱼水35人),八年级498人。在教学楼设置考室31个,其中九年级考室14个,从四楼到一楼依次为005-018考室,018为尾数考室,有考生16人,其余为30人;八年级生地考试考室17个,从四楼到一楼依次为006-022考室,022为尾数考室,有考生18人,其余为30人。

2、对于这次中考我们提前准备,严密组织,做好考前培训、考场设置、监考教师管理等考前工作;加强对考生和家长的诚信教育力度,端正考风,严肃考纪,同时也加强对试卷安全保密人员的管理,确保试卷取送安全、存放安全。

二、拜请:

拜请各单位领导一如既往地全力支持我校的中考工作

感谢各单位领导在历年来帮助我校共同打造“清塘平安中考考点”所做出的努力。主抓教育的政府领导一直亲自挂帅全程指挥每年中考,综治办领导在中考期间,考前联系各主要成员单位,检查校园周边的情况,商量处理和打击一些影响师生教学生活秩序的人和事;考试期间,更是轮流值守,尤为感动;考试结束,坐镇策划疏散人员分工,欢送毕业生上车返家。

守值班,嘘寒问暖,为考生保驾护航。

水管站对学校的供水从来都是放在首要位置,特别是在中考期间。

1三、表态:

最后我代表清塘铺镇中学全体师生在此向各位领导表态。

1、我们完全有信心打造好“清塘平安中考”。我们会安排好中考的各项事宜,为考生和监考教师做好服务。因有政府领导的高度重视和亲临指导,因有各部门领导对我校的关爱、支持、指导和辛苦付出,我们完全有信心将2014年的中考工作作出色,不负清塘人民的期盼。

2、我们热情欢迎各位领导亲自来校参与本次中考工作。我们共同为考生创造一个健康、安全、安静的考试环境。有各兄弟部门发挥各自积极作用,肯定能确保今年中考顺利进行。各位领导来校,虽然招待一般,但我们一定会以最大热情接待各位。各位领导,中考涉及到清塘千家万户的民生问题,关系清塘人民群众切身利益和社会的安定,更关系到我校的教育质量和学校荣辱。感谢政府重视,将各位领导召集在一起召开这次协调会,相信各位的鼎力帮助和我们的通力合作,定能圆满完成中考的各项工作。

单位工作会议领导总结讲话稿(通用版)

同志们:

今天,我们在这里召开的***会议,我认为是十分必要的,这对于***工作的开展,具有十分重要的指导意义。对于刚才某某同志,以及某某同志的讲话,我认为,讲的非常好,非常深刻。希望在座的同志,认真领会,深刻理解。回去后,要传达某某同志及某某同志的讲话精神,并认真落实、真抓实干,推动***工作的顺利开展,努力开创***工作新局面。

对于***工作,我提几点补充意见:

一.对于***工作,我们要从思想上提高认识,充分领会***工作的重要性和必要性。

目前,***工作已经开创了很大的局面,获得了很大的成绩,这是有目共睹的。但是,还是要从深度和广度上更加推进***工作。我看,最重要的一点是:提高认识!各级领导要充分领会***工作的重要性和必要性,各级党组织要加强***工作的宣传力度,形成上下“齐抓共管”的局面,只有这样,***工作才能更上层楼。

二.对于***工作,要加强落实,要把工作落到实处。

目前,有个别同志、个别部门,存在一个很不好的现象,就是:热中于搞形式注意,热中于开大会,传达文件。

当然,开大会是必要的,上传下达也是必须的。但是,光是讲空话、打官腔,是远远不够的。对***工作,要真抓实干,加强落实。各级领导要把***工作,列入日常议事日程,要具体部署,认真执行。各级领导要为***工作,创造必要的物质条件和舆论环境,扎扎实实推动***工作的开展。要抓出实效,抓出成绩。

三.要加强协调工作

历史证明:钢铁一样的团结,是我党消除一切困难的有力武器。关于***工作也一样,各级领导要加强协调工作,要把上下、左右、各方面、各环节有机结合起来,步调一致地推进***工作的开展。目前,有些部门,遇事推委、互相扯皮,这种官僚作风,十分要不得!这种作风,轻则导致工作效率降低,重则影响党和政府的威信。我们要坚决铲除这种官僚作风。

四.要在实践中探索***工作与市场经济有机结合的新路子。***工作与市场经济有没有关系,我看是大有关系。市场经济是一场深刻的社会变革,它的影响将波及社会生活的每一个领域,***工作也不例外,它必然会受市场经济的影响,因此,如何适应市场经济的要求,如何和市场经济有机结合起来,希望大家认真的思考一下,去探索一下,这是十分有意义的。

五.参与***工作的同志,要有自豪感和责任感。

xxxxx医学会呼吸分会xxxx年会暨

呼吸系统疾病诊治提高班欢迎词

尊敬的各位领导、各位专家、医学同仁及朋友们:

大家上午好!

今天是个好日子,我们很荣幸能够承办本次xxx呼吸分会年会及xxx呼吸系统疾病诊治提高班。这对于我们,是一次极为珍贵的学习机会。因为我们很荣幸地邀请到xxx教授等多名有着丰富临床经验的呼吸科知名专家,为各位进行精彩的学术演讲。在此,我谨代表医院全体医务人员,对各位领导、专家、同道的到来表示热烈的欢迎;向医学会以及各兄弟医院对本次学习班的大力支持表示衷心的感谢!

局及卫生局立项,每年科室发表科研论文论著均超过xx篇,今年以来有院级新技术xx项。

医院一直以来坚持“科技兴院、人才强院”的发展思路,重视学习与创新,倡导交流与合作,以请进来送出去的方式培养技术人才,保证了医院的可持续发展。今天,我院得到市继教部门批准,主办了本次学习班。大家通过这次难得的交流对话的平台,可以就医学实践中的体会和困惑求教于专家学者。希望xxx的呼吸界同仁能互相学习、交流经验、分享成果,我们相信这次会议能搭起彼此沟通的桥梁,更为我们佛山医学界增添了投身医学研究、医学科学的信心和勇气!最后,祝各位工作顺利、身体健康、家庭幸福!

谢谢!xxxx年xx月xx日

协调会讲话稿篇七

同志们:

大家上午好!今天把大家聚在一起,主要有两个目的,一是向大家通报一下近期我们的各项工作,二是向一直关心和支持街道党建工作的地区党建协调会成员单位表示感谢,顺便给大家提供更多的机会进行交流和沟通。

20xx年,展览路街道在区委、区政府的正确领导下,坚持以科学发展观为指导,深入贯彻落实党的xx届五中全会精神,紧紧围绕西城区“”规划和街道全面建设的各项任务,积极深入开展创先争优活动,科学谋划、锐意进取、突出特色、注重实践,加强了党员队伍的教育管理,夯实了基层党组织建设的工作基础,充分调动了广大党员的积极性、主动性和创造性,召开了庆祝建党九十周年“90后穿越90年”座谈会,“展现党员风采 闪耀红色讲坛”党员宣讲团,“潜心铸基石,绽放和谐花” 庆祝建党90周年等十项庆七一系列活动,收到了很好的效果。

一、立足实际,突出特色工作,深入开展创先争优活动

创先争优活动是基层学习实践科学发展观经常化的重要机制,也是调动和激发基层党组织和党员积极性的有力抓手。在活动中我们做到了三个结合:

一是创先争优活动与党建工作创新紧密结合。街道各基层党组织进一步完善社区党员服务站的服务功能和服务内容,深化党员“四帮四亮”、“五访五问”、“六诺六提升”活动,承诺事项4638件。此外,为推动创先争优活动持续升温、深入发展,使之真正成为推动工作的有力抓手,我们提出以“六树六提升”为主题的活动方案,暨“树发展理念、树服务典范、树先进楷模、树和谐团队、树清风正气、树精品项目”,“提升科学发展推动力、提升服务群众亲和力、提升党员队伍向心力、提升基层组织战斗力、提升换届选举公信力、提升特色品牌影响力”。

二是创先争优活动与各项中心工作紧密结合。当前,人大代表换届选举和党代表换届选举是我街道的中心工作。现已顺利完成调查摸底、选民登记阶段各项任务,创建工作台帐、统计登记情况,经统计,街道共有应登记选民人数100848人,实际登记选民人数100430人,完成选民登记的99.6%。目前,提名推荐协商确定代表候选人阶段工作正在有序进行当中,各选区正在依法组织选民提名推荐代表候选人。

党代表换届选举工作是组织部门的中心工作。街道采取自下而上的方式,以所属38个直属党组织为推荐单位,经酝酿协商、等额提名,在各基层党支部召开党员大会推荐提名,直属党委(党总支)汇总推荐,反馈征求各支部意见的基础上,工委根据多数基层党组织和党员的意见,按照区党代会代表结构的要求,在酝酿提名的19名人选中,按照区委组织部要求多于代表名额20%的差额比例,提出了15名区党代会代表候选人推荐人选名单。现已完成预备人选公示工作。在15名代表候选人预备人选中,各级领导干部5名,基层一线代表10名,女党员8名,少数民族党员1名,50岁以下党员8名,35岁以下青年党员3名。党代表结构与往年相比呈现三个特点:代表结构进一步优化;代表文化素质进一步提高;基层代表比例进一步提升。

三是创先争优活动与特色品牌项目紧密结合。

我街道被市委组织部评为“讲党性、重品行、作表率”带头创先争优先进集体,还被市委组织部列为创先争优活动示范点、全国组织部长培训班党建现场教学活动点,并两次在区创先争优总结会中做典型发言,活动得到了的市、区领导的充分肯定。创新思路,丰富载体,精心打造“一窗式全科服务”、“金钥匙心灵驿站”、“五园一港湾,共建新家园”、“党企连心桥”、“楼宇大明星”等11个创新项目,树立了区域党建品牌和名片,形成了党建创新、精品示范的浓厚氛围。

二、健全机制,深化党建成果,提升组织各项保障措施

抓好组织网络建设。通过街道党建协调会和21个社区分会组织,做好树立社区大党建的选出,完善党建工作协调运行机制,整合驻地单位资源,落实共驻共建项目,共同推进社区建设;通过新经济组织、新社会组织党建联系会组织,不断消灭空白点,实现党组织全覆盖。抓好干部队伍建设。今年,街道顺利完成了两次科级领导职务竞争上岗的工作,共有17名正、副科级干部通过竞聘走上了领导岗位。通过竞争机制,优化了我街道干部队伍结构,增强了干部队伍活力,使有能力的干部脱颖而出,有利于提高干部的综合素质。抓好教育平台建设。重点办好全员教育培训、基层党组织书记培训等各类班次培训。每年邀请专家学者为街道的干部职工和社区工作者做12场关于社会经济形势、社会热点等问题进行讲座。此外,注重发挥领导干部的重要作用,组织各种形式的宣讲团,组织开展“工委书记上党课”活动,解答党员干部思想认识上的困惑,不断推进学习型党组织建设深入基层、深入群众、取得实效。充分利用街道内网“oa平台”、“手机短信报”等交流方式,开辟“建设学习型党组织”专栏,定期发布

协调会讲话稿篇八

各位领导、同事:

首先非常感谢各位对医院信息化建设的关心和支持!

刚才大家看完两段新闻报道视频和一篇文字报道后,可见信息化工作对于医院的综合管理和对外形象都起着举足轻重的作用,保障好信息系统运作的正常,需要在座各位共同付出努力。鉴于自上年六月份职能科竞聘上岗后,信息科一直未予任何一家系统集成商签订年度维护的合约,面对随时可能出现的网络及系统故障,将导致可能出现的风险,信息科需要提前予以介入,和有关科室部门针对信息系统的应急预案进行讨论,力求将理论层面的制度,在一旦出现意外情况时,能真正付诸实现,确保群众就医流程保持有序,医务人员的诊治过程保持顺畅,请大家针对《应急预案》就各自职责予以展开讨论,信息科在收集整理好大家的意见和建议后,将完善相关工作制度并予以下发。

由于之前已在oa提前向大家下发有关应急预案的讨论稿,现在快速通读一下全文,随后请大家针对各自分管的工作岗位提出见解。

各位同事:

随着医院信息化建设的不断推进和发展,计算机技术已全面融入医院的服务和管理之中,对计算机系统的依赖性也越来越大,his系统、电子病历系统、pacs系统、lis等系统的24小时运作以及日趋完善的无纸化流程更加体现了这种特性,计算机系统一旦发生突发故障,会给医院的医疗服务和就医秩序带来很大的影响,甚至影响社会的安定。为了维护医院信息系统的正常运行,保障市民的正常就医,各部门必须加强信息系统的安全运行管理,以提高其安全防御和应对突发事件的能力。

在此,提出几点要求,希望在座的各位同事予以执行:

1、正视存在的风险隐患

采取应急措施,其目的是保证医院业务的连续性,维持正常的医疗秩序,避免损失。在应急的同时必须作好宣传工作,工作态度要积极友好,应取得病人和本院员工的理解和支持。 信息系统应急预案是保障信息系统在出现突发故障情况下,以最短时间的予以恢复,避免出现长时间系统瘫痪的重要手段。制定信息系统应急预案可使医院管理人员在遇到突发故障时,做到心里有数,有规律,按步骤的解决问题。日常工作中,加强应急预案的管理和使用,并根据实际情况进行调整和修改,可以促进维护工作的规范化和有序化。

2、高度重视、分工合作,全力做好各项保障工作

在信息系统发生障碍时,各相关部门应积极主动、全力配合检修故障,迅速调度备用线路和设备,把故障时间缩短到最低。严格执行《预案》中有关障碍处理规定,进行技术处理,直至完全排除故障。 严格执行故障上报制度,信息系统因设备、技术配合、工种间协作等原因短时间无法清除障碍的,需立即上报信息部门负责人。加强全局观念,各部门要密切协作配合,故障处理过程中必须服从指挥调度。应急状态是一种非正常临时状态,各有关部门负责人应一切以医院利益为重,不强调本部门利益,不推诿、不埋怨,保持高度的合作精神,尽可能减少病人的麻烦,完成应急期的工作。医院各相关部门的行政领导均为应急状态负责人。相关业务部门负责人均应亲临现场第一线,将本部门的应急处理落实到位。

3、未雨绸缪,探讨信息化应急演练

为应对可能发生的信息化故障,医院在今后将探讨信息化应急演练的可行性。要求医务人员务必熟练掌握预案的处置流程,随时做好系统中断后的应对准备,以确保医疗工作的正常秩序。演练将包括“预案启动程序”和“现场业务处理”两方面的内容,通过虚拟网络中断后门诊收费、划价、取药、检查的业务处理流程,对报告障碍信息、启动应急预案、落实应对措施、引导病人正常就医等方面内容进行全方位、全过程演练。通过演练,不仅可提高相关人员对于应急预案的知晓度和流程的熟练程度,提高处理突发故障的应对能力,相关医务人员还可对流程中的一些环节处理提出了更好的解决办法,对于下一步预案的完善起到了更好的促进作用。

如何保证医疗活动的稳定有效运行,同时保证医疗数据的安全,应急预案的落实与执行是当务之急,为此,今天《预案》协调会的召开非常有成效,将建立起一套结合医院实际情况跨部门协作的应急方案,并将在今后的实际应急演练中不断完善。

在此,感谢大家对医院信息化建设和保障的支持和配合!谢谢!

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