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部门工作建设思考 技术部门月工作总结与思路(精选5篇)

时间:2023-10-09 04:59:10 作者:梦幻泡 部门工作建设思考 技术部门月工作总结与思路(精选5篇)

范文为教学中作为模范的文章,也常常用来指写作的模板。常常用于文秘写作的参考,也可以作为演讲材料编写前的参考。那么我们该如何写一篇较为完美的范文呢?这里我整理了一些优秀的范文,希望对大家有所帮助,下面我们就来了解一下吧。

部门工作建设思考篇一

技术工作是一项基础的工作,最终目的是在保证质量和安全的条件下,通过科学的、经济的措施,实现低投入,高产出,做到事半功倍。今天本站小编给大家整理了技术部门月工作总结,希望对大家有所帮助。

本月生产技术部的各项工作仍在紧步前行,十二月份不仅是所有竣工工程组织联合验收的高峰期、面临总公司年度考核时期、也是单位考核部门的重要时期。在面临总公司及单位的考核阶段,我们要做到工作考核两不误,管网设施设备巡检迫在当前,处理各个小区调压设施设备微漏现象。维护、保养、调试调压设施设备及阀井阀门。安检通气进一步促进。就本月部门重点工作总结如下:

2、安装民用户182户,;

3、安检通气691户;

4、管网巡检:长输管线2次,中压管线2次,庭院管线每天巡查;

5、调压设施设备巡检、维护、保养、调试15台;

6、阀井阀门维护保养10座;

7、审核决算2份;

8、新做设计方案2个,预算1个;

9、接热水器3户;

10、接燃淋收入312元;

在公司领导的正确领导下,在部门全体员工的共同努力下,卓有成效的完成公司下达的各项任务指标。就部门内部管理而言,本月有了新的气象,部门内部衔接及时到位,能够及时有效的处理各类问题,部门各项工作也有新的起色。但部门业务骨干在处理问题及工作安排方面存在片面性,没有全局意识。对此现象有待公司领导及部门正确引导,培养业务骨干的综合业务素质。

在这科技迅猛发展和知识经济的时代,作为部门负责人,必须引导员工以学为重,让他们树立自己的理想信念,让他们在鑫泰这个大舞台绽放青春活力。部门管理不能让员工像失去罗盘的小舟,在工作生活的大海随波逐流,要定向科学培养技术人才,让其在各次岗位发挥应有的才华。

面对即将到来的20xx年,我们班组愿以最饱满的热情对待新年的每一天,团结工作,克服存在的不足之处,提高工作质量、抓好安全生产,为公司发展尽我们最大的努力。

20xx年10月20日至11月20日,技术部重点做了以下方面的工作:

一、技术质量控制方面

1、对生产原材料进行严格的质量监控,针对气温变化较快,及时对各生产配比进行调整,保证混凝土强度及质量。

2、进入冬施前对各标号混凝土进行试配,与外加剂厂家沟通,要求对冬施使用的外加剂做配方调整,满足生产及质量要求。

3、严格控制塌落度及塌损保证出厂合格率100%。

4、进入冬施期,严格按照国家规范进行冬施混凝土生产及质量控制,主要对水温、骨料温度、混凝土出机温度等进行检测。

二、质量跟踪服务方面

1、做好各种试块留取工作,对砼的质量进行有效的跟踪。并在试块标养的同时留取同条件试块,以便及时掌握混凝土的发展状况。

2、对施工工地进行冬季施工技术交底及每天回访拍照等,做好技术服务及现场取证工作。

3、对工地出现的混凝土缓凝问题与施工方进行沟通协调,原因是天气突然降温导致混凝土凝结时间延长,但不影响混凝土质量。并及时与外加剂厂家联系,调整外加剂,以满足施工方要求。

三、技术创新方面

1、利用掺一定比例细砂配制的c60等高标号混凝土,其结果达到合格标准并节约了成本。

3、利用办公软件,在调整配合比的同时比对原有配合比,使得在优化

配合比的同时更好的控制了材料成本。

四、技术知识的学习与更新

1、及时了解行业新规范的实施,订购最新技术、规范书籍,学习补充新法律法规和行业技术知识。

五、及时准确完成领导交办的其他任务。

本月生产技术部的各项工作仍在紧步前行,十二月份不仅是所有竣工工程组织联合验收的高峰期、面临总公司年度考核时期、也是单位考核部门的重要时期。在面临总公司及单位的考核阶段,我们要做到工作考核两不误,管网设施设备巡检迫在当前,处理各个小区调压设施设备微漏现象。维护、保养、调试调压设施设备及阀井阀门。安检通气进一步促进。就本月部门重点工作总结如下:

2、安装民用户182;

4、管网巡检:长输管线2次,中压管线2次,庭院管线每天巡查;

5、调压设施设备巡检、维护、保养、调试15;

6、新做设计方案2个,预算1。

在公司领导的正确领导下,在部门全体员工的共同努力下,卓有成效的完成公司下达的各项任务指标。就部门内部管理而言,本月有了新的气象,部门内部衔接及时到位,能够及时有效的处理各类问题,部门各项工作也有新的起色。但部门业务骨干在处理问题及工作安排方面存在片面性,没有全局意识。对此现象有待公司领导及部门正确引导,培养业务骨干的综合业务素在这科技迅猛发展和知识经济的时代,作为部门负责人,必须引导员工以学为重,让他们树立自己的理想信念,让他们在鑫泰这个大舞台绽放青春活力。部门管理不能让员工像失去罗盘的小舟,在工作生活的大海随波逐流,要定向科学培养技术人才,让其在各次岗位发挥应有的才华。

面对即将到来的20xx年,我们班组愿以最饱满的热情对待新年的每一天,团结工作,克服存在的不足之处,提高工作质量、抓好安全生产,为公司发展尽我们最大的努力。

部门工作建设思考篇二

本人____于___年__月__日入职,至今已在_____投资有限公司工作一月有余。入职以来,我努力工作和学习,在与领导、同事的学习和接触中,不断完善补充行业专业知识,个人综合素质、修养和能力都得到了较快的提升。同时也暴露出自己的局限性与不足之处,在今后的工作中,将继续努力、不断鞭策自己、不断取得进步。

一、八月份工作总结

市场部按照投资公司总体发展战略规划,以及投资项目管理工作的实际需要,针对公司投资策略模式新思路的不断拓展需要。我认真研究投资工作中的实际情况,配合部门作好项目投资的前期准备工作,为领导审批、决策提供充分、详实的依据和建设性的建议。过程中,我深切地体会到,作为市场部的一份子,不仅思想上要与公司规章制度保持一致,行动上更要与市场同步,时刻做到思想、行动与时俱进。在做好本职工作的同时,极力做到“以事业统一思,以发展凝聚力量,以实干树立形象”。

(一)基本的学习与培训方面学习与培训方面包括:公司规章制度的学习、专业知识的学习、综合素养技能的培训等。

通过公司规章制度的学习,让我迅速了解公司工作环境与流程,促使我快

速地进入工作状态,提高了工作效率。市场部门专业知识的技能培训,让我尽快熟悉部门相关的工作内容,并且了解房地产一二级开发的基本流程和基本操作,初步学习了“基础设施、地产开发、矿产资源、股权投资”这四大板块的基本内容,提升了我对投资行业的认知和了解。综合素养的培训,加深了我对办公系统和软件的运用规范,做出符合要求的工作文件,强化我的商务礼仪、提高我的展业技能,在培训中熟练掌握展业技巧。

1.学习和熟悉公司各种管理暂行办法、通知、发展规划等;

3.学习公司接待工作手册和阅读商务礼仪方面的书刊。

(二)业务拓展方面

一个月以来,我配合部长积极寻找各种有代表性的、有极大潜力的项目,其中发现__行业最具投资潜力,进而,对__行业进行了初步的开展工作。整个过程,我配合部门收集各种关于早教的数据统计和基本情况,并且独自撰写了《______》项目的可行性研究报告的初稿。经部长对报告内容的指点,我进行了多次的修改,基本完成了《_____》的初步可研报告。为下一步该项目被上级认可提供了有力依据,和部门以后业务拓展提供了参考。

(四)信息收集工作我的本职工作是负责市场信息收集,这同时也是我的优势所在。工作过程中,我通过各种渠道,其中包括实地走访、网络渠道等,以及个人的人际关系,收集各种业内相关信息,以此来完成上级和部门交代的任务。

(五)市场部内务工作

2.完成了平时相关项目的资料的分类与整理,以及一些资料的打印、复印等。

(六)项目的跟踪工作

我们市场部各负其责,做到“宏观不漏项,微观要精准”。

1.配合部门完成了对__项目周边的楼房等售价的信息收集;

2.协助部长完成了对____项目的整个经济指标分析的修改与调整;

4.在部长的带领下,经过反复的论证,一起完成了__项目的《初步合作意向方案》,并由部长提交给公司审核。

二、工作中存在的问题

(一)个人专业技能还很肤浅,综合素养还需不断学习进步,自我工作时间安排有待完善,工作效率有待提高。

(二)业务的拓展和渠道的拓展能力还有待提升。

(三)个人信息收集的渠道有限,人际关系网有待扩宽,信息收集较为单一。

三、如何改进存在问题

(一)加强专业技能的培训。平时多查看、收集相关专业知识的内容,多阅读有关投资、开发等相关文件和书籍,并且积极投入工作,在工作中不断的充实专业技能。

(二)提高综合素养。平时多阅读商务礼仪方面资料,在日常的工作中强化自身修养,做到技能与素养并举。

(三)完善工作安排。在日后的工作中,整理出自己的职业计划,做到工作有条有理,从而提高工作的效率。

(四)扩宽业务渠道。积极与行业内的相关人员培养关系,建立联系,从而搭建我们投资公司的业务网。

部门工作建设思考篇三

时间过的真快,到xxit事业部工作已经有一个月了,在这一个月里我由一个刚毕业的学生转变成了一名工作人员,在自己心里有很多的感触。下面我来具体说一下我所学到期的东西:

1、学会了专业知识

对维修方面的知识有了一定的了解在每天早晚的会议中,由专业的工程师为我们讲解关于电脑方面的知识以及常见的故障,使我对专业知识有了一定的了解。

2、学会了与人沟通的重要性

我所负责的工作是前台接待,在这个工作中最重要的就是与客户之间的沟通,在这个环节如果做的好了,就会提高客户的满意度,从而也提高了部门的利润,为部门带来了更多的利益。相反如果做的不好,老客户也会变成陌生人。

3、学会了与同事之间和平相处

我喜欢这个部门里所有的同事,因为他们都很随和,当看到我在某些地方做的不对时,会主动跟我提出,并告诉我应该怎么去做,使我在工作中很愉快。

4、学会了责任的重要性,懂得了诚信

给我印象最深的一名话是“给客户的承诺必须做到!”给了客户的承诺如果做不到,就不应该给客户承诺,给了就应该做到!要为自己的言行负责,可能因为自己的一句话,整个部门都会受到影响。所以一定要明白自己的承诺能不能做到。

部门工作建设思考篇四

立足公路,服务社会

养好公路,保障畅通

以道班为家,以养路为业

路好我荣,路差我耻

1.贯彻落实科学发展观,全面加强公路养护管理

2.全面加强公路养护管理,实现公路事业又好又快发展

3.提升路网结构,服务公众出行,促进经济发展

4.全面加强公路养护管理,以优异的成绩迎接201x年全国干线公路养护管理大检查

5.精心组织,扎实推进,以崭新面貌迎接201x年全国干线公路养护管理大检查

6.以迎“国检”为契机,全面提升路况路容路貌

7.路况优良化,管理规范化,力争在“国检”中取得好成绩

8.加快建立公路综合服务体系,拓展服务公众出行能力

9.创建“和谐畅通路”,进一步提升公路服务水平

10.以良好的成绩,崭新的风貌,促进公路事业科学协调发展...

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部门工作建设思考篇五

内业归档方面

1、做好xx至xx年内业归档工作。

2、结合国检标准继续细化xx年内业。大队克服内勤人员更换频繁的困难,以路巡记录作为切入点,完整跟踪记录每一起路政案件,实现闭合式管理。

3、案卷整理做到完整、严谨。其他各类路政报表台帐及时更新、内容准确,力争内业检查不丢分。

4、在后迎检阶段,细化大队工作流程,从队员到内勤再到大队领导,力争实现标准明确、责任清晰、流程严谨。

养护监管方面

1、全线路面经过xx年全面整修,路面通行状况总体良好;但因路段通行量大,造成个别点位仍有坑槽、伸缩缝裂纹等病害,大队将于近期(一周之内)全线统一调查公路病害,集中反馈并督促公司抓紧修复,反馈两周后统一复查,视修复情况择时再次反馈并上报支队。

2、考虑到路容路貌也是国检必查项目,我们将针对××全线中央隔离带个别绿化空白、死株,沿线张贴小广告现象以及设施路损未及时修复的'现状,协调公司抓紧清理修复。对于公路其他设施如边网、边坡、标志牌等在日常路巡中随时发现随时反馈,并督促公司及时修复。对于匝道和互通等点位也要开展巡查,力争不遗漏巡查盲点。

3、筛选出全线跨度大于700米桥梁分别从桥上行车体验、桥下实地勘察入手,确保桥梁处于良好技术状态,不剧烈晃动颠簸,保证行车舒适度。发现不符合要求的桥梁配合公司积极检修。

4、今年××高速全线拓宽改造,对于大队养护监管工作是一次考验。大队将协调公司开碰头会,提前介入,不管是拓宽改造大中修还是日常路面养护,都将积极应对,掌握翔实资料,为迎检打好牢固基础。

公路用地及控制区管理方面

1、大队努力克服路政执法力不足问题,确保迎检前控制区内不出现新增违建。

2、对全线非公路标志进行摸底排查。对于各种废弃的影响公路美观的标志广告牌,建议由局里牵头,形成声势,组织属地go―vern―ment、公共安全专家等部门联合拆除。

3、桥下用地将进一步加强治理。由于沿线穿越村庄较多,大型桥梁下无边网等隔离设施,桥下用地又是日常巡查的死角,目前没有有效办法24小时监管桥下点位。但是针对目前全线占压现状,大队将“既要防止新增案件,又要治理已经占压的案件”作为当前迎检工作重中之重。在指定期限内集中清理,考虑到执法力度有限,对于实在有困难的点位,联系属地go―vern―ment配合;无效果则上报支队,由上级部门统一部署行动。

其他方面

1、继续做好服务区及站区检查工作,以相关标准为指导,不拘泥于固定日期检查,在日常路巡中随时发现问题随时联系站区负责人当场解决。

2、严格执行收支预算,控制行政成本降低10%左右。减少纸张浪费,推行内部无纸化办公。核算燃油成本,加强车辆管理,控制不必要的浪费。

3、密切关注天气和路况,加强雨雪雾天报告,大桥、特大桥出现拥堵及时启动应急预案。

4、加强队员教育,深化迎检意识,提高全员迎检工作紧迫感。

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