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最新稽查大队做 收费处稽查工作计划(实用5篇)

时间:2023-09-15 07:37:10 作者:笔尘 最新稽查大队做 收费处稽查工作计划(实用5篇)

计划是提高工作与学习效率的一个前提。做好一个完整的工作计划,才能使工作与学习更加有效的快速的完成。因此,我们应该充分认识到计划的作用,并在日常生活中加以应用。下面我帮大家找寻并整理了一些优秀的计划书范文,我们一起来了解一下吧。

稽查大队做 收费处稽查工作计划篇一

收费员的形象代表了整个收费站的形象,所以我每次都按照要求着装整齐的上岗,工作时我时刻注意自己的服务态度,使用礼貌用语,微笑服务。认真做好四零服务。

在外人看来,高速公路收费人员有着如意的工作岗位,有着很好的工作条件,体面又风光令人羡慕。殊不知他们也有自己的艰辛和不易,由于收费员工作的特殊性,决定了他们的付出比得到的更多。收费站工作有着严格的纪律管理,上班期间自由度极小,不能随意离开工作亭,上厕所不能超时。收费窗口服务则和要求文明优质的服务,唱收唱付。

大多数在高速公路收费站工作的收费人员都远离家人,远离朋友,承受着相思的煎熬。尤其是“每逢佳节倍思亲”的时候,这种想念家人、四年亲人的感觉更是浸入肌肤,侵入骨髓。要知道在收费站工作时没有法定节假日可言的,就连新年除夕夜也不例外。可是既然做了这份工作就要能受得了这份苦,我们把收费站当做自己的家,把单位的同事当做自己的兄弟姐妹。在这个充满温馨与关爱的大家庭中,我们亲如一家人。我们在工作上互相支持、帮助,在生活中互相关心、照顾,遇到困难向领导反映请求帮助,遇到烦心的事彼此倾诉。

我们每天重复着单调而又繁琐,平凡而又伟达的工作。我们在努力践行着四零服务承诺。以饱满的工作热忱尽到最大的努力去做到以“服务人民,奉献社会”为宗旨的工作要求。当我们的辛苦努力让少数司乘人员不理解时,换来的是一些司机的无理取闹与谩骂,虽热觉得委屈却还要坚守工作岗位,我无怨无悔。

在接下来的工作中我要努力提升自己各方面的工作能力:

2.在学习方面,不但要学习收费业务知识,还要学习相关法律法规。向单位的先进人物学习,向身边的好人好事学习,提高自己解决实际问题的能力。

3.在服务态度方面,遇到出言不逊的司机,我都要忍住不发脾气,而是用礼貌的语言去解释,用微笑去化解,使他们理解我的工作,从而配合我们工作。

4.在收费工作方面,我要勤学苦练收费技能,做到熟练掌握收费业务。随着高峰期的到来,尤其是公共节假日的到来,往来的车辆将会增多,在这种情况下我除了提高工作效率之外,还要做到核实每一辆车辆的车类车型,仔细打票,仔细验票,仔细验钞。

最后,虽然我在这一年里有了成长但在一些方面还是有待提高的。在今后的工作中,我将继续听从领导的安排,积极配合单位的工作,通过不断地学习来提高自己的业务水平和业务能力,做到让领导放心,让司机满意。

稽查大队做 收费处稽查工作计划篇二

【摘要】本文主要阐述了供电企业用电检查的组织机构、用电检查内容、计划、窃电和违约用电的查处、营业普查,营销稽查的机构设置、工作内容、工作程序、方式以及稽查中发现问题的处理等问题。

【关键词】供电企业;用电检查;营销稽查

1、用电检查

组织机构

用电检查要坚持分级管理的原则。成立供电企业用电检查领导小组,由主管营销副经理任组长,各相关部室负责人为成员。用电检查领导小组下设用电检查办公室,作为用电检查机构设在营销部门,营销部下设用电检查所(队、班),设专(兼)工程师和专职用电监察员若干名。

用电检查内容

(6)检查供用电合同及有关协议履行的情况;

(7)检查受电端电能质量的状况;违章用电和窃电行为;

稽查大队做 收费处稽查工作计划篇三

工作计划是我们走向积极式工作的起点。以下是由本站pq小编为大家整理出来的卫生监督稽查工作计划,仅供参考。

为切实加强我所卫生监督执法队伍建设,提高卫生监督服务水平,强化内部制约机制,依照《卫生监督稽查工作规范》、《卫生行政执法考核评议办法》、《卫生监督执法过错责任追究办法(试行)》等规章制度,制订2019年稽查工作方案

组 长:

副组长:

成 员:

领导小组负责所内外各项稽查工作的开展和执行工作。

在稽查过程中做到严格稽查,使稽查工作质量得以提升,维护稽查权威,将稽查结果作为考核、评价个人和工作开展重要手段,促进和保证所内各项工作正常顺利开展。稽查成员自觉加强政治素质、法律素质、综合业务素质的学习和提高,以适应稽查工作需要。

(一)不定期稽查

结合日常工作,以提高卫生监督工作质量为重点,开展不定期稽查:

1、查突发公共卫生事件报告、调查、处置、落实情况。

2、查信访、举报投诉处理的及时性和落实情况。

3、查现场监督执法文书规范性及准确性情况。

4、查卫生监督员执法行为规范情况。

5、查卫生监督工作质量:监督发现的问题是否限期整改,督促是否落实到位。

(二)定期内部稽查

1、查卫生监督员着装风纪风貌、证件证章使用情况、出勤情况、个人内务整理情况,每周一次。

2、查卫生行政处罚及卫生行政许可时效性、资料完整性、资料真实性、许可证项目准确性、许可程序及实施许可的合法性,每卷必查。

3、查科室对所年度工作计划、任务和落实完成情况,每季一次。

(三)定期外部稽查

1、主要查中心工作开展质量,以创卫迎检和文明指数测评为稽查工作重点,稽查工作进度及是否按要求开展工作,每月一次。

2、全年开展两次乡镇卫生监督工作层级稽查,查上级布置、交办的事项处置及完成情况,每半年一 次。

(四)根据举报投诉,及时开展针对性稽查

1、卫生监督中有法不依、执法不严、或越权查处、滥用权力的情况。

2、执法过错的有关情况。

3、办事程序、工作制度以及政务公开执行情况。

按照稽查内容定期不定期进行现场检查,查阅相关的资料、电话或现场调查被监督对象等方法开展稽查工作,制作相关稽查记录,提出稽查意见并及时将稽查情况以书面形式向所领导报告,并将稽查情况通报全所。

为进一步规范卫生监督执法行为,加强卫生监督队伍管理,提高卫生行政执法工作质量和服务水平,按照《20xx年全市卫生工作要点》和《卫生监督稽查工作规范》的要求,围绕我市20xx年卫生监督执法工作要点确定的任务目标,特制定本工作计划。

以科学发展观为统领,以提高卫生行政服务水平和监管质量为任务目标,以“重依据、重程序、重风纪”为工作着力点,加大行政执法稽查力度,着力解决影响卫生执法质量、效率和形象的问题,全面落实执法责任制,促进全市卫生监督执法工作健康发展。

1、制定考核办法,落实执法责任。实行目标责任书考核管理,把执法责任细化、量化、分解落实到各岗位和具体执法监督员。坚持实行平时督查、半年考核、年终综合考评,并将行政执法责任落实情况作为卫生监督稽查工作的重点内容列入综合目标管理责任书进行考评,使卫生监督稽查工作以量化评价的方式有章可循,确保稽查工作取得实效。

2、明确责任,落实奖惩。卫生监督稽查工作考评记录、结果反馈,年度综合稽查结果要与年终目标考核相结合,与评优奖罚相结合。

(一)内部稽查:

1、查文明形象,依照《卫生监督员工作规范》、《卫生执法人员着装风纪管理规定》等规定,查执法人员语言是否文明、举止是否得体、着装是否规范、服务是否热情、态度是否和蔼、是否积极维护良好的卫生监督员形象。

2、查职责履行情况,依照《全国卫生监督机构工作规范》、《卫生监督员工作职责》等规定,查执法人员是否恪尽职守,爱岗敬业,有无不作为或乱作为现象。

3、查工作质量,依照卫生法律法规和标准的规定,查日常卫生监督许可和预防性卫生监督指导是否合法、科学、操作性强;监测样品是否具有代表性、检测项目是否具有卫生学意义、结果评价是否正确;办理案件是否做到事实清楚、证据确凿、适用法律法规正确、处罚适当、程序合法、执法文书制作符合规范要求,对突发公共卫生事件是否做到反应迅速、听从指挥、处置得当、报告及时。

4、查廉洁勤政,依照《潞城市卫生局行政执法责任制规定》及《卫生监督员廉政勤政守则》,查卫生监督执法人员有无违反“十不准”和其它执法违法情况发生。

(二)外部稽查:

依照国家卫生法律法规的规定,查行政相对人依法履行职责义务情况,重点稽查是否存在无证经营、无证上岗、重大卫生安全隐患未及时查处、违法行为未受到追究、逃避或拒绝、阻挠卫生监督检查等情况。

针对各项稽查内容特点开展经常性稽查、专项稽查、针对性稽查及年度稽查,并制定具体稽查内容组织实施。

1、经常性稽查:以日常监督工作质量为重点,开展经常性卫生执法监督稽查。

2、专项稽查:分阶段有重点系统开展以具体行政行为、办事程序、卫生行政处罚、卫生行政许可、突发事件、专项整治工作进展等进行专项工作稽查。

3、向社会公布举报电话,根据举报投诉等有关线索,及时开展针对性稽查。

4、根据20xx年目标责任书开展上、下半年年度稽查。

按照整体工作进展情况,采取定期和不定期的方法进行稽查。原则上每季度或半年对执法责任制落实情况集中组织一次稽查,对执法风纪和职业道德方面,以日常掌握情况和突击抽查为主。

要高度重视卫生监督稽查工作,充分认识稽查工作在卫生监督工作中的重要性,要作为提高执法质量和服务意识的重要手段,长抓不懈。要将法制稽查工作和绩效考核工作有机结合起来,要明确法制稽查职能定位,分解落实稽查工作职责,灵活选用稽查方法,不断探索稽查工作机制,有计划开展各项稽查工作,确保稽查工作取得实效。要保护执法人员和行政相对人的合法权益,努力塑造良好卫生执法监督形象。

为认真贯彻落实《卫生监督稽查工作规范》的相关要求和省卫生厅《关于印发20xx年安徽省卫生监督稽查工作计划的通知》(卫监督秘〔20xx〕451号)文件精神,全面推进我市卫生监督各项重点工作任务深入、扎实、有序开展,确保各项工作目标如期完成,现结合我市卫生行政执法工作实际,制定本工作计划。

全面开展卫生行政许可及处罚、公共场所卫生监督量化分级管理制度执行情况、学校卫生及生活饮用水监督工作、医疗服务市场监管、传染病防治监管和卫生监督队伍管理情况的稽查,规范行政执法行为,提高行政服务质量。以防范渎职侵权犯罪为中心,查找卫生执法工作重点环节和重点领域存在的执法缺位越位以及行政不作为问题。

各县市区卫生行政机关和卫生监督执法机构及其人员在执法活动中依法履行职责、行使职权和遵守纪律情况进行监督稽查。

(一)卫生行政许可及处罚:重点对卫生行政许可事项和非行政许可事项的合法性,一次告知是否到位,许可档案管理是否规范以及有无行政不作为或滥作为等方面进行稽查。对行政处罚自由裁量标准运行情况进行督导检查,对行政处罚中卫生行政处罚主体和程序的合法性,证据、依据是否充分准确,执法文书使用和制作是否规范,处罚决定是否公平、公正,处罚结果是否公开透明等情况进行稽查。

(二)公共场所:重点督查公共场所卫生监督量化分级管理制度执行情况及生活饮用水、学校卫生监督工作情况。

(三)医疗服务市场监管:重点督查部署和开展本地区打击非法行医及非法采供血工作情况,与公安等部门相互配合,建立协调配合机制情况,打击非法行医等案件举报投诉及处理等情况。

(四)传染病防治监管:重点督查餐饮具集中消毒单位监管、消毒产品生产、经营单位的监管和医疗卫生机构传染病防治卫生监督情况。

(五)职业卫生监管:根据“卫监2号行动”要求督查辖区用人单位存在的职业病危害因素以及劳动者职业健康监护工作开展情况,职业卫生宣传培训等重点工作监督检查情况;了解放射诊疗单位持证、放射防护设备检测和放射工作人员健康监护情况。

(六)卫生监督队伍管理:重点对卫生执法人员执法行为规范、风纪风貌等情况进行稽查。

(七)食品安全工作:重点对食品安全综合协调工作,食品安全事故处置预案及处置情况稽查。

针对各项稽查内容,采取现场检查、资料查阅、案卷评查、执法行为调查、走访询问等方式组织开展稽查工作。

第一阶段(8月中旬):自查阶段。各县市区卫生行政部门根据稽查要求制定工作方案,对本级卫生行政许可及处罚、食品安全工作、医疗服务市场监管、公共场所及学校卫生监督工作和卫生监督队伍管理等开展自查,对自查中发现的问题及时予以纠正。

第二阶段(8月下旬):市级督查阶段。我局将对照省有关卫生监督工作相关工作规范和我市卫生监督稽查工作制度和要求,对各县市区卫生行政部门和卫生监督机构的卫生行政许可及处罚、食品安全工作、医疗服务市场监管、公共场所及学校卫生监督工作和卫生监督队伍管理等工作情况进行重点检查。

第三阶段(10月上旬):迎接省级抽查阶段。认真总结全市卫生监督稽查工作,对存在的薄弱环节和发现的问题督促各地积极整改、完善,作好迎接卫生厅督查的各项准备。

(一)切实加强稽查工作的组织领导。卫生监督稽查工作是加强卫生监督队伍建设、强化内部制约机制、推进依法行政的重要举措,也是各单位规范自身行为的重要抓手,各地要高度重视本次稽查工作,切实加强领导,认真组织实施,结合通知要求和本地实际,制定实施方案,部署稽查任务,确保稽查任务落到实处。

(二)以稽查为手段进一步规范各项卫生监督工作行为。卫生监督稽查是对卫生监督执法机构和人员在卫生监督活动中依法履行职责、行使职权等情况的监督和检查。稽查是手段而非目的,要通过稽查促进执法行为的进一步规范,树立良好的卫生监督执法形象。各地要对照有关制度和措施,总结经验,查漏补缺,不断规范和完善各项卫生监督工作行为。

(三)认真做好专项稽查工作的分析总结和信息报送。 各地的稽查工作要围绕重点工作,以稽查工作安排为契机,进行全面回顾、梳理和总结,形成各自行之有效的稽查工作机制。请各县市区于20xx年10月20日前,将本地区开展稽查工作的自查总结上报至市卫生监督所,市卫生监督所配合市卫生局做好全市的督查工作,并于11月15日前将全市专项稽查工作总结(含有关工作措施、意见和建议)及对各单位的抽查打分表格以书面和电子邮件的形式报送省卫生厅食品安全综合协调与卫生监督处。

稽查大队做 收费处稽查工作计划篇四

一、加强学习,提高政治素养

来,本人认真学习党的路线、方针、政策及党的_的重要精神,在思想上与_保持高度一致,用科学发展观的思想努力营造和谐社会,用_“八荣八耻”的道德观念强化个人道德修养。在平时的工作中能团结同志,互相关心、诚恳待人,和谐与共。因此,个人的道德修养及道德水平得到了极大的提高。

二、强化税收征管,效果显著

1、全年税收任务4913万,完成4750万,占年度计划的,税收为地方经济服务做出了一定的贡献。

2、进一步规范征管质量管理,在税收管理、资料收集、信息录入等工作上严格按照县局征管“十率”的要求办事,搞好纳税人的税种登记,在县局的征管质量检查中荣获管理组一等奖。

三、加强廉政建设,确保为税清廉

20来,自己积极参加县局的纪律检查日活动,时刻把廉政建设放在工作的首位,在税收执法过程做到公生廉,廉生威,公正执法,依法办事,按率计征,严格按“五严禁”的要求办事,没有向纳税人“索、拿、卡、要、报”,拒绝纳税人“吃请”多次,没有收过“关系税”、“人情税”,也没有任何形式的违法乱纪的行为发生,是一名合格的税务人员。

在20里面,我将保持我的优良作风,继续发扬廉洁的优良品质,为国家做好税收工作,树立好税收为人民的正确理念,坚持共产主义基本路线不改变。

稽查大队做 收费处稽查工作计划篇五

一、强化队伍建设,进一步提高行政执法水平

文化市场稽查队伍的能力建设,是文化市场健康发展的关键。今年,我队把加强队伍建设作为工作重点。始终坚持把打造一支政治坚定、业务精通、纪律严明、作风正派、形象良好的专业行政执法队伍,作为提升执法队伍整体素质,提高执法队伍战斗力,促进文化市场行政执法工作再上新台阶的重要手段。

一是抓好干部作风建设。通过坚持上班签到制度、日常巡查制度、检查记录制度、工作督查制度、处罚公示制度等一系列措施,进一步提升了每一位干部的工作作风,精神面貌大变。

识、责任意识和危机意识。提高贯彻执行党的路线、方针、政策的自觉性;认真履行工作职责的自觉性,切实承担起保卫国家文化安全,维护文化市场秩序,保障文化市场繁荣发展的重要任务,开创我县文化市场行政执法工作新局面。

三是抓好业务培训工作。今年,为提升稽查人员执法水平,我县根据上级的部署,认真组织大队执法人员参加省、市、县举办的行政执法和文化市场业务培训班,组织参加省、市各种法制培训5期,培训人数达10人次。同时组织全体队员参加统一的普法考试,通过学习和考试不断提高了执法人员的执法水平。

四是树立良好执法形象。我队严格按照国家的法律、法规行使行政管理权利,严格执法,依法行政。做到执法工作不越位、不缺位。从而全面提高了执法人员依法行政、文明执法的观念,提升了执法能力和执法水平,在社会上树立了良好的执法权威和执法队伍形象。

二、强化市场管理,进一步规范文化市场秩序

(一)狠抓节庆期间的市场整治工作。今年针对节庆期间人多集中的特点,我们结合自身的工作实际,制订了较为详尽的行动方案、应急方案,明确工作目标,把整治工作安排在“节庆假期”、“学生寒、暑假”等多个重大节日,并对重点人群,特别是未成年人进入网吧、歌舞厅、游乐厅等娱乐场所,开展集中专项整治。规范演出经营活动,严格审查演出经营单位资质,杜绝无证、无资质非法演出团体来我县演出。尤其是“两会”期间,组织专人全天候监管,保证了两会期间文化经营的健康有序。

(二)按时高标准完成年审、换证工作。一年一度的文化市场 2

经营单位换证年审工作,主要集中在1—3月份,为抓好年审、换证工作,我们严把市场准入关,坚持严格审查与实地检查相结合,认真审查经营者的各类有效证件、经营范围、经营项目等,审查经营者是否按照有关要求合法经营。通过年审,纠正了经营者的违规经营活动,规范了文化市场经营秩序,促使了文化市场管而不死,活而不乱,按时高标准地完成了年审、换证工作。

(四)加强高考、中考文化市场整治力度。在即将进入高考、中考的6月份,我们出动执法人员,主动加大高考、中考学校周边文化市场的管理力度,为要求考点周边1000米范围内的所有网吧、歌厅、游乐等文化娱乐场所,在6月7日至9日、28日至30日暂停营业,有效地保证了高考、中考期间的考场秩序,并号召全县网络经营者为考生中、高考成绩、志愿报考提供免费查询服务,得到社会大众的好评。

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