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IT专员个人简历
年龄:24。
户口所在:佛山。
国籍:中国。
婚姻状况:未婚。
民族:汉族。
培训认证:未参加。
身高:160cm。
诚信徽章:未申请。
体重:50kg。
求职意向。
人才类型:普通求职。
应聘职位:采购员。
工作年限:3。
职称:中级。
求职类型:全职。
可到职日期:随时
月薪要求:20xx――3500。
希望工作地区:佛山,广州,
工作经历。
佛山市南海区歌泰家具有限公司起止年月:20xx―09~20xx―12。
公司性质:外商独资所属行业:家具/家电/工艺品/玩具/珠宝。
担任职位:采购专员。
工作描述:
1、通过各种渠道开发供应商及查询公司产品所需物料信息。
2、根据生产订单排期及部门采购需求单,查询仓库的仓存情况后,制定采购订单。
3、对所需要采购的物品进行询价,比价,议价。
4、对采购物料样品的核实,确认。
5、跟踪采购订单的完成情况,及时完成物料的采购任务。
6、有效完成各种临时应急物料的采购工作。
7、及时完成上级交给的各项任务。
离职原因:
广州旺旺食品有限公司起止年月:20xx―01~20xx―09。
公司性质:其它所属行业:快速消费品(食品,饮料,化妆品)。
担任职位:采购员。
工作描述:
1、该岗位的主要工作内容和责任:
(1)国内统购部分配合采购处完成订货;与供应商完成相关的订货手续,跟催供应商到货;及时与采购处完成对帐工作。
(2)自购部分接单后询、议、比价,完成订购并跟催到货,完成需报备采购处资料的处理。
(3)及时完成采购处及总厂要求的各种报表资料。
(4)各项货款及帐目的处理。
2、该岗位的合作与协助事项:
(1)对到货产品品质异常配合品保进行相关处理。
(2)配合总厂iso20xx及haccp工作的进行及资料整理。
(3)进行新品及新供应商的.开发及配合研发、品保的试用。
(4)对内、外销产品包材新版面确认及打样工作。
3、完成领导安排的其它工作:
(1)完成采购处及上级交办事项。
离职原因:
教育背景。
毕业院校:广东机电职业技术学院。
学历:大专获得学位:毕业日期:20xx―01
专业一:商务英语专业二:
起始年月终止年月学校(机构)所学专业获得证书证书编号。
语言能力。
外语:英语良好粤语水平:精通。
其它外语能力:
国语水平:精通。
工作能力及其他专长。
1、具备采购的专业精神。
2、熟悉采购的操作流程,能有效和顺利的进行采购的工作。
3、英语能力强,能应付外资企业对职员外语能力的要求。
4、有极强的交际和跟供应商洽谈价格的能力。
5、熟悉采购的操作流程,完全可以独立应付采购的操作。
详细个人自传。
本人思想上积极上进,学习认真刻苦,有较好的集体意识。做事认真负责,吃苦耐劳,不怕困难,愈挫愈勇,乐观向上。与人交际的能力强,善于与他人协调工作,有一定的组织管理策划能力。同时还勇于创新,具有较强的动手能力。最主要的是有专业的采购精神。
IT专员个人简历
简历编号:
更新日期:
姓名:
国籍:
中国。
目前所在地:
黄埔区。
民族:
汉族。
户口所在地:
湖南。
身材:
172cm74kg。
婚姻状况:
已婚。
年龄:
27。
培训认证:
诚信徽章:
求职意向及工作经历。
人才类型:
普通求职。
应聘职位:
市场分析/调研人员:调研专员、采购员:采购员、市场企划专员:市场策划专员。
工作年限:
职称:
中级。
求职类型:
全职。
可到职日期:
一个星期。
3500--5000。
希望工作地区:
广州。
公司名称:
起止年月:-02~-11创维集团。
公司性质:
私营企业所属行业:家具/家电/工艺品/玩具/珠宝。
担任职务:
产品策划专员、采购员。
工作描述:
在湖南长沙金鹰卡通频道动画室就职,主要负责剪辑及剧宣制作,在职1年;由于很少有外出勤务,觉得眼界狭小,所以1年后决定离开,去北京发展。
06-在创维集团工作。
之后就职北京办事处市场部理助理,主要负责广告物料的制作、分配以及各推广员的销售数据整理和分析工作;下旬,被调回创维深圳总部彩电事业本部产品部,担任产品策划专员,负责针对产品规划相关的市场调研以及数据分析的.工作,曾参与产品规划的讨论和项目企划,从产品前端考虑市场潜在需求,通过频繁的下网络走访、下分公司抽样进行针对性的调研工作;底,调职到采购部担任采购员,主要负责小结构件的采购、价格谈判、以及新品打样、追料计划等工作。直至11月10日离职。
离职原因:
老婆已怀孕在广州开店,不便照看。
教育背景。
毕业院校:
湖南师范大学。
最高学历:
本科获得学位:学士学位。
毕业日期:
所学专业一:
视觉传达设计。
所学专业二:
旅游产品设计。
受教育培训经历:
学校(机构)。
专业。
获得证书。
证书编号。
湖南省劳动和社会保障厅。
装潢美术设计。
职业资格证书。
0518001378300056。
全国高科技教工委创新人才专业委员会。
高级信息分析。
专业技术人才证书。
chca081028。
语言能力。
外语:
英语一般。
国语水平:
良好。
粤语水平:
较差。
工作能力及其他专长。
熟练掌握办公oiffiec软件、visio、sap软件,
并能熟练操作绘图软件如photoshop、cordl0w、afortefeet、3dmax、犀牛、proe,其中对photoshop、afortefeet操作最为精通。
工作表现:
1.在创维总部事业本部因平日工作积极、两次次合理化建议,获得“优秀员工”荣誉。
2.在内部经营杂志、创维报发表过几篇文章,获得公司领导表扬;
5.通过终端走访、参加各种电子展会,研究其他品牌的产品阵营,从尺寸段、销售结构、主销机型、营销策略上,在一定的时间跨度里做品牌战略分析,给产品规划提供过一些有价值的建议。
详细个人自传。
本人性格开朗,爱好运动,工作经历丰富,对平面动画制作、产品策划、数据分析、抽样调研的工作有一定经验。对文书表达的能力较强,多次在企业内部投稿,工作执行力强,责任心强,善于思考和总结,公关交际能力略显不足。
通讯地址:
联系电话:
家庭电话:
手机:
qq号码:
电子邮件:
个人主页:
人事专员个人简历
:佛山国籍:中国。
未测评。
0职称:无职称。
所属行业:
志愿者经历。
广东白云学院。
:本科 。
英语良好粤语水平:精通。
优秀。
作为应届毕业生的我虽然缺乏社会工作经验,但在校期间我参加了学校的勤工俭学工作,一来可以减轻家里的经济负担,二来可以锻炼自己的工作能力,2006年3月到2008年3月我担任勤工俭学中心送水部的部长,负责送水的日常管理工作.在这期间,我踏踏实实地做好每天的工作,细心及时地处理工作中遇到的问题,工作业绩也不错,还获得了"勤工俭学优秀个人奖"证书!
在校期间,我努力学好专业知识,每次的期末考试成绩不错.课余时间,我自学办公室的软件操作,为自己以后的工作做好准备,我的自学能力比较强,通过自己的努力我顺利通过了大学英语四级,国家计算机二级的'考试,此外,基于自己对人力资源管理工作的热情,通过半年的准备,我顺利通过了今年5月份的国家助理人力资源管理师的考试!
IT专员个人简历
航空服务专业。
工作描述。
安全温馨,牢记我心。是我们安检员忠实的口号,本着以人为本安全服务的原则默默的为航空事业献出着我们一点点力量。
自我评价。
本人爱好广泛喜欢文体活动,活动能力强,工作冷静而又不缺乏幽默,这在工作中带来了不少的方便。出生在农村家庭的我从小就培养出吃苦耐劳的精神,在经历了两年的准军事化管理的安检生活养成了我令行禁止和雷厉风行的工作作风,吃苦耐劳的精神和强烈的上进心,培养了我高度的责任感和集体观念。
HR的个人简历
姓名:
重:人才测评:未测评我的特长:
求职意向。
称:中级求职类型:全职可到职日期:一个星期月薪要求:--3500希望工作地区:
工作经历。
广州飞歌汽车音响有限公司。
起止年月:公司性质:私营企业。
6、根据法律规定,拟定劳动合同及安排人员鉴定劳动合同,处理有关劳动争议;。
7、制订/修订公司《员工手册》并协同各部门落实实施;。
9、公司5s管理制度建立,并负责监督执行,不定时抽查各部门5s工作落实情况;。
10、公司绩效考核、薪酬管理方案的编写、实施与监督执行;。
11、售后人员、客服人员的绩效考核工作,不断完善激励机制;。
12、组织策划公司各类晚会及活动。离职原因:个人发展如蕾尔实业发展有限公司。
起止年月:公司性质:外商独资。
2、人事资料、员工档案及花名册管理;。
3、入职、离职及人事各项手续办理;。
4、文件归档管理及印章管理,办公用品采购、发放、登记管理;。
7、新员工的岗前基础培训工作;。
8、协助组织策划公司各类活动。
客服工作内容:
1、接听全国客户来电咨询解答、投诉处理;。
2、全国销售人员订单审核及下单生产;。
2、协助销售人员与客户协调出货日期;
3、客户满意度调查及节假日问候。离职原因:因公司搬迁肇庆,想继续在广州发展。
教育背景。
毕业院校:xx大学最高学历:大专。
语言能力。
外语:英语一般粤语水平:优秀其它外语能力:国语水平:精通。
工作能力及其他专长。
熟悉人力资源六大模块,有人力资源相关工作经验。
HR招聘专员个人简历hr招聘岗位职责
竟什么才是个人简历中最需着重对待的问题呢?有些人会认为最重要的是简历中的风格问题,而有些经常实施简历制作的人则可以理解到,其实简历最为关键的书写区域应该是那些不被人们着重的能力问题。当能力汇聚后,有创作需求的人多会借助这般方式来增进简历它可发挥出来的实用性。
当然简历也要彰显个人风采。为何我们需要如此着重简历的能力问题呢?相信已经有很多人对此问题表示出比较疑惑的'态度,一般情况下,有用人需求的企业单位,多会着重求职者的个人工作能力以及工作经验,只有这两点优势可满足需求,才可以打造出别具运用效果的简历,从而不会对求职带来丝毫风险。
那些随意书写的简历,在制作时,多会讲求它表现出来的外在色彩,而不会着重的创作的理念问题,大多数人之所以不能够塑造出高质量简历,最为关键的原因便是他们没有对能力问题进行考虑。
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个人信息。
性别:男。
身高:175公分。
体重:60公斤。
出生日期:
婚姻状况:未婚。
工作状况:大三在读学生。
所在城市:江苏省徐州市。
求职意向。
工作类型:实习。
行业:非盈利构/政府教育/培训学术/科研/艺术服务业法律。
职位:行政/后勤行政专员/助理经理助理/秘书招聘专员/助理公务员。
地点:徐州周边。
工资:1500以下rmb/月。
教育经历。
xx年09月--xx年07月:中国矿业大学专业:行政管理学历:本科。
专业描述:
该专业主要培养掌握行政学基础理论和系统的专业知识,熟悉我国政府机构管理以及各类公共管理机构管理实践的复合型专门人才。
核心课程:管理学基础、经济学基础、政治学基础、公共组织与管理、中国政府与政治、行政学导论、行政法、公共财政学、公共政策、比较政府、公文写作与处理、人事行政、非营利组织管理、领导学、地方政府管理、行政监察学、市政管理学等。
技能专长。
计算机能力:熟练。
详细描述:
通过国家计算机等级考试二级,
能操作办公自动化软件,
具备一定的网络和硬件知识。
第一外语:英语水平:一般等级:四级。
普通话:熟练。
社会实践:
xx年7月-9月,在上海凯歌娱乐有限公司网络部从事网管工作,锻炼了计算机和网络能力以及客户服务能力。
xx年2月-3月,参加扶贫中国行大型农村调查活动,锻炼了调查分析能力。
xx年7月-xx年6月,任中国矿业大学公务员考试协会信息资源部长,锻炼了信息收集及筛选处理能力,并提高了组织协调能力。
xx年至今,在学校参加各种征文活动并获奖,锻炼了写作能力。
自我评价:
具备相应的综合管理能力,以及行政管理知识,文笔较好,适应能力强。
HR的个人简历
姓名:性别:
出生日期:
户口所在地:
工作年限:
目前年薪:
期望年薪:
电子邮件:
移动电话:
应聘职位:hr助理。
自我评价:对事物有敏锐的洞察力;能很好得与人沟通,具有团队合作精神;对负责的工作会付出全部精力和热情,制定缜密计划,力争在最短时间内将目标达成;喜欢挑战,能在较短时间内适应高压力的工作。
工作经历:
学历:
社会实践:
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HR招聘专员个人简历hr招聘岗位职责
户口所在:汕头国籍:中国。
婚姻状况:未婚民族:汉族。
培训认证:未参加身高:158cm。
诚信徽章:未申请体重:
人才测评:未测评。
我的特长:
求职意向。
人才类型:在校学生。
应聘职位:人事助理:,招聘专员/助理:
工作年限:2职称:中级。
求职类型:兼职可到职日期:随时
月薪要求:1500--2000希望工作地区:从化,汕头,。
工作经历。
公司性质:私营企业所属行业:其他行业。
担任职位:经理助理。
工作描述:
离职原因:上学需要。
志愿者经历。
教育背景。
毕业院校:广州工程技术职业学院。
专业一:人力资源管理专业二:行政管理。
起始年月终止年月学校(机构)所学专业获得证书证书编号。
语言能力。
外语:英语一般粤语水平:良好。
其它外语能力:
国语水平:良好。
工作能力及其他专长。
本人在高中期间曾进入广东省十佳社团“云起”文学社学习策划和组织活动,成功组织过辩论赛,话剧等活动;因工作能力强经验丰富,后来担任学校社团策划部长;大学期间多次参加学校a级社团新闻中心记者站出席各种采访任务,刻苦耐劳,完成任务能力尚好。
详细个人自传。
本人热衷有挑战性的工作所以选择人力资源专业,认真学习,出专业外不断扩充自己的课外知识和技能,空余时间积极参加学校义教活动,被评为“优秀志愿者”。
人事专员个人简历
工作年限: 8 职 称: 无职称
求职类型: 全职 可到职日期: 随时
月薪要求: 20xx--3500 希望工作地区: 广州 广州 广州
公司性质: 私营企业所属行业:
担任职务: 人事专员
工作描述: 负责员工考勤的整理及薪资的计算;
公司的人才资源储备,建立员工人事档案;
计划、组织、实施对外招聘,做好招聘与任用的具体事务工作;
制定和整理行政管理规章制度、资料,并督促、检查制度的贯彻执行;
办理失业人员社会保险补贴,劳动用工备案,社保增减员异动,劳动合同管理等;
负责公司相关部门的绩效考核(制定考核方案)及处理员工工作上或者思想上的突发状况;
负责企业文化的建设,创造良好的工作环境,让员工以愉快的心情和饱满的热情投入工作。
兼负发行事业部的仓帐(应收应付),仓库管理等工作。
离职原因:
公司名称: 起止年月:20xx-04 ~ 20xx-08南海xx化工
公司性质: 私营企业所属行业:化学化工,生物制品
担任职务: 人事专员
工作描述: 1.负责监督公司员工上、下班打卡情况,整理每月考勤及相关工资的计算;
2.负责员工的入职、试用、转正、调动、离职,并做好资料的存档管理;
4.培训:负责培训方案的制订,作好培训考核、总结及相关文档的备档工作;
5.制定制度:完善各种规章制度,规定及通知的编写,并监督实施;
6.绩效考核:考核方案的制定,组织实施及考核结果的反馈,总结;
7.有关信息的宣传工作:编制宣传文稿以及负责公司文娱、宣传等活动工作;
8.参与公司iso,环保认证,注册商标等辅助性工作.
离职原因: 家的搬迁
公司名称: 起止年月:20xx-07 ~ 20xx-03东莞xxx集团
公司性质: 中外合资所属行业:纺织,服装
担任职务: 经理助理
工作描述: 1.负责办公室的日常工作;
2.安排客人入厂查货及相关工作的跟进;
4.曾对在职qa/qc进行有关品质基础知识(布的种类,布疵的种类,洗水方法,查衣的手势,顺序及度尺的方法)的`培训。
离职原因: 继续深造
教育背景
毕业院校: 中山大学
所学专业: 政治与行政学 第二专业: 商务英语
培训经历: 起始年月 终止年月 学校(机构) 专 业 获得证书 证书编号
20xx-03 20xx-04 中大 人力资源
语言能力
外 语: 英语 良好
国语水平: 优秀 粤语水平: 优秀
工作能力及其他专长
本人性格开朗,独立能力较强和有团队精神;
在工作上认真负责,具有人事协调能力和创新意识.
对人力资源管理工作有一定的经验,希望从事人事,行政类工作。
商务专员个人简历
婚姻状况:已婚。
民族:汉族。
户籍:广东-东莞。
年龄:29。
现所在地:广东-东莞。
身高:162cm。
意向地区:广东-东莞。
意向职位:贸易类。
物流/采购类。
销售类-管理/商务-客户经理。
寻求职位:外贸业务、业务主管、采购。
待遇要求:可面议。
HR对个人简历的态度
众所周知的在求职中所编写的个人简历是给hr看的,那么在编写个人简历之前,就要考虑到hr对个人简历的态度。目前来说通过计算机系统来筛选简历的情况还是比较少的,用人单位的hr在筛选个人简历上,也必然带有一定的私人情绪,比如说的.对方的信任感。在个人简历中能够大小面试官的疑虑,则求职的成功率就会大大提高。
也就是说,你所编写的个人简历要让hr信任,那么如何让个人简历来赢得对方的信任呢?
首先,要对hr筛选简历的习惯有所了解
既然说个人简历写出来时给hr看的,那么所编写的个人简历也要迎合对方的喜好。在个人简历上来取得hr的信任,也需要了解其在帅选个人简历上的一些习惯。比如说,对方通过什么来判断简历上内容的真实性、对让喜欢怎样的描述方式,还有对方所青睐的个人简历类型。
第二,要坚持个人简历真实性原则
真实性本身就是编写个人简历的原则之一,也是优秀个人简历本文由大学生个人简历网原创首发的基本条件之一。在编写个人简历上,要能赢得hr的信任要坚持其真实性的原则。很多人都会决定夹杂一些虚假的信息,会让个人简历看起来更有竞争力。但是虚假内容往往是没有逻辑性的,也很容易被对方看穿。
第三,要运用语言技巧提高简历的真实性
要提高个人简历的真实性,语言技巧也可以应用,比如说用数字说话,则就可以更好的来体现出个人简历的真实性。
hr个人简历模板
一份好的简历不仅能让阅读简历的人充分了解你的能力,更是能够体现个人的表达能力和逻辑思维能力,本文是小编为大家收集整理的hr。
模板,欢迎参考借鉴。
姓名:
目前所在:
年龄:22。
户口所在:
国籍:
婚姻状况:
民族:
培训认证:
身高:160cm。
诚信徽章:未申请。
体重:
人才测评:未测评。
称:中级求职类型:全职可到职日期:一个星期月薪要求:20xx--3500希望工作地区:
广州飞歌汽车音响有限公司。
起止年月:公司性质:私营企业。
所属行业:汽车及零配件担任职位:hr专员。
工作描述:
1、修订、制订公司岗位。
说明书。
并组织各部门贯彻实施;。
7、制订/修订公司《员工手册》并协同各部门落实实施;。
9、公司5s管理制度建立,并负责监督执行,不定时抽查各部门5s工作落实情况;。
10、公司绩效考核、薪酬管理方案的编写、实施与监督执行;。
11、售后人员、客服人员的绩效考核工作,不断完善激励机制;。
12、组织策划公司各类晚会及活动。离职原因:个人发展如蕾尔实业发展有限公司。
起止年月:公司性质:外商独资。
2、人事资料、员工档案及花名册管理;。
3、入职、离职及人事各项手续办理;。
4、文件归档管理及印章管理,办公用品采购、发放、登记管理;。
7、新员工的岗前基础培训工作;。
8、协助组织策划公司各类活动。
毕业院校:xx大学最高学历:大专。
获得学位:毕业日期:专业一:文秘专业二:人力资源管理
外语:英语一般粤语水平:优秀其它外语能力:国语水平:精通。
工作能力及其他专长。
熟悉人力资源六大模块,有人力资源相关工作经验。
合约专员个人简历
工作年限: 3 职称: 无职称
求职类型: 全职 可到职日期: 两个星期
月薪要求: 4500~5499元 希望工作地区: 广州,番禺区,天河区
工作经历
公司性质: 民营企业所属行业:房地产开发
担任职位: 合约专员
3、负责协助部门领导完善合同管理、履约管理、供应商评价等合约专项管理工作;
5、协助编制、整理各专业合同范本,推进统一合同模板的制定和使用,不断提高合同管理效率; 本文信息来源于大学生个人简历网,转载请注明。
6、完成领导安排的其他工作;
7、取得的业绩及奖励:优秀员工奖。
离职原因: 福利不齐全,发展空间不够大
公司性质: 民营企业所属行业:房地产开发
担任职位: 合约专员
2、协调解决合同履行中出现的法律问题,尽量避免合同纠纷产生,严控合同风险;
4、与法务、财务部门协调,负责标准化合同模板的.制定;
5、总结合同执行情况,提出对标准格式合同的调整意见;
毕业院校: 广东技术师范学院
专 业 一: 法学 专 业 二:
起始年月 终止年月 学校(机构) 所学专业 获得证书 证书编号
语言能力
外语: 英语良好 粤语水平: 精通
其它外语能力:
国语水平: 精通
工作能力及其他专长
5、掌握日常办公软件操作,掌握财务基础知识、建筑工程基础知识。
个人自我评价
本人今年25岁,汉族,法学本科。我平时喜欢看书和上网浏览信息,我的性格比较开朗、乐观、随和,和亲人朋友及同事能够和睦相处,并且对生活充满了信心。我目前在广州市敏**房地产开发有限公司担任合约专员一职,在部门里先后在不同的岗位工作过,我负责过草拟及签订工作,并跟进处理合同变更及违约事务,平时也会兼任评审新入职同事的合同,同时负责部门内容相关管理制度的制定工作,这也致使我具备了对工作认真、负责,对同事耐心,安排工作有条理、检查工作细心的良好素质,并具有一定的组织、协调能力,同时也得到同事的认可。通过两年多的工作我学到了很多知识,还培养了我坚韧不拔的意志和顽强拼搏的精神,使我能够在工作中不断地克服困难,同时让我认识到人和工作的关系是建立在自我认知的基础上,而我感觉到我的工作热情一直没有被激发到最高,我热爱我的工作,但每个人都是在不断地寻求取得更好的成绩,我觉得人不能停止进步,人生不能没有奋斗,希望贵司能提供一个宝贵的学习机会给我,谢谢!
HR对个人简历的态度
谦虚是我国的传统美德,长久以来也占据过人的主导思想。不过在当今社会环境下,竞争非常激烈,人们也很难在谦虚中发展自己,为了自己得到目标而努力的争取则成为主导。那么,在编写个人简历上高调与低调应高使用哪种态度呢?要知道低调并不等于谦虚,而高调也不等于竞争。在求职的过程中,体现在个人简历上应该是怎样的态度,下面也来简单的分析一下。
骄傲、暴躁被认为是谦虚的反义词,这种态度本身就属于贬义词,不管是在哪里都会让人产生厌恶的思想。在编写个人简历的时候,人们都会通过一些自身的优势来体现自己的好处,正确获得求职的职位。不过,骄傲的态度万万不可有,应采取不骄不躁的态度。
自信是个褒义词,在求职中以及在以后的工作中都需要保持有自信的态度,如果连你自己不认可你自己,有怎么能指望别人来委任你职位呢?自信的态度可以在个人简历中的自我成就中来体现,也可以采用一些肯定的语气来体现自己的能力。当然,要注意自信不是自负。另外,在自信的基础上,还要显示出自己真诚的态度,即便说你的能力再强,对求职职位以及企业公司没有任何忠诚度,对方也乐意录取你。
在个人简历中也要不遗余力的展现自己的才能态度,这是当今社会的基本趋势,如果你有较高的实力,那就尽情的高调展示出来吧。
人力资源HR个人简历
,应届毕业大学生在求职中个人简历是十分重要一部分希望求职者相关了解。在求职中要怎样写一份出色简历?请阅读以下参考!
我叫大学生个人简历网,1991年7月出生,广东韶关人.
本人善于与人交往、忠实友好、诚恳正直是本人最大的优点。工作上勤奋认真、用心负责是我最大的特点。
学习能力和领悟能力强。对本人力资源管理课程有较高的热情,系统的了解人力资源的各大模块。
在校积极参加校内活动.在2009.9—2009.10军训的时候作为负责人,(47名同学)收集整理同学个人信息,协助教官整队,配合导生工作,关心同学鼓舞士气。班级有15名同学获得“军训积极分子”称号,20名同学被选去方阵表演。使我信心十足,也倍感荣幸.也曾在这一年里担任班长的职务.当班长的`时候,团结班集体、整合各班干共同管理班级。组织主题班会,女生节活动,阳江旅游,班级唱k宵夜等,每次活动都有2/3以上成员参加。还负责日常班级各种事务和学生信息处理。协助学生会和学院老师共同完成学生工作。看到大家团结互助与友爱,大家一起成长,是挺好的一件事情.
除了当班长,我还加入了学生会人力资源部.帮助其他部门新干事进行破冰培训,参加本部门下一届新干事的招聘面试。设计调查问卷,收集整理资料,协助辅导员选拔导生,配合学生会大型活动的后勤工作人员。
在这大学四年里,不管是做人,学习都有很大的进步,也很充实,希望在以后的人生当中一直保持这种干劲,活力,不断提升自己,充实自己.
hr喜欢的个人简历
提高简历命中率的五大绝招”,“怎样的简历能博得hr欢心”,“妙用四大简历制作技巧,让hr看上您!”等等,你可以去看一看,就会发现答案了。其中有一篇”七种简历会被hr无情丢弃“最为重要,下面是摘自”让hr眼前一亮的简历就是这样子!
个人简历
教育背景
毕业院校: 广东技术师范学院
最高学历: 大专 毕业日期: 2007-09-01
所学专业一: 现代物流 所学专业二:
受教育培训经历:
语言能力
外语: 英语一般
国语水平: 良好 粤语水平: 精通
工作能力及其他专长
计算机操作:办公软件office,网络应用系统,ps,cdr。
实习与实践:在儿童服装店和精品工艺店做销售营业员。参与过星光大道动漫公司的期刊杂志栏目编写。
个人爱好
个性特点:品德素养好、乐观向上、诚信,做事踏实,待人热情真诚,对待工作认真有责任心,喜欢与人沟通交流,有独立工作能力,刻苦耐劳,较强的团队精神,良好的协调能力与亲和力,有服务意识,持着:自信,坚持,努力做事原则。
兴趣爱好:运动,自然与美术,人文文化。
在校期间长期担任宣传委员或文体委员,曾多次组织参与班级组、校际性的各类大小文娱活动、体育比赛、节庆嘉年华会等,包括活动会议,会场气氛装饰布置,预演彩排,舞台灯光、道具物料管理等工作。