无论是身处学校还是步入社会，大家都尝试过写作吧，借助写作也可以提高我们的语言组织能力。范文怎么写才能发挥它最大的作用呢？下面是小编为大家收集的优秀范文，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
保持党员先进性思想汇报篇一
敬爱的党组织：
时不时听到和看到群众对党和政府或党的官员的抱怨甚或怒斥，总感到党离群众的距离越来越远。战争年代，党和群众是鱼水关系，鱼离开了水当然不能存活，党有危机感，党员有危险性，需要群众掩护，没有群众的掩护随时都有生命危险，因此，鱼水情深，鱼不能离开水，鱼不敢离开水，鱼是别无选择的。曾几何时，当年的水中鱼不知是进化了还是退化了，渐渐地演变成了两栖动物，一边喝着水，一边歌唱水。离开水的日子也没有感到痛苦，甚至还过得十分的滋润。究其原因，是因为鱼已能主宰水的命运，离开水已没有生命的危险，鱼已经能发号施令，坐享其成。群众是什么?是君子加羊羔，是一个普通的人带着两个普通的人。慢慢地，***和群众的关系疏远了，鱼和水的关系疏远了。可是爬上岸的鱼有一天突然感到窒息，原因是缺水，想再爬回水里。然而，水已经失去了对鱼的信心，拒绝了鱼的回游，于是，鱼要么化为腐朽，要么被风干成永远立在水边的标本，标本的标题是《绝望》。
我不是想杜撰一个鱼和水的故事。在学校开展共产党员先进性教育的过程中，学院组织我们到江西参观了瑞金中华苏维埃共和国革命根据地和井冈山革命根据地。所到之处，我为前辈的革命热情和牺牲精神所感动。但我也听到了这样一个故事：毛泽东依靠王佐和袁文才及井冈山的老百姓，在井冈山建立了革命根据地，敌人多次围剿，红军越战越强，越战越大。但毛泽东杀了王佑和袁文才之后，井冈山的形势急转直下，毛泽东带领红军离开了井冈山在瑞金建立了苏维埃共和国，但王佑和袁文才的部队返水，井冈山群众的感情也受到了很大的伤害，从1930年红军离开井冈山后，在第四、第五次反围剿的艰难时期几次想打回井冈山，都没有成功。直到1949年全国解放，井冈山才回到人民的手中。
这也是一个活生生的鱼和水的故事。这个故事触动了我。是的，我们离群众的距离越来越远了。在有的地方，甚至已经被群众所鄙视和遗忘。我们应该具有自己的先进性，真正树立“立党为公，执政为民”的思想，将自己永远置身于群众之中。首先，我们应该有危机感、紧迫感和责任感，还权于民，还利于民，精简管理机构、管理层次，减少对社会公共资源的占有，树立党的亲民形象;其次，我们每一个党员要加强党性修养，我反对一人生病，全家吃药，但是，健全和必要的预防措施是必不可少的。进行共产党员先进性教育就是一次普遍预防。和平年代，党虽然不要我们随时准备献身，但是，我们从群众中来，也要能到群众中去，去影响他们，去教育他们，去提高全民族的素质。我们不能盯着个别挂着共产党员招牌的腐败官员说共产党的腐败，我们应该更多的呼唤用法律来规范执政者手中的权力。只有减少权力的张力，增大权力的责任，因权力而产生的腐败才会减少。也只有如此，党才会有更多的时间和精力带领她的党员去创造和实践先进的精神，先进的文化和先进的生产力，才能永葆党和党员的先进性。
我是一个普通的党员，平时对负面的东西比较敏感，有时甚至深恶痛绝，对党的前途和未来没有足够的信心，自认为不在人先，不落人后也就是一个基本合格的党员，但通过共产党员先进性教育，我明白了甘居中游就是落后。
这年头，变则通，不变则死。党在变，党员自然要变。将斗争哲学变成和谐社会是先进性;将一味的专政变成代表最广大人民群众的根本利益是先进性;将抓革命促生产变成以经济建设为中心是先进性;将砸烂孔家店变成吸取传统文化的精华是先进性。
党是一个组织，组织靠一个共同的信念来维护，信念靠不断的学习来确立。共产党也是如此。因此，在学习型的社会里，经常性地开展共产党员先进性的教育，是不断地强化我们信念的有效办法。我会把这种信念化成一种精神动力，用和谐的心态投入工作和生活。我以为，这就是一个普通党员的先进性。
此致
敬礼!
汇报人：
2020年9月18日
保持党员先进性思想汇报篇二
作为一名领导干部，应当关注、思考和探索怎样做人、做事、做“官”，结合今天彭亚文老师所讲的“领导干部如何做人做事做官”，真是受益匪浅。我感到做人是根本，做事是目的，做“官”是载体。做“官”需先做人，为“官”应有所为。作为一名领导干部，应当做到“立身不忘做人之本、为政不移公仆之心、用权不谋一己之私。”老实做人，踏实做事，清白为官。
(一)、如何做人
一是要发扬传统，坚定信念。作为领导干部我感到必须坚持党的领导，把树立正确的世界观、权力观和事业观作为一生的必修课去探求、去领悟、去实践。我们必须牢记习齤近齤平的“三心”，即对事业要有进取之心、对权力要有敬畏之心、对名利地位要有平常之心，发扬我们党艰苦朴素的优良传统，严格遵守党纪国法，要常怀忧党之心、恪尽兴党之责，自觉地做到“自重、自省、自警、自励”，警钟长鸣;慎独、慎小、慎微，防微杜渐。
三是要清白做人，树正形象。古人云：“其身正，不令而行;其身不正，虽令不从。”作为领导干部一定要把“干干净净”作为“警己恒言”，永远深刻地铭记，踏踏实实地践行。我们领导干部都应做到“常修为政之德，常思贪欲之害，常怀律己之心，常弃非份之想”，守得住清贫、耐得住寂寞、稳得住心神、经得住考验，要不为名所缚，不为物所累，不为利所驱，不为钱所惑，不为色所诱。金钱面前不伸手，美色面前不动心，权力面前平常心。坚持做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋，想人民之所想，急人民之所急，忧人民之所忧，树“正”良好的个人形象，做“清白”之人。
(二)、如何做事
一是爱岗敬业，秉公执法。人总是要做点事的，事有大有小，有多有少，但做事才有意义，做事才是对人生的负责。而作为一名领导干部，做好事、做实事则是一种义不容辞的责任，领导干部严于律己，两袖清风，执法就能无私无畏，就能忠于事实和法律，依法办案，文明办案，秉公办案，不枉不纵，不徇私情，就能经得起历史考验。我们必须确立科学的发展观和正确的政绩观，做事要诚，做事要实，言必行、行必果。只有扎实做事，才能创造出色的业绩，实现人生的价值，获得人生的乐趣，领导干部当是爱岗敬业，秉公执法的表率。
二是公道正派，求真务实。“干事”，就是对待工作要有强烈的事业心和高度的责任感，谋工作有思路、有点子，干工作有魄力、有办法，为工作尽心尽力、尽职尽责。只有坚持不懈地为民多做事、做实事、做好事、做大事，才能执好政、掌好权、做好“官”，领导干部当是公道正派，求真务实的模范。
三是忠诚无畏，无私奉献。作为领导干部就是要有侠肝义胆，无私无畏，舍身护法的职业精神和气概。在工作中忘我地工作、无私地奉献，体现的是一种精神、一种能力、一种追求。只有心底无私、襟怀坦白、言行一致、表里如一，才能做到自觉抵制拜金主义、享乐主义、极端个人主义等诱惑，练就淡泊名利的心胸和高风亮节的气度。始终做到秉公用权、不以权谋私，依法用权、不假公济私，廉洁用权、不贪污腐败，把律己贯穿于做人做事的各个方面。
(三)、如何做官
要清清白白做官。领导干部是社会主义事业的管理者和组织者，是党的优秀分子和中坚力量，在对待如何做官这个问题上一定要有清醒的认识和把握。毛泽齤东同志曾多次告诫全党，要做人民的勤务员，不要做官当老爷，并把“全心全意为人民服务”作为党的根本宗旨。做为领导干部，要始终牢记党的根本宗旨，常怀律己之心、常思贪欲之害、常修为政之德。在生活和工作中，要守得住清贫、耐得住寂寞、禁得住诱惑、经得起考验，正确对待名利、正确对待官阶、正确对待权力。时时情系群众，处处为民谋利，把做官当作为老百姓造福的机会，把权位当作推动事业发展、实现人身价值的支点和杠杆。真正做到权为民所用、利为民所谋、情为民所系，始终保持一身正气、一尘不染。做一个公道正派、遵纪守法、勤政廉洁的清白之官，赢得群众赞誉，值得群众信赖，深得群众爱戴。
保持党员先进性思想汇报篇三
民主评议会议后，根据同志们提出的意见和建议，我重新对自身存在的问题和不足，以及存在问题的原因和造成的危害进行了深层次的剖析。现将修改后的党性分析报告如下：，男，现年46岁，大学文化，1975年12月参加工作，1982年7月入党，历任供销社会计、财务科长、组织部科长、电教中心主任、市商贸委党委副书记兼纪委书记、市招商办副主任等职，现任市我们单位服务中心党委副书记、副主任。
一、学习情况及体会
按照和我们单位党委保持共产党员先进性教育活动实施方案的安排，我积极参与到这次活动中，遵守学习时间，完成学习书目，认真做好读书笔记，同时又阅读了不少有关党员教育的规定、条例及有关知识。在前段时间的活动中，共写读书笔记2.6万字，心得体会3篇。通过两个多月的学习，武装了头脑，更新了知识，提高了素质，振奋了精神，增加了干劲，促进了工作。按照上级精神、我们单位党委安排和督导组的意见，对照党员先进xx性标准，以奋战在抗击非典一线的党员为镜子，以党的好干部郑培民为榜样，找到了自身差距，认识到了存在的问题，深刻认识到存在问题的危害性。
二、个人存在的问题和不足
对照《新时期共产党员先进性标准要求》以及新时期党员存在的11大问题和77种表现，我个人认为主要存在以下四个方面的问题：
1、理论学习系统性不强，深度广度把握不够。虽然平时较为注意学习，但学习的内容不系统，不广泛，有时只注重实用主义，急用先学，不注重全面、系统。特别是市场经济、wto知识学的比较少，不适应当前社会主义市场经济发展的需要。
2、业务协调力度不够，工作标准不高，存有畏难发愁的活思想。对分工的业务协调工作，缺乏大胆负责，敢于碰硬的勇气，对碰到的业务协调问题，好办的就多办，难办的不愿多涉及。如发现有的业务在办理过程中，存有让群众多跑腿的现象，自己不是按照、市政府的要求，发扬锲而不舍的精神将问题解决彻底，不愿过多得罪人，面上满足于过得去，降低了工xx作标准。
3、思想还需进一步解放，促进提速的办法仍需探索。在分管的业务工作中，由于自己的思想解放程度还不够高，与市场经济和人民群众对政府提速的要求还不很适应，特别是研究各部门审批业务、进一步简化审批程序等方面研究的还不够深入，有些工作按部就班。
4、自身建设还有待于进一步加强。虽然自己能够自觉遵守党的廉政建设规定，注意廉政建设，但仔细检查起来，在业务应酬上还存有陪客现象。
三、存在问题的原因和危害
以上问题的存在，虽然有一定的客观原因，但主要是主观愿因造成的。问题出在表面上，根子生在思想上，从更深层次上分析起来，主要有以下几点：
一是宗旨观念有所淡化。认为自己工作了二十多年，有时产生松口气、想歇歇的念头，致使工作有时不够深入，满足于完成领导交办的任务，满足于面上不出问题，创新意识淡化，忽视了工作的.积极性、主动性、创造性。
二是自我要求有所放松。忽视了自我约束、自我监督、自我提高。工作有时凭经验，按部就班，忽视了自我的进一步完xx善和提高，不能紧紧跟上时代发展的需要，降低了自我要求，用一般的工作纪律、工作要求代替了党的先进性要求。
三是思想松懈工作标准有所降低。由于思想进取意识淡化，工作标准也随之降低，不是高标准严要求，而是处理问题时瞻前顾后、患得患失，得过且过，怕得罪人，不愿碰硬，不能坚定立场、坚持原则，因而影响工作质量。
由于以上问题的存在，最终造成在个别工作上的被动，增加了个别工作上的难度，导致了在个别工作上不能达到十分的满意。
四、整改措施
1、加强学习，提高整体素质。在以后的工作中，注意学习方式，系统、全面地学习政治理论、党的路线、方针政策以及市场经济、wto知识，不断适应时代发展的要求。
2、进一步增强责任意识，加xx大协调工作力度。在以后的工作中，树立工作的高标准，大胆负责，敢于碰硬，坚持原则，锲而不舍，进一步加大业务协调工作力度，使我们单位的业务协调管理工作上一个新的台阶。
3、进一步解放思想，适应工作需求。我们单位作为一个新事物，需要用新的思维去解决工作中遇到的各种问题，因此，在今后的工作中，注意思想的解放，观念的创新，以适应新时期工作的需求。
4、加强自身建设，做到廉洁自律。时刻牢记自己是一个共产党员，要“拒腐蚀、永不沾”，牢记党的宗旨，认真遵守党的廉政建设规定，做到廉洁自律，勤政为民。
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保持党员先进性思想汇报篇四
尊敬的党组织：
在党的报告提出，我们要以坚定理想信念为重点，加强党员干部思想建设。对于国有企业来讲，党员干部特别是领导干部思想政治建设的好坏是影响企业改革成败的重要因素之一。纵观近年来被纪检监察机关和司法机关查处的国有企业违法犯罪分子，思想上的滑坡、政治上的落伍是他们走上违法犯罪道路的第一步，不仅给企业造成了巨大的经济损失，而且也给企业带来了负面影响。我做为一名国有企业的党员领导干部，充分认为搞好国有企业党员干部的思想政治建设，既是企业改革发展的需要，也是保护干部政治生命的需要。
一、要把学习理论作为加强党员干部思想政治建设的基础
只有理论上清醒，才能保持政治上坚定，只有用科学的理论武装广大党员干部的头脑，才能打牢思想基础、筑牢思想防线，坚定理想信念。思想政治建设，理论学习是基础，要把政治理论学习的出发点始终放在落实科学发展观上，完整准确地学习和掌握政治理论学的基本观点、科学体系和丰富内涵，深刻领会政治理论学一系列紧密联系、相互贯通的新思想、新观点和新论断，用中国特色社会主义理论武装头脑，指导实践，推动工作。一是要突出企业发展远景教育，增强党员干部服务发展的责任感。紧紧围绕影响和制约企业经济发展的观念、体制、环境、政策等方面的突出问题编写教案，不定期组织开展学习教育，使党员干部充分把握企业发展面临的机遇和挑战，牢固树立“发展为荣、发展为先、发展为大、发展为责”的观念，把面临的压力转化为加快发展的动力。二是要突出形势任务教育，加强党员干部服务发展的紧迫感。依托中心组学习、集中学习、思想政治建设研讨会等有效载体，采取聘请专家学者举办形势报告会、党政主要领导作形势任务报告、开展形势分析大讨论等方式，对党员干部开展形势政策宣传教育，把形势学习与推动工作紧密联系起来，达到学以致用、用以促学的目的。
二、要把人事改革作为加强党员干部思想政治建设的重点
企业实现创新发展、跨越发展，关键在党员干部、关键在组织领导。要以正确用人为导向，纯洁党员干部思想。在选人用人上，按照干部队伍“四化”方针和德才兼备原则，坚持以《干部任用条例》规定的基本条件为基准，着力提高选人用人公信度，做到坚持干部选拔任用的原则不动摇、执行干部选拔任用的标准不走样、履行干部选拔任用的程序不变通、遵守干部选拔任用的纪律不放松，真正把那些真心实意想干事、勤奋学习会干事、务求实效干成事、严于律己不出事的干部选拔到重要岗位上来。一是要着力提升各级领导班子整体效能。紧紧围绕干部人事制度改革这条主线，进一步健全干部人事工作的各项激励和保障机制，切实把党员干部轮岗、干部交流与培养使用结合起来，与提高各级领导班子和党员干部队伍的整体效能结合起来，全面提高党员干部的工作能力和水平。二是要切实加强对各级领导班子的监督管理，促使各级领导班子成员快速磨合、提升效能，努力建设团结和谐的领导班子，实现领导班子整体效能发挥的最大化。三是要强化“一把手”抓班子带队伍作表率的责任和主导作用。按照“抓班子、带队伍、作表率”的要求，切实抓好各级领导班子“一把手”的理想信念、根本宗旨、民主集中制和廉洁从业教育。同时，要高度重视对各级党政“一把手”的培养，选配思维活跃、视野开阔、精通业务和市场准则的高素质、管理型复合干部担任各级党政正职，真正使“一把手”能立足本单位、本部门工作全局，勇于创新、善于决策，敢于承担责任，形成班子同心、目标同向、工作同力的良好局面。
三、要把制度建设作为加强党员干部思想政治建设的保障
思想政治建设是一项长期性任务，要通过建立健全各项规章制度，用制度保证思想政治建设任务的落实。首先，要建立健全组织生活制度。认真执行“三会一课”制度，明确要求各级党组织及时召开组织生活会，坚持和完善民主评议党员制度，积极发展党内民主，进一步提高民主生活会的质量，建立纪委、组织部干部定点联系指导各单位民主生活会制度，把参加民主生活会与有效掌握各个班子和成员思想状态、促进班子健康发展有机结合起来。其次，要建立完善科学决策机制。坚持民主集中制原则，进一步建立健全“三重一大”议事规则，明确界定重大决策、重要人事任免、重点项目和大额度资金运作的范围、程序、方法和责任等，促进各级领导班子的科学、民主决策。同时，要把调查研究作为科学决策的基础环节，在深入调查研究中开启发展思路、找准发展路子。第三，要建立“一把手”思想政治建设责任制度。明确规定“一把手”是本单位、本部门思想政治建设的第一责任人，对本单位、本部门党员干部的思想政治建设负总责，通过建立完善沟通协调机制，切实做好班子事前通气和会下谈心工作，以有效的沟通机制消除误解，增进理解，促进单位、部门和谐团结。第四，要健全领导干部日常管理工作机制，严格执行领导干部《重大事项请示报告制度》、《廉政谈话制度》、《组织函询制度》》等，通过各项制度的健全完善和有效落实，促使各级领导干部认真履行职责。
请党组织对我进行帮助和教育。
保持党员先进性思想汇报篇五
2004年10月21日，中共中央政治局会议决定：从2017年1月开始在全党全面开展以实践“三个代表”重要思想为主要内容的保持共产党员先进性教育活动。作为一名普通的共产党员，开始我并没有意识到为什么会在全党范围内如此大力度的开展“保持先进性教育”活动。然而，几个星期的学习下来，我逐渐认识并体会到党中央的良苦用心。为了唤醒共产党员的本色，对全党进行一次“保持先进性教育”是十分必要的。
“保持先进性教育”最重要的是理论联系实际，避免流于形式。通过电视媒体等的宣传介绍，对“保持先进性教育”材料的学习以及结合自己学习中的体会，我发现在现在党员中普遍存在以下两个问题：
我认为，保持共产党员的先进性，要靠每一个党员的自省与修养，充分发挥党员自己的主观能动性。在当今市场经济的大潮中，人们的思想观念与以往发生了巨大的变化，工作更忙碌了，在物质生活逐步提高的同时，精神生活却趋于贫乏。尤其是党员，在机关等单位担负着领导或骨干的地位，工作日益繁重,参加思想教育的时间必然相应减少，如果再没有自觉性和主观能动性，很容易迷失在灯红酒绿的物质享乐中,一步步走到腐败堕落的地步。因此，此时党中央开展的“保先教育”活动无疑给所有的党员干部提了一个醒：我们是党员，我们有自己应尽的责任，那就是严格要求自己，发挥先锋模范作用。
二、部分党员技术水平较低，业务能力不够强。
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