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培训过后的工作总结 参加培训心得体会

时间:2023-07-31 13:58:49 作者:曹czj

在平日里,心中难免会有一些新的想法,往往会写一篇心得体会,从而不断地丰富我们的思想。好的心得体会对于我们的帮助很大,所以我们要好好写一篇心得体会那么下面我就给大家讲一讲心得体会怎么写才比较好,我们一起来看一看吧。

培训过后的工作总结 参加培训心得体会篇一

________年11月11日—20日,我有幸参加了________教育学院承办的________省农村教师教育教学能力提升工程初中生物学科省级培训班的学习培训活动,使我感触很深,受益匪浅,对自己的人生价值、认识水平、理论水平都有进一步的提高。我就参加这次学习活动结合自身工作实际,谈点自己粗浅的体会。

本人听了林藩老师讲的《教师职业道德教育》讲座后,更加深刻认识到教师的责任感和使命感,认识到现代教育的特点以及教师的意义之所在。程灵老师讲的《教师的心理咨询健康教育》,使我更加了解健康的重要性和标准,心理咨询健康的标准和“灰色带”,教师自身的心态调适等等,更有利于我们今后在教学中自己心理咨询方面的调整及学生心理咨询健康的发展。庄荣婉老师讲的《领悟生物课程标准,促进学生的发展》讲座,让我真正领悟到课标的重要性和实用性,课程理念是教学的指导思想,三维目标在课堂中的落实和各种目标的细化描述,以及整合利用课程资源,评价一堂课的各种标准等等。

听了陈欣老师的《例谈生物课堂教学设计》后,让我改正了原有教学中常出现的错误,即“培养学生的……能力”;还学到了教学方法的择优选择,探究教学的多种方式,以及教学媒体的设计等。郭章铮老师讲的《对生物教学的有效性的思考》专题讲座,让我懂得有经验的一线教师是如何让课堂充满活力,如何把握好课堂教学的度,怎样教给学生以及如何力争氛围的支持等,使我学到了取之不尽的好方法。陈展虹老师的《现代教育技术》专题,让我领会到了ppt艺术设计的快乐与享受,使我觉得课件制作不再是遥不可及的事。

总之通过本次学习培训,使我在各方面都得到了提升,让我对生物教学更加充满信心,将来一定能在教学工作岗位中把学到的知识转化为行动,把生物教学搞得更好。最后,我衷心的感谢________教育学院给予我这次培训学习机会,学习到的知识和生命观、人生观的价值让我永远铭刻在心。

培训过后的工作总结 参加培训心得体会篇二

人的一生就像远途旅行,一路走来会遇到很多的驿站,每到一个驿站就意味着一个新的征程。怀揣着自己美好的希望和从零开始的心态,20xx年7月1日,我来到北京,参加名品(北京)经济文化交流中心为期一个月的入职培训。加入到这样一个充满生机活力的团队中后,便开始了我的新征程。

一是要加强同事之间的沟通,努力提高团队精神。在培训学习中,我深深地体会到人与人之间的沟通、同事之间的相互学习和团队精神是我们工作取胜的关键。在我们今后的实际工作中,无论自己从事哪个行业,哪个岗位,都离不开同事之间的配合,因为一滴水只有在大海中才能生存。既然需要配合,那么就必须沟通,只有不同部门之间、同事之间相互沟通、相互配合、团结一致,才能提高工作效率,进步更快。

二是从改造自己入手,适应企业生存环境。当我们进入公司的第一天,我们就应该清楚的认识到自己已经是公司的一名员工,我们最起码的一点就是要通过努力工作来改造自己,当然改造的不仅仅是知识结构,还有素质和道德等方面的改造,因为德才兼备才是人才。

三是从细微工作入手,积极调整个人心态。从学校到企业,环境变化非常大,所接触的人和事物一切都是新的,我们都需要时间来适应,公司聘用了我们,在某些方面已经得到了认可,但作为公司的新员工,我们要低调,要实干,要在荣耀面前退一步、在困难面前进一步,同时应该接受并保持这样一种心态:做事不贪大、做人不计小,因为细节决定成败。所以我每天都会建立自己的工作日志,记录下在工作期间点滴的工作,点滴的收获。

在此非常感谢公司领导和同事所给予我的帮助。我会把在培训中学到的、体会到的进行再消化并融会到今后的工作实践中去,除了把自己优越的方面展现给公司外,我还会时刻保持高昂的学习激情,不断地补充知识和努力弥补自己的不足,使自己成为一名适应公司发展需要的优秀员工,为名品的明天努力奋斗!

培训过后的工作总结 参加培训心得体会篇三

培训是一种有组织的知识传递、技能传递、标准传递、信息传递、信念传递、管理训诫行为。下面本站小编给大家带来参加培训情况通报,供大家参考!

一、基本情况

本次视频培训共通知24个乡镇参加,其中,燎原镇、九坝镇、尧龙山镇3个乡镇在县职高进行集中封闭式学习培训,高桥镇经请示自行组织学习培训,其余20个乡镇全部参加全县的视频培训。

二、学习培训开展较好的有:娄山关镇、楚米镇、新站镇、小水乡、风水乡。

三、存在问题:

1、xx镇、苗族乡接通知后未事先做好设备调试工作,导致2月18日上午未能按时参加培训。

2、xx镇学习培训硬件设施有待完善,未在会议室开展学习培训。

3、xx乡、木瓜镇、xx镇参加学习培训的人员到岗到位情况较差。

4、xx镇、xx镇、xx镇2月19日未按要求进行视频培训。

5、从视频画面上看,大多数乡镇参加学习培训的人员作风不严、纪律松懈。

四、工作要求

各乡镇党委副书记要进一步提高思想认识,高度重视,严格学习培训纪律,在接下来的学习培训中加强整改抓好落实,确保本次大规模集中学习培训取得成效。

年月日

各校区、各学院:

一、统计范围

全校学生工作干部

二、统计内容

具体信息见附件

三、相关要求

请各校区、各学院将学生工作干部从20xx年1月至今参加各类培训的详细信息,严格按照表格要求做好相关统计,并于3月18日17:00之前,将电子版发送至,电话:860571,联系人:姜。

学生工作处(部)

年3月13日

市直机关各单位:

一、总体情况

市直机关公务员参加学习培训情况总体较好。绝大多数单位对公务员培训工作比较重视,能够根据工作实际,科学安排培训计划,积极参加并督促公务员参加各类学习培训。特别是市文广新闻出版局、市委党校、市外经贸局、市中级法院、市民政局等单位,能紧密结合单位工作实际和公务员培训需求,积极采取有力措施,及时解决公务员培训中出现的问题和困难,联络员工作主动、业务熟练、责任心强,单位培训工作成效显著。

但也有少数单位对公务员培训工作缺乏足够的认识,在公务员培训主管部门多次检查督促的情况下,仍有15家单位共78名公务员未完成年度培训任务,这些单位是:市环保局、市工商局、市科技局、市贸促会、市交通委、市旅游局、市检察院、市总工会、市食品药品监管局、市妇联、市质监局、市卫生局、市体育局、市文联、市国资委;个别单位未能严格执行相关规定,将未完成学习任务的公务员当年考核评定为优秀,按照规定相应扣减了单位的目标管理考核分数。

二、存在问题

(一)少数单位对公务员学习培训工作缺乏重视,以人手少、工作忙为借口,未制定有效的培训计划,平时督促检查力度不够,公务员年底突击学习现象仍然存在。

(二)个别单位职能处室分工不明、职责不清,联络员工作敷衍、业务生疏、责任心不强,人员信息更新、学分申报备案不及时,必修课参学率较低。

(三)个别公务员学习态度不够端正、积极性不高,在多次督促的情况下仍未能完成培训任务;还有的公务员网上学习时“在线”不“在学”,甚至有请人代学代考等弄虚作假的行为。

三、工作要求

(一)要进一步提高认识。党的强调“要建设高素质执政骨干队伍”,对公务员能力素质提出了更高要求。开展公务员教育培训活动,是建设高素质执政骨干队伍的重要途径,关系到市委市政府的决策执行和我市的长远建设发展。各单位一定要进一步提高认识,切实加强领导,采取有效措施,加大对公务员学习培训的日常管理,引导公务员正确处理工学矛盾,确保按时完成全年学习任务。

(二)要进一步增强工作责任感。各单位联络员要加强业务学习,增强责任意识,切实做好干部党员学习网培训信息管理后台信息维护、学分报备等管理工作,认真组织、及时督促本单位公务员参加培训学习。

(三)要进一步端正学习态度。每一位公务员要明确学习目的,端正学习态度,积极参加脱产培训和网上学习,增强学习的自觉性和主动性,科学制定学习计划,统筹安排全年的必修课、选修课,主动完成培训任务。

20xx年公务员培训考核工作将继续进行,公务员培训主管部门将严格按照规定进行督查,希望各部门、单位进一步增强干部教育培训工作的责任感和紧迫感,切实加强公务员学习培训工作,确保培训考核任务圆满完成。

年月日

各区、县(市)劳动保障监察大队:

一、时间安排:7月上旬(具体时间另行通知)。

二、培训地点:辽宁省大连市。

三、参加对象:1、各区、县(市)劳动保障监察大队推荐1名专职监察员参加;2、中队获得两次评星人员奖励参加。

四、具体要求:1、培训费、资料费、食宿费等由支队负责;2、报名截止时间6月27日。请各单位综合考虑自身业务建设情况,认真研究并提出参加培训人员名单,于报名截止时间前报市监察支队办公室。

xx年xx月xx日

培训过后的工作总结 参加培训心得体会篇四

时光飞逝,转眼间又到了新的一年,回顾xxxx年,分公司在省公司的正确领导下,在全体员工的团结协作下,按照各级组织的工作思路、目标、任务,立足本职,勤奋努力、拼搏向上,积极展开工作,分公司较好完成了下达的各项指标任务,在每季度的劳动竞赛中均取得了优异的成绩。xxxx年是有意义的、有价值的、有收获的一年。为缓解员工压力,增强团体凝聚力,xx分公司组织全体员工于xxxx年x月xx日参加迎新春系列活动。

早上9点,分工司全体员工在公司大院内举行迎新春游园活动,活动以班组为单位,分别开展了拔河、盲人敲锣、乒乓球、绑腿跑、抢凳子等活动,全体员工积极参与,团结一致,充分享受游园活动所带来的快乐,此次活动不但加强了企业文化建设和精神文明建设,丰富职工体育文化生活,而且增强职工体质,提高公司全体职工的凝聚力、向心力。

现了企业的团队凝聚力和同事之间良好的合作精神,增进了企业文化建设。最后由分公司领导做了重要发言,对分公司一年来所取得的成绩给予肯定,慷慨激昂的致辞给大家增添了无穷的信心。

这场晚会,可以说全体员工都倾注了极大的心血,虽然器材不够齐全,道具不够完善,演员以及歌手们都不是专业,所有的演出更多代表的是一种态度,一种对于明年的期盼,对于集团领导和同事们的感恩。在场的观众的笑容、掌声是对每个演员付出努力的肯定。整场演出虽由各个不同班组组成,但现在我们是一个集体,我们每个人作为的一分子,是分公司这个大家庭的一个成员,我们就要团结起来,一起努力。“没有比脚更长的路,没有比人更高的山”,我们有理由相信,只要我们付出了,只要我们努力了,总有一天,我们每个人都会取得应有的成绩,让我们一起创造xx公司明天的辉煌。

培训过后的工作总结 参加培训心得体会篇五

双浮中心学校制定培训计划及实施方案,明确培训目标,安排了培训时间、培训形式及培训内容。同时也对这次培训做出了严格规定:一是严格培训作息时间,规定了每天上午8:30-11:30、下午3:00-5:00的学习时间,为培训能预期完成提供了时间保障。二是严肃考勤纪律,实行点名制,每天两次点名。三是学习期间要求教师认真做好学习笔记,写好学习体会。

我校教师培训,坚持重点突出、务求实效、不走过场。本次培训采取了教师自学、教师集中学习、专家讲座、小组讨论、先进教师经验介绍、教育技术测试和业务考试等形式进行学习培训。培训的内容包括了师德师风、教育教学理论、教师专业成长讲座、班班通及电子白板培训、安全教育、工作实践交流等等,对全面提升我校教师教育教学的理论水平、师德师风建设和教育科研意识起了非常大的帮助,培训的效果显著。

8月21日上午,教研室副主任王国才《用伟大的心,做细小的事》的专题讲座,结合自己到新疆执教的亲身经历,深入浅出地为广大教师上了一节生动的既是师德课又是专业课,内容既有理论的阐释,又有生动的案例,教师听得津津有味,受益匪浅。

8月22日上午,关工委领导王献振、三中心理健康专家王虎,分别作了《学生怎样思想品德教育》、《如何做一名幸福的老师》的讲座,从不同角度阐释教育的真谛,是教师们感同身受。

8月23日上午,全镇分四个班级,对教师进行了电子白板应用进行了培训。

8月24日上午,教研室副主任葛维春《过一种完整而幸福的教育生活》的精彩报告,引经据典,妙语连珠,给教师奉献了一道精神大餐。

8月23日下午、8月24日下午分别对全体教师进行了电子白板和专业知识测试。

8月25日上午,本镇的骨干教师和名校长分别从教育教学、班级管理、学校管理做了经验介绍。下午校长张建英在培训总结会上,围绕如何建设好校园文化,剖析了当前我镇校园文化方面的优势和不足,要求各校把握机遇,结合各校特点,按照均衡发展要求,力争尽早创建太和名校、示范校、和特色学校。

为了提高培训效果实效,把这次培训纳入年度考核评优中。因此,老师们无论是在自学中还是集中培训时,都能认真学习做好笔记。并结合自身工作,每人都写了学习体会文章,总结经验,查找不足,不断改进工作措施,使这次教师培训取得了当初设想的的效果。

在分散培训中,各校备课组,制定出切实可行的教学计划和编订出提前一周教案。

这次培训,让老师们深刻认识到以下几点:

1、教师要学做会反思。教师要在教育实践中学习、反思、审视、反省、概括、总结,使自身的专业素质不断有效的提高和成长。

2、要做终身学习型教师。只有与时俱进,努力做一名终身学习型教师,才能满足社会和学校发展的需要成为一名优秀的教师。

3、要学习他人长处,总结经验办人民满意教育。老师要全心全意投入教书育人的事业,自我教育、自我改进、自我提高,做人民满意的教师,办人民满意教育。

总体上说,本次培训非常成功,学完了规定内容,完成了学习任务,达到了预期目标,这些无论是对我校教师自身专业发展,还是对学校教育教学工作以及进一步推行素质教育的实施都起到了积极的促进作用。

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