银行人员心得体会

体会是指将学习的东西运用到实践中去，通过实践反思学习内容并记录下来的文字，近似于经验总结。那么心得体会怎么写才恰当呢？以下我给大家整理了一些优质的心得体会范文，希望对大家能够有所帮助。

银行人员心得体会篇一

范文一

首先，轮岗学习让我接触到了信贷管理的方方面面以及在不同岗位上应该做的工作，对银行信贷业务有了全方位的认识。防范商业银行的信贷风险，要从两方面着手工作，一是认真做好贷前审查工作，把好贷前准入门槛，将风险大的信贷客户拒绝在银行门外；二是进行积极有效的贷后管理，通过贷后的严格管理，实施专款专用，防范贷款移用，加强企业现金流管理，防止企业出现名盈实亏状态，确保银行信贷资金的安全。

范文二

一、加强学习，提高自身综合素质。从封闭的三尺柜台到开放的格子间，我面临的不仅仅是岗位的转换，更是自身角色的转变。面对全新的岗位，全新的环境，我始终坚持把学习当作提高自身能力素质的途径。要想做一个优秀的客户经理，首先要熟悉各类信贷产品、拥有完备的专业知识和娴熟的专业技能。因此我利用空余时间自学了《信贷业务手册》，了解了信贷业务流程，明确了信贷员职责。因信贷工作的风险性，我还自学了《物权法》、《合同法》、《抵押担保法》等。通过学习，在业务工作能力、综合分析能力、文字语言表达能力等方面都有了很大的提高。

二、虚心请教，增强协调配合能力。由于情况不熟、业务不精，初到客户部

--来源网络整理，仅供学习参考 我有种无从下手的感觉。客户部徐经理和那些多年从事信贷工作具有丰富经验的前辈们，手把手的教我，把他们好的工作经验和技巧毫不保留地传授给我，让我受益匪浅。同时我利用晚上学习了以往的信贷项目案例，让自己在较短的时间内对信贷业务有了清晰的认识。在考察业务中我意识到客户经理与客户的关系不仅是业务关系，更是一种人际关系；要善于和客户进行沟通与交流，洞察客户的想法，为其提供满意的服务。通过自己的努力和大家的帮助，我的协调沟通能力都有了长足的进步。

三、认真履责，踏实做好本职工作。在建行工作的三年中，我大部分时间都是在柜台中工作，基本上都是坐等客户上门，完成机械的流水操作，现在却要与客户零距离的接触，对我来说，这是全新的挑战。一个月来我克服身怀六甲的不便，通过实地了解客户的基本情况、生产经营项目的现状与前景、调查客户的贷款用途、还款意愿，从而分析客户的还款能力，对每一笔贷款都一丝不苟地认真审查。通过实际操作我掌握了小企业“成长之路”和“速贷通”这两个信贷品种，并完成了高安市恒森实业1000万成长之路流动资金贷款的小企业评级以及材料撰写和高安锦汇实业500万速贷通流动资金贷款的材料撰写。同时还完成了江西朝阳工艺品、罗纳尔陶瓷、丰联纺织、江西钢板弹簧、东方王子的小企业评级授信工作。

回顾一个月的工作，在行领导和同事的关心、帮助下，我取得了一些成绩，但也存在着很多不足，与领导的要求还有一定距离。在今后的工作中，无论在什么岗位上，我都将一如既往地认真学习，努力提高自身素质，履职尽责，为支行的发展做出自己的贡献！

范文三

作为一名银行窗口工作人员，应该能清醒地认识到服务的重要性，尤其在现今银行业竞争日趋激烈的大环境下，服务更是从某种方面体现了银行的软实力与竞争力。所以，我们要牢固树立以服务为目的，服务是一种美德，是一种快乐,服务别人，得到的是自我价值的肯定的这种意识。“服务”，看似平凡的两个字，却蕴含着丰富的内涵和价值，工作中，我们能够简单而又方便的将“服务”两个字挂在嘴边，而现实中，我们却也辛酸的明白，要做好服务工作不是一件容易的事，更不是一朝一夕能够筑就完美的。

首先，服务是一门艺术，艺术很抽象，更难让人理解，要学好这门艺术，除了要对业务知识有熟悉的了解之外，还要以客户为中心，跟客户交流感情，设身处地为客户着想,保证客户满意。通过为客户提供知识服务，超值服务和个性服务，不仅充实和丰富了工作内涵，更加巩固和提高了客户的忠诚度和满意度。当然，处事中我们要机智巧妙，从容自信，对自己自信,就是客户对你相信，做到超越平凡追求卓越。

其次，服务要注重细节，细节方能彰显品质与品味，在人们对于生活品质日益追求完美的潮流趋势下，银行的服务工作更是要积极主动去迎合和创造这种氛围，要让顾客觉得，我们的一言一行,一举一动,都是很用心的在为他服务。细节显示差异，细节决定成败,在高度竞争的时代里，银行之间的竞争往往就在于细节的差异，能够做到别处心裁而又迎合客户的需要就是我们的目的所在，我们要用心去服务，要善于观察客户，理解客户，对客户的言行要多揣摩，用真诚，真情，真心连接与客户沟通的桥梁，真情做好服务，真心让客户放心。要想客户之所想，及客户之所及。

服务要持之以恒，有格言曰：播种一种行为，收获一种习惯，播种一种习惯，--来源网络整理，仅供学习参考 收获一种性格，播种一种性格，收获一种命运。伟大的企业在于能够持续长久地经营下去而屹立不倒，而企业的伟大在于能够是长期不断的使自己的消费群体满意自己的服务，服务是一种文化，是一种传承，所以，我们要持之以恒地做好每一个细节，形成与客户的亲和力，形成一种良好的内在修养，做强，做大，做久自己。

作为一名银行窗口工作人员，应该能清醒地认识到服务的重要性，尤其在现今银行业竞争日趋激烈的大环境下，服务更是从某种方面体现了银行的软实力与竞争力。所以，我们要牢固树立以服务为目的，服务是一种美德，是一种快乐,服务别人，得到的是自我价值的肯定的这种意识。“服务”，看似平凡的两个字，却蕴含着丰富的内涵和价值，工作中，我们能够简单而又方便的将“服务”两个字挂在嘴边，而现实中，我们却也辛酸的明白，要做好服务工作不是一件容易的事，更不是一朝一夕能够筑就完美的。

首先，服务是一门艺术，艺术很抽象，更难让人理解，要学好这门艺术，除了要对业务知识有熟悉的了解之外，还要以客户为中心，跟客户交流感情，设身处地为客户着想,保证客户满意。通过为客户提供知识服务，超值服务和个性服务，不仅充实和丰富了工作内涵，更加巩固和提高了客户的忠诚度和满意度。当然，处事中我们要机智巧妙，从容自信，对自己自信,就是客户对你相信，做到超越平凡追求卓越。

其次，服务要注重细节，细节方能彰显品质与品味，在人们对于生活品质日益追求完美的潮流趋势下，银行的服务工作更是要积极主动去迎合和创造这种氛围，要让顾客觉得，我们的一言一行,一举一动,都是很用心的在为他服务。细节显示差异，细节决定成败,在高度竞争的时代里，银行之间的竞争往往就在于细节的差异，能够做到别处心裁而又迎合客户的需要就是我们的目的所在，我们要用心去服务，要善于观察客户，理解客户，对客户的言行要多揣摩，用真诚，真情，真心连接与客户沟通的桥梁，真情做好服务，真心让客户放心。要想客户之所想，及客户之所及。

服务要持之以恒，有格言曰：播种一种行为，收获一种习惯，播种一种习惯，收获一种性格，播种一种性格，收获一种命运。伟大的企业在于能够持续长久地经营下去而屹立不倒，而企业的伟大在于能够是长期不断的使自己的消费群体满意自己的服务，服务是一种文化，是一种传承，所以，我们要持之以恒地做好每一个细节，形成与客户的亲和力，形成一种良好的内在修养，做强，做大，做久自己。

--来源网络整理，仅供学习参考

银行人员心得体会篇二

在现代商业社会中，银行作为金融机构之一，起着金融中介、储蓄、投资等多重功能。为了扩大市场份额和增加服务质量，许多银行会派遣工作人员进行外派，以开拓新的业务渠道和客户资源。作为银行外派人员，不仅需要具备扎实的金融知识，还需要具备优秀的销售能力和良好的服务意识。在长时间的外派工作中，我深刻领悟到了一些营销心得和体会。

第二段（分析挑战）：

外派工作无疑是一项艰巨的任务，因为每个地区的市场环境、文化背景和消费习惯都有所不同，这给银行外派人员的工作带来了诸多挑战。首先，外派人员需要熟悉当地的金融市场和竞争对手情况，以便在激烈的市场竞争中找到突破口。其次，他们需要理解当地客户的需求和心理，因为只有真正了解客户，才能为他们提供更贴心的金融服务。最后，语言和文化差异也是外派人员必须克服的难题之一，因为良好的沟通是建立客户关系的基石。

第三段（锐意改进）：

在面对外派工作的挑战时，我始终坚持持续学习和改进自己的原则。首先，在知识方面，我会不断学习金融产品、业务知识和市场动态，以提升自己的专业素质。同时，我还会关注全球经济形势和行业趋势，以便及时应对市场变化。其次，在销售技巧上，我会参加相关培训和讲座，学习先进的销售理念和技巧。通过提高销售技巧，我能更好地与客户互动，提高销售转化率。最后，在跨文化交流方面，我会主动学习当地的语言和礼仪，了解当地文化的差异，并尊重当地习俗和价值观，从而更好地与客户建立信任和共鸣。

第四段（灵活应变）：

在银行外派工作中，灵活应变是取得成功的关键。我会根据当地市场环境和客户需求，灵活调整销售策略和推广方案。比如，在较为保守的市场，我会注重稳健型金融产品的介绍和推广；而在较为开放的市场，我会积极引入创新型产品和服务，以满足客户不同的需求。此外，我还会灵活运用市场营销工具和渠道，如社交媒体、市场活动和口碑营销等，以提升银行的品牌知名度和形象。

第五段（总结收获）：

通过长时间的外派工作，我深刻体会到了银行外派人员的重要性和所面临的挑战。在外派工作中，我不断学习、改进和灵活应变，在销售技巧、跨文化交流和市场营销方面不断提升自己。通过与当地客户的沟通和交流，我建立起了良好的服务信誉和客户关系。这些经历不仅使我成为了一名优秀的银行外派人员，还使我更加成熟和自信。在未来的工作中，我将继续发扬营销心得和体会，为银行业务的发展贡献自己的力量。

银行人员心得体会篇三

银行人员心得体会篇四

银行作为现代经济社会的重要组成部分，承载着金融服务与资金流通的重要职责。在我们日常的金钱交易与理财活动中，与银行人员的对接是不可避免的。然而，对于一些与银行业务接触较少的人来说，与银行人员的对接可能会引发一些不便和困惑。在通过与银行人员进行交流和接待的过程中，我逐渐感悟到了与银行人员对接的一些要领和心得。

第二段：与银行人员对接的重要性和挑战

与银行人员对接的质量直接影响到我们的金融交易和理财体验。一个良好的对接经验能够使我们顺利完成业务办理，获得所需的服务，同时也能增强我们的信心和依赖感。然而，在现实中，与银行人员对接也面临着一些挑战。一方面，银行业务繁杂，对客户提出了较高的要求，需要我们了解相关的规则和操作流程；另一方面，银行人员的素质和服务态度也不尽相同，有的高效友好，有的则表现得冷漠和不耐烦。因此，我们需要积极主动地与银行人员沟通与对接，以提高办理效率和体验。

第三段：积极主动与银行人员正确沟通的重要性

在与银行人员的对接中，我们首先要具备的是积极主动的沟通态度。有时候，银行人员会因为工作繁忙或其他原因而显得不那么主动和积极。这时，我们可以主动出击，主动向他们提问和说明需求，以引导和推动事务的进展。同时，我们还应该耐心细致地表达意见，了解和倾听银行人员的建议，以达到共同合作和解决问题的目的。

第四段：与银行人员对接的技巧和要领

为了与银行人员更好地对接，我们还需要具备一些基本的技巧和要领。首先，我们可以提前做好准备工作，了解和研究相关的业务规则和流程，以提高办事的效率。其次，我们应该保持良好的沟通礼仪，礼貌待人、语气亲切，表达清晰明了的需求和问题，以促进对方的理解和配合。最后，我们需要保持耐心和理性，遇到困难和疑虑时不要急躁和焦虑，而是通过与银行人员的对话和沟通来找到解决办法。

第五段：与银行人员对接心得体会总结

通过与银行人员的对接经验，我深刻体会到了良好的对接质量对于金融交易和理财体验的重要性。在对接过程中，我们需要积极主动与银行人员沟通，以建立良好的合作关系。同时，我们还要具备一些基本的沟通技巧和要领，保持良好的沟通礼仪，耐心理性地解决问题。通过这样的方式，我们可以提高办理效率和体验，并与银行人员建立起良好的合作关系，为日后的金融交易和理财活动打下坚实的基础。

在现代社会，与银行人员的对接已成为金融交易和理财活动中必不可少的一环。通过我们的积极主动与银行人员的正确沟通，掌握与银行人员对接的技巧和要领，我们可以提高办理效率和体验，建立良好的合作关系，为我们的个人金融事务打下坚实的基础。

银行人员心得体会篇五

作为银行的其中一名员工，为了更好的提升业务能力，需要学会总结工作经验。下面小编为大家带来，希望对你有所帮助!

时间飞逝，转眼我已经与商业银行共同走过了将近三个春秋。当我还是一个初入社会的新人的时候，我怀着满腔的热情和美好的憧憬走进商业银行的情形油然在目。入行以来，我一直在一线柜面工作，在商业银行的以激人奋进，逼人奋进管理理念的氛围中，在领导和同事的帮助下，我始终严格要求自己努力学习专业知识，提高专业技能，完善业务素质，在不同的工作岗位上兢兢业业，经验日益丰富，越来越自信的为客户提供满意的服务，逐渐成长。三年来，在商业银行的大家庭里，我已经从懵懂走向成熟，走在自己选择的商行之路上，勤奋自律，爱岗如家，步伐将更加坚定，更加充满信心。

一、勤学苦练爱岗敬业

进入行业银行伊始，我被安排在储蓄出纳岗位。常常听别人说:储蓄出纳是一个烦琐枯燥的岗位,有着忙不完的事。刚刚接触，我被吓到过，但是不服输的性格决定了我不会认输，而且在这个岗位上一干就是三年。

当时的我,可以说是从零开始,业务不熟、技能薄弱,在处理业务时时常遇到困难，强烈的挫折感让我在心里默默地跟自己较劲,要做就要做得最好。平日积极认真地学习新业务、新知识,遇到不懂的地方虚心向领导及同事请教。我知道为客户提供优质的服务必须拥有一身过硬的金融专业知识与操作基本功。俗话说业精于勤，荒于嬉。为此，我为自己规定了四个一点，即：早起一点，晚睡一点，中午少休息一点，平时少玩一点。班前班后，工作之余我都与传票、键盘、点钞纸相伴。每天像海绵吸水那样分秒必争地学习业务和练习基本功。相对其它技能,点钞是我的弱项,为了尽快提高点钞的速度和准确率,我虚心向行里点钞能手请教点钞的技巧和经验,改正自已的不规范动作。一遍遍地练习，虽然一天工作下来已经很累了，但凭着对商业银行工作的热爱和永不服输的拼劲，常常练习到深夜。离乡背井的我在接到母亲电话的时候，总是说我过的很好让她自己保重，其实有多少心酸只有自己知道。为了尽快适应工作岗位的要求，一年中只是回家一次与家人团聚，其他时间用来不断的学习工作，功夫不负有心人,经过长期刻苦地练习,我的整体技能得到了较大的提高。

我在日常的一线服务中始终保持着饱满的工作热情和良好的工作态度。商业银行是一家年轻的银行,每一位客户都是员工辛辛苦苦开拓来的。这不仅要求我们具有熟练的业务技能,更要求我们能针对每一位客户的不同心理和需求,为他们提供快捷优质的服务。在日常工作中，我都以点点滴滴打造品牌的服务理念来鞭策自己，从每件小事做起。记得有一次我正准备下班时，一位客户一脸焦急地冲进来，说自己的卡和身份证被偷了，要求挂失。按照规定挂失要提供有效证件的，但是面对焦急的客户，我一面安抚这位客户，让他不要着急;一面重新开机，按照客户提供的身份证号码进行查询，查出他的卡号，协助客户通过我们95577客服电话进行口挂，避免可能发生的损失。这样的小事在我们身边时常发生，虽然是点点滴滴的小事，这些小事，却折射出员工的素质、企业的文化。我的岗位是一个小小的窗口,它是银行和客户的纽带,我的一言一行都代表了商业银行的形象,为此我常常提醒自己要坚持做好三声服务、站立服务和微笑服务,耐心细致的解答客户的问题,面对个别客户的无礼,巧妙应对,不伤和气;而对客户的称赞,则谦虚谨慎,戒骄戒躁。从不对客户轻易言不,在不违反原则的情况下尽量满足他们的业务需要。我始终坚持客户第一的思想,把客户的事情当成自己的事来办,换位思考问题,急客户之所急，想客户之所想。针对不同客户采取不同的工作方式,努力为客户提供最优质满意的服务。

业务熟手，这时我渐渐明白无论是做储蓄还是当会计都是具有挑战的工作，重要的是如何将它做的好，做的更好。

随着业务的发展,新区支行的业务量不断增大,业务笔数节节攀升,储蓄窗口的业务量急剧上升，为了工作加班加点我积极的参与，每当节日大家和亲人团聚的时候，这时的我还忙碌地工作着，总觉得愧对远方的父母，难以照顾他们。但是看着客户满意而归的时候，心里又会觉得安慰;自己的辛苦换来的大家的幸福值得。业务增加了，效率就必须提高，这就迫使我自已不断的提醒自己要在工作中认真认真再认真,谨慎谨慎再谨慎，严格按照行里制定的各项规章制度操作流程来办理各项业务。将储蓄工作做细、做好、做精。

二、团结协作共同进步

加入,他们虽有一定的金融专业知识，但对于临柜操作技能来说，尚有欠缺。为了能使他们尽快上岗，我对跟班实习的新同事耐心进行操作章程的培训，特别是要严格按照规章制度、业务流程办事，人走章收、抽屉锁好、电脑退出画面等等，养成良好的工作习惯。对于他们的薄弱环节技能，也将自己平常练习的心得告诉他们，供他们参考。通过一段时间的双向努力，他们已能熟练进行单人上岗操作了。为新区支行更好的开展工作打下扎实的基础。只有整体的素质提高了,支行的会计业务水平才能上一个台阶。大家共同努力,在新区温暖的大家庭里快乐的工作着。

用业余时间报考会计本科、经济师职称资格考试,为在今后的工作中能取得更大的成绩打下坚实的基础。

三、业务全面进取向上

在市场竞争日趋激烈的今天，在具有热情的服务态度，娴熟的业务能力的同时，必须要不断的提高自己，才能更好的向客户提供高效、快捷的服务。分行举办的各类培训和技能考核为我尽快提高业务技能提供了有力的保障。我始终积极参加各类培训，坚持认真听课，结合平时学习的规章制度和法律、法规，努力提高着自己的业务理论水平。

今年因为工作的需要,我被安排到信贷业务内勤岗位,开始学习新的业务知识。多年的银行工作经验让我对新的挑战从容不迫,我虚心向其他的信贷方面人员请教,认真学习信贷操作规程。在较短的时间里，顺利完成了从储蓄柜员到信贷内勤人员的角色转换。

在反洗钱工作形势日益严峻的今天，我对每笔大额资金的流向都非常注意，每日对涉及大额资金的业务都逐笔进行登记，分析其发生频率和真实性，按规定上报人民银行，保证了客户资金的安全性，防范了银行资金风险。经过几个月的学习，我更加体会到银行是一个高风险的行业,会计工作作为银行最基础的工作,必须要严格按操作规程办事,认真细致,扎实投入,一步一个脚印。

进入商业银行三年来，繁华的苏州城也变得的不再陌

生，每当从银行晚归，带着行里的温馨，一路也不觉得那么孤单。在这里我全心追寻我的理想，我用心学习每一点知识，用心理解我的每一样工作，用诚心和热情去对待我的工作。在商业银行的大家庭里,我取得今天的成绩与集体是息息相关的,我很庆幸自己能够进入这样一个团结协作的集体中工作,是这样的一个集体给了我学习提高的机会,我也珍惜这样的机会。在今后的工作中,我将以更加周到热情的服务去嬴得客户、留住客户,牢固树立服务是立行之本，创新是发展之路的思想。以敬业、爱岗、务实、奉献的精神为动力,不断进取,扎实工作,同商业银行共同成长，去创造一个更加美好的明天。

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首先，要清醒的认识到服务的重要性。尤其在现今银行业竞争日趋激烈的 大环境下，服务更是体现了银行的软实力与竞争力，服务是银行经营的载体，是 银行经营必不可少的有机组成部分。银行经营必须通过银行服务才能实现，银行 服务本质上就是银行经营。一家银行的服务范围、服务内容、服务效率和服务态 度直接影响其所能吸引的客户数量和工作效率。服务是品牌，是形象，是一个单 位核心的竞争力，礼貌是服务的第一要素，柜台是向客户提供服务的第一平台。我深知临柜工作的重要性，因为它是顾客直接了解我行的窗口，起着沟通顾客与 银行的桥梁作用。

一副蒙娜丽莎般的微笑，可是直练到腮帮子发胀 才认识到，微笑并不像点钞或者打算盘那样可以练得出来的，微笑不是一种职业 化的笑脸，而是一种情绪，也可以说是一种气质的流露，是微笑者积极的人生态 度的表现，是他们充盈的内心世界真实、自然的流露。

再次，服务要注重细节。要让顾客觉得我们的一言一行，一举一动，都是很 用心的在为他服务，我们要善于观察客户、理解客户，对客户的言行要多揣摩，要想客户之所想，急客户之所急。

我时刻提醒自己要从细节做起。把行里下发的各种精神与要求落实到实际工作中，细微化，平民化，生活化。让客户在这里感受到温暖的含义是什么。每年八、九月份都是学生汇款的汪季，有的学生家长连汇款凭证都不会填写，每次我都会十分细致的为他们讲解填写的方法，一字一句的教他们，直到他们学会为止。临走时还要叮嘱他们收好回单，以便下次再汇款时填写。当为他们每办理完汇款业务的时候，他们都会不断的对我表示感谢。也许有人会问。个人汇款只是一项代收业务。为什么还要这么热心的去做，我认为用心来为广大客户服务才是最好的服务。当我听到外边的客户对我说：你的活儿干的真快那个小姑娘态度真不错工行就是好这样的话的时候。我心里就万分的高兴，那并不光是对我的表扬，更是对我工作的认可，更是对我工作的激励。

我们一提到青年，就会联想到朝气蓬勃，富有活力等字眼。是的，在任何一个时代，青年都被看作社会上最富有朝气，最富有创造性，最富有生命力的群体。做为我们菏泽农行的青年员工，如何充分展现青年员工的精神风貌，提升农行的整体形象，在本职岗位中发挥好主力作用。在这里，我想粗浅地谈下我的熟悉。

懂些相关的微机操作知识等。这些都需要我们不断地加强学习，自觉地克服那种认为把握一定的会计操作技能就是合格人员的片面熟悉。

只有学习，开阔视野，才能跟得上业务发展的需要。而我们青年员工思维活跃，接受新生事物快，理解能力强，更应加强学习，不仅要加强自己的专业理论学习和相关业务技术的学习，提高自己的业务技能，还要有针对性地加强法律和金融规章制度的学习，使我行的业务在最大限度控制风险的前提下得到快速发展。独木不成林，在与同事合作中，我们不仅做好自己份内事，还要帮助其他同事一同干好工作，尤其在业务交流上，主动向同事们介绍自己工作中的好方法，悉心帮助业务不太熟练的同志提高操作技能，帮助他们共同提高业务水平，提高我们整体的服务质量。

我们青年员工不仅要自己学习，还要带动其他同志一起学，形成良好的学习氛围，不断提高自身素质，成为遵守制度精通业务的骨干，成为领导信任同志信服的技术型人才。

二、立足本职岗位，具有无私奉献精神。敬业爱岗是我们每个人应具备的最基本的职业道德操守，但做为青年人，有时好高骛远，总埋怨自己所从事的工作有多么琐碎，与自己的远大理想简直是天壤之别，其实天下大事无不是由小事堆积而成，不积小流，无以成江海也说明了这个道理，只要理清这个熟悉，我们就应该在工作中从一点一滴做起，不怕苦，不怕累，率先垂范，勇挑重担，爱岗敬业，不计较个人名利，个人得失，无私奉献。

工作中碰到困难，不要气馁推诿，要虚心向老同志请教，积极寻求解决问题的办法，问题解决后要及时总结经验，改进工作方法，避免重蹈覆辙。做为青年人，我们有更旺盛的精力投入到工作，对新业务也有更强的接收能力，我们要发挥自己的优势，把握新业务新技能后要向其他同志讲解，使大家都尽快把握以促进业务的更快发展。

三、树立行兴我荣，行衰我耻的思想，开拓进取，不断创新当前，建行，中行已先后成功上市，工行也在积极做上市前的筹备工作，在这种背景下，关于中国农业银行改革的话题受到广泛关注，尽管人们的关注合情合理，但一些不准确的报道，也给农业银行的改革增添了一些不必要的压力，影响了农行的品牌形象。

虽然农行历史包袱重，不良资产占比高，机构网点多，改革要比其它三家国有商业银行复杂困难，做为农行的青年员工，我们要坚定农行改革的信心，牢固树立行兴我荣行衰我耻的思想，用自己的良好的言行服务塑造农行良好的的形象，打造农行一流的品牌。为了农行健康强大的发展，我们青年员工要开拓进取，不断创新。做为前台部门的一名普通员工，我们不仅要为客户服好务，还要深入了解客户的需求，还需要什么样的产品，然后将此信息反鐀给后台科技部门，便于其研究开发新产品彧整合现有产品，提高产品功能的丰富性，便利性从而提高全行的综合竞争力，做为年轻的一名治理者，我们要组织协调现有的劳动资源，实现劳动最优化，效率最大化，为领导献计献策，时刻以农行的发展为已任，开拓进取，不断创新。

近几年，我们菏泽农行分配来的大学生少之又少，而分配到县行的更是寥若晨星，在这种情况下，我们现有的青年员工更是要在自己的本职岗位上发挥好主力作用，带动全行员工树立一种积极向上的良好氛围，树立农行一流的品牌形象，为xx农行的健康强大发展做出贡献!

银行人员心得体会篇六

作为银行外派人员，我多年来一直在银行营销岗位上工作。在这个岗位上，我深刻体会到营销工作的重要性和挑战。通过不断的实践和经验总结，我积累了一些关于银行外派人员营销的心得体会，今天我想在这里与大家分享。

第二段：

首先，银行外派人员要善于倾听客户需求并提供个性化服务。与客户耐心沟通，了解其真正的需求，才能为他们提供真正有价值的产品和服务。只有真正理解并关注客户的需求，才能更好地与他们建立起信任和合作的基础。每个客户都有独特的需求和问题，只有定制化的服务才能真正地满足他们的需求。

第三段：

其次，银行外派人员要保持积极向上的心态。营销工作中，常常会遇到各种困难和挑战，但我们不能被这些困难和挑战打败。相反，我们应该以积极的心态看待问题，并且持续学习和成长。在面对困难时，要善于思考和反思，寻找解决问题的方法，并不断调整自己的思维和行动。只有保持积极向上的心态，才能克服困难，实现个人和团队的成功。

第四段：

另外，银行外派人员要不断提升自身的专业知识和技能。只有具备深厚的专业知识和业务技能，才能更好地服务于客户。银行业务日新月异，市场竞争激烈，因此银行外派人员要保持敏锐的触觉，不断学习和更新知识，以适应新的市场环境和业务需求。同时，还要不断提升自身的沟通和谈判能力，以便更好地与客户沟通和协商。只有全方位的提升自己，才能在激烈的市场竞争中脱颖而出。

第五段：

最后，银行外派人员要注重团队合作和协作精神。营销工作需要与多个部门和岗位进行合作，只有团队的协作才能完成艰巨的任务。银行外派人员要懂得倾听和尊重他人的意见，善于沟通和协调，以建立起良好的合作关系。在面对困难和挑战时，要与团队共同努力，互相支持和鼓励，共同实现目标。

总结：

银行外派人员从事营销工作，需要具备倾听客户需求、保持积极心态、提升专业知识和技能、注重团队合作等多方面的能力。只有全面提升自己，并将这些要点融入到日常工作中，才能在银行外派营销岗位上取得成功。希望我的心得体会能给其他从事银行外派营销工作的同行们一些启示和帮助，共同进步。

银行人员心得体会篇七

很多人以为银行的工作是份好差事，入职中行一年让我深刻的感受到，任何行业都有他的喜与悲。想想当时自己选择银行很大一部分是金融业的高薪所迷惑，然后就懵懂地进来了，可是当理想遇见现实的时候，才知道两者的差距。今天想说点感受，其实也是因为上周单位出了点小事，这件小事可能在外人看来不足为怪，但对于中行来讲确实让人有天理难容的感觉。

第一、中国银行用工形式

大家都可能觉得银行工作人员待遇非常不错，非常体面，可是等你进来才知道这些所谓的柜员其实还都不算正式员工，领导级别的都不露路面，所以很多校园招聘都是招应届生去当前台柜员的，一般是劳务派遣工，还有临时工，即所谓的短期合同工，很多是一年一签，所以这样虽然和银行签订了合同，但毕竟不是正式员工，其余的才算正式员工。

第二、中国银行薪资待遇

讲完用工形式，想谈一下在中行的薪酬制度，比较一下以上几种用工形式的薪资福利的区别，在这里，我可以很肯定地和大家说明一个事实，几种用工形式在薪酬上是同工同酬，待遇不要以为正式的就高，有些非正式的员工还比正式的员工高啊，至于为什么，因为业绩好呗，工龄长，收入就好一些，当然至于五险一金等是基本该有的都有了，养老保险，医疗保险，公积金等都是有的，但每次节日过年之类的全部一样的补助，至于其他奖金怎么计算的我也不知道。

就比如一些理财经理职位的员工，可能实力非常不错，收入甚至比部分支行的行长收入还高，因为业绩！，可是这其实很难，业绩这东西很难说的，有能力就有业绩，可能不同的是没有相关医药费的报销等待遇，不过这样已经非常不错了，其他没有任何区别在这里我还要说明一下，很多人说学历没什么用，其实你进去工作之后才发现，很多人因为没有学历，而得不到晋升的机会，有些派遣工年龄和我们这些本科生差不多，一样，却已经有好多年的银行工作经验，但由于他们是高职高专学校毕业进来当柜员工作，虽然操作技能比我们新来的熟练很多，也更有经验，但由于学历的限制，所以他们的晋升机会有很大的局限。

在此，我还希望我的学弟学妹们好好学习，考取更好的学历，希望能好好对待银行招聘考试的复习，学历不能证明你的工作实力，但确实是敲门砖，起码是你是有学习能力强的凭证。不要等以后没有学历之后才后悔莫及。

企业的性质决定企业要赚钱的，赚钱就需要靠员工的业绩来提升经济效益，银行也是企业，员工想要提升自己的薪酬也要努力提高自己的实力。

在这里有句话大家可以看下，来中行就别想升官发财，当然混口饭吃还是有的，这是中行前辈对我说的，现在记忆犹新，虽然在中行的薪水相对于其他企业已经算不错了，但这时候就得看你自己怎么看这个问题了，所以现在的你如果想进入国有银行就得到了金饭碗，那我劝你得好好度量一下，不会给你带来失望，也不一定会有希望，这是我的个人感受，当然还得看自己怎么对待。

看你进来银行后有没有做好吃苦的准备，想得到高薪工作和职位就必须从以后基层做起，没有什么能一下子吃成胖子的。有人说在银行招聘网应聘之前一要看资源，二要看学历专业能力经验，三要看有没有关系，四要看有没有钱，如果都没有，那就不要去银行了。

银行人员心得体会篇八

春节是中国最重要的传统节日，对于银行人员来说，年关之际的小长假也是他们辛苦一年的休憩时间。但与此同时，春节期间的银行业务量也是全年最大的，这就需要银行人员必须要付出更多的汗水和心血。经历了这样一年的春节过后，银行人员们纷纷发表了自己的过年心得体会总结。

第二段：忙碌与疲惫带来了更多的成就感

银行是一个服务行业，只有在确保客户满意的情况下，银行的业务才能够顺利发展。春节期间，银行业务量的暴增给银行工作人员带来了巨大的压力，需要他们耐心细致地对待每一个客户。这些客户有些是长期合作的老客户，有些可能是因为特殊情况而来办理业务，也有些可能是新人或者是农村客户，这些客户的要求和需求也各不相同。银行人员需要投入更多的时间和精力去与客户进行沟通和交流，保证每个客户都能够得到满意的服务。虽然银行工作确实很辛苦，但是在客户送来的锦旗、口头表扬和真诚的言谈中，银行人员收获了更多的成就感和荣誉感。

第三段：紧迫与创新让银行人员更有动力

在疫情形势的影响下，今年的春节更显得紧迫和特殊。银行人员需要承担更多的责任和义务，要精准系统地核对客户信息、安排时间、开展各项对公和个人金融业务。这期间，银行人员克服了各种困难，展现了高超的技能和意志品质。有业务量翻倍的网点疫情防控岗位，在工作岗位上同样没有闲死坐，虽然加班了很多，但银行人员们的积极性和主动性备受肯定。同时，银行管理部门也创新了许多工作方法和制度，在保证安全的前提下更加高效地完成了工作任务。这一切都让银行人员感觉到阳光依旧明媚，春节的温暖比以往更多了几分。

第四段：凝聚力和团队合作更为重要

银行工作需要多个部门的协助和配合，成为一个紧密的团队才可以在繁重的业务下完成任务。春节期间，所有银行部门之间的紧密合作更为突出，员工们在没有得到领导专门安排的情况下主动承担了更多的工作量。大家一起协作完成的各项业务，效率提高了许多，这也让团队合作的凝聚力得到了进一步的提升。如果银行人员只是一个人苦心孤掌地处理业务，那么春节的颜色也不会那么鲜明多彩。

第五段：总结与感言

在这个春节里，银行人员不仅付出了很多的努力和汗水，还围绕着客户的需求更具责任感地创造更多的机会和条件。在整个过程中，银行人员也受到了社会各界的肯定和认可。值得一提的是，此次春节过程中广大银行人员的工作状态和工作效率得到了很大的提升，他们也发现了很多平时的问题，认真的总结并改进自己的工作，以进一步提高服务质量。银行人员深刻地体会到，只有团结协作，才能在春节这一特殊时刻，为客户提供更加贴合需求的服务，为银行营造更加优良的企业文化，也为自己的职业生涯增加更多的色彩和闪光点。