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最新社区党务工作者述职报告 社区专职社工述职报告(大全5篇)

时间:2023-09-25 02:21:35 作者:紫薇儿 最新社区党务工作者述职报告 社区专职社工述职报告(大全5篇)

报告是指向上级机关汇报本单位、本部门、本地区工作情况、做法、经验以及问题的报告,那么我们该如何写一篇较为完美的报告呢?下面我就给大家讲一讲优秀的报告文章怎么写,我们一起来了解一下吧。

社区党务工作者述职报告篇一

今年社工需要完成10个小组活动。市级项目有4个小组,本职工作中有6个小组。市级项目主题围绕老年人及低保低收入人群的健康问题和社区问题展开,因此社工根据服务对象切身需求开展了“安全在身边”安全行动小组,“医疗政策直通车”宣传小组,“心灵老鸭汤”心理疏导小组,“一叶知秋”秋季养生小组。小组活动的开展提升了服务对象的健康知识水平,加强了服务对象对心理健康的重视,增强了服务对象对医疗政策的了解,宣扬了健康积极的社区风尚。除此之外,街道项目的本职工作任务量也在持续完成,例如“乐动人生”乒乓球小组,“歌声与微笑”怀旧小组,“花开富贵”手工小组,志愿者服务小组和即将开展的夏日消暑小组等等。小组的开展丰富了居民的精神文化生活,提升了居民的居家安全意识,加强了社区居民对社区活动的参与度,也让更多的居民了解社区。

社区党务工作者述职报告篇二

(一)、在专业活动方面,虽然积累了一些经验,但专业知识水平还有待提高,实践能力远远不足。在接下来的工作中,加强专业学习,参加上级组织的专业培训活动,更多地咨询督导和其他同工的意见,听取工作建议,不断改进工作方法,争取做出更好地的工作成效。

(二)、活动组织的创新性不够。在开展的社区,小组活动中,思路不够开阔,融入的创新元素不多。在今后的工作中,加强学习来争强自己的专业能力,借鉴别人的好的活动创意,结合服务对象的需求,设计出更好的社区活动和小组活动。

(三)、对服务对象的细化不够,没有挖掘出居民的深层次需求,用已有的工作经验去开展服务已经远远不能满足现有的服务,发现了自己身上更多的不足,如何提供更精准化的服务,有针对性的服务,我们需要更加努力的挖掘自身的潜能。

社区党务工作者述职报告篇三

一是坚持不懈抓学习。每周召开一次社区“两委”会议,每月召开村组干部大会及主题党日活动。督促社区“两委”成员和队干开展以“学理论、学科技、学法律,查思想、查信念、查作风,促进党性观念增强、促进经济发展、促进党群干群关系进一步密切”为主要内容的“三学、三查、三促”活动,强化了“学习型、思考型、进取型”队伍建设,形成了“工作学习化、休闲学习化、生活学习化”氛围。二是认真完善各项规章制度。为增加工作透明度,先后制定和完善了《财务管理制度》、《“三务”公开制度》和《村规民约》等规章制度。同时,认真落实了“三会一课”、“一事一议”等制度,制定了一个切合本社区实际情况的发展规划。三是严把关口提升党员质量。通过严把入口关,狠抓思想关,严守审核关,加强党的基层组织建设,优化了党员队伍结构,目前xx社区共有党员79名,预备党员1名,积极分子1名,后备干部1名。四是狠抓党风廉政建设。认真落实社区干部廉政承诺制度。今年初,我们在党员会、群众代表会上作出公开承诺,做到每月召开民情恳谈会,按时公开“三务”等事项。五是做好民生实事。完成12队当家塘建设,16队的社区老年活动中心已建成投入使用,切实解决了群众生活需求问题。完成xx湖南坝42公里加固工程,圆满完成各泵站维修,为来年防汛挑战做好准备。六是积极化解矛盾。今年以来化解各类矛盾纠纷10余件,其中十三队田地纠纷多年未解决,今年社区分别多次约访当事人,最终双方达成一致意见,成功化解矛盾。真正做到小事不出组,大事不出村。

一是管党员责任没有得到很好的落实。抓基层党建精力不集中,力度不大。二是队伍建设没有完善,有些制度和措施还没有落实到位。三是工作创新思路不够多。

发展高于一切,稳定压倒一切,党建保障一切。一是加强政治建设。把党的领导贯穿基层建设、治理的各领域各方面各环节,不断增强党组织的向心力、凝聚力、战斗力,稳步推进乡村振兴。二是加强农业生产设施建设。社区将逐步对各生产队主机耕路的进行硬化,目前13队主机耕路硬化项目已上报。对辖区内港渠进行清淤清杂,使陆路水路畅通。三是充分利用社区闲置场所,打造垸组党建亮点。四是抓实社区班子建设。逐步化解社区债务,抓好社区干部教育管理,同时加强后备干部人才培训教育,培养“源头活水”。

社区党务工作者述职报告篇四

大家好,我是400万城乡社区工作者的一份子。过去这一年,在乡镇街道领导的批评指导下,在有关职能部门的分配指派下,圆满完成了以抗疫为重点的各项工作。现将一年来履职情况报告如下:

这一年,是生死考验的一年。从20__年除夕至今,我和400万社区工作者一样,经历了一轮又一轮的疫情大考,白+黑、五+二,几乎没有节假日,始终经受着思想、心理与身体,乃至生命的多重考验。我的经历也是同行们的经历,有的夜以继日奋战一线,有的身患癌症依旧坚守岗位,有的身怀六甲仍然坚持,有的撇家舍业逆险而上,有的亲人去世无法送行,有的妻离子散从不言说……最让人痛心不已的是50多位社区工作者因公殉职,他们永远离开了我们。毫不夸张地说,虽然我们都很平凡普通,也很看不起眼,但我们却用生命诠释了为社区爱居民的初心使命,这也是最让我们引以为豪的地方!

这一年,是身心疲惫的一年。疫情的考验让人喘不过气,日常的繁艰也让人苦不堪言,就像高速运转陀螺一样,来来回回转个不停。在此,悉数一下我和同行们的日常工作:包括党建、工会、妇联、综治、网格、城管、征兵、宗教、社保、低保、卫健、垃圾分类、创文、创卫、人口普查、经济普查、残联和老龄,等等100多项事务。除此之外,我们在元旦、妇女节、清明节、儿童节、建党节、建军节、中秋节、国庆节、重阳节和元宵节等时期,还组织社区居民开展了各式各样的活动。毫不夸张地说,我们基本都是“一专多能、三头六臂、八面玲珑”,对社区工作的“十八般武艺”也几乎样样精通。正因如此,才享有基层“千手观音”的盛誉,当然也是实至名归。

这一年,是痛并快乐的一年。坦白说,工作中受苦受累还受气,好多时候都是打破牙往肚子里咽。当领d批评训斥时,当居民发泄私愤时,当被大家无端指责时,我和兄弟姐妹别无选择,唯有独自忧伤、暗自流泪。即便如此,我们依然把微笑放在脸上,把委屈留在心里。有人形象比喻,我们就像“忍者神归”一样,懂得隐忍,能屈能伸,把苦楚咽下,把忧伤藏起,从未流露出脆弱。也许,不是真正关注和在乎社区的人,永远体会不到我们直面的风险、肩负的责任、承载的压力、忍受的委屈、折腾的日常……不过,即使肩上责任再重,也从来没有认过怂;就算工作压力再大,也从来没有抱过怨;哪怕困难再多,也从来没有泄过气。一年多来,我和同行们用自己的日夜坚守点亮了万家灯火,用自己的疲惫不堪换来了居民平安,用自己的千辛万苦创造了抗疫奇迹。牺牲小我,幸福大家,这本就是社区工作者最大的价值!

过去这一年多,尽管完成了大量工作任务,克服了诸多困难压力,但仍有许多不足之处,需要坚决加以纠正和改正。

一是“穿针引线”能力不足。正所谓,上面千条线,下面一根针。社区工作千头万绪,很多时候,我和同行们一样,一个人就要应对好几个部门的事务,但往往应接不暇、手忙脚乱,反映出我的统筹协调能力不强。今后,我会进一步练就“三头六臂”,力争做到“八面玲珑”。

二是“背果担责”站位不够。尽管社区工作者们位卑言轻,没有编制,也没有执法权,但这些都不是借口,更不是不担责的理由,反映出我没有担当意识,没能很好为上面分心分忧。今后,我会时刻把自己当公务员、事业编看,增强担责的主动性自觉性,决不让领导们难看难受。

三是“牺牲奉献“精神不强。总是对“照顾不了家”“休不了假”“涨不了薪”“入不了编”“减不了负”抱有庸俗想法,殊不知,社区工作者就是要为上面负责、为居民服务,必须要有信仰情怀,有牺牲奉献精神。今后,我会提高“只要干不死,就往死里干”的政治觉悟,强化“夙夜在公、殚精竭虑”的思想境界。

四是“服务居民”时间不多。长期陷于表格、文书和会议之中,甚至还当起了“表哥表姐”,沉迷于“咬文嚼字”,傲游于在“文山会海”,淡忘了社区工作者的本真,走进居民、贴近百姓,为群众服务不多,不从自身找原因,还埋怨上面“越减越富”,这是绝不应该的。今后,我会加强与上面沟通协调,不做花拳绣腿的表面文章,多做为民服务的实事。

最后,我有一点希望和建议:各级加强调研论证,尽快建立起符合新时代特色的社区工作者职业体系,从根本上改变社区工作者“缺少尊宠、无职无权、没有编制、压力过大、低薪繁艰”等尴尬境遇,切实通过建立科学制度和配套政策,强化社区工作者的职业自豪感和社会认同感,努力让“最后一公里”变为“最美一公里”。

以上是我的述职,也是一名平凡社区工作者的心里话,希望得到更多人批评指正。谢谢!

社区党务工作者述职报告篇五

我在社区一直从事的是社会救助工作,社区换届后,服从组织安排,从事对于我来说是全新挑战的社工工作,一切重新开始,重新学习。在社区领导和专业督导老师的教育培养下,坚持社工“助人自助”理念,努力学习掌握社工相关的专业知识、专业理论,专业方法,专业技巧,亲切接待服务对象,不简单照搬书本,而是要针对不同的服务群体,不同的服务需求,设计不同的服务目标,服务方案,和社工同仁紧密合作,圆满完成了社区承接的“市级社会工作服务项目”工作和社工的本职社工工作。同时,我也加强学习,通过了全国社会工作师职业考试,取得了社会工作师职称,完成了从救助员到专职社工的转行蜕变。这也大大激励我在社工的道路上继续前行!

作为一名老社区工作者,在以后的工作中,我要做到:1、服从上级领导,做到听取和执行都坚决、不动摇。2、学业务、钻业务,干好业务,培养爱岗敬业的职业道德。3、保持良好的个人修养和保持与同事之间的团结、和谐,是工作成功和顺利的保障,努力工作,做到让领导放心,群众满意。

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