写总结最重要的一点就是要把每一个要点写清楚，写明白，实事求是。那关于总结格式是怎样的呢？而个人总结又该怎么写呢？以下是小编精心整理的总结范文，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
检察工作总结篇一
近期，在我县人才工作调研中发现，人才工作还存在三个亟待改进的突出问题。
一是人才资金投入力度还不够大。近年来，陕西省旬邑县在人才引进和培养方面出台了许多好政策，但受困于资金支持，在政策落实上大打折扣，各类引进、培养、选拔计划迟迟不能付诸行动，大大挫伤了优秀人才的创业热情和工作积极性。
尖专业技术人才数量还不够大，存在尖子不够尖，缺的补不上，中坚力量薄弱，后备人才难以为继的问题。产生这些问题的原因主要是相关待遇不够吸引人，加之硬件设施条件有限，不能为高层次人才提供相应的科研工作设备和场所，导致高层次人才作用发挥不能达到最大化。二是人才资金投入力度还不够大。三是人才服务脱贫攻坚作用不够突出。往届拔尖人才没有吸收到“扶贫服务团”，力量较为薄弱，合力发挥不足，导致在农业产业化、健康扶贫和教育扶贫等领域作用发挥还不够突出。四是新招录人才理想信念教育相对薄弱。五是与高校合作模式单一，柔性引才数量质量不高。
科技进农户活动，教育类人才开展支教助学活动，医疗卫生类人才开展义诊活动，文化类人才开展送艺传艺活动，充分发挥好各类人才在脱贫攻坚中的作用。五是注重理想信念教育，增强服务意识。加强中国传统革命教育，激励人才传承红色基因，引导年轻人才树立正确人生观和价值观。
导小组工作制度不健全，推动工作不到位;有的组织部门对人才工作“抓什么”“怎么抓”思路不清晰，普遍存在抓手不实、不硬的问题。各地普遍存在配套政策少、研发投入少、平台建设水平低、研发能力不足等突出问题。从掌握的情况来看，2014年，我省研发经费投入占gdp比重为，居全国22位，人才开发专项资金每年为5000万元，远低于其他先进省市(江苏省亿元、北京市10亿元、天津市3亿元)，仅相当于中山市的1/5。特别是企业自主研发水平不高，拥有发明专利授权的企业少，每百万人专利数远低于全国平均水平。
检察工作总结篇二
学历不等于人才。什么是人才呢？被需要的是人才，适用的就是人才，能解决实际问题的就是人才。教育恰恰在培养实际意义上的人才、培养适销对路的人才上存在着很大差距。高教大众化以后，大学生多了，物稀为贵，物多必贱，薪酬降低，势所必然。也有人认为，大学生就业难，问题在于就业教育不到位，就业服务跟不上，信息渠道不通畅。尽管“大众化”以后大学生的量得到迅速扩张，但适用人才的紧缺状况并未得到明显改变，“就业难”和“求才难”的状况并存。许多行业、许多岗位渴求人才，甚至高薪求才而求之不得。至于“硕士诚可贵，技工价更高”的现象在我国更为普遍。但这些都不是根本原因，根本原因是在于人才流动工作的问题。人才要在这个广阔的空间里流动，不仅是社会化大生产的需要，也是市场经济发展的基本条件。同时，在市场经济条件下，还要适当引进急需人才，高科技人才等。优化配置人才资源，激发人才发挥其积极性和创造性，要走“市场配置为主导，宏观调控为辅助”的人才发展之路。
一、充分认识人才流动的必要性
1、人才流动就是社会生产力发展的客观建议
人才流动实质上是人员就业结构或状况的变更，它是多种社会综合作用的产物，但是，其中最根本的因素是社会生产力的发展水平。随着生产技术变革的不断深入，社会生产力得到迅速提高，生产规模日益扩大的一些老的行业不断被淘汰，同时新的生活领域陆续被开发出来，由此导致各行各业的分工也更加精细。新老部门和行业的更替，也必然会引起他们的一部分人的岗位或职能发生变化，从一个生产部门转移到另一个生产部门，或从一个地区转移到另一个地区。劳动者的流动，既是社会化大生产的结果，也是社会化进一步发展的必要条件。它在一定程度上，促进了新生产领域的开发或社会分工的发展，从而最终推动社会生产力的进步。
2、挖掘人才资源，消解人才浪费现象，迫切需要人才流动
受多方面因素的制约，现阶段我国专业技术人员队伍的力量薄弱，人才资源供不应求，严重阻碍了我国各项事业的发展。这不能不说是我国社会发展的一个致命的弱点。同时，由于人才管理体制及工作中存在的问题，现有的有限的人才资源也没有得到充分合理的应用，人才积压浪费和对专业人才使用不当的现象还相当严重，我国现行管理体制是在传统的计划体制下形成的，其最根本的特征是人才的单位所有制，人才成了所属单位的财富和占有物，个人的择业自主权受到严重压抑。同时，单位需要的人难以调进，不需要的人难以调出，多余的人又要包下来，有些技术骨干想留却留不住，于是，为了保住人才，许多单位纷纷制定保护主义政策，进而又出现“压才、卡才、误才”的现象。不少专业技术人员既没有施展才华的空间和环境，也得不到满意的经济报酬，因而无法安心本质工作，单位虽然留住了人，但却没有留住人的心，这就必然导致人才的巨大浪费。
二、目前我国人才流动工作存有的问题及原因分析
1、人才总量不足，人才分布结构还需要进一步改善
人才引入和人才取悦困难，一方面我国缺少人才创业载体，无法筑巢引凤，大量迎合、取悦人才。目前，我国人才创业的产业载体严重不足，为人才存留、发展夹住的空间非常有限，非公有制经济非政府人才主观意愿不弱，人才可有可无，对人才的重要性重新认识严重不足，没将企业的发展与人才的贡献挂勾，非公有制经济企业就是我国招揽人才的主体。大多数用人主体缺少引进人才意识；引进人才存有“立竿见影”的误区，对引入的人才建议引入去就马上能够发挥作用，同时对企业的人才的时程教育培养意识不弱，不忍心资金投入。这种局面就必然引致了：一就是人才总量仍然偏少。随着经济的进一步发展，无法满足用户我国经济的步伐。二就是高层次人才比较缺少。高层次人才占到人才总数的比例相对较低，无法满足用户我国经济的市场需求，管制了企业用人的市场需求，影响了我国产业结构升级，影响了我国的科技进步和经济的发展。
2、管理体制和用人机制不适应
目前传统模式的人事管理体制依然存有，适应环境新形势的人才管理体制尚未构成。由于长期立足于传统人才管理，管理的办法和手段落后，管理的透明度和科学性都不低，管理效率低落，还没能创建科学的人才绩效评定考核体系，无法充分发挥鞭策促进作用，难以彰显人才真正价值。
3、人才资源开发的市场机制尚不完善
由于长期受到计划经济的影响，在人才引入、培育、甄选、采用等方面市场机制尚未有效率发挥作用，专业技术人才队伍建设、机制技术创新、社会化路子还未显著开拓。人才管理上存有条块分割的现象，人才采用机制上传统和思想束缚较多，用人论资排辈的现象比较严重，优秀人才特别就是年轻人才难以托颖而出来。分配上的平均主义依然存有，难以彰显优秀人才的价值。
4、人才流动工作与党政部门、高校、企事业相互脱节，形不成合力
目前，我国人才工作存有与党政机关各职能部门、群团组织之间相互两张皮，与学校特别就是高校两张皮，与企事业两张皮，戈夏合力的问题。一就是与党政机关各职能部门、群团组织之间两张皮。比如：个别职能部门没构成对人才工作整体性的协调，缺少共同协调搞好人才工作的机制，人才工作戈夏合力。二是与学校，尤其就是与高校两张皮，没利用高校的优势，利用高校的科学知识资源和科技力量为我国的人才培训提供更多智力积极支持和培训平台；而高校也缺少服务意识，没更好地为本校学生的劳动力信息更主动与有关部门和用人单位联系；三就是与企事业两张皮，与企事业的联系比较，没更好地介绍企事业须要的人才类型，没为企事业提供更多更多有助于企事业发展的人才信息和资源；从企业层面来看，企业用人意识淡漠，用人存有短期行为，缺少人才储备意识。企业主缺少现代企业经营理念，引进人才的主观心愿不弱。这些情况就引致人事信息资源利用缺少协调性，人力资源的利用超过没最佳化，影响了人事资源的有效率预测，人才工作戈夏合力。
5、人才开发政策体系相对滞后
我国缺少与市场经济相一致的、健全服务设施的人才开放政策体系，缺少有效率科创人才的措施，无法满足用户经济和社会发展对人才培养、引入、采用明确提出的建议。
三、人才合理有序流动的对策
1、必须转变观念，践行全新的人才价值观
检察工作总结篇三
根据组织安排，我于 2016 年 11 月到**进行了为期一年的扶贫助脱工作，挂职**县委常委、副县长。这一年来，我认真按照栗战书主任到**调研考察时提出的“深入学习^v^^v^关于脱贫攻坚的重要指示精神，按照既有责任又有感情的担当精神把中央决策部署落到实处”讲话精神为指导，扎实有效的全力、全方位推进**脱贫攻坚工作。同时，认真贯彻厅双向挂职动员 骆 会上丁薛祥主任讲话精 摩 神，以“坐不住、等不 娱 起、慢不得”的紧迫感 盛 和责任感，全身心投入 吏 到**县扶贫攻坚工作 功 的一线战场。在工作中 芝 我始终牢记中办各项规 寺 章制度，规规矩矩做人 汀 ，踏踏实实做事；坚持 贱 走村入户，深入田间地 当 头和群众交流沟通，到 终 扶贫相关的每一个节点 蚁 调研，细致的听、看和 趋 思考，拿出相对合理的 寨 意见建议供**县委县 灸 政府领导参考。现就一 艰 年来工作开展情况汇报 纪 如下：一、在深入学习 硝 中全面提高扶贫工作能 音 力^v^^v^要求：
贫理 恃 论学习。其一，学习习 藻 ^v^重要讲话，解决 拥 思想认识问题。我特别 殆 注意学习^v^^v^ 营 关于扶贫工作的系列重 喻 要讲话精神。特别是系 恋 统学习了十八大以来， 优 ^v^国内 26 次考察 绿 之中 15 次涉及扶贫， 亚 其中有 7 次把扶贫作为 触 重要考察内容的讲话。
蘸 通过学习，我深刻认识 传 到脱贫攻坚的重要性和 痒 紧迫性，自觉地把自己 锑 的思想认识和工作方向 躬 统一到习^v^的要求 扭 上来。其二，学习中央 破 文件精神，解决方法思 濒 路问题。我深入学习了 怔 ^v^会议和中央 生扶贫开发工作会议精神 唁 、中央十三五规划讨论 尧 稿和十三五规划讨论稿 颤 ^v^的说明讲话；系 露 统梳理掌握了中央关于 好扶贫攻坚“四个全面” 些 “五位一体”“与县相 误 关领导和部门研讨工作 韩 思路、制定工作推进方 嗣 案。来到**开展扶贫 痕 工作的一年时间里，我 优 多次走访调研，摸清吃 账 透县扶贫工作情况，并 陌 根据走访调研结果参与 梨 决策，积极参加县委政 志 府召开的会议，参与讨 糕 论，建言献策，发挥了 筐 应有的作用。（二）组 弛 织座谈交心。2016 姥 年 3 月，我主持召开了 影 各乡镇书记轮流座谈会 讨 。会前我要求各乡镇主 倦 要负责同志和各扶贫相 诱 关职能局主要领导，认 玄 真学习中央关于扶贫文 真 件精神，结合自身工作 致 实际，撰写心得体会。
漾 会上，我要求各乡镇书 迢 记务真、务实、务虚， 掌 充分讨论扶贫工作应注 炎 意的问题，可采取的合 迂 理方式方法，对县委县 共 政府扶贫的工作意见。
铂 通过会议，全面提升了 喳 各乡镇书记的思想认识 渣 。（三）具体指
总投资 5 报 5 亿元的**新华五岳 拎 抽水蓄能项目建设启动 刷 签约仪式，该项目是纳 甜 入大别山革命老区振兴 喻 发展规划的重大项目。
玖 停运 10 年的**火车 月 站客运业务，于 5 月 2 钓 0 日如期开通，以此为 咱 契机，叫响了“乘司马 瓮 光号专列，游中国智慧 轧之乡”旅游品牌，启动 违 了我县生态游、农耕游 弓 、红色文化游等线路， 贮 开通 126 天发送旅客 颐 突破 10 万人次，每年 糟 可为全县群众节省 12 稚 00 万元。龙山湖国家 玛 湿地公园项目，拟拨3 俊 00 万保护利用和开发 央 资金。**县国家生态 递 功能区项目已获^v^ 慕 批复。袁湾水库已被国 圆 家发改委初步纳入“十 合 三五”规划。与此同时 州 ，省市也加大了对** 昂 的帮扶力度，省委办公 巳 厅建立了 27 个厅局支 疡 持**扶贫工作的协调 弘 议事机制，筛选帮扶的 代 24 个项目中有 6 个进 氛 展顺利、17 个部分实 弧 施或正处于审批阶段。
眩 （六）及时总结经验。
**等几十 氦 个县来**参观学习。
需 在以下五个方面凝聚了 萧 我和**同志们的劳动 诊 ：（一）各级领导重视 洲 ，形成党引之“光”。
雷 一年来，栗战书主任， 壕 马奔局长、李勇书记、 帚 王言彬书记、孔绍逊局 何 长、张宇航局长、史英 烹 立书记等领导分别多次 夷 到**开展调研、指导 蚀 工作。2016 年 2 月 欢 17 日，丁薛祥主任在 据 京用一个半小时，亲自 桓 听取了我们在**工作 廓 情况以及**县脱贫攻 鱼 坚推进情况、问题、困 旅 难，并对我们工作提出 胚 要求和希望。6 月 4 日 袱 ，中办召开****、 琳 陕西宁陕定点扶贫工作 霞 座谈会，丁薛祥主任等 苍 领导同志对**脱贫工 斡 作高度重视，组织中办 厅 各局听取了两县工作汇 嗓 报，并制定了针对** 营 、宁陕十三条帮扶规划 样 意见，尤其对**省委 慢 、**市委、**县委 城 落实脱贫攻坚工作的认 才 真态度和积极措施给予 霞 充分肯定。9 月 25 日 鸯 ，中办法规局陆国强局 寒 长、谭运涛副局长一行 疫 6 人到**对接中办党 谈 支部与**贫困村定点 淤 扶贫工作，接下来，中 嗜 办 72 个党支部将和* 旋 *的贫困村建立定点帮 兴 扶机制，助力**脱贫 傍 。**省委书记谢伏瞻 壹 、省长陈润儿及省委邓 恕 凯、夏杰、李文慧等都 蒸 亲临**调研指导。省 懒 委派出省政府金融办处 怜 长王恒、督查室副主任 报 程伟刚到**挂任副县 牵 长，帮助开展工作。省 彻 委派驻 3 名优秀第一书 涸 记，长年吃住在村，倾 邀 心倾力帮扶，贫困村面 助 貌变化都非常大。7 月 嘻 22 日，**省委召开 箭 落实中办定点扶贫工作 铲 领导小组第一次会议精 腔 神推进会，对省直部门 贰 对口帮扶工作进行再推 堪 动、再加压。
检察工作总结篇四
20xx年11月7日到11月20日，我有幸参加了盟教育局组织的校长挂职锻炼学习活动。通过两周的学习，受益匪浅，提高很大，为我校今后的发展拓宽了视野。
根据县局《通知》要求，11月7日，我到乌兰浩特市八中报到，受到学校领导的热情接待。一走进八中就能感受到厚重的文化底蕴，就能感受到师生时不我待的昂扬向上的进取精神。乌兰浩特市第八中学始建于1978年，位于市中心地带，曾先后获得过一系列荣誉称号，学校教育教学业绩突出，学生德、智、体全面发展，中考升学人数连续多年在本地区遥遥领先，使得八中一直成为全市最热门的一所初中。多年来，许许多多的小学毕业生以能进入八中上学作为奋斗目标，许许多多的家长以能把孩子送入八中就读为荣。
学校占地面积为29631㎡，建筑面积达10800㎡，两栋教学楼可容纳近3000名学生授课。近年来，学校育人环境变化巨大，拥有了300m塑胶跑道，5000㎡人造草坪，4000㎡校园广场，3000㎡篮球场，1500㎡健身平台，为师生活动、健身提供了平坦、优雅、舒适的环境。学校拥有图书71913册、电子图书22000册，艺术活动厅、多功能厅、电子备课室各一个，现代化物理、化学、生物实验室、微机室各两个，满足了师生阅读、训练、备课、教学、实验操作的需求。如今的八中校园，设施一流，整洁优美，和谐人文，书香四逸。学校先后承担了“数学自学辅导法”、“现代教育技术实验”、“心理健康教育”、“生物教改实验”、“初中语文整体改革”等区级、国家级的课题实验，所承担的课题均获得阶段性成果，并得到了相关部门的表彰。20xx年以来，学校广泛借鉴，大胆变革，使教师的教学理念和学生的学习方式都发生了深刻变化。自主、合作、探究的学习方式被广大师生深深认可并付诸实践。学生们大胆的喊出了：“我的课堂我做主，我的人生我设计”的口号。课堂从此不再是一言堂，不再是满堂问，不再精力分散，不再沉闷压抑。取而代之的是交流合作，探索发现，思接千载，视通万里，个性尽显。校园内教研教改蔚然成风，老师们博览群书，团结协作，乐于钻研，精益求精，遵规守纪，无私奉献。
在学习期间，我能自觉遵守学校的纪律规定，按其作息时间按时上下班，参加学校考勤，深入学校工作的方方面面，参加学校行政例会；参加全校、年级组（学科组）、班级等各项活动；参观了学校处室建设、校园文化、设施建设及配置、管理等情况；参加了学校的听、评课活动；学习了学校的工作计划、各项规章制度、教育理念和管理经验等。下面我就以下几个方面谈谈两周来的感受与思考。
学习初期，制订了学习计划与工作日程表，我要努力争取担任一项具体的任务，全程参与学校教育教学管理的实践活动。认真考察学校新课程的实施情况，听取校长的经验介绍，探讨新课程资源开发、校本教研、教学管理与评价的途径、方法，边学习边反思，在具体教育管理实践过程中发现问题、研究问题，在研究过程中不断预设和生成新的设想，以此提高自己的实践智慧。
（一）参加各种会议：我参加了班子例会，全体教师例会，教研组活动、教科研活动、家长会等会议，从中感受校长应如何协调工作、策划学校各项活动的周密组织和管理，如何了解教职员工动态、激发教职工积极性，如何对前段工作做纲领性总结，对今后工作做发展性展望。
（二）深入课堂调研：课堂才是了解教学的主阵地，所以我抓紧一切时间体验课堂，对八中的教育教学情况有了深度的了解。
（三）与中层干部交流：多数时间我深入到教导处，了解教导处、德育处、总务处、教研组、科研组、年级组等部门的运作情况和奖励办法，及时分析自己学校的实际情况，确定经验的取舍。
（四）认真记学习笔记，撰写心得，写学习日记，把每天的学习情况加以记录。收集、翻阅了很多档案材料，学习他们的规章制度，并加以整理，为今后的工作提供参考。
感受一：狠抓教学常规，创新课堂教学，扎扎实实做好教学工作，促进学生全面发展。做到备课从“严”、上课务“实”、作业务“精”、辅导必“全”、考核要“新”的教学流程。
感受二：改革备课。实行集体备课，年级组长把本册教材进行分工，同组教师分别对自己所承担的课例进行精心设计，然后由组长组织大家对教学设计进行研讨，最终确定教学方案。备课完成后，同组教师人手一份，资料共享。使用时，要求在教案上记录教后感。这样缓解了教师写教案的劳动量，节省的时间用于研究学生、教材、教法与学法上，提高了工作的效率。
感受三：课堂教学改革。八中能结合教改精神，结合校情，深入开展课堂教学模式，并对《模式》进行了再探究、提炼、完善后，扎实有效地开展了听评课活动。我在八中的听评课活动中，亲身体会到了他们在进一步深化课堂教学改革，教学模式有条不紊地开展起来。特别在评课时，被评者虚心、诚恳的态度，让评者无顾虑，敢于指出缺点和不足，确实做到了经验不保留，问题不回避，推着讲课教师进步。这样的课改氛围真实有效，是我校学习的榜样。
思考一：校长必须要有自己的办学理念和办学思想
办学理念是学校总的价值观，是学校文化的核心，是学校发展的精神之源。校长对学校的办学理念要能正确定位，切合社会和学校实际，让教师、学生、家长认可。校长要善于阐述、发表、宣讲学校的办学理念，让全体教职工理解，让每一位学生和家长知晓。并渗透、指导、落实于学校各项工作之中。从而变为全校师生的自觉行为和努力目标。
思考二：校长要重视校园文化建设，营造精神、文化乐园
学校现代化，硬件建设和配备现代化固然重要，但这仅是一方面，还有非常重要的一个方面是学校文化建设。而学校文化建设应根基于学校，立足于学校，来自于学校，营造一种氛围，切合实际，能调节师生情绪，陶冶师生情操，让师生愿意而且快乐地在学校工作、学习和生活。
思考三：校长要树立高尚的人格，凭借人格魅力来提升管理的有效性。每个校长都有自己的管理策略，虽不尽相同，但有一点是相通的，那就是承认校长的人格在学校管理中的巨大作用，不断修身养德，加强情感管理。要教师做到的，自己首先做到；要教师不做的，自己首先不做。
思考四：校长要立足校本研修，促进教师专业发展。
课改，对每个教师来说将是一个全新的体验，无论是校长，还是老师，无论是有经验的，还是没有经验的，无论是优秀的，还是普通的——人人都在同一起跑线上。我们只有学习与体验、反思与交流，掌握新课程理念，提高教学各种能力，才能不断的适应新课程的需要，适应对未来发展的需求，所以，校本研修工作就成为课程实施的关键。如何根据我们的自身实际，挖掘教师内在潜力，促进教师专业化发展？我想，为教师提供研修时间和空间很重要。学校组织校本研修可采用开放式的研修策略：包括内容、学习方式、目标、个人提高和研修成果。有序学习、自主研修、同伴互助、专业引领、走出校门提升品位将是很好的途径。制定较完善的适合自己校情的管理机制。只有不断的实践，不断的探索具有学校特色的培训途径，才能使教师汲取专业化成长源源不断的能量，找到适合自己发展的平台，也为学校可持续性发展注入生命之源。
总之，这次挂职锻炼，既是我学习的过程，也是我回顾反思与整理的契机，将为我今后的工作起到扬帆引路的作用。通过两周来的学习，我感到学的深入、学的实际、学的实用，最终达到学以致用。我将不负众望，努力吸收内化这次锻炼所得，加强学习，不断更新观念，相信自己教育管理理论与实践等方面一定会有更大的提高！
检察工作总结篇五
挂职锻炼工作实绩按照组织安排，xx年4月，该同志从市水电局选派到xx县挂任县委常委、副县长、xx县新农村建设指导员工作队长，分管水电、水库移民、社会主义新农村建设、气象、水文等工作。近一年来，该同志的主要实绩有三项：
该同志注重对自身承担的分管工作任务和主要领导交办的事项进行系统思考和谋划，及时确定工作思路、明确工作重点、把握工作方向，有效开展各项工作。一是积极推进水利基础设施建设，水利建设取得显著成果；此外，我县今年已列为国家农田水利基本建设重点县，可获连续三年xx万元的投资；我县连续两年被评为全区农田水利基本建设先进单位。二是大力推进水库移民项目建设，库区移民的生产生活环境得到极大改善。三是水文、气象发挥部门作用，确保人民群众生命财产安全。积极参与防汛抗旱、人工影响天气等工作，水情雨情预报准确率100%，为我县经济社会发展成果不受损失做出了积极努力。
该同志始终把解决干部群众实际问题作为工作的出发点和落脚点，作为昭平县新农村建设工作队长，在调查研究基础上提出了今年新农村建设实施“合力工程”这一工作思路，大力整合人力、政策、项目等资源，重点解决了一批新农村建设中的热点难点问题。今年以来，全县新农村建设指导员共引进或协调项目xx个，资金达xx万元，为民办实事好事。
该同志按照集中、高效、安全、和谐的原则，着手处置搁置了近三年之久的xx户电站库区移民搬迁问题。截至目前，已有73户搬迁户自愿搬离老房子。预计在xx年1月底，能完成近100户搬迁户搬迁工作，明年汛期前可搬迁完毕。此外，该同志经常深入一线，对龙冲、同古、峡口肚水库等多个水利建设项目纠纷进行调解，通过协调解决，基本达到了水利建设顺利推进，工程发挥效益，群众基本满意的效果。
今后，将继续加强政治学习，适应不同岗位的挑战，把依法执政作为出发点，把廉洁从政作为工作准则，开拓创新，苦干实干加巧干，尽职尽责完成各项工作任务。
检察工作总结篇六
今年是全面建成小康社会和“十三五”规划实现之年，也是脱贫攻坚收官之年。突如其来的新冠肺炎疫情，给经济社会发展带来了重大影响，也给脱贫攻坚带来了新的挑战和困难。**街道办事处在区委、区政府的领导下，摆脱疫情影响，克服困难，积极开展脱贫攻坚行动，连续多年与湖南省**县灵溪镇、对山乡、西岐乡、颗砂乡四个乡镇进行扶贫协作，主要工作如下：
一、主要工作做法
1、加强产业发展，拓宽增收渠道
为**县湘西莓茶、红心猕猴桃、橙子、腊肉等土特产品设计“好事橙”、“腊黑猪”等文创包装和衍生品，提高品牌效应。为湘西洋货儿商贸公司、**县林子山牧业开发公司提供门头房、专卖专柜销售湘西**县农特产品。发动辖区大润发超市、辖区企事业单位积极踊跃认购湘西农副产品，对辖区重点企事业靠上做工作，鼓励引导食堂、定制礼品等单位购买扶贫产品，取得较好成效。同时，促进扶贫消费活动进社区的长效性，在办事处七个社区举办“情系湘西 爱心消费”东西部协作**农副特产品展销系列活动，全年共计完成**.*万元，完成全年任务的**.*%。
2、坚持社会动员，强化结对帮扶
西部协作对接交流会，1 月 12 日办事处邀请湖南**县灵溪镇第五完全小学师生来济，与济南棋盘街小学、东方双语学校、山师附小师生联合举办“嗨，远山的你”新年文创市集暨 2020 年济南东西部文创资源共享交流会。5 月 7 日千佛山办事处接待湖南**县县委书记彭军一行，参观了由办事处扶持兴建的湘西洋货儿有限公司及泉城书房东西部协作文创帮扶共享空间。全年为湖南**县四个乡镇募集社会捐赠款物**.*万余元，完成全年计划的**.*%。为沂水县院东头镇小学捐赠线上课件及辅导材料价值**.*万元，完成全年任务的**%。
3、加大推广宣传，拓展扶贫空间
2020 年在齐鲁晚报、爱济南新闻客户端共发表扶贫文章五篇。以“传奇灵溪”为主题，联合山东萝卜桃子文化传播有限公司制作文创旅游项目策划，策划提案和宣传视频均已经制作完成。共同举办了“创意佛山美好生活集”特色活动，对灵溪镇的农副产品和旅游项目进行了全面的宣传推介，取得良好效果。
4、强化两地交流，完善对接机制
一是走入帮扶乡镇。由办事处人大主任何登俊同志带队，组织辖区企业对湖南**县结对的四个乡镇、***个村进行考察，参观考察了多个农业产业基地。二是由经委主任高慧玲带队，到沂水县院东头镇，考察帮扶项目及资金使用情况。请进帮扶乡镇，先后邀请院东头镇主要负责同志来我办进行扶贫交流工作，参加我办组织的宣传推广活动，参观社区建设和党建工作。
二、工作中存在的问题
效发展。在“扶智”、“扶志”上下的功夫还不够，从根本上帮扶脱贫研究不够。三是帮扶经费方面，发动企业、社会募集资金的力度还远远不够。
三、下一步工作打算
2021 年根据扶贫协作计划，我们将继续加强双方的联系沟通，强化务实合作，扩大扶贫协作成效。
一是加大消费扶贫力度。结合区里的工作重点，我办将继续发动辖区企事业单位及居民，积极认购猕猴桃、椪柑、大米等农副产品，主要是通过召开辖区企业对接会、开设农副产品展厅宣传推广农副产品。
二是继续组织社会募捐活动。目前辖区企业、学校有意向捐赠教学设备、图书等物品，后期我们将积极跟进，争取尽快落实各项捐赠。
三是开辟资源对接新途径。办事处邀请湖南湘西州**县农副产品经销商，在本辖区开设销售门店、柜台，为他们提供优质服务。
四是加强村居之间交流互动。街道历山名郡社区与灵溪镇猛晓村结成帮扶对子，将在党建、居民自治等方面与结对村开展交流活动。